公交车队长述职，述廉，述德报告

公交车队长述职，述廉，述德报告篇一
《队长述职述廉报告》

长平公司机掘九队队长述职述廉报告

各位领导、职工同志们：

你们好！

我叫白秀雷，现任长平公司机掘九队队长一职。现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，我认真履行机掘九队队长岗位职责，紧紧围绕公司职代会确定的各项目标任务，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，坚持抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作。在长平公司党政的正确领导和大力支持下，圆满完成了各项工作任务。回顾过去的一年，自己做了以下几项应该做的工作。

一、重视安全，强化管理，实现全年安全生产零事故的目标。

1、重视安全文化建设，以氛围促进安全，在安全管理上，我们结合本队的实际情况和职工的整体素质状况，先是寻找安全管理突破口。其次是通过心理访谈的形式来帮助那些安全意识淡薄的职工，使他们去除陋习，尽快适应新的安全形势。另外还通过各种形式的安全竞赛活动把生产任务和安全任务放在一起来完成，使班组能够分辩孰重孰轻，同时职工个人对安全工作也有了清醒的认识。

2、重视岗位技能培训，用娴熟的操作水平保证安全。

3、坚持奖罚分明原则，用制度约束行为。

二、稳抓生产，细化环节，圆满完成各项工作任务。

经过我们全体管理人员和广大职工的艰苦奋斗，坚持本队“稳中求胜”的生产原则，我队不折不扣的完成了公司下达的各项工作任务。

全年安装完成200立方米及以上水仓排水系统共计6处，50立方米以上专门为探放水服务排水系统5处，20立方以上水仓安装、排水系统优化累计计80余处。

全年安装和改造6寸主排水管路共计8000余米，4寸排水管路共计10000余米，临时2寸铁管及胶管共计7000余米。

全年维护运输轨道4000余米、维护运输绞车30余部及相关配套的开关、线路等。

三、攻艰克难、大胆创新，在排水效率上狠下功夫。

2011年我队首次采用ZDYF－150型矿用电动液控闸阀和QJZ1- 125+10N/1140 (660)-2矿用隔爆兼本质安全型自动排水控制器形成本矿首个盘区水仓自动排水系统，从很大程度上降低了职工的劳动强度。

2011年我队采用MDYZ45/900-U型煤泥专用压滤机设备，经过为期半个多月的试验，最终实现了盘区水仓在不停止排水的情况下，实现盘区水仓的清淤工作。解决了长平矿盘区水仓一直无法清挖，容量不断减小的难题。

同时根据本队岗位多、人员少的实际情况，我带领全队管理干部和技术骨干，对固定涌水点进行了长时间的观察、统计、评估，采用QJZ-65/1140(660)型自动控制开关对井下12处固定涌水点实现了无人自动排水。

四、建章立制，狠抓落实，强化干部廉洁自律。

1、扎实有效地开展了干部廉洁自律学习活动，通过学习，提高了干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力，使管理干部树立了正确的人生观、价值观和权利观。带头接受上级领导监督，在工作中，自己时刻筑牢反腐防线，吸取他人教训，坚持防微杜渐，明明白白做事，堂堂正正做人。切实提高管理干部廉洁从业的自律意识，增强防范能力，有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。

2、坚持队务公开，从计分到计资、计奖公开上墙，不计人情分，不发不明奖，职工干部一律平等。接受职工群众监督，考核及工资分

配上真正做到了公开、公平、公正；细化了队组工资分配定额管理办法，坚决执行公开透明的工资分配办法。

五、成绩只代表过去，但以后的路还很长，要想不断取得优异的成绩，就必须先找到自己的不足，通过认真反思，我觉得自己在以往的工作中有以下几方面不足：

1、工作作风不扎实，深入现场少，对一些重点工程了解掌握不够，多数时候是听汇报凭经验指挥。

2、在工作中对部下批评的较多，虽然对部下的成长起到了一定的促进作用，担反面影响也较多，很容易挫伤部下的自尊心。

2012年已经到来，2012年是我们长平机掘九队艰苦奋斗，再创新业绩的一年，在这一年里我要坚定不移的搞好本队安全工作，加强对管理干部的管理，加强机电工作管理。最后，我向公司表决心，我将严格服从公司领导的领导，认真负责地做好公司交给自己的各项工作。

长平机掘九队：白秀雷

2012年1月5日

述 职 述 廉 报 告

长平机掘九队

述职人：白秀雷

公交车队长述职，述廉，述德报告篇二
《述职述廉述德报告》

述职述廉述德报告 (2013-----2014学年度)

圣井第二小学：黄继明

2014.6.16

2013-2014学年度，我担任圣井第二小学教导主任，分管学校教育教学。一年来，在上级教育主管部门和校长的正确领导下，在全校教师的支持和帮助下，我认真履行工作职责，较好地完成了各项工作。为使今后工作再上新台阶，弘扬优点，克服不足，现把“德、职、廉”三方面总结如下：

一、政治品质、道德品行的表现。 一年来，我时刻以共产党员和教师的标准来严格要求自身。积极参加政治学习，思想上进步迫切。作为一名共产党员，认真学习了党的十八大三中全会精神，提高自身的政治理论素养，认真执行党的教育方针，忠诚党的教育事业，使学生健康成人成才，办人民满意的学校。作为分管教育教学的主任，我深知责任重大，故要不断丰富完善自身，高水平、高标准、高素养苛刻自身，不断增强事业心和责任感，发扬奋发向上、勇于负责、勤勉敬业的精神，时时模范遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，热爱教育，热爱学生，诚实守信，团结同志，热心助人，热情服务，模范遵守社会公德，以身作则，为人师表，树立人民教师的良好形象。一年来，我以“朴实、积极、进取”的工作作风参与学校的各项管理事务，在工作中做好校长的助手，有大局意识，从学校利益出发，从教师利益出发来思考问题，诚心与各位中层领导团结协作，努力协调分管的各项工作，配合校长制订、完善学校的各项制度。倾听教师的意见，时时改进自己的工作思路。在与年轻教师的交流中，毫

不保留的，真诚的将自己的教学理念、教学方法、管理班级的技巧讲出来与大家共享，有较强的为教师服务，为学生服务的意识。由于学校事务繁忙，工作中对年轻教师的关心不够，对他们的成长没有关心到位。在今后的工作中，要把年轻教师的成长放在首要位置，尽快使他们成为教学能手，因为我深知太和一中的明天要靠他们。

二、尽心尽力，提高教育教学质量。

教学质量是学校的生命线，提高教育教学质量是我的工作思路的目标，我时刻将教学质量管理作为管理的核心，严格备课、上课、、批改、纠错、听课、评课等各个环节的管理。教案、作业、笔记、书写等定时定期检查和展览。墙报、黑板报等有利于学生学习的资料定期更换。学困生的鼓励、待优生的拔高时时进行。提高教师的教学水平和教师的学风、教风、研风，加快年轻教师的成长，走出去，请进来，使教师受到良好的培训。定期对教师的专业考核和教育教学成绩的量化评估等一系列举措，目的在于提高教师的教育教学水平。对学生，从抓细节，抓规范做起，从学习、生活、书写等方面养成良好的习惯，我深入教学第一线，走入课堂，时时和老师交流，和学生沟通，使教育教学稳步前进，步步提升。

