2016年基本公卫卫生公开承诺书

篇一:2016年基本公卫卫生公开承诺书
公共卫生承诺书

承 诺 书

本宾馆场郑重承诺：

一、严格遵守执行《公共场所卫生管理条例》，做到诚信为 本、守法经营。

二、保证卫生许可申请资料真实有效。

三、本店结构布局、功能区域划分、空调安装符合相关卫要求。

四、本店服务人员做到先行健康体检，取得健康合格证后持证上岗。

五、严格执行卫生管理制度。

六、主动接受卫生监督部门的检查，对检查中发现的问题及时予以纠正。

八、若违法经营造成的后果，本店愿承担法律责任。

承诺人：

日 期：

篇二:2016年基本公卫卫生公开承诺书
公共卫生承诺书范本

篇一：公共卫生服承诺书

公共

卫生服务承诺书

我是界沟镇-------------------- 村卫生室主任 ----------- ，

自愿承担本辖区内

公共卫生服务，将按照《公共卫生

服务规范2015版》

要求，积极主动完成界沟镇卫生院

公共卫生服务管理

中心分配的所有工作，如不能按时

按质按量完成工作

任务，自愿辞去村卫生室主任职务，

接受医院另从安排

并接受界沟镇卫生院依法经济处罚。

---------------------------------卫生室

承诺人---------------------------------

---------年------月-----------日

篇二：公共卫生服务项目任务目标责任承诺书

大埝

乡卫生院2013年度公共卫生服务项目任务目标责任

承诺书

为保证圆满完成国

家基本公共卫生服务项目各项任务目标，按照山东省卫生厅文件鲁卫规财发【2010】3号《关

于规范基本公共卫生服务项目实施有关问题的意见中山东省农村基本公共卫生服务项目任务

分解》明确要求及鄄城县卫生局文件要求针对我院实际情况结合本人岗位职责特签以下承诺

书：

1，承诺人员：公共

卫生项目办分管领导、各项目专职及包片成员、一体化卫生室负责人及全体乡医。

2，承诺事项：2013

年大埝乡卫生院、卫生室公共卫生任务分解表。 3，承诺同意考核与奖惩

考核采取定性和定

量相结合的办法由卫生院项目办进行考核。每月考核一次具体时间当月末或下月初考核结果【2016年基本公卫卫生公开承诺书】

作为当月项目专职人员及包片人员工资发放和卫生室当月资金拨付及年终奖金的重要依据。

奖惩：

（1）、每月考核完

不成任务的按照比例扣项目办专职人员及包片人员的工资。

（2）、当月完不成

任务的卫生室负责人做书面检查罚款500元，限下月考核时将未完成任务一同补齐。

（3）、月考核中连

续2次完不成任务的卫生室扣发项目包片人员40%的工资，责令卫生室负责人停职。

（4）、因推诿扯皮造成规范化服务工作不力的（如通知查体服务）按完不成任务论处。

（5）、项目专职人

员没能及时规范补齐整理当月材料的初次罚款100元，连续两次扣发年终奖金。

(6)、连续3次完不

成任务的卫生室负责人引咎辞职。

（7）、连续3次完不成任务的专职人员及包片人员自动离岗。

做为公共卫生服务

项目工作人员我认真履行职责自愿承诺以上责任如有违反自觉接受处罚。

承诺人----------

2013-1-10

篇三：公共卫生服务保证书

公共

卫生服务保证书

为了更好地要求分

包医生和村医完成公共卫生任务，认真扎实做好公卫服务，特强调要求并签定保证书：

一、居民健康档案：

真实做好各项工作，建档率≥75%，档案合格率100%，电子建档率≥50%，不允许弄虚作假；

二、健康教育宣传：

村卫室每月进行一次健康教育讲座，每年6次，及时更换健康教育宣传栏，每年不少于6次；

四、0--6岁儿童管

理：儿童保健建册率100%，新生儿访视率100%，儿童系统管理率≥80%；

五、孕产妇健康管

理：产前健康管理率≥80%，产后访视率≥90%；

六、老年人健康管

理：60岁以上老人健康管理率90%；

七、高血压患者管

理：35岁以上为门诊首诊，筛查率≥95%，高血压健康管理率≥50%，规范管理率≥60%，血

压有效控制率≥60%(高血压患者按人口的15%）；

八、糖尿病患者管

理：患者健康管理率≥60%，规范管理率≥95%，糖尿病患者血压有效控制率≥60%；

九、精神病人管理：

精神病患者健康管理率≥30%，规范管理率≥70%，精神病患者稳定率≥60%；

十一、卫生监督协

