建筑劳务公司质量承诺书

劳务公司承诺书
建筑劳务公司质量承诺书 第一篇

重庆安泰佳苑一期工程民工工资发放承诺书

本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目劳务分包公司，根据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司2013年春节前劳务费共计 万元（大写: )。其中1、8号楼钢筋班组劳务费 万元；2号楼钢筋班组劳务费万元；1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费 万元；1、2、8号楼砼工及杂工班组劳务费 万元；1、2、8号楼特种作业人员工资 万元；劳务公司所有管理人员工资 万元。 以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。（本公司全称： ，开户行： 卡。）

我公司承诺，按时将2013年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。并承诺在2013春节前我公司民工绝不闹事。期间如发生农民工因为工资未付闹事或上访，均与重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系，由我公司承担未及时发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。

特此承诺。

承诺人：重庆承财建筑劳务有限公司

法定代表人：

劳务公司进场承诺书
建筑劳务公司质量承诺书 第二篇

劳务公司进场承诺书 中建二局有限公司西南分公司成都万达瑞华酒店项目部：

为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，积

极配合总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵项目做出下列

郑重承诺：

一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包

单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接

受挂靠、不进行再分包，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散

人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不

得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。

二、本企业使用建筑工人，确保工人进场施工前依法与劳

动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务，详细约定

劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和

发生违约后各自承担的责任，并经双方签字（盖章、个人按手印）

认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理，管理人员中设

有一人专职（能熟练操作电脑）负责做好劳务管理工作。确保劳

务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班

组长工人委托书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、

刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工；劳动合同终

止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签

订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，

由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即：

现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人委托书）、

岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、

工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。其中劳动合同签

订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照二局

统一规定格式或采纳其相关条款，劳动合同签订率100%、工人

离场合同终止签订率100％；如果经检查没有到达100％或不配

合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担按照贵公

司的劳务管理规定进行经济处罚；对工人保证做到先培训后上

岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规

定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月

完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日

工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某

工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工

人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经

过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的

进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农民

工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳

务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证

按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资，确保

劳务队伍稳定。如果因管理不力，造成劳务纠纷，给总包企业造

成负面影响及经济、荣誉损失，均由我方承担一切责任。

三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人

发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次

发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完

成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支

付领导小组等要进行公示；如果我方不按时上报工人上月计量、

工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料，则同意贵公司停止

拨付本月工资的管理要求。

四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳

务用工和工资支付的相关规定，按照劳务合同约定按时足额缴纳

农民工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的直接监督

管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时

报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。

五、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工

资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接

受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。

六、本企业在发生资金困难时，无条件先行支付劳务工工

资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施，杜绝民工上

访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突

发事件的发生；如果发生不稳定因素，本企业领导要在第一时间

内赶赴现场，撤回工人，进行妥善处理。对于管理不力，企业拖

欠劳务工工资，且处臵不当导致引起工人上访、造成不良影响的，

除对相关责任人作严肃处理外，愿接受终止分包合同及按照贵公

司关于劳务管理的规定条款处罚，并同意总包方对我公司按照拖

欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。

七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组，法定代

表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一

责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决

不以任何借口进行推委，拖延。一旦发生上访事件，本企业要及

时向贵司汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减

少负面影响，并承担因此给总包方造成的经济损失及总包方的经

济处罚。

八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处

臵告示，公布公司管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和施工

现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热情接待、

认真处理好每起工资纠纷。

九、本企业严格遵守总包方安全管理规章制度，按照国家

及地方政府规定按时交纳工人各种保险金，履行安全生产协议，

做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查

并承担相应的责任。

十、本管理承诺书作为劳务（专业分包）合同的组成部分，

与劳务（专业分包）合同具有同等法律效力。

承诺单位(法人盖章)： 联系电话(总公司办公、传真)：

承诺单位法人代表签章： 分公司电话、传真：

项目承诺人签字： 公司详细住址：

承诺日期：

建筑劳务企业规范用工承诺书
建筑劳务公司质量承诺书 第三篇

建筑劳务企业规范用工承诺书

为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本单位作下列郑重承诺：

一、 本单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施

工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队和未培训的社会闲散人员。

二、 本单位使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证上岗。

三、 本单位使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，

详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的

责任，并经双方签字（章）认可。

四、 本单位接受总承包方的监督与管理。严格执行总包方的《项目劳务工工资发放管理办法》，

项目现场作业的所有劳务工人工资全权委托总包方发放。劳务工入场时将身份证交给项

目部备案。

五、 本单位严格按照劳动合同约定编制劳务工工资表且按时向总包方报送，并同意劳务工资【建筑劳务公司质量承诺书】

从月计量款中扣除。如不能按时报送劳务工工资表时，总包方有权拒绝支付当月计量款。

六、 企业一直拖延未报送劳务工工资表并因此引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责

任人作严肃处理外，愿接受中止分包合同的处理。并按照拖欠工资款的50-100%缴纳违

约金。

七、 企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资【建筑劳务公司质量承诺书】

纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，

决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府

八、 汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。

九、 企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，

发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、

认真处理好每起纠纷。

十、 企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培

训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。

承诺单位（盖章）： 联系电话：

承 诺 人： 承诺日期：2011年8月5日

劳务工工资委托发放授权书

致：中建八局基础设施建设有限公司

我单位因 南京长江第四大桥北接线N4标石灰粉煤灰稳定土底基层 工程与贵单位发生施工合作关系，为方便工程顺利进行，便于财务流程的操作，委托贵单位发放我单位在该工程中登记在册的劳务工工资，此款项在我单位月计量款中扣除。特此委托。