三、严以律己，廉洁育人从政。

常思贪欲之害，常怀律己之心。作为一名共产党员，我能在工作和生活中，认真学习和坚决执行中央八项规定，不断加强个人党性修养，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，严于律己，保持清正廉洁。以学校大局为重，从不计较个人得失，金钱面前毫不动心，收入血汗挣，权为师生用，自从教以来，不义之财从未占，从未以权谋私，凡事处以公心。时刻做到自尊、自省、自警、自励，使自己在各种情况下，保持清醒的头脑，做到“宁静致远，淡泊明志”。全身心投入教育教学工作，全心全意为师生服务，为学校再创新辉煌而奋力拼搏。

公交车队长述职，述廉，述德报告篇三
《2014年度述职述德述廉报告》

2014年度述德述职述廉报告

一年来，在市委、市政府的领导下，本人认真学习十八届三中、四中全会，省委XX届XX次全会和市委XX届XX次、XX次全会精神，以“实干当头，全力全速，敢于担当，全面创新”工作作风，紧紧围绕市委、市政府中心工作和我委2014年工作重点，带领分管业务处室干部职工，认真落实推进加强国资国企监管、推进转型发展措施，圆满完成了各项工作任务，现将本人一年来思想、作风、履职等方面情况汇报如下：

一、加强理论学习，重视道德修养，提升自身综合素质 一是始终坚持理论学习，做到理论学习和工作实践相结合。平时工作之余，挤出时间，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十八届三中、四中会议精神；学习掌握相关法律、政策知识，认真落实中央八项规定、省委十项规定，提升个人道德素养，紧紧围绕服务基层、服务群众、服务发展，深入基层考察调研，改进工作方法，提高工作实效。二是学习业务知识。紧密结合社会主义市场经济理论，认真研究财政、税务、金融专业知识，坚持理论联系实际，学以致用，提高了指导、协调经济工作的能力和水平。为更好适应工作需求，积极参委组织的XXXX会计师事务所、XX公司等XXX系统学习、培训活动，强化对当前经济发展新常态形势下的学习，使自己能更好地服务市属国有企业。

二、稳步推进各项工作，确保目标圆满工作完成

党的十八届三中全会后，本人协同各业务处室积极研究探索国资监管工作的新思路、新方法、新理念，协助主任切实抓好国资国企“XXXX”一体化改革工作。

(一) 抓好国资监管制度层面改革。围绕国资监管规划发展、业绩考核、监事会工作领域完成国资监管顶层制度框架设计，共梳理和编制各项管理办法、意见24个,其中沿用12个，修订1个，新增12个。

（二）抓好监管企业混合所有制改革。一是选定XXX集团“XXX项目”、XX公司“XXX项目”开展混合所有制经济试点。推动市属国有一级或二级共10家公司实施混合所有制改革，完成公司组建8家公司，引入各类资本8.8亿元。二是按照国有股权进退有序，以退为主，以项目为载体，努力转型发展。全年监管企业完成签约项目投资41.1亿元，为转型升级打下了良好基础。市供水总公司与XXX公司已动工实施XXXX浅层地温综合利用，XXXX与XXXX基地达成了合作协议。可形成年营业额达17亿元的经营规模。

（三）支持公益企业加快发展。一是支持市公交集团公司实施内部管理改革，推行公车改革，降低管理成本。协助申请国外银行贷款实施公交停保场站建设，优化公交线网结构。二是支持市供水总公司（XXX北控水务）业务拓展，参与XXX区供水项目建设。推动节能技改，建设全市统一供水调度中心。

（四）抓好协调服务工作。一是针对28户监管企业中全部未取得绿标车辆的14户企业，初步选定XX市工商资产经营管理有限公司作为加快黄标车辆淘汰试点企业。二是重点抓好XXX、XX

公司、XXX、XX、XXXX（含异地搬迁）等企业的协调服务，共计 16 个项目，总投资43亿元。2014年共完成投资22亿元，指导企业开展内部资源整合，支持XX集团实施XXXXXX续建项目建设；指导XXX银行XX分行营业大楼的申报立项；支持XXXX公司转型发展。

（五）抓好安全生产管理。2014年，制定下发、转发安全生产文件 21个，召开4次安全生产调度会，组织企业开展安全隐患排查5次，排查出安全隐患2067条，开展安全隐患督查12次，排查出安全隐患50条，整改率100 %。

三、认真执行廉洁从政各项规定

一年来，本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，在思想上和行动上始终与党中央保一致,遵守廉洁自律规定，未违规外出考察学习，未巧立名目公款旅游，没有任何个人支出违规报销情况。下基层调研、考察轻车简从，不打扰企业、不增加负担。同时在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

四、积极整改在党的群众路线教育实践活动中的突出问题 自本人认真归纳整理在群众路线教育实践活动中存在的注重表面功夫、思想懒惰、调研不实、学风不浓等7个方面15条突出主要问题后，积极采取有效措施进行整改：一是积极提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以改进自己的工作作风。二是进一步增强宗旨意识，树立无私奉献

和艰苦奋斗的精神。树立为党为人民群众无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。三是加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。四是 认真履行常务副主任职责，坚决执行好市委市政府的决策部署，自觉把完成工作任务当作锻炼自我和丰富自我的过程，当作提高领导能力和工作水平的过程。

在今后的工作中，本人将继续加强理论业务知识学习，强化廉政思想和宗旨意识，不断改进工作作风，认真反思自身存在的问题，攻坚克难，认真履行好工作职责。

2015年1月22日

公交车队长述职，述廉，述德报告篇四
《述德述职述廉报告》

述德述职述廉报告

五年来，本人先后任市信访局副局长，分管接待群众来访和北京维护工作；市农业局副局长，分管林业绿化工作；市农委副主任兼农开局局长，并分管农业产业化工作。在市委市政府和所在部门的正确领导下，务实创新、狠抓落实、勤政廉洁，较好地完成了各项工作任务，多次受到好评和奖励。现报告如下：

一、加强四德建设，提高品行修养

在工作和生活中注重品德修养。一是讲政治道德，遵守政治纪律。严格执行工作决策部署，顾全大局，服从分工，团结班子成员，重大事项及时请示，个人重大情况主动报告。二是讲职业道德，致力敬业奉献。恪尽职守，全身心投入工作，主动谋划思路，落实关键措施，整体推进分管工作。三是讲社会公德，坚持与人为善，以良好的人格魅力影响人、感染人、带动人。四是讲家庭美德，坚持伦理规范。全家和睦相处，尊老爱幼，邻里团结。