管：对本辖区内学校、幼儿园、饭店等公共场所饮水、饮食卫生进行监测

保证人签字：

时间：

篇四：公共场所卫生承诺书

承 诺 书

本店郑重承诺：

一、严格遵守执行

《公共场所卫生管理条例》，做到诚信为本、守法经营。

二、保证卫生许可

申请资料真实有效。

三、本店结构布局、

功能区域划分、空调安装符合相关卫生要求。

四、本店做到不采

购和向顾客提供过期、变质的酒水、食品。

五、本店服务人员【2016年基本公卫卫生公开承诺书】

做到先行健康体检，取得健康合格证后持证上岗。

六、严格执行卫生

管理制度。

七、主动接受卫生

监督部门的检查，对检查中发现的问题及时予以纠正。

八、若违法经营造

成的后果，本店愿承担法律责任。

承 诺 人：

日 期：

篇五：公共场所承诺书

承诺

书

按照《公共场所卫

生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》的要求，创造良好的公共场所卫生条件，

保障顾客身体健康，本单位保证做好以下几点：

(一)公共场所负责

人(法定代表人)为公共卫生安全的第一责任人，对本单位的公共卫生安全负全面责任。【2016年基本公卫卫生公开承诺书】

(二)建立卫生管理

制度，配备专职或兼职卫生管理人员，并按制度做好本单位的各项卫生管理工作。

(三)从业人员每年

进行健康检查和卫生知识培训考核，持健康证和培训合格证上岗。

(四)做到场所内通

风良好，配备机械通风排风设施。

(五)配置公共用具

清洗消毒设施，保证能正常使用，公用品、用具等做到一客一换一消毒并保洁。

(六)定期清理室内

外卫生，保持环境整洁。

(七)提供的食品、

用品保证符合国家卫生标准和要求。

(八)认真学习并履

行《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》的其他卫生要求。

本单位将认真履行

承诺书内容，保证经营的公共场所卫生符合要求，同时接受卫生行政部门的监督与管理，对

违反法律法规的行为承担相应的法律责任。

篇三:2016年基本公卫卫生公开承诺书
2016公共卫生科承诺书

公共卫生科承诺书

本宾馆场郑重承诺：

一、严格遵守执行《公共场所卫生管理条例》，做到诚信为 本、守法经营。

二、保证卫生许可申请资料真实有效。

三、本店结构布局、功能区域划分、空调安装符合相关卫要求。

四、本店服务人员做到先行健康体检，取得健康合格证后持证上岗。

五、严格执行卫生管理制度。

六、主动接受卫生监督部门的检查，对检查中发现的问题及时予以纠正。

八、若违法经营造成的后果，本店愿承担法律责任。

承诺人：

日 期：

公共卫生科履职尽责承诺

公共卫生科履职尽责承诺

1. 全体人员遵守制度，听从指挥，按时上下班，不迟到、不早退，有事请假。

2. 踏实工作，诚实守信，履职尽责，热情服务。

3. 全面落实基本公共卫生和重大公共卫生服务项目，对六类人群实行有效管理。

4. 无条件接受突发公共卫生事件应急工作处置等临时性工作任务。

第1 / 1页

公共场所卫生安全承诺书

按照《传染病防治法》《公共场所卫生管理条例》等法 、 律法规和卫生规范标准的有关规定，在维护和保障卫生安全 方面我单位必须履行如下法律义务：

1、 守法经营，根据国家法律法规，本单位是卫生安全第一 责任人。

2、 具备符合卫生要求的经营服务条件， 认真执行接受审查 与许可义务，自觉接受卫生部门的监督义务。

3、 落实消毒保洁制度，把好卫生质量关，严格执行多项卫 生操作规程，防止交叉污染，保证顾客用品符合卫生要 求义务。

4、 从业人员持有效健康培训证明上岗， 并保良好的个人卫 生。

承诺单位： 承 诺 人： 日 期：

篇四:2016年基本公卫卫生公开承诺书
2016公共卫生安全承诺书

公共卫生安全承诺书

为了保证“两会”顺利召开，确保“两会”期间住宿场所卫生安全，我单位承诺如下：

1、住宿业经营单位必须取得“公共场所卫生许可证”后方可营业；“公共场所卫生许可证”必须悬挂在大堂显著位置。

2、经营场所的卫生条件、卫生设施以及用品用具必须符合gb9663-1996《旅店业卫生标准》的要求。

3、建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职和兼职管理人员，建立健全卫生管理档案，并协助、支持和接受卫生监督部门的监督、监测。

