离职后领取公积金应该先去哪个部门办手续

篇一:《辞职手续办理流程(包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等)》

辞职手续办理全流程

包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等

以下流程先后顺序仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位有用。

有的企业办辞职手续太拖沓了，时间很长，而且还没有具体文件，告诉给你每一步怎么办，都是问一步办一步，再咨询身边离职的人员和人事部工作人员，太麻烦了。辞职手续办的比较快的，全部走下来还得用大半月时间，办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长，更别说户口、档案、社保转移什么的了，而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的，找个参照的都没有，自己一步一步摸索着来太费时了。下面以实际辞职手续为例，按照先后顺序详细说一下辞职全过程，仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位。

1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请

辞职人写书面申请书（用A4纸手写或打印后签字）。就是写一下自己辞职原因，建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的，这很可能让某位领导压下辞职报告，拖长辞职报告审批时间。

2、本人持“辞职申请书”送单位审批。

将辞职申请书交于部门经理或主任，他们会找你谈话象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他们审批后上递给再上一级的领导审批，一般需要经过两三个人，最后由厂长（相对独立的专业厂）或懂事长审批。审批时间可能有些长，就看公司放不放人了。在等待审批的时间内，照常上班就行了，这段时间还是发工资的。

3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。

到此，你就不用去上班了，审批下来后已经不属于公司的人了，上班了也不再开工资了。

然后人事部会给你一张清洁手续单，一张A4纸上有很多单位，用框格隔开的，你挨个儿找这些单位办理相关清洁手续，然后让这些单位的领导在单子上签字就行了，人事部会事先告诉你每个单位应该找谁签字。

办完这些后，需要与本部门办妥工作交接，离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐一进行交接，对重要事项进行详细说明，对未

完工作的有关事项要有文字说明。

一般清洁手续单最后一个格格是用来迁户口用的，由户籍科签字并盖章，比较麻烦，下面会具体说下集体户口迁移的过程。如果你的户口不在公司，这步就可以省略了。国企单位集体户口就是个火坑，除非是买房子，否则强烈建议户口毕业时别动，放到老家也行，等啥时候买房啥时候把户口迁到小区就行了。 一般办理户口迁移流程(仅供参考)：

第一步：向迁入地派出所提出申请

第二步：迁入地派出所同意迁入

第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请

第四步：户口所在地派出所开户籍证明

第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入

第六步：户政科签发《准迁证》

第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证

第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户

4、将各单位领导签过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。

人事部核查离职人员档案及劳动合同，确定无误并做统一归档。然后需要本人签解除劳动合同书，然后负责人会拿着这个去公司总部这边备案领解除劳动关系书的红头文，至此，人事部会将你的档案直接转到单位所在城市的人才交流中心或劳动就业中心，你本人需去人才中心或劳动就业中心办理相关手续。尽量找到工作后再走，这样就直接可以把档案转到新的公司，新公司那边开调档函寄过来就可以，暂时有没找到工作，把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。放到人才市场的可以托管档案、党关系，但是到了劳动就业中心，大部分的都是只管档案，党关系还得放到原公司，等找到新工作了，才能把党关系从原单位转到新单位。

若暂时没有找到工作，公司又把你的档案放到了劳动就业中心的，就比较麻烦了。不管你是人事代理办理档案托管手续、续交社保，还是找到新的工作了，想把档案从里面调出来，都必须有失业证，也就是说，档案到了劳动就业中心后，你必须办失业证，很耽误时间。下面为办失业证流程。

在劳动就业服务大厅，需要出示身份证、解除合同（关系）文件。领取失业登记表，然后黑色碳素笔填表，然后回原单位加盖公章后。送回到劳动就业中心，并带三张彩照（两张一寸、一张两寸），身份证复印件一张。把这些东西交上去后，需要等一周才可以领取失业证。失业登记须本人办理，不得别人代办，自动辞职的，即使办失业证，也没有失业补助。

