培训师,表扬信

内部讲师感谢信
培训师,表扬信 第一篇

尊敬的各支公司经理、组训： 培训部在各位领导的支持和理解下，以对新人培训做出充分的准备，从4月起，新人培

训每期时间为两周，第一周为基础理论周，第二周为实战周。 同时在4月1日下午13：30在大厦六层培训部一教召开新人培训班授课讲师准备会，望

在4月授课的各处兼职讲师准时参加。（会上宣布2004年兼职讲师荣誉体系，和新人班授课

重点）

感谢下列授课讲师：

西城：许勇、杨晶、许春杰、关纪东、任辉、孙慧、 杨帆、徐红燕、闫洪海、李焕荣、朱军、胡琳、张刚、王茹 东城：冯洁冰、潘蕾、李炳红、张然、蔡永东、杨理、 孙琴、许治

白云：张永红、程洁、邱静、李欣、王贺生 朝阳：郭永红、汤小文、蔡京红 宣武：刘欣、王野

本部：方谊、张丽

海淀：温耀南

孟深（6029）培训部

2004年3月29日篇二：内部讲师课酬确认表(实用) 内部讲师课酬确认表 篇三：写给培训班领导和老师的感谢信 写给培训班领导和老师的感谢信 敬爱的各位领导、各位老师： 此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而

生。在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。 依法治校、创新评价、课程改革，当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目，

历久弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧，讲述着最深刻的理论问题，最前沿的探索

实践，最行之有效的工作方法„„我们知识上的瓶颈，思想上的困感，工作上的疑难，老师，

您用语言播种，用智慧开启，用知识解答„„对您，亲爱的老师，我们无比敬佩，无比尊重。 十天的时间很短，犹如白驹过隙；十天的时间，收获却无比丰厚。耹听您的教诲，感受

您的魅力，目睹您的风彩。我们开阔了眼界，拓展了思维，增大了信息，坚定了信念„„团

队、创新、细节、人文、实践，这些深切感悟不时在脑海浮现。此次培训加深了对理论认识，

完成了专业引领，进一步理清了发展方向，明析了工作思路，为再次启程储蓄了无穷的能量。

道路漫长，我深知肩上责任重大，为人民满意的现代化教育事业不懈努力，鞠躬尽瘁。给学

生最美的童年，给学生最好的起步。我们有共同事业，共同梦想。亲爱的老师，您是时代的

排头兵，前进的引路人，我们需要您，愿多多联系，更多分享，共同发展。 最后，祝福组织本次培训的领导、老师和给予本次培训的全 体工作人员：工作顺利，身体安康！ 培训学员****