委托人（盖章）：

委托人（签字）：

日 期： 年 月 日

建筑工地质量承诺书
建筑劳务公司质量承诺书 第四篇

篇一：施工质量承诺书范本

施工质量承诺书

为确保 工程施工质量我公司郑重承诺，将依照施工合同对本次施工范围内的质量承担责任，承诺基

本内容如下：

1、依法取得相应等

级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。

2、建立质量责任制，

对建筑工程的施工质量负责。要求项目负责人做好施工现场记录，将责任划分到人对各分部

分项工程负责。其项目负责人承担连带责任。

3、按照工程设计图

纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和

图纸有差错的，及时提出意见和建议。

4、按照工程设计要

求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、构配件、设备和商品混凝土进行检验；未经检

验或检验不合格的，不使用。

5、建立健全施工质

量的检验制度，严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。

6、对涉及结构安全

的试块、试件及有关资料，在建设单位或工程监理单位见证下现场取样。并送具有相应资质

等级的质量检测单位进行质量检测。

7、培训制度，加强

对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格充的人员，不上岗作业。

8、依法履行建筑工

程质量保修义务。

施工单位：

日 期： 年 月 日

篇二：建筑工程施工质量保证书

建筑

工程施工质量保证书

（项目经理责任书）

由我公司承建施工

的 协力小区b区17号楼 工程，任命项目经理：林春萍代表我公司严格执行国家有关工程建

设的法律法规，履行施工单位的质量责任和义务确保工程施工质量达到设计要求和建筑工程

施工质量验收规范的标准。并保证做到：

1、 项目部建立工

程质量保证体系，项目经理对所承建过程的施工质量负责；

2、 严格按经审查

合格的施工图设计文件施工；保证施工质量符合验收规范的标准，不偷工减料，不粗制滥造；

3、 工程所有的各

种材料、构配件、设备、商品砼等严格按规范的要求，使用前在监理或建设单位代表监督下

取样检验合格后方可使用；

4、 严格按有关规

定组织有关人员进行检验批的施工质量检查评定。做到对重要功能性分部工程质量先经自检

合格，再报建设单位或监理单位组织验收合格后方可进行下道工序施工；

5、 消除质量通病，

由专人负责检查落实。对监理工程师和质量监督人员提出的质量整改意见认真执行，及时整

改达到质量合格。

6、 单位工程竣工

验收时保证：质量控制资料齐全；工程有关安全和功能的检测资料完整；各分部工程质量均

验收合格；主要功用项目的抽查结果符合相关专业质量验收规范的规定；观

感质量验收符合要求；

7、 工程竣工验收

交付使用后，在合同规定的期限内履行质量保修责任和义务；

8、

9、 上述承诺严格

履行，诚实、守信确保工程质量； 因施工原因发生质量问题，愿意承担相应责任，接受建设

行政主管部门的处罚；

１０、我公司保证

支持项目经理的工作，没有特殊情况下不中途更换项目经理。确需更换时，严格履行程序。

施工单位（公章） 项目经理（签字）

年 月 日

篇三：施工质量承诺书

施工

质量责任书

为确保 项目 顺利完成，我单位做出以下承诺：

一、质量保证

1、质量目标：

2、施工质量：为了

保证施工质量，认真执行建设工程施工质量规范、标准（包括强制性标准）的相关规定，施

工前向施工人员进行技术交底，直到每个工人熟悉操作工艺，施工中要求严格按操作工艺施

工，对施工质量严格按“三检制”（自检、交接检、专业检）进行检查，每道工序不检查或检

查不符合质量要求的，决不进行下道工序施工，并建立建全质量管理体系和质量保证体系，

确保工程质量。

3、材料：严格控制

进场材料质量，履行材料报验程序，使用材料具有合格证和复检报告。

二、工期保证

1、工期承诺：

2、组织合理措施：

①由项目部统一调度管理。②及时落实材料、劳力的进场和调度、管理。做好工序安排，提

前做好工作面的准备工作。③每周安排计划，下达班组完成的工程量指标，明确责任。④每

周五将下周生产安排及劳动力配置计划报至项目部及生产保障中心。

三、单位负责人（或

项目经理）作为质量保障的第一责任人。

承诺单位（签章）：

责任人（签字）：

年 月 日

中建一局钢结构工

程有限公司

篇四：建筑工程质量、安全、进度承诺书

关于惠济区木马村城中村改造一期安置区3#、7#楼及

车库安全、质量、

进度、文明施工承诺书

期安置区三标段项目部

近期由于工程质量

出现下滑趋势，工程进度缓慢严重迟后，安全意识底，究其原因有以下几点：

1、现场控制力度不

够，发现问题后没有落实到位，整改缓慢。 2、没有严格按照施工报验程序进行检查验收。

3、工人质量意识不

强，一次验收通过率低，造成返工，返工后达不到规范要求。

4、项目部管理人员

和劳务分包管理人员之间没有及时沟通，现场生产和各工序之间没有协调好。存在上述问题，

究其原因，一是部分人员的责任心差，主要是从工作制度、分工、责任追究等方面采取措施

强化责任心的力度还不够；二是部分人员的业务素质低，除自身因素外，也与我项目部人员

与劳务管理人员之间互相学习、交流、指导、督促等没有做好有关事项。

为保证本工程按照

节点顺利完工，保证工程质量、做好安全生产文明施工，我单位愿做出以下承诺： 一、组织

保证：【建筑劳务公司质量承诺书】

1、统一思想，从工

