针对小人的话

关于防小人的话题
针对小人的话(一)

关于防小人的话题，今天还是要与朋友们说说2011年如何防小人是非，因为小人出现在我们的生活和工作中，是在太可恶了。

客观的说，小人的出现，与每一位朋友自身的命理和屋宅的位理有密切联系。说的明白一些，就是有些朋友天生爱“招惹是非”，有些朋友则不那么“惹人注意”；但是不管命理如何，只要遇到流年不利、自己住的屋宅风水或者是办公室的风水不好，那么，小人的出现概率就会增多，而且小人的能量恐怕也会很大。对此，可以有一个比喻来说明：

据说医学上认为任何人身体上都有癌细胞，只是有些人不注意诱发出来所以得了癌症，而大部分人由于注意规避诱发癌症的条件，所以就不得癌症。

同理，不管我们命理是否容易“招惹是非”或者叫“招花惹草”，只要调理风水得当，那么，我们犯小人的概率就会大大下降，起码下降到我们能忍住小人攻击的态势。

好了，说到这里，请朋友们记好了下面的分析，因为它关乎你的未来运势和化解小人捣鬼：

一、化解流年对自己不利所产生的小人是非

人是自然界的产物，人在天地自然中，无时无刻不受宇宙天体的影响。宇宙中有北斗七星之说，它们分别是一白贪狼星、二黑巨门星、三碧禄存星、四绿文曲星、五黄廉贞星、六白武曲星、七赤破军星，这七个星宿称为北斗七星，而斗柄破军星与武曲星之间，又有左辅右弼二颗星，共计九个行星。这九颗行星的运动变化产生的气场，直接影响着人类的兴衰祸福，吉凶休咎。由于九星每年运行的轨道位置不同，对于人体的影响也就不同，每年产生吉凶祸福的结果也不相同，这就所谓的“流年运程”。

从2011年流年情况来看，需要特别注意的是属鼠、鼠兔、属龙和属鸡的朋友，因为他们冲犯刑害太岁，流年运势不利，容易“惹人注意”、导致“招惹是非”；另外，属马、属猴和属牛的朋友也需要特别注意，恐怕2011年你的小人会很多、而且他们的能量也不小。 提供的化解方法：既然是流年运势对自己不利，那么，就要通过调理，化腐朽为神奇。

1、在大年初一到寺庙烧香，以增加自己的气场能量。

2、不便烧香的朋友可以自己在家许愿，注意要面向自家的主窗，千万别搞错了方位。

3、根据自己的命理五行佩戴护身吉祥物。一定要有的放矢，不能人云亦云噢。

4、调理卧床和办公桌，以减少小人侵犯的概率。具体可参看下文和相关博文。

二、化解三碧禄存星带来的口舌是非

在前两天的博文中专门介绍了九颗飞星中的两大凶星，即五黄灾星和二黑病星。今天告诉朋友们另一颗叫“三碧禄存星”，也是一颗凶星。

三碧禄存星：又名“蚩尤星”，五行属木，跟长男有关，原本位置在东方，但是2011年却飞临到了北方。

三碧禄存星也叫蚩尤星，本性好斗。这颗星专会引起口舌是非，甚至会为主人带来诉讼官非。

提醒朋友们注意：此星在得令时，代表因口才而成名，大利律师、法官、演艺人员、教师等职，主长子当家、白手起家、富贵双全，兴家利业，进升官职；但此星失令时，代表是非、官非，破财招刑，出盗贼、神经疾患，尤其不利长男，导致破财损丁，肝胆生病，足腿多伤，跌伤骨折。

那么有朋友可能会问，究竟此星目前是得令还是失令呢？明确告诉大家：此星目前正是处于失令之中，因此它所呈现的运势是坏的运势，需要我们高度警惕和化解。在《2011兔年你必须清楚的九大方位吉凶》中曾经介绍过：

