就业的语录

就业的语录篇一
《关于大学生就业问题演讲经典语录》

关于大学生就业问题演讲经典语录

〃今天的成绩是明天的市场，后天的利润。

〃机遇无处不在。能够抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的人是二流的，恰恰是创造了机遇的人才是一流的。

〃一流的企业家只合作，不竞争；二流的企业家既合作，又竞争；三流的企业家只竞争不合作。

〃对学习我们要进行重新定位，不仅仅是学校、课堂和书本的学习。学习应该是无处不在的。唯有生活才是永恒的老师。

〃我懂得在中国社会，富豪是一个弱势群体。

〃敌对的都是优秀的。伤害了敌对，就伤害了优秀。步入主动地去走近敌对，去推销自己，去表现自己，同时同化敌对，最后拿来敌对，到驾驭敌对，这就是企业家的心态。企业家要永远理解别人，同样他也要永远理解别人不理解他。这就是我的心态。

〃企业家的标准是什么？激情、冒险、梦想、理想。

〃企业不是研究出来的，是做出来的。

〃想要壮志凌云，做还要脚踏实地。有梦想，更要有理想。

〃在大学里边，积极参加校园活动，积极组织一些事情，积极煽动校园生活，丰富校园文化，追求一些创业的梦想，“无事生非”、“平地三尺浪”的这些人，将来一定能成为社会上的风云人物。成为职场上和社会上的成功人士。

〃我们多年来的一个极其重要的观点就是，学习只占人生成功的三分之一，或者是4-50%，不超过一半，更多的还有其它的手段，其他的能力，其他的证明。比如说交流能力、沟通能力、创业精神等等。

〃在中国这样一个从传统社会向现代社会转型的时期，最最缺少的恰恰是那些懂得市场，理解金钱或者热爱金钱，懂得机会，调整了价值观，时刻与我党的战略目标保持一致，深刻理解邓小平理论，而且时刻走在前面的人。

〃中国在这20年来走过的道路非常非常不简单。我认为中国所有的转变都可以归结为：从别人给你到你自己去寻找，从国家支援变成了市场需求。从坐在那里等变成了无穷无尽的、无限的机会。这种机会你当然需要学习，需要学历，但是恰恰在这个过程当中，对人才的需求，对于机会给什么人，对于成功的定义，发生了fundamental（根

本）的变化，这就是一个时代对在座的每一个同学的需求，这就是机会对每一个人的条件。

〃核心问题就在于，什么人能得到机会，什么人能成功，资本追逐什么人，机会偏爱哪一种才能的人。在大学期间要积极地参与社团活动，积极地去创意，积极地去思考，积极地去捕捉机会。从官本位到市场本位，从权利本位到金钱本位，从国家到个人，一定有机会。

〃成功是一个综合工程，系统工程；失败，只要一个小小的螺丝钉。

〃至少在大学期间，拿出一部分精力，假如你有志于创业，有志于社会工作，有志于和人打交道，和钱打交道，和机会打交道，有志于作为一个团队的Player，而不是一个人关在书斋里面去搞那种中世纪的研究的话，那么参加各种各样的活动，“无事生非”，在大学期间产生创意，无论怎样，做出一些事情来，那么大家一定不会浪费时间，大家一定会在三年五年甚至二十年的时间结出辉煌的人生成果。

〃所有这些成功的人都有一个基本点，就是有非常明确的价值观，也就是说，每个人都非常清楚，自己心里想要什么。有了这样一个价值观，你才比较容易做选择。

〃我有一个最简单的人生哲学，就是我一直明白我想要什么。然后每

次在做选择的时候，我就去看这些选择是不是会直接会间接地使我朝我的目标更近一步。

〃没有一个坚定的信念或理想，永远非常战术地去考虑眼前的每一步，缺乏一个始终如一的目标，人生没有积累，没有持之以恒的人很难成功。你要有一个目标，虽然这个目标不能一夜之间实现，你可以把这个目标分解成每年、每个月这样阶段性的目标。我认为很重要的是你能不能有这样一个想法，矢志不渝地朝着这个想法一直在往前走。

〃任何高远的目标总是由每天很琐碎的生活和工作的小事情组成的。只有在每天的生活和工作中，都直接或者间接的朝着这个目标去走，才有可能去贴近你的目标。

〃我是坚决反对大学生创业的。我们现在做投资真正看重的是创业者和团队的经验和能力。 （创业）方向一点都不重要，因为计划赶不上变化，时代在变，市场环境在变，资本市场也在变，唯一不变的就是这个团队它不断学习和提升的能力，使它能够不断地去应付困难，不断地遇到问题、解决问题的能力。

〃我对创业有几个观点：一、未思成，先思败。要看到成功者背后为成功付出的代价。一个人的成功，不是取决于一个创意，更多的是取决于你在一个企业里的执行力。还有你的命运和运气。在创业之前，

对可能面对的困难无论估计得多大都不过分。二、要有韧性，要有非常坚忍不拔的毅力。这是一个论持久战。把挑战看成对自己的打磨。

三、不要把创业看得这么神秘，也不要把创业看得这么简单，要做好应付各种困难的准备。

〃大家在很年轻的时候看什么都是机会，但不是所有的机会都属于你。能不能够抓住这个机会，不取决于这个机会的大小，而是取决于你抓住机会的能力和资源。有了经验之后，对机会就会有一个新的认识——有些机会并不是机会，而是陷阱，它会让你偏离原来的方向，投入很多无谓的精力。最后可能一个机会就变成一个滑铁卢。战略上是要去捕捉机会，但是作为大学生来讲面临着一个悖论，就是捕捉机会是需要有充分的眼光、远见和经验作支持。所以今天的大学生无论是做社团也好，毕业了去打工也好，去加入别的创业团队也好，只要能踏踏实实地学好今天的功课，做好今天的工作，在这个过程中保持一个始终如一的方向，不断地一点一滴积累自己的内功，等到把自己的势能积累到一定程度，再去把握机会，可能会水到渠成。

