下厂实习生

《工厂用实习生协议》
下厂实习生 第一篇

实习协议

甲方（用人单位）

乙方（实习生）

甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

1、协议期限

本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、工作内容

2.1甲方根据实际业务需要及乙方能力安排乙方的主要工作内容是生产车间辅助工作，实习期间根

据工作需要，甲方有权变动乙方的工作岗位，如乙方拒绝变动，本协议自动终止，双方劳动关系解除。

2.2 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制

订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

2.3 乙方应根据甲方拟定的岗位说明书，履行工作职责。

3、工作时间和休息休假

每周工作 日，每天工作 小时，因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作时间安排加班，并享受相应报酬。

4、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。经甲乙双方友好协商，约定工资标准为_____________________。

5、社会保险与其它保险

5.1 乙方工作期间，甲方代为其购买意外商业保险。

5.2如乙方发生工伤事故或因患病发生的医疗费用由乙方自己先行承担，甲方协助乙方向保险机构

追偿。

6、协议的解除

6.1乙方有以下情形之一的，甲方可以解除实习协议：

A 乙方有严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；

B 乙方有严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

C 乙方发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

D 乙方有精神病，病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病史或正在治疗中，未向甲方在协定协议前如实说明或隐瞒真实情况的；

E 乙方冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查真实确凿者；

F 乙方因身体原因不能从事原实习岗位，也不能从事甲方另行安排的工作的。【下厂实习生】【下厂实习生】

6.2 甲方有以下行为之一的，乙方可以解除实习协议：

A 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

B 甲方未按照本协议约定支付实习补贴或提供劳动安全、卫生条件的；

C 甲方有侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁乙方的；

6.3 实习协议的终止

A 协议到期的；

B 双方约定的实习协议终止条件出现的；

C 双方协商一致的；

D 法律、法规规定的其他情形。

6.4甲方如需提前终止协议应提前7天提出；乙方如需提前终止协议应提前7天提出；实习协议到

期前7天，双方应就是否结束或转为试用工做出确认。

6.5 若双方终止实习协议，乙方应严格按照甲方正式员工离职规定的流程办理手续。

7、保密条款

7.1 乙方在甲方实习期间所开发的任何职务性专利、版权或其他形式的知识产权，其注册申请权、

所有权和实施使用权均属甲方所有。若乙方在非直接或间接取得经济利益的前提下需运用到在甲方实习期间开发的任何形式的知识产权时，需报甲方审批，否则给甲方带来的任何直接及可估计的间接损失的由乙方全额赔偿。

7.2 乙方在实习期间及因任何原因致实习协议终止后，均有保守甲方商业秘密的义务，不得以任何

方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，包括但不限于乙方所知悉的甲方财务资料、人员资料、技术资料、计算机程序、软件资料、知识产权资料、专有技术、市场销售资料等一切保密信息，泄露、披露或提供给任何人士；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本；对因工作保管、接触的有关甲方客户资料应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。

7.3 实习结束后乙方应配合甲方办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包含但不限于

实习期间所知悉的含有甲方商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序以及任何其他相关材料。

8、其他事项

8.1 协议期内，乙方户籍所在地址、现居住（通讯）地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲

方，以便于联系。

8.2 本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

8.3本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权签订无效。。

甲方盖章： 乙方签名：

签章日期： 签名日期：

《工厂实习生的心声》
下厂实习生 第二篇

工厂实习大学生的心声

从学校来到工厂，有我从来就没有过的感觉，失落、失望甚至绝望，有很多奇怪想法，在学校什么都是老师在为我们默默的付出，来到这里一切都靠我们自己了，想家不能回，没有钱不好意思向家里要，应为我们长大了，独立了，看到流水线心里有一种不详的预感，到底低成工是什么，迷茫了，难道就是和大家一样的生活，和一个普通员工没有什么两样吗，也没有我们待遇，心中再大的理想被磨灭了，在也燃烧不起激情的火花，现实的工作和现实的社会压抑得我们喘不过气来，我想过要逃走，可是我不能当逃兵，这样对不起自己，对不起寒心如苦把我们养大的父母，对不起我们离开时老师的希望，临走时的牵挂、担心，只能坚持，可是能坚持多久我也不知道，学习没有了激情，对生活失去了希望，对工作冲满了气愤埋怨，如果你就这样走了，毕业证就没有了，不能冲动。 实习是一个艰苦的磨练，有时候就算的心里不平衡又能怎么样，只能等，看着流水线，就想起前途摇头，每天都的重复同样的工作，生活就是这样往往复复，重活累活都让单纯的学生来做，工厂想的就是我们的