4、从业人员必须持有有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按照规定复检、复训。

5、必须设有专用布草间和专用杂物间；布草间内应设有带门专用布草柜。布草应分类存放。

6、公共用具必须设有专用洗消间和洗消设施，并有明显标志。公用杯具、毛巾、浴盆、脸盆、拖鞋等用品必须严格按照“一洗二过三消毒”的程序进行洗消，并坚持一客一换一消毒。

7、被套、枕套（巾）、床单等卧具必须做到一客一换一消毒。

8、提供的饮用水应符合《生活饮用水卫生标准》的规定。

9、使用二次供水设施的单位应做到以下几点：

（1）二次供水设施及供应的饮用水必须符合国家《二次供水设施卫生规范》（gb17501-1997）和《生活饮用水水质卫生规范》（2001）。从事二次供水卫生管理和清洁维修人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可上岗，并每年进行一次健康检查。从事二次供水卫生管理和清洁人员未经卫生知识培训不得上岗工作。

（2）二次供水水池及水箱应封盖加锁，并保持二次供水设施周围的环境卫生。二次供水的各级水池的入孔、溢流管孔应加装纱网，水箱周围2m内不得设有污水管线及污染源。

（3）水池至少每年清洗消毒两次。从事清清洗消毒人员必须取得卫生知识培训证明和健康证明后方可上岗。委托专业水池清洗人员清洗水池，必须要求其出具有效的卫生许可证和清洗人员卫生知识培训证明及健康证明。