2014年*月*日篇四：公司内部讲师管理制度(绝对原创) **公司内部讲师管理制度

1.总则

1.1 为充分利用公司内部的人力资源，建设和培养内部讲师队伍，发挥内部讲师在公司

培训教育体系中的核心作用，提高内部讲师队伍的整体素质，激励讲师的授课积极性，规范

讲师管理流程，特制定本制度。

2.适用范围

2.1内部讲师是指在公司内部选拔，经人力资源部考核其资历、教案编写水平、讲课技

巧等并承担公司部分培训课程的开发与授课的人员，属于公司共享的师资力量，属兼职。

2.2内部讲师要在做好本职工作的同时，保质保量地完成培训任务，两者必须兼顾、协

调。

3.管理职责

3.1人力资源部的管理职责

3.1.1人力资源部为内部讲师的归口管理部门，负责讲师的等级评聘、评审、制订课程

计划及日常管理。各部门协助人力资源部管理内部讲师，积极开展内部授课。各业务部门应

积极协助与支持内部讲师的授课管理与培训工作。

3.2内部讲师的管理职责【培训师,表扬信】

3.2.1内部讲师承担全公司范围内所讲授专业课程的授课任务，在完成教学任务的同时，

应对学员进行必要的思想与道德教育，既教书又育人。

3.2.2参与课程的前期培训需求调研，明确各公司员工的培训需求，向人力资源部提供

准确的员工培训需求资料。

3.2.3开发设计有关课程，如培训标准教材、辅助材料、案例及游戏、授课ppt演示文

档、试卷及标准答案等，并定期改进以上资料。

3.2.4制定、落实培训计划，讲授培训课程。

3.2.5在规定时间内完成培训试卷、作业的组织与批改，对学员提出的问题不能当场答

复的，要在当期培训结束之日起五个工作日内予以答复。

3.2.6对其他讲师的授课技巧、方法、案例、课程内容等提出改进建议。

3.2.7协助人力资源部完善内部培训体系。

3.2.8积极学习，努力提高自身文化素质和综合能力。

3.2.9对公司各种培训资料（含各种光盘、书籍、幻灯片、音频、视频等纸质版与电子

版材料）妥善保管，严格保密。在未经人力资源部书面授权情况下，不进行任何形式的转存【培训师,表扬信】

与拷贝，不转借给第三方，不将其用于商业用途。

3.2.10在未经人力资源部书面授权情况下，不得在公司外部以有偿或无偿形式讲授公司

课程。

4、内部培训讲师（以下简称内训师）管理内容

4.1内训师的组建及选拔

4.1.1公司本着公平、公正、客观的原则对内训师进行选拔。

4.1.2 热爱**公司，热爱本职工作。

4.1.3喜好培训工作,熟悉所兼任课程的专业理论知识，有较丰富的业务、技术和实践经

验。

4.1.4具备良好的沟通技巧，较强的语言表达和文字组织能力。

4.1.5年度绩效考核结果在合格及以上。

4.2内训师选拔程序

4.2.1成立“**公司内部讲师评审小组” 组 长：

副组长：

组 员：

以上人员组成“**公司内部讲师评审小组”，负责内训师的资格审核、评定、评审、聘任、

解聘、晋级、降级、资格复核等工作（以下简称评聘管理工作）。

4.2.2由各部门推荐或个人自荐，填写《**公司内部讲师推荐（自荐）表》（附件一），

并提交试讲评审时使用的课件。由各部门负责人审核，报人力资源部审核。公司员工均可申

报，采用由低级向高级逐级申报，原则上不得跨级。

4.2.3公司内部讲师评审小组根据内训师任职条件对申报人进行初步审核；初审合格者

参加试讲，由评审小组按《**公司内部讲师试讲评审标准》（附件二）对试讲人进行评审、打

分，申报初级内训师试讲分数不低于70分，课程评审分数不低于60分；申报中级及以上内

训师试讲分数不低于80分，课程评审分数不低于70分。

4.2.4公司内部讲师评审小组根据各项评审结果，结合实际情况，对符合内训师任职资

格人员进行聘任。

4.2.5凡参加外派培训，一次培训时长在2天或以上的人员，经人力资源部考虑，可作

为公司临时内训师，具有为员工提供一次时间不少于半天的培训（内容、培训时间自定）的

义务，如讲课现场效果评估能达到内训师基本要求，经个人申请可纳入公司正式内训师管理。

4.2.6人力资源部对聘任的内训师按要求颁发聘书，聘书由公司统一制作，并进行人事

备案存档。

4.2.7各级管理人员特别是中高层管理人员是公司内训师的重要来源，应带头进行知识

的收集、整理、开发、传授、分享，成为员工发展的导师和企业战略、业务、管理、文化的

传播者。公司各部门中层及以上管理人员申报初级、中级内训师，不受相应级别申报条件和

试讲限制，经内部讲师评审小组确认后可直接聘任。

4.3内训师分类分级及聘任期限

4.3.1公司内训师采用分类分级管理，按照专业分成四类：技术类、营销类、管理类和

综合类；并分别分为四级：初级、中级、高级和特级。

4.3.2初级、中级内训师聘期为一年；高级、特级内训师聘期为二年。聘用期满，由人

力资源部根据工作需要和考核结果，决定是否续聘。

4.4内训师激励政策

4.4.1内训师具有知识传承和技能分享的作用，公司将考虑让内训师优先获得各种培训

与学习 机会。

4.4.2公司提供企业内训师培训课程体系，发放大量的培训资料、学习资料给内训师，

并充分利用外部教育培训资源，帮助公司内训师成长。

4.4.3同等条件下，薪资调整、评优活动、升职等优先考虑内训师。

4.4.4 培养

4.4.4.1内训师可旁听公司所有培训课程，优先参加公司内的与本职工作相关的各项培

训。如有必要，可申请参加与自身授课内容相同的外出培训。

4.4.4.2人资中心将每年组织一次全体讲师的经验分享与交流，并聘请资深人员或外部

专家指导、培训。

4.4.4.3若连续两次《**公司内部讲师授课满意度调查》（附件三）总评得分未达到及格

（60分）以上，自动丧失内训师资格及所享受的一切待遇。

4.4.4.4 内训师的授课可享受授课费，按如下标准付费： 计发方式与综合考核成绩挂钩。综合考核主要针对内训师教学工作表现、学员参训成绩、

学员反馈情况等要素进行。考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格，优秀者的课酬金上浮

50％，良好者的课酬金上浮20％，合格者的课酬金按基数计发，不合格者扣减20％，责令整

改。

4.4.4.5发放授课费的课程必须为人力资源部统一安排并经人力资源部考核合格的课程，

发放时间为课程后期跟踪、总结完成后1个月内由人力资源部负责统一申报与支付。篇五：

给老师一封感谢信

全国第一大组~：

第一大组长：韩雨，这个外号„„长相不是很坑，性格变化无常，爱读《查理九世》。爱

笑。 二号大组员：曹富宇，外号二雨。整天婆婆妈妈的，爱唠叨，爱管闲事。性格无趣。 三号小帅哥：吕一笑，外号韦一笑。吸血天王~威风凛凛的小子，爱闹事，不爱听课。 四号小懒蛋：吕金，铝合金。不爱说话也不爱写作业。性格软弱，经常受“韦一笑”的

