基层办公室一月工作汇报

办公室月工作总结与计划
基层办公室一月工作汇报 第一篇

办公室3月总结及4月计划 2012年3月我们部门的主要工作有:协助文娱部负责自编操的排 练工作和负责自编操所

需物品的购买；管理活动室的物品借出与归还和督促各部门做好活动室清洁工作；负责组织

每次例会地点的申请和通知主席、各部门部长、班委准时参加会议。现将工作做以总结：

1、自编操是本学期比较重要的一项活动，我们部门主要负责自编操所需活动物品的购买，

其中有一些小问题，就是在买各种物品时都必须首先征求一下张老师的意见，并且要做好预

算，待张老师同意后方可购买，开好发票用以报账。

2、活动室打扫各部门都能做到按时打扫，保证质量，这方面各部门都做得比较好。在活

动室物品的解除与归还方面稍有不足，就是在物品借出后，要确保在两天之内还回来，尤其

是在物品借到其他学院时，更要督促其在用完之后尽快的归还。

3、在每次学生会例会的地点申请与会议通知过程中，有一点问题是地点申请与下发通知

时间的协调问题，由于通知必须是在地点确定之后才能发出，所以就要提前进行开会地点的

申请，例会一般会在周三举行，所以要在周二之内申请到地点，在周二晚上十一点之前发出

通知，并确保通知到每一个人。如有突发状况，需要改变会议地点，则要及时再次发出通知，

并且注意通知的时间地点等不能有错。 4月计划 4月8日将举行自编操初赛，4月12日将举行自编操决赛，我们部门要负责好自编操所

需物品的预算与购买; 4月〃12日将举行学院体育文化节的开幕式，我们部门要在4月11

日之前购买好体育文化节所需物品；体育文化节我们部门将负责拔河比赛项目，所以做好前

期准备工作，多比赛细节进行落实，并做好人员的安排。在体育文化节过程中，将会有许多

物品要借出，所以在这方面做好登记确保万无一失。 以上就是对3月份工作的小节与4月份工作的计划，我们会总结经验，改进不足，将办

公室工作做得更好。 办公室 2012-4-16篇二：办公室部门

工作总结及计划

广西师范学院学生委员会办公室 工作总结及工作计划 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家下午好，下面由我代表办公室作九、十月份的工作总结和十一月份的工作计划，请

予以审议。时间飞逝，转眼间本学期两个月的时间已经过去。开学至今，在校党委的领导和

校团委的指导下，办公室顺利的完成了开学至今的各项工作。开学至今的两个月内办公室的

主要工作有：

一、 日常工作类：

1.在办公室物品管理方面，办公室在开学初对长岗明秀两校区办公室进行了清扫；并对

办公室物品进行了清点和登记，做出办公室经费预算的请示；同时完善了办公室物品借出登

记制度；协助宣传部完成了长岗明秀两校区办公室信袋的制作。

2.在文件管理上，在常委的协助下，本学期办公室初步尝试修改、审阅校学生会各部门

方案及请示，并仍然在学习提高中，同时本部门对本学期校学生会的方案、请示及时进行了

整理和存档。

3.在档案管理方面，本部门在十月中旬带领干事对明秀长岗办公室档案进行了分类整理。

4.在会议方面，本部门对本学期内相应的会议都能做好 相应的会议记录，并及时做好会议记录的分类存档。

5.在规章制度方面，十月份办公室对制度手册做出了进一步的修改和完善，并总结各部

门对本部门管理条例的修改和完善，整合了校学生会制度。

6.在证件制作方面，本部门于九月初制作了校学生会、校常代会的委员证；九月中旬制

作了各二级学院当然常委证；十月份制作了校学生会第二十一届干事证；十月中旬制作了校

学生会委员会牌。

7.在值班值日方面，本部门在开学初分校区制作了校学生会委员空闲表，并根据空闲表

安排委员进行长岗明秀办公室的日常值班；在十月中旬制作出校学生会干事空闲表，并根据

干事空闲表安排干事进行值班；本学期办公室完善了校学生会办公室值日制度。

8.在部门内部建设方面，定期召开部门例会，总结经验，改善工作中的不足，并明确近

期工作及部门任务。

9.定期对干事进行培训。

二、 干事培训类 本部门于九月份开始招收校学生会第二 十一届干事，经过两轮面试，

招收了韦光达等14名干事。为了让干事尽快融入校学生大家庭、熟悉办公室日常工作、掌握

办公室基本工作能力，本部门从实践动手能力和公文写作能力两方面对干事进行了培养，在

办公室干事值班安排、 信袋的制作等方面，都带领着干事进行初步的工作接触；并定期布置相关的公文写作任

务。

以上是开学至今办公室的主要工作，回想过去这两个月的工作，办公室部门工作在取得

了一定成绩的同时还存在着一定的问题，例如：制作委员、干事空闲表以及值班表的质量不

高，公文写作能力和办公软件操作能力还有待加强，部门工作效率还有待提高等，在下一阶

段的工作中，我们将不断发现问题，并及时解决问题，努力做到以严谨的工作态度保证高质

量的工作成果，使办公室工作达到新的高度。 下面是本部门结合实际情况对十一月份工作做出的工作计划：

1.定期召开部门思想交流例会，坚持以正确的思想领导工作的实践，巩固部门学生干部

的正确思想基础；

2.继续加强对办公室物品借还的管理，完善办公室物品管理制度，进行办公室物品的购

买。

3.制作校学生会全家福。

4.继续做好校学生会的文件管理工作，及时做好文件的整理存档工作。

5.组织办公室所有成员进行公文写作的学习，并不断提高委员和干事的公文写作能力。

6.在干事培训方面，增强干事的公文写作能力和办公软件使用的能力，定期布置相应的

任务，及时解决干事遇到的 各种问题。

7．继续做好各项会议记录。 以上是广西师范学院学生委员会办公室部门十一月份的工作计划，相信在党委的领导和

校团委的指导下，在校学生会常委的帮助下，在办公室部门所有成员的努力下，办公室部门

必将会更加出色的完成各项任务！ 最后，感谢对我们部门工作给予指导和帮助的领导、老师和常委；感谢对我们部门工作

给予支持和配合的各部门委员；感谢对我们部门工作无私奉献、勤勤恳恳的各位干事，谢谢【基层办公室一月工作汇报】

大家！ 广西师范学院学生委员会办公室 二〇一一年十一月七日篇三：办公室工作总结与计划 办公室工作总结与计划 首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，教育局办

公室在领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落

实十六大精神，紧紧围绕我局党委和教育局2003年中心工作，内练内功，外树形象，充分发

挥办公室的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任

何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按

计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公

室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务 做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。

全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项教

育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样

的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能

力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，

工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、

细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注

意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的

支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育

局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。

二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位

1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办

事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总

结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的

就有

篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局

学期工作会议、期末总结大会等各种会议 次。关于办事，主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况，即

使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没

有出现重大失误行为。

2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度

服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种

报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。

3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为

联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急

不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强

调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生

等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，

协调科室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人

协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复18件，全部使代表和委员满意，得

到了领导的肯定。

4、做好档案归档和教育志的编撰工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室

的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事记;按照

省市教育机关的的要求，组织编写了新华区教育志，编入河北省教育志。教育志的编写对编

写人员的素质要求高、任务重、时间紧，但是，我们克服了种种困难，圆满完成了任务，被

教育厅评为教育志编写先进单位。

5、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品、为生用品及时购置和发放，保证了机关的

正常运转;做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、

服务质量高，全年没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任

事故。

6、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多，如防范 “非典”工作、中高考属

地管理工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成

这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开

展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，

提高了工作的能力。

三、加强协调，保证沟通，互相补台 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不

出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其

他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，

不能让工作出现真空。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常

顺畅。

四、完善各项管理制度，落实 “科学管理为主，人本关怀为辅”的科室管理理念。 为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格

