招聘范本
成考报名 发布时间:04-11 阅读:
篇一:《招聘范本》
招 聘
贵州盛鑫工程机械有限服务公司息烽分公司:
总公司成立于2009年9月28日,公司总投资400多万其中固定资产300多万元,是一家设施齐全、实力雄厚、管理规范、技术服务一流的服务型企业,本公司是全省唯一一家有资质办理特种设备的维修、维护,代销代购特种设备配件、特种设备人员培训及办理从业人员操作证、登记注册、保险、贸易一条龙服务公司。 现因分公司业务拓展现面向社会招聘以下人才:
一、业务组长2名:具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神,男女不限,有客户资源或有带队经验者优先考虑;
注:【想提高管理能力,寻找良好发展平台,拥有创业梦想的您!期待您的加盟合作】
二、业务代表8名:形象气质良好,身体健康,能吃苦耐劳,勤奋进取,工作积极主动;男女不限,有客户资源者优先;
注:【想挑战高薪,提高自我能力,体现人生价值的您!期待您的加盟合作】 薪资待遇:
所有职位一经录用待遇从优,本公司期待您的加入,共创美好未来。 有责任底薪+提成+奖金+福利五险+管理奖
联系人:简经理
电 话:1879888xxxx 7725799
地 址:贵阳市息烽县南大街17号楼3单元3-2
篇二:《招聘启事范文模板》招聘范本。
xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍:
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:招聘范本。
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:招聘范本。
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。
4.面试具体描述:
时间:xxx月xx日
地点:在xxx进行面试或者复试!招聘范本。
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
篇三:《招聘员工范本》
招 聘 本厂系杭州、上海可耐服饰有限公司下属分厂国玉国发服装加工厂,特招整件车工,工资1500-3000元。 (有意者请面议) 总厂:宾馆后制衣厂1楼 分厂:天桥下铁路边
联系电话:11111111111
篇四:《员工聘用合同范本》
[篇一:公司技术员工聘用合同范本]
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:___________________________________出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
邮政编码:_______________________________电话:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。员工聘用合同范本。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。员工聘用合同范本。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,