教育科技局廉政工作计划

11年科技局廉政方案
教育科技局廉政工作计划 第一篇

中共邯郸市科学技术局党组 邯科字（2011）第3号

关 于 印 发

《中共邯郸市科技局党组2011年

党风廉政建设工作安排意见》的通知

机关各处室、局属各单位:

现将《中共邯郸市科技局党组2011年党风廉政建设工作安排【教育科技局廉政工作计划】

意见》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

二〇一一年五月十八日

主题词：科技 党风廉政建设 意见 通知

中共邯郸市科技局党组 2011年5月18日印 （共印47份）

中共市科技局党组

2011年党风廉政建设工作安排意见

2011年市科技局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把“以人为本、执政为民”的总要求贯彻落实到反腐倡廉建设之中，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照中央纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委六次全会的部署，认真执行党风廉政建设责任制，切实加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，以及完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，围绕科技管理中心工作狠抓落实，为促进全市科技工作再上新台阶提供有力保证，以党风廉政建设的新成效迎接建党90周年。

一、严明党的政治纪律，保证中央、市委和局党组重大决策部署的贯彻落实

认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委七届七次、市委七届六次全会精神，把思想统一到中央和省市委的决策部署上来。在局党组坚强领导下，全面贯彻中央和省市委关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新要求，为“十二五”科技规划开好局、起好步提供有力保证。按照市委、市政府实施“四大战略”（ “1＋6”中心城市、 “1＋4”产业聚集平台、 “6＋6”大产业大集

团、加快东部10县振兴），打造冀南重要经济增长极和建设区域中心城市目标的总要求，切实加强对重大科技计划项目实施和科技科技成果评奖等落实情况的监督检查，确保政令畅通。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见；严禁公开发表同中央精神相违背的言论；严禁编造、传播政治谣言；严禁泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 (试行)》等4项监督制度，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，确保干部选拔任用工作健康顺利进行。

二、开展反腐倡廉教育，深化领导干部作风建设和廉洁自律工作

深入开展反腐倡廉教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，扎实开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育。积极应对科技行政管理系统反腐倡廉网络舆情，妥善处置热点问题。加强对领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设情况的检查，及时发现和纠正存在的苗头性问题。

认真落实《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等文件要求。科级以上干部要按规定要求如实报告有关内容。严格执行纪律，注意把握政策，严肃查处违规违纪问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他

与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证，对违反规定构成违纪的，严肃追究党纪政纪责任。进一步巩固厉行节约和制止奢侈浪费的工作成果，认真执行《市科技局干部监督规定》、《公务接待管理》、《机关财务管理》等制度，严格财务支出分级审批和固定资产登记管理，严禁违规开设银行账户和设立“小金库”、“账外账”。

三、加大查办违纪违法案件力度，依纪依法解决群众关切的突出问题

严肃查办发生在机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点岗位和关键环节中的违纪违法案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。完善纪检监察与财务审计、组织人事等处室之间的协调配合机制，及时发现和查处案件。进一步畅通信访举报渠道，建立并及时回应群众来信来访或在科技局网站监督举报信箱中反映的问题，依纪依法解决群众关切的突出问题。

四、加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风 加强科技行政管理系统政风行风建设。按照“谁主管、谁负责”的要求，加强对下级政风行风建设的督促检查和指导，一级抓一级，层层抓落实。形成主要领导亲自抓，分管领导重点抓，处室人员具体抓的工作格局。接受群众监督，努力提高社会和服务对象对科技工作的满意度。

进一步加强机关效能建设。围绕提升科技创新能力，对全局重点工作开展效能监察；围绕深化政风行风建设，对机关各项制

度落实情况开展效能监察；围绕提高工作效率，对落实“六条禁令”情况开展效能监察，努力提高办事效率和工作质量。加快推进网上办公一体化信息公开平台建设，着力做好网上审批和电子监察工作。认真落实首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制、去向告知制、行政问责制等制度，严肃查处不作为、乱作为问题。