欺负 这是拥有一个阳光、开朗性格的大组，我们向上~下面就是我们的作文： 第一次

大大大组长：韩雨

当我们第一次从妈妈的肚子里并嚎啕大哭着出生时，我们又第一次见到了这绚烂的世界；【培训师,表扬信】

当我们第一次用模糊不清的语言叫着爸爸、妈妈的时候，我们又第一次体验了语言的魅力„„ 人的第一次真的好多，我也不例外。 四年级时，因身子骨软，被选上了街舞队。老师很器重我，我也没辜负老师对我的期望，

成为了一个重要的人物。

快儿童节了，所有项目都在紧张的排练，我们也一样，而那场表演，我也成为了主角。 记

得我们表演的时候比较晚，但各个队员都打好了十二分的精神。当主持人说道：下个节目‘街

舞’的时候。心里说不上来的紧张，这毕竟是我的“第一次”。 台上面对着无数脑袋的我，不禁淌下了滴滴汗珠， 当我做到一个难动作时，又望了望台下的老师，老师用坚定而又略带疲惫的眼神看着我，

对我心中发出呼唤：“你一定可以的，不要辜负我对你的期望！”内心难以平静的涟漪游荡了

起来，此时的大脑只浮现处两个字：沉着！沉着面对一切！ 这真是一场动人心弦的争夺，终于！在我沉着的脚步下，完成了我这场第一次的拼搏！

沉着面对任何事，沉着面对生活，那样，你会有不同的发现与收获。 难忘同学情

二号组员：吕一笑

心中常常有一种难以释怀的东西，在喧闹或平静，清醒或孤独当中是涌来，我知道，这

种东西叫做怀念。

曾经以为经历了太多，没有什么让我轻易落泪，可我常幻想我与他们分别二十年后再相

见，幻想到一刻泪水不停在眼眶中滚动， 记得一次上体育课，烈日炎炎，；老师让我们跑了几圈，有做了几十个蹲下立起，代宗又

开始埋怨了，不好好做，；老师就让他跑圈，我们打球，代宗好像越看越气，拼命跑。 以他的这种速度很快就跑完了，可马老师又让他做了100个蹲下立起，他累得上气不接

下气，我们就气他，他喘了两口气，就和我们一起打篮球了，我连着给他好几个大盖帽，他

气得就不玩了，不理我们了！ 岁月如梭，遥想当年我们同坐在一个教室，一同放学，一起讨论功课，总我着说不完的

悄悄话，我们彼此总会有一种心灵感应，是一种心照不宣的感悟。我们之间的举足轻重，一

言一行，哪怕是一个眼神，一个动作，一个背影，一个回眸都会心领神会，不需要彼此的解

释，不用多言。

同窗三年，我们有着欢声笑语，有着曾经的热血豪情，有手足之情，大千世界，芸芸众

生，我们能同窗一定要珍惜！ 难忘的小学生活

曹富宇

时光飞逝我的小学时光就要过去了，我们将要结束童年结束这六年的点点滴滴，结束这

纯真的笑容，结束那些合那45人的时光。 六年里我从呀呀学语到那写出一篇作文，从那1加1到那解方程，从那不懂事的小孩子

到这懂事的小男孩，从那个依靠父母才能生活到这能够独立，从那幼稚可笑变得成熟懂事从

那胆小怕事到的勇敢坚毅。 六年里的磨练给我留下了很多留下了那忘不了同学和老师留下了那些知识和那些故事留

下了美好的记忆。

同窗情难舍我们在一起朝夕处了三年了我们的点点滴滴还记忆犹新我们在一起笑一起哭

一起成长一起玩闹一起接受那些不公平。 记得那次我们一起去旅游，我们在车上谈天说地，一会那幽默的笑声传到了耳边一会那

搞笑的 笑话传到耳边，到达了目的地我们高兴的走下车在那些景点畅游在那了一起笑，一起调

侃。那时候我们每个人都很享受那个时光。因为我们知道这样的时光已经不多了。 除了那让我留恋的同学还有那位老师一直陪伴着我们他园丁一样裁剪着我们，像阳光一

样沐浴着我们，像那甘甜的水源一样哺育着我们。 六年就要结束了我们们面临着分离不过什么也拆散我们我们永远是那六一班！ 再见了老师再见了同学再见了小学再见了六年再见了童年！ 给老师一封感谢信

