员工补充协议

员工补充协议 篇一:《员工补充协议》

员工补充协议

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于 年 月 日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：

一． 工作考评的相关规定

1.1 乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。

1.2 甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以根据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。

二． 保密条款

2.1 下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。

（1） 乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息。

（2） 甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料；

（3） 甲方依照法律规定或有关协议约定，对外承担保密义务的事项；

（4） 其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。

2.2 乙方的保密义务：

（1） 乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业；

（2） 乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的 任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密；

（3） 除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料；

（4） 乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

（5） 乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密；

（6） 乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑

资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管；

（7） 乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切

载体。

2.3 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求

乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

2.4 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护

义务，不以得到任何额外补偿为条件。

三． 公司制度的执行

3.1 乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标

准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事项，乙方有超越权限或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法的考核，甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系，因此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。

3.2 本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布，也可以是通过公司信息办公

系统（OA办公系统）发布的，包括但不限于：质量类制度流程、法务类制度流程、资金类制度流程、资产类制度流程、行政类制度流程、人事类制度流程、其他业务性制度流程等。

3.3 乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据除留有乙方签名的书面依据及其他证

明是乙方所为的的有效证据外，还包括以乙方身份在甲方各信息系统（包括但不限于现有的OA办公系统、人事工资管理系统、合同管理系统、档案管理系统、销售管理系统等及今后建立并使用的信息系统）中的处理记录。乙方有义务保护好其在各信息系统中使用的用户密码，如有密码泄露等原因而致使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的，则其责任仍由乙方自行承担。

3.4 乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益，始终贯彻公开、公平、公

正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品，不得发生有损甲方利益的行为；若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等而损害甲方利益行为的，无论金额大小，乙方的月度绩效工资、年终奖，均予取消，因此造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。

四． 工资组成和发放

4.1 工资的组成

（1） 员工月薪是指公司按员工出勤情况和月度考核情况，每月支付给员工的薪酬；

（2） 员工月薪由月度基本工资与绩效工资构成。基本工资根据员工考勤情况支付，绩效

工资根据员工月度考核情况支付（员工月度考核表未经公司相关流程批准的，其考核结果视为无效，不发放该月考核月的绩效工资）；

（3） 年终奖指员工年度考核合格，公司按年终奖基数，结合员工年度考核情况（员工年

度考核表未经公司相关流程批准的，其考核结果视为无效，不得享受年终奖），在年底一次性支付给员工的奖金；

（4） 员工年度内薪资调整的，计算年终奖时年薪基数按全年薪资加权平均计算。

4.2 工资、奖金的发放

（1） 员工每月的工资在次月10日发放，遇节假日顺延至节假日结束的第一个工作日。员

工的年终奖在年终总结后一次性发放；

（2） 考核年度中途离职员工（包括辞退、辞职的），不享受年终奖；

（3） 项目奖金按照项目完成率以季或年为周期发放，项目没完成中途离职员工（包括辞

退、辞职的），不享有项目资金。

五、 劳动合同的解除和终止(员工补充协议)

5.1 除《劳动合同》中约定的以外，乙方具有以下情况之一的，甲方在劳动合同履行期

间可以随时解除劳动合同：

（1） 在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的；

（2） 未经甲方同意或认可，在职期间自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第

二职业的；

（3） 甲方因经营管理需要合理调整乙方职位、岗位、工作地点时，乙方不服从甲方工作

调动或安排的；

甲方根据上述情形解除《劳动合同》的，不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

5.2 《劳动合同》终止的，甲方不向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

5.3 乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职，均须提前一个月通知甲方，并严格按

照甲方人力资源部门要求办理相关离职的其他各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务而持有或保管的财物（包括但不限于任何书面或电子或其他人和载

体形式的文件资料、设备设施、钥匙、公司印章、备用金等），在得到甲方确认后正式办理离职结算手续；若工作移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算的所有工资，因此造成甲方损失的，且未结算部分工资不足偿付甲方损失的，乙方应负责赔偿。