程施工大局出发，讲协作、讲配合做好服务和保障工作。

2信守合同，全面履行各自的合同义务和职责。

3、实行业务对口管

理，勤碰头、多沟通、多商量，协调一致。 4、组织技术过硬的劳务部管理人员并实行承包

责任制度。 二、质量保证

1、施工质量：为了

保证施工质量，认真执行建设工程施工规范、技术标准的相关规定，施工前向劳务分包相关

班组人员进行技术交底，要求到每个工人熟悉操作工艺，施工中要求严格按操作工艺施工，

对施工质量严格执行“三检制”（自检、互捡、交接检、专业检），每道工序不检查或检查不

符合质量要求的，决不进行下道工序施工。

2、按照工程设计图

纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和

图纸有差错的，及时提出意见和建议。

3、按照工程设计要

求、施工技术标准和合同约定，对各种材料、以及构配件、设备进行检验；未经检验或检验

不合格的，不使用。 4、建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的

质量检查和记录。

5、建立、健全教育

培训制度，加强对工人的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。

6、树立质量忧患意

识，增强质量意识和紧迫感。项目部组织管理人员、劳务队各工种、班组长认真学习建筑施

工质量等相关方面的知识，树立忧患意识，克服盲目乐观的思想，增强施工质量

意识。

7、调整组织机构，

实行岗位责任制，强化责任心。我劳务部已对机构和人员进行了调整，明确责任，调动积极

性。并要求所属劳务队增加钢筋、模板相关管理人员，与我项目部质检配合工作，达到对质

量控制进行监督、检验、改进的目的。

8、对已经存在质量

问题，开展质量活动，分析原因，制定措施，落实人员，进行整改，相互讨论学习，查错补

漏，对质量通病进行重点剖析、纠正。在此基础上，劳务部每周开展一次质量活动，每月一

次质量检查评定，奖优罚劣。

9、隐蔽验收技术管

理人员及班组长必须参加、做好有关的纪录，有关单位提出的质量问题不能二次出现。

10、对于有关人员

提出的问题及时处理，不拖、不瞒。 11、每次浇筑混凝土派一名技术人员值班。

12、保证遵守项目

部规定的《施工现场管理规章制度》。 三、工期保证 1、组织措施：

①由项目部统一调

度管理。

②及时落实材料、

机具的管理。做好工序安排，提前做好工作面的准备工作。 2、实施进度管理：

1、每月每周安排计

划、于总计划对比，下达班组和个人的生产任务，明确岗位职责。

3、每天班组对进度和质量进行考评，提出完成计划的具体措施。 劳务部各专业每周召开碰

头会，对劳务分包单位协调工序及施工进度，及时解决延误施工工期的问题，确保班组按时

间节点完成任务。

3、根据本工程施工

进度和业主要求的工期编制可行的施工进度计划，严格控制关键工序的工期，分段分层组织

交叉流水作业，在施工进入雨季前要求劳务分包单位加班作业，以保证工期。 4、出现与其

他分包单位工序矛盾或配合困难时，及时报告项目部、请项目部给协调和帮助。

5、根据工程特点，

采用流水施工方法，集中力量完成关键工序，加快施工进度。

6、根据工期要求我

单位保证主体结构按照以下工期节点进行施工：

1、3#楼进度计划：

2、 7#楼进度计划：

7、保证8月份土建活全部完具备验收条件。

8、以上计划已考虑

到其他因素已考虑到位、不在拖延增加工期，每月月底做一次总结、每迟一天接受项目部2000

元罚款。 四、施工安全：

1、承诺对劳务分包

单位施工人员进行安全教育，有健全的安全管理制度，保证施工人员遵守项目部的相关规定，

服从项目部现场管理人员的管理。

承

诺 书

我公司为保证特作

如下承诺：

（一） 质量方面：

1、在其资质等级许

可的范围内承揽工程。不转包或着违法分包工程。

2、建立质量责任制，

对建筑工程的施工质量负责。依法将建筑工程分发给其他单位的，对其分包工程的质量承担

连带责任。

3、按照工程设计图

纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和

图纸有差错的，及时提出意见和建议。

4、按照工程设计要

求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、构配件、设备和商品混凝土进行检验；未经检

验或检验不合格的，禁止使用。

5、建立、健全施工

质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查及验收记录。

6、对涉及结构安全

的试块、试件及有关资料，在建设单位或者工程监理单位见证下现场取样，并送具有相应资

质等级的质量检测单位进行质量检测及材料复试。

7、建立、健全教育

培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。

8、项目部设专职资

料员负责施工技术资料的收集、管理，严格执行建筑安装工程技术文件材料管理办法，确保

资料的准确及时、齐全并与工程同步。

9、依法履行建筑工

程质量保修义务。

（二） 垫资程度：

1、我公司愿意承揽

桥山集团北大湖滑雪场项目工程。

2、我公司具有一定

建筑劳务公司不拖欠民工工资承诺书
建筑劳务公司质量承诺书 第五篇

不拖欠民工工资承诺书

致： 建筑工程有限公司

我公司承接的贵公司 劳务分包工程，自 年 月 日至2015年 月 日应发工资 元，已发工资 元。 为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人 以 建筑劳务有限公司 法定代表人的身份，郑重承诺我公司承接的 劳务分包工程，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。

