和平饭店观后感
编辑:huantt 成考报名 发布时间：02-06 阅读：
和平饭店观后感
看过《和平饭店》的电视剧后，最大的感受就是“预设方案”。想想当今的反腐现状和种种不解之谜的，常发之态：各种级别与问题官员的自杀。我们是否应该有一个基本的常识——以小失而谋大利，以一死而保全局。可是“行为痕迹理论”告诉我们，痕迹可以掩盖和淹没，但是事理关系不可能颠倒。——在一个案件当中，用自杀掩盖的事实只有二种。一：关联人的比自己重要。二：关联的事比自己重要。所以自己的生命是小事。问题来了!什么事能比自己的命重要，什么人能比自己的生命更重要。这就显而易见的得出了答案：这件事可以断送自己的生命和未来!这个人也能决定自己的生命和未来。由此而得;集团利益大于个人利益，上级利益大于自己的利益。这样，自杀就变成了“变相的他杀”是谁致于他死地。他的过往和有交集就是佐证!
想到这里，我又想了很多。甚至想到了一个根本性的问题：社会主义和资本主义的道路问题!我首先想到的就是体制问题，而体制问题的核心就是道路与路线。那什么是社会主义的道路，什么是社会主义的路线呢?什么又是资本主义道路和资本主义路线呢。下面就二条路线和二条道路分别进行呈列;
1：社会主义道路——国家资料国家所有制——为共产主义而奋斗。
2：社会主义路线——按劳取酬与时俱进——消灭贫富差别，解放全人类。
1：资本主义道路——国家资料私人拥有制——人类实现健康进步文明。
2：资本主义路线——民主选举下三权分立制——市场经济与社会福利并进。
问题是：
1;(理论)目标确立(共产主义)——方向自然确定(社会主义制度)二原则：与时俱进的路线原则和按劳取酬的分配制度(而不是法人制的最低劳动报酬)怎样调整宪法(按劳取酬)和法人治下的(按劳取酬)
这个二难怎么解决!一个是市场标准，一个是制度标准。就像现在的社保待遇问题：企业事业行政，上班有区别，这可以。退休有区别吗?按劳能体现吗!上班待遇就不同，退休还要不同吗。那宪法精神怎样体现!
2;(现状)二级分化，贫富差距的不断加大。是按劳取酬的结果和必然吗?社会主义要不要坚持。我们怀念国家所有制，我们也相信与时俱进，但我们不相信既得利益者能左右和影响历史的车轮。我们更相信十九大新的步伐和巨大决心与胆魄。
3;(历史)倡廉银是怎样过渡过来的?(同甘共苦)(同舟共济)(五个铜板)(工资制)(法人制)——直至工资(劳动报酬)变成了最低发放标准。我想问，倡廉银想法是最低标准吗?(这是谁的标准与觉悟)
真的想不通，我还是接着看吧。《和平饭店》