照章办事，以此来贯彻局领导提出的“依法治局”的管理理念。我们进一步明确了工作职责，

完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不

对人的管理思想，各项工作井然有序。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在

一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提

高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校

的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公

室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更

加优异的工作业绩。篇四：办公室年度工作总结和计划 办公室年度工作总结和计划 时光走的一如既往的快，不等我有任何在意。大学的第一个学期，也就要结束了，没有

当初的那些新鲜感，没有当初的那些激情，更没有当初的那些计划行事，一切都是在随遇而

安，都是顺其自然。但这也是一种新的生活，一个全新的生活，让我这个出入者有点措手不

及的感觉，一点一点的适应，一点一点的改变自己，这就是我这几个月的所有工作，为的只

是要适应这个大学生活，并且过出属于我自己的大学生活。 我这个初来者，四处闯荡在这个陌生的环境里，很是大胆。其实什么都不懂，我就选择

要加入学生会，加入办公室。在军训结束后，我就开始在办公室里帮忙工作，各种的办公软

件开始重新熟悉起来，各种报告内容也开始接手，迷茫是一开始的感觉，而后也是渐渐熟悉。

对办公室的认识

办公室是一个工作繁杂、工作量大，而且和各部门联系比较密切的综合性部门。主要是

辅助各部门和辅导员老师与系里各班级的各项工作。比如有的部门出活动，需要表格、申请

书之类的任务，就需要办公室来完成。 对于本学期的主要工作及其认识

（一）学生会组建初期制作查寝、查课表 这是学生会组建后第一次工作，本次工作需要生活部和学习部的帮助，所需要的数据也

是由其两部成员统计而来，而后由我们部来进行归纳和总结，然后制作出两部所需要的表格

和文档。期间工作量繁 重，时间又很紧迫，所以很少有休息时间，部门人员由于初进办公室，没有办公条件，

所以，很多事都压在了我身上，不过好的是，由于前期在办公室工作了一段时间，有了很多

系里人员的资料，对于工作有很大的帮助，节省了很多时间。

这些都让明白了学生会工作没有想的那么简单，尤其是正式组建以后，办公室的工作也

会更加繁重，更加需要我们去用心处理。

（二）系学生会多次例会的会议记录 一个很锻炼我的工作，这项工作需要我去专心去听，然后分析、并且总结。写出会议的

内容精神是我的职责，更是一个挑战自我的工作。 对于我这样粗心的人来说，没有比细心更加困难的事了，所以，这项工作也是锻炼我的

一个极佳方式，所以我很珍惜这样的工作，也会用心去完成。

（三）各部门活动所需要的申请书完成 比如系里的大学生职业生涯规划大赛，赛事中所需的桌子凳子的申请，比赛占用教室的

申请等。这是一个需要用比较官方的话语语气写出来的申请。这项工作相比以上来说是一项

需要注意自己说话的工作，一份十分需要注意的工作，对我来说无疑是一个锻炼。 又是一份需要细心的工作，而且能培养我的人际交往的技能。

（四）办公室例行值班工作 办公室的部员需要协助辅导员完成一些日常工作以及帮助辅导员老师完成一些需要及时

做的表格或者文档。 不得不说，这是一份和上层领导接触的好差事，我们能让辅导员更多的看到我们身上的

优缺点，更是一种有利于进步的工作。

（五）与别的部门合作共同进行活动 大学生职业生涯规划大赛与系里面组织方电影都有办公室部员出面帮忙协助工作。无论

是赛前的会场布置还是结束后的打扫卫生工作，我们部的成员都积极参与。 对自我在工作上的认识 一个学期的工作也即将结束，成长、不足、特长优势也就成了这一学期的工作时的个人

标签，个人的习惯与能力多少也展露出来。我仍然是那么粗心大意，还是个需要团队的工作

人员，领导也好，工作也罢都需要一个团队来一起进行工作。 缺点也是很多的，粗心，偶尔的小懒散，都是。工作上偶尔也会出点小状况，掉点小链

子。

但我也是个工作上很上心的人，对于接受到的工作都会认真的去对待，就算自己没有精

力去完成，也会安排给部员妥当的完成。 第一次做学生会的工作，也是第一次做一个学生会的领导，而且还是办公室这样文职类

的领导，一切都是极具挑战性，因为陌生。从来没有过的事情想必谁都会有点迷茫感，有点

不知所措，可是这都不是工作做不好的理由和借口。 辅导员给过提醒，给过工作上的帮助，这都是很幸运的事，最起码我是这么认为。 2012工作计划

1、改进性格上的毛病问题

2、更加熟练的使用各种办公软件以便于更有效率的完成工作

3、做好工作上的分配问题

4、在办公室里处理好各项人际关系

5、增进部门成员之间的友谊和工作默契

6、与别的部门有更多的磨合，做到工作上的效率提升 即将来临的一个学期里，将是我能力体现的最佳时期，我希望的是能做好学习与工作之

间的合理分配。而且更希望能领到好办公室，做到效率至上！篇五：公司办公室工作总结及

计划

公司办公室工作总结及计划 办公室在公司党政的正确领导下，在各部门的通过协作下，

紧紧围绕管理宣传、服务学习等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥好办公室工作的

办公室月工作总结范文
基层办公室一月工作汇报 第二篇

办公室月工作总结范文

月工作总结应该如何写呢?下面让办公室部门来和大家分享下月工作总结内容： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

二、尽心尽责，做好本职工作

一个月来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。 面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

2016年办公室月度工作总结
基层办公室一月工作汇报 第三篇

一个月过去了，我们办公室要做好一个月的工作总结了。下面是小编搜集整理的2016年办公室月度工作总结，欢迎阅读。 2016年办公室月度工作总结 首先，积极配合技能节活动的安排与调遣，并做好信息采集、新闻稿编写工作。 这个月我院举办了管理技术学院第四届谁是技能王活动，作为众多承办方之一的我们金融与贸易系团总支学生会在这个特殊的节日里，也策划和举办了两个项目：谁是炒股王和商业实战大赛。毫无疑问，这成为了我们办公室和整个学生会的工作重点。 活动前期，办公室全体成员在主席团的安排下，连同其他部门的成员轮流在九华厅和七品居门前对谁是炒股王和商业实战大赛活动做了四天的宣传。在正式比赛阶段，从初赛到复赛或决赛，大家的工作热情非常高，都在尽最大的努力做好自己份内的事。不得不承认，在技能节活动期间，办公室的工作任务还是比较重的，在做好本部门工作的同时，还要配合其他部门的工作，再加上要同时对两个技能节活动进行信息采集。因为学生会内部人手不够，我们部门的一名干事和两位部长都被安排了本部门之外的工作，另外我们部门有名干事参加了商业实战比赛，最后就只剩下一名干事进行拍照、信息采集和编写新闻稿。这样一来，导致办公室的工作分配起来有点棘手。然而，让我们感到欣慰的是，办公室的日常工作并没有因为人员不够而被耽误，基本上都顺利的按时完成了。尤其是在新闻稿方面，值得我们肯定的是：干事写的新闻稿，无论是质量还是及时性都有了很大的改善。希望干事们在今后的工作中能继续保持甚至超越现在的这种良好的状态。 其次，整理学生档案。 为保证大三的学姐学长们能顺利毕业，办公室在完成本部门工作的同时，在小龙老师的要求下，对原金融系大三各班学生的档案进行了初步的整理。整理学生档案并不是一件困难的事，但是却比较繁琐，需要一份耐心和谨慎。考虑到干事们的课程比较多，时间紧，所以我们基本上没有让干事参与到这次的工作中。这次的档案整理工作是由我们部门的李凤钗和我以及其他非学生会成员的同学共同完成的。 然而，这个月的工作，我们部门存在着一个很大的失误：对于谁是炒股王活动的信息采集做得不到位，尤其是在初期和中期表现得特别明显。活动中期虽然有过一篇新闻稿，但也是在院学生会的催促下才匆忙写出来的。之所以不能及时地完成炒股王的宣传报道工作，在一定程度上与人员分配不过来、活动举办的形式造成新闻稿编写难度大有关，但更为重要的原因是自我能力有限，不能很好的处理这种突发的情况。对此，作为办公室负责新闻稿的我感到非常抱歉，在此做下自我批评。 下个月，我们的工作重点主要是做好商业实战大赛决赛的信息采集工作。 今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，坚持以xxxx重要思想和科学发展观为指导，围绕全县总体工作部署和中心工作，认真履行承上启下、联系左右、协调各方的工作职责，紧扣提高服务质量这一目标，突出抓好办文、办事两个重点，努力增强政治、大局、责任三种意识，充分发挥参谋、协调、服务、把关四个作用，不断改进工作作风，顽强拼搏，务实创新，为全县经济和各项事业的发展做了大量工作，圆满完成了各项工作任务，做到了领导满意、基层满意、群众满意。现就我办17月份各项工作任务完成情况总结汇报如下： 一、紧扣中心，围绕大局，全面提高政务工作水平 今年以来，我们突出政务主体，积极建言献策，加强协调服务，充分发挥参谋助手作用，促进了政府工作高效运转。