二、坚持真抓实干，争创一流业绩

1、信访工作：积极作为，稳妥务实，全力维稳促和谐。在信访局工作期间，正是社会矛盾高发期。一是创新机制，推进接访运转有序。抓住国务院信访条例出台的契机，组织

制定了接待来访的工作流程；拟定了接待、交办、办理、反馈的工作制度和规范；突出初访办理，狠抓办结率，确保事事有交代，件件有着落。二是分类指导，妥善化解各类矛盾。首先，加强调查研究。分别就农村土地、财务、纠纷、分配，城市拆迁，企业改制，落实政策等问题专题调研，分类提出处理一般原则，市及各乡镇部门依照借鉴。其次，就可能出现的突发事件，如拦堵道路和机关大门、非正常死亡、重特大事故，会同政法部门及有关单位修订信访应急预案，保证事发后第一时间介入和化解，防止矛盾扩大和发酵。再次，就重大信访问题，牵头组织各相关单位和人员协调处理，着力解决复杂疑难矛盾。三是精心组织，控降进京去省上访。一方面开启了信访听证工作，教化和惩戒并举。另一方面，加强对重点信访人的稳控。重要敏感时期推行零报告制度，同时对已进京去省的信访人耐心细致地做好工作，尽可能减小负面影响。

我深切的感受到，做好信访工作，敬业、理性、能力缺一不可。这些经历是我人生的宝贵财富，丰富了阅历，增长了才干，也感知了群众疾苦，增强了工作责任。为此，本人获得省北京维护、市政法工作先进个人，局先进工作者等荣誉，在群众中赢得了较好口碑。

2、林业工作：增量提质，打造特色，强势推进促达标。在农业局分管林业绿化工作期间，是全市林业发展最快的时

期。一是围绕森林覆盖率达20%的小康指标要求，科学制定规划，起草全市工作意见和考核奖励办法，狠抓落实，大力发展围庄林、经济林，增加森林资源总量。二是围绕我市林业发展，在全省率先启动了村庄绿化建设，制定了村庄绿化标准，在全省推广建成村庄绿化示范村97个，成为全省整体推进县；绿色通道建设建成级别道路22条48公里1.6万亩；建成公益林面积4.8万亩。三是围绕林业大市向强市发展的要求，发展林业产业。新增各类花卉苗木基地2.5万亩，各类林果7000亩，三品认证42个产品。加强林业文化建设，开展古树名木和森林资源保护工作，发掘泰兴银杏文化，申报全国绿化模范县，并一举通过。基本实现了全市争第一，全省有位置，全国有影响的目标。

3、农业开发工作：创新思路，规范管理，攻坚克难促发展。2010年是改革之年。我市机构改革和全省农业综合开发管理办法调整同步进行。一是抓项目上争，做大盘子。两年上争国家项目4个，省级项目2个，治理面积8万亩，财政资金7250万元。新建机耕路102公里，泵站120座，桥梁24座，硬质渠道196公里，涵洞234座，培训农民8700人次，直接引导投入1053万元。上争黄桥老区降低地方财政配套比例优惠政策，每年减少财政支出300万元。二是抓项目整合，打造亮点。为加快农业基本现代化进程，改变我市农田基础设施薄弱的现状，破解资金不足的难题，经过深

入调研，精心谋划，按照统一规划、分工协作、各负其责、集成项目、全程督查、整体推进的思路，全市每年建成高标准农田1万亩，改造中低产田2.5万亩以上。根思乡0.9万亩高标准农田项目受到省市各级领导的好评，其做法在系统内广泛推广。三是强化监督，提升质量。严格执行招投标制度，将项目工程招投标集中纳入市政府招投标办公室管理，统一委托招标代理机构进行招标，规范操作，及时公示，确保招标工作公正、公平、规范；严格执行质量安全管理制度，推行专业监理、业主管理、群众参与的“三位一体”监管机制和严格的安全检查制度；严格执行验收制度，加强项目施工阶段验收和竣工验收，不留隐患，不留死角，切实提高工程质量。

4、农业产业化工作：突出重点，多措并举，强化服务促转型。今年是农业产业化职能由发改委调整到农委的过渡期。为此，一是抓调研对接，与发改委充分对接熟悉市情，向省市主管部门请示汇报吃透上情，深入乡镇企业调研摸清下情的基础上，谋划思路、全面落实，职能工作有序开展。二是抓龙头企业促培育。半年时间，我市新增省级农业龙头企业2家，新增市级龙头企业7家，认定县级龙头企业28家，列统规模农业产业化企业140家。预计全市规模企业销售收入可达65.6亿元，带动51.65万农户，同比分别增长15.09%、9.6%。三是抓项目开发。一是上争省级项目2个，

项目总投入1500万元，其中财政投入150万元。项目均已通过市级验收。二是通过政策激励，考核推动，服务指导等举措，强化农业招商。全市今年累计完成“三资”投入12亿元，完成省市任务的240%。新建规模项目（500万元以上）50个，总投入7.8亿元。四是抓展示展销促市场。组织龙头企业及我市十多家银杏加工企业分别参加了江苏省扬州农洽会，中国成都农产品交易会，江苏上海特优农产品展销会，市场反响良好，提升了企业的知名度，扩大了品牌的影响力，拓宽了我市特色农产品的销售渠道。

三、坚守廉洁自律，维护良好形象

一是加强学习。注重政治学习，认真学习政治、政策和经济理论，进一步增强德行意识和廉政意识，保持奋发进取的精神状态。注重业务学习，针对岗位要求和工作实际，准确把握农业综合开发和农业产业化工作的具体要求，不断提升工作的科学性、针对性和实效性，不断改进工作。始终注重调查研究。经常深入实际，倾听基层群众的意见和建议。二是摆正自身位置。对分内事不推不拖，主动开展工作，敢于担责；对分外事，密切配合，积极支招；对重大事项严格执行集体研究意见。三是健全落实制度。在日常工作中，率先垂范，执行农委机关管理的99条规定；在项目管理上，实行竞争立项，履行廉政合同；在工作体制上，调整内设机构，实行计划、实施、监督三权分立，防止失范和腐败。四

公交车队长述职，述廉，述德报告篇五
《述职述廉述德报告2014》

2013年度述职述廉述德报告

2013年以来，本人在局党组的正确领导和全力支持下，以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部，围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作，贯彻刚性执法、主动服务理念，努力化解土地信访纠纷，积极探索土地管理新思路，切实维护社会稳定。同时，做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，狠抓作风建设，在执法监察分局全体同志的努力和配合下，圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求，将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下：

一、加强理论学习，重视道德修养，提升自身综合素质 为更好适应工作需求，本人积极参加国土系统的学习、培训活动，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论，坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，增强了宗旨观念、廉政思想。同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求，不断提高自身道德水平，做到在思想上、行动上同局党组保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，强化了理论基础，提高了自身素质，掌握