有关大学生就业的经典语句的延伸阅读——对成长有很大用处的格言

在睡觉的话会做梦而现在学习的话会让梦实现

就业的语录篇二
《求职就业话生涯》

就业的语录篇三
《就业话题》

统一分配工作。就是说，只要你考上了大中专学校，就成为国家人，毕业后就是国家干部的身份。不包分配确切地说，毕业生就业制度改革后，毕业生的就业是原来被动地分配工作变为主动地选择工作，即在国家方针政策指导下，实行在一定范围内毕业生选择职业、用人单位择优录用的制度。对少数未被录用的毕业生，国家不负责安排工作。

5、什么是就业指导

就业指导可分为狭义和广义两大类。狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，为他们和用人单位结合做月下老人。广义的就业指导，则包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。在我们社会主义国家，就业指导还应包括就业政策导向，和与之相应的思想教育工作。

6、就业指导的任务是什么

一、帮助择业者充分了解自己的个性特点。例如个人的爱好、性格、知识、能力等，从而使自己对自己有全面、理性的认识。二、帮助择业者了解社会不同职业的岗位要求。例如职业的分类、岗位的内容、岗位的知识和能力要求等。三、帮助择业者根据自身的个性特点选择适合自身的职业，也就是通常我们所说的实现人职相配，从而完成择业者的择业任务。

7、毕业生就业指导的主要内容有哪些

一、信息指导。信息指导是就业指导的基础，学校和就业部门只有搜集和掌握了广泛的社会需求信息，才能为毕业生创造尽可能多的就业机会，也才有可能对毕业生进行就业指导。二、思想指导。思想指导是就业指导的中心，其内涵有三：(1)是帮助毕业生树立正确的择业标准。

(2)是帮助毕业生确立高尚的求职道德。(3)是帮助毕业生选择正确的成才道路。三、求职技术指导。求职技术指导是就业指导的基本内容之一，一般来讲，面临就业选择的毕业生，普遍思想准备不足，有惶恐感，在供需见面时比较拘谨，甚至手足无措，有的因此而错失良机。还有一些毕业生不清楚各项有关的政策规定，不了解自己有哪些权利和义务，更不知道应该如何行使自己应有的权利。至于具体的招聘应聘程序，个人表格的填写、资料的整理和使用，面对用人单位如何介绍自己，以及应有的礼仪和言谈举止，也需要进行必要的指导。这样，可以避免由于不按时到会、介绍不着边际、材料不得要领、礼貌不周、言语不当、衣冠不整、手续不全等技术原因造成的求职障碍。

8、什么是学校毕业生就业市场

高校毕业生就业市场是指高校毕业生与用人单位在自愿的基础上，通过双向选择，进行联系、洽谈和签约的就业过程，是一定地区或行业用人单位和毕业生供求之间的关系。市场的供方是高等院校中准备走向社会谋职的应届大学毕业生，他们根据自己的专业知识、择业意向、工作能力等条件选择工作单位。求方是企事业单位、机关团体等用人机构，他们根据岗位要求和毕业生的综合素质择优选择所需人员。供求双方的选择结果由供求规律决定。

9、什么是“供需见面”与“双向选择”

供需方面是指供方：毕业生的培养单位，如大专院校、中专学校等，与需方：各用人单位，在一起经过充分协商，提出分专业，分用人单位的毕业生就业方案。学校与用人单位也可相互直接联系，学校向用人单位介绍本校的专业培养、使用方向以及毕业生的具体情况。而用人单位则向学校介绍本单位的情况、需要毕业生的情况以及具体要求，双方协商落实毕业生就业的供需方案。双向选择是指用人单位通过各种形式与毕业生直接见面洽谈。学校可向毕

业生出具推荐函（信），毕业生则可通过多种途径与用人单位直接面谈落实工作单位，确定单位后，毕业生和用人单位签订就业协议书，经学校和地方毕业生就业主管部门同意后，即可形成就业方案。

10、双向选择活动的形式有哪些

（1）集中、统一的双向选择洽谈会。在某一段时间内，毕业生就业主管部门邀请各有关用人单位，在指定地点，公开选择、录用毕业生，毕业生根据自己的择业范围、就业意愿及主观条件，对照用人单位的录用条件，有目的、有针对性地与用人单位洽谈协商，在双方自愿的基础上，签定就业协议。（2）用人单位分别到学校直接选拔录用毕业生。学校根据用人单位的条件要求，以及毕业生个人条件，有针对性地组织相应的毕业生与用人单位见面洽谈，落实就业岗位。（3）校、系毕业生就业工作机构牵线搭桥。由学校根据征集、掌握的毕业生需求信息和毕业生情况，向用人单位推荐、介绍毕业生，向毕业生推荐介绍用人单位，经双方同意确认后列入就业方案。（4）毕业生自荐。毕业生根据学校公布或自己获得就业信息，持学校发给的推荐表及其他有效证件，在规定的时间和范围内，上门与用人单位洽谈，签订有效的就业录用协议。（5）毕业生通过学校推荐，与用人单位信函往来落实就业单位。