(一)严谨细致，办文办会提水平 文稿起草方面。进一步完善了材料起草、审校、复印装订、发文及存档等程序，明确了各个环节的具体负责人，建立了公文处理失误责任追究制度，确保了材料处理各环节无漏洞。在起草文稿时，坚持四把握原则，即切实把握工作要点、疑点、难点和重点，认真把握领导意图，深入把握领导思想的闪光点，全面把握领导决策的广度，在起草重大材料时，注意加强对新知识的学习和运用，认真研究把握上级的各项政策文件，大力提倡材料在形式上勇于创新，在内容上科学实用，坚决杜绝材料千篇一律，形成了全体写作人员集体讨论修改写作提纲和文章初稿的良好文风。17月份，共起草各类领导讲话、汇报材料100多份，审核县政府及办公室文件200多份。 公文处理方面。按照《长武县人民

政府办公室关于进一步规范和加强行政机关公文处理工作有关问题的通知》的要求，我们坚持以压缩数量，提高质量为原则，严把政策关、程序关、文字关、体式关，严格审签程序，强化过错追究，杜绝了公文倒流现象发生，公文格式更趋科学、规范、公文可操作性、权威性进一步增强，较好地发挥了以文辅政的作用。同时，认真做好各类文件、传真、电传的收发、办理工作，做到了急事急办，特事特办，公文的处理质量和运转效率明显提高。17月份，共以县政府名义发出文件70份，以办公室名义出台台文件134份。 会务组织方面。严格执行会议审批制度，认真把好会议审批关，严格审查会议议题，狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节，力求会议主题明确、中心突出、务实高效，17月份，共组织政府常务会议10次，专题会26次，县政府全体会等大型会议10多次。 (二)前瞻调研，多参善谋增能力 始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上，以全县工作重点确定调研方向，抓住经济社会发展中的热点、难点以及领导的关注点，超前思考，科学谋划，深入调研，及时向领导建言献策，为领导正确决策提供科学、详实的第一手资料。17月份，先后开展专题调研10余次，相继对新农村建设、项目建设等工作进行了深入调查研究，提出了许多建设性意见和建议，为领导科学决策做了大量的基础性工作，得到了领导的充分肯定。 (三)尽职尽责，真抓实干促落实 今年以来，我办充分发挥联系上下、协调各方的职能作用，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抓协调、重服务、促落实，先后会同有关部门接待国家信访督导组、水利部、100万吨煤基二甲醚项目选址专家组、赵正永常务副省长、庄长兴市长等各级领导来长视察20余次，圆满完成了各项接待任务，未出现过一次失误。在实际工作中，既积极参与县政府重要决策的制定与实施，又主动配合相关部门抓好各项工作任务的落实。对于县委、县政府确定的重点工作，及时深入一线，加强协调督促，解决存在问题，促进工作落实。特别是在处理突发事件等重要工作中，能够提前掌握第一手资料，分清情况，科学应对，并提出不同的处理意见。对于现场能够直接处理的，敢于承担责任，妥善处理，从未把矛盾上交领导或推给基层;对无法直接处理的，在吃透情况的基础上，及时向领导提供最直接、最有价值的情况和建议，供领导决策参考。今年以来，先后参与了招商引资、重大项目建设、双创等重点工作，协调解决了一批影响全县大局的重、难点问题，特别是在抗汛抢险救灾工作中，办公室领导能够在第一时间赶赴现场，了解情况，及时汇报，迅速组织现场抢险救灾;在甘肃省宁县在泾河长庆桥段修建堤坝这一事件的处理过程中，能够充分发挥上情下达、参谋服务的中心枢纽作用，积极与地掌乡及水利等部门沟通协商，及时准确了解事态发展动向，认真搜集整理有关资料，主动向县委、县政府领导汇报情况，建言献策，确保了矛盾得以妥善解决，有效维护了我县群众利益和社会大局稳定。 办公室月工作总结 7月份，按照上月局务会议安排，办公室切实履行职责，扎实开展工作，着力推进重点工作的完成，现将有关情况总结如下： 1.深入学习贯彻市第十二届党代会精神。结合争当全国司法行政系统排头兵活动，专门召开工作会议，传达会议精神。制定下发了通知，要求以党小组为单位认真学习胡锦涛同志七一讲话精神，同时开展贯彻党代会精神，我为光辉工程做什么大讨论活动。重点讨论如何将党代会精神融入我们的工作中，思考我们每一个人在光辉工程中该做什么，能做什么，不断增强工作的主动性、积极性和创造性。 2.进一步明确下半年工作内容及要求。对下半年工作，要求各科室对照年初工作计划，重新排出下半年工作计划表，明确工作内容及完成时间。汇总整理计划表后，连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。 3.继续开展唱红司法庆祝建党九十周年系列活动。开展诵读经典活动。一是开展推荐一本好书，品读一本名作读书教育活动。结合推荐书目要撰写推荐简要。二是开展一次以读书智慧，感恩敬业为主题的学习心得交流活动。结合推荐书目，撰写一篇学习心得。继续开展了励志箴言征集活动。做好了有关资料的收集整理工作。继续开展领导班子基层蹲点活动。 4.做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。完成了上半年工作总结、汇报材料、基础建设请示以及加强基层司法行政工作的建议等有关材料，并制作了ppt。并

及时报送有关信息。 5.召开上半年工作总结会。创新工作形式，在学习借鉴先进地区经验做法的基础上，总结上半年工作。7月8日，组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察，参观了扬中市矛盾调处服务中心、矫正中心，在此基础上，召开了半年工作总结会。各科室通过ppt演示的形式，汇报了上半年工作情况。 6.深入推进基层司法所党建工作。到目前为止，共有5家司法所成立了党支部，1家司法所不符合条件，1家司法所暂缓建设。

7.做好了规范性文件清理工作。对以市政府名义制发的两个规范性文件，征求了有关领导和部门的意见，形成了最终的清理意见，并报市法制办。对1996年以来制发的文件进行了全面的清理，对具有追溯效力，可能对当前工作产生影响的文件进行了汇总，并按照业务关系归口到各科室，提出修改意见。待汇总意见后报总班子，形成最终清理意见。 8.举办了全市司法行政系统信息联络员培训。26日，全市各有关单位、局机关各科室的信息联络员共20余人参加了会议，会上通报了上半年信息考核情况，并针对上半年信息工作存在的问题提出了要求。传达了苏州司法行政系统信息工作会议精神，对下半年信息报送工作提出了要求。举办了以正确认识信息工作，不断提升信息工作水平为题的培训。培训受到了预想的效果，相关课件在培训后上传到群中，进一步加强培训后的学习交流。 9.完成了上半年度平安法治创建工作小结。按照市委政法委的督查要求，我们及时完成了综治平安建设和法治建设的工作小结，完成了台帐资料的整理工作，8月11日，顺利通过了有关督查考核。 8月份工作打算 1.做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作 2.做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作 3.对今年以来的领导批示文件进行全面清理 4.启动重点课题调研工作 5.做好干部教育培训半年督查总结工作

办公室内勤月工作总结
基层办公室一月工作汇报 第四篇

二〇一四年工作总结 2014年，在领导、同事们的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，顺利完成了

领导交办的各项任务，自身在各方面有所提升，同时也存在不少问题需要改正，现将工作总

结如下：

一、严格要求自己，努力提高 一年来，遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不在工作时间窜岗，坚守工作岗位，与