五、完善行政权力运行监控机制建设，加强对权力运行的制约和监督

深入推进行政权力运行监控机制建设，在抓巩固、抓规范、抓提高上下功夫。深化廉政风险评估管理工作，完善各处室、单位的廉政风险防范措施。深化行政权力公开透明运行，重点抓好重大决策、重点岗位、重点环节的动态公开。强化对行政权力运行情况的评议考核工作，继续抓好科技立项评审、科技奖励评审、重大科技计划项目完成情况和资金使用情况的监督检查。积极探索和运用科学有效的方法和手段，提高行政权力运行监控机制建设的科技含量。

认真贯彻党内监督条例。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，加强对民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量。

六、深化改革和制度创新，加大治本抓源头力度

结合我局实际，完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度。加强对反腐倡廉制度落实情况的监督检查，提高制度执行力。继续做好反腐倡廉制度的清理、修订工作。认真开展制度廉洁性评

2015年《廉政准则》学习计划
教育科技局廉政工作计划 第二篇

2015年学习贯彻《中国共产党党员领导干部【教育科技局廉政工作计划】

廉洁从政若干准则》活动计划【教育科技局廉政工作计划】

为进一步加强县科技局领导班子和干部队伍党风廉政建设，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称廉政准则），根据县委的要求，我局将在全局范围内开展《廉政准则》贯彻落实学习活动，现将我局学习贯彻《廉政准则》活动制定计划如下：

一、学习贯彻《廉政准则》的目的意义

廉洁从政是党员干部的最基本要求，学习贯彻《廉政准则》活动，是加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败的一项重要措施。以《廉政准则》衡量自己的行为，熟知哪些行为是政策法规不允许的，从而自觉用党纪条规约束自己的从政行为，抵御各种腐朽思想的影响和侵蚀。着力解决突出问题，坚持从严治党，促进廉洁从政，以优良的党风促政风带民风,以反腐倡廉建设新成效取信于民。

二、参加学习贯彻《廉政准则》活动的对象

参加学习贯彻活动的对象是：全局党员干部。其中领导干部是学习的重点。

三、学习贯彻《廉政准则》活动的组织形式

按照县委学习贯彻活动的安排，分为两个阶段进行，由我局党风廉政建设工作领导小组具体组织实施：

第一阶段：集中学习阶段，（3月初至6月底）。学习以本局组织集中政治学习和党员干部个人自学相结合的方式，还将采取播放警

示教育电教片、组织座谈讨论等形式，帮助党员干部加深对《廉政准则》的理解，把握其精神实质、根本要求和主要任务。全局党员干部要吃透《廉政准则》主要内容，熟悉条文严格遵守，对主要条文要牢记于心，对照标准认真自查自纠，发现问题及时纠正解决。局主要领导要领学、带学、帮学，身体力行，做廉洁从政的表率。

第二阶段：测试阶段（7月1日至7月底）。在自治区第十七个党风廉政建设教育月活动中，组织好本单位党员干部的理论测试。

四、工作要求

1、我局要把贯彻实施《廉政准则》摆上重要日程，认真落实党风廉政建设责任制，深入宣传教育，明确职责、抓好落实。

作为重要政治任务抓紧抓实，认真落实党风廉政建设责任制，明确职责、细化方案、抓好落实。

2、全体干警要充分认识学习贯彻《廉政准则》活动的重要意义，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性。

3、局领导干部要发挥表率作用，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

4、各单位要把学习贯彻活动与当前工作紧密结合起来，边学

习、边查摆，纠正本单位群众反映强烈的突出问题。

2016科技局廉政法制建设工作方案
教育科技局廉政工作计划 第三篇

一．加强干部职工的法纪教育

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实依法治国基本方略和区委、区政府依法治区工作部署，坚持法制教育与法治实践相结合，与道德教育相结合，与法治文化建设相结合。以思想道德教育为基础．加强党章和法纪学习教育，加强党员干部党性锻炼和思想道德修养，教育党员领导干部做道德表率．推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二．严格党风廉政责任制落实制度

（一）贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署、要求，经常听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，提出指导性意见。

（二）对各级领导干部实行“一岗两责”，即每一位领导干部不仅有搞好行政业务工作的责任，同时肩负着落实党风廉政建设责任制的责任。要本着谁主管、谁负责的精神，一级抓一级，层层抓落实。