命运还在他们的手中，怕了怨了卷了，想停留片刻都

不行，还得必须干，如果你每天用尽生命所剩下的力量来做到他们交给常人不能达到的产量，或许你会换得他们的一点点微笑，如果你做不到，哪怕你在用尽所有的力量，换来的还是他们的冷言冷语，冷眼相对，语言里充满了刺刀，眼神里充满了杀伤力，他们高兴时候就找到一点安慰，他们不高兴时候，心里满是不安和心跳，有时心里甚至对学校是一种埋怨，是一种痛恨，自己的人生自由就这样被剥夺了，只能忍着痛苦的打击和，难道这就是一个学历问题。

这时我意识到学历的重要性了，就只是应为我们只是一个大专生，所以我每天都会抽一点时间开看书，有的时候真的累得不行了，还是坚持着，腰酸背痛得没人理解，只能在没有人的时候偷偷的呻吟几声，我不能这样，一定过得像一个正常人，学习不一定要在学校，现在我想的就是博览群书，提高自己，在寝室来自各地的朋友，晚上想睡哈饱觉那是在做梦，两班倒的日子随时有同事回来。

未来在那里，就是在这十几平方米的小寝室，就过着日出而作，日落还没有归的日子 ，每天的生活就是小超市，日常用品店，就算是用一点日常用品也不敢太奢耻，早餐就是馒头和清粥，晚上的夜宵就是泡面，天天如然。

一个月辛苦下来，工资就是那么两千多，如果家里是一个连种农作物的土地都没有的脱产农民，那么就少得可怜，全家人就等着你那两千快钱的实习工资，就连最基本的生活都困难，劳动和待遇不等价，不干就不能解决温饱， 对于我们农村的孩子，也就没有了地位、面子和尊严，面子和尊严会让家人和自己家寒交迫，想着远在家乡年迈的父母，带着他们的担心、牵挂、焦虑。心里的苦、痛，总是隐藏着。 还有一个远在异乡的知己都在默默的支持着自己，等待着自己的凯旋，她的思念，她的祝福、她的牵挂绝对不比自己少，痛与苦能向谁说，她的苦于累从来没有对我提起过，忍痛割爱的支撑着她的坚强，苦苦的守护着这份不平衡的生活之苦、久别的感情，迟来的爱，只为了份信任， 一个遥遥无期的未来，都用她的一个宽大的胸怀全给包容了，我的美你的强，静候佳音，千言万语道不尽我对你的 异乡之思，对于你我只能用我最大的努力来弥补，弥补这些年我的漂泊、弥补你失去的青春、弥补你对我深深的思念。 对于父母游子我只希望他们身体健康快乐。

男怕入错行，女怕嫁错郎，希望看到这篇日志的朋友、同学。选对你们的行业 ，点亮你们的人生之旅，好好的珍爱关心你们的每一个人、、、、、、

《下厂实习总结》
下厂实习生 第三篇

下厂实习总结

下厂实习总结

2015年1月27日，在学院领导与培训部领导的支持和精心安排下，我被选派到“XXX开关电气有限公司”进行为期三个月的下厂实习锻炼。转眼，三个月时间飞逝而去，我从下厂实习初期对现场的一无所知，到实习结束熟悉了企业生产流程，了解了企业生产、产品制作的知识和企业对一线操作员工的实际要求，了解了车间作业过程以及参与部分班组生产、车间精益生产知识，可以说无论从知识、技能、实践等多方面均有一个质的飞越。