11、什么是省优秀大学毕业生

指符合贵州省教育厅规定的条件，由各普通高校按一定比例评选推荐，报省教育厅审核批准，同意授以“贵州省普通高等学校优秀毕业生”称号的毕业生。

12、毕业生、结业生和肄业生有何区别

毕业生，是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格或修满学分，

准予毕业者。毕业生由学校发给毕业证书。结业生，是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，其中有一门主要课程（包括毕业论文、毕业设计）不及格者。结业生由学校发给结业证书。肄业生，是指具有正式学籍的学生未学完教学计划规定的课程而中途退学者（被开除学籍者除外）。肄业生由学校发给肄业证书或学历证明。

13、定向生就业是怎样规定的

定向生，即定向招生、定向就业的毕业生，其就业的去向也就明确了，即应在招生时所确定的地区或部门范围内就业。定向生因特殊情况不能回原定向单位（地区），须报学校主管部门批准，并偿还全部培养费、奖学金等费用后，方可到非定向单位就业。

14、国家对结业生的就业有什么规定

结业生，即因学习成绩和政治思想表现等方面没有达到培养目标而没有获准毕业的学生。对这部份学生，从1989年起，国家规定不再负有为其安排工作的责任。但这部份毕业生毕竟还是在校学习了几年，掌握了一定的专业知识和技能。为尽量做到人尽其才，在三个月之内有接收单位的，可参照毕业生的就业方式就业。但在报到证上予以注明结业生。三个月之后无接收单位的，应将户口关系转回家庭所在地（家居农村的保留非农业户口），由本人自谋职业。如在一年之内经过补考成绩合格，而准予毕业的，虽补发了毕业证书，但也不再负责办理其就业事宜。按结业生办理的报到证也不予更改。

15、国家对大学的残疾毕业生的就业有何规定

大学的残疾毕业生，是指肢体残疾（不继续恶化），生活能自理，不影响其所学专业，能从事本专业工作的毕业生。按国家有关部门的规定，高等学校录取的残疾考生，在录取时有县级

就业的语录篇四
《俞敏洪《我们●大学生就业》 精彩语录 很朴实很有道理》

俞敏洪 精彩语录《我们●大学生就业》

一个人的缺点，往往是一个人的优点。或者是一条路上坡、下坡。关键是能够把自己的缺点反败为胜，变成你在工作中的长处和优点。就业应聘的时候，你的优点如何比别人更加突出，比你的缺点要重要得多。

家庭作为社会的一个个体，整体上对大学生找不到工作的消化是起到了重大的作用。但是这个消化不是正常现象，因为这些孩子到最后必然还要去工作，只不过有一个缓冲期。当然有这个缓冲期对中国来说是一件好事，但是对于大学生本身来说，有的时候不是一件好事。

我觉得一个大学生在二十二岁以后还要父母养活是一件可耻的事情。

大学生毕业以后，首先就是要工作。我把它叫做先就业，再职业，再事业。先就业就是赶快先找一份工作，不要我的父母养活了。所谓的职业就是我从事一辈子我想做的职业。当你职业做到一定程度，比如说你做了会计，最后你觉得，我自己出来开一个会计事务所，这就变成你的事业了。你把前面的就业、职业和事业做好了，失业就永远找不到你。

我很喜欢那种比较沉静的，但是你能从内心中间感觉到他有一股火焰的那样的人。他的外表很平静，之所以沉住气是为了让他内心的那个伟大的东西能够平静地用自己的信念去实现。一个人有目标以后，他会把自己想要实现的这个目标，变成了他生命的一部分来对待。

回去读书应该是这样一个状态：已经找到了工作，在工作中间有很多心得体会，未来自己喜欢的这个工作，往前再看的时候，发现自己在专业知识和综合知识上能力还不够，这个时候可以继续回去读书。

你一定要有一个心态：面对失败，你得风度翩翩，这就是成功者。

每一位同学在大学的时候要做的四件事情：第一，一定要学到很必要的知识；第二，要学会交到很好的朋友；第三，如果有可能的话，体验一下爱情；第四，要为未来就业做好准备。

我给大学生常常有一个建议：不管怎么样，你都得先工作。哪怕先打扫卫生都可以，因为毕竟你开始工作了，你就有了开始往前走的基。

同学们我们正处在一个中国走向成熟的时代。我们个人也处在了一个必须走向成熟的年龄，我们从十八岁一开始离开父母走进大学生活，未来整整的可能还有八十年，需要我们自己独立来走。而生命走得多精彩，是没有时间限制的。只要我们坚韧不拔的奋斗，只要我们眼睛看向未来，生命就永远属于你，生命的辉煌也一定永远属于你。

这个世界上失去什么东西都不可怕。惟一可怕的是失去你的心、失去你的勇气。

你进了这个社会，就是有人跟你过不去的，你只要想走进人群中间，就有各种各样的社会传统、社会习俗、社会法律、人与人之间的人情关系、社会关系、人与人之间的勾心斗角。。。在限制你，而能在这个中间取得成功的人，我把它叫做带着镣铐和束缚，能跳出最优美舞蹈的人。

有一句话叫做底蕴的厚度，决定了你未来生命的高度。而这个厚度绝对不是说读《穷爸爸富爸爸》能读起来的。

其实我最担心的不是大学生的就业，我最担心的是大学生的心智，和他们那个的心态，知识结构。

我觉得浮躁本身倒不算一件坏事，因为浮躁本身表明了中国还有活力，要往前走。只有一个想要往前走的国家和人，他才是会有浮躁的，所以浮躁表明了中国实际上充满了生命活力。但是大学生浮躁不是一个好事，因为大学生这四年对于他们来说，除了为工作做好准备以外是心灵净化和心灵提升的四年。