敬爱的张老师：

您好！鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长;苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔;高山感

恩大地，因为大地让它高耸。我感恩很多很多人??我最感恩的是您——张老师。我是您刚刚

转来半年多的学生，是您让我对读书产生了兴趣；是您让我爱上了写作；是您教会了我做人

的道理。那时候虽然班里有些乱，但您还是努力教导我们。您曾因为我们而掉下悲伤的眼泪，

这里我能体会到您是爱我们五一班的，爱我们每个孩子的。我深切地理解您是恨铁不成钢。 我不是您最出色的学生，而您却是我最敬爱的老师。老师我想对您说：“老师您辛苦了，

谢谢您！”，平时您总说不累不累。其实您是多么辛苦, 多么勤劳啊！您能和我们一起快乐，

能和我们融洽在一起。您能真正了解我们的心。 我们就像一朵朵小花，在您的知识的土壤里面茁壮成长着。啊！您是一位辛勤的园丁。

是您让我学到了许许多多的知识。是您让我懂得怎样做人。每当我遇到挫折的时候，您总是

鼓励我。

记得有一次，上语文课您让我读课文，我读的不流利还老读错字。您鼓励我说：“没关系，

只要你用心去多读多练，慢慢地就会有进步的。”经过老师您多次的鼓励，现在的我已经对读

书产生了兴趣。每当我读书的时候我都会想起您对我说的每一句话。太谢谢您了！ 老师，您就是我心中最伟大的人。最后，我代表全体同学说：“感谢您对我们的谆谆教导”。

祝您：身体健康！万事如意！ 您的学生： 张琦

2012年4月12日

给老师的一封信

作者介绍：我叫刘清源，今年14岁了，我比较沉默，到我的内心很强大。 张老师：

您好！

您是一棵大树，教我这颗幼苗如何独立长成大树。您是一位船长，把我这艘船驾驶到正

确的航向。老师您还是一位木匠，把我这个木头制成精美的木制品。 开始进入三小的时候。我第一次看到你这怎么慈祥的老师，您很爱笑，我很爱上您的课，

虽然语文课要记很多笔记，但是，我还是觉得很快乐。您上课给我们看多很多的课外资料。

还用自己的钱给我们买健子。有一次冬天下了很大的雪，民教育我们一起打雪仗，给我们照

相。有的时候政教处对我们不公平时，您就为我们讲理，您是位好老师！

写给培训带班老师张丽君的表扬信
培训师,表扬信 第二篇

写给培训带班老师张丽君的表扬信

敬爱的各位领导、各位老师：

此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而生。在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。

依法治校、创新评价、课程改革，当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目，历久弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧，讲述着最深刻的理论问题，最前沿的探索实践，最行之有效的工作方法„„我们知识上的瓶颈，思想上的困感，工作上的疑难，老师，您用语言播种，用智慧开启，用知识解答„„对您，亲爱的老师，我们无比敬佩，无比尊重。

十天的时间很短，犹如白驹过隙；十天的时间，收获却无比丰厚。耹听您的教诲，感受您的魅力，目睹您的风彩。我们开阔了眼界，拓展了思维，增大了信息，坚定了信念„„团队、创新、细节、人文、实践，这些深切感悟不时在脑海浮现。此次培训加深了对理论认识，完成了专业引领，进一步理清了发展方向，明析了工作思路，为再次启程储蓄了无穷的能量。道路漫长，我深知肩上责任重大，为人民满意的现代化教育事业不懈努力，鞠躬尽瘁。给学生最美的童年，给学生最好的起步。我们有共同事业，共同梦想。

亲爱的老师，您是时代的排头兵，前进的引路人，我们需要您，愿多多联系，更多分享，共同发展。 最后，祝福组织本次培训的领

导、老师和给予本次培训的全体工作人员：工作顺利，身体安康！

培训学员

刘冉

2014年10月10日

员工参加培训的感谢信
培训师,表扬信 第三篇

员工参加培训的感谢信

尊敬的各位领导：

首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。

在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。

责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。

培训学习感谢信
培训师,表扬信 第四篇

天津日报报业集团首期中青年骨干培训班给学院的感谢信

尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工：

在天津日报首期中青年骨干培训班即将结业之际，我们全体40名学员就5天来受到的系统而全面的井冈山精神教育，以及你们的谆谆教导、严格督导、精心安排和悉心照料，表示崇高的敬意和真诚的感谢！