吉凶等级：凶（官非、小人、脾气暴躁）

注意事项：办公室、客厅

三碧一般被视为不吉之星数，今年却来到了北方，三碧禄存凶星容易招惹是非口舌。尤其见不吉之形煞，更容易招惹是非官非、武斗损伤、肝病等等。

若家中或者公司企业大门向此方，容易使家人或公司人员情绪容易激动，脾气暴动，容易吵闹。

化解方法：

1、可在屋宅的北方、或者是办公室的北方悬挂或摆放一把“桃木剑”，以镇宅僻邪。

2、对于不便摆放一把“桃木剑”的朋友，建议你可在北方的位置摆放一个会滴答走动的闹钟，也可有利化解小人捣鬼。

3、同上，佩戴合适自己的吉祥物。

4、凡是家中卧床靠北、或者是书桌、办公桌在北边位置的朋友，还建议你在自己的卧床或者办公桌的椅子上挂一件红色的衣物，最简单的中国结就可以。

三、化解自己命理容易“招惹是非”的风水

有些朋友很奇怪，无论流年是否好、是否对自己有利不利，都容易“招蜂引蝶”，小人纠缠不断，导致自己健康、情感、事业财运等都受到极大影响。其实，告诉朋友们，这并不奇怪，因为这是一个人的命理八字所致，天生如此。

既然是天生如此，是否只能“束手待毙”“无可救药”呢？当然不是，从辩证唯物的角度分析，任何的宿命论都是不正确的。命理上容易招惹是非，只是一个主观条件，还需要客观条件来匹配，才会应验。因此，才反复对朋友们说，需要化解自己的命理和位理所存在的煞气。

化解方法：

1、找出自己命理五行的喜用、忌用情况，做到知己知彼百战不殆。通常不建议朋友们在网上公布自己的生辰八字、也不要随意让不认识自己的人排测命理，防止不怀好意者打开你的命盘，反而导致运势下降、小人增多。

2、分析自己的居住屋宅和办公屋宅的具体位理情况，比如是否有缺角、内外煞气如何、床头、书房、客厅、厨房、卫生间、办公室、财务室、总裁室、佛龛等是否位置恰当。

3、自己团队或者你密切接触的人中有否与你属相相冲、命理相冲的情况？如果有是否已经进行规避和调理。

4、对于过去老是犯小人的朋友，请留意你家中或者办公室中是否有形似小人的东西？有一次到央视某主持人家中勘察风水，发现她家中有很多形似小人的东西，如从日本带回来的“艺妓”、非洲带回来的“面具”等等，这些东西真的会导致你事业和生活中小人增多噢，建议朋友们务必谨慎，最好扔掉为宜。

等等，不一而足。

由上可见，说的2011年如何防小人是非其实是一个系统工程。通常而言，当一个人出现运气低迷、事业不顺、婚姻受挫、病伤之灾、小孩玩劣，官非口舌时，其命理和位理一定存在某种问题，需要分析化解。通常人在顺利的时候会误认为一切都是自己努力的结果，往往忽视风水的命理和位理对其产生的重要影响，一些朋友甚至将其视为迷信；只有当他（她）不顺时才想到风水有扭转乾坤之妙。正如大名鼎鼎的企业家史玉柱发自肺腑的话：“你信风水和不信风水是不一样的，过去一直很顺的人，他一般是不信的；遭遇过波折，感觉无法把握自己命运的他就很相信。我现在肯定属于很信风水的人。”

在2011年即将到来之际，希望朋友们来年好运多多，记住：风水就在我们身边！ 本文转自七星堂学术网,原文地址：/html/mingli/cysy_1179.html

教你如何应对小人
针对小人的话(二)