一个没有专业的学生，大学毕业以后就像没有头的苍蝇一样，你根本就不知道应该往什么地方去走，去找工作，最后有可能是你找不到工作。

你要想知道梨子的味道，就得亲口尝一尝。你要不工作的话，就体会不到工作中间所产生的智慧，以及你体会不到这个世界是怎么样运转的就永远停在了那个浅表层次。

成长是需要时间的。你惟一要做到的是：看准了目标以后充满耐心地、充满了坚韧不拔的精神往前走。这就是我们成长的过程。

生活方式有两种：第一种是像草一样活着。你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草。你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是不会因为你的痛苦而产生痛苦，人们不会因为你被踩了而来怜悯你。因为人们本身就没有看到你，所以我们每一个人都应该像树一样的成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。也许两年三年你长不大，但是十年八年二十年，你一定能长成参天大树。当你长成参天大树以后，遥远的地方人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色一片阴凉。你能帮助别人，即使人们离开你以后回头一看，你依然是地平线上一道美丽的风景线。树，活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。活着死了都有用。这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。

对于我们来说，保持自己尊严和自尊的最好的方法是什么呢？就是说你有一个梦想，通过从最基本的一个步骤，你就可以开始追求。只要你有足够的心态、足够的做事情的方法以及胸怀，肯定是能做到的。

凡是想要一下子把一件事情干成的想法的人，就算他干成这件事情他也没有基础。因为等于是沙滩上造的房子，最后一定会倒塌。只有慢慢地、一步一步把事情干成，每一步都给自己打下了坚实的基础，每一步都给自己一个良好的交代，再重新向未来更高去走一步的人，他才能够把事情真正地做成功。

当你决定了一辈子干什么以后，你就要坚定不移地干下去，就不要随便地换。你可以像一条河流一样越流越宽阔，但是千万不要再想去变成另外一条河流，或者变成一座高山。

有了一个目标以后，你生命就不会摇晃。不会因为有某种机会，你就到处乱窜，这样你才能够做成事情。

我们未来生活最重要的一个能力叫做忍辱负重的能力。这个世界上，让你气不过的事情太多了。只有你气得过的时候，这个世界才在你面前展开最光辉的一面。韩信就是因为他钻了人的裤裆，气得过，最后才帮着刘邦打下了天下。你要知道这个世界上，只有你忍辱负重才能发展。

我们的生命什么叫过得合算？（那就是）当我们回头看我们已经过去的日子，我们有一些日子能让我们自己感动得泪流满面，你做出了一些让你自己觉得做不到但是你做到了的事情。

千万记住一点的是：任何事情的时间一定都是能够挤出来的。

任何时候当你前面面对一个巨大的诱惑和其他任何可能产生诱惑的时候，如果你自己觉得自己停不下来，您千万别去追那个东西，因为你追了那个东西停不下来最后栽跟头的一定就是你。

我赞成的跳槽是离我自己未来的人生目标和理想更加近一步。

我想说的是最平凡的事情，只要你有一个把它做长久的心态，它就能变成一件有意义的事情。伟大与平凡的不同之处是一个平凡的人每天过着琐碎的生活，但是他把琐碎堆砌出来，还是一堆琐碎的生命。所谓伟大的人是把一堆琐碎的事情通过一个伟大的目标每天积累起来以后变成一个伟大的事业。

我的核心价值观就是以善为生，用善良的心态来对待自己的生命和别人的生命。 有两句话我是比较欣赏的：生命是一种过程，事业是一种结果。

我们每一个人活是活在每一天的，假如说你每一天不高兴，你把所有的每一天组合起来就是你一辈子不高兴。但是假如说你每一天都高兴了，其实你一辈子就是幸福快乐的。

人的生命的道路其实是很不平坦的。靠你一个人绝对是走不完的。这个世界上只有你跟别人在一起为了同一个目标一起做事情的时候，才能把这件事情做成。一个人的力量很有限，但是一群人的力量是无限的。当五个手指伸出来的时候，它是五个指头。但是当你把五个手指握起来的时候，它是一个拳头。希望所有同学们能够记住一点的是，未来除了是你自己成功一定要跟别人一起成功。跟别人团结在一起，形成我们，你才能够把事情做成功。

就业的语录篇五
《关于就业留给师弟师妹们的一些话语》

关于就业留给学弟学妹们的一些话语

很荣幸辅导员王晓琼老师给我们这样一次机会，能够为大家写这些关于就业方面的文章，和大家一起交流探讨关于就业方面的知识。同时，也很乐意能为大家的考研、就业提供一些自己力所能及的帮助。下面我将分为四部分来和大家交流探讨这些问题（以下观点纯属个人理解，如有不到之处，请大家谅解）

一、 快到大四了，我们是选择就业还是考研呢?