我于2015年1月17日到4月30日期间，在XXX开关电气有限公司生产管理处、总装二车间和机加车间进行为期三个月的生产实习。现将三个月的学习与工作总结如下：

一、实习车间基本情况及学习情况

1.生产管理处基本情况及学习情况

生产管理处是对工程项目从合同技术评审到生产制造的全生产周期进行管理，是各工程项目按标准周期顺利进行和有序开展的重要部门。工程项目全周期管理，包括图纸确认周期标准管理、技术准备周期标准管理、生产制造周期标准管理，最终确保工程项目按时按质交工。生产管理处分为策划室和计划室，主要业务分为三大模块，产前策划、产中控制和产后管理。主要对口业务部门有总装一车间、总装二车间、总装三车间、机加车间、壳体车间、表面处理车间、绝缘车间、精密铸造车间等部分。计划室分为126项目组、252项目组、550项目组。

报道第一天，生产处管理处的王主席就给我具体讲解了生产处的基本情况，并给我列了一个实习计划，在策划室和计划室均实习15天，并给我提供了《生产管理处安全/环境管理制度汇编》、《基层管理人员岗位提升培训》课程讲义、《ERP使用教程》三本资料。经过一个月的实习，我学到了：

（1）在策划室我主要和樊华师傅进行学习，策划室主要负责产前策划。樊师傅给我介绍了产前策划流程，详细介绍了他们每个人的工作内容，并根据他们的工作内容每人指导我一天。经过实习我对他们的工作内容已经大概了解了，策划室主要工作包括《工作号投入通知单》、《出产预排产表》、《大日程计划》、《智能化元件明细表》、《关键实物量表》等的安排。

（2）在计划室学习了产中控制流程及内容，主要包括《月度制作计划下达》，

《具体工程计划的排产》、《产品成套考核计划》、《分担表》的制作 、《四周装配拉动需求计划》表的审核。

（3）在产后管理具体负责人孔师傅的指导下，了解了《月度包装需求计划》、《包装技术文件》、《产品存栈管理》等工作内容。

（4）全面参与了生产处关于《生产管理处管理制度》的修改。利用10天时间，帮助各位师傅进行了稿件的审核，并参与了内部的评审，进一步了解了生产处各项工作的内容和流程。

（5）了解了ERP系统。在樊师傅的介绍下，对ERP系统（集成化管理信息系统）进行了全面的了解，知道了ERP在生产过程中的应用。

2、总装二车间基本情况及学习情况

总装二车间，3位车间主任分管生产、技术、党政及总负责，车间下设18个生产班组，包括：1个管理组主要负责现场管理、考勤、安技、生产计划及生产调度组织协调；1个技术组主要负责技术培训、生产技术准备与指导、工装设计、生产技术问题反馈、协调与处理；1个信息配料组主要负责库房材料、图纸保管及领用分发；15个生产班组含括4个分装班组、4个总装班组、1个机构调试组、2个配线班组、1个出产校验组、1个高压试验组、1个现场服务组，1个试品装配组，分别承担产品分装、总装、检查、配电柜配线装配、新品试制、吊车运行操作。主要承担着252KV、363KV气体绝缘金属封闭开关设备的生产任务。

在总装二车间实习第一天，贾主席就领我到车间各个班组和现场进行了参观，讲述了车间的产品、管理、装配等工作内容。技术组的王博师傅负责安排我的学习。在总装二车间实习的五周中，我先后在隔离开关组、断路器组、接地开关组、配线组、总装二组、试验组进行了实习。通过亲自动手参与部分工作，我学到了：