10、使用集中空调通风系统的，每年由有资质的集中空调清洗机构进行清洗，并提供集中空调通风系统卫生监测或者评价报告。

住宿单位负责人（签字）： 承诺单位（盖章）

联系电话： 日期： 年 月 日

注：本承诺书一式两份，企业、卫生监督部门各留存一份。

篇五:2016年基本公卫卫生公开承诺书
2016卫生服务保证书

卫生服务保证书

为了更好地要求分包医生和村医完成公共卫生任务，认真扎实做好公卫服务，特强调要求并签定保证书：

一、居民健康档案：真实做好各项工作，建档率≥75%，档案合格率100%，电子建档率≥50%，不允许弄虚作假；

二、健康教育宣传：村卫室每月进行一次健康教育讲座，每年6次，及时更换健康教育宣传栏，每年不少于6次；

四、0--6岁儿童管理：儿童保健建册率100%，新生儿访视率100%，儿童系统管理率≥80%；

五、孕产妇健康管理：产前健康管理率≥80%，产后访视率≥90%；

六、老年人健康管理：60岁以上老人健康管理率90%；

七、高血压患者管理：35岁以上为门诊首诊，筛查率≥95%，高血压健康管理率≥50%，规范管理率≥60%，血压有效控制率≥60%(高血压患者按人口的15%）；

八、糖尿病患者管理：患者健康管理率≥60%，规范管理率≥95%，糖尿病患者血压有效控制率≥60%；

九、精神病人管理：精神病患者健康管理率≥30%，规范管理率≥70%，精神病患者稳定率≥60%；

十一、卫生监督协管：对本辖区内学校、幼儿园、饭店等公共场所饮水、饮食卫生进行监测

保证人签字：

时间：

医疗卫生服务承诺书

1、礼貌热情服务，实行24小时应诊，不推诿、训斥、刁难病人。尊重患者知情权，保护患者隐私权。

2、实行收费项目、标准公开和住院费用一日清单制，根据患者病情需要合理检查、规范用药、不开大处方、不做不必要的检查、不自设收费项目、不提高收费标准。

3、医务人员在诊疗活动中严格遵守廉洁行医的有关规定，不得索要、接受患者及亲属的钱物及礼品；不得收受医药代表的馈赠。

4、认真开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动，接受群众的监督。

5、实行首问（诊）负责制。凡第一个接受患者或家属问询的医务人员将负责解答或帮助患者找到解答的科室（人）。

6、设立“爱心病室”。凡我镇"五保户、残疾人、低保户"来我院住院治疗，可享受总费用10%的减免帮助。

7、危、急、重症病人实行，先抢救后收费的规定。

8、全面执行基本药物使用和落实药品零差价制度。

9、加强人才培训，更新医疗设备，促进医患和-谐，提高技术水平，确保医疗安全。

10、发现违规行为欢迎举报，举报电话： ；举报信箱在门诊大厅

兴隆社区卫生服务中心公开承诺书

一、强化服务意识，坚持依法办事。广大医疗卫生工作者要牢固树立“以人为本”、“以服务对象为中心”的服务理念，全面深入开展“三好一满意”活动。医务人员做到衣帽整洁、干净，佩戴胸卡、礼貌文雅，温馨优质服务。坚持依法办事，切实履行法律法规赋予的服务职能，认真执行国家的法律政策规定。

二、改进医疗服务，方便群众就医。认真落实、改善医疗服务具体措施，为群众提供优质服务。

三、规范诊疗行为，保障质量安全。大力推行合理治疗、合理用药、合理检查，全面实施优质护理服务示范工程，切实保障医疗质量安全。

四、规范收费标准，办事公开透明。严格执行国家、省、市制定的收费标准，做到不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费。全面实行院（事）务公开，对涉及群众利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据及时全面公开，接受群众监督。医疗卫生服务项目常用检查项目、药品价格全面公开公示。

五、落实惠民措施，扩展服务范围。推行重大公共卫生服务项目，免费为辖区居民提供建立健康档案、儿童预防接种等10类41项基本公共卫生服务。主动上门为群众提供“六位一体”综合服务。积极推进家庭医师团队服务，探索签约服务的新形式和新内容。

六、落实医改政策，让群众得实惠。全面落实医改措施，认真落实基本药物制度，实行零差率销售，切实减轻群众药品费用负担。

七、落实医德医风规范，严肃查处违规行为。自觉遵守“关爱病人、合理诊疗、诚信守法、德技双馨”为主要内容的新时期医德医风规范，自觉做到廉洁行医。

八、自觉接受社会各界和广大群众的监督，举报投诉电话：5222458

兴隆社区卫生服务中心

2016年3月11日

社区卫生服务站工作承诺书

为了树立起“以人为本”的服务理念，为更多的病人提供快捷、优质、个性化的服务，按照省、市有关文件精神，转变服务观念，提高服务质量，现向各位领导做以下成诺：

1.医务人员必须准时到岗到位，热情周到、耐心细致的为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育等“六位一体”的服务。

2.针对老年人的健康状况，我们社区专门设立了老年人健康档案，及时了解老年人的身体情况，做到有案可依。

3.为保障老年人的身体健康，针对老年人常出现的一些病情，我们社区的医务人员定期为老人们进行检查，及时了解病情并进行处理，对孤寡老人，残疾行动不便及军烈属，我们进行送医送药上门服务，让他们过上幸福的晚年。

4.在慢性病管理方面，我社区强调“小变化取得大效果”，建立可持续发展机制和慢性病综合管理体系，同时定期组织医务人员进行健康教育、健康宣传活动。

5.医务人员要礼貌接诊、文明待人，不推诿、训斥、刁难病人，对病人不懂的要耐心讲解。

6.医务人员不得以权谋私。要坚决杜绝在医疗服务领域中出现收受“药品回扣、红包”、“开单提成、乱收费、”等不良情况，规范行政执法行为。同时进行体制机制创新，坚决维护好人民群众的根本利益，促进医疗卫生事业健康发展。

7.要规范用药、合理用药，不开大处方，不做没必要的检查、努力减轻病人医药费负担。

8.执行业务公开制度，价格和收费公示制度，尊重病人的选择权、知情权和监督权。

9.认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准，不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费。

10.坚持以人为本，以病人为中心的服务理念，进一步规范医疗服务行为；提高医护质量，建立和-谐医患关系，严防医疗事故及纠纷的发生。

针对以上措施，我社区定期开展总结与自我总结活动。对违反规定的我们将给予严厉的批评，对表现得好的，我们将给予一定的奖励

以上承诺，敬请上级组织和社会各界监督。

寿县卫生局服务承诺书

我代表寿县卫生局就加强机关效能建设和优化我县经济社会发展环境，郑重作出以下服务承诺：

一、坚持首问首办责任制

办事人员到卫生部门办理涉及卫生工作事项时，接待申请办事的第一位工作人员即为首问首办责任人；行政服务中心卫生窗口设立首席代表负责制。所受理的事项，属于首问责任人岗位职责范围内的，只要符合规定，必须在规定的办理时限内予以办结；对于手续不完备或资料不齐全的，要一次性书面告知需补充的全部资料，所受理的事项不属于首问首办责任人岗位职责的，首问责任人要热情接待并指引。

