招聘简章范本
成考报名 发布时间:05-07 阅读:
招 聘
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区,具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于2010年,注册资本:3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念,依托公司广泛的投融资渠道,充分整合资源优势、专业优势、人才优势,始终坚持以市场为导向,资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式,加快我国新兴产业的发展。
现因发展需要特聘以下岗位:
1、招聘岗位:xxxxxxxxxxx
所属部门:xxxxxxxxxxx; 人数:xxxxxxxxxxx
学历要求:大专以上;工作经验:xxxxxxxxxxx
年龄范围:23--35岁
工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000
具体要求:
1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士;
2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系;
3、男女不限,有客户资源或管理经验者优先考虑;
注:【能够统筹管理,拥有良好的综合素质,且有明确目标与梦想!期待您的加盟合作】
2、招聘岗位:xxxxxxxxxxx
所属部门: xxxxxxxxxxx 人数:xxxxxxxxxxx
学历要求:专科以上;工作经验:xxxxxxxxxxx
年龄范围:23--35岁
工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000
具体要求:
1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士;
2、具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神。
3、男女不限,有客户资源或有带队经验者优先考虑;
注:【想提高管理能力,寻找良好发展平台,拥有创业梦想的您!期待您的加盟合作】
3、招聘岗位:xxxxxxxxxxx
所属部门:xxxxxxxxxxx;人数:xxxxxxxxxxx{招聘简章范本}
学历要求:专科以上;工作经验:xxxxxxxxxxx
年龄范围:20-30岁
工资待遇:无责任底薪+提成+奖金 约3000
具体要求:
1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士;
2、形象气质良好,身体健康,能吃苦耐劳,勤奋进取,工作积极主动;{招聘简章范本}
3、男女不限,有客户资源者优先;
注:【想挑战高薪,提高自我能力,体现人生价值的您!期待您的加盟合作】
联系人:xxx
电话:xxxxxxxxxxx E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx
地 址:xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 公司
《公司招聘简章》
招聘简章范本 第二篇
xxx有限公司招聘简章
xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位,成立于2005年,是专业从事五金设计与制造的民营企业,业务范围包括:电视机使用的散热器、像管支架,空调配件和其它各类五金件的设计与制造。现因生产需要招聘一批质检。
一、 招聘要求
1. 男女不限,中专、技校上学历,18-30岁;持本人有效证件;身体健康,吃苦耐劳,服从管理,要有高度的责任心。
2. 机电一体化专业优先考虑,要求懂常用量具(游标卡尺、千分尺等)以及熟悉机械制图。
3. 有QC经验优先考虑。
二、 工资福利待遇
公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:
六天八小时工作制,加班另计。
按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位(如:冲压车间、数控车间等)公司另外再购买商业保险。
试用期一个月,工资1800元,加班费另计。
转正后:多劳多得,每月2200-3000元不等。
每月全勤奖30元,夜班补贴5元/晚,做满一年每月增加50元工龄奖。 公司包午餐(即:每月补贴150元/月的生活补贴),食堂饭菜品种丰富多样。
公司免费提供住宿:员工宿舍6人/间,供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视;不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。
员工年终奖金等。
在公司工作满一年,公司组织免费旅游一次。
三、 请注意面试时间
每周一至周六下午14:00-16:30。
请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。
联系电话:xxx公司地址:xxx乘车路线:xxx
《招聘简章范文》
招聘简章范本 第三篇
招聘简章范文{招聘简章范本}
1先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:{招聘简章范本}
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。{招聘简章范本}
4面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
《员工聘用合同范本》
招聘简章范本 第四篇
[篇一:公司技术员工聘用合同范本]
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:___________________________________出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
邮政编码:_______________________________电话:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。员工聘用合同范本。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。员工聘用合同范本。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,