工作失误检讨书 公安机关内务管理差的单位检讨书

       近日，在我局局长热线网站上，我单位因办公环境未达到正规化要求，内务管理差，被领导发现并上暴光台公布。几天来，我作为单位负责人认真反思，深刻自剖，为单位的管理水平低感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果和整改工作向领导汇报如下： 

       通过这件事，我感到这虽然是一件细节方面的事情，但同时也是长期以来对队伍管理放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对这些年的工作经历进行了详细回忆和分析。记得刚开始实行队伍管理正规化的时候，我对自己和队伍的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守内务管理的相关规章制度，也深知细节决定成败的道理，特别注重细节方面的管理，从而努力完成各项工作，队伍精神面貌也普遍提高，也取得了一些可喜的成绩。但近期，由于工作任务多，压力大，特别是奥运安保以来，各项任务明显增多，在正规化管理方面就逐渐放松了要求，尤其是领导早期暴光了某个单位的提醒做法也被我们忽视掉了，认为暴光了其他单位也就不一定再来检查我们单位了，也就慢慢开始放松了对自己和单位的要求，在本单位组织的几次自查中，由于走了过场也没有查出什么问题，反而认为我们单位已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是我们的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 

       同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，加强队伍的正规化建设，是提高公安机关执法水平和正规化建设水平的关键。公安部文件明确指出，办公场所的办公用具、图文像表、衣物鞋帽等各种物品放置及民警宿舍内生活用具摆放整齐有序、美观大方、简洁实用。文件也要求，各单位要进一步提高对加强公安队伍正规化建设重大意义的认识，明确承担的责任，切实把这项工作摆上重要的议事日程。就是在这样的环境下，我却没有做好领导工作，这充分说明，我从思想上没有把上级要求和领导安排重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

     在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求深刻反省，而放任其继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了觉醒的及时，这在今后的队伍管理工作上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向领导表示发自内心的感谢。 

此外，我们也看到了这件事的恶劣影响，如果在公安工作的各个环节上，大家都像被暴光的单位一样不注意细节，不讲究卫生，对内务管理自由散漫，漫不经心，没有一个良好的精神风貌，那怎么能及时把各项工作精神贯彻好、落实好，并且把各项工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种不注重精细化管理的观念，大事小事都无所谓的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 

发生这件事后，我立即组织全体民警和工作人员认真学习相关文件，在思想上和局党委保持一致，认清形势，明辨是非，对照局长热线网站上暴光的照片进行认真整改，并将其他虽未经领导暴光但自检也不合格的地方也同时进行了整改。整改后注意养成，始终坚持保持良好的内务管理，绝不放过任何一个细节，让我们可以通过自己的行动来表示觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。 


检讨人： 

月 日