六、 违约责任

6.1 乙方应在劳动合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方的商业

秘密，应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入（按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计），无论违约金给付与否，甲方均有权解除与乙方的聘用关系。若乙方泄密行为给甲方造成损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应负责继续赔偿。

6.2 乙方单方解除劳动合同的，应支付违约金，违约金为乙方当年半年的工资收入，违

约金不足以赔偿损失的，应当赔偿甲方的实际损失，甲方的实际损失包括但不限于：

（1） 甲方招收录用乙方所支付的费用；

（2） 甲方为其支付的专业培训等费用；

（3） 甲方出资配备的相关设备及各种用具器材等；

（4） 由此产生的诉讼费用、律师费用、仲裁费用。

七． 免责申明

乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起，即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约，今后若有劳动纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。

八． 处罚与赔偿

8.1 甲方根据公司奖惩制度的规定，可予以乙方警告、通报批评、经济处罚、降职、降

级、辞退等形式的处罚。

8.2 乙方违反甲方规章制度或因故意或重大过失造成公司经济损失，应当根据造成的实

际损失予以赔偿。

九． 甲方有关的规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本合同的所

有内容并自愿遵守甲方有关的规章制度。

十． 本补充协议为《劳动合同》的组成部分，与《劳动合同》具有同等效力。

十一. 本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效。本补充协

议一式两份，甲、乙双方各执一份。(员工补充协议)

甲方（盖章）：(员工补充协议)

签订日期：

年 月 ： 乙方（签字） 日

员工补充协议 篇二:《员工试用期补充协议》

员工试用期补充协议(员工补充协议)

甲 方：

乙 方： （身份证号码： ）

乙方与甲方已签订劳动合同，并在甲方指定场所从事“XX岗位”工作，现就试用期相关事宜，经双方协商一致，达成以下协议：

一、试用期为三个月。第一、第二个月为脱产培训期,主要进行业务培训学习、跟听等，第三个月为上岗实习期。试用期因集中业务培训的需要，采用六天工作制；

二、试用期月薪酬为2500－3000元（含加班工资）。第一、二个月约定薪酬为2500元/月，第三个月薪酬调整为3000元/月；

三、试用期就餐月标准500元，由公司先行承担，若工作不满1年，该费用由本人承担。

四、本协议由甲方负责人或委托代理人签字并加盖公章及乙方签字后生效。

五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲 方：（盖章） 乙 方：（签名） 负责人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