教你如何应对小人

假如有一条狗朝你叫两声，你也会回过头朝它叫两声吗？

或许那条疯狗会跑来咬你一口，你是否也要趴下去咬它一口来报复他！

那么如果有个奸诈的人踹了你一把，你也会用更奸诈的手段教训他吗？

你难道就一点度量也没有吗？

那么如何应对小人呢？

知道了小人的本性，应对小人只需要一些技巧。小人远则生怨，近则不逊。因此，对小人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但不拒绝来往；不深交，但不绝交；可以给予好处，但不能占小人便宜。不要进小人圈子，也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭。

细菌容易繁殖，小人容易得志，小人得志，就可能干大坏事，坏大好事，不要小看小人。

一是尽量不要得罪小人。生活中我们宁可得罪君子，而决不可得罪小人。因为小人是得罪不起的。小人特别善于琢磨别人，敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价。 二是君子不和小人相斗。为什么君子不和小人相斗呢？因为小人是不受道德规范约束、不讲游戏规则的。

三是以君子之道对待小人。必须和小人正面交锋时，应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人，切不可以其人之道，还治其人之身。

四是远离小人。首先，远离小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影，拨弄是非。【针对小人的话】

五是调整心态。对待心术不正的小人，要做到对他们严厉苛刻并不难，难的是不去憎恨他们；对待品德高尚的君子，要做到对他们恭敬并不难，难的是遵循适当的礼

节

小人之所以叫小人，是因为你根本不知道他或她的思维逻辑，他们可以没有理由的咬你一口，所以对待疯狗级的人物要敬而远之，保持少来往，不深交流，退一步，海阔天空，相信疯狂也是一种人格，虽不值得尊重，但自有其存在的道理。

做一个人生的观光客吧，说到底只要与人为善，以德服人，离是非远点，靠家人近点，便有了心安，有了惬意

我们所能做的——

一是不为所怒，努力工作。假如有人他笑你、他骂你、他讥你、他嘲你、他啐你，你由他；你咬紧牙关，不为所动，埋头苦干，卧薪尝胆，心无旁骛，过了几年后，你再看他！与其陷于对小人艾怨不满，不如把精力集中于做好自己本职工作，工作做得出色了，做得优秀了，小人的诋毁行为就会不攻而自行消失了。行动是最佳解释方法和最有力反击武器，一切造谣中伤止于行为足下。这是处理小人行为根本的方法，艾怨愤懑只是折磨自己，对方得逞，当然要做到如此以静制动境界是需要一段时期磨练。

二是不要恃才傲物。书生傲气，固然个性鲜明，为文做人有特色，但于办公室做事，是为大忌。恃才自傲这令我们想起阮藉、王勃、李白，我们不禁对这种个性生出几分欣赏，作为一个艺术形象是具有艺术欣赏价值的，但在你工作生活中存在这样的人，你未必会用欣赏眼光对待，艺术因为距离，舞台全凭间隔。这种缺点最易被办公室小人加以利用和发挥，从而达到他孤立你，挑泼你与同事关系阴谋。你的自傲性格产生第一个直接效果是同事疏远你，因而你缺少沟通渠道，这样你和同事间存在着隔膜地带，精明的小人就会乘机兴风作浪，制造误会事端。若你要问同事为何疏远你，我可以回答你，是由于人性的自尊的脆弱和狭隘所致的。

三是注意和领导保持沟通渠道。人常说，做得越多的人也是错得越多的人，在单位里，往往是这样的情况，你工作蛮出色，颇获办公室负责人的赏识器重，领导就会让更多工作由你做，马行千里，必有一失，百密也有一疏。工作中错漏难免。小人就是小人，嫉妒你的同事他不会拚命和你赛工作量，他虽不学孙子兵法，但他熟谙避实就虚之法，他瞅准时机，借你工作中错漏之处借题发挥，或领导面前诽谤你恃宠自满而铸错，或同事面前说你听不进他人意见招致失误。若办公室领导是一个洞察秋毫者，那是你的幸运，你的吃力卖命还得扯平，若你领导是量度不足者，就会对你心存偏见，此刻的你若感到委屈不服，赌气不理，不主动向领导解释认错，正好正他之怀，他就会利用这裂隙慢慢地毁你在领导心目中的形象。所以你得和领导保持沟通渠道，不因工作错漏造成渠道堵塞，切记！"三人成虎"的谎言何以获信于君王，除开谎言重复一千遍会成为真理这一因素外，还与君王平时对该大臣存在隔膜误会有关，谗言才进得入他的耳朵。

