牛根生的名言
成考报名 发布时间:05-10 阅读:
《牛根生的名言》
牛根生的名言 第一篇
牛根生妙语
我母亲教我的两句话让我终生难忘:要想知道,打个颠倒;吃亏是福,占便宜是祸。
小胜凭智,大胜靠德。
想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。
发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”:做事,做势,做市。
思路决定出路,布局决定结局。
不问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯。
不管螺丝是怎么设计的,正向拧不开的时候,反向必定拧的开。
这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。
这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。
野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。
如果缺乏必要的竞争壁垒,“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用。
当企业利润低的话我们会不安,当企业利润自然升高的时候,我们同样也会不安,因为你经常拿走别人应得的利益,别人就会离你而去,他一走,你的生态圈就崩溃了,你的利益就不存在了。
股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的„均衡收益‟,才是真正意义的„可持续收益‟;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正„可持续的事业‟。”
经营中的98%是有关人性,只要换位思考,将对方关心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。
企业家的社会责任既是必须的,也是个人的道德完善。财富向最能够增值的地方流动,这是经济学铁的定律。一个企业家掌控的财富越多,说明社会对他的信任越大,与他相关的人也
就越多,他的所作所为也就越举足轻重……他是大家按市场法则共同“选举”的委托人,不承担社会责任行吗?越是这样的人,越需要进行个人道德完善,这一方面是让更多的人从他释放的能量中受益,另一方面这也是他赢得更大社会信任所需要支付的“成本”,也就是说,这是一个“社会公益”与“个人品牌”的共生过程。
(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。
有人说我作秀,我说作一次秀容易,但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
财散人聚、财聚人散。(源于《旧唐书》)
我觉得自己没缺过什么人才,我认为使用是对人才最大的培养。比如,你需要三个人做一件事,现在去劳动力市场找来三个人,就算都是矮子,里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练,他从不带甲级队,就带乙级队、丙级队,把他们带成乙级队、甲级队,这才是好教练!
你有几斤几两只有上市后才知道。
《牛根生简介名言》
牛根生的名言 第二篇
牛根生简介 1954年,牛根生出生于内蒙古;
1978年,牛根生成为呼和浩特大黑河牛奶厂的一名养牛工人;
1983年,牛根生任内蒙古伊利集团(原呼和浩特回民奶食品厂)厂长;
1992年,牛根生担任内蒙古伊利集团生产经营副总裁;
1998年底,牛根生被内蒙古伊利集团免去生产经营副总裁一职;
1999年,牛根生创办内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司并担任董事长兼总裁职务。
2002年,牛根生领导的蒙牛集团销售额突破21亿元,在全国乳制品企业中的排名由第1116位一举跃升至第4位。
2003年,牛根生领导的蒙牛集团借助“神五升空”的出色营销,销售额再次翻番,达到近50亿元。
2008年,三鹿奶粉事件发生后,牛根生和蒙牛集团受到牵连。瑞信指,蒙牛管理层在8月已知奶出事,巧合地由总裁牛根生拥有控股权的银牛及金牛公司,选择在公布中期业绩前约一个月,即8月1日,透过大摩进行配售旧股,每股净配售价22.02元,套现净额12.6亿元,牛根生拥有控股权的银牛及金牛的持股量合共降至16.42%。
牛根生是中国最大的慈善家之一,已捐款超过4亿元。
牛根生获得的荣誉有:“2002年中国十大创业风云人物(之一)”;“2002年中国经济最有价值封面人物”;“中国民营工业行业领袖”;“2003年中国企业新领袖”;2003CCTV“中国经济年度人物”;2004年“中国策划最高奖”等。
公司网站:蒙牛集团 个人博客:牛根生
牛根生名言
我母亲教我的两句话让我终生难忘:要想知道,打个颠倒;吃亏是福,占便宜是祸。
我在伊利干了16年,在蒙牛才干了5年。我最好的年华,奉献给了伊利,在这里流过的泪、淌过的汗、洒过的血,比在蒙牛多得多!所以,要说感情,我对伊利的感情,实际上不比对蒙牛的少。
先做人,后做事。
小胜凭智,大胜靠德。
想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。
发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。
听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”:做事,做势,做市。
成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