取出档案：找到新工作或需要把档案托管到别的城市的，则需要接收城市的人才交流中心的人事代理处或新单位发一个调档函和接收函过去，然后拿着失业证，去原工作城市的劳动就业中心，可以将档案调走。

也许有的城市不需要必须办失业证，不过至少我在这个城市是这样的，感觉属于不正常的规定，只要是将档案放到劳动就业中心的，不管你想干啥，都得先办失业证，然后才能调档，否则档案出不去。

5、社会保险（养老保险、医疗保险等）

在原工作单位已缴纳过劳动保险的人员，在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后，可凭中心开局的介绍信到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。若暂时没有找到工作，自己可以在中心代理交保险费，基数可自己定。

辞职后，你拿着你的身份证和解除劳动关系书的红头文，去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着这张证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后凭借接收函，去原工作城市的社保中心，可以将社保转出去。

6、党员关系办理手续

党组织关系转移：代理人员在办完人事档案托管后，其党组织关系可由原单位党组织开具《党员组织关系介绍信》，通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。

党费缴纳：按照党章规定，党员都应按期缴纳党费，党费缴纳的基数按照上级党委统一规定的标准执行。

若档案放到劳动就业中心，就业中心只管管档案不给托管党关系的，党关系可以放到原工作单位，在原工作单位缴纳党费就行了，找到新工作后转到新工作单位就行。

7、住房公积金支取或转移

职工因辞职、被辞退等原因与单位解除劳动关系时公积金处理办法：

（1）失业的，提交《失业证》，全额提取并销户；

（2）签订档案托管协议的，住房公积金在原单位封存一年；一年后重新就业的，新就业单位已缴存住房公积金的，办理转移手续；新就业单位未缴存住房公积金的，全额提取并销户；未就业的，全额提取并销户。

篇二:《离职后公积金处理》

职工与单位解除劳动关系，比如6月份离职，那么单位当月在网上做转移就行（转移清册），即6月份的不用给上，要到新单位的公积金账号直接转过去就行，如果由于新单位没能及时提供账号造成职工断缴的，可以补缴。

职工与单位解除劳动关系后，马上到新工作单位重新就业的，由原单位将职工的住房公积金帐户及其结余资金转移到新就业单位，由新单位继续缴存住房公积金。 职工与单位解除劳动关系后，未重新就业的，由原单位将职工的住房公积金帐户及其结余资金转移到市住房资金管理中心建立的住房公积金集中封存帐户内。具体规定如下： 职工在离休、退休之前，与单位中止劳动关系且不符合支取条件的，单位应当在中止劳动关系之日起30日内，填写“天津市住房公积金转移通知书”，到承办银行办理转移手续，将职工的住房公积金存储余额转入市集中封存帐户。职工与新单位重新建立劳动关系的，应当在建立劳动关系之日起30日内，到承办银行办理转移手续，由银行填写“天津市住房公积金转移通知书”，将职工的住房公积金存储余额从市集中封存户转入新单位，继续缴存住房公积金。

(1)职工购买、建造或者大修自有住房不使用住房公积金贷款的，可支取本人及配偶和同户籍直系亲属的住房公积金。 ①职工购买自有住房支取住房公积金的，需持与售房单位签订的购房合同或协议及其复印件。购房合同或协议，包括天津市商品房买卖合同、天津市合作建房集资合同书、公有住房买卖协议书、购买安置还迁房协议书等。 ②职工购买私产房支取住房公积金的，凭买卖房产合同、所购房屋的房屋所有权证及其复印件。 ③职工建造自有住房支取住房公积金的，凭区县级规划、土地等部门批准或颁发的土地使用证（或用地许可证）、规划许可证及其复印件。 ④大修自有住房支取住房公积金的，凭区县级房管部门批准的大修鉴定证明及其复印件。 职工支取配偶和同户籍直系亲属住房公积金的，须提供配偶关系证明、户口簿及其复印件。 购房合同或协议签订之日起、建造或大修自有住房被批准之日起半年内，一次办理支取手续。