四是不宜以恨对嫉。小人固然卑鄙，造谣诋毁也着实可憎。洞明人性丑陋者，绝不与之计较论理，他会超然其上，笑而置之。若与他对质公堂，恶语相向，只会自损形象，自贬身份，古语有云，高者自高，清者自清；贵人不贱，贱人不贵；从心态上、气度上胜他一筹。这样说来，不是对此种行为漠然置之，让它流短飞长，需要解释时气静神闲，需要澄清时不愠不火，因为这世界还是愚者攘攘，智者渺渺；需要反击时词正言严，需要论理时铿锵有力，莫被"身正不怕影子歪、不做亏心事莫怕鬼叫门"此类古训所误。中国许多文人朝廷遭谪，忠臣被贬往往误在这。人的心里复杂多变非是此类古训所能涵盖得了的。

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孔子一生清高孤傲、眼里揉不得沙子，他总是愿意把自己当作社会的一面照妖镜，揭露出许许多多世上小人的丑恶面目。而如今，时空已经相隔两千多年，圣洁的孔夫子带着治国救世的美好愿望驾鹤西去了，但那些见不得光的小人们却在阴暗的角落里生生不息地繁衍了下来。如果你不幸遇上怎么办？

孔子说：“小人巧言令色。”我相信，有些满嘴跑火车、十句话有九句半是假话的人，大家是一定见过的。有人说这些人好说假话，无非是有不可告人的肮脏事，假话只是用来掩盖事实、迷惑大家的。此话差矣！现实生活中见到的“大忽悠”，他们说假话并不是掩盖什么真相，而恰恰想获取他想要的真相。他们编造假话只是为了博得他人的信任而套取别人的真心话，收集他所想收集的各种“秘密”，然后再到处兜售卖好。话虽是假的，但其所设的圈套却是真的。千万不要轻视这种小人嘴里的假话，不要觉得这些话对你无关紧要。那些看似不经意的假话，那可都是为你量身定做的，犹如一只只乱飞的蚊子，随时都可能跑到你最脆弱的地方吸走你的血。不幸遇此，永远只对他说四个字：“我不知道。”

孔子说：“小人喻于利。”孔圣人只说对了一半。天下的小人并不全是为了私利，很多小人就是损人却并不利己。比如鲁迅小说《祝福》中那些表面装作关心实际却在戏弄祥林嫂的长舌妇们。她们为了给自己找开心，总是有事没事地拿祥林嫂逗闷子，强迫和引诱祥林嫂把自己最苦最痛的伤疤揭了一层又一层。我们身边不也有吗？当你正遭受不幸和痛苦时，那些虚情假义装作慰问却逼问细节的人，他们此时正准备用你的痛苦烹饪一顿可口的精神大餐！千万不要轻视这种小人的虚情假义，他们的“关心”比歹人手中的刀子还要歹毒几百倍。不幸遇此，毫不犹豫地唾他一脸“雪花膏”，然后说一个字：“滚！。 ”

孔子说：“小人党而不群。”“群”是需要肚量和人格魅力的，而小人正缺这些。所以，他们只能与人结党，以保护自己不被边缘化。有“党”的小人们对于“异党分子”，绝对是不会给好果子吃的。他们会利用自己的一切资源，给你缝制一双又一双小鞋。他们此时最想看到的并不是你穿上小鞋后的难过样，而是最愿意看到你怒而跃起把小鞋扔掉。只要你把小鞋扔掉了，他们就有一千个理由把你的脚砍下来，让你永远也走不了路。不幸遇此，记住：直着身过不去门洞，要么低一下头，要么把自己的脑袋砍掉。否则，只会把自己撞得脸青鼻肿，到头来还是过不去。