2、我公司将负责按照合同规定及时结付应得民工工资。如因总承包单位未按合同约定准时支付本公司劳务进度款，我公司将先行垫付民工应得工资，决不因此而拖欠农民工工资。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣应得民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我公司愿意接受业主和总承包单位的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关法律法规作出的相关处罚决定。

特此承诺！

公 章：

法定代表人：

联系电话：

日期： 年 月 日

2016劳务公司承诺书
建筑劳务公司质量承诺书 第六篇

劳务公司承诺书

翔安区建设局：

翔安区人事劳动和社会保障局：

我公司在翔安区承接建设工程劳务分包业务，将自觉接受贵局的监督、管理、检查，依照有关法律法规和规定在资质范围内开展业务、按时支付工人工资，如有违反，我公司愿意接受贵局的行政处罚。我司已熟知《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《福建省建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《厦门市建筑市场管理若干暂行规定》、《厦门市企业工资支付条例》的有关规定，我司保证做到：

一、按本公司的相应资质承接建筑劳务分包业务，并与建筑施工企业签订书面合同，在项目办理施工许可证时报送区建设局备案。

二、与农民工签订劳动合同并按月支付农民工工资，按季结清。按照合同约定工资结算周期超过一个月的，每月预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准。将工资直接发放给农民工本人，绝不发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人（班组长）。本公司如未履行上述职责产生工资纠纷，应承担相应的责任。

三、每月编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，存放在工地接受检查。

四、每月5日前如实向翔安区劳动监察大队及翔安区建设局报送本单位在翔安区项目的工资支付情况。

五、本公司指定 （职务： ；电话： ；手机： ）全权负责我司在翔安区的劳务纠纷处理，若发生劳务纠纷，我司保证在接到贵局通知2小时内派该同志到达指定地点处理。

劳务公司（盖公章）：

法定代表人（签名）：

年 月 日

劳务公司承诺书

本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目劳务分包公司，根据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司2016年春节前劳务费共计 万元（大写: )。其中1、8号楼钢筋班组劳务费 万元；2号楼钢筋班组劳务费万元；1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费 万元；1、2、8号楼砼工及杂工班组劳务费 万元；1、2、8号楼特种作业人员工资 万元；劳务公司所有管理人员工资 万元。 以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。（本公司全称： ，开户行： 卡。）

我公司承诺，按时将2016年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。并承诺在2016春节前我公司民工绝不闹-事。期间如发生农民工因为工资未付闹-事或上访，均与重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系，由我公司承担未及时发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。

特此承诺。

承诺人：重庆承财建筑劳务有限公司

法定代表人：

劳务公司安全承诺书

安全文明施工

承 诺 书

为更好地贯彻和落实执行甲方项目部安全文明施工管理规章制度，安全生产标准化管理，竭尽全力控制重大伤亡事故的发生，确保工人的生命安全和财产的保障，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为确保廊坊市嘉慧 ●意境二期工程安全文明施工、争创廊坊市文明标化工地。张良劳务公司项目部承诺如下：

一、严格执行建筑施工安全检查标准(jgj59—99)和安全文明施工补充规定、建筑施工安全生产检查标准及安全生产技术规范和操作规程，使班组安全生产、文明施工达到优良标准。

二、在施工过程中，我劳务公司项目部施工人员及管理人员自觉遵守安全操作规程及公司和项目经理部制定的安全生产责任制度和安全规程，不违章指挥，冒险作业；认真做好本班组级的安全教育，协助项目经理部及公司开展好公司级、项目级安全教育。

三、保证在施工中不发生任何安全事故（包括未遂事故）。安全指标：死亡事故为零，重伤事故为零，一般轻伤事故为零。若发生安全事故，按与项目经理部签订的《劳务合同》以及项目部签订的《施工现场安全文明施工奖罚制度》和国-家-安-全文明施工相关法律法规进行处理。

四、认真做好班前安全教育及安全技术交底，定期开展班组安全活动，发挥主动精神，在施工前向项目部提出有预见性地问题，提出办法，订出措施，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。