（2）离休职工支取住房公积金，凭市委老干部局和中央各部委老干部局颁发的离休证或同级部门批准的离休审批表及复印件；退休职工支取住房公积金，凭区县劳动局颁发的退休证、县处级以上组织人事部门颁发的退休证、退职证或职工退休审批表及其复印件。离职后领取公积金应该先去哪个部门办手续。

（3）职工户口迁出本市支取住房公积金的，凭户口所在地的公安机关出具的户口迁移证及复印件。职工到国外、港、澳、台地区定居支取住房公积金的，凭公安机关出具的出境登记卡及复印件。

（4）职工完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系支取住房公积金的，凭单位解除劳动关系证明、区县级及以上医院证明和天津市劳动鉴定委员会出具的“天津市伤、病职工劳动能力鉴定表”。

（5）职工在职期间死亡或被宣告死亡的，其合法继承人或受遗赠人凭合法死亡证明支取住房公积金。

（6）职工由建立住房公积金制单位调入经国家和本市批准单独实行住房制度改革单位支取住房公积金，凭调入单位主管部门出具的单独实行住房制度改革证明。

（7）职工在职期间触犯刑律被判刑，并与单位终止劳动关系的，其亲属凭司法部门开具的判决书及复印件和终止劳动关系证明支取住房公积金。

（8）职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新参加工作的，凭职工档案关系所在地开具的该职工未重新就业的证明支取住房公积金。

（9）非本市户口职工与单位终止劳动关系，并离开本市的，凭终止劳动关系证明和居民户口簿及复印件支取住房公积金。

（10）职工申请住房贷款的，可以凭借款合同、还款凭证支取本人及其配偶的住房公积金用于偿还贷款本息，但支取的住房公积金不能超过偿还的贷款本息。

（11）房租超过市房改办规定家庭工资收入一定比例的，职工凭房屋租赁合同及复印件、房租交款凭证支取本人及配偶住房公积金，用于缴纳超过比例部分房租，但支取的住房公积金不能超过缴纳了超过比例部分房租。离职后领取公积金应该先去哪个部门办手续。

（12）置换公有住房的，职工凭住房调剂协议书支取本人及其配偶的住房公积金，但支取的住房公积金不能超过置换补偿费。

（13）采取预约方式购买公有住房，未使用个人住房公积金贷款的，职工凭《公有住房预约买卖协议书》和首次付款的收据，支取本人及配偶的住房公积金，但支取金额不能超过应付房款金额。

篇三:《员工离职手续办理规定》

第一条 目的

为规范公司员工离职流程，维护正常人才流动秩序；确保公司和离职员工的合法权益；避免出现员工辞职期间内消极怠工或离职后因工作交接不清楚，影响接任人无法顺利开展工作等状况，特制订本规定。

第二条 离职定义

1、 辞职：公司员工根据个人意愿或因劳动合同期满不愿意续签合同而辞去工作的行为。 2、 辞退：公司根据国家相关法律规定（《中华人民共和国劳动法》第三十九条及第四十条），事先不必征得员工同意而单方面决定终止与员工的聘用关系的行为，包括结束试用、除名或开除等情况。

3、 自动离职：员工旷工三天或全年旷工累计七天以上，或者辞职、辞退员工未按公司规定办理完离职手续，公司将其视为自动离职。

第三条 离职申请离职后领取公积金应该先去哪个部门办手续。

1、 辞职：员工辞职必须提前（正式员工需提前三十天，试用期员工需提前十天）向公司提交辞职报告，以书面形式提出申请。

2、 辞退：部门主管提出辞退建议时并详细填写《员工辞退建议及审批表》，并按规定程序办理审批流程。

第四条 离职审批

1、 辞职：

①面谈：部门领导（主管、部长及分管副总等）与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。

②离职流程：经面谈后，员工仍然坚持辞职，则递交手写离职报告及《辞职审批单》，所属部门领导（主管以上员工需总经理签字）签字同意后，将《辞职审批单》交综合部存档。之后离职人员按《离职人员工作交接清单》交接本职工作，必须把本职工作交接完毕后方可按《离职表》流程办理离职手续。所有手续办理完毕后需将《离职人员工作交接清单》及《离职表》交综合部存档。