从渤海之滨到井冈红土，我们走的是一程红色情感之旅、一程党性锤炼之旅、一程加油鼓劲之旅。作为天津市委机关报，我们肩负着传播党的声音、弘扬科学发展主旋律的重任。在国际金融危机持续蔓延、我国经济企稳回升步入关键、我市“保增长、渡难关、上水平”活动深入开展之际，这个以革命传统教育促中青年人才培养、继而为党报事业发展增加后劲的培训班，就显得尤为重要、尤为难得。特别是由中国井冈山干部学院——这一进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地，专门为天津日报报业集团举办培训班，她拉开了天津日报集团党委“用两到三年时间将所有中青年骨干派往井冈山轮训”这个重要决定的序幕。感谢李小三 、张泰城 、周金堂 、张友南诸位院领导在百忙之中为我们动员、授课，感谢黄仲芳、甘倩、屈亚、杨少华、黄金文、李春耕、王旭宽、聂金山、魏清源、罗庆宏、翁建华、匡小明、赖宏等老师5天来用经验、知识和人格魅力给我们带来的精彩课程，感谢汪建新主任、夏美春处长、周平华老师为培训班的举办尽心尽力，感谢张哲处长、刘小毛老师、颜清阳老师5天来的全程陪同、严格督促和悉心关照。

在5天的学习生活中，我们真切的感受到了“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，以及中国井冈山干部学院“实事求是，与时俱进，艰苦奋斗，执政为民”的办学宗旨。如果说井冈山精神是一本书，你们就是这本书精彩的序言和完整的目录；如果说井冈山精神是一条路，你们就是这条路清晰的路标和热情的向导。从《井冈山斗争简史》讲座到高唱革命歌曲的激情教学，从《博弈论与领导干部决策思维》的深入浅出到《井冈山精神及其时代价值》的高度凝结，我们在课堂上收获了知识财富和精神食量。而现场教学又使我们真切的经受了一次次红色洗礼：在巍峨如云的井冈丰碑前，在庄严肃穆的烈士陵园内，在催人泪下的革命博物馆里，在汗流浃背的红军挑粮小路上，在诞生了毛泽东思想的茅坪八角楼边，在炮声隆隆英勇阻敌的黄洋界上---------我们从井冈山的红色历史中汲取了无尽的营养，更加坚定了理想和信念。

尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工们，这里将永远是我们的精神家园和心灵故乡。我们将在心头燃起井冈山精神的火炬，让它在科学发展的路上照亮前方，在构建社会主义和谐社会的历程中经久不熄！

天津日报报业集团首期中青年骨干培训班全体学员

2009年6月

员工参加培训的感谢信
培训师,表扬信 第五篇

尊敬的各位领导：首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。记得有一个著名的木桶理论：一个木桶能放水的高度不取决于最长的那块板，而是最短的那块板。套用在团队中就是一个团队的卓越程度不取决于那个最优秀的员工，而是那个最差的员工。所以我们应该加倍努力，学习各种专业技术，用知识来武装和提高自身的素质，争取做一名优秀的员工。团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了！真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。

参加培训后感谢信
培训师,表扬信 第六篇

参加培训后感谢信

尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工：

在天津日报首期中青年骨干培训班即将结业之际，我们全体40名学员就5天来受到的系统而全面的井冈山精神教育，以及你们的谆谆教导、严格督导、精心安排和悉心照料，表示崇高的敬意和真诚的感谢！

从渤海之滨到井冈红土，我们走的是一程红色情感之旅、一程党性锤炼之旅、一程加油鼓劲之旅。作为天津市委机关报，我们肩负着传播党的声音、弘扬科学发展主旋律的重任。在国际金融危机持续蔓延、我国经济企稳回升步入关键、我市“保增长、渡难关、上水平”活动深入开展之际，这个以革命传统教育促中青年人才培养、继而为党报事业发展增加后劲的培训班，就显得尤为重要、尤为难得。特别是由中国井冈山干部学院——这一进行中共-党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地，专门为天津日报报业集团举办培训班，她拉开了天津日报集团党委“用两到三年时间将所有中青年骨干派往井冈山轮训”这个重要决定的序幕。感谢李小三 、张泰城 、周金堂 、张友南诸位院领导在百忙之中为我们动员、授课，感谢黄仲芳、甘倩、屈亚、杨少华、黄金文、李春耕、王旭宽、聂金山、魏清源、罗庆宏、翁建华、匡小明、赖宏等老师5天来用经验、知识和人格魅力给我们带来的精彩课程，感谢汪建新主任、夏美春处长、周平华老师为培训班的举办尽心尽力，感谢张哲处长、刘小毛老师、颜清阳老师5天来的全程陪同、严格督促和悉心关照。