好心态才有好状态。
不问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯。
人非“生而知之”,那么,一定是“学而知之”、“思而知之”、“行而知之”。
这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。
这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。
野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。{牛根生的名言}
企业总要找马骑,企业跑在平路上的时候,找到的可能是银行的资金,它是一匹比较温顺的马;可是当你跑在山路上的时候,找到的可能就是风险投资,它是一匹烈马,烈马的特点是——你行的时候,你指挥它,你不行的时候,它指挥你。
我们透过现象看本质,在“对赌”中实际上外资是非常不希望赢的,如果它赢了以后,它是大输,如果我们赢了,它才赢了。
如果缺乏必要的竞争壁垒,“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。 思路决定出路,布局决定结局。 不管螺丝是怎么设计的,正向拧不开的时候,反向必定拧的开。
一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
三合论:在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准,离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才,但是在教师岗位上却算不上好人才,所以岗位要与人匹配,千万不能错位,错位之后成本太高。除了人岗匹配,态度问题也值得关注,如果你有智慧,请你拿出智慧,如果没有智慧,请你流出汗水,如果没有汗水,请你让出岗位。
创业和守业不是前后关系,不是并列关系,而是包含与被包含的关系,创业是永恒的,守业是相对的;守业是创业的另一种表现形式,一切守业都是创业的子集。
把“创业”与“守业”视作两个不同范畴的概念是有害的,它会使许多人误解为,创业是需要“动”的,守业是需要“静”的;创业是需要“激情”的,守业是需要“寂寞”的;创业是需要“扩张”的,守业是需要“内敛”的;创业是需要“大刀阔斧”的,守业是需要“平平淡淡”的„„一句话,创业比守业离创造更近,守业比创业离激情更远。
要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!
一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
产品质量的好坏,就是人格品行的好坏。
一切竞争从设计时开始。
一个企业、一个组织、一个团队,如果聚精会神只做一件事,做好的可能性就比较大;如果东也想做,西也想做,不能做到专一、专注、专心、专业,那么,到头来,每个领域都可能只是个二流角色,弄不好还会沦入三流、末流。迄今为止,做企业成功的招数很多,但有一条肯定屡验不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!
当企业利润低的话我们会不安,当企业利润自然升高的时候,我们同样也会不安,因为你经常拿走别人应得的利益,别人就会离你而去,他一走,你的生态圈就崩溃了,你的利益就不存在了。
股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意义的‘可持续收益’;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正‘可持续的事业’。”
经营中的98%是有关人性,只要换位思考,将对方关心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。
在经营理念上我们有四句话,经营的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八来自误会;资源的百分之九十八是靠整合。
营销的98%是在家里完成的。
品牌=品质+品位+品行。
管理是严肃的爱。(语出:管理是一种严肃的爱。 —— 西洛斯·梅考克)
可以越级关怀,但不可以越级管理。
企业如何做大?我们认为企业在四个方面必须有前瞻性,首先大远见、大胸怀、大责任感、大产业链为其四大才可能做好。
企业家的社会责任既是必须的,也是个人的道德完善。财富向最能够增值的地方流动,这是经济学铁的定律。一个企业家掌控的财富越多,说明社会对他的信任越大,与他相关的人也就越多,他的所作所为也就越举足轻重„„他是大家按市场法则共同“选举”的委托人,不承担社会责任行吗?越是这样的人,越需要进行个人道德完善,这一方面是让更多的人从他释放的能量中受益,另一方面这也是他赢得更大社会信任所需要支付的“成本”,也就是说,这是一个“社会公益”与“个人品牌”的共生过程。
(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。
有人说我作秀,我说作一次秀容易,但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
财散人聚、财聚人散。(源于《旧唐书》)
我觉得自己没缺过什么人才,我认为使用是对人才最大的培养。比如,你需要三个人做一件事,现在去劳动力市场找来三个人,就算都是矮子,里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练,他从不带甲级队,就带乙级队、丙级队,把他们带成乙级队、甲级队,这才是好教练!