就这个问题，说不定就会困扰我们大多数同学很长一段时间。因为我以及我身边的朋友就是这样的。结合自己的亲身经历想对大家说，一定要根据个人意愿，不要人云亦云，随大流。我们可以问问自己这样一些问题，下面是我的一位好朋友关于自己为什么要选择就业所做的一些陈述，就只有这么简单的几个问题，回答完之后，或许我们就会茅塞顿开。

问题1：你为什么会想到要考研？

回答：“我认识的一部分同学都保研了，我感觉考研毕竟更高一个学历嘛；再者，我现在的大多数朋友都选择考研啊，看看现在考研的呼声这么高，感觉自己不考研好像就跟没有进取心似的”。 问题2：你的朋友为什么选择考研呢？

回答：“我仔细想过之后，有百分之八十多的人是因为找不到工作或者好工作而迫不得已才选择考研的”。

问题3：你在考研和就业之间徘徊了将近2个多月，最后为什么会选择就业呢？

回答：“我就问了自己刚才的那两个问题，然后觉得自己就很清楚了。我为什么要考研，因为我的很多同学都在考，所以我要考；他们为什么要考研，因为他们找不到工作所以必须要考。因此我最后选择了就业”。

结合我们这个专业来和大家分享一下。我们专业的就业率一直都很高，而且我相信对于能看到我这篇文章的人来讲，你们考研或者找工作应该都不成问题，就凭你们现在这么早的再思考这个问题这一点。关键在于我们大家就是下不了这个决心。

工作了也一样在学习。世上无难事，只怕有心人。先工作以来可以缓解一下家庭的压力；二来，如果你是个有心人，工作了以后通过自身努力，你也可以选择在职考研这条路。一定要综合考虑自身和家庭因素来做出一个比较切合自身实际的判断。但是如果你是保送研究生的话，我的建议

是不要放过这样的一个机会。

或许是学弟学妹们现在正在考虑这个问题的缘故吧，所以以这个题目开篇，希望对大家现阶段有所帮助。

二、 择业前的硬件与软件的准备

谈接下来的问题，我就已经默认你们选择就业了。我们直奔主题。

所谓硬件：四、六级证书、计算机证书、各种培训证书、或者有GRE、TOEFL证书的更好，想说的是，想要用人单位一眼看中你，你的硬件肯定要过硬，不仅要有他人所有，还要有他人所无，如果要选择就业，这个很重要。我们专业，数控车床、焊接等国家中级等级证书，都是一个不错的选择。自己觉得英语特别的重要，学的再好都不为过。如果到了大三你计算机三级还没有过的话，我建议你们不要考了，拿出来时间攻克英语。这个时候我想还有一个硬件那就是个人简历，一定要做出自己的特色，要用心的去做。

软件：我就特别指个人的综合素质和能力。确实，我很讨厌提到这一点，很抽象。但是它是确实存在的。为什么有些人能在面试的时候沉着冷静、应对自如，而有些人却连自己的思绪都组

织不出来，甚至不能完整的、流利的说一句话呢？是有差距的。这也是我想鼓励大家多参加一些语言类的社团或者比赛的原因之一。想着我们将来要用到什么，会用到什么，然后按照那个标准将自己培养、塑造成这样的人才。

三、 选择就业单位时的得与失（复杂思绪）

我们现在找工作期间就有很多同学，坦率的讲，也包括学长在内，一山总比一山高，总有一种和同学攀比的心理在里面。如果自己很顺利的找到了一份在别人看来还不错的工作，一开始自己感觉还好，可是慢慢的，就觉得这个工作是不是不好啊、很差啊，要不怎么会这么容易就被我找到了呢？其实事实不是这样子，综合分析这份工作是不是自己想要的，是不是适合自己个性发展和目前自己家庭状况的，还是自己随便签签为了以后找更好的工作时有充足的底气，仅仅做个心理上的慰藉呢！或者看到别人都签了，自己心仪的公司有迟迟不来，最后自己终于沉不住气了，先随便签一个吧！

四、 签约后，我们的反思

除了考研的，几乎所有学生在签完工作后就开始过起了“逍遥”的生活了。我将这个现象从两个角度

来谈一谈，仅仅代表我个人意见。

1、 学生层面；对于大四的学生来讲，都形成

传统了，不知什么时候起学长们早就将这种思想传输给我们了。等到签完工作以后，就过“猪”一样的生活了。最后总结一句：大四，就是这样！！！

2、 学校层面：学校对于大四的学生整个学年

的生活没有一个更为人性化的指导。我们大四所有的重头戏就是就业，一切要为就业让步，这一点我不否认。但是，我们大多数专业技术课都是在大四开设的，大四的生活不应该是这个样子的。

以下是自己对个人大四生活的理解：

我的限选课都选在了下半学期，所以，上半学期课程很少，腾出来时间找工作。我签约的单位是油田单位，并非化工，将来可能被分到联合站或者是天然气集输的一些单位，所以我们专业开设的一些课可能对我将来的工作的帮助不是很大，但是殊途同归，有相近的一些课程，结合自己将来的工作需求，我从图书馆借阅了一些关于油气集输、长输管道等的一些参考书，学习一些油气田管道方面的知识，作为将来踏上就业岗位

就业的语录篇六
《话题十一就业准备》

就业的语录篇七
《就业进行时：“就业季”下的青春语录》

就业的语录篇八
《大学生就业话题》

态度和认知

抛去自己身上天子骄子的光环;

自己仅仅是即将走出校门的大学毕业生;

自己前面是一条不平的工作之路,”学为了用”;

大学毕业仅仅是职业生涯开始,是知识运用的开始;

充分的利用自己家庭的人脉,使自己站在一个比别人高一级的平台之上,向前进;

学习无止境,不要认为自己已经拥有的无数的知识,仅仅等着用即可,社会和市场在不断变化,知识需要不断的学习,更新,适应市场和环境的变化!