（三）组织党员、干部学习关于党风廉政建设理论和法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

（四）结合本部门(单位)的实际，制定有关制定和管理办法，对重点岗位和环节要有明确的规定和要求，并抓好落实对本部门(单位)党员干部经常进行党性、党风、党纪和廉洁自律教育，严格进行管理，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。

三．坚持和健全廉政法制民主生活会制度

领导班子成员认真学习法纪法规和党风廉政制度的基础上，广泛收集群众意见，就贯彻执行党和国家的方针、路线、政策及上级决议指示情况，执行民主集中制，维护班子分工协作，工作任务完成情况，艰苦奋斗，勤政廉洁，遵纪守法情况，维护民族团结，反对民族分裂，加强稳定工作的情况，坚持群众路线、改进工作作风，积极为群众办实事，排忧解难的情况。在民主生活会中进行检查总结，并对群众提出的意见进行回答，领导之间进行批评与自我批评，提出整改意见，认真总结民主生活会召开的情况，制定整改措施。

四．严格履行述职述廉报告制度

党政领导班子年终严格对照考核细则，实事求是地对考核内容进行自查总结，就党政领导班子履行党风廉政建设责任制情况进行年终总结报告、领导班子总结报告和个人总结报告。

2016科技局清廉建设实施方案
教育科技局廉政工作计划 第四篇

为了深入贯彻落实党的十八大、中省纪委二次全会、市纪委四届四次全会和区委十九届三次全会精神，不断将治理“慵懒散”纪律作风整顿活动向纵深推进，根据延区发[2016]5号文件要求，结合我局工作实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实中央“八项规定”及省市区实施意见和《廉政准则》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明纪律，转变作风，密切党群干群关系；纠正特权思想、特权现象，惩治腐败，加强制度建设，强化对权力运行的制约和监督，健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，建设崇廉倡俭，风清气正的区科技行业新面貌。

二、目标要求

“清廉”建设要以行政效能建设为重点，全面落实首问责任制、限时办结制等行政效能建设八项制度，加强廉政风险防控机制建设，提高工作效率，改进工作作风。深化党务政务财务事务公开，强化对权力运行的监督，建设制度严密、权力透明、干部勤廉、群众信任的机关。

三、加强组织领导

为加强对专项治理工作的领导，特成立专项治理工作领导小组。

四、工作措施

（一）推进作风建设，密切党群干群关系

1、严格执行中央“八项规定”和省市区实施意见，规范公务接待、公务用车、公务外出等方面的管理。

2、开展治理“庸懒散”纪律作风整顿活动，治理自由散漫、贪图享受、奢侈浪费、玩牌赌博、推诿扯皮等问题。

3、扎实开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动和以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主题的党性党风党纪教育活动。

（二）开展“五廉”教育活动，营造风清气正的工作氛围

深入开展“五廉”教育活动。领导示廉，开展领导干部讲廉政课活动。邀请区级领导讲廉政课，起到领导引领作用；岗位守廉,开展“廉洁自律从我做起”岗位廉政教育活动。结合单位业务及干部工作岗位，针对廉政风险易发多发的工作环节，充分运用廉政谈话、述责述廉述效、廉政法规学习等多种形式，适时开展岗位廉政教育，切实增强岗位廉政意识；案例警廉，开展警示教育活动。用身边的人教育人，触动党员干部灵魂；文化倡廉，深化廉政文化建设“六进”和示范点建设；制度强廉，加强廉政法规和制度教育。及时组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》。

（三）强化“专项治理”建设，着力解决科技从业人员热点问题

积极开展专项治理，即落实“八项规定”专项治理，单位作风问题专项治理；

开展公务接待中突出问题专项治理。全面落实区委关于改进工作作风30条规定加强对公务接待的监管，严肃整治利用公款吃喝行为，严禁以各种名义利用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，坚决制止奢侈浪费之风；开展公务用车中突出问题专项治理。严格执行公务用车相关规定，严肃整治公车私用、超标准配车、私自购车借车、豪华装饰、违规租车等问题，禁止领导干部违规私驾公车，节假日公务用车除值班安排车辆外其余车辆一律封存；开展公款旅游专项治理。严格公务外出审批程序，严肃查处借开会、调研、考察、培训等名义变相旅游的问题，杜绝一般性考察、学习和公务目的不明确、无实质性内容的外出公务活动。