你有几斤几两只有上市后才知道。
“三聚氰胺”事件是中国乳业的耻辱,蒙牛的耻辱,我的耻辱。它打断了人与人之间的信任链,一夜之间让人们开始“倒过来看世界”。
至于蒙牛(老牛控股),最后即使白送了弟兄们,也绝不愿被外国人买走。
《牛根生名言》
牛根生的名言 第三篇{牛根生的名言}
牛根生名言
我母亲教我的两句话让我终生难忘:要想知道,打个颠倒;吃亏是福,占便宜是祸。
我在伊利干了16年,在蒙牛才干了5年。我最好的年华,奉献给了伊利,在这里流过的泪、淌过的汗、洒过的血,比在蒙牛多得多!所以,要说感情,我对伊利的感情,实际上不比对蒙牛的少。{牛根生的名言}
先做人,后做事。
小胜凭智,大胜靠德。
想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。
发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。
听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”:做事,做势,做市。
思路决定出路,布局决定结局。
成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
好心态才有好状态。
不问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯。
不管螺丝是怎么设计的,正向拧不开的时候,反向必定拧的开。
人非“生而知之”,那么,一定是“学而知之”、“思而知之”、“行而知之”。{牛根生的名言}
这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。
这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。
野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。
企业总要找马骑,企业跑在平路上的时候,找到的可能是银行的资金,它是一匹比较温顺的马;可是当你跑在山路上的时候,找到的可能就是风险投资,它是一匹烈马,烈马的特点是——你行的时候,你指挥它,你不行的时候,它指挥你。
我们透过现象看本质,在“对赌”中实际上外资是非常不希望赢的,如果它赢了以后,它是大输,如果我们赢了,它才赢了。
如果缺乏必要的竞争壁垒,“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
三合论:在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准,离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才,但是在教师岗位上却算不上好人才,所以岗位要与人匹配,千万不能错位,错位之后成本太高。除了人岗匹配,态度问题也值得关注,如果你有智慧,请你拿出智慧,如果没有智慧,请你流出汗水,如果没有汗水,请你让出岗位。
创业和守业不是前后关系,不是并列关系,而是包含与被包含的关系,创业是永恒的,守业是相对的;守业是创业的另一种表现形式,一切守业都是创业的子集。
把“创业”与“守业”视作两个不同范畴的概念是有害的,它会使许多人误解为,创业是需要“动”的,守业是需要“静”的;创业是需要“激情”的,守业是需要“寂寞”的;创业是需要“扩张”的,守业是需要“内敛”的;创业是需要“大刀阔斧”的,守业是需要“平平淡淡”的„„一句话,创业比守业离创造更近,守业比创业离激情更远。
要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!
一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
产品质量的好坏,就是人格品行的好坏。
一切竞争从设计时开始。
一个企业、一个组织、一个团队,如果聚精会神只做一件事,做好的可能性就比较大;如果东也想做,西也想做,不能做到专一、专注、专心、专业,那么,到头来,每个领域都可能只是个二流角色,弄不好还会沦入三流、末流。迄今为止,做企业成功的招数很多,但有一条肯定屡验不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!