孔子说：“小人常戚戚。”不如说“小人常红眼。”红眼病是小人的通病。很多小人本来与别人前世并无仇，今生也无怨。但就是因为老爱红眼，容不得别人比自己强。总是认为自己才是天下第一老大，别人永远连当老二都不配。只可惜地球并不围着小人转，怎么办呢？那就只能“嫉好如仇”了。你不是能耐吗？我非花上几毛钱，让你恶心大半年。你不是潇洒吗？我非得给你造个谣，让你成为千夫指。这种人是惟恐天下不乱的。他们最大的乐趣是躲在暗地看你被他暗箭击中后的痛楚。他们最大的失望是没人理会他所做的一切。不幸遇此，一定不要用别人的错误处罚自己，而应该天天唱着歌走路，哼着曲睡觉，气死小人不偿命。

孔子说：“小人比而不周。”小人为什么要“比”呢？因为他们心里知道自己并不怎么遭人待见，但又不甘寂寞。为了让别人知道自己是多么地有人缘，他们会逮住某一两个人围住一团，时而窃窃私语，时而高声谈笑，一副全然不顾周围他人的样子。其实，他们此时真正在乎的正是他人的注目，让更多的人切身感受到他们此时的 “欢乐”。那些想尽一切办法在各种场合尽情表演的“比人”们，“比”对他们来说只不过是暂时获得精神享受的发情药罢了，千万不要错认作知心朋友。不幸遇此，你就给他讲《小鸭子》的故事。

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【老实人与小人】

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老实人不是某一个人，是一类人。骨子里带来的，不偷奸耍滑，不油嘴滑舌，不捕风捉影，不落井下石。本分，善良。

小人也不是某一个人，是一类人。骨子里或后天养成的，一个字，坏。坏的档次不同，水平不同，技术不同，手法不同。

老实人和小人不一定非要是死对头，但关系也不会如胶似漆。

老实人瞧不起小人。从内心里认为他们“成不了气候”。可又不得不承认，在任何年代，都有小人们在悄悄地行动。他们工作成绩一般，群众基础一般，但好事一般落不下。领导们出去应酬，往往爱带小人同往，领导们有什么私事，也愿意让小人们去办。这是为何？小人听话，好使，有眼色。你看电视屏幕上一浪掀过一浪的古装戏，你瞅那些皇帝，身边无不是忠臣和奸臣轮番上场，皇帝老儿难道不知道谁忠谁奸？非也，他心里清楚得一本帐。

从这个意识上说，老实人得罪小人是注定要吃亏的，除非你抱定破罐子破摔的念头，高举肃清小人的旗帜。而小人也知道，凡老实人，大多业务能力都不错，比自己强，是单位里的骨干。没有利益冲突时，小人也不想得罪老实人，但是道不同不相为谋，老实人和小人走的是两条人生路，要想让小人和老实人水乳交融，那就和让老鼠与猫做友好睦邻一样，基本是不可能的。而没有利益冲突只是一个美好的愿望，小人要想如鱼得水地活着，活得比较滋润，他一定要踩着别人的肩膀往上爬，无事生点非，靠排挤打压别人来巩固自己的地位，所以，小人可以不和老实人搞好关系，一门心思惟上，老实人却要尽可能地不要成为小人的眼中钉。俗话说，宁可得罪君子，不可得罪小人，你本事再大，原则性再强，再老实，老是被人倒打一耙，背后告状，日子就难过了。所以，大事得讲原则，小事得讲风格。千万别和小人斤斤计较。