同事相处融洽，虚心像大家学习。领导交代的工作任务，第一时间做好。同事有事需要帮忙，

也会在完成自身工作的前提下尽力去帮助他人。严格要求自己，端正态度，明确目标。努力

提高自身理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，服务儿童福利事业。

二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作繁杂、任务比较重的部门，要求办公室人员除了做好本职工作外还要

相互配合，协调公事。牢固树立“办公室无小事”思想，尽职尽责，努力工作。认真完成“网

络文明宣传志愿者”工作，每日及时完成市文明办下发的各项宣传任务。做好接待、会议准

备工作，会议室整理以及拍摄工作。做好院内电脑、网络简单维护工作，处理不了的问题向

领导请示申请专业人士维修。领导交待的其他事项，及时完成、汇报。

三、存在问题

文采和公文写作方面就需要加强学习，努力提高，多阅读有关公文写作和时事政治文章，

多向领导请教指点。此外，在人际沟通方面也需要改善，特别是下达通知时，一定要搞清楚

时间、地点、内容，务必传达给每一个人。有些工作需要各科室协作完成，这就要求我们办

公室做好桥梁沟通的工作，在与其他科室的沟通问题上需要注意方式、技巧。 回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分

不开的。今后要再接再厉，继续努力学习和不断探索，不断努力不断完善自己，踏实勤奋的

完成各项工作。篇二：办公室内勤工作总结 办公室内勤工作总结

一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”。一是处理好大局和小局的矛盾。办公室

作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先

是为领导服务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当

小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力

做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做

好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一

些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导

临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时

要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主

动做好超前服务。

三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有

决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作；事

务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、

安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是

小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤

工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主

意，当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能

缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资

料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和

二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”。 首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。

要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析

问题，提出新观点、新思想、新认识；要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找

准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策

服务；要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决

的问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实施办法，根据

客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。 其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽

心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越

权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，

主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意；主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉

求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误，

不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，

不让办公室的形象在自己这里受损害。 三是，要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，

筹划好每一次宴会，调配好每一次用车；要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情

况做好监督管理，按时统计公示；要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公

司各部门工作的统一性和集中性；要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每

一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。

三、干好办公室内勤工作要做到“五?得?兼备”。 一是“想得到”。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足发展变化的新情况，多动脑筋、

想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策能力；要有较强的政治意识、责任

意识， 增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出

谋划策、查漏补缺；要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大

事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解

近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部

职工的意见和建议。

二是“管得宽”。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和

工作规则，既要全面了解领导们各方面工作情况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要

协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并

且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的

工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。 三是“做得细”。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从

细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。

要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，

不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让

办公室的形象在我这里受到影响。 四是“碰得硬”。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原

则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作必须讲原则，严肃办事纪

律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作；要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，

坚持一级对一级负责。

五是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。

内勤人员一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层

意见，向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。篇三：

办公室内勤工作总结 办公室内勤工作总结

一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”。一是处理好大局和小局的矛盾。办公室

作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先

是为领导服务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当

小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力

做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做

好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一

些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导

临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时

要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主

动做好超前服务。

三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有

决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作；事

务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、

安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是

小事或可有可无的事。更 不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能

有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要

把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。

要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资料(material)，但不

能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。

二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”。 首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。

要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析

问题，提出新观点、新思想、新认识；要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找

准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策

服务；要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决

的问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实施办法，根据

客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。 其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽

心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动 去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热

情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意；主动关心员

工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力

求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不

让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。 三是，要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，

筹划好每一次宴会，调配好每一次用车；要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情

况做好监督管理，按时统计公示；要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公

司各部门工作的统一性和集中性；要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每

一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。

三、干好办公室内勤工作要做到“五‘得’兼备”。 一是“想得到”。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足发展变化的新情况，多动脑筋、

想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策能力；要有较强的政治意识、责任

意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导

出谋划策、查漏补缺；要善于站在全局 的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出

的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级

领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。 二是“管得宽”。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和

工作规则，既要全面了解领导们各方面工作情况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要

协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并

且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的

工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。 三是“做得细”。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从

细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。

要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，

不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让

办公室的形象在我这里受到影响。 四是“碰得硬”。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原

则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作必须讲原则，严肃办事纪

律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作；要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，

坚持一级对一级负责。 五是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。

内勤人员一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层

意见，向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。篇四：

办公室内勤工作总结 办公室内勤工作总结 -总结

[]一、加强，努力提高自身素质，。把加强学习作为提高自身素质的关键。在中，紧紧把

握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作当中，丰富阅历，

扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为的工作者。积极参加的集体，认真学习规定的学习

内容和篇目，坚持每周写工作，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，

为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强

了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的，为更好完成本职工作打下

了坚实基础。

二、 恪尽职守，认真做好本职工作。三个月来，认真履行职责，较好地完成了各项工作

任务。一是坚持完成的卫生清洁和物品工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外（变更、

气候原因），基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事

务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，

集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，

也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希

望领导和同志们审查。三、 严于律己，不断加强建设。严格遵守办公室的各项制度。谨记领

导的指示和并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导的要仔细检

查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚；严肃办公室，工作

不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情；积极向上，努力维护公司形象，

以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的，

以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。总

之，三个月来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少

差距，工作尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，本着对工作对事业高度负责

的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。一、进一

步起强化学习意识。在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与

时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思考的良好。在工作中善于总结，不断进步。根据

形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动

自己的信心和能力，要知道：天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。

二、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的观和价值观，增强事业心

和感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一

屋不扫，何以扫天下？凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众

山小。三、进一步端正工作态度。保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而

忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常的心，面对每一天；胸装谨慎的意识，

外饰积极的作风，工作乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。谨记：态度决定

一切。言必行，在今后的工作中，我一定加倍努力，争取创造佳绩。三个月的工作生活，我

已经基本适应了这里的一切，并且深深地上这份工作，希望领导布置新的任务，我一定不负

众望，重塑辉煌，如有差错，望领导和同志们批评指正。我仍然想说那句话：一是领导对我

的赏识，二是感谢领导对我的栽培，希望领导和同志们更多的机会，当然，我不会错过任何

一个，更要争取每一个。谢谢。 第三篇一年来，本人工作兢兢业业，吃苦耐劳，虚心好学，

自觉遵守机关的各项规章制度，圆满完成领导交办的任务。现将政治思想和工作总结如下： 第

一，增强了学习意识。当我到政协来不久，了解到政协工作的政治性、政策性很强，有其特

有的内容、方式和规律之后，光靠自已的单方面的技术知识是不够的，要做好政协工作迫切

需要我知识面，不断提高工作能力和综合素质。一年来，参加了达州市首届党外人士为期两

个月的班，参加了政协十二届达县委员会新政协委员培训班，参加了县委统战部的每个学习

会，参加了今年4 月份省组织的”组织人事和新政策”培训班的学习，

《》()。顺利通过了计算机科学与技术的答辩，圆满完成了大学本科学业并取得了证书。通

过各种形式， 认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力学习”三个代表

”重要思想、党的方针政策，科学发展观的一些基本问题，提高了政治理论平；认

真研究统战、政协理论（新章程），学习、科技、法律（新宪法）等现代知识，钻研等基本技

能，以便更好地开展政协工作。现在我又是一名政协委员，是荣誉，更是责任，责任大于荣

誉。要当好政协委员，就必须积极主动参政议政。郭主席常讲，参政要参到点子，议政要议

到关键处。能否做到这一点，主要靠学习加深入思考，认真学习才是前提。 第二，政治思想

有了突破性的。而今走上了行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清贫，赖得住寂寞，做

什么事情，都要讲组织、守纪律。一年来，感谢组织的，领导的栽培，同事的。从而使我政

治坚定，与党同心，没有杂音；思想解放，不僵化保守；崇尚科学，反对邪教。践行”