二、实行限时办结制

1、医疗机构设置审批和执业许可证核发

申请人持申请材料向县卫生局提出医疗机构设置申请，材料齐全即受理，并在10个工作日内进行现场勘验。勘验结束后10个工作日内完成审批程序，核发《设置医疗机构批准书》对不符合办理条件的，5日内给予书面答复。

申请人持申请材料向县卫生局提出医疗机构执业许可证申请，材料齐全并通过审查的，在10个工作日内进行现场勘验，经现场勘验合格的予以受理，自受理之日起10个工作日内审批核发《医疗机构执业许可证》；经审查不符合许可条件的，作出不予许可的书面决定，并及时送达。

2、卫生许可证核发

申请人申请办理食品卫生许可证，公共场所卫生许可证，生活饮用水卫生许可证，应到县行政服务中心卫生窗口申请，在提供资料齐全的前提下，窗口工作人员受理后，卫生监督员即进行现场审查，产品监测，符合办证条件的，由法定的20个工作日压缩至城区5个工作日，农村15个工作日内作出审批决定；对不符合办证条件的，在3个工作日内作出不予许可决定或限期改正决定，整改合格后，卫生监督员再次审查，审查合格后按以上工作时限审批发证，整改时限不计入办证承诺时限。对县里重大项目或招商引资项目实行告知承诺制服务，先办证，后由机关企业在规定时限内补齐手续。

对于举报违反卫生法律、法规的案件，在查处结案后，对符合案情通报条件的实名举报案件10日内向举报人通报。

3、新型农村合作医疗实行“零时限、零距离”结报制。

县合管中心与县内外符合条件的定点医疗机构签订直报协议，对参合农民在县内外定点医疗机构实行“零时限、零距离”结报补偿，补偿资金由各定点医疗机构直接垫付后县合管中心直接与各定点医疗机构结算。

对未能在定点医疗机构住院需到合管中心报销的，在提供资料齐全的前提下，在30个工作日内予以办理补偿到位。

三、落实“一站式”服务制

按规定由服务窗口直接办理的业务，窗口工作人员必须及时办理。由窗口工作人员联系、传递相关材料，实行“一站式”服务。

四、实行医疗单位服务行为承诺制

强化对医疗机构的监督管理，提高医疗技术水平和服务质量；加强医德医风建设，整治医药购销领域不正之风，严禁医疗服务中开单提成，收受红包物品、收取回扣等行为，营造良好的医疗服务环境。

五、推行政务事务公开制

通过新闻媒体、网站、公开栏等形式，公开有关卫生政策法规、管理制度、服务项目及收费标准、办事内容、办事依据、办事程序和办理时限等，保证群众知情权，增强工作透明度，接受社会监督。

六、严格责任追究制

对不履行岗位职责，应办不办，超出限办时限等行政过错行为，严格按照行政问责的有关规定追究责任。

以上承诺，保证做到，并请广大干部群众，社会各界和新闻媒体予以监督，承诺不能兑现，我将负主要领导责任，甘愿接受组织的问责处理。

承诺人：李士林

监督电话：4022175 4022387

二○○八年六月十五日

篇六:2016年基本公卫卫生公开承诺书
2016干部作风公开承诺书

干部作风公开承诺书

为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，现就我单位干部作风建设向社会作如下公开承诺：

一、遵守工作纪律，切实执行各项规章制度。

不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；不准在上班期间做与工作无关的事情；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒。严肃请、销假制度，乡镇党委书记、镇长外出，必须报经县委、政府批准；分管领导外出必须经书记、镇长批准；干部职工外出必须经分管领导批准，超出三天的，要经党政联席会议研究决定。严禁借学习考察之名外出观光旅游，凡外出考察学习必须报经主要领导批准。

二、确保工作落实，忠于职守、勤奋敬业。

认真贯彻执行组织决定及工作安排，保证令行禁止，政令畅通；认真履行工作职责，不准办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮；勤于思考，敢于创新，打破传统思维，寻找新的方法，推进工作出亮点。