（1）了解车间班组的构成及其职责；学习班组工作协调的方式和方法；学习对各班组的管理、考核、文化建设方法。

（2）知道了GIS开关设备的制作工艺流程，了解了GIS开关设备的组成、作用、安装、调试过程。

（3）了解了隔离开关、断路器、接地开关的组成、结构，分装的工序和安装注意事项。

（4）了解了配线组的工作内容，学习了如何下线、穿线、接线、调试的工作流程，了解了配电柜中智能终端的控制原理、作用、各个点的接线和调试方法。

（5）学习了252KV、363KV GIS产品总装的内容、装配步骤，检漏的方法、调试的步骤和方法，了解了收尾工作的内容。【下厂实习生】

（6）明确了检查在生产中的作用，了解车间质量制度与产品质量控制文件；掌握装配及加工质量管理目标分解的方法；学习对质量事故及不合格品处理的方法。

（7）学习了精益管理落实、检查及不断的改善。了解车间5S标准化管理、现场定制管理及有效控制生产成本的方法。

3、机加车间基本情况及学习情况

机加车间，在册职工155人 ，设有11个生产班组含括：1个管理组负责现场管理、考勤、安技、生产计划及生产调度组织协调；1个技术组主要负责加工工艺设计、生产技术问题反馈与处理；3个数控组负责零部件数控车、铣等加工；1个车工组负责零部件粗加工；1个热处理组负责材料、零件固溶热处理；1个光整钳工组负责零件钳工打磨加工、零部件聚四氟乙烯粘接；1个下料转运组负责原材料下料及零部件转运；1个检查组负责零部件尺寸精度检验；1个维修组负责车间设备维修。主要承担总装三个车间高压、特高压设备装配成套零部件的加工与生产。

在机加车间实习的三周中，我先后在数控维修组和技术组进行了学习，主要学习了：

（1）学习了车间安全管理制度；了解工作现场的安全管理方式；学习了安全事故处理的流程；学习了车间安全操作技术流程。

（2）了解了车间数控机床的电气原理图、结构图；

（3）了解了数控机床维修的具体工作流程、维修内容、维修工具、维修方法、车床的保养方法等；

（4）了解了工艺卡片的编制方法、特殊刀具的确认方法、工装的准备过程、UG绘图工具的使用及坐标计算方法。

二、实习期间的体会与收获

1、以厂为家，有大家才有小家

不管是生产处、总装二车间还是机加车间，大家均面临着巨大而紧迫的生产压力，但是每个人均无怨无悔，自愿加班加点，每一位主任冲在生产一线，夜以继日，每名职工汗水的背后都肩负着对每一个出产的产品形态的责任。正是因他们的带动，每个形态每个间隔的出产都高标准、高质量完成。也正是因为他们的这种工作干劲与聚力方法，才使得我们西电的产品能高质量、高速度的冲出中国，走向世界。

2、信任是最大的支持

在我实习的每个地方，每一位车间主任、技术骨干都将车间的主要职责、重点工作思路、具体工作方式方法等倾囊相授，使我很快的融入到他们的集体中，使我走到那里都备感亲切。更难能可贵的是他们能放心的把他们的某些工作交给我，没有过多的疑虑，也没有千叮咛万嘱咐，每次都是那么信任，而我也把这种信任转换成了工作上的热情，认真完成每项工作。在生产处帮助每个师傅认真修改管理制度，评审会上，主席放心的让我主持会议，各位师傅对我提出的意见和建议均表示赞同。在总装二车间，分装组的组长表扬我工作认真，清理工作可以达到免检的程度，检查员王师傅很放心的让我参与他们的检查，并安排我配合他们用精益管组装精益小车。配线组的组长邀请我给员工培训智能终端的知识。在机加车间技术组，帮助籍师傅利用PPT做工艺看板等。每次接到任务，我均感觉压力好大，但是他们不断的鼓励和信任，又让我感到无比的轻松，现在回想起来那段日子，真的很值得怀念。

3、尊重每个员工的想法

不论是总装二车间还是机加车间，员工在生产作业工程中不断创新创效，他们的每个合理的想法一旦得到采纳，均很受到领导的表扬和奖励，虽然钱数不多，但是他们得到了领导的认可和表扬，他们严把每一道质量关，深入细致分析每一个遇到的问题，扎扎实实将问题各各突破，同时将每一个工作落到实处，他们设计出各式各样的工装设备解决产品生产装配中遇到的难题，提高了生产效率，降低了生产装配难度，同时为车间降本增效贡献自己一份力量。

4、学高为师,身正为范

在我实习这三个月中，让我真正体会了我们的学生对自己老师的尊重和爱戴。我们的学生分到开关厂的特别多，尤其在装配车间各个小组中，我们的到来，

《食品厂实习总结》
下厂实习生 第四篇

[篇一:食品厂实习总结]