我的一位朋友是个老实人。他也不知道什么原因就得罪了小人。小人三天两头跑到领导那里告状，时间一长，领导对我的朋友也有了一定的看法。朋友问我怎么办？我说你还是想办法从小人那里找到解决问题的答案。他开始尝试着接触小人，适当地说一些赞美的话，你看，小人也喜欢别人恭维。情况开始有了好转。有一天，小人的家属来单位办事，恰好小人不在，朋友就跑前跑后地忙活着。几次以后，小人对朋友的态度有了很大程度的好转，他不再在领导那里打小报告了，而且还说了一些，领导的态度自然就有了转变。你看，小人有时也有自己的原则。

老实人往往不善于争利，不善于表现自我，注重面子，坚持原则，人际交往偏误，这是老实人的优点，也是老实人的缺点。老实人吃亏，小亏吃也就吃了，但要是被人暗算，在小人身上吃亏，或许就是大亏，不划算。社会竞争如此激烈，若是你已经有了一个不错的饭碗，那得把它看牢，守好，别因为小人而误了自己乃至一家人的快乐生活。

在不伤大原则的前提下，学会与小人为善。不要时刻藐视人家，嗤之以鼻，要知道小人选择的路，有时也不那么好走，也充满了荆棘和坎坷。乃至，无人时，也辛酸得一把鼻涕一把泪。

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【支招：如何应对职场十种讨厌小人】

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一、遭遇“探人隐私”者

【此类表现】：任何人都有隐私。在每个人的内心深处，都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知，或者出于猎奇，或者出于……每次和你见面，都要问你“年龄几何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿，巧舌如簧，但却不知谈话的要领忌讳。一般来说，一个尊重他人的人，如果知道某某事情是他人隐私，便不会去问。反过来说，知道是他人隐私，偏偏去询问者，便是不懂得尊重他人的人。

他们可能会传播是非，可能会蛮短流长。中国金融市长年会

【绝招】：对探人隐私者要答非所问

遇到探人隐私者，不能有一说一，有二说二。对待探人隐私者，最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”，你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”，你就说“不比别人多”。如果他问你“如何追求女友的”，你就说“如果你感兴趣，待我以后详细告诉你”。总之，对于对方的提问，不是不答，但答非所问。这样的话，既不会得罪对方，又不会让对方得逞。

二、遭遇“唉声叹气”者【针对小人的话】

【此类表现】：人处世上，不如意事十之八九。有些对前途悲观的人、谈话以我为主的人，往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水，接连地唉声叹气，使交谈的人听也不是，不听也不是。如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事，就会知道，这些事其实非常普通、并不那么凄惨，但唉声叹气者却将自己的境遇说得非常非常地严重。

【绝招】：对唉声叹气者要注入活力

与这种人进行交流，要给其注入活力。在唉声叹气者的心里，他们并不认为自己的能力差、抱负小，相反，他们强烈地希望他人肯定其有着了不起的天赋、有着不寻常的水平。与他们进行交流，应该恰当地肯定他的特长，赞扬他的功绩，给其注入蓬勃发展的活力。这样的话，他们会对你非常亲近，并且对你感激不尽的。

三、遭遇“道人是非”者

【此类表现】：“来说是非者，便是是非人。”不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。道人是非者，既然在你面前说他人的坏处，自然也会在他人面前，说你的坏处。他们乐于道人是非，是妒心过盛的原因，他们

如何应对小人
针对小人的话(三)

如何应对小人

在日常工作和生活中，许多只会干事业的君子败在了小人的手里。因而，经常可以听到这样一句话：宁可得罪君子，不可得罪小人。小人的手段确实厉害，所以连孔老夫子也说：亲君子，远小人。那么，如果真的碰上了小人，究竟应该怎么办呢？