三、提高服务水平，秉公办事、务实清廉。

认真履行首问责任制、一次性告知制，对待服务对象和前来办事的人员要求态度和蔼、言语文明、热情周到。不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理正当的服务要求。认真履行廉洁履职责任制，不准吃拿卡要、以权谋私。

四、抓好公车管理，严格规范，节约财政开支。

严禁公车私用。不准用公车参与接亲、上坟、赶香会等。

五、严禁滥办酒席，借机敛财，减轻干群负担。

机关单位干部职工一律不准操办除本人及子女婚事和父母、岳父母、配偶丧事外的其他酒席。提倡婚事新办，丧事简办。不准向违规滥办酒席者送礼。且父母、岳父母丧事仅限于一个家庭操办，其余人员不得收受礼金。

六、依法行政、阳光操作，接受社会各界监督。

实行“党务、政务、村务”公开制度，公开办事程序、办事权限、办事时限及重要业务工作办理情况及办理结果，自觉接受社会各界监督。

监督举报电话：0852-5311001；

以上公开承诺，敬请社会各界和广大群众进行监督，并提出宝贵意见和建议。

承诺单位：中共进化镇委员会 进化镇人民政府

单位负责人：

承诺时间：2016年10月25日

干部作风建设活动个人公开承诺书

为进一步转变作风，提高工作效能，成为以实际行动深入学习实践好科学发展观的好干部，我根据学校转变干部作风加强效能建设活动的总体要求，针对查摆出来的突出问题，郑重作出如下公开承诺：

一、断增强学习的自觉性、主动性，坚持在工作中学习，以学习促进工作。勤奋学习，深入思考，增强政治敏锐性和辨别是非的能力，努力提高理论、业务水平和工作效率，坚持与时俱进，树好组工干部新形象。对在查摆阶段提出的问题认真整改，不留死角，提高工作效率，真正做到转变作风、加强效能的作用，而不是仅仅停留在口头上、书面上，以实际行动落实科学发展观。

二、真诚热情为广大师生服务，牢牢树立及提高服务意识

1.对文学院教师交办的事项，及时办结，及时反馈；

2.对待学生热情、周到；能解决的及时解决，不能及时办理的要解释原因，请示领导，想方设法去为学生排忧解难；

3. 按章办事，秉公处理。遵守职业道德规范，处事公正，不徇私舞弊，不违规办事；

4. 树立全心全意为人民服务的宗旨，一切工作围绕为教学及学生工作这个核心来开展。

三、办实事好事方面，在自己的职责范围内，尽可能多的为广大师生多办实事、多办好事。

四、遵纪守法，做到纪律严明，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律，遵守本单位规章制度，严格执行机关效能建设各项制度；依法行政，按章办事，秉公处理。遵守职业道德规范，处事公正，不徇私舞弊，不违规办事。

五、努力钻研业务、恪尽职守；忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，甘于奉献。

承 诺 人：

所 在 单 位：

领 导 审 核：

二〇〇九年 四 月 二十五日

乡干部作风效能建设公开承诺书

为进一步加强机关作风和效能建设工作，营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强全乡干部的责任意识、服务意识、效率意识，现就我单位干部作风建设、规范干部行为、提高工作效能向社会做出公开承诺：

一、深入贯彻学习党的十八大精神和中央政治局“八项规定”，加强对全乡干部职工思想政治教育，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、行动迅速、措施有力、顾全大局、不折不扣。

二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，认真学习和贯彻执行国家的法律法规并做到依法行政，严肃查处对群众或单位造成不良影响或后果的人和事。部门违反承诺或不兑现承诺时，主要负责人要在有关会议上进行公开检查，同时主动接受上级部门的处理。

三、严格遵守机关作风建设“四要十不准”规定，贯彻落实市委、政府有关干部作风整顿工作要求，严格执行《仁怀市干部作风建设违规行为问责办法》的规定，狠刹“走读风、衙门风、吃喝风、赌博风、办酒风”等行为。