认清自己所知所学;

认清自己所在的位置;

认清自己优点和不足;

认清自己能得到的支持和帮助;

选好自己就业的方向;

选好自己就业的道路;

准备好自己就业中面临困难的处理;

树立自己要在工作中不断学习进步的心态.

记住：大学毕业仅仅是职业生涯的开始，而不是稳坐钓鱼台的开始！

大学毕业是从一个平台进入了另外一个平台，学校的知识和文凭不代表你未来职业发展的未来！

1.企业人士建议大学生就业时最应该调整就业心态。企业人士认为，最主要的是要“学生调整就业心态”，而“学生提高职业素质”、“提高学生技能”反倒其次，大学生看来“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的，“调整就业心态”反而并不主要。企业和大学生在这方面的认知有很大差距。

2．“对企业岗位专业知识缺乏了解”是困扰大学生求职的最主要因素。在困扰大学生求

职因素上，企业人士和大学生都认为“对企业岗位专业知识缺乏了解”是困扰大学生求职的最主要因素

3．企业招聘最看重毕业生的综合能力、培养潜力及品德素质

4．大学生要提高“专业知识”以符合企业要求。企业人士认为首先大学生要提高“专业知识”以符合企业要求;其次是“实践经验”;第三为“心理素质”。

毕业生与企业人才供需之间现状分析

1．毕业生数量剧增加剧大学生就业难。2009年劳动力供大于求的矛盾将进一步加剧，届时需要安排就业的人数达2400万人。这2400万各有来头，其中一增一失是就业两大难题来源。一增指的是，1300万全国城镇新增劳动力，一失即800万下岗失业人员，这两大群体构成了2009年就业工作的主要部分。此外还有其他人员300多万人需要等待就业安置，而招聘企业的招聘人数并没有和大学毕业生的人数增长同步，2009年用人单位招聘应届大学生人数只是有小幅增长，远远落后大学生人数的增长。

2．大学生就业区域选择的集中，加剧了区域性人才供需矛盾大学生对北京、上海、广东等东部经济发达地区的青睐，直接导致了东部地区人力供给的相对过剩；而对于广大中部、西部地区来说，大学生也尽可能选择省会城市.对于中西部地市人力资源供给相对较少，区域性人力供给矛盾显著。

3．大学生对外企、国企、政府机关的青睐形成新的“独木桥”现象。无论在校大学生还是07届毕业生都对三类用人单位感兴趣：外企、国企、政府机关，三者所占比例接近70%，大学生就业选择上“扎堆”现象突出。大学生创业遭遇冷落，是极少数大学生选择。

4．大学生薪酬预期仍与企业有差距.就业起点的平台最重要,就业起点的薪水不是最重要的!

5．“先就业后择业”还是“先择业后就业”问题争论不休!两个观点没有对错,要灵活应对!

“先就业还是先择业”要根据不同的毕业生的不同的情况,灵活选择!

6．如何解决大学生就业难问题，大学生和企业人力资源管理者观点差异巨大.在大学生就难问题上，大学生更关注于从知识层面提高自己，从而拥有更大竞争力，在就业竞争中胜出，而企业则把关注的重点放到了“学生调整就业心态”上，认为更多地应该从对自身和企业的认知度上解决。

7．“对企业专业岗位知识缺乏了解”是困扰毕业生、在校大学生求职的首要因素大学生和企业都认为在困扰毕业生求职因素中“对企业专业岗位知识缺乏了解”是困扰毕业生求职的首要因素。

8．毕业生和企业认为大学生应具备哪些素质及能力：对“品德素质”认知差异最大不论是07毕业生还是在校大学生，品德都被他们排在非常靠后的位置.对企业来说对“品德”的选择仅次于“专业水平”及“沟通能力”。

9．“德才兼备”是企业用人的恒久标准。企业对毕业生“品德”的重视程度远远比毕业生对自身“品德”的重视程度高的多。企业选人的标准其实很简单：德才兼备；而毕业生更倾向于表现“才”的方面，而对“德”的方面重视不足。

大学生就业的总结

1.毕业生就业信心不足，对就业形势表示不乐观.建议认知社会,认知市场,认知自己,补充自己,给自己一个合适的定位.

2．大学生就业在就业区域、就业单位性质选择上结构性矛盾突出，在期望薪酬上仍高于企业对其预期。选择适合自己的企业,职业,以及行业和地域.

3.“先就业后择业”成为大学生主流观念.由此可能引发用人单位招聘大学生成为“为别人做嫁衣”，用人单位招聘大学生时可能更趋于保守。先就业还是先择业没有先后,要根据自己的实际情况具体对待!

4.大学生与用人单位之间缺乏深入、有效的沟通。大学生对招聘单位的选人标准、用人单位招聘岗位的岗位知识等方面与企业本身有巨大差异。A.在学习之余,多接触社会,多参与实际,多了解社会和市场实际需求;B.招聘企业多到大学进行学习就业讲座;C.比较成功的毕业生回校进行实践分享!

5.大学生要学会认识自己,给自己一个合适的定位和发展方向.因为来自不同区域、不同籍贯、不同的家庭,不同专业的大学生对就业选择方面也不尽相同。

6.身为大学生不仅要注重知识和能力的提高，更要提高综合素质,特别是“思想道德”(职场中称为职业操守).A.知识,B.技巧C.态度D.人脉

7.在大学时期要经常看看学校的招聘会.这样你会感觉到一种前途的危机.会知道社会需要什么人才,更会懂得自己需要补充学习什么!了解就业市场,补充自己的所需和不足

8.面对应聘,不仅要学会用第一印象(穿衣打扮,美容化装)打动招聘方,更要学会120%的把自己所拥有的知识和技巧如何在招聘方面前展现出来.学会运用外在和内涵的有机合理统一!