余秋雨说过一句话，我觉得非常精典。他说：“面对小人，越是退让，麻烦越多。那么，只好套用一句熟语了：我们死都不怕，还怕小人么？”因此，如果君子们能够灵活运用“战略上藐视小人，战术上重视小人”的战略战术，小人也一样会被**而不得翻身。总体思路是：遇到小人能避开而不受其害固然最好，但只会逃避而不知防范和进攻还是不行的。因为，小人会主动进攻，会采用各种阴险的手段整人，他不会因为你远离、逃避而善罢干休的。因此，那些只知“干事”而不知“防人”的君子们，平时就应该抽时间研究一下，如何对付小人的策略和方法。具体说来，要明确以下两种最基本的方法：【针对小人的话】

首先，要认清小人的嘴脸。分析小人的性格特征，一般都有以下的共性：会审时度势、见风使舵、投其所好，会溜须拍马，见利向前，见害退后，欲人同其

恶。一旦当权者心术不正，小人就会趁虚而入。比如唐玄宗李隆基要把儿媳妇杨玉环夺过来做老婆，如果没有一些阿庾奉承的小人出馊点子，做点手脚，又如何能办得成？再比如某领导干部想要从一工程项目中得些好处，又不敢太明目张胆，这也需要小人出谋划策，掩人耳目。万一出了事情，小人也可以充当垫背石，从而推诿一些责任。当年，方成有幅“武大郎开店”的漫画，对小人当权，全用矮子的做法，给予了恰如其分的讽刺.嫉贤妒能，是小人的特性，而求全责备，同样是小人特有的。

其次，要掌握对付小人的策略。可以肯定地说，学懂弄通了《孙子兵法》和《三十六计》，一定能打败小人。但讲明白这个，非我所能。

你可以不做小人，但请别太善良。你也可以善良，但至少别那么容易相信人。问题不在于身边小人太多，而在于防备心不够，你总以为，每个人都是好的，大家都是有做人底线的。为什么你不想做小人，但小人却总能爬到你头上？

1、小人更容易受到上司的喜欢

小人为什么总能爬到我们的头上？这是上班奴们遇到最困扰的问题了。要弄清楚这个问题，首先我们要明白一切的根源。

当大部分上班奴们觉得，工作能力是职场最重要的事情时，小人们却已经发现，更重要的其实是上司。所以，你们在努力工作，而他们则在巴结上司，这是重心的不同，而最后的结局自然也不同。

小人们为什么容易获得上司欢心呢？就因为他们是没有底线的，这和普通人不一样。普通人受道德底线约束，受家庭和社会教育约束，许多话说不出来，事情做不出来。而小人们却不同，他们可以阿谀奉承，可以说假话，可以顺着上司喜欢的话说。在做事情方面，他们愿意把上司的利益放在首位，甚至把上司的私事当做公事来做。

千万别天真的幻想，上司可以看穿小人的居心。小人在你们面前，和在上司面前是不同的嘴脸，所以，基本上所有上司都会被蒙蔽过去，以为他们才是真正的好人，是真正的亲信。所以，上司们会把小人当做真正的贴心人，而其他说真话办实事的人，因为看不到，不了解，所以都会逐渐的疏远。

2、小人更会打压对手。

小人除了巴结上司以外，还有一招就是打压对手。对上讨好，对下打压，才是一个完整小人的表现。如果巴结上司一样，他们打压对手也是不择手段的。为什么坏人总是赢，好人总是吃亏呢？就因为好人有底线，明明可以防备的事情不防备，明明可以反击的不反击。即使是占上风的时候，也不知道趁胜追击，可等到落了下风，小人却最会落井下石，把你打到再也翻不过身来。

所以，只有你对小人的仁慈，没有他对你的宽容，到最后，受伤失败的，必定是好人。所谓好人有好报，不过是人们善良的愿望，却一定成不了真。

3、小人升职是最快的。

小人升职怎么可能不快呢？他们一方面巴结上司，一方面又打击竞争对手。上有人替他们说话，下面也没有对手竞争，那升职的机会就一定是他们的。如果我们仔细分析的话，小人这种生物，就是为升职而生的。而反过来讲，升职的最佳捷径，无疑就是做小人。他们在职场里的一切重心，都不是为了干活，也不是为了创造价值，只是为了让自己获取更大的权力。你

