保姆合同范本

保姆合同范本篇一
《请保姆合同样本》

请保姆合同样本

来源： 作者： 日期：11-01-25

请保姆在家庭中越来越普遍，为了避免不必要的纠纷保姆合同就必不可少了，保姆合同要怎么写，格式是怎样的呢，以下是保姆和同样本。

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保姆合同样本

保姆合同

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

二、丙方的权利和义务

1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

一、合同内容：

乙方的服务内容：主要包括以下内容

1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。

合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。

工作地点：

工作时间：

三、甲方的权利和义务

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6、根据**市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。; 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 4 安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。

五、其它

1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。

2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。

本协议一式三份每方各执一份签字生效

保姆合同范本篇二
《保姆雇佣合同》

保姆雇佣合同

甲方（雇主）： 祝敏

乙方（雇员）： 身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）。

二、服务时间

1.每天 时 分至 时 分。

2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为1000元/月，甲方于每月

2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3. 甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：（签字） 乙方：（签字）

二OO九年九月 日 二OO九年九月 日

保姆合同范本篇三
《家政服务合同示范文本》

SF—2013—2701 合同号：

A市家政服务合同

合同编号：

A市家庭服务业协会制定

A市工商行政管理局监制

二O一三年十一月

A市家政服务合同

合同编号：

甲方（用户）： 身份证号： 联系电话： 住宅地址： 乙方（家政服务组织）： 服务电话： 经营地址： 丙方（家政服务员）： 身份证号： 联系电话： 原籍地址：

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。

1、服务内容：丙方和乙方是劳务合同关系，甲方和乙方是家政服务合同关系；乙方委派符合上岗条件(体检合格，经过培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的丙方为甲方家庭承担如下的第 项服务（可多选）。

（1）一般家务（2）照料孕、产妇与新生儿（3）照料婴、幼儿（4）照料老人（5）护理病人（6）医院陪护病人（7）计时服务（8）婴幼儿保教（9）其

它 。

2、服务地点： 。

3、服务方式（请在□内打√）：□ 住家制 □ 全日制（8小时） □ 钟点制

4、服务期限： 年 月 日至 年 月 日。服务时间（住家制不填）：每天 时至 时。其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方要给丙方每周1天休息时间。遇国家法定节假日需继续提供家政服务的，甲方另向丙方支付服务报酬 元/天。

5、服务费的支付期限与方式：

（1）甲方每月支付乙方服务费 元，包括丙方服务报酬 元和乙方管理费 元。凡不足月者按日平均服务费结算。

（2）甲方支付乙方管理费方式（请在□内打√）：□ 按月支付 □ 签订合同时一次性支付

（3） 丙方上岗试用期为 个工作日，试用期的服务报酬为 元/天，遇国家法定节假日的服务报酬为 元/天。试用期满合格后按合同约定支付服务报酬。

（4）甲方应在丙方每完成1个月工作的第5日前，支付管理费和服务报酬。乙方应在丙方每完成1个月工作的第10日前支付服务报酬给丙方。丙方领取服务报酬后，在服务报酬领取卡上签字确认。

（5）丙方服务报酬的支付方式（请在□内打√）：□ 甲方直接支付给丙方，服务报酬领取卡由甲方保管 □ 乙方收取后再支付给丙方，服务报酬领取卡由乙方保管

6、甲方的权利义务：

（1）有权要求乙方提供丙方最近6个月内在A市区级（含社区医院）以上医院体检合格的证明，如有异议，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担；若体检不合格，则体检费用由乙方承担。

（2）有权退回身体不健康（体检不合格）、不能完成合同约定工作，或有偷窃、虐待甲方成员等不良行为的丙方。有权要求乙方重新委派合适的家政服务员，以代替因自身原因而被退回的家政服务员继续履行合同。若乙方拒不更换家政服务员、更换3次后仍不能达到合同要求、或者空岗7日未派替换人员到岗工作的，甲方有权解除合同。

（3）有权追究因丙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿，但不得对丙方采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。

（4）在签订合同时出示有效身份证件办理用户登记手续，如实填写家庭地址、联系电话、服务内容以及需要特殊照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项。