了工作的主动权。

二、认真履行工作职责，推进执法监察各项工作再上新台阶

一是进一步落实土地管理共同责任制度。注重加强沟通联系，坚持按照《潮南区土地管理共同责任制度的实施意见》等有关工作要求，争取有关部门重视支持、齐抓共管，社会广泛参与的国土资源管理大格局初步形成。督促落实土地动态巡查制度建设，逐步建立巡查台账和巡查日记，对违法用地及时发现、及时报告、及时查处。二是卫片执法检查工作取得效果。立足加强与土地管理共同部门的沟通协调，形成工作合力，大力开展违法违规用地查处整治行动，发现一宗，查处一宗。在2012年度卫片执法检查中，全区共查处违法用地 宗 亩，移送纪检部门建议行政处分 人，作出行政处罚 万元，已拆除违法用地面积 亩，不仅实现了违法用地面积得到下降，而且推进了卫片执法检查工作顺利开展。三是推进涉土案件查处工作。首先是进一步落实土地动态巡查零报告制度，重视12336土地违法举报线索查处，土地违法行为投诉举报查处的快速反应机制初步建立；其次是着重抓好土地动态巡查制度化，通过落实巡查责任、划定巡查区域、坚持定期巡查和突击检查相结合等措施，把违法用地行为消灭在萌芽状态；再次是充分带动发挥镇一级国土协管员的作用，有效弥补土地执法监察力量的不足。同时，注意争取上级支持，加强与市局执法监察大

队联合督查，借助上级力量及时查处各类违法用地行为。四是信访维稳工作扎实有效。立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓，从全面清理信访积案入手，逐案落实责任单位和责任人，认真组织涉土案件查处工作。同时注意改进工作方式，认真组织排查涉土矛盾纠纷，尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作，变上访为下访，尽力化解群众矛盾，满足群众的合理诉求，提高信访案件办结率。2013年，共受理各类信访件 多宗（含重复信件），都已基本落实立案查处。

三、改进工作作风，树立服务意识

严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“十项规定”，努力做到：一是认真履行岗位职责，工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当；二是严格要求自已，坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。工作透明，不谋私利；三是改进工作作风，自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求，逐项对比，查找自身存在的不足，对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底，从思想深处切实树立服务意识；四是按照局党组工作部署，开展民主评议政风行风活动，推进廉政风险防控机制建设，主动听取群众意见，做好部门廉政风险防范。

四、存在问题和不足

一是学习上有差距。自己虽然注重了理论和业务学习，在学习的深度和系统性上还有差距；二是思想上有不足。有时会以年龄、身体原因为借口，面对繁重工作，艰苦奋斗思想不够；三是创新意识不强，工作创新措施不足，这些问题需要在今后工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力。

在今后的工作中，本人将继续加强理论业务知识学习，强化廉政思想和宗旨意识，不断改进工作作风，认真反思自身存在的问题，努力做到取长补短，攻坚克难，坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。

公交车队长述职，述廉，述德报告篇六
《2014年述德述职述廉报告、9》

述德述职述廉报告

2014年以来，本人在县委、县政府的正确领导和上级各部门的大力支持下，团结乡党政班子带领全乡干群全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，抢抓机遇，求真务实，艰苦创业，排难求进，全乡各项事业健康发展。特别是我乡‚大埠人家‛流动党支部推行的‚四个五‛工作法，《人民日报》、《光明日报》、《人民网》、《新华网》、《中央广播网》等中央新闻媒体相继进行了报道，文清书记亲临‚大埠人家‛视察也对该做法给予了充分肯定；教育实践活动中发掘的模范人物下坑小学林章植老师被入选中国文明网‚中国好人榜‛、获得江西省‚师德标兵‛、‚最美教师‛称号，更是获评‚全国优秀教师‛光荣称号；我乡大坑村也成功入选第三批中国传统村落，据悉本批次全省仅有36个。为全县创先争优工作添砖加瓦。

一、加强学习，注重修养，不断提高思想政治素养

每天提高一小步，日积月累，就会前进一大步。一年来，我通过各种方式不断汲取理论营养和提高综合素质。一是坚持抓好党委中心组的学习。加强思想政治理论学习，使班子成员在新形势下能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，跟上县委、县政府的工作思路，保证政治思想上不落伍，理论学习不掉队。同时安装多媒体设备，改善集中学习环境，组织全体机关干部职工每周二晚上集中学习。二是坚持民主

集中制，规范民主决策程序。凡重大工作和涉及人财物的问题都经班子集体研究，形成决议后，按分工认真抓好落实。三是加强党性修养，坚定政治信念。作为主要领导干部，提高政治理论素质，首先有‚形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退‛的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫,坚持不懈地加强学习。四是坚持在干中学、在学中干。作为一名基层主要领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，在贯彻落实农村各项政策上做到先学一步，这样才能更好地履行自己的职责。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，勤奋务实，认真履行自身岗位职责

（一）以党的群众路线教育实践活动为切入点，全面加强党的建设。一是抓学习，切实加强党的思想政治建设。坚持和完善党委中心组学习制度，把学习教育、思想理论作为教育实践活动的首要任务，贯穿活动的全过程，做到活动向前推进、思想理论同步跟进。同时，充分利用乡内‚大埠暴动‛红色资源，开辟红色课堂，弘扬苏区精神，传承红色基因。二是抓作风，切实加强干部作风建设。班子和班子成员通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式查找‚四风‛问题。经党委主要领导、县委督导组、县委‚活动办‛、挂点县领导层层严格审核把关，剖析了问题的思想根源、明确了整改措施，切实加强了干部作风建设。三是抓整顿，切实转化软弱涣散党组织。开展‚三大工程‛建设，采取‚定调子、开方子、结对子、抓头子、给票子‛的‚五子‛

法切实抓好软弱涣散党组织整改工作。目前已整合帮扶资金34万元，解决实际问题11个，全乡2个软弱涣散基层党组织已全面整顿到位。四是抓典型，选树身边先进模范。发掘身边的模范人物下坑小学林章植老师，及时号召全乡党员干部向他学习，营造了学习先进、赶超先进的浓厚氛围。为此，央广网、江西日报、赣南日报等媒体相继报道了他的先进事迹，林章植因此被入选中国文明网‚中国好人榜‛、获得江西省‚师德标兵‛、‚最美教师‛称号，更获评‚全国优秀教师‛光荣称号。