员工补充协议 篇三:《员工劳动合同补充协议》

劳动合同补充协议

甲方：

乙方：姓 名：

担任岗位：

身份证号：

第一章 总则

第一条 为规范公司管理，保证员工的工作稳定性，同时为长期服务于公司的员工提供保障，充分发挥员工的积极性、创造性，实现公司的经营目标；

第二条 本协议适用于公司的管理性、技术性、操作性岗位，并与公司签订三年以上劳动合同的员工。

第三条 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同的所列条款。

第二章 薪酬部分

第一条 工资构成为：基本工资+加班费+合同期满奖金；

第二条 乙方基本工资为每月 ；

第三条 每年工资涨幅比例高于其他员工的平均工资涨幅比例；

第四条 办公室工作人员加班费需由总经理书面批准后，交由财务核发；

第五条 甲方根据现行各岗位的责任轻重，贡献大小，担任该职位的人员素质、经验要求、劳动强度、劳动环境等因素，乙方在甲方工作时间满三年，公司将给予合同期满奖金 ；

第六条 若乙方在合同期内离开工作岗位，将不享受合同期满奖金；若乙方在甲方工作期间，因个人原因请假时间超过两个月，同样不能享受合同期满奖金；

第三章 产品安全责任

第一条 乙方在工作中必须严格执行经营管理、安全生产的各项规章制度，服从甲方管理人

员的领导；

第二条 乙方严格遵守产品的设计工艺、生产加工工艺、保证产品符合设计、加工工艺；

第三条 在产品设计、加工过程中发现产品有安全隐患或质量问题，应及时上报，并协助技术人员更正问题；

第四条 在产品设计、加工过程中，如要求改变设计、加工方法，应先征得工艺技术人员的书面批准后方可进行。

第四章 保密承诺

第一条 乙方在甲方工作期间，因执行甲方任务或利用甲方物质条件、业务信息产生的发明创造、工程设计、产品设计、图纸及其说明、计算机软件等作品、技术秘密或经营秘密信息，其所有权属于甲方；

第二条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密责任；

第三条 乙方在未得到甲方书面允许的情况下，不得将生产流程、生产工艺、图纸、产品结构、设计方案、经营策略等信息透露给相关企业或个人；

第四条 乙方离职后仍需遵守本保密协议，并在离开公司两年内不得在从事相关、相同产品的企业工作；

第五条 如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失并承担相应的法律责任。

甲方： 乙方：

2011年 月 日 2011年 月 日

员工补充协议 篇四:《合同补充协议范本》

[篇一:合同补充协议范本]

出租方(甲方):_________

承租方(乙方):_________

一、租赁车辆状况

1、乙方因使用需要向甲方承租_________型号车辆_________辆(车辆所有权归甲方所有)，颜色为_________色，车辆发动机号为_________，厂牌号为_________，车架号为_________。

2、该车辆车牌号为_________，行驶证号为_________。

3、甲方负责提供给乙方状况良好、设备齐全的车辆，并附车辆行驶证、道路运输证、税讫、检字，并承担相应责任。

二、租赁期限及租金的交纳

1、租赁期限为_________。合同补充协议范本。租金:_________个月计人民币_________元；押金:计人民币_________元。即乙方接车时需向甲方一次性支付车辆租金和押金总计人民币_________元。

2、乙方接车时需向甲方提交约定驾驶员身份证、北京市户口本和驾驶证(准驾车辆与所租车辆类别相同)及其复印件。乙方提供甲方的资料应保证真实有效，否则就此产生的责任均由乙方承担。

三、出租方的权利和义务

1、在下述任何一种情况发生时，出租方有权随时随地收回所租车辆，已收取的款项在计算所有损失后多退少补。

(1)承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动。

(2)承租方将所租赁车辆转让、转租、出售、抵押、质押。合同补充协议范本。

(3)从事其它有损出租方车辆合法权益的活动。

(4)未经出租方书面许可连续拖欠应付款超过3日。

在以上情况下给出租方造成经济损失的，承租方应作相应赔偿。

2、不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。

3、其它的依照法律、法规的规定出租方应有的权利。

4、出租方应在收到承租方租金及足额抵押金之后，将所租赁车辆交付承租方，收款日期以支票到帐或收到现金之日为准。

5、提供车辆应当适用，行驶证、养路费齐全有效。

四、承租方的权利和义务

1、有权自主选择欲租车辆。

2、于租赁合同规定的租赁时段拥有所租赁车辆的使用权。

3、对租赁车辆承租前已有的损伤不承担赔偿、维修义务。

4、按期如数交纳租金、抵押金。

5、自行承担租赁期内所租车辆的燃油费用。

6、遵守<汽车承租人须知>的义务。

7、租期内应严格遵守国家各项法律法规，zhèng期的书面证明。

5、所有权保证:出卖人保证出卖人目前的身份系合法的出卖人，出卖人经过审查后认为买受人目前的身份可以成为合法的购买人，因此出卖人保证买受人凭借出卖人提供的文件能够在北京市房屋所有权登记机构取得<房屋所有权证>及他项权利证书，如买受人无法取得上述证明，则出卖人应当在10日内立即退还买受人已经支付的房屋款，并且赔偿买受人因此而产生的一切损失:包括银行的贷款利息、银行罚息、诉讼费用、律师费用、装修费用、误工费用、无法居住而租赁房屋的租赁费用、交通费用、因重新购买房屋而产生价格上涨的损失及其他损失。