当企业利润低的话我们会不安,当企业利润自然升高的时候,我们同样也会不安,因为你经常拿走别人应得的利益,别人就会离你而去,他一走,你的生态圈就崩溃了,你的利益就不存在了。
股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意义的‘可持续收益’;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正‘可持续的事业’。”
经营中的98%是有关人性,只要换位思考,将对方关心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。{牛根生的名言}
在经营理念上我们有四句话,经营的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八来自误会;资源的百分之九十八是靠整合。
营销的98%是在家里完成的。
品牌=品质+品位+品行。
管理是严肃的爱。(语出:管理是一种严肃的爱。 —— 西洛斯·梅考克)
可以越级关怀,但不可以越级管理。
企业如何做大?我们认为企业在四个方面必须有前瞻性,首先大远见、大胸怀、大责任感、大产业链为其四大才可能做好。
企业家的社会责任既是必须的,也是个人的道德完善。财富向最能够增值的地方流动,这是经济学铁的定律。一个企业家掌控的财富越多,说明社会对他的信任越大,与他相关的人也就越多,他的所作所为也就越举足轻重„„他是大家按市场法则共同“选举”的委托人,不承担社会责任行吗?越是这样的人,越需要进行个人道德完善,这一方面是让更多的人从他释放的能量中受益,另一方面这也是他赢得更大社会信任所需要支付的“成本”,也就是说,这是一个“社会公益”与“个人品牌”的共生过程。
(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。
有人说我作秀,我说作一次秀容易,但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
财散人聚、财聚人散。(源于《旧唐书》)
我觉得自己没缺过什么人才,我认为使用是对人才最大的培养。比如,你需要三个人做一件事,现在去劳动力市场找来三个人,就算都是矮子,里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练,他从不带甲级队,就带乙级队、丙级队,把他们带成乙级队、甲级队,这才是好教练!
你有几斤几两只有上市后才知道。
“三聚氰胺”事件是中国乳业的耻辱,蒙牛的耻辱,我的耻辱。它打断了人与人之间的信任链,一夜之间让人们开始“倒过来看世界”。
至于蒙牛(老牛控股),最后即使白送了弟兄们,也绝不愿被外国人买走。
《牛根生经典语录 有德有才》
牛根生的名言 第四篇
1、不能预见明天,但可以把握今天。
2、老老实实做事,本本分分做人。
3、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
4、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。牛根生经典语录 有德有才。
5、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。――牛根生名句
6、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
7、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
8、好心态才有好状态。――牛根生名句
9、开发领先产品或拥有自主知识产权的独家产品。
10、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。牛根生经典语录 有德有才。
11、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
12、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别
13、遍览六大洲,14、不修改目标,只修改手段。――牛根生名句
15、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
16、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
17、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行
18、朴素的传播自己。
19、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。出处: 转载请保留本出处,谢谢!
20、想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。
21、没有质量,一切都是负数!――牛根生名句
22、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
23、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。――牛根生语录
24、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
25、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。――牛根生
26、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
27、只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是[大智慧。
28、经营企业就是经营人心。――牛根生名句
29、善待每一头牛,因为他们都是母亲。
30、一个做鞋的人,为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。当他[为别人负责"的时候,他的服务对象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服务对象的模糊性,他在工作中的动机就不是强烈的,感情就不是具体的,思维就不是深刻的,责任意识就是松懈的。当他[为自己负责"的时候,他的服务对象就是活生生的自己做不好就没人买,砸了牌子就卖不上好价钱,丢了工作就无以养活一家老小――这时候,他的动机足够强烈,他的智慧强力发挥,他的责任意识是紧绷的。所以,首先[为自己负责",然后才能[为别人负责"。
31、世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
32、凡巨大需求的创造,来自%的天才加%的汗水――这%就是选局,那%就是做局。
33、我母亲教我的两句话让我终生难忘要想知道,打个颠倒;吃亏是福,占便宜是祸。――牛根生名句
34、可以越级关怀,但不可以越级管理。
35、好好检讨自己,尊重所有人,以提高团体素质为重要职责;
36、股东一分钱,掰成两半花。
37、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
38、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。――牛根生名句
39、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。――牛根生
40、[有心人"擅长[三大做"做事,做势,做市。