（二）以为民办实事为出发点，扎实推进民生工程。今年以来全乡民生工程支出达1500多万元，集中解决了道路交通、农田水利、文化教育、圩镇建设、土坯房改造、便民服务等6个方面100多件民生实事。一是切实改善群众出行条件。投资600多万元硬化了四条村组公路，即居龙滩电站至夏汶公路9公里、菜花园至遥坑公路3.4公里、芦屋至坳丘公路3.3公里、马屋坳至金田小学1.1公里等通村通组公路；拟投资70万元的东坑至黄田公路硬化工程和投资90万元的大埠圩危桥重建工程已进入招投标程序，预计今年年底可动工实施；投资10多万元，对各村公路进行了维修。二是着力实施农村饮水和水利设施建设。投资450万元新建农村安全饮水工程，解决了圩镇及周边近1万人的安全饮水问题；投资10万元解决三江、下马石、夏汶等村库区移民的安全饮水问题。投资50多万元对各村的水圳水陂进行新建、修复或改造。三是不断加大文化教育事业投入。拟投资200

多万元的‚大埠暴动‛陈列室已平整土地，年前可动工建设；投资160万元的中心小学综合楼已投入使用；投资260万元的大埠中学综合楼已正在加紧建设；结合红色文化基地建设廉政文化广场，很好的将廉政文化和红色文化结合起来；投资240万元的公办幼儿园完成招投标程序，现已开工建设，预计明年9月份可以投入使用。四是全面加快圩镇建设步伐。投资25万元疏通改造了圩镇排水排污沟道900多米，投资7万元维修了圩镇街道路面低洼、破损处640平方米，投资2.5万元新建了农贸市场上粮管所的人行码头台阶，投资160万元对滨江大道、将军大道、柏树下排水系统进行了改造、路面铺设沥青、路灯安装，投资20万元购臵一台垃圾车、13个垃圾箱。加快了圩镇建设步伐，提升了圩镇品味。五是扎实推进农村危旧土坯房改造。高标准建设了二个土坯房集中建设点，全面完成了全乡416户农村危旧土坯房改造任务，切实改善了农民住房条件。六是彻底打通联系服务群众‚最后一公里‛。投资100万元新建便民服务中心和群众工作中心，群众办事可到中心一站式办理，各村设立了服务工作站，彻底打通了联系服务群众‚最后一公里‛问题。

（三）以产业发展为着力点，大力发展主导产业。一是网箱养鱼稳步发展。发挥‘大埠人家’鱼兴养殖专业合作社优势，通过‚合作社+农户‛的模式，带领全乡56户网箱养鱼户，共建设网箱120箱，投放鱼苗120万尾，总产值可达1980万。二是烤烟任务超额完成。烟叶发展势头良好，全乡收购烟叶超过1200担，产值超130万元，超额完成任务，

实现户均增收2万元。三是油茶蜂蜜蓬勃发展。全乡油茶基地新增400多亩，蜜蜂养殖新增800多箱，总产量70余吨，其中以‚大埠人家‛品牌协助销售30余吨，助推在家农民发家有了新门路，致富有了新希望。四是旅游产业稳步推进。根据大埠乡独特的旅游资源，制定了《大埠乡旅游开发规划》；改善旅游交通路线，硬化了居龙滩环湖公路；完善基础设施建设，修建了休闲垂钓码头；开发自然生态资源，发掘了大埠峡谷景区。下一步将着力打造‚红色文化、休闲垂钓、自然生态‛三个旅游景区，

（四）以社会稳定为基本点，全面推进各项事业。一是推进综治维稳工作。我乡结合实际充实调整了大埠乡人民调解委员会，充分发挥基层调解员作用，帮助村组做好调解工作，把矛盾化解在基层，把纠纷调处在萌芽，避免因矛盾纠纷引起上访、越级上访等。今年以来我乡排查调处各类矛盾纠纷共计162起，其中调解卷宗101份，小协议58份，调处率达98%。受理‚三送96333‛热线22起，现已全部办结，赣县民声通道和信访局信访件24起，2个重复上访户，全部办结，有力维护了全乡社会和谐稳定。二是扎实开展防汛抗灾工作。我乡坚持‚四迅速‛即迅速把握防汛工作重点、迅速落实责任、迅速排查整改、迅速上报灾情，做好防汛抗灾工作。完善了《大埠乡地质灾害应急预案》，同时积极宣传地质灾害预防的有关知识，做到了‚预防在先，安全第一，生命至上‛，确保全乡安全渡汛。2014年，我乡未发生重大地质灾害事故。三是不断健全社会保障。2014年新农合参保

公交车队长述职，述廉，述德报告篇七
《述职述廉述德报告》

思路创新求突破 真抓实干争一流

努力拓展东营公交科学发展的新局面

---朱新民同志述职述廉述德报告

（2011年8月13日）

今年以来，在市委、市政府和市交通运输局党委的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，团结带领全体干部职工认真学习实践科学发展观，以“政府放心、群众满意、职工贴心”为目标，以“保安全、抓服务、增收入、谋发展”为工作指南，按照年初拟定的发展思路，积极改革创新，奋力攻坚克难，东营公交各项工作呈现出良好的发展势头。同时，自身在理论素质、道德修养和廉洁自律等方面也有了较大提升。现做如下汇报：

一、以科学发展为主线，努力开创公司发展新局面

今年，市公交公司紧紧围绕管理、经营和服务三个重点，开拓进取，扎实工作，各项工作不断取得新的成效。1～7月共完成营运里程1597万公里，营运班次79.8万个，运送乘客3110万人次，实现票款收入4785万元。

一是强化公司体制机制建设，逐步提高公司管理水平。体制机制建设是公司管理的基石。公司通过建立健全内部管理制度、实行经济责任制考核、推行厂务公开、实施管理干部绩效考核以及管理干部综合考评办法等措施切实转变制约公司发展

的体制机制，不断加强内部管理，逐步把公司构建成为组织协调、运转高效、行为规范、纪律严明、服务优质、秩序优良的先进集体，为顺利完成各项工作任务提供了强有力的组织保证。

二是加快公交基础设施建设，逐步提升公交运营能力。公交基础设施建设是公司服务能力的基础，公交基础设施的完善程度直接决定着公交服务能力的大小。为此，公司将基础设施建设作为公司工作的头等大事，切实抓紧抓好。今年以来，公司在市委、市政府和市交通运输局党委的大力支持下，克服困难，积极作为，1.筹集资金1600万元新购了50台公交车，7月初新车已投入运营；2.投资200余万元对公司驻地院落进行修缮改造，解决了职工私家车停车难、不规范的问题，改善了车队办公、驾驶员休息娱乐条件，清除了院内脏乱差情况和各类治安消防隐患；3.报批公交停车场一处（长途汽车总站附近，占地约30亩），概算投资1200万元，力争年内开工建设；4.报批汽车四队、汽车七队停车场改造计划，概算投资各800万元，力争年内一处开工建设；5.随着城区建设的不断加快，为了更好的方便市民乘车，公司通过多方调研，实地考察后，科学合理的优化了5路、101路、113路、131路、133路、163路等13条公交线路，新辟了市公交公司至海红港的旅游观光专线车。