三个代表”重要思想，拥护党的领导，坚持党的基本线，党，热爱政协工作，坚决

贯彻党和国家的方针政策，时刻高举社会主义和主义两面旗帜，牢牢把握和两大主题，顾全

大局，团结同志，共事。服从组织领导，服从组织安排。能遵守党纪国法，遵守政协章程，

实践政协纲领，执行政协的和各项规章制度。能自觉遵守”八个不准”，

清清白白做人，老老实实干事。从没有违法乱纪和损人利己的现象发生。 第三，工作能力有

了较大提高。以前在电教馆，工作比较单纯，进入政协后，加强了统战政协知识和科技、法

月工作汇报范文
基层办公室一月工作汇报 第五篇

月工作汇报范文

月>工作汇报>范文（一）

回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月>工作总结如下：

一、主要工作情况

1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习>邓小平理论、“>三个代表”重要思想和党的>十八大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施>工作计划，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加>培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把>政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事，积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然，争取长足进步。

几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总

是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。

月工作汇报范文（二）

根据安排，现将七月份个人工作总结报告如下：

一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动

七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果，直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的服务月工作都取得了预期的效果。

各乡镇的服务月工作从6月下旬已经开始，并取得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起服务月高潮，7月10日，在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份服务月工作考核结果，对当前工作作了具体部署。

七月份雨水充沛，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中服务带来许多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身服务月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止7月31日，全县应服务58925人，己服务57854人，服务率己达98.18%。在应服务对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育>情况报告单”17587人，服务率己达95.04%。目前，全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。

二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作取得了突破性进展

一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开始，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的乡镇借此机会，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。

三、做好计划生育工作计划，狠抓计外孕处理，确保计划生育率等主要指标的完成

服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕，这是完成计划生育率指标的需【基层办公室一月工作汇报】

要，也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作，少数乡镇认为工作基础好，没有计外孕需要处理，我们认真分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，从而增强工作的自觉性和主动性，努力达到县下达的任务要求。截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。

在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的贡献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改进服务态度，着力提高服务质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。

四、其他一些重要工作

1、7月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。

2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了基础。

3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。

4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。

5、7月3日至6日，市对我县进行半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。

6、县计生委和县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖健康科普知识，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是全国三八妇女健康万里行活动的一个组成部分，演讲收到了良好的效果【基层办公室一月工作汇报】

7、为迎接省“三项经费”检查和《两禁止决定》实施情况检查，县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进行了重新审核过堂、装订归档，进一步做好了迎查的各项准备工作。

月工作汇报范文（三）

一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结 起来，主要有以下六个方面：

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项>规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显着提高。

三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人>计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。

我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：

一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。

在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！

2016办公室月工作总结
基层办公室一月工作汇报 第六篇

##第1篇：办公室7月份工作小结

7月份，按照上月局务会议安排，办公室切实履行职责，扎实开展工作，着力推进重点工作的完成，现将有关情况总结如下：

1、深入学习贯彻市第十二届党代会精神。结合争当全国司法行政系统排头兵活动，专门召开工作会议，传达会议精神。制定下发了通知，要求以党小组为单位认真学习胡锦涛同志七一讲话精神，同时开展“贯彻党代会精神，我为‘光辉’工程做什么”大讨论活动。重点讨论如何将党代会精神融入我们的工作中，思考我们每一个人在“光辉”工程中该做什么，能做什么，不断增强工作的主动性、积极性和创造性。

2、进一步明确下半年工作内容及要求。对下半年工作，要求各科室对照年初工作计划，重新排出下半年工作计划表，明确工作内容及完成时间。汇总整理计划表后，连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。

3、继续开展“唱红司法”庆祝建党九十周年系列活动。开展诵读经典活动。一是开展“推荐一本好书，品读一本名作”读书教育活动。结合推荐书目要撰写“推荐简要”。二是开展一次以“读书智慧，感恩敬业”为主题的学习心得交流活动。结合推荐书目，撰写一篇学习心得。继续开展了励志箴言征集活动。做好了有关资料的收集整理工作。继续开展领导班子基层蹲点活动。

4、做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。完成了上半年工作总结、汇报材料、基础建设请示以及加强基层司法行政工作的建议等有关材料，并制作了ppt。并及时报送有关信息。

5、召开上半年工作总结会。创新工作形式，在学习借鉴先进地区经验做法的基础上，总结上半年工作。7月8日，组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察，参观了扬中市矛盾调处服务中心、矫正中心，在此基础上，召开了半年工作总结会。各科室通过ppt演示的形式，汇报了上半年工作情况。

6、深入推进基层司法所党建工作。到目前为止，共有5家司法所成立了党支部，1家司法所不符合条件，1家司法所暂缓建设。

7、做好了规范性文件清理工作。对以市政府名义制发的两个规范性文件，征求了有关领导和部门的意见，形成了最终的清理意见，并报市法制办。对1996年以来制发的文件进行了全面的清理，对具有追溯效力，可能对当前工作产生影响的文件进行了汇总，并按照业务关系归口到各科室，提出修改意见。待汇总意见后报总班子，形成最终清理意见。

8、举办了全市司法行政系统信息联络员培训。26日，全市各有关单位、局机关各科室的信息联络员共20余人参加了会议，会上通报了上半年信息考核情况，并针对上半年信息工作存在的问题提出了要求。传达了苏州司法行政系统信息工作会议精神，对下半年信息报送工作提出了要求。举办了以“正确认识信息工作，不断提升信息工作水平”为题的培训。培训受到了预想的效果，相关课件在培训后上传到群中，进一步加强培训后的学习交流。

9、完成了上半年度平安法治创建工作小结。按照市委政法委的督查要求，我们及时完成了综治平安建设和法治建设的工作小结，完成了台帐资料的整理工作，8月11日，顺利通过了有关督查考核。

8月份工作打算

1、做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作。

2、做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作。

3、对今年以来的领导批示文件进行全面清理。

4、启动重点课题调研工作。

5、做好干部教育培训半年督查总结工作。

##第2篇：办公室8月份工作总结

8月份工作总结：

1、宣传教育培训工作。做好《湖北省安全生产党政同责暂行办法》、《枝江市安全生产工作责任目标考核办法》的宣贯工作；举办一期电工、焊工培训班。

2、成功举办安全生产专项纳凉晚会。

3、召开第二次安委会扩大会议。

4、完成注册助理安全工程师、宜昌市安全生产协会理事及会员单位的发证工作。

5、开展群众路线教育实践活动相关工作，组织召开了领导班子民主生活会和党支部组织生活会。

6、完成行评的相关活动，上报“百日行动“名单。

7、抓好各镇、街道及重点安委会成员单位的工作督办。

8、完成了《枝江市安全生产工作责任目标考核办法》的审核工作。

9、完成驻点村的指导工作。

10、完成党务、政务、档案、宣传信息撰写及公开工作。

11、完成行政执法统计及报表工作。

12、完成其他临时性工作。

9月份工作计划：

1、宣传教育培训工作。继续做好相关文件的宣贯工作；举办一期电工、焊工培训班。

2、开展群众路线教育实践活动相关工作，报送会后相关情况，完成“四风”突出问题专项整治工作方案。

3、继续抓好行评的相关活动。

4、抓好各镇、街道及重点安委会成员单位的工作督办。

5、抓好驻点村的指导工作。

6、抓好党务、政务、档案、宣传信息撰写及公开工作。

7、抓好行政执法统计及报表工作。

8、做好与各科室的协调工作。

9、完成领导交办的其他临时性工作。

##第3篇：办公室月度工作总结

20xx年xx月份，局办公室严格按照局引导岁首年月工作安排，持续贯彻落实我局年度《工作要点》中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政治理工作，为全局营业工作的开展供给支持。在局引导的准确带领下、办公室全体人员的合营努力下以及局属各部门的合营、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、调和、办事”的本能机能，各项工作义务推进较为顺利。

一、工作开展情况

（一）全力抓好我局各项周全工作

1、组织召开民主生活会。3月29日上午，我办根据有关文件要求，组织召开了党员引导干部民主生活会，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改办法，我办组织制定了实施计划，对各项办法进行了分化，落实责任部门，确保各项整改办法落实到位。

2、做好模范城复检国家环保总局接待工作。8月10日，国家环保总局引导来到宝安，对市环保模范城我区相关项目进行初检。我办卖力做好迎检接待工作，多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关具体安排；又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检准备工作，最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检接待义务。