今年**月份，我来到了哈尔滨市***食品厂进行实习工作，这家食品厂是以生产冷饮食品为主，而我在工厂里主要负责的工作就是对冰淇淋的整个生产过程的流程进行控制以及成品检验。通过在***食品厂的实习工作，我学到了许多的东西，而最重要的就是，我个人的实践能力加强了许多，这是令人欣喜与鼓舞的。

一、生产流程

我发现在冰淇淋的整个生产工艺流程中，最关键的控制点就是:混合料的配制|、混合料的杀菌、老化和凝冻这几个方面。

1、混合料的配制:混合料在配制时一定要严格按照冰淇淋的配方领料和称量。食品厂实习总结。同时还要控制好混合料的酸度。因其对成品的风味、组织状态和膨胀率有很大的关系。配料设备及工具要进行彻底消毒与清洗，以防成品中理化指标和微生物含量超标。

2、混合料的杀菌:混合料在杀菌时一定要严格控制温度和时间。一般采用巴氏杀菌，温度过高或过低均会影响冰淇淋的质量。

3、老化:经过杀菌后的混合料在进入老化罐后，要对其进行品尝。老化罐的温度和老化的时间也有其一定的标准。食品厂实习总结。

4、凝冻:冰淇淋的膨胀率一般在80s%-140%之间。膨胀率对冰淇淋的口感、风味、组织状态均有影响。

冰淇淋成品的要求也很严格，其中就感官来说，要求其色泽均匀，形态完整不变形，

《水泥厂实习报告》
下厂实习生 第五篇

[篇一:水泥厂实习报告]

一、实习地点情况介绍:

1、实习单位:

安徽宣城海螺水泥有限公司

2、实习企业生产经营情况介绍

宣城海螺水泥有限公司隶属于安徽海螺水泥股份有限公司，位于安徽省宣城市水东镇南1、5公里，毗邻104省道和皖赣铁路线，交通方便，物流便捷。属安徽省“861”行动计划20个重大项目之一，也是安徽海螺水泥有限公司实施“t”型发展战略布点之一。1、1、公司项目规划建设4条日产5000吨新型干法熟料生产线和年产

320万吨的水泥粉磨系统，主厂区占地1050亩。一期建设两条日产5000吨熟料水泥生产线和年产160万吨水泥粉磨系统，配套建设年吞吐量300万吨的铁路专用线和海螺自主设计研发的18000kw纯低温发电机组。水泥厂实习报告。项目于2006年2月7号开始“三通一平”，3月28号附属工程开工，6月20号主体工程正式开工；一期首条4500t∕d熟料生产线于2007年7月29号点火投产，第二条4500t∕d熟料生产线于9月9号点火投产。两台水泥磨也分别于8月24号、10月6号投入运行；余热发电项目已于2008年3月1号并网发电；铁路专用线工程已于2008年11月14号正式开通运营。

经营理念:为人类创造未来的生活空间企业精神:团结、创新、敬业、奉献

经营宗旨:至高品质至诚服务

文化构成:海螺文化包括物质文化、行为文化、精神文化和制度文化。

二、实习计划介绍:

1、实习目的:

2、实习日程安排:

20xx年3月3日——20xx年6月3日

具体时间安排:

3月3日——3月11号安全培训

3月xx日——3月31号工段学习

4月1日——5月24号下放到班组，现场学习与实践，了解现场设备及工艺代号。了解水泥生产的工艺流程及现场设备维修与维护。

5月25日——5月31实习答疑及考试

6月1日——6月3号整理笔记及实习报告

3、实习内容及要求:

通过生产实习，对学生进行与本专业有关的生产劳动训练，学习生产实践知识，优化。因而具有优质、高效、低耗等一系列优良性能及特点。

2、实习材料的整理

2、1、水泥生产工艺及其发展

水泥的生产工艺简单讲便是两磨一烧，即原料要经过采掘，破碎，磨细和混匀制成生料，生料经1450℃的高温烧成熟料，熟料再经破碎，与石膏或其他混合材一起磨细成为水泥。由于生料制备有干湿之别，所以将生产方法分为湿法，半干法或半湿法，干法3种。