五、组织本班组工人学习和熟悉《建筑工程安全技术规程》及 相关安全各项规定、规章，各专业工种的工人熟悉本工种的安全技术操作规程，对不了解安全技术规程和不明确安全目标的以及未接受安全技术教育的工人，不允许进本班组参加施工作业。施工中将保证工人受教育率为100%。

六、施工现场材料堆放整齐、美观、安全，各种材料堆放和转运不超过规定的高度和重量 。

七、在施工中服从一切安全生产检查，督促与决定。

八、在施工中若是由于不遵守安全操作规程，放松安全意识、违章作业，所造成的一切安全事故，其责任、经济损失均由我班组自负。

九、服从甲方项目部安全科安全管理。

十、认真遵守安全文明施工的各项规程管理制度。

十一、保证班组作业时所有人员自觉维护安全生产作业环境，不经请示批准不随意拆改安全防护设施和消防设施。

十二、 如实告知本班组作业人员作业场所和工作岗位存在的危险，危害因素、防范措施和事故应急措施，积极参加项目部组织的应急演练。

十三、本承诺书一式二份，项目经理部、我劳务公司各执一份。

劳务公司委托代表：

劳务公司项目经理：

劳务公司专职安全员：

劳务公司（章）

年 月 日

建筑劳务企业规范用工承诺书

为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本单位作下列郑重承诺：

一、 本单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队和未培训的社会闲散人员。

二、 本单位使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证上岗。

三、 本单位使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。

四、 本单位接受总承包方的监督与管理。严格执行总包方的《项目劳务工工资发放管理办法》，项目现场作业的所有劳务工人工资全权委托总包方发放。劳务工入场时将身份证交给项目部备案。

五、 本单位严格按照劳动合同约定编制劳务工工资表且按时向总包方报送，并同意劳务工资从月计量款中扣除。如不能按时报送劳务工工资表时，总包方有权拒绝支付当月计量款。

六、 企业一直拖延未报送劳务工工资表并因此引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿接受中止分包合同的处理。并按照拖欠工资款的50-100%缴纳违约金。

七、 企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府

八、 汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。

九、 企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起纠纷。

十、 企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培

训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。

承诺单位（盖章）： 联系电话：

承 诺 人： 承诺日期：2016年8月5日

劳务承诺书

1、劳务公司负责人（承包人）必须驻守施工现场，参加项目部的生产例会及其他会议。

2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；参加项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。

3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度计划的框架下，编制月、周进度计划及相应的劳动力计划等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像资料；接收往来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试件交总包送样；参加项目部的生产例会及其他会议。

4、派驻专职安全员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（安全文明施工措施和要求），进行安全文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。制止违章指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行情况；参加项目部的生产例会及其他会议。

5、派驻施工负责人1名，负责编制并上报各项材料计划，办理与总包和班组的各项签证手续，负责承包范围的质量控制、进度（劳动力）安排、成本控制、安全文明施工；参加项目部的生产例会及其他会议。

6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必须跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参加项目部的生产例会及其他会议。

7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场安全文明要求，进行安全文明施工自检，专人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。

8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参加项目部的生产例会及其他会议；专职试件工1～2名，其他管理人员（如资料、采购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。

承诺单位：

有权签字人：

承诺时间：

2016劳务公司承诺书范文
建筑劳务公司质量承诺书 第七篇

劳务公司承诺书范文

本人 是劳务公司员工，在北京 项目中，我将严格遵守工地的各项规章制度，不违章指挥，不违章作业，严格履行工地关于安全生产的各项规章制度、各项规定，对下述要求牢记在心，如有违反，自愿接受处罚。