三是狠抓安全责任落实工作，逐步实现运营生产安全管理无纰漏。安全生产是公司的头等大事，是确保乘客安全出行的

一项重要工作，也是城市安全体系中一个重要的组成部分。为此公司紧密结合“安全生产基层基础深化年”活动的工作要求，通过强化宣传教育、落实安全生产各项法律法规、做好综合治理工作、坚持事故“四不放过”、加大稽查力度、严格执行处罚标准等措施进一步提高驾驶员的安全行车自律意识，提升事故防范能力，确保公司运营安全，持续稳定。

四是深入开展文明创建活动，逐步提升公交服务水平。从规范行为提素质、搭建载体促文明、拓展渠道建和谐等方面入手，深入开展“文明服务示范线路”、“行车安全示范线路”、“文明服务标兵”、“工人先锋号”的创建和“线路零投诉”等活动，以规范可控的行车秩序、干净整洁的车容车貌、热情周到的车厢服务来提高公交品味，提升公交形象，推动公交服务向标准化、特色化、人性化方面发展，得到了社会各界的较好评价，也涌现了一批先进集体和模范个人，其中公司职工隋岗被东营市委表彰为“黄河三角洲模范共产党员”；张慧霞被山东省交通厅授予第七届“山东省交通运输系统劳动模范”荣誉称号。

五是全力以赴做好创城工作，确保各项考核指标顺利验收。今年是全国第三届文明城市评选年，也是我市创城工作的关键一年，全市上下各行各业都积极行动投入到此次创城工作中。公共交通作为城市的窗口，其服务质量的高低直接体现了城市的文明程度。为此，市公交公司严格按照市文明委、市交通运

输局文明办的工作要求，成立领导小组，召开创城专题会议，对照测评指标，周密部署，严格落实。要求各基层单位在细致做好车容车貌、车厢服务、规范行车、公交广告等方面工作的基础上，继续深化服务方法，拓展服务外延，提高服务水平。据统计，创城期间，市公交公司共投入资金50余万元，更新公交候车亭10座，改造公交候车亭12座，站牌52个，更换车体广告30辆，站牌广告1200余幅，并增加了相应的创城公益广告，以进一步营造创城氛围，展示我市文明和谐的良好形象。

六是积极开展各项主题活动，确保活动成果丰硕扎实。今年，为加快我市交通运输发展方式转变，提升“三个服务”能力和水平，市交通运输局在全市交通系统组织开展了“管理创新服务提升年”以及“保畅通、保安全、树品牌、树形象”等活动。自活动开展以来，公司党委根据活动工作要求和总体部署，积极行动，成立了活动领导小组，认真结合自身工作实际，制定了适合公司长远发展的实施方案并严格加以落实。通过各项活动的有序开展，公司全体职工进一步强化了服务意识，明确了工作目标，端正了服务态度，不断改进、创新服务方式和手段，促进公司服务水平不断提高。

七是积极改善职工文化生活质量，切实保障职工的合法权益。今年以来，先后走访慰问离退休、困难职工98人，发放慰问金94000元； “三八”节期间，向公司女职工发放慰问金21800

元；组织了“庆祝建党90周年红歌会”、“驾驶员技能竞赛”、“第一届点炒比赛”，并组队参加了全市组织的“2011黄河口马拉松比赛”、“2011全市全民健身日健康跑”以及市交通运输局举行的“2011年交通与你同行广场文化晚会”等活动。这些活动的开展，丰富了职工的精神生活，提高了职工的生活质量，确保职工以愉悦的心情投身到公司发展的大潮中。

二、以争先创优为动力，永葆党员领导干部的勤廉本色

反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。作为市公交公司的主要负责人，我深知勤政廉洁的重要性，始终坚守者用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己。从走上这一岗位开始，严格按照“一岗双责”的要求和“集体决策、分工负责”的工作流程，自觉履行党风廉政建设的工作职责，确保公司和谐稳定、健康发展。

一是锤炼过硬政治品质，培养高雅生活情趣。坚持社会主义核心价值观，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，积极学习实践科学发展观，努力开辟思想认识上的新境界，以切实增强政治品质和大局意识。注重在思想上，行动上与市委、市政府、市交通运输局党委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。慎重选择个人爱好，慎重对待朋友交往，慎重对待生活小节，坚持自重、自省、自警、自励，保持良好的生活作风和

公交车队长述职，述廉，述德报告篇八
《个人述职述廉述德报告》

个人述职述廉述德报告

（XX年XX月XX日）

XX乡卫生院副院长 XXX

XX年，本人在乡党委、政府和县卫生行政主管部门的正确领导以及业务主管部门的督促与帮助下，以团结、务实的态度，主动服务的理念，努力做好了自己分管的相关工作。同时，做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，狠抓作风建设，在卫生院全体医务人员的努力和配合下，圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求，将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下：

一、思想政治、道德方面

1、加强学习，提高自身素质，确保工作顺利进行。

对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，以身作则，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。

2、讲政治，严格要求自己，牢记全心全意为人民服务

的宗旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上想事，向下做事”，工作上多沟通，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，以德树型，勇于接受组织和群众的监督。

3、以德为本，努力增强自身的道德修养。

一年来，我始终坚持以德为本，把以政治品德、职业

道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识和锤炼自身道德性的修养。

二、在工作方面

1、一年以来，在院长的带领下，在各位同事的共同努力下，去年“爱婴医院”的创建，一举达标。群众的基本医疗得到了充分的保障，公共卫生服务全乡所有人群全覆盖，群众的健康指数得到提升，社会效益得到彰显。全年医院医疗业务总收入XX余万元，医疗纯收入XX余万元。较前三年业务总收入平均增长了X倍。

2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。

（1）、通过多种形式组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、

《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》，以及《侵权责任法》中的医疗损害责任，着力增强医务人员的法律意识。

（2）、在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“为病人着想，让群众满意“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“十一项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

（3）、加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，严格规范处方，病历书写，不定时对处方进行点评，病历查验，统一归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈，我将亲自督促处方医师限期改正，并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行“十三项核心制度”。

（4）、规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。督促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制定相应

制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。规范毒麻药品、昂贵药品使用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患，减轻群众负担。

（5）、加强院感管理，提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室换药室、治疗室、检验室、预防接种室的院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品使用，销毁管理和登记。对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。

（6）、药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关”制度，即验收、领药、发药三把关，确保用药安全。一年来未发生假劣药品事件。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动，实行阳光采购。

3、信息化建设初具规模，从去年XX月开始，各科室均配备了电脑，安装软件，进行计算机知识培训，大大方便了医院各项工作的开展。

4、新农合管理

XX年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱，

并定期或不定期召开了医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行情况。同时还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善，归档及时，严格执行了新农合各项政策。