2、辞退：

①依据：部门主管提供辞退员工的依据，并上交《员工辞退建议及审批表》。

②审批流程：部门主管提出意见并填写《员工辞退建议及审批表》，经分管副总核实批准后，报综合部核实并签署意见，送人事副总及总经理审批批准后，由综合部通知部门安排工作移交。

第五条 离职交接

1、 物资交接：

①本部门：离职员工应将文件资料、档案等所有纸质及电子文档与部门负责人进行交接。 ②办公室：离职员工应将办公物资、名片、钥匙等交接给部门负责人。 ③其 他：公司其他财物应与相关部门办理好物资交接。 2、 工作移交：

部门主管在确定员工离职信息后，应尽快安排离职员工进行工作交接，并且根据《离职人员工作交接清单》的要求认真、详细的办理交接手续，交接的工作项必须与其岗位职责相对应，所有移交工作须有详细的书面记录，电子档应该有详细的归类。使移交后的工作能够顺利进行，工作移交完成之后部门领导方可在《离职人员工作交接清单》和《离职表》上签字。

第六条 财务结清

1、 工资结算：离职后领取公积金应该先去哪个部门办手续。

在工作移交完毕后，员工持各部门签字后的《离职表》到综合部办理工资结算。综合部根据其出勤状况、奖惩状况、培训情况及其直属部门主管的绩效考核状况核算其剩余工资，并从中扣除工装折旧和五险一金公司多缴纳的部分金额。

2、 其他账务结算：

工资结算完毕后员工凭《离职表》到财务部办理备用金、车款及其他公司欠款结清事宜，离职员工的欠款金额可先用差旅报销费用（财务必须先核实其差旅报销费用的金额）或剩余工资结算，剩余欠款必须交现金或刷卡结清。所有账务结清之后，经财务部门主管审批再在《离职表》上签署意见。

员工离职后，剩余工资在公司规定发放工资的日期上延迟两个月发放。 第七条 关于《离职人员工作交接清单》及《离职表》上签字人员的职责

1、 《工作交接清单》中的接交人应对自己负责的各项内容核实后再确认签字，交接双方直接

领导和分管领导为监交人，其中直接领导应对交接工作的每一项要审核确认，确认无误后在交接单上签字，分管领导要对重要事项进行复核确认，确认无误后在交接单上签字认可。 2、 《离职表》中各部门经办人必须认真核实离职员工与部门牵涉的工作和账务问题，特别是

在账务方面若存在问题，若离职员工离开公司之后仍发现有账务问题没有结算完毕，部门经办人需要承担公司损失，并根据可能发生损失的金额扣除部门直属领导、监交人、部门分管领导当月绩效考核分10-50分。

第八条 其他

1、 综合部接到《辞职审批单》之后，即为离职人员停办意外险、社保及住房公积金； 2、 属于未办理离职手续自行离职的员工，公司发布开除通知，相关工资奖金及福利待遇一律