湿法生产的特点将生料制成含水32%-36%的料浆，在回转窑内将生料浆烘干并烧成熟料。湿法制备料浆，粉磨能耗较低，约低30%，料浆容易混匀，生料成分稳定，有利于烧出高质量的熟料。但球磨机易磨件的钢材消耗大，回转窑的熟料单位热耗比干法窑高2093-2931kj/kg(500-700kcal/kg)，熟料出窑温度较低，不宜烧高硅酸率和高铝氧率的熟料。

半干法生产的特点将干生料粉加10%-15%水制成料球入窑煅烧称半干法，带炉篦子加热机的回转窑又称立波尔窑和立窑都是用半干法生产。国外还有一种将湿法制备的料浆用机械方法压滤脱水，制成含水19%左右的泥段再入立波尔窑煅烧，称为半湿法生产。半干法入窑物料的含水率降低了，窑的熟料单位热耗也可比湿法降低837-1675kj/kg(200-400kcal/kg)。由于用炉篦子加热机代替部分回转窑烘干料球，效率较高，回转窑可以缩短，如按窑的单位容积产量计算可以提高2-3倍。但半干法要求生料应有一定的塑性，以便成球，使它的应用受到一定限制，加热机机械故障多，在我国一般煅烧温度较低，不宜烧高质量的熟料。

立窑生产的特点立窑属半干法生产，它是水泥工业应用最早的煅烧窑，从19世纪中期开始由石灰立窑演变而来，到1910年发展成为机械化立窑。立窑生产规模小，设备简单，投资相对较低，对水泥市场需求比较小的，交通不方便，工业技术水平相对较低的地区最为适用。用立窑生产水泥热耗与电耗都比较低，我国是世界上立窑最多的国家，立窑生产技术水平较高。但是，立窑由于其自身的工艺特点，熟料煅烧不均匀，不宜烧高硅酸率和高饱和比的熟料，窑的生产能力太小，日产熟料量很难超过300吨，从目前的技术水平来看也难以实现高水平的现代化。

干法生产的特点干法是将生料粉直接送入窑内煅烧，入窑生料的含水率一般仅1%-2%，省去了烘干生料所需的大量热量。以前的干法生产使用的是中空回转窑，窑内传热效率较低，尤其在耗热量大的分解带内，热能得不到充分利用，以致干法中空窑的热效率并没有多少改善。干法制备的生料粉不易混合均匀，影响熟料质量，因此40-50年代湿法生产曾占主导地位。50年代出现了生料粉空气搅拌技术和悬浮预热技术，0年代初诞生了预分解技术，原料预均化及生料质量控制技术。现在干法生产完全可以制备出质量均匀的生料，新型的预分解窑已将生料粉的预热和碳酸盐分解都移到窑外在悬浮状态下进行，热效率高，减轻了回转窑的负荷，不仅热耗低使回转窑的热效率由湿法窑的30%左右提高到60%以上，又使窑的生产能力得以扩大，目前的标准窑型为3000t/d，最大的10000t/d700t/d，1000t/d，2000t/d，4000t/d的几种规格，逐步向大型方向发展。预分解窑生料预烧得好，窑内温度较高，熟料冷却速度快，可以烧高硅酸率，高饱和比以及高铝氧率的熟料，熟料强度高，因此现在将悬浮预热和预分解窑统称为新型干法窑，或新型干法生产线，新型干法生产是今后的发展方向。新型干法窑规模大，投资相对较高，对技术水平和工业配套能力要求也比较高，如条件不具备则难以正常发展。

四、实习体会

1、实习收获:

经过为期三个月的生产实习，让我对书本上的知识有了更深刻的理解，使我对水泥的生产工艺、生产设备和生产组织机构有了初步的了解，并把我们在学校所学的知识完全衔接起来，熟悉了水泥材料的具体生产过程，掌握水泥生料的形成过程，掌握各种生产设备的工作原理和作用，为后续专业课程学习奠定感性知识和时间基础，同时对认识社会，培养独立思考、独立工作的能力，锻炼学生吃苦耐劳的精神，磨练学生坚强的意志有很大帮助，增强了我们的劳动观念，培养了我们进行生产实践的技能，为以后的毕业设计收集必要的资料和数据。在此，要特别的感谢实习单位的领导和技术人员对我们的支持与关爱。