三、在廉政建设方面

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，严格要求自己。

四、存在的问题及下一步打算

一年来，我虽然扎实地做了一些工作，也取得了一些成绩，但距领导的要求还有一定差距，还存在着一些不足，主要表现在：

1、思想观念不够解放，开拓创新的意识不强。

2、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，优柔寡断，缺乏主动性。

3、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。对制度、规范要求落实上还存在不严格的现象。

4、是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求

公交车队长述职，述廉，述德报告篇九
《述职述德述廉报告》

述职述德述廉报告

----黔东南州公安局交警支队支队长 陈龙

2007年至2011年，是实施“十一五”规划和“十二五”规划既定工作目标之年，也是我州道路交通管理深入推进社会化管理的五年，道路交通管理压力最大、任务最重，为确保道路交通安全畅通、提升管理水平，州委、州人民政府对道路交通管理工作寄予厚望。对此，我深感责任重大，任职期间，怀着强烈的使命感和危机感，带领支队班子和全体交通民警恪尽职守，求真务实，扎扎实实做好每一项公安交通管理工作，在车辆不断猛增，警力没有多少变化的情况下，实现了万车事故率和万车死亡率逐年下降的“双降”目标，圆满完成党和政府交办的任务。

一、注重根基，队伍基础建设有了长足发展。借助“三基建设”、“三个建设年”等活动，以及我省高速公路公安交通管理体制改革，在上级党委、政府和公安机关的关心和支持下，举全支队之力抓好基层保障。先后完成剑河、雷山、麻江、镇远县公安局交警大队和牛大场交警中队营房建设，直属大队办公室大楼筹建，以及全州交警警营外墙外观和上墙公示牌匾的规范化建设；建成5个县级车辆管理所和营区14个停车场，完成了6个大队省级执法示范单位和5个大队文明窗口示范单位创建，支队车管所达到三级管理所，目前，二级管理所已经

通过初评。

经过抗雪凝、抗旱灾、奥运火炬传递和各种大型活动安保，以及打击公路治安刑事犯罪活动的考验和洗礼，充分说明了黔东南州交警是一支能战斗、靠得住的队伍，是一支党委、政府和人民信得过的队伍，工作得到了肯定和认可，获得许多奖项和荣誉。交警支队荣获集体二等功2次，三等功3次，连续五年在州公安局和省交警总队目标考评中荣获先进及集体，在今年开展全国“清网行动”专门抽调精锐和最好装备，使我州11名因交通事故多年在逃人员全部缉拿归案，提前完成任务，得到省公安厅通电表彰，同时利用执法办理业务抓获网上在逃人员6名。支队科室、县市交警大队荣立集体二等功5次、三等功12次、嘉奖7次；支队事故预防处理大队被评为全国道路交通事故处理规范执法示范单位。先进个人根植于先进的集体，先进集体孕育出先进的个人，原直属大队大队长吴涛荣获黔东南州“首届十佳人民满意民警”的光荣称号；雷山大队副大队长伍定华被公安部评为执法示范标兵；台江大队大队长刘熙江和麻江大队民警吴勇在2010年抗雪凝中荣立个人一等功。同时在各项工作多人立功受奖，全州个人二等功15人次、个人三等功59人次、嘉奖75人次，荣获部、省、州表彰先进个人160余人次。

为强化队伍建设，提高民警政治待遇，通过多方协调，在上级部门的关心和支持下，十五个县交警大队设置了副科级事

故中队和县级车管所。为做好我省高速公路公安交通管理，组建了黔东南州公安局交警支队高速公路交警大队，下设12个中队；新录入民警108人，确保高速公路移交后管理的无缝对接，新警进一步充实基层管理力量，缓解了我州长期以来交通管理警力严重不足的问题。

二、把准脉搏，积极破解交通管理发展难题。五年来的公安交通管理工作，既有十分难得的发展机遇，也面临着较为严峻的困难挑战。机遇是，各级党委、政府对公安交通管理工作的关心与支持前所未有，道路通行条件不断改善，为道路交通管理提供广阔的发展空间和政策支持。《贵州省道路交通安全防范管理规定》、《贵州省道路交通安全防范责任制实施办法》和州人民政府《关于进一步加强道路交通管理工作的通知》等规范性文件的颁布实施，各级人民政府联席会议制度的建立，将道路交通管理工作纳入政府重要议事日程，有力推动了道路交通管理社会化进程。困难和挑战是，党委、政府、人民群众对道路交通管理要求和期望越来越高，车辆猛增和道路设施矛盾加剧，农民出行难，管理对象和管理力量悬殊，道路交通安全设施基础薄弱等，给管理带来了巨大压力。为切实做好道路交通管理，结合我州道路交通管理实际，以“平安畅通县区”、“交通秩序示范公路”创建和“整脏治乱”、“文明交通行动计划”活动为契机，在各级政府的统一领导和各部门的支持和配合下，积极调研和解决道路交通管理难点、突出和瓶颈性问题，

使我州道路交通管理工作有长足的发展。“平安畅通县区”创建中有2个县达到部级创建标准，10个县（市）达到省级创建标准，4个县达到州级创建标准，凯里市达到D类城市二等管理水平。2010年5条公路“交通秩序示范公路”创建已经通过验收达标，2011年新创建3条公路工作已经准备就绪，待上级的验收。由于创建工作突出，全省“文明交通秩序示范公路”现场会在我州雷山县召开；2011年11月9日在全省平安畅通县市经验交流会中，黔东南州作为创建典型作经验交流发言。同时与相关部门联合开展“文明安全驾驶人评选”、“文明交通行动计划高校主题辩论赛选拔赛”、“护卫天使”、“文明交通安全山歌”等活动，与州内主流媒体搭建宣传平台，在驾驶学校建立宣传基地，多形式、多渠道、多层次开展道路交通安全宣传，有力推进“文明交通行动计划”深入开展。

三、夯实基础，道路交通事故预防成效明显。按照“政府领导，部门协作，社会联动，齐抓共管，综合治理”的总体要求，围绕“降事故、保安全、保畅通”的目标，依托社会化管理机制，不断调整警务模式，加大区域性、专项性、重点性整治力度，深入开展宣传教育，加大安全隐患排查，建立和完善各种道路交通管理基础台帐和数据，不断夯实道路交通事故预防基础工作。完成客运车、危险品运输车和校车户籍化管理3914辆；机动车、驾驶人属地化数据信息录入率100%，完成社区属地化1616个，采集危险路段数据1036条，侦破道路交通逃逸

事故143起。从2007年至2011年全州因道路交通事故死亡人数依次分别为：143人、133人、132人、130人、123人，在机动车逐年猛增的前提下，事故死亡人数实现逐年递减。