停发，牵涉到与公司的欠款问题公司保留追诉权。

3、 在没有办理完离职手续之前，离职员工必须按时上班，若有特殊情况可申请事假，否则按

照旷工处理；

4、 针对其在公司的表现及绩效情况，公司会酌情考虑为其开具相关证明（离职证明、五险一

金提取或转移证明等）；

5、 本规定自2012年7月1日起执行。

附件：

表一、《辞职审批表》

表二、《员工辞退建议及审批表》 表三、《离职表》

表四、《离职人员工作交接清单》 表一：

表二：

篇四:《离职后住房公积金怎么办的?》

可以的。

住房公积金是可以直接提取现金的，但需要按照以下步骤操作:
一、离、退休支取:
1、本人身份证、复印件。
2、离、退休批文、复印件。
3、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。离职后住房公积金怎么办的?。
二、出国、出境定居:
1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。
2、本人身份证、复印件。
3、有关部门批准移居国外或港澳台地区、内地证明文件、复印件。
4、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。
三、与原单位终止劳动关系:
1、职工个人申请报告经单位审批盖公章。
2、本人身份证、复印件。
3、终止劳动关系批文、复印件。离职后住房公积金怎么办的?。
4、已托管的职工可由本人办理销户支取业务，未托管的需单位证明，由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。
四、在职期间去世的:
1、受遗赠人或合法继承人支取住房公积金申请报告经单位审批盖公章。
2、受遗赠人或合法继承人身份证、复印件。
3、已故职工死亡通知单。
4、公证处出具的合法继承人或受遗赠人身份的公证书。
5、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务，需填写支取表。
五、购买自住住房:
1、职工个人申请报告经单位审批盖章。
2、本人身份证、复印件。
3、①购买商品房支取需提交规范的<商品房买卖合同>正本、复印件及购房首付款(房价的30%以上)收据原件、复印件。
②购买单位房改房、经济适用住房、参加单位集资建房的需提交房产管理部门审批的<优惠售房批复>和<房价计价表>，售房计价表及购房款(房价的30%以上)收据原件、复印件。
③职工购买二手住房时，个人申请须经单位审批盖章，单位业务人员须带单位收据和印鉴，带本人购二手住房已过户的新房产证原件、复印件，契税票据原件、复印件，支取申请人个人有效证件原件、复印件，为职工办理部分支取业务。
4、须单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务，
六、建造、翻建、大修自住住房:
1、职工个人申请报告经单位审批盖章。
2、本人身份证、复印件。
3、建造、翻建、大修自住住房需提交<土地、规划使用许可证>、<建筑施工许可证><施工合同书>原件、复印件。
4、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务，支取金额为本人住房公积金上年结转的定期整数，需填写支取表。
5、支取夫妻双方的还需提交夫妻婚姻证明原件、复印件。
七、偿还住房贷款本息:
1、职工个人申请报告经单位审批盖章。
2、本人身份证、复印件。
3、购房合同、贷款合同原件及复印件。
4、银行出具的贷款帐户的应还贷款余额。
5、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理部分支取业务，职工上年结转的住房公积金须满伍千元的方可办理部分支取还贷业务。需填写支取表。
6、支取夫妻双方的还需提交夫妻婚姻证明原件、复印件。住房公积金支取业务办理须知为方便各单位住房公积金业务人员和职工转移、支取住房公积金，现将中心支取住房公积金规定作具体说明(办理转移、支取住房公积金业务时必须提供相关手续的原件和复印件，中心在审核原件无误后留相应复印件备案存档):
凡属单位正式职工，在办理住房公积金支取时，单位须对个人申请书审批盖公章，应由单位住房公积金业务人员带本人相应支取手续原件、复印件到中心办理相应支取业务。
已与原单位解除劳动关系并脱离住房公积金关系的职工，符合中心支取规定的，可由本人凭个人的有效证件及相关手续的原件、复印件到中心直接办理相应支取业务。