（5）向丙方提供与家庭成员基本相同的伙食（老人、病人、孕妇、儿童餐除外）；为丙方（住家服务员）提供安全的工作环境和居住场所，并保证其人身安全及每天的基本睡眠时间；当丙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为丙方提供相应的口罩及一次性手套等卫生用品。向丙方提供符合安全保障要求的工具。

（6）妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施。

（7）因甲方原因造成丙方发生伤害，甲方应承担赔偿责任；若丙方外出未按时归来或发生意外事故，甲方应在24小时内通知乙方；在丙方突发急病或遭遇其它伤害时，甲方应采取必要的救治措施并立即通知乙方。

（8）配合乙方对丙方的管理、教育和工作指导，对丙方服务质量有异议的应及时向乙方反映。

7、乙方的权利义务：

（1）为甲方提供具备真实身份、身体健康（体检合格）和具有履行本合同能力的家政服务员，并向丙方提供甲方的基本情况和注意事项。为丙方建立个人资料和服务档案，全面记录丙方的工作经历和评价，对丙方有效的身份证、暂住证或居住证、健康证、体检单据复印存档。

（2）加强对丙方的思想教育、技能培训和服务监督。建立家政服务质量管理制度，定期了解丙方的服务情况，指导督促丙方执行合同的各项约定。

（3）接受甲方与丙方的投诉并进行核实和处理。接到甲方更换和退回丙方的通知，应在24小时内协调处理。如一方决定更换或终止合同的，应在5天内调换与约定服务项目能力相当的家政服务员或给予办理解除合同手续。

（4）因丙方的过错致使甲方人身或其他权益受到侵害而造成损失的，乙方应积极配合追讨，除由丙方承担经济赔偿外，乙方应按法律规定承担相关责任；因甲方的原因造成丙方损失的，乙方应出面协调解决，并追究甲方法律责任。

（5）有下列情形之一的，乙方有权撤回丙方，并解除合同：①甲丙方串通使丙方脱离乙方管理；②甲方未按时支付服务费逾期达15天的；③甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员。

8、丙方的权利义务：

（1）有权按时得到服务报酬，以及获得正常的休息时间。有权要求支付因被占用休息时间的加班服务报酬。

（2）有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过错造成的经济损失。有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方、乙方解除合同。

（3）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。

（4）遵守国家的法律法规，按合同约定服务。不得有损害甲方合法权益的行为，如丙方因过错而造成甲方人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任。

（5）禁止擅自离岗。住家服务员放假外出应告知去向；如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方。

（6）服从甲方的管理和指导，尊重甲方的生活习俗，善待所服务对象，爱护甲方家庭和财产，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物账目清楚。

（7）遵守职业道德，不得擅自将他人带入或住宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不得擅自动用高档电器和贵重物品；不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方的家庭隐私和个人信息.

9、保险：由 方购买保额为 元的《家政人员意外伤害保险》，由 方购买保额为 元的《家政经营责任险》。

10、合同期满：丙方离岗时，甲方与丙方均应认真检查各自财物有无损坏和丢失，丙方离岗后，合同各方不再为他方承担财物损失责任。服务期满甲方续用丙方，应提前15天与丙方同到乙方处续签合同并办理相关手续。在同等条件下，甲方有优先续用丙方的权利。

11、违约责任：

（1）甲、丙双方的任何一方如不能继续履行合约的，须提前7天通知对方和乙方，否则，应向对方支付15天的日服务报酬作为违约金；甲、丙方协商解除合同的，应与乙方办理解除合约手续。

保姆合同范本篇四
《雇佣保姆协议书》

协 议 书

甲 方： 身份证号：

籍 贯：

乙 方： 身份证号：

籍 贯：

经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（***）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：

一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（***）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方

请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月****元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下， 可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自2013年 月 日起生效，至2014年 月 日终止。

甲方签字：

乙方签字：

二〇一三年**月**日

保姆合同范本篇五
《家政合同范本》

上 岗 协 议

甲方姓名（雇主）： 身份证号码： 乙方姓名（雇员）： 身份证号码： 地址：

为满足参与者需求，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费订立家政劳务合同：

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。

二、 由甲、乙双方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：

乙方从 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，吃住全包，月休息俩天（不包括晚上，晚上必须在甲方家里），（注明：俩天假期必须通过双方协商后再定）,乙方可以把每个月休息日累计起来等到假期或者有事情的时候休息，乙方除了休息日外， 其他时间不能请假，影响雇主正常的生活。国定假日不可休息。工资___________，每个月15号发放前个月的工资。