在5天的学习生活中，我们真切的感受到了“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，以及中国井冈山干部学院“实事求是，与时俱进，艰苦奋斗，执政为民”的办学宗旨。如果说井冈山精神是一本书，你们就是这本书精彩的序言和完整的目录；如果说井冈山精神是一条路，你们就是这条路清晰的路标和热情的向导。从《井冈山斗争简史》讲座到高唱革命歌曲的激-情教学，从《博弈论与领导干部决策思维》的深入浅出到《井冈山精神及其时代价值》的高度凝结，我们在课堂上收获了知识财富和精神食量。而现场教学又使我们真切的经受了一次次红色洗礼：在巍峨如云的井冈丰碑前，在庄严肃穆的烈士陵园内，在催人泪下的革命博物馆里，在汗流浃背的红军挑粮小路上，在诞生了毛泽东思想的茅坪八角楼边，在炮声隆隆英勇阻敌的黄洋界上---------我们从井冈山的红色历史中汲取了无尽的营养，更加坚定了理想和信念。

尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工们，这里将永远是我们的精神家园和心灵故乡。我们将在心头燃起井冈山精神的火炬，让它在科学发展的路上照亮前方，在构建社会主义和-谐社会的历程中经久不熄！

天津日报报业集团首期中青年骨干培训班全体学员

技能培训感谢信模板

尊敬的xx学校领导：

我校xx专业师生为了参加贵州省职业院校学生技能大赛，到贵校借用xx实训设备进行操练，得到贵校的热情接待，贵校在人力、物力上给予了我校大力支持。 我校选派师生在贵校训练期间，贵校xx教研室的xx老师对他们进行了耐心细致的指导，深挚的关怀。正是因为有贵校给我校参训师生免费提供训练场地和训练设备，并对他们进行无私的帮助，耐心的指导，使他们在全省技能大赛中取得了xx项目xx等奖的优秀成绩。

取得这样的优秀成绩，是和贵校领导、老师们的关心支持分不开的。没有贵校的大力支持，没有贵校xx教研室雄厚的师资力量和先进的实训设备，我校xx专业参赛师生绝对不可能取得如此优秀的成绩。

在此，我校衷心感谢贵校的大力支持和耐心的指导！衷

心祝愿贵校领导及全体师生身体健康，生活愉快！

xx学校

xx年xx月xx日

员工参加培训的感谢信

尊敬的各位领导：

首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。

在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。

责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。

员工参加培训的感谢信范文

尊敬的各位领导：

首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。

在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。记得有一个著名的木桶理论：一个木桶能放水的高度不取决于最长的那块板，而是最短的那块板。套用在团队中就是一个团队的卓越程度不取决于那个最优秀的员工，而是那个最差的员工。所以我们应该加倍努力，学习各种专业技术，用知识来武装和提高自身的素质，争取做一名优秀的员工。

团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分

挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。

我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。

最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了！真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。

真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励！谢谢您们！

此致

敬礼！

培训感谢信

尊敬的市卫生局领导：

你们好！

去年10月，我们来到省援外医疗队培训基地接受培训，在市卫生局领导的殷殷关怀下，半年的培训硕果累累，全体队员以强烈的使命感和责任感，相互关爱、团结互助、刻苦学习、努力钻研、克难奋进，在政治素质、英语水平和团队精神建设等方面都取得了巨大的进步，自身素质得到极大的提升，得到省厅领导和培训老师的一致好评，充分展示了常州市医务工作者的风采面貌和优良作风。在此，第25期援桑给巴尔医疗队全体队员对市卫生局领导的关心、厚爱表示衷心的感谢，祝各位领导工作顺心皆利、事如春意盎然！

尊敬的卫生局领导，我们时刻牢记培训前你们的教导：专心培训、专注提高、专业提升，深刻体会援外医疗队员肩负的责任和荣誉。我们在这里以坚定的理想和信念认真履行这一神圣职责，努力学习以便圆满地完成援外医疗任务，在没有亲人相伴、业余生活单调的培训日子里，在队员生病渴望家庭的呵护、亲情的温暖的日子里，我们也时刻牵挂着家里的老人、爱人和孩子。非常感谢市卫生局各级领导对我们亲人的关心和爱护，也非常感谢你们在我们家属问题上的周密安排和照顾！当我们的亲人生病的时候，有困难的时候，需要帮助的时候，是你们及时、温暖的关心和照顾，帮助他们摆脱病痛、渡过难关，从而能让家属们以更加坚定的信心，更好地来支持我们履行职责！领导们的无微不至的关心和帮助使我们倍加感动与欣慰、倍感亲切与安心，常州是我们的家！不管我们到了哪里，我们都会有亲人的关心与支持，也会有各位领导的关怀与照顾，让我们不再惧怕远征之难。