3、成长轮回经济，扶植绿色机关。根据区委区政府《关于周全推进轮回经济成长的若干意见》，我办制定了《区环保局鼎力推进轮回经济创建节约型机关实施办法》，在节能、节水、节材以及废弃物收受接收应用等四个方面提出了25项具体办法，印发给局属各部门履行，力争经由过程在全局广泛开展创建节约型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显削减，办公费用明显下降，使绿色消费、资本节约以及情况保护成为人人的自觉行动，努力扶植绿色政府。

（二）持续鼎力推进《工作要点》各项义务的落实

4、完成编辑部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定，《情况治理》编辑委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长；编委为各部门负责人。编辑部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作，设责任编辑一名。为做好《情况治理》的编辑工作，我办还要求各部门指定一名文字基本较好的工作人员作为兼职编辑，负责本部门稿源及图片的收集。

5、《规章轨制汇编》修编工作已进入最后冲刺阶段。按照我局《工作要点》，我办已于8月上旬完成了《规章轨制汇编》的汇总编辑工作，并在8月17日下昼组织召开了《规章轨制汇编》评论辩论会对《规章轨制汇编》进行评论辩论。会上，局引导对部分规章轨制提出了修改意见，并要求相关营业部门根据我区环保工作情况制定相关的工作轨制。会后，我办按照会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已于8月20日周全完成；另一方面加强对新轨制制定工作的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关轨制现已完成初稿，待分管引导审阅后便可汇编报签。估计在9月底可开展《规章轨制汇编》的印制工作。

6、组织预防职务犯罪廉政教导课。按照全局工作安排，8月28日下昼，我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教导课，并邀请了区审查院机关党委书记同志进行廉政教导讲座。局引导、中层干部及全体党员共102人参加了本次廉政教导课。

（三）对行政治理及后勤治理工作常抓不懈

7、做好财务治理工作。为理顺我局财务治理工作，我办于8月份向局引导呈报了有关财务工作中需要调和解决问题的申报，并贯彻履行局长办公会议

议的评论辩论决定，着手开展相关工作：一是向区政府申请将质建中间正式人员纳入财政拨款，解决人员经费问题，有关请示已上报区政府；二是做好部门预算的跟踪落实工作，我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议，会议由高强副局长主持，向相关部门传递了1-7月份部门预算的应用情况，并明确了各专项经费安排应用的责任单位，要求在8月25日前将经费应用计划交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费应用计划表呈报局引导审阅。

8、持续加强信息扶植工作。8月份，我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条；持续调和监察大队跟踪扶植情况监控中间的有关事宜，已基本完成工作计划，下一步将报区信息中间审定。另一方面，我办组织开展了对我局网站的分析评估，取得了评分体系文件，并提出了完善结构及弥补资料的工作计划。

9、积极做好后勤保障工作。8月份，我局人员规模进一步扩大，我办从“衣、食、住、行”等四个方面采取办法，努力提高后勤保障质量：

“衣”方面：我办按照局引导指导，组织为一线法律人员、监测员、窗口办事人员及部分新入职人员做好轨制的量度及裁制工作，统一的工作制服加倍彰显了我局人员的精神风貌。

“食”方面：我办要求食堂进一步加强炊事治理工作，一方面做好每周菜谱的拟定及呈报工作，做好局引导正午用餐的炊事安排；另一方面我办要求食堂根据用餐人员的变更组好对食物的增量供应，确保广大干部职工的正常用餐。

“住”方面：我办对我局独身单身宿舍的现状及存在问题进行了调研，并根据我局人员的变更趋势向局引导提出懂得决对策，力争稳妥解决我局独身单身干部职工的住宿问题。

“行”方面：我办严格做好公务车辆治理工作，一方面合理安排和调配公务车辆，确保车辆型号与出行人员规模相匹配，尽量削减空座率；另一方面加强对公务车辆的维修保养，尽量降低车辆的故障率。

此外，我办还组织开展了福利劳保物品的发下班作。

（四）持续做好履行力扶植工作

我办将编印完成了《区情况保护局履行力扶植研究》下发给局属各部门，要求各部门卖力组织进修（文本已送各部门文件交换箱），进一步建立健全岗位责任制，并将责任制建立情况于9月底送局履行力办。此外，我办还卖力总结规章轨制修编的工作经验，整理归纳后形成工作信息报送给区履行力办，获得区履行力办采用刊登。

二、下一步工作计划

1、根据《工作要点》，做好年关量化考核工作。卖力对比我局印发实施的《工作要点》，抓好年关量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。

2、组织环保联络员培训。拟分批组织开展全区环保联络员的培训工作，培训为期一天，届时将由我局主要营业科室介绍情况监督、情况监理、环保信访及情况宣传工作，并邀请区法制办及区信访局熟悉营业的人员讲授环保司法律例及信访处理的专业常识。

3、组织开展人员培训工作。按照我局年度进修培训计划的安排，做好境外技巧人员培训以及自选培训等进修培训活动的组织工作。

4、组织开展《情况治理》的创刊工作以及年鉴的资料收集工作。落实编辑部工作人员设置装备摆设，组织开展约稿工作以及年鉴资料的收集工作。

##第4篇：办公室月度工作总结

20XX年十月份，办公室在系学生会各个部门的大力支持下，有目的有条理高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好学生工作行政助手，认真协调好学生会部门关系，经过我们的努力，十月份已画上圆满句号，我们这个月努力做到了以下几点：

一、明确职责，分配任务；我系团学干部成立之初，许多新干部对自己的工作熟练程度不够。本部门仔细认真的参阅上届的资料并不断完善本部门的制度和职责。以求在工作方式和工作效率上有质的飞跃。一月来本部门成员严格要求自己，认真踏实的对待工作。

二、努力做好了后勤工作，认真统计，落实奖罚，调动广大团学干部的工作的积极性。本部门根据其他部门的性质和职能将学生工作任务合理的分配到各个部门，并对各个部门工作的完成情况予以考核以及对工作情况进行记载、存档。如：本部门在与主席团的配合下安排了本期运动会的工作事宜。

三、认真落实总结和计划工作。本部门在月末对各个部门上交的月总结和月计划进行审核和存档，并将其作为部门考核的重要方面。其中，学习部、宿管部、纪保部、劳卫部是每周上交总结，本部门将其进行整理，并将每周各班的评比情况进行公布。

四、积极参加系里举办的各项活动，及时做好系部的宣传。如：在本月中积极参加系部举办的计算机专业的讲座活动的组织工作，在第一时间对此事进行了报道。在本月成立了我系的宣传小组，及时准确的报道我系的教研动态，优秀事迹，优秀人物等等，树立良好的系部形象。

五、及时为各个部门发放通知，做好了上传下达沟通协调工作。

第一时间通知各个部门准确无误的消息，当好各个部门的桥梁作用，以求为我系做出更多的贡献。

以上是本部门十月份的工作总结，为了能够更好的服务同学，我们一定会将我办公室的工作推向更高的台阶！

##第5篇：办公室月度工作总结

时间就像一条顺风行驶的小船，转眼间我们就结束了一学期的工作，悄然而去的上学期有着成功也留下了不足，我部门将在本学期中得到更进一步的完善与改进，特此对本学期工作做出总结：

1、内部培训了一批优秀的新成员，并对她们进行了一个短期的计算机培训。

2、按时收集各部门的重要资料，并分类管理。每周、每月对各部门的工作进行总结。按时统计每个部门每周的加扣分情况，并每周对加扣分黑板进行一次更新。

3、协助各部门举办各类活动，并做出宣传海报。

4、每月按时召开一次班长例会，做好上传下达的工作。

5、每月召开了一次内部成员会议，并对工作进行总结、交流。

6、各部门除常规工作每周照常进行之外，也开展了许多让人着迷的活动，各部门的工作基本到位，这都离不开各部门干部的带领和各成员的全力配合及辛勤劳动，当然付出也会有回报，那些表现出色的干部和成员相继被评上优秀干部与成员，此外也有部分滥竽充数的人，本学期也严抓这类现象，同时对各部门对不按时上缴材料、总结工作不准时的，本学期也对此做出了相应的处罚。办公室内部成员也相当负责，所有上传下达的工作都在第一时间通知到，除了做好本职工作的同时也配合了其他成员的工作，虽然也有些失误或不足的地方，但我们会吸收经验，杜绝在同一个地方跌倒两次。