1.认真贯彻执行国家、行业主管部门的安全生产、劳动保护、消防、食品安全的法律法规、条例、规定；遵守甲方的安全生产管理制度、规定及要求。

2.服从甲方的安全生产管理。对甲方提出的问题立即改正。

3.不违章指挥，若发生自愿接受200元罚款。

4.不在危险的环境下、情况下施工作业。

5.不乱动用各种机械设备，不乱动配电柜、箱、盘、不私拉乱拽，若发生自愿接受1000元罚款。

6.电工、焊工、桩机操作人员等必须为专业人员且必须持证上岗（证件应随身携带），违者处以1000元罚款/每次。

7.进场后积极办理胸卡，不佩戴胸卡自愿接受20元罚款。

8.发现安全隐患，应及时上报，不隐瞒，不违章作业。对隐瞒不报的罚款200元。

9.进场后，仅在施工现场（工作区域）及生活区活动，不随便进入其他区域等，不随处乱走乱窜，违反者自愿接受每人每次100元罚款。

10.出入现场大门，自愿接受门卫的检查。不偷拿甲方，业主的物品，违反者自愿接受2000元罚款，并立即离开工地。

11.本人身体健康，没有心脏病、高血压、癫痫等不适合桩基作业的疾病，如有隐瞒愿接受1000元以上罚款，后果自行承担，并立即离开工地，与甲方没有任何责任。

12.不打架斗殴，不寻衅滋事，如若发生愿接受1000元以上处罚。并立即离开工地。不酗酒闹-事、不和别人发生争吵，若发生愿接受1000元以上罚款，并立离开工地。

13．进入施工现场不戴安全帽、架子工高处作业不戴安全带罚款50元。严禁施工现场内吸烟，违者罚款50元。

14.每天搞好宿舍卫生，对脏乱差的愿接受100元/每次罚款。生活区内不乱丢烟头，应将烟头熄灭后丢弃在垃圾筒内，若违反愿接受每个烟头10元的罚款。

15.生活区厕所：员工去完厕所后及时冲洗，乙方要安排专人打扫，对不冲洗者罚款10元每次。

16.不随意在厕所外任何地方大小便，若发生愿接受100元以上罚款。

17.每天饭后，剩菜剩饭要倒入专用垃圾桶内，由食堂人员及时处理。严禁乱泼乱倒，违者罚款20元每次。

18.每个管理人员、员工必须要有良好的团队精神和良好的节水节电意识，杜绝浪费。遇到情况不去处理的罚款20元每次。

19.乙方食堂内部设施的布置应符合当地卫生防疫等职能部门的规定和要求，不符合规定而受到处罚的，乙方自行负责。

20.焊接作业时不使用防护用品，每次罚款100元。现场不准备灭火器等器材罚款1000元，不开动火证每次罚款1000元。不是专业焊接人员（无操作证书）而操作的，每次罚款1000元

21.不酒后作业，若发生自愿接受200元以上罚款，后果自行承担。不戴安全帽每次罚款50元。电工不穿绝缘鞋罚款50元。穿拖鞋上班罚款50元，高处作业不戴安全带罚款50元，发生其他违章作业情况的罚款50元。施工现场吸烟罚款50元。

22.不私自容留朋友老乡等在工地宿舍留宿，违反者自愿接受500元罚款。不私自外出住宿，若外出不归，发生一切问题与甲方无关，

23、木工加工区，模板加工中严禁大材小用，严禁乱截整张板材，一经发现将罚款2000元。严禁使用竹胶板、多层板钉桌子、凳子，一经发现将罚款1000元。

24、钢筋加工过程中严禁长才短用，一经发现将罚款1000元。

25、混凝土浇筑作业中，发生跑模的，将对木工班组处以每处2000元罚款。钢筋发生严重位移的将对钢筋班组处以每处2000元罚款。混凝土模板结构架子支搭不合理，甲方提出意见不及时改正的，将对架子工（或木工班组）处以每次每处1000元罚款。

26、使用电夯回填作业中，扶夯人员及拉线人员不戴绝缘手套将处以每人每次200元罚款。混凝土浇筑作业中，振捣棒手及拉线人员不戴绝缘手套将处以每人每次200元罚款。

27.晚上外出晚9点前返回。因外出，发生的一切问题均与甲方无关。

28.遇到违反上述情况，而拒不签字的，将对违反者处以双倍处罚。

29.上级各类安全检查中不乱说乱道。进场、出场向甲方签署相应表格。

本人将严格遵守上述规定

姓名 印章（手印）：

身份证：

住址：

签署时间 年 月 日

劳务公司承诺书

本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目劳务分包公司，根据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司2016年春节前劳务费共计 万元（大写: )。其中1、8号楼钢筋班组劳务费 万元；2号楼钢筋班组劳务费万元；1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费 万元；1、2、8号楼砼工及杂工班组劳务费 万元；1、2、8号楼特种作业人员工资 万元；劳务公司所有管理人员工资 万元。 以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。（本公司全称： ，开户行： 卡。）

我公司承诺，按时将2016年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。并承诺在2016春节前我公司民工绝不闹-事。期间如发生农民工因为工资未付闹-事或上访，均与重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系，由我公司承担未及时发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。

特此承诺。

承诺人：重庆承财建筑劳务有限公司

法定代表人：

劳务公司承诺书

*********公司*********项目部：

应我司发展需要，业务量越来越大，但我司始终遵循着稳健良好上升趋势营运，且保障所有业务都是力所能及。

在此为积极配合贵项目管理决策及施工顺利进行，我司向贵项目做出郑重承诺：我司严格按照国家规范和劳务分包合同约定按时按量，保证质量、保证进度、保证人员的配备进行安全文明施工。如若我司原因影响了工程进度、质量等问题，愿意承担任何形式的相应处罚。

承诺单位（盖章）： 联系电话（公司办公、传真）：

承诺单位法人代表签章：

项目承诺人签字：

承诺日期：

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2016建筑劳务企业承诺书
建筑劳务公司质量承诺书 第八篇

