劳模事迹材料
编辑:chenxiaoling 成考报名 发布时间:03-12 阅读:
劳模事迹材料(一)
郭东林同志1994年参加工作,2004年担任园林绿化工程队队长职务以来,以队为家、身先士卒,以自己的专业优势,务实创新,在短短的几年中,使绿化工程队队伍成为了能打硬仗、敢于肯硬骨头的园林绿化工程队,他创新创业、锐意改革,使本单位有了革新式的变化。他带领本部门的广大干部职工团结奋进、攻坚克难、任劳任怨、甘于奉献,为牡丹江市的园林绿化建设做出了突出的贡献。
谋事业为大家,抓生产舍小家。近年来,为了能使本单位在短时间内的工作状态有个新的变化和起色,能让市区的广场、街路的美化、彩化能有新的变化,给广大市民带来日新月异景观视觉,他夜以继日忘我的工作,克服爱人没工作、孩子老闹毛病、老人长期有病在床的家庭困难,带领专业技术骨干走现场、查实情,凌晨迎月上岗,晚归月影相随,如有绿地施工建设时,就同施工队伍风雨无阻、昼夜兼程,保质保量的完成施工任务。为了使干部、职工队伍的凝聚力、向心力具体的体现在实际工作中,放下包袱、轻装上阵,真正的形成战斗力,化为生产力,更好的为城市的园林绿化建设献计献策、尽心尽力,他将职工作为自己的亲人来看待,关心备至;为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干重新发挥积极作用,情感并注。通过自己的实际行动使队伍有了动力,大大的提高了生产效率。
抓管理不松懈,求实效搞创新。园林绿化工程队肩负着28个游园、广场和26条街路的40公顷绿化养护管理工作,内容多、面积大、分布广,临时机动任务随时增加。科学管理、有序安排是工作开展的唯一途径。他首先从党支部建设入手,抓党员、干部队伍建设,使党员、干部队伍成为了领头军;二是抓专业技术骨干队伍建设,为打造城市绿化精品工程充实了力量;三是抓安全生产,建章立制,保证了多年安全生产无事故。为了将绿化资金做到节省和放大使用效率,首次提出了“五色草立体花坛”由往年招标施工转变为绿化队自己建设的意见,得到了领导的首肯,节省了经费。
劳模事迹材料(二)
劳模事迹材料(三)
周艳惠主要事迹
该同志1983年参加工作,2005年任路灯管理处主任以来自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及十七大以来党的路线、方针、政策,并注重用理论指导实践,与市委、建设局党委保持一致,廉洁自律,热爱城建事业,在路灯管理方面坚持科学发展观和以人为本的思想,带领全处职工出色地完成了建设局交办的各项工作任务。
该同志热爱路灯事业,模范带头作用强,经常深入现场与工人们一起工作,并注重发挥全体职工的积极性。作为路灯管理处负责人,该同志头脑清醒、思路清晰,时刻不忘自己职责,带领路灯职工管理好、维护好全市路灯和市灯饰亮化设施,为市民开启打亮、享受城市夜晚的眼睛,更好地服务市民和社会。
2007年以来,随着路灯事业的发展,全市路灯总量从2万盏迅速增加到现在的近3万盏,需要维护的公益亮化设施也从无到现在的广场、桥梁、居民楼体亮化设施以及每年主要节日时新增亮化设施。面对繁重的工作任务,周艳惠同志始终以较高的政治觉悟,顾全大局,体谅全市工作的艰难,勇挑重担,无私奉献,任劳任怨,带领职工想方设法,克服困难。每一项任务,他总是率先冲在第一线,2008年春节前夕,为给市民创造祥和、喜庆的节日氛围,按照局党委的要求在全市安装了2000多个大红灯笼。在腊月二十八、二十九气温骤降至零下24度,并伴有大雪强风。而致使不少路段已经安装好的灯笼被风刮破,为保持好喜庆氛围,周艳惠同志紧急组织全体职工带头到一线,进行抢修。大年三十,当人们沉浸在浓浓的节日欢乐气氛阖家团圆举庆祝时,他正带领全体职工顶着凛冽的寒风,逐一抢修破损的灯笼,确保了大红灯笼在节日期间的正常运行。
该同志从不计较个人得失,艰难、紧急的工作任务,总是以身作则,几年来圆满的完成了正常管理工作和上级交办的牡丹江大桥、虹云桥、国庆节挂国旗、节日亮化等近百项突击性的紧急任务。近三年来,我市主、次街路的路灯照明率分别提高了1%和2%,受到广大市民和上级领导的赞扬。
在他的带领下,路灯处连续三年获得市建设局先进标兵单位,连续两年获得市级城市亮化建设先进单位,2008年度省级文明单位,2008年度省级城市照明标兵单位;个人也多次获得城市建设先进个人、党风廉政建设先进个人和城市亮化建设先进个人等荣誉称号。