在此，还要特别感谢市卫生局及各派人单位领导来培训基地看望和慰问我们全体医疗队员，也特别感谢领导们在新年对我们所有队员的关心和慰问！

培训挥别再见，新的征程已在前方，为了中坦两国人民的传统友谊，为了受援国人民的健康，我们定会牢记“不畏艰苦、无私奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国医疗队精神，全力以赴、团结奋进、开拓进取，圆满地完成党和人民交给我们的光荣任务，以一流的成绩和水平向领导和家乡人民交上一份满意的答卷。

最后，谨向各位领导致以崇高的敬意和真挚的祝福！祝你们平安幸福、快乐健康、顺心如意！

致海纳川培训中心的感谢信

尊敬的海纳川全体老师：

你们好！

我是海纳川的一名普通学员，我叫张雪，于今年九月份来到海纳川学习，至今已三个月！

我自小是一个很惧怕在众人面前讲话的女孩子，天生羞涩，由于没有得到过很好的锻炼机会，致使现在只要身处三个人以上的场合，我心里就会产生莫名的焦虑和慌乱。因为不敢说话，害怕被人关注，所以只要一开口说话就结结巴巴，面红耳赤更是常有的事，甚至有的时候紧张的连话都说不出来。

我已经恨透了这样的感觉，但又无力去改变，只能活在这个被自己圈定的唯唯诺诺缩手缩脚的世界里，让我越来越让我感到快要窒息。记得在今年九月份的一次会议上，领导不经意的问我部门现在有多少人（我当时是负责部门里各项信息我统计工作），所有人都在看着我，我竟然因为过度紧张脱口而出说了句：“我、我、我、我、我我我我不知道，你问别人吧”，如此生硬且没有礼貌的回答立刻让所有人都投来异样的目光，我当即面红耳赤、大脑一片空白，只能默默忍受着别人的窃窃私语和在背后的嘲笑！如此窘相，让我再也无法压制住那根在自己内心里埋藏了二十几年的毒刺，我痛下决心不管用什么办法一定要将其彻底拔掉。

改变自己，从这一刻开始。于是我通过在网上的搜索，了解到海纳川的培训机构，并报了名参加培训，说实话当时并没有抱有太大希望，只是想把在这里的培训当成是改变我心里障碍的办法之一。

记得那天我第一次走上海纳川培训班的讲台讲话，依旧是胆战心惊，哆哆嗦嗦，在老师和学员的鼓励下，我终于语无伦次的做完了简短的自我介绍，在这里，没有嘲笑，没有比较，只有共同进步和彼此鼓励！带着这份轻松和快乐的心情，带着每一次学习所给予我的思考，忽然之间发现自己成长了，那是一种可以让心灵不再带上枷锁的成长，那是一种不再被困惑缠绕的成长！

通过在海纳川一个月的培训班学习，加上两三个月培训俱乐部的不断训练，让我真正了解并认可了这个培训机构，每位学员都有着巨大的改变和进步，这种潜移默化的变化，也许我们看不见摸不着，但却是对我们每一位学员心灵世界的洗礼，这将是我们受用一生的宝贵珍藏！现在我坚信，只要自己肯努力，就没有改变不了事情，海纳川，我人生道路上的第一个转折点，除了一份深深的感激，我不知道还能说些什么！我们把内心的脆弱留在了这里，带走了是一份坚定从容的自信和对未来充满激-情的期待。我会继续留在海纳川学习和实践，为自己将来的职业生涯涉取更多的能量和财富，坚定踏实的走好每一步。

最后，真诚的感谢海纳川全体老师，是您们的辛勤和智慧改变了我们每一位学员的人生道路，点亮了我们心底深处那片最黑暗也最怕被人触碰的角落，在那片角落里，种种不良心态如同毒刺一样已经在那里潜滋暗长许久，是你们的力量，将我们心底里这些重重障碍彻底根除！我作为一名普通的学员，虽然来到这里并不久，但我“脱胎换骨”的改变相信每一位同我一起学习的学员都看的到，我们都是为了一个理想来到海纳川，我们共同努力、共同进步，通过这样一个人性化的平台彻底提升自己，找回前所未有的自信！至此，请允许我代表海纳川的全体学员再次真诚的对海纳川培训机构道一声：谢谢！

海纳川16期当众讲话学员 张小雪

培训的感谢信
培训师,表扬信 第七篇

培训的感谢信

敬爱的各位领导、各位老师：

此次培训，我们满怀期待，潜心学习，亲身感受到“培训是福利”，不虚此行之感油然而生。在即将回归工作岗位之际，请允许我用这样的方式表达对您最诚挚的谢意。

依法治校、创新评价、课程改革，当好领导、管好学校等一幕幕专家授课场景历历在目，历久弥新。我们的老师毫不吝啬与大家分享智慧，讲述着最深刻的理论问题，最前沿的探索实践，最行之有效的工作方法……我们知识上的瓶颈，思想上的困感，工作上的疑难，老师，您用语言播种，用智慧开启，用知识解答……对您，亲爱的老师，我们无比敬佩，无比尊重。