四、围绕乡党委、政府中心工作，深入贯彻“十破十立”要求，严格执行党委、政府的各项决策和决议，模范遵守工作纪律和各项规章制度，坚决做到廉洁自律的各项要求。

五、严格执行干部职工考勤制度和工作日早晚签到制度。干部职工每周日20:00—21:00为签到时间；每周五下午16：00-16:30为签离时间；其余上班签到时间为早上8：00-8:30分前，下午签离时间为17:30-18:00分；会议签到要求参会时间前15分钟签到。迟于15分钟签到按迟到计算，迟于半小时签到按旷工计算；早于规定时间15分钟离岗按早退计算，早于规定时间半小时离岗按旷工计算。严格请销假制度。干部职工原则上不准请假，确有特殊情况需请假者，实行逐级审批，谁审批谁承担责任。请假1天由部门负责人签批，请假2至3天由分管领导或带村领导签批，3天以上由主要领导签批，连续1周以上请假的由乡党政班子会议研究同意后审批，同时做好工作衔接和安排，请假条必须交党政办存档，报市作风办备案。请假必须以书面形式，不准请口头假、电话假、信息假、霸王假，否则按旷工处理。除直系亲属“红白”事项需请假外，其余特殊情况请假的，每请假一天，扣发绩效工资50元；请病假要就近治疗，需住院治疗必须持县级或以上医院住院证明，事假按照干部年度考核规定执行。严禁上班期间上网打游戏、聊天、购物、看电影、打牌。认真履行岗位职责，大胆开展工作。

六、强化工作督查。由乡纪委、党政办、计生办抽人不定期对工作情况和干部到岗到位情况进行督查。督查人员必须严格按照规定办事，对弄虚作假、包庇纵容的，除承担相关责任外，追究督查人员的纪律责任。

七、严格执行工作人员工作日去向告知制度。干部职工按时到岗到位，不出现迟到、早退和旷工等行为。

八、严格效能建设“首问负责、限时办结、责任追究”制度。干部职工在开展各项工作中不出现“吃、拿、卡、要”、酗酒滋事等行为，对行政不作为、乱作为、慢作为等进行严肃问责到个人。

九、坚持群众路线，密切联系群众，维护群众合法权益。认真落实市委、市政府“民生建设年”工作要求，切实解决好群众反映的突出问题，让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。

十、严格执行“党务、政务、村务”公开制度，公开办事程序、办事权限、办事时限及重要业务工作办理情况及办理结果，自觉接受社会各界监督。

以上公开承诺，敬请社会各界和广大群众进行监督，并提出宝贵意见和建议。监督举报电话：0852-2440005

承诺单位：中共龙井乡委员会 龙井乡人民政府

单位负责人：赵开亮 焦林

承诺时间：2016年3月18日

罗平县气象局干部作风建设公开承诺书

为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，现就我单位干部作风建设向社会作如下公开承诺：

一、树立“公共气象、安全气象、资源气象”的理念。以“准确、及时、优质、高效”为标准，努力做到决策服务领导满意、专业服务用户满意、公众服务群众满意，为促进 “四个凤冈” 建设提供气象。

1、积极主动为党政领导和政府有关部门提供预报、情报服务，当好防灾减灾的气象参谋。当出现暴雨、冰雹、低温冷害、干旱等重大灾害性天气征兆时，主动、及时向领导汇报预报分析情况，为政府部门领导做好跟踪、决策预报服务。

2、及时做好重大灾害性天气的气象服务和农事关键季节、农作物生长关键期的气象服务，坚持汛期岗位责任制，严密监视天气的变化。

3、加强公众气象服务，按时通过电视、网站、短信、显示屏等媒体发布天气预报。主动、及时提供节假日和重大庆典活动的天气预报服务。

4、根据不同用户需求，积极开展专业气象服务，认真履行合同，诚实守信，接听天气咨询电话态度和蔼，用语文明，服务周到。

二、认真履行社会管理职能，依法行政。认真贯彻执行《中华人民共和国气象法》、《贵州省气象条例》等法律法规，依法发展气象事业，坚持文明执法和公正执法，认真履行气象部门社会管理各项职能职责。

三、转变工作作风，加强效能建设。在坚持依法行政的同时，切实加强机关效能建设，简化手续、方便群众，对行政审批手续实行一次性告知。防雷装置设计审核、防雷装置竣工验收、施放升空气球审批等行政许可事项严格按照法定时限，限时办结，为社会提供方便、快捷、优质、高效的便民服务。

四、廉洁自律，实行责任追究。认真执行省委、省政府“四要十不准”及县委、县政府“二十四条”相关规定。落实党风廉政建设责任制，对在职责范围内，因故意或过失，不履行或不适当履行职责的、不按规定办事的、办事推诿的，依照法律法规、党纪政纪，从严追究责任人责任。