四、科技引领，扎实推进信息化建设与应用。围绕公安机关信息化建设要求，交警支队扎实推进交通管理信息化进程，努力促进交通管理工作向信息化的目标迈进。为适应多元化的交通环境，有效管理道路交通，交警支队采取多元化管理模式，建设多功能电子警察系统、综合应用平台系统，完善智能交通管理系统以及移动警务系统等多项科技管理系统，进一步提高了道路交通管理水平。目前全州各县（市）都建有静态和动态监控系统，各大中队均开通警务网络，民警实现了人手一台电脑。集个人办公、系统管理、文件传输系统、公文管理、报表传送系统、事故案件审核、业务报表系统、监控为一体的OA办公自动化系统充分得到应用。为推进基础工作信息化、信息工作基础化，支队以资源整合和信息共享应用为突破口，依托“公安交通综合应用信息平台”，不断完善机动车驾驶人管理、交通违法、事故处理等业务系统，最大限度地整合信息资源，谋求信息最大程度的共享和更高层次的应用。实现交通管理分析、研判、决策、指挥科学化，警务工作集约化、精细化，推动交通管理工作机制创新。

五、关注热点，积极回应人民群众的新要求。围绕提高人民群众对公安工作满意度为目标，查找工作存在的薄弱环节，

公交车队长述职，述廉，述德报告篇十
《述职述德述廉报告》

述职述德述廉报告

一、思想素质和政治觉悟不断增强

自任现职以来，认真贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，思想理论水平较高，政治觉悟较强。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，具有较好的政治鉴别力和政治敏锐性，事业心和责任感不断增强。

二、工作能力和水平不断提高

任职以来，能独当一面开展工作，团结带领区政协一班人，秉承“靠学习提高素质，靠服务体现价值，靠活动提升形象，靠宣传推动工作”的基本理念，紧紧围绕区委的战略部署和区政府的中心工作，认真履行政协职能，不断推动政协工作在新的起点上实现了新发展，为促进经济文化强区建设做出了积极努力。

一是包保工作成效显著。近几年来，按照区委的工作部署，先后担负泰山啤酒生肖园；西城、大沟头的旧村改造、拆迁；中压开关、方特欢乐世界土地腾空等10余项“急难险重”的包保工作任务，在工作中，以维护群众利益、提高群众生活质量、确保项目顺利实施为宗旨，精心谋划，超前运作，使各项工作有条不紊地开展。中压开关项目创造当年征地拆迁、当年开工建设、当年投入生产、当年形成效益的工作经

验；方特欢乐世界土地腾空工作，用最短的时间完成既定工作任务；大沟头的房屋拆迁、土地腾空工作成为泰山工业园区建设以来，首例实现房屋拆迁安置的项目。近年来，认真落实招商工作一把手责任制，采取主动招商、以商招商、服务招商等方式，累计引进项目6个，完成招商资金1.2亿元，超额完成了招商任务。

二是认真落实领导干部少数民族村包保帮扶任务。组织相关单位和包保部门到包保的少数民族村——省庄镇岗上村现场调研经济发展情况，体察村情民情，了解掌握该村在发展经济和社会事业中面临的清真寺修缮、灌溉深井钻探、村中心道路建设等亟需解决的问题，在此基础上召开包保工作调度会，专题研究包保帮扶措施，现场落实责任：泰山工程机械厂出资10万元帮助修缮清真寺、区交运局协助立项修建村中心道路2公里、区司法局每季度入村开展普法活动1次。目前，泰山工程机械厂的帮扶资金已足额到位，其他各项包保帮扶工作也正按计划顺利推进，为岗上村的快速发展注入了活力。

三是切实做好政协机关包村工作。西张庄是区政协机关重点包保帮扶的村，我们多次组织人员到该村进行调研，帮助村两委理清工作思路、明确发展方向、共商发展大计。协助推进晨星奶牛项目招商引资、厂房规划建设等工作；倡导发展特色农业,壮大集体经济；邀请市中医医院专家到该村开展

义诊活动，开展送医送药、保健宣传等活动，免费送药达3000余元,受到广大人民群众的一致欢迎。

四是围绕中心积极探索履行政协职能的新路子。组织委员开展视察评议活动，促进了重点工作上水平。近年来，先后对“星级”社区创建、“十进社区”、新农村建设、农村卫生服务体系建设、基层文化设施建设、“样板学校”创建、环境综合整治等工作开展评议，实事求是地对相关工作开展情况进行公道的评价。省委、省政协，市委、市政协领导在对泰山区落实中共中央《关于加强人民政协工作的意见》及省市政协工作会议精神情况进行检查时，对我们的工作和“评议打分”这一做法，给予了充分肯定。省《联合日报》也在头版头条对这一做法进行了报道。2010年，区政协把委员“评议打分”作为政协民主监督的一种新形式，形成制度确立下来，实现了活动的经常化。

五是调研视察，建言献策效果显著。组织开展了服务业发展、农村合作医疗、社区服务提升年、农村社区建设、新农村建设、样板学校、校舍安全工程“放心行动”、土地开发整理、计生管理、食品安全监管、苗木花卉市场规划等专题调研、视察活动38余次，提出建议150余条，许多意见和建议得到有关部门的采纳，区委、区政府“两办”文件形式转发或在《泰山工作》上刊发，取得了明显的经济和社会效益。 六是“四个一” 活动取得显著效果。组织开展“提出一件

提案、反映一条民意、引进一个项目、办好一件实事”活动，健全工作机制，扎实开展活动，坚持经常调度，取得显著效果。去年以来，共提出提案和建议107件（条）；反映社情民意34条；引进项目9个；为民办实事70余件次。其中市政协转发社情民意信息12条，得到相关部门的重视、采纳和落实。

七是进一步加强政协宣传联谊工作，营造良好工作氛围。先后在《人民政协报》、《联合日报》、《泰安日报》、《泰安广播电台》等媒体发表稿件126篇，其中《联合日报》一版头条5篇，二、三版头条各2篇；应邀在《人民日报作品定制网》和《求是》杂志《红旗文稿新视点》（网）各发表稿件2篇。先后与34个省内外兄弟政协和省政协住香港委员、香港山东商会参访团、全省十七市政协秘书长联谊会（泰安）与会人员开展联谊活动，并针对新农村建设、园区建设、产业集群发展、特色农业、观光旅游等进行交流和探讨，加深了了解，增进了友谊，宣传了泰山区。建立完善区政协网站，开辟区情介绍、作风建设、社情民意、统战工作、“五个一”包保等专题网页，架起政协、社会、委员之间多向沟通交流的桥梁，为社会和广大委员了解、支持、参与政协工作搭建了平台。

三、廉洁勤政，注重发挥表率作用

一是宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真

话、讲实话，敢于负责任；坚持自重、自省、自警、自励，做到了言行一致，表里如一。二是带头执行中央和省市区委各项廉洁自律规定，严格按照“五个不许”要求办事，艰苦奋斗、勤俭节约，不搞形式主义，不搞特殊化，不铺张浪费，树立了领导干部的良好形象。三是重大问题的决策，始终坚持民主集中制原则，充分发扬民主，避免决策失误。

主要不足：平时忙于具体性工作、应酬性事务，各种会议、活动牵扯精力较多，到基层深入调查研究不够，系统学习的功夫下得不够。