以上便是我们学生分会办公室在八月份的工作总结。

2015办公室目标管理工作情况汇报
基层办公室一月工作汇报 第七篇

二 OO 四年办公室目标管理工作情况汇报 2015年度，局办公室作为本单位的综合部门，在市人事局、区委区政府的领导下，按照2015年县市区人事局办公室目标管理考核办法，很好的完成了各项政务性、事务性工作，充分发挥了综合协调、上传下达的作用。现将有关工作情况汇报如下： 一、亮化满意服务 加强作风建设 局办公室按照区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，认真进行了责任分解，制定了我局2015年度党风廉政建设和反腐败工作的考核办法并组织全局党员干部学习，深入推进全局干部职工廉洁自律。为切实转变机关作风，制定和完善了办事时限制、公开承诺制等行政效能监察工作的七项制度。根据局内人员变动，重新制作张挂了劳动人事局阳光台和岗位牌，进一步亮化了就业和社保两个服务窗口。办公室作为制度的制定者和实施的监督者，从自我做起，在待人办事时，文明热情；在日常工作中，及时完成交办的工作并反馈情况，不拖拉推诿；严格遵守廉政条规和工作纪律，受到了上级部门、本局机关及广大群众的好评。 二、夯实业务知识 加强队伍建设 健全和落实机关学习制度，我们坚持执行双周五下午的学习制度，从思想政治、业务素质、职业道德等方面全面提高全局干部职工的综合素质。今年，我们主要学习和贯彻执行了《中国共产党党内监督条例（实行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》等法律法规。积极参加上级人事部门组织的业务培训，选派相关工作人员参加了省人事厅举办的全省公务员信息化与电子政务骨干师资培训班、市人事局组织的人事干部业务培训及统计年报培训等。今年在我局组织实施了普通话培训与测试工作，我局全部工作人员参加了培训，有20人参加了测试并获得了证书。 建立健全各项内部规章制度，修改完善了《劳动人事局内部管理制度》，制订了行政责任制、公开承诺制、党风廉政建设责任制、办事时限制、首问责任制、信访工作管理制度、档案资料借阅制等制度，规范内部管理。积极筹措资金，加强基础设施建设，目前我局每间办公室均配备了电脑及打印设备，基本实现办公现代化。 三、狠抓责任落实 完善基础工作 认真抓好各项工作的督促落实，对交办的每项工作都分工到人，及时完成并将相关情况反馈给领导。开展“两一、一优”活动，深入基层调查研究。今年我局开展了农村实用人才情况调研和选拔高校毕业生到基层工作情况调研，并分别撰写了调研报告。报送各种人事人才信息10篇，被市局简报采用2篇。及时上报了半年及年终终结材料、报表及其它要求上报材料，无迟报、漏报现象。对全市人事工作会议和专项工作的贯彻落实情况及时总结上报。 认真做好信访工作。根据“分级管理、归口管理”，“谁主管，谁负责”的原则，我局信访工作由各业务部门具体负责，综合科归口管理。今年，我局接待处理群众来信、来电、来访400余人次，均热情接待，做到件件有答复，事事有回音，未发生一起涉及到我局职责范围内的越级上访事件。办理了上级交办、转办和督办的信访件5件，全部及时处理并反馈情况，及时办结率和满意率100%。按照市局要求，认真开展了《中国人才》和《人才信息报》征订工作，共征订32份，征订款已全部到位。 一年来，局办公室严格按照办公室目标管理办法开展日常工作，在作风建设、队伍建设、信息调研、来信来访等工作中严格要求自己，尽职尽责，取得了一定成绩。在以后的工作中我们将扬长避短，不断创新，激情工作，再创佳绩。 2015年12月15日

2015第一书记工作总结
基层办公室一月工作汇报 第八篇

第1篇：第一书记工作总结

按照市基层基础建设年活动办公室要求，现将本人八月份挂职村工作开展情况总结如下：

一、扎实开展农村党员远程教育活动。按照市、镇两级组织要求，为切实提升农村党员干部及群众的政策法规、农技常识、党性理论等方面的知识水平，推动远程教育工作常态化，月初，建立了专门的远程教育活动办公室，重新配备了桌椅、微机等必要设备，制作了远教宣传版面，进一步丰富和完善了远教工作的软硬件环境。同时，召集我村党员及群众代表20余人在村远教办集中观看了有关党性教育、农业知识等方面的学习，使广大干群受到了很好的教育和启迪。8月7日，市委组织部远教办主任吕卫民专门到我村检查指导远教工作，对我村的远教工作给予了充分肯定和表扬。

二、强力推进二次计划生育集中服务活动。按照镇党委政府工作安排，为切实做好此项工作，确保应查尽查、一个不漏，本人及时召开了村干部会议，统一了思想，细化了任务，明确了责任，真正使查体、追逃等各个环节有人管、有人问。在集中兜清人数的基础上，积极配合镇计生办，逐人进行查体，对不在本村的已婚育龄妇女或者有怀孕嫌疑的人员，在书面告知、电话催查等方式的基础上，又安排村干部对其中的2户已婚育龄妇女赴青岛、苏州等地进行了追逃并查体，确保我村计划生育已婚育龄妇女查体率100%，落实节育措施的3例，其中上环2例，结扎1例。

三、认真做好了小麦良种订购工作。为切实做好今年秋季小麦良种订购工作，进一步优化小麦种植结构，提高品质，我们按照镇里下达的任务，结合我村实际，全面做好了小麦良种的订购工作。一是广泛宣传，深入发动。利用村广播，深入宣传济麦22号小麦品种的高产、抗倒伏、单立重等优势，使良种知识家喻户晓，人人皆知，充分调动了全村农民订购良种的积极性。二是核定数量，确保总量。按照上级下达的任务，我们逐人逐户分配了良种数量，确保全村群众都能购上放心种。三是登门入户，落实任务。针对个别农户思想不通、了解不透的实际情况，我及时安排村干部逐户登门讲解，让他们消除了顾虑。通过上述措施，我村圆满完成了良种订购任务，为来年小麦丰收打下了基础。

四、积极做好了事涉民生项目的争取工作。针对群众反映强烈的村庄出入道路无硬化的实际情况，本人带领村干部，先后多次找镇分管领导汇报，计划利用土地整理的契机，解决这一老百姓多年期盼的夙愿，通过与领导及有关部门多方协调，最终敲定从张洼村至万庄村铺设800余米的水泥路面，计划在9月份实施。

第2篇：第一书记工作总结

自20XX年4月担任XX村第一书记以来。我尽快转变角色，扑下身子，脚踏实地，迅速投入到XX村的各项工作中去。现将半年来工作总结如下：

一、基本情况

XX村

位于羊庄镇驻地东部2公里处，大水泥路南侧，济枣公路北侧，是一个平原村。现有人口247人，58户，耕地面积196亩，村两委成员4人，党员6人。大部分村民经济来源以经商或者外出打工为主。去年人均收入1.5万元，村基本作物以小麦、玉米为主。现阶段村级经济比较薄弱，全年集体收入为零。

20XX年，该村残疾人赵文忠投资50万元建成残疾人养殖基地，养牛50余头、猪90余头。该养殖基地年可盈利20万元。2015年，村招商引资引进投资200万元的塑胶加工厂，主要生产劳保用品。现安置20余人就业，年人均收入2.4万余元。另外该村还有出租建筑模版个体户10户，每户年收入10万余元。

二、深入调研、摸实情

为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村集体经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体情况，自被任命为XX村第一书记起，我便迅速入户进行调研。主要采用三种形式。一是同两位干部座谈。探讨村庄年度发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等。二是深入部分农户家中走访了解。主要了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等情况。三是实地查看。看村庄规划、农民生产经营状况以及环境综合整治等情况。为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。