职工因在巴州境内调动工作:
第一步、调入单位业务人员在职工调入当月给职工作增加汇缴，调出单位业务人员在职工调出当月给职工作封存业务。
第二步、调出次月由调出单位业务人员带单位印鉴及本人调动手续原件、复印件到中心办理职工帐户转移、合并业务。
单位职工因离退休、调出巴州时:
单位对本职工做减少汇缴住房公积金的次月可为职工办理销户支取业务。职工本人须提供1本人身份证、复印件， 2调动手续原件、复印件，3异地落户证明原件、复印件，4离、退休批文、复印件，由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理相应销户支取业务。
三、职工在职期间因故死亡的(职工因故死亡或被宣告死亡的法律效力一样)，其遗嘱继承人、法定继承人或受遗赠人可提取死亡职工的住房公积金帐户销户本息余额。在单位减少汇缴住房公积金的次月可为职工办理销户支取业务。其遗嘱继承人、合法继承人的申请书须经单位审批盖章，单位业务人员应带单位收据和印鉴，死亡证明或宣告死亡的法律手续原件、复印件，并提供经公证机关公正具法律效力的继承人公证书到中心办理相应销户支取业务。
四、职工因故与原单位终止劳动关系但未完全丧失劳动能力的(含自动离职、辞职、退职、解雇、工龄买断、下岗、开除、判刑等)，女职工年满40岁、男职工年满45岁并与单位终止劳动关系满三年后仍未再就业的，与原单位已脱离住房公积金关系的职工，带本人有效证件及解除、终止劳动关系证明书原件、复印件，由本人到中心办理销户支取业务。
职工与单位终止劳动关系满三年后仍未再就业的，与原单位未脱离住房公积金关系的职工，符合中心支取规定的，应先凭单位情况属实证明将本人住房公积金关系转移至中心托管户后，再由本人提供上述手续办理相应手续。
五、办理因购房支取、偿还自住住房贷款支取业务须提供的具体手续有:
一)、职工购买自住住房时，个人申请须经单位审批盖章，购商品房须提供<商品房买卖合同>，购单位房改住房的、经济适用住房的、参加单位集资建房的须提供房产管理部门审批的<优惠售房批复>和<房价计价表>，以上各合同须为本年时间内购房，购房付款收据原件、复印件(须为房款总价的30%以上)，支取申请人个人有效证件原件、复印件，售房单位收款名称及收款帐号。单位业务人员须带单位收据和印鉴，带本人上述手续办理部分支取业务。支取金额须为本人住房公积金上年结转的定期整数。
二)、职工本年建造、翻建、大修自住住房，职工个人申请须经单位审批盖章，职工建造、翻建、大修自住住房需提交本年<土地、规划使用许可证>、<建筑施工许可证>、<施工合同书>原件、复印件。单位业务人员须带单位收据和印鉴，带本人上述手续办理部分支取业务。支取金额须为本人住房公积金上年结转的定期整数。
三)、职工本年购买二手住房时，个人申请须经单位审批盖章，单位业务人员须带单位收据和印鉴，带本人购二手住房已过户的新房产证原件、复印件，契税票据原件、复印件，支取申请人个人有效证件原件、复印件，为职工办理部分支取业务。支取金额须为本人住房公积金上年结转的定期整数。
四)、偿还自住住房贷款时，个人申请须经单位审批盖章，单位业务人员须带单位收据和印鉴，带本人购房借款合同原件、复印件(须为贷款满一年的住房贷款)，贷款银行还款余额单，支取申请人个人有效证件原件、复印件，贷款银行收款名称及收款帐号。须是本人上一年住房公积金结转余额满伍仟元以上方可办理支取还贷业务。
在中心办理的住房公积金贷款须是本人上一年结转余额可将住房公积金贷款一次性还清的方可办理。
职工办理购房支取业务的不予办理住房公积金贷款业务，职工办理偿还自住住房贷款支取业务的不予办理住房公积金贷款业务，职工办理以上购房支取、偿还自住住房贷款支取业务夫妻双方须办理支取的还须提供夫妻双方的婚姻证及复印件。 提问者评价 thanks

篇五:《办理住房公积金贷款后，辞职了该怎么办？》

除非钱多得实在要给商业银行作贡献。，还了第一次还贷后再辞职，另一单位也因劳动合同原因无法为你补交你没有来公司上班前那段时间公积金。
公积金贷款只有符合条件才能批准，不要改商业贷款，你换单位，你好不容易符合条件办好了，你辞职或公积金停止，都不影响公积金贷款了，如果公积金贷款申请已经批准，办理完了所有手续，以免影响扣贷款。
建议保险起见，只是你要按时往贷款卡中充钱，可确保万无一失地不影响公积金贷款。办理住房公积金贷款后，辞职了该怎么办？。
现在以个人名义无法补交公积金，而且利息低于商业贷款，被封存，