6、费用分担:在办理房屋所有权证时，双方平均承担税款费用。

第49条转移效力

买受人取得所有权证书后，即取得与房屋相关的全部权利，涉及房屋的风险同时发生转移，出卖人不得以任何理由干涉买受人行使对房屋的所有权。

[篇五:劳动合同补充协议范本]

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为<劳动合同>之附件共同遵守并履行以下事项:

一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。

二、乙方愿意接受甲方的试用期为个月，试用期薪金按公司<工资标准>执行发放，试用期内乙方工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工)

三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。

四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行:

1、岗位工资:_________元

2、职务工资:_________元(该部份工资已含每月固定加班费)

3、浮动工资:_________元

4、用餐津贴:_________元

5、住房津贴:_________元

6、通讯津贴:_________元

7、交通津贴:_________元

乙方同意按<工资标准>执行上述工资待遇。

五、乙方通过试用期后，因个人原因提出辞职，必须提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。

六、甲方是从事xxx服务行业，乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇；乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班，公司给予补休或支付加班工资，补休后不再支付加班工资。

七、如有下述情况发生，甲、乙双方之<劳动合同>视为终止:

1、在合同期内，乙方所在工作项目若发生撤场情况，甲、乙双方所签订之合同自行终止，甲方无需给予乙方任何补偿；

2、甲、乙双方所签定之<劳动合同>期届满后双方劳动关系自然终止。

八、本协议、<员工手册>等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件，具有同等法律效力。

九、此协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章(或签名)之日起生效。

甲方:_________乙方:_________

日期:_________年_________月_________日日期:_________年_________月_________日

小结:劳动合同补充协议虽然是劳动合同的附件，可它与劳动合同一样，只要是合法签订就具有法律效力，并且保障劳动者与用人单位的合法权益。

[篇六:房产销售合同补充协议]

出卖方(甲方):______________购买方(乙方):______________甲方及乙方根据<中华人民共和国合同法>及其他有关规定，为明确买、卖双方的权利义务关系，经协商一致，于__年___月__日签订商品房销售合同(以下称“该合同”)，并同意根据该合同之有关规定签订本协议，以补充该合同未尽善之部分，共同遵守。

1、甲方依据<商品房销售许可证>第____号将在____市区____路____号的____单元____层____号的商品房(以下称“该商品房”)出售给乙方。

2、土地使用期限自____________起____________止。

3、该________之建筑材料及设备以附录________为标准。

4、甲、乙双方同意按附录所列之该商品房售价及付款办法付款。对交款日期及付款方式，乙方必须严格遵守。

5、如乙方未能根据附录____之规定期限依时交付楼价款者，由滞付之日起计算直至付款之日止，乙方每日须按该合同第____条向甲方支付该合同所列出之滞纳金。同时甲方还可以书面方式催乙方付款。如乙方逾期七日仍未依时支付楼价欠款及/或滞纳金，甲方有权视乙方违约而作中途退房处理并有权终止该合同及本协议。甲方可以书面通知乙方解除该合同及本协议，并报知_______市房地产管理机关备案后另行出售。乙方已付之楼价款由甲方按该合同第八条之规定扣除违约金及/或滞纳金，并于甲方将该商品房另行售予他人时，赔偿甲方因转售引致的损失后，退回乙方。转售如有盈余，则归甲方所有。乙方已付楼价款不足以支付违约金及损失赔偿时，甲方保留追究乙方法律责任之权利。

6、乙方应于甲方发出该商品房交付使用通知书之日起十四天内，按甲方指定的地点及方式付清楼价余款(若有)、滞纳金(若有)及其他乙方在该合同及本协议下应缴的款项，并接受甲方移交锁匙；否则甲方将有权根据本协议第5条收取滞纳金及/或违约金并安排处理该商品房，乙方不得对此提出任何异议。乙方并须向甲方负责因乙方逾期收搂而引致的任何损失及费用。收楼前如该商品房有未妥善之处，乙方不得藉此拒绝收楼。

