保姆雇佣合同范本
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甲方：(雇主) 证件号码：
乙方：(服务员) 证件号码：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方方在平等、自愿、公平和诚信的基础上就乙方为甲方进行家庭服务员服务事宜签订本协议。
第一条 服务类型：1. 住家;2. 不住家(工作时间 )
第二条 服务内容：甲方与乙方为直接雇佣关系，经甲方挑选，甲方自愿选择乙方提供家政服务，乙方自愿承担甲方第 项家政服务(可多选)：
1. 做家务(住房面积 平米，常住人口 人);
2. 辅助带孩子(第1个孩子 岁，第2个孩子 岁，第3个孩子 岁);
3. 全职带孩子(第1个孩子 岁，第2个孩子 岁);
4. 照顾能自理老人(第1个老人 岁，第2个老人 岁);
5. 照顾半自理老人(第1个老人 岁，病情： ，第2个老人 岁，病情： );
6. 照顾不能自理老人(老人 岁，病情： );
7. 照顾病人(病情： );
8. 饲养宠物(宠物种类和数量： );
9. 公司做饭(吃饭人数： 人);
10. 补充：
第三条 服务地点：
第四条 服务时间： 年 月 日至 年 月 日(此服务时间为乙方为甲方提供服务的时间)
第五条 乙方工资：每月人民币 元整;或者每26天人民币 元整
第六条 乙方休息：每月 天。
第七条 乙方加班：乙方加班不适用法律法规对于企业用工的规定，由本合同约定。合同约定的每月休息日加班甲方付乙方 倍工资，春节3天法定假日加班甲方付乙方 倍工资，其他法定假日加班甲方付乙方 倍工资。乙方在合同约定的休息日或法定假日休息，不扣月工资，视为带薪休息。
第八条 支付时间：合同签订后，服务期内，甲方需在每月 日支付上个月服务费用给乙方，如果甲方未按时支付服务费，乙方有权中止服务，并且向甲方主张其拖欠的服务费。
第九条 支付方式： □银行转账 乙方银行账号：
户名： 开户行名称：
□现金支付
第十条 乙方体检：乙方已经提供真实有效的体检结果或健康证明，甲方要求乙方到甲方指定的体检机构体检，甲方承担全部费用;乙方尚未提供真实有效的体检结果或者健康证明，甲方不要求乙方到甲方指定的体检机构体检，乙方承担全部费用。
第十一条 家政保险：甲乙双方视情况购买家政保险。如果甲乙双方拒绝购买家政保险，服务期间造成的甲方或一方的人身伤害或财产损失均由甲乙双方自行承担。如果甲乙双方购买了家政保险，服务期间超过家政保险理赔范围的损失，仍由甲乙双方协商承担。
第十二条 续签合同：合同结束7天之前，如果乙方仍在为甲方服务，甲乙双方应在此合同结束之前续签合同，否则此合同自动解除。
第十三条 权利义务：
(一)甲方权利和义务：
1、有下列情形之一的，甲方有权要求更换乙方主体：
① 乙方患病不能及时康复影响服务工作的;
② 乙方未经甲方同意，擅自以第三方代其提供服务的;
③ 乙方有违法行为的;
④ 因乙方个人原因给甲方造成较大财产损失的;
⑤ 乙方擅自离职的;
⑥ 乙方拒绝甲方提出的合理体检要求的。
2、甲方应主动向乙方说明甲方的实际情况，并对具体的服务提出可行的要求。
3、甲方须按时足额支付乙方服务费用。
4、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成的经济责任和法律责任，但不得以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
5、甲方应对家中的贵重物品起到谨慎的保管义务，如果需要乙方对贵重物品进行保洁清理工作，必须由甲方主导，指挥。
6、甲方对家中的现金、存折、有价证券、古董、字画及其它贵重物品有妥善保管的义务;
7、甲方家中的古玩字画、瓷器收藏、文房四宝等艺术品不属于乙方的服务范围;
8、甲方有向乙方提示或指导与服务有关的安全事项、家用电器特殊操作技能、奢侈衣物打理注意事项等相关的义务。
9、甲方对乙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施设备等原因造成乙方发生意外伤害，甲方承担相关责任。如遇乙方突发急病或其他伤害是，甲方应采取必要的救治措施。
(二)乙方的权利和义务
1、有下列情形之一的，乙方有权解除本协议，甲方应赔偿乙方7天服务费的损失。
① 甲方未如实告知乙方服务对象中有精神疾病或传染疾病的;
② 甲方拖欠应支付乙方的服务费达5日以上的;
③ 甲方提供的工作场地不能保证乙方人身安全的;
2、向甲方出示服务员的户籍身份审核以及体检合格证明。
3、乙方下户时有义务主动要求甲方查看自己行李，保证甲方财产安全。
第十四条 合同变更：合同期内，如甲方需要变更合同中的相关服务内容，甲方必须事先征得乙方同意，双方本着友好协商的原则，达成一致，并形成补充协议。补充协议视为甲乙双方所签合同的一部分，同样具有法律效力。
第十五条 违约责任：甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。
第十六条 可选条款：(在序号上打勾表示选择，不打勾表示不选择)
1、乙方在甲方服务场所需要试工 天，试工期工资为人民币 元每天/每小时。
2、甲方解约必须提前5天通知乙方，否则必须支付乙方5天工资作为赔偿。
3、乙方解约必须提前5天通知甲方，否则必须支付甲方5天工资作为赔偿。
4、乙方执行合同超过3个月，甲方自愿奖励乙方人民币 元。
第十七条 合同争议的解决方法：本合同项下发生的争议，由当事人双方协商解决;协商不成的，依有关规定向原告所在地法院提请相关诉讼。
第十八条 补充条款：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字或盖章之日起生效。
第十九条 家政服务员工资计算方法：(在序号上打勾选择其中一种工资算法，不打勾表示不选择)
1、当月日工资=当月月工资/(当月天数-合同约定当月休息天数)
① “当月月工资”根据本协议约定。
② “当月天数”取决于公历的大小月，可能是28、29、30或31。
③ “当月休息天数”根据本协议约定。
④ 国家法定节假日一般是元旦1天、春节3天、国庆节3天、劳动节1天、清明节1天、端午节1天和中秋节1天。
2、当月日工资=约定月工资/26天、当月月工资=当月日工资×当月实际工作天数
① 国家法定节假日一般是元旦1天、春节3天、国庆节3天、劳动节1天、清明节1天、端午节1天和中秋节1天。
② 如遇国家法定假日，“当月实际工作天数”可能需要根据本协议约定的加班工资倍数进行折算。(如：国庆加班付双倍工资，休息为带薪)
甲方(签字)： 乙方(签字)：
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年 月 日
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