2、对学校实习教学以及实习地点生产经营的建议。

对于学校的实习教学我们很满意，让我们学习知识的同时也能通过实习将理论知识与实践联系起来，在实习过程中老师的循循教导让我们了解了很多实际生产的知识，再次对老师表示感谢，更要感谢学校领导给我们这次实习的机会。

对于生产实习点，我也很感谢他们能给我们提供这次实习的场所，并有技术人员全程的指导，让我们获益匪浅，在这里也有几点不成熟的建议，我个人觉得水泥生茶车间的粉尘比较大，据我所知呢，一般水泥厂内是配置有“静电除尘”、“扁袋除尘”等这些除尘设备的，在生产中运行这些设备，能达到很好的除尘效果。我们也知道粉尘对人体的危害还是比较大的。也许是我初次进入工厂中，不了解真实的生产情况，但是我个人认为好钢用在刀刃上，既然配置了这些设备，就应该让他们发挥作用，尽量的去减少粉尘，给工作人员一个不一定舒适但是健康的工作环境，我也相信我们的生产单位可以做到最好。

[篇二:水泥厂实习报告]

自xx月xx日起，在一个月的工作中我参加了该厂的供销实习工作。实习可以分为两个阶段。第一阶段该厂领导安排我在厂的供应科工作，主要是组织收购原材料。通过对这一阶段的工作使我知道了一般生产水泥的原理。水泥是由石灰石、无烟煤、煤矸石、硫磺渣等原材料经过粉磨成生料，然后经立窑煅烧成为熟料，再加入石膏、炉渣由粉磨机磨制而成。我参与收购的原材料是煤矸石，跟随几个经验丰富的采购员去附近的众多煤矿进行采购。级索水泥厂利用附近煤矿多的优势，大量利用其长期作为废料的矸石代替黏土，既降低了能耗，减少了污染，又提高了效益，是节约型企业的典范。水泥行业作为微利行业，为了降低成本必须要以一个较低的价格买入原材料，那就要了解、分析市场上的收购价格，作好记录，而且要兼顾长期联系的老顾客、运费等因素，最后购买了还要作好验货、入仓等工作。虽然在供销科的实习只有两周，但相信对我今后的学习和工作尤其在供销方面有了一个很好的开始。

接下来的第二阶段我被安排到销售科工作。为该厂联系销售业务，推销该厂的主要产品:硅酸盐水泥。对于我这个毫没有实际工作经验又没有业务联系的学生来说推销一种商品确实很难。所以刚开始那两天真的无从下手，只能跟着单位的同事跑那些有业务联系的老顾客去学学看看。通过一个星期的学习观察和老同事的分析我总结了一下:该厂产品主要是销往苏、豫、皖等地区，在我们本地由于生产厂家较多，竞争压力过大，因而市场接近饱和，而且自己工作时间短，经验少，又没有很广的交际面，在本地推销是难上加难。不如去大力开拓农村市场。

“皇天不负有心人”通过努力我终于在最后一个星期里做成了两档生意。虽然有一档是推销到自己亲戚的门市部那里但生意成功总是值得高兴。另外一档就是自己努力的结果更值得骄傲。这档生意是一间建材商店。为了这档生意我做了很多功夫:背熟资料，市场调查，打听该店实际情况，总结前几次失败原因等等。通过这两个星期的推销实习使我深深明白到推销的重要性和搞推销是一件很辛苦的事，根本不是读书时想象的那样简单。同样也使我深刻体会到在学校学好专业知识固然很重要，但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。

在为期1个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该厂的各项制度，虚心向有经验的同事学习，一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对级索水泥厂也有了更深的了解，通过了解也发现了该厂存在一些问题:(1)由于受市场影响的客观因素和主观努力不够，产品质量不够稳定，使销售工作陷入被动，直接影响工厂生产的正常运转；(2)销售业务工作管理还不够完善，资金回笼有时不够及时，直接影响工厂的正常运转；(3)市场信息反馈较慢，对发展新客户的工作作得不够细。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。

最后衷心感谢级索水泥厂给我提供实习机会!