9.应聘面试时要学会应对招聘方所问问题.

例如你会做什么

你有什么优点

你有什么缺点

你过去最难忘的一件事情是什么

回答要切入实际,与工作类别和企业要求相关,展示自己的优点.

10.针对不同的企业,不同的岗位,把自己不同的优点和特点进行介绍.不要幻想自己成为招聘会上的宠儿，当你明白百分之七十的高中生都可以上大学时，你应该明白人们不会去崇拜一个群体的大多数。

11.要了解自己毕业的学校的优点,要了解自己所学专业的优点,要了解本系成功的毕业生情况.

了解过去本校或者本系最好是本专业毕业生的成功者,在应聘中提及,这样突出自己的综合优点!

12考研与否,要因人而异,因不同情况不同对待!

如果.未来要做教师,做科研一定要考研!如果自己就业的各项条件不错,要先就业!

13.不要把自己未来的职业前途全部寄托在别人身上(即使自己有强大的人脉关系),因为社会永远在发展进步,只有自己有很好的能力,加上外力的支持才能获得成功.记住

尽可能 锦上添花!不要等 雪中送炭!

14.校园永远是校园,每个学生都会走向社会,在校内要把自己培养塑造成为社会有用之才,不仅要学知识,更要学习技巧,最重要的培养自己为人做事的态度因为

成功=18%知识+31%态度+51%的态度！

另外在中国,人脉关系也处于非常重要的位置!!

大学生就业的建议

1.树立自己就业的信心.大学生数目的增多,只能说明自己所处的平台更高,更宽,应该对自己就业有所信心,坚信自己一定能找到适合自己的企业和岗位!

2.树立找到适合自己职业发展机会和平台的理念.适合的是最好的!

3．应该树立良好的就业观念,品德素质要足够重视,不应该受冷落.品行兼修,并且都优秀!

4.多参与用人单位就业讲座或者其它就业讲座建立双方更流畅、有效的沟通交流渠道。大学生对用人单位不了解，用人单位的人才要求不能畅通、有效的让大学生了解，这其中缺乏有效沟通的平台。

5.学校邀请就业比较成功的大学生定期回校进行就业交流沟通.多让部分有社会经验和工作经验的人士回校讲课,演讲,或者成为授课教师!(特别是营销类,管理类)

6.学校尽量建立企业的HR管理层来校指导就业的平台.

7.建立实事求是的,有规律,有目的性的在校学生社会实践活动,拉近理论与实践的距离;建立理论联系实际的学习平台,”学为了用”

就业的语录篇九
《实习体会经典语录》

今天的准备 明天的成功

编者按：

2004 年的暑假期间，学院就业指导中心与电子通信技术系联合在该系的 05 届毕业生中开展“了解社会，了解职业”社会系列实践活动。电子通信技术系的全体毕业生积极参加了本次活动，在他们进行社会调查，企业实习，社会兼职的实践中，同学们学到了许多在课程上学不到的知识，获得了许多社会经验。 9 月 8 日 中午该系 02 级通信一班的全体同学为本次活动在西教学区行政楼二楼会议室举行了主题为“今天的准备，明天的成功”的座谈会。会上，同学们畅谈了暑期社会实践活动的体会，我们将这些同学在座谈会上所谈的精彩部份编辑成“实习体会经典语录”在“择业感语”栏目公开发表，与同学们分享，愿同学们能从中获得启迪。此文也作为“就业论坛”栏目的首发稿，起到抛砖引玉的作用。“就业论坛”栏目将主要发表同学们的实习体会、求职手记、职业生涯设计、个人简历设计、以及老师们的就业指导论文、企业调研手记、企业经理访谈录等等有关就业的文章，以此营造我院师生中“人人宣传就业、人人关心就业、人人参与就业”的文化氛围，希望老师、同学们踊跃投稿。

实习体会经典语录

1 . 也许是社会压力的驱使，也许是我真的长大了，我开始意识到：一个人生活在社会里就该学会去适应社会，努力提升自己，活到老，学到老。

—— 范志强

2 . 就大专毕业生关于继续求学，还是直接求职，个人觉得见仁见智，当前社会就业压力巨大，各公司要求学历普遍较高，要想迈过这个 “ 门槛 ” ，对专科毕业，面临就业的我们是有难度的。个人认为选择继续学习是提高个人基本素质的法门；当然选择直接就业在社会这所 “ 大学校 ” 中也可以做到自我提高。

—— 李锐

3 . 在新的环境中，所有的人都是初学者，只有在适应环境，比他人学得更快，积累经验，那么实际能力就是我们的优势。

—— 翁结芳

4. 不要轻视自己的能力，亦不要过高评价自身，务实是最重要的。

—— 温振涛 5 . 人，总是要面对现实，面对生活的。

—— 张加留

6. 时刻提醒自己，唯有不断努力，才能与时俱进。

—— 奚鹗彪

7. 一定要诚恳、谦虚；不要怕犯错，只怕一错再错；要有耐心。

—— 吴润政

8. 积累经验就要把握今天，为自己打造亮点，造就美好的未来！

—— 袁小玲

9. 工作需要有耐心地进行下去，不能半途而废。

—— 黄文靖

10. 把握现今，全力以赴，才能为明天的理想打下稳定的基础。

—— 胡 莉

11. 我觉得在大学期间应多出去锻炼自己，例如去做兼职，积累经验、训练口才、多与人交流，为以后出去工作打好基础，相信我们的前途会更加光明！

—— 孙晓芳

12. 在芸芸众生中，如何脱颖而出，获得职位，这就要靠在面试时，如何令雇主对你另眼相看了。

—— 黄映燕

13. ⑴ 敲门砖是自己炼的才是最硬的，别人炼的总是会存在质量问题，努力培养好个人能力，还怕有打不开的 “ 门 ” 吗？

⑵ 机会属于有准备的人，成功也属于有准备的人，通过客观的了解自己，理性的审视自己，提早做好知识，能力，经验，未来规划甚至人品等多方面的准备，只有这种对自己、对未来负责的态度，才能在严峻的就业形势下脱颖而出。