三、证件：1、乙方、甲方均出示的是本人正确身份证和有效证明。2、乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。

一、乙方的义务和权利：

1、义务

自愿签定合同：

乙方愿意到甲方家为其做家政服务，自愿签订此合同。

提供有效内容,符合合同的体检证明；

完全依照双方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2、财产和生命安全：

如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿；乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责；

乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和雇主的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

3、纪律

（1）乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品等属甲方的东西；如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方；乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额；乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额；

（二）权利

1、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。

2、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资

五、甲方的权利和义务：

(一)义务

甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费 ，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作。

甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

（二）权利

乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。

甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排；

有权在任何时间终止本合同；有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系；

七、双方的违约责任

甲方、乙方双方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行；

双方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让；

如遇在本合同未详尽事宜，双方在予以协商；

双方有纠纷，协商不成或者单方无理由的情况下解除合同，可到甲方的所在地人民法院予以起诉，赔偿对方损失。

八、此合同系双方自愿订立。一式俩份，甲、乙、各执一份。签名、或盖章有效。

甲方签名： 乙方签名： 身份证地址： 身份证地址： 身份证号码： 身份证号码： 现住地： 现住地： 联系电话： 联系电话： 日期： 日期：

保姆合同范本篇六
《保姆合同》

保姆合同

甲方： （简称甲方） 乙方： （简称乙方）

在遵守国家法律、法规的的前提下，为保护双方权益，双方自愿签订并自觉遵守本合同。

一、服务内容

照顾老人：1.在老人未生病的情况下，负责老人的吃、穿、洗和房屋的卫生打扫；2.如老人生病应增加在医院的陪护；3.老人不能自理时前面（1.2）条都要执行。

二、工资及时间

合同期为一年，每月工资为 元整，周末节假日不休息。（第一月应从工资中扣200元违约金，合同期满退回乙方）如果做得好，可以做满一年，如果不好，可以做满五个月后离开。

三、权利和义务

1. 甲方及时按月付给乙方足额的劳务工资。如甲方发现乙方工作不认真、消极怠工、虐待辱骂老人，甲方有权终止合同并扣除违约金。

2. 甲方向乙方提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待。

3. 甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，不得将乙方带往其它省市，不得私自将乙方转让给他人服务。

4．甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。.

5. 甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，应及时终止并解除合同。

6.甲方不负责乙方在工作期间突发急病或其它伤害的一切医疗、医药费用。

7. 乙方尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

8. 乙方有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人权不受侵犯。

9. 乙方安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

10. 乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

11. 乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方家中的生活习惯，不得虐待所服务对象。不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲方的合法权益。

12.乙方如确实有正当理由需解除合同，必须提前一月提出，如无正当理由擅自离岗或单方解除合同应扣除违约金。

四、 未尽事宜，协商解决。

五、本协议一式二份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

甲方签字： 乙方签字：

二○ 年 月 日

保姆合同范本篇七
《家庭保姆雇佣合同完整版》

家政保姆聘用合同

雇佣方（简称甲方）： 身份证号码：

被雇佣方（简称乙方： 身份证号码：

今有甲方 夫妇因工作繁忙，特聘请乙方 为甲方做家政工作，经

甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；

天气好带小孩下楼一到两次；

处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；

细心照顾小孩；不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉；

对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多

鼓励孩子；

对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；

教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏；

2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

二、工作时间和工作地点

1、工作时间每天7:00时至18:00时；

2、每周可休息 2 天；

3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙

方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

三、工资

1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；

2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；

3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；

4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不

做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；

5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法

律责任；

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解

除合同；

8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月

工资并有权解除合同。

五、乙方权利和义务

1、乙方须自觉履行上述工作内容，；

2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假, 应提前通知甲方；双方协商友好确定；

3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；

4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；

5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；

6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；

7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方: (签名) 乙方:(签名)

家庭地址： 家庭地址：

联系电话： 联系电话：

签约日期： 签约日期：

保姆合同范本篇八
《保姆雇佣合同书》

保姆雇佣合同书

甲方：

乙方： 身份证号码:

合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。

工作地点：

工作时间：

现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：

一、双方约定事项：

1、乙方的权利与义务责任：

1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化），以及甲方老人家中的日常家务（买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,以及老人衣物）。甲方不得给乙方

随意增加规定以外的服务内容和工作量。

2）根据市的有关规定，乙方必须已持有《身份证》、《健康证》等保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。

3）尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

4）享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

5）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

6）安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

7）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

8）不得与其他人恶意患通，损害甲方的合法权益。

9）不得借用甲方家中老人名义向甲方家人所要财物谋取非劳动所得的非法利益。否则以欺诈论处，负法律刑事责任。做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得以

任何手段挑拨甲方家庭和睦，教唆老人。如被甲方发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。

10）在合同期满前如擅自离去，一切法律后果自负。

2、甲方的权利和责任：

1）及时按月付给乙方足额的劳务工资 元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。乙方休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠工资。

2）甲方向乙方提供免费正常饮食，但不提供住宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。

3）甲方有义务对乙方的家政服务工作进行指导。对于指导后扔不改进，甲方有权利立即解除雇佣关系。

4）不得强迫乙方从事合同以外的工作，不得将乙方带往其它省市，不得私自将乙方转让给他人服务。

5）有权要求和安排乙方重新进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。

6）有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。

7）甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯乙方人身权益。

8）发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，应及时解除合同。

二、薪金：

甲方每月支付给乙方人民币______元（除去100元保证金）。

三、休息时间：

1、甲方承诺乙方每月可以休息三天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

2、奖励：

若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：

在重大节假日（五一，十一，春节）期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假；工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。

四、其他责任：

1、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元

2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行

为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。

3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。

五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

保姆合同范本篇九
《保姆家政协议书》

保姆家政协议书

■本协议书由____________（雇主姓名，身份证号），__________________

（家政雇工姓名____________家政雇工身份证号__________________

__________________（家政公司）订立。

家政公司受雇主委托物色家政雇工_____名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：

签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。

■雇主责任：

1.保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。

2.按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。

3.履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

4.不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

5.在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。

6.在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。

7.须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。

8.不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

■家政雇工责任：

1.上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。

2.上岗前提示雇主购买家政综合保险。

3.在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

4.履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

5.不得受雇于他人从事其他职务。

6.因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。

■家政公司责任：

1.必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。

2.明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。

3.在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。

4.若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：

a.在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。

b.每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。

c.如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。

■工作时间、薪酬、假期及其它费用：

1.家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。

2.雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。

3.雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。

4.雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。

5.雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。■解除协议：

1.雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。

2.雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。

3.家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。

4.雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假；拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的；长期给予家政雇工超负荷的工作量；明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。

5.雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。

■诚信保证金：

如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则：

雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。

■特别约定：

由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附录：住宿、家务安排及其他要求

雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个部分，第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境，第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。

这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境，和其对家政服务的细节以及个性化要求。家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意后签署确认。一.提供给家政雇工的工作及生活条件与设备1.住宿条件：______（房间大小/是否与人同住，同住人的性别、年龄）

（雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室）

2.提供（或不提供）的设施：_____________3.就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。4.雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。二.雇主对家政服务的要求内容：（以下内容只是范例，可根据各自家庭情况酌情拟定）

■基本要求经常保持门窗清洁及避免铺尘。保持厨房清洁及整理，并避免产生异味。要经常保持客厅、饭厅及睡房时常整洁。将小孩玩完的玩具放回原处。用不同的抹布予不同的用途，例如将不同抹布分别用于抹地、清洁家俱、清洁饭桌、洗杯、洗洗手盆及清洁厨房等。必须彻底清洁双手才准备食物。所有饮用的水必需达到滚沸程度才可供饮用。需要学习如何去预备及烹煮，要主动去学习烹饪多些不同款式的菜。当雇主不在家时，也要为小孩提供丰富有营养的食物，以及确保小孩吃饱。不可浪费食物。如果你在烹饪时需要接听电话，必须先清洁双手。如发生任何意外或做错事，应向雇主汇报及寻求指示。不可擅自使用雇主物品，不可在小孩面前吃零食，不可在没有雇主批准下将你的食物给予小朋友。不可未经雇主同意拿取屋内的任何物品离开，否则如有任何贵重物品遗失，雇主会立即报警。不可未经雇主同意擅自离开雇主家。在工作时间内，你不应倾谈私人电话，如你有紧急的电话要致电，也应于与雇主商定时间内完成。在家里不可用雇主电话打长途电话或翻阅电话记录。不可于工作时间内看书或写信，应该在你的非工作时间内进行。按照你的雇主指示如何处理家务及照顾小朋友，如有需要，可用笔记下重点或重复问清楚雇主以确保你能清晰明白雇主的吩咐。不可在工

