地产集团召开2015年工作总结
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地产集团召开2015年工作总结
12月17日，东方地产集团2015年工作总结表彰大会在东方控股集团员工文体活动中心隆重举行。东方控股集团董事长丁新民、党建研究会副会长田培良应邀出席，东方地产集团各管理中心全体员工、子公司员工代表、绿卡联队代表190人参加会议。会议由东方地产集团党委书记补乐主持。
东方地产集团总经理王大勇在会上作了题为《改革机制,激发活力,创新创业,闯关突围,东方地产集团转型发展实现关键跨越》的工作总结报告。他说，一年来，东方地产集团通过管理体制的改革，激发员工活力;通过创新党建工作，实现了党建工作与企业中心工作的无缝对接;在工程施工上迈出了市场化的第一步;通过出台新办法、涉足新领域提高企业资产的使用效益;已有创业项目逐步迈向正轨，家装e站、安达便利等新创业项目的启动完善了企业转型发展的布局;物业公司在提升管理的同时迈出了多元化服务的步伐。
王大勇总经理说，2015年我们取得了一定成绩，但还存在一些不足，例如，机制改革过程中有小部分员工不适应角色转变、核心目标管理的完成率仍需加强、民工联队建设需要进一步创新、资产盘活需要继续加大力度、各创业项目的管理有待规范、新行业专业人员仍然缺乏、物业公司的市场化力度需要加强。他说：集团要着力做好以下工作：一是继续规范企业管理，特别是创业项目的管理;二是对创业项目进行全方位的股份制改造，进一步实现管理团队和转型发展项目的融合，明确转型发展项目与集团间的经济关系;三是加强民工联队建设工作的转型创新，建立风险共担机制，帮助联队转型发展。
东方控股集团董事长丁新民在会上肯定了东方地产集团在2015年转型创业过程中迸发的活力和闪现的亮点。他说，地产集团在创业转型中呈现出来的那种敢想、敢折腾、敢闯荡、敢创新的精神，就是一种黑马精神，只要一个团队有了这种精神，企业就会有发展，就能在困难中杀出一条路。创业不能松懈，要一鼓作气，干事业就怕认真二字，只要认真去做，按照发展规律，不断探索学习、总结提升，别人倒下了，我们就能从这个机遇上站起来。2016年，希望地产集团的每一个人都有想法、有思路，我们就会形成一个大思路，共同围绕企业总目标去努力，我们要绑在一块共度难关，树立信心和决心，搞好地产转型工作。
东方地产集团党委书记、副总经理补乐在会议小结时说，2015年，我们提出一系列举措和措施，做了大量基础工作应对转型，通过改革迅速度过转型阵痛，调动起全员的动力和活力。在工作如此忙碌的状态下，运动会的收获大家有目共睹，这是对东方地产凝聚力、动力和活力的检验。2015年过得精彩，值得点赞。2016年，我们要保持清醒认识，创业转型、“四化”建设不是一蹴而就的，这不是一场短跑比赛，而是马拉松，需要的是耐力和决心的比拼。2016年，我要和大家分享两个字：坚持，坚持学习、坚持创新、坚持三个坚决要变和三个坚决不变。既然我们选择创业和转型这条路，就没有“退出”这个选项。在前行的过程中肯定有困难和迷茫，面对困难，我们的前进的方向、信心在哪里?我想社会的认可、员工的成长与蜕变，都给予我们信心。明年，我们要为大家营造容忍失败的环境，既要崇尚成功也不能嘲笑失败，不害怕失败，因为创业过程中的学习、成长和收获，就是我们下一步发展的基石和积淀。我们不要把时间浪费在等待和观望中，要把时间花在干事创业中。
会议表彰了2015年度在工作中取得优异成绩的4个先进集体，19名先进工作者，11支“绿卡联队”，并对在运动会中表现突出的8名运动员授予突出贡献奖。