建筑劳务企业承诺书

一、本人 （身份证号码 ）系 （企业全称）法定代表人，现代表本企业郑重承诺下列行为，若有违反，本企业自愿接受相应处罚或撤销在厦门市的资质备案：

1、保证在厦门市区域内严格履行国家、福建省和厦门市有关建筑市场、工程建设管理方面的法律、法规、规章和规范性文件规定的义务，诚实信用地履行合同约定义务。

2、本企业填报的《备案资料手册》及提供的一切材料的全部数据、内容（包括印章、签字等）都是真实、合法、有效的。

3、保证在厦承揽的工程项目在签订合同后7日内，将工程项目的基本情况、项目管理班子情况在“在厦建筑业企业备案信息系统”填报，并按规定及时报送统计报表。

4、保证备案资料内容发生变更的，在变更后10日内向市建设与管理局办事窗口办理变更手续。

5、保证项目负责人一次性备齐，通过备案后本年度不再增加；任命的驻厦负责人和生产经营、技术、质量、安全、财务负责人等通过备案后，半年内不再变更。

6、规范建筑用工行为。实行劳务作业分包的，使用本市注册的有相应资质的建筑劳务分包企业；自带劳务作业队伍的，保证依法与每名农民工签订规范的劳动合同，并严格履行合同，保护劳动者合法权益，自觉维护社会稳定，保证不以任何理由克扣工人工资，不发生拖欠工人工资行为，主动自觉处理工人群体上访等事件。

7、做好安全与文明施工、环境保护，在施工作业中做到“便民、利民、不扰民”，施工现场必须组织规范的“现场档案资料”，保证按投标承诺的项目管理班子及持证上岗人员到施工现场履行施工合同。

二、为保证法律文书、文件的及时、准确送达，本企业特就送达事项做如下授权和声明：本企业驻厦负责人 （身份证号码 ）为本企业在厦有关法律文书、文件的收件人，对该收件人的送达即为对本企业的送达；本企业在厦门市建设行政主管部门备案的在厦办公场所（厦门市 区 路、街 号 室）为本企业在厦法律文书、文件的送达地址，对该地址可适用留置送达，对该地址的送达即为对本企业的送达。

法定代表人（签名）

企 业 公 章：

建筑劳务企业规范用工承诺书

为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本单位作下列郑重承诺：

一、 本单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队和未培训的社会闲散人员。

二、 本单位使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证上岗。

三、 本单位使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。

四、 本单位接受总承包方的监督与管理。严格执行总包方的《项目劳务工工资发放管理办法》，项目现场作业的所有劳务工人工资全权委托总包方发放。劳务工入场时将身份证交给项目部备案。

五、 本单位严格按照劳动合同约定编制劳务工工资表且按时向总包方报送，并同意劳务工资从月计量款中扣除。如不能按时报送劳务工工资表时，总包方有权拒绝支付当月计量款。

六、 企业一直拖延未报送劳务工工资表并因此引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿接受中止分包合同的处理。并按照拖欠工资款的50-100%缴纳违约金。

七、 企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府

八、 汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。

2016劳务服务承诺书
建筑劳务公司质量承诺书 第九篇

劳务服务承诺书

1、本公司承诺针对用人单位用工实际情况制定相应的派遣员工管理办法和规定。

本公司不仅在劳动合同中约定派遣员工的行为规范，还制定派遣员工业绩考核及奖惩办法，并实行驻厂管理，连锁网点式服务，以及加强流动团组织建设和实行对派遣员工定期访问等措施，因地制宜地对派遣员工进行人性化管理。

2、本公司承诺协助用人单位做好人才派遣的宣传、组织、实施工作，以保证用工转制期间的平稳过渡。

本公司将采取举办座谈会的方式与派遣员工交心谈心，宣传劳动制度改革的政策、用工的发展方向以及实施人才派遣的好处，来稳定派遣员工队伍达到转制期间平稳过渡目的。

3、本公司承诺协助用人单位解决关于社会保险转移、档案接转等历史遗留问题。

本公司在社保遗留问题处理上有诸多成功个案。将利用同有关社保行政部门的良好合作关系，由一批责任心强、业务精、协调能力强的社保管理人员来处理社保遗留问题。同时本中心作为湖北省人事厅下设的人事档案管理专门机构，与各级、各类人事档案管理机构保持长期的业务往来关系，在档案接转上具有传统的优势。

4、本公司承诺按照用人单位所确定的派遣员工薪酬的分配方案及发放标准按时足额支付派遣员工薪酬，按时足额代缴相应的社会保险金、住房公积金。

本公司在派遣员工入职当月为其办理工资卡、社保、公积金开户手续后，于每月10日前足额发放工资，20日前足额代缴社保金、公积金，如遇节假日将提前或延后1天办理。

5、本公司承诺采取措施保持输入到用人单位工作的派遣员工的相对稳定性。

本公司将严格按照用工要求和合同规定来调换或增减派遣员工，未经用人单位同意，本中心不得调换或增减派遣员工。制定派遣员工辞职、离岗管理规范，明确特定条件下派遣员工的赔偿责任。如因本公司未及时准确提供派遣服务，而造成经用人单位考核合格已安排工作的派遣员工流失的，本公司将承担赔偿责任。