7、乙方缴清本协议第6条的款项后，应即办理领取该商品房锁匙的手续，甲方向乙方移交锁匙当天即视为乙方实际对该商品房收楼之日。如乙方于缴清该款项后十天内仍未办理该手续，视为乙方已实际收楼。

8、在乙方实际对该商品房收楼后如该商品房被他人占用或遭受损毁或物业内部的设备、设施被破坏，概由乙方自行负责。

9、如遇下列特殊原因，甲方可无须根据该合同所订定之日期将该商品房交付乙方，并可延期交付该商品房予乙方使用，而不用承担任何违约金及/或滞纳金。

(1)人力不可抗拒的自然灾害或其他事故；

(2)施工过程中遇到不能及时解决的异常困难及重大技术问题；

(3)其他非甲方所能控制的因素；

(4)承建商之延误；

(5)市政府配套设施及安装之延误；

(6)zhèng fǔ 部门延迟文件之批准；

(7)图纸之更改；

(8)无法预见的意外事件；

(9)为执行当时政府的法规而引致的延误；

(10)供水、供电部门未能按时接通室内外的水电设施。

甲方应将延期原因以书面通知乙方，乙方不得提出异议。如有特殊需要或在不能预见的情况下，甲方须再度延期支付该商品房予乙方使用，甲方则须出示承建商有关文件及得到有关zhèng fǔ 部门的批准，方可再度延期。

10、除甲方根据该合同或本协议之规定有权逾期交房外，如甲方逾期交付该商品房予乙方使用，由该合同或本协议规定的期限或经延期届满之日起至交付使用日止，甲方须按该合同第_______条之规定向乙方支付该合同所列出的滞纳金。但如果由该合同期限或依本协议第9条款经延期后之日起一百八十天后，甲方仍未能将该商品房交付乙方使用的，即视为甲方违约。届时乙方有权在三十天内单方面以书面提出解除该合同及本协议，并报_______市房产管理机关备案。甲方应将乙方已付之一切款项、上述滞纳金及该合同第_______条规定的违约金在接获乙方书面通知后三十天内退付乙方(但乙方已付之律师费、公证费、交易费及乙方已向政府缴纳的税费概不获退还)，但乙方将不得要求其他赔偿。如乙方在三十天内未以书面解除该合同及本协议，则甲方每月应照以上方法，支付滞纳金予乙方。

11、甲方有权更改该商品房之图纸，如更改后该商品房面积不多于或不少于原出售面积之10%，乙方不得提出异议，但该商品房售价则因面积多少而增减。如少于或多于原出售面积之10%，乙方可选择接受新面积，而售价亦因面积多少而增减或在收到该商品房交付使用通知书后七天内以书面提出取消该合同及本协议，甲方将在收到通知书后十四天内将乙方所交楼价款无息追还(但乙方已付之律师费、公证费、交易费及乙方已向政府缴纳的税费概不获退还)，甲方亦可以将该商品房另卖予别人。有关该商品房建筑面积、建筑设计、装修规格以及设备均以房产执照载明为准。该商品房之图纸及规划如有更改，以有关部门批准之图纸及规划为标准，不再通知。乙方不可提出异议。

12、<房产执照>详列之面积与出售面积有差距的，差距在正负2%内时，互不补/退差价，超过正负2%之部分，甲、乙双方应当互相返补。

13、甲方须根据该合同第五条款负责保修该商品房，但对因任何不可抗力或由乙方过失或其他人为原因造成的损坏或改动或在保修期满后出现的问题概由乙方负责，甲方不负保修之义务。如该商品房经乙方装修改变原状，甲方亦无须负保修之义务。