用八小时干活，别人却用八小时来往上爬，最后的结果自然不一样。

4、得罪小人最危险

历史经验告诉我们，得罪小人是很危险的。即使他和你平级，甚至还是你的下属，去得罪他总会承担比平时更多的风险。原因无它，就是因为，小人升职是很快的。今天你和他平级，得罪他之后，可以忍你。可明天他却升职了，成为你的顶头上司，那时候他还会忍你么？许多人在职场混不下去，并非能力不够，也不是没有智慧，只是没有前瞻性的眼光。他们看不惯谁就得罪谁，压根不管这个人的发展前途如何。 但事实上，人和人还是不一样的，得罪任何人都有成本，而得罪小人的成本最大，也最危险。迟早有一天，他们会在你身上加倍讨回来，而且小人是不会心软的，他们会斩尽杀绝，直至把你打到翻不了身。 给你一把钥匙

你可以不做小人，但请别太善良。你也可以善良，但至少别那么容易相信人。问题不在于身边小人太多，而在于防备心不够，你总以为，每个人都是好的，大家都是有做人底线的。小人其实并没有那么恐怖，他

关于骂小人的语句
针对小人的话(四)

1、君子周而不比，小人比而不周。

2、我没有想到一个人竟然如此的纯真，而且是很傻很天真哦!

3、君子和而不同，小人同而不和。

4、头尖身细白如银，论秤没有半毫分。眼睛长在屁股上，只认衣衫不认人!

5、怎么说呢，只要你的贱不影响到我们就好。关于骂小人的语句。

6、请不要用你拙劣的演技来侮辱我的智商!

7、毕竟这也不是一个人贱人爱的社会，你还是收敛一点的好。

8、君子坦荡荡，小人长戚戚。

9、如果你什么时候学会了真诚，我想，你身边的人不再会在你转身后发生呕吐。

10、小人无节，弃本逐末。喜思其与，怒思其夺。

11、还请你自重一点得好。

12、你真是蚍蜉撼树，谈何易?

13、小人无耻，重利轻死。关于骂小人的语句。不畏人诛，14、有一种人，就爱搬起石头砸自己的脚。

15、君子喻于义，小人喻于利。

16、真想把你送去笼子里面游街，尝尝大白菜和臭鸡蛋的美滋美味。

17、君子成人之美，不成人之恶。小人反是。

18、心口皆是是君子，心口皆非即小人；小人大家还晓得要防他，惟有言称尧舜，心同桀纣，口誓山海而心怀陷阱的人，最是难以测度了。这种口是心非的伪君子，事君必定不忠，事亲一定不孝；()交朋友必定不讲信用，对待部属下人，也一定不讲道义，这种人乃是小人中的小人啊!

19、什么道歉?虚假的安慰!都给我滚远些!!

20、君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。

21、你长的很爱国很敬业很有骨气，你从来都不会在背后说别人坏话，不会陷害别人，你是全世界最不龌龊的人，你品德高尚，你从不会倒打别人一耙，你诚实善良美丽多姿。原谅我刚才说了违心的话啊。

22、你以为大家都相信你?不过是表面上应付一下，我们都明了你的假仁假意、沐猴而冠、酸文假醋。

23、君子易事而难说也。说之不以道，不说也；及其使人也，器之。小人难事而易说也。说之虽不以道，说也；及其使人也，求备焉。

24、唯小人与女子难养也。

25、小人有多种，“市井小人”与“卑鄙小人”是不同的，小人有好的有坏的，市井小人就是民众是好的。有些人会用心计表面上做好事，即暗地里做起伤天害理的事，假装什么事都不知道，内心高兴的很，这种是卑鄙的小人是坏的。

26、你以为自己是太阳呀，别人都得围着你转。你要知道宇宙之中也就一个地球，可能还让你的气焰烤爆了。