（四）严肃干部纪律，整治违纪行为

1、加强监督，坚决预防制止领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件发生。

2、认真落实警示训诫三项制度，对苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉教育，责令纠错。

（五）完善制度建设，筑牢反腐倡廉治本之基

1、认真贯彻落实中省市区反腐倡廉各项制度。要进一步深化区纪委各项制度，进一步严格操作程序，形成有效的制约机制。

2、建立健全相关规章制度。结合工作实际，有针对性的制定公务接待、车辆管理、专项活动预算公开、群众代表列席会商制度、文件批办制度等方面的制度规定，形成长效监管机制。

2016科技局作风建设年活动方案
教育科技局廉政工作计划 第五篇

按照市委、市政府统一部署，为扎实有效地开展好“作风建设年”活动，根据《中共市委市人民政府关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》要求，结合市科技局工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

市科技局开展“作风建设年”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府“一个总目标”、“一个总抓手”、加快建设滨海、科技、魅力、活力、富裕、幸福的思路举措，以搞调研、抓服务、解难题、办实事，开创科技工作新局面为主题，从观念、机制、服务上着力解决作风建设中存在的突出问题，着力构建具有艰苦奋斗、求真务实和清正廉洁作风的政府机关，提升科技工作的能力和水平，为全市经济又好又快发展提供有力的科技支撑。

二、目标任务和基本要求

活动的总体目标是：抓作风、促工作、求实效、上水平。具体要达到“四个明显提升”。

（一）服务意识明显提升。在开展“作风建设年”活动中，引导全体干部职工牢固树立和自觉践行以人为本、执政为民理念，增强对“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”的理解和把握，努力实现观念创新和服务创新，发扬积极向上、求真务实的进取精神，树立艰苦奋斗、励精图治的优良作风，自觉做到以服务群众为价值追求，尽心竭力为群众办实事、办好事、解难题。

（二）素质能力明显提升。进一步提升全体干部职工做好群众工作、解决实际问题的能力，精通科技管理、专利管理等业务知识，正确执行政策，严格依法办事，岗位创新能力和工作本领明显增强；廉洁自律能力进一步提升，自觉做到公正清廉、严格自律，树立机关干部为民、务实、清廉的良好形象。

（三）机关效能明显提升。全面落实“五办”、“五不让”要求，即符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、有困难的帮助办、复杂事情协调办、份外事情协助办，不让首问事项在我这里推诿、不让分内工作在我这里耽误、不让服务对象在我这里碰壁、不让服务承诺在我这里落空、不让服务形象在我这里受损，进一步提高工作效率、提升服务效能。人人都要履行好自己的工作职责，加强廉洁纪律、工作纪律、组织纪律教育，树立廉洁高效、求真务实的科技工作作风。

（四）落实力度明显提升。继续推行“点线面”工作推进机制和“一线工作法”，在工作落实上责任明晰、量化到人，在履行职能上规范严谨、真抓实干，保证市委、市政府的各项决策部署落到实处。

活动的基本要求：一是坚持开门抓作风。坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，引导激励社会各界共同参与，充分发挥好群众和服务对象的监督作用，把部门和干部作风优劣的评判权交给群众和基层。二是坚持从严抓作风。对干部作风中存在的突出问题用猛药、出重拳、下狠手，切实做到明察暗访不留死角，整改问题不走过场，惩治违纪决不手软。三是坚持从细节抓作风。坚持从日常工作行为抓起，从改变不良习惯抓起，注重基本制度落实、工作纪律执行和执法行为规范。四是坚持领导带头抓作风。领导干部率先垂范，带头参加，努力作转变作风的表率、提升效能的表率、干事创业的表率、服务群众的表率、廉洁自律的表率。五是坚持靠制度抓作风。修订完善各项工作制度，建立健全内容科学、程序严密、相互制约、有效管用的作风建设制度体系，逐步形成靠制度抓作风的长效机制。

三、时间安排和方法步骤

市科技局“作风建设年”活动，自3月份开始，到年底结束，分宣传发动、推进落实、总结提升三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（3月份）。