作时埋怨，不可赌博。不可要求你的雇主预支工资。不可向你的雇主、朋友及财务公司借钱，如雇主发现你向外面的财务公司借钱，雇主会即时与你终止合约。不可用你的身份证件作为抵押去借钱，所有文件如护照、合约及身份证都应影印副本，并将你的正本文件分开及存放于安全的地方。在未获雇主同意下，你不可给予雇主的地址及电话予他人作任何目的。严禁吸烟。在任何情况，不可饮酒及吸毒。节约用水及能源，少用清洁剂。当洗衣机载满一机衣服才开动。电灯及风扇用后要记得关掉。每日的清洁只需用水清洁，对于顽固的污渍才用清洁剂。

■对孩子要对小孩有耐性及随时留意小孩需要。自小孩起床后，便要细心照料小孩，陪伴他/她们。准时喂小孩吃奶，不可用未经雇主许可的方式加热奶瓶内的奶，喝剩的奶倒弃。每次喂奶后，要用沾湿温水毛巾去抹小孩的嘴、牙齿、脸、手及手指。每天用清洁剂清洁所有奶瓶及奶嘴，在使用前必须清毒；喂奶后，要立即用清水清洁奶瓶及奶嘴，并用刷子刷干净。定时检查小孩尿片是否已湿，如果已湿，必须立即替小孩更换尿片及彻底清洁屁股、如更换尿片垫被尿液及粪便弄污，需立即清洗。雇主会给你一本记事簿，记下喂奶时间、需要喝多少奶、水及吃多少粥糊，并何时让小孩换尿片及睡觉。每天下午替小孩沐浴（夏天每日两次/沐浴必需为小孩进食前或进食后一小时进行）。将小孩肮脏衣服放进污衣篮及挂好毛巾，沐浴后要立即清洁小孩之浴盆及玩具。你会与小孩同房，如小孩哭，你必须起床照料。凡抱小孩、喂奶前或换尿片后，必需用清洁液彻底清洁双手。千万不可打、摇或做任何危害雇主小孩的举动。当你做家务时，必须确保雇主小孩安放在安全的地方（或床上）而没有任何危险。要避免小孩进入厨房及厕所等地方。当处理滚水或利器时要特别小心。记着千万不可遗漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因为很容易弄伤小孩。在晚上时间，你仍需要留意小孩否需要随时照料。在准备食物及喂孩子进食时，必须清洁双手，在任何情况下都不可将不洁净或自己不知道的食物或零食予雇主之小孩。在未得到雇主批准，不可将任何不知名的药物予小孩服用。

■个人卫生及衣着要注意你的个人卫生，例如：替小孩换尿片前后都要洗手，准备食物及如厕后都要洗手。每天起床后要洗脸及刷牙。头发不可过长、要保持头发干净整齐，每天都要梳洗头发。要保持指甲干净及不可留长指甲，不可涂指甲油于手指及脚趾，不可于工作时间内化妆。每天更换内衣裤。每天手洗你的内裤及袜子。除非雇主容许的衣服可以和雇主家人的衣服一起洗，否则应自行处理自己的衣物洗涤。卫生巾要包好才扔进垃圾桶。需要与小孩同房时，要经常保持睡房清洁及空气流通，房门要常开。雇主会安排抽屉予以存放私人物品，你不可未经雇主同意而占用其他地方或抽屉。三.家政雇工对雇主的要求内容：

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（可根据各自情况酌情拟定）

雇佣双方同意并签署

雇主姓名：_________________ 家政雇工姓名：_________________

日 期 ：_________________ 日 期 ：_________________