三、脚踏实地开展工作

1、基础设施逐步改善、生活环境不断优化。我村在镇党委、政府的正确领导下，借助“村村通”硬化道路的契机，对村内大小街道进行全部硬化，全长1500米，共耗资34万余元，其中村民自愿捐助5万余元，上级扶持10万元，该村在外从事建筑行业的老总徐德友捐款15万。下一步，我们村两委打算在村内主干道两侧安装路灯，同时对道路两侧进行绿化，争取达到文明生态村的标准。

2、改造升级电网、解决电网老化问题。近年来。XX村电网老化非常严重，农村用电质量很差。为使本村电网达到安全可靠、节能环保、技术先进的目的,满足本村经济社会发展和人民生活用电需求，我村在10月初利用一周时间进行电网改造，至此困扰村民多年的村内电网老化问题得到根本解决。

3、以人为本，弱势群体备受关注。村五保、低保对象和80岁以上老人，在村委会的帮助下，全部纳入救助范围，将基本生活保障金及时足额的发放到困难人群手中，使他们的生活得到有效的保障。同时对村内幼儿园进行粉刷，为小朋友的学习和生活提供了良好的环境。

4、治安和信访工作稳步推进。由于村两委一直对治安和信访稳定工作高度重视，村治安状况良好，没有重大恶性群体治安案件。今年村内借助上级优惠政策安装了电子监控，进一步保障了我村的治安稳定。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾，积极帮助群众排忧解难，从根本上消灭引起上访的诱因，实现大事、小事不出村，因此，我村一直没有信访案件发生。

三、存在的主要问题

1、后备干部储备不足，部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚，思想解放程度不够，带领引导共同致富本领不强，致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善，村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

2、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重，对农业产业结构调整观念保守;二是党支部在引导规范，开拓群众视野的工作方面存在着不足。

3、土地流转问题。由于外出务工人员的增多，我村的种植大多是粗放管理，经济效益低下。

四、具有的优势

在清醒地看到问题的同时，我也发现该村具有发展的优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源，具有发展黄芪、党参、桔梗等药材种植的巨大潜力。三是大水泥路经过此地，交通便利，便于农作物买卖。

五、几点想法

1、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中，两委班子要按照镇党委、政府的部署，不断落实完善工作制度，把握好大方向，以群众关心、社会关注的问题为重点，使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织，通过完善配套制度，促进长效机制的形成，使村务工作有规可约、有序运行。

2、抓好党员队伍建设。按照党章要求，帮助村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用，动员党员掌握致富技术。

3、抓农业结构调整。积极推进农业产业化经营，实行连片规划建设，形成有特色的区域性主导产业，在目前状况下，我村的经济发展的主要工作精力应该放在抓产业结构调整上，大力发展黄芪、党参、桔梗等药材作物的种植。把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点，实现品牌效应，使农民生产出高质量的农产品，打造自己的品牌。

在今后的工作中，我将进一步深入到群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，为建设和谐、进步、发展的XX村做出力所能及的贡献。

第3篇：第一书记工作总结

今年是我在长淮卫镇淮光村担任村党总支第一书记的第二年，一年里在市、区选派办的指导下，在乡镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、加强理论学习，努力提高自身思想政治素质

作为一名共产党员、党的干部，只有提升了自身的思想政治品德素质，才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性，才能身体力行共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、全心全意为人民服务。

在学习内容上，着重学习XX大精神，特别是XX届X中全精神，深入学习《中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，通过学习进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村，建设农村的信念。

二、围绕村两委换届，抓好村级组织建设

加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点，今年恰逢村两委换届，因此我在换届工作中注入了大量精力，着力通过换届，夯实农村基层组织建设。

我深知要想换届工作顺利开展，必须在工作上做到公开、公正、公平。我作为组织上指定的选委主任，从换届工作开始到结束，始终严格要求自己。在最初的换届工作动员大上我就对村民代表、各组组长明确指出：在选举期间不利于选举工作的事情不做，不参与候选人的吃请，要看重自己手中的选票，着眼淮光村的大局和未来，不要被家族门头所限，不要被眼前利益所惑，把每一个候选人放到淮光村发展的在大局和长远来考虑，真正把既有能力、又想为淮光村做事的人选到村两委班子里来。在选举工作的每一个环节，都努力做到公开透明，为候选人提供公平竞选的平台，创造良好的竞选环境。特别是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委成员反复讨论，对群众提出的有疑问的选民进行专门研究，为做到不重不漏，专门召集组长逐个核对每组选民。

正是因为我们严谨细致的工作，使得整个换届选举得以顺利完成。

三、努力为困难群众排忧解难

年初的冰雪灾害给群众生产生活带来了严重的影响，我们按照上级党委政府的要求，走家入户对受灾情况进行了认真的调查，有针对的进行帮扶。及时发放上级下拨的救灾棉被、救灾粮，保证困难群众安全过冬。

春节前夕，市人事局、市侨办、市侨联、安徽科技学院四家单位与我村开展“关心三农、共创和谐”主题活动，并送来救灾物品及支农资金8000余元。

四、新一届村两委各项工作有序开展

新的两委班子成员既有新加入的成员也有老同志。为了尽快开展工作，我们坐下来充分沟通,对工作进行了分工，对下一步工作如何开展,统一了思想，形成了同识。

1、面对手足口病防控的严峻形式，新一届的村两委成员按照上级党委政府的要求，对全村6岁以下儿童，特别是幼儿，进行了逐个登记走访。村干部顶着烈日，扛着铁锹带头清理垃圾，整治卫生死角，在此项工作中，充分体现新一届班子团结一致，分工负责，不辞辛苦，不计报酬的奉献精神。

2、村两委对我村农业生产道路和村内道路进行了修整，方便农民生产生活，受到了农民的好评。

3、为解决午季水稻灌溉问题，村两委就黄泥山电灌站的管理和使用事宜多次与镇里沟通、交涉，最终得到镇里支持，保证了午季农田灌溉，之后又想方设法解决2万元抽水电费。

4、村两委按照乡镇要求，认真落实计划生育中各项工作要求，扭转了我村计划生育的不利局面。

5、认真研究扶持资金的投向，村两委对4万元的扶持资金的投向和使用研究了多次，目前资金投向已基本确定。

以上这些工作，都是在新一届村两委领导下开展的，实践证明我们新一届两委是踏踏实实为群众办事，是群众信得过的班子。

回顾一年来在淮光村的工作和生活，我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这一年中对我工作上的支持、生活上的照顾。在这一年中让我学到了很多知识，增长了很多阅历。

由于我在农村的时间还比较短，工作上还缺乏经验，今后，我将以党的XX大、XX届X中全精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社主义新农村这个主题，按照选派工作“六句话”的目标要求，埋头苦干，奋力拼搏，为淮光村多作贡献。

第4篇：第一书记工作总结

我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。

均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便；村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱；经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。

2015基层党组织排查工作的情况汇报
基层办公室一月工作汇报 第九篇

软弱涣散基层党组织排查工作的情况汇报

群众路线领导小组办公室：

根据省委组织部、省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》（云群办〔2015〕7号）精神，结合工商联实际，在最短的时间内开展了整顿软弱涣散基层党组织的排查工作，现将有关情况汇报如下：

一、党组织基本情况

2015年，县工商联党组书记因达到年龄，经组织下文，免去其工商联党组书记职务，党组书记一职目前空缺。

2015年4月换届选举，党支部书记及时进行了更替，选举副主席杨光荣为工商联党支部书记，带领工商联党支部开展工作。

二、排查情况

1.班子建设方面。在党支部书记的带领下，工商联党组织团结和睦，工作有序开展。

2.队伍建设方面。支部党组织生活按期开展、党费按时交纳、支部分配的工作按质按量完成；近年来，因工商联无人员增配，存在长期不发展党员的问题。

3.党务工作方面，因编制有限，近年来亦无人员增配，无专职党务工作的干部职工，存在基础工作薄弱的客观问题。

4.作用发挥方面。结合工商联实际，工商联党组织积极帮助非公经济人士解决实际问题，增强企业发展后劲，促进"两个健康"发展。

以上是县工商联整顿软弱涣散基层党组织的排查情况。今后，工商联还将加大力度开展整顿软弱涣散的排查工作，确保党组织永葆活力。

**县工商联