1、召开动员大会。召开全体机关干部和工作人员大会，传达贯彻市委、市政府召开的“作风建设年”活动动员大会精神，进一步增强搞好“作风建设年”活动的紧迫感和使命感。学习讨论《市科技局开展“作风建设年”活动实施方案》，使全体人员充分认识到这项活动的重要意义、目的、方法、步骤以及期望达到的主要目标。

2、深入学习理论。组织全体职工认真学习胡锦涛总书记在党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会和省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话精神，学习上级党委和市委关于加强干部作风建设的相关文件精神，学习省和市群众工作会议、半岛蓝色经济区建设工作动员大会精神，学习《党章》、《公务员法》、《廉政准则》等相关法律法规和我市关于优化经济发展软环境的有关规定，学习市委书记马跃启同志在市委全委会议、全市经济工作会议、市纪委全会、招商引资工作会议、“作风建设年”活动动员大会上的一系列重要讲话精神，统一思想，明确要求。

3、开展讨论。组织干部职工深入开展作风建设大讨论活动，围绕服务发展、服务群众，理清活动思路，明确活动重点。在讨论的基础上，每名机关干部、工作人员都要形成作风建设目标意向书，找出个人自身存在的不足，明确下步努力方向和重点。

4、开展机关干部全员岗位廉政承诺活动。组织广大机关干部对照《廉政准则》的要求，结合单位、岗位和工作实际，公开作出个性化廉政承诺。

5开展“以人为本、执政为民”教育活动。加强党的性质和宗旨教育、科学发展观教育和责任意识、公仆意识、服务意识教育。

第二阶段：推进落实阶段（4月初至10月底）。

1、认真查摆整改问题。4月上旬至5月中旬，采取自己找、互相提等形式，深入摆查自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。通过走访企业、召开座谈会、发征求意见表等形式，广泛听取企业、社会对科技工作的意见和建议，梳理出我局在推进科技工作、加快高新技术产业发展中的工作新思路。本着边查边改，边整边改的原则，对摆查出的问题，进行归纳梳理，形成摆查整改报告，并及时上报市活动领导小组办公室。

2、完善制度规定。结合摆查问题情况，对科技局日常管理制度、工作学习制度及业务流程、工作规范等进行一次集中梳理，健全完善一次性告知、服务承诺、限时办结、目标管理等相关制度和工作流程，进一步提高制度的可行性和执行力。

3、集中攻坚破难。结合科技工作实际，抓住若干难题，建立工作台账，进行集中攻坚，着力破解一批制约经济社会又好又快发展的难点问题，以攻坚克难的实际成效取信于民。

4、坚持典型带动。结合争创“服务发展标兵科室”、争做“群众满意机关干部”活动，及时总结、宣传和推广作风建设方面措施新、经验好的先进典型。

5、开展系列活动。积极参与“作风建设年”有奖征文、“服务发展、岗位建功”主题演讲比赛、“巾帼建功”、“青年文明号”创建、廉政诗词书画创作征集评选和“唱红歌、扬正气”纪念建党90周年等活动。

第三阶段：总结提升阶段（11月初至12月底）。

1、健全机制。坚持边建设、边完善、边运行。重点建立健全学习教育、联系和服务群众、提升机关效能、督导检查等制度规定。

2、全面总结。11月中旬开始，对“作风建设年”活动开展情况进行认真总结。

3、检查验收。在自检自查、全面整改的基础上，形成“作风建设年”活动总结报告，通过市活动领导小组办公室组织的检查验收。

四、组织领导

一要落实领导责任。为确保市科技局“作风建设年”活动能够扎实有效地开展，成立市科技局“作风建设年”活动领导小组，党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，为成员。

二要加强舆论宣传。运用多种宣传形式，大力宣传开展“作风建设年”活动的重大意义，宣传科技工作发展的新成就，及时总结宣传全局开展“作风建设年”活动中涌现出来的先进典型和成功经验，做好舆论引导工作。

三要坚持统筹兼顾。统筹安排“作风建设年”活动和各项工作，把开展“作风建设年”活动和做好各方面工作结合起来，以“作风建设年”活动推动各项工作的开展，用各项工作的新进展衡量和检验“作风建设年”活动的实际效果，做到两手抓、两不误、两促进。