我单位设立举报投诉电话：0874-8262949

以上承诺，敬请社会各界和广大人民群众监督。

深化干部作风建设公开承诺书(未使用)

中共xx-x党委书记 xx-x

为进一步落实县委关于认真开展全县深化干部作风建设公开承诺活动，切实增强社会发展的紧迫感和责任感，努力营造让群众满意的良好服务环境，按照青纪【2016】32号文件要求，特作如下承诺：

一、围绕大局抓落实。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚决执行县委、县政府的决策部署，遵守各项制度，公正办理一切事务；坚持群众路线，维护群众合法权益，认真解决群众反映的突出问题；实行首问责任制、限时办结制、一站式服务，严肃工作纪律，转变工作作风，确保各项决策部署落到实处。

二、强化作风优环境。加强机关作风建设，保持廉洁从政，自觉接受人大代表、社会各界监督，带领干部做到德、能、勤、绩全面发展，对发生吃、拿、卡、要、以权谋私者，一经查明，视情节给予警告、通报批评、告诫处理, 情节严重的对当事人予以党纪、政纪处分。

三、服务发展办实事。

1、创建“美丽村居·和-谐家园”：大力实施“生态人居建设行动、生态环境提升行动、生态经济推进行动、生态文化培育行动”，努力构建舒适的农村生态人居环境、优美的农村生态环境。建设垃圾焚烧炉，组建镇村垃圾清扫卫生保洁队伍，完善保洁设施，及时处置垃圾。深入实施“党旗领航提素养”工程，不断提高-干部群众文明素质。

2、积极做好移民工作：完成泉山移民搬迁入住、生产用地调剂

分配、吴山移民对接建房等工作，逐步解决库区移民动迁之后诸多遗留问题，建设泉山移民农家乐接待中心，认真组织实施库区后扶项目建设

3、大力发展库区生态农业：建设好泉山桃、滩坑梨、稻鱼共生、高山甜玉米与生姜、笋竹两用林、红山油茶等特色产业基地，扶持壮大专业合作社，进一步解决农产品销售难题。

4.加强库区基础设施建设：完成康庄公路建设；加强水上交通安全监管；逐村实施农民安全饮用水工程；加强农田水利、信息通讯、村内道路等基础设施建设。

5、实施低收入农户奔小康工程：实施扶贫项目，做好低收入农户帮扶工；实施农民素质提升工程，建立农村劳动力资源信息库、农村实用人才信息库，帮助转产就业。

6、繁荣农村群众文化生活：启动建设镇文化活动中心，建设畲族文化活动楼；挖掘乡村传统文化，举办“三月三”畲族文化节；做好文化下乡、电影下乡、送戏下乡等工作；逐村完善农民体育健身器材，广泛开展群众体育活动。

7、推进农村公共卫生事业：加强农村公共卫生管理，深入实施新型农村合作医疗制度、药品零利率销售政策和基层卫生医疗机构基本药物制度，实行农民“看病报销”村镇干部全程代理服务。

8、加强库区生态保护：实施省级生态镇创建，建设污水处理厂；抓好土地资源保护，严防乱占开发，狠抓“两违”整治；加强生态植被管护，严防森林火灾，坚决制止乱砍滥伐行为，逐步改善库区生态环境。

9、创新社会管理：重点解决好社会矛盾纠纷、安全生产整治、计划生育和人口服务管理、教育发展事业、社会慈善救助、特殊人群帮教管理等，健全社会风险评估机制和应急管理体系，全力保障社会和-谐稳定。

10、加强社会保障体系建设：做好城乡居民基本养老保险工作，推进社会保险扩面征缴，完善社会保障监管机制；落实好困难群众最低生活保障、低保边缘户救助、低收入农户出国补助等政策；落实困难大学生救助、“两老”人员补助、五保户集中供养、重点残疾对象扶助、老年人优待等惠民工作。

四、依法行政树形象。加强基层基础和政府自身建设，坚持为民、务实、清廉，全面推进科学行政、民-主行政、依法行政。健全完善各项规章制度。强化党风党纪教育，增强干部廉洁自律艺术，树立党员干部良好形象。

以上承诺，诚请广大干部群众和社会监督。

2016年6月26日

·2016年,局长,公开承诺书(2016-08-16)