6、本公司承诺用人单位在符合人才派遣合同中双方约定的条件下退回派遣员工，并在劳动合同中同派遣员工进行相应约定并严格执行。派遣员工的善后资遣事宜由本公司负责处理。

7、本公司承诺及时为派遣员工办理好人事、劳资、社保、党团、计生、档案管理工作。如与派遣员工发生劳动纠纷，将按劳动法及合同约定由本公司协调处理。

8、本公司承诺做好定期回访工作，加强与派遣员工的交流与管理。

本公司将确定时间每月对派遣员工进行回访，及时发现问题、处理问题，不断提高管理质量。我们已经在网站上设置了留言板，派遣员工可在留言板中反馈个人关心的问题，由本公司工作人员进行解答。

9、由于本公司输出的派遣员工工作失误或违规操作给用人单位造成损失的，本公司承诺协助用人单位向派遣员工索赔，并追究当事人的民事和刑事责任，当事人经济赔偿

不足部分，本公司在与用人单位协商一致的基础上承担有限的赔偿责任。

文章由劳务派遣原创，如需转载，请注明出处！！

劳务公司承诺书

本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目劳务分包公司，根据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司2016年春节前劳务费共计 万元（大写: )。其中1、8号楼钢筋班组劳务费 万元；2号楼钢筋班组劳务费万元；1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费 万元；1、2、8号楼砼工及杂工班组劳务费 万元；1、2、8号楼特种作业人员工资 万元；劳务公司所有管理人员工资 万元。 以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。（本公司全称： ，开户行： 卡。）

我公司承诺，按时将2016年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。并承诺在2016春节前我公司民工绝不闹-事。期间如发生农民工因为工资未付闹-事或上访，均与重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系，由我公司承担未及时发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。

特此承诺。

承诺人：重庆承财建筑劳务有限公司

法定代表人：

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劳务承诺书

施工队长

本人 是 固安县馨茗嘉苑小区 项目承包人施工队长。

本人已认真阅读并充分理解本劳务分包合同内容并将按照合同约定履行本人职责。

本人承诺在本劳务分包合同的履行过程中，作为承包人的授权委托人，在职责范围内禁止本合同30.2.4行为发生。如因本人原因发生上述行为，本人将依照本合同30.6的约定，对发生的债务承担连带责任。

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劳务承诺书

致：闻都城市广场12#楼工程项目部

我二次结构劳务组承担的12#楼一至五层砌体砌筑工程（包括构造柱混凝土等；8～21轴），承诺2016年10月30日全部砌筑完毕。其中，五层外墙砌体10月23日砌完。完工后据实结算，劳务费一次付清。否则，愿接受项目部的处罚。

二次结构劳务组

承诺人：

年 月 日

劳务承诺书

1、 本工程甲方提供主材（钢板，钢梁，角钢，楼承板），其余所有的制作，安装，螺栓，植筋，植栓拆除等所有钢结构和相关施工内容一次包死既图纸包干。过程中如有洽商待结算时调整，单价按照预算单价执行。如果是增加子项目结算时参照定额子项目和预算人工费和材料单价执行；

2、 工程基础和梁、柱、楼板与原有结构连接需要施工方深化图纸，深化图必须得到甲方和设计认可。深化图所包含施工内容包含在本次中标范围内；

3、 本工程为改造工程，报价应包含原有相应结构和建筑拆除费用，渣土垃圾运输出场费用。包含所拆除部分结构和材料的回收价值和利用价值。（本工程欢迎原有结构利旧，但是需要施工方深化并征得甲方和结构设计同意）

4、 本次报价包含所有可能发生的场外运输费用，包括钢结构工厂加工的二次运输费用和装卸费用。

5、 本次招标包含所有施工现场发生脚手架费用，水平和垂直运输费用，临设加固费用和为了配合施工而采取的其他措施费用。

6、 本工程工期要求为2016年8月18日----9月30日，日历工期45天（包括深化设计、审批和施工准备和基础处理）。本工程工期没有提前要求，如果工期延误每天扣除工程总价的0.5%。本次报价应包含所有可能发生的赶工费用。

7、 本工程报价内容包括，现场管理费用，试验检测费用，结构竣工所需费用和施工电费及配合甲方做资料费用。本工程施工用水不单独计量，但是如果甲方发现施工方存在浪费现象将根据甲方规章制度予以批评和处罚。

8、 本工程承包方自行配备配电箱，并有专职电工负责现场用电安全。

9、 本工程承包方应承担施工过程中因意外因素所造成的人身伤害及损失，对此甲方不予补偿，并要求承包方自行给施工人员上好保险。

10、 承包方应根据甲方编制好的施工进度计划表按照不同阶段分别明确施工人数和机具设备，确保质量及工期，以便甲方管理。

11、 报价为除了主材之外的所有费用。分为

a: 钢结构制作安装费用，包含埋板，埋件，钢柱，钢梁，角钢等所有制作安装及辅料，油漆，高强螺栓等。此项报综

C: 楼层板铺设（板材，附件甲方提供），包边，打栓钉等总计费用图纸包干。

9、报价同时兼顾2. 3. 4. 5项所指的范围不能单独再做追加。同时施工过程中所有的主材采购清单由承包方根据施工进度来提供采购清单。损耗控制在1%以内，超出1%的部分由施工方承担费用。

日期：2016-08-18合单价，总价款一次性包死。 b: 植筋，植栓部分总计费用图纸包干。