—— 曾云辉

14. 我们必须积累经验，到哪里工作都要求有经验。虽说实力很重要，但前提就是文凭，没有相关的文凭，有谁知道你有实力，实力是后盾。树立自信心，失去自信心，做事战战兢兢，有谁会欣赏你，即使你有实力。遇到陌生的人，碰到自己不熟悉的工作，不要紧，只要你肯学，并且有人给你机会学。

—— 曾 艳

15. 多学技能，机会就多了。

—— 刘祖球

16. 正所谓行行出状元，我们在就业的时候不应该太挑剔了，有好多亿万富翁不也是在年轻时碌碌无为吗，所以说成功的人也是要经过磨练的。态度决定一切！

—— 谭卓威

17. 受挫不要紧，最重要的是继续努力，保持平常心。

—— 苏旭升

18. 做任何事都要有毅力！

—— 张柏健

19. 既然 8000 的月薪都养活不了自己，为何自己不去创业呢？

—— 张志平

20. 我觉得，做兼职只是为自己储备社会经验，对社会有所了解，才不会觉得措手无策。社会经验，对我而言也不算少，四五年的累积，使我体会到：做什么事情最起码要有信心，给自己多点信心。我相信：信心就是成功的一半。

—— 张景华

21. 要有一定的专业知识；要知道市场需求；现在的竞争非常激烈。我坚信世上无难事，只怕有心人。

—— 刘 琳

22. 随风逐流，无目的地漂泊是很难到达彼岸的。立定脚跟，脚踏实地走好每一步，光明美好的未来离我们还会远吗？愿我们把握好今天的每一刻，憧憬未来美好的前程。用我们有力的双手，创造的美好生活。

—— 刘 冲

23. 自助者天助，机会总是给有准备的人。

—— 邱芸婷

24. 理论不可以当饭吃，实力最重要。

—— 符 辉

25. 虽然我在求职之路失败过无数次，但我从不灰心过，没有放弃过。知难而上，踏踏实实，总会成功的。在我的生活里，没有做不成的事，只有做不成的人。

—— 赵上华

26. 既然上帝选择了我，我还有什么好怕的。

—— 陈勇民

27. 找工作不难，难的是找一个稳定如意、自己有兴趣的工作，并且你能否适应这里的企业文化，你能融入这个团队。关键就是个人定位了，只有对自己正确的定位，对自己的把握，也只有这样才能适应社会的发展。

—— 詹勇华

28. 对我们刚毕业出去做事的学生，首先要学会忍耐，因为我们什么都不懂，都要向别人请教，但谁肯随随便便把技术、技巧交给你呢？所以要善于与人沟通，善于忍耐，没有沟通不了的人，只有你不愿去试，放不下脸皮而已。

—— 杨秀慧

29. 求职者正如攀登者，你不可能一步登天，需一步一步往上爬，经不起考验，你就会被淘汰；反之，你就是勇者。

—— 郑少云

30. 多与人交流，要学会面对失败。

—— 彭俊科

31. 实习生在单位里要学会虚心，课堂并不同实际工作，把理论变成操作需要诚恳学习。求职尽管是迷惘，还是清晰，都要清楚自己在做什么。加油！保持生活的热情，人生中每天都会盛开一朵小花。

—— 张 莉

32. 工作经验、学历证书两者都是我们相对较弱的，只有发掘我们的潜在能力，才能脱颖而出。

—— 谢启成

33. 有实力在哪里都能站稳脚跟，是金子在哪里都会发光。

—— 郭文然

34. 能力固然重要，但有良好的时间观念，也是老板所欣赏的。

—— 吴边边

35. 头次做工，要不怕辛苦，慢慢发现自己的价值所在；之后，再找份适合自己、喜欢的工作。

—— 陈 颍

36. 学历不如别人高，经验不如别人多，这是我们的劣势，但是我们只要调整心态，把劣势看成是优势，在找工作的时候会比较容易。

—— 谢素娟

37. 提早构思自己走向社会的轮廓，为美好的未来去努力和争取，树立自信心，奋斗的目标不要局限于单方面，用心和努力是行行都可以出状元

的。

—— 黄京帅

38. 在学校是自己给自己压力，出来工作在社会上是社会给你压力，做事、工作要有责任心。在做人处事方面要学会自我保护！在公司里的任何工作并不是本科、研究生才能做得到的，我们也可以。

—— 叶 倩

39. 我觉得对于一直待在学校这个温暖环境的学生来说，出来社会实习一下，体验一下社会人的生活，不仅会学到从工作的举止礼仪，到工作的基本方法等，还需要提高个人的能力，我还深切体会到我们的学习要适应社会的需要。

—— 钟嘉瑜

就业的语录篇十
《话题十一就业准备与就业心理调适》