十天的时间很短，犹如白驹过隙；十天的时间，收获却无比丰厚。耹听您的教诲，感受您的魅力，目睹您的风彩。我们开阔了眼界，拓展了思维，增大了信息，坚定了信念……团队、创新、细节、人文、实践，这些深切感悟不时在脑海浮现。此次培训加深了对理论认识，完成了专业引领，进一步理清了发展方向，明析了工作思路，为再次启程储蓄了无穷的能量。道路漫长，我深知肩上责任重大，为人民满意的现代化教育事业不懈努力，鞠躬尽瘁。给学生最美的童年，给学生最好的起步。我们有共同事业，共同梦想。亲爱的老师，您是时代的排头兵，前进的引路人，我们需要您，愿多多联系，更多分享，共同发展。

最后，祝福组织本次培训的领导、老师和给予本次培训的全体工作人员：工作顺利，身体安康！

培训学员****

年*月*日

培训的感谢信 [篇2]

致江西高校教育的所有老师和工作人员:

首先，作为一名老学员对所有工作在高校教育岗位上为点亮我们职业未来的你们表示衷心的感谢！

其次，我不是个会说套话的人，所以我只能把这封感谢信定位为神似形不似。说来好笑，要是早几年谁说我会去写感谢信这种肉麻的东西我一定不相信。之所以现在能敲着键盘带着感恩的心写下来以下这些，实在是因为高校教育给我的帮助太大，感触太深。

在高校教育培训的这一段时光，我受到了无微不至的照顾。无论学业上还是生活上，都得到了各种鼓励和帮助。本来是想申请优秀学员的时候附上这封信的，没曾想到考试最终失利了。看到这封信的人不要因为我的失败归咎于高校教育不咋地，错了，是我报考的时候没有切合自身实际。如果看过这封信的人会突发异想，连累高校教育的名声，在这里我先赔礼道歉。

考前的时候。我是排斥各种培训班的，觉得培训班都是盈利式的机构，靠着能抓到些重点、考点，一定都是高姿态神圣不可侵犯一般，只有些填鸭式的教学，一股脑的划重点要你死记硬背，那些我想要因材施教的辅导肯定是找不到的……

后来的在我爸爸给我报名的情况下，我开始接触这个和我想象中完全不同的教育机构。慢慢的，我开始用不一样的心情面对这个机构。培训班的工作人员们总是尽可能的给我们创造好的条件学习。一排排整齐的桌椅、一台台供给生命之源的饮水机。大教室最初只有一些大电扇，天气渐热，他们煞费苦心的安装空调，给我们发放冰水。而在协议班的几天封闭里，也是尽可能的给我们最好的条件，排除我们身边的不安定因素。丰盛的一日三餐，日常的接送，让我们可以毫无后顾之忧的安心学习。那些教授老师们也都不是摆着高姿态的划着重点在灌输，而是在学生互动的过程中讲解重点，攻破难点。他们很幽默，会通过生动的笑话、故事让你无意的就记住了知识。他们很贴心，在解答疑问的时候问一反三，从你一个不会的知识点扩展到一个大知识内容，给你一个清晰的框架。他们很认真，会针对各个学生不同的接受程度对你辅导。他们很无私，总是牺牲吃饭、休息的时间孜孜不倦的教导着。在这里学习，每一个学生都被关注、都被照顾，真的很让人感动。

我是一个很彻底的学困生，学习音乐十几年，对文化成绩的要求从来都是得过且过，而从最初什么都不懂的80分到现在的110多分，我很感激高校所有的工作者们。在我成绩落后、觉得自己差距很大的时候，我并没有觉得自己被抛弃，反而是被尊重着，高校的工作者找我谈话，给予我激励，并在生活点点滴滴里鼓励我。在我成绩进步、神采飞扬的时候，他们又给予我表扬与夸赞。他们没有休息时间，比我们早到，比我们晚走。除了要保证学习环境的安全和舒适还要照顾我们的情绪，批改那一叠叠的试卷，并针对每一位学生的试卷和心理去分析去谈话，去鼓舞我们一步步走向教师这一神圣的职业。如果说我最初想做一名老师是因为一个铁饭碗和我的专长，后来在和这些教育工作者潜移默化的接触下，就变成了对教师职业的热爱和为了不辜负期望而努力。

话说我这么个又二又懒又没墨水的妹子果然不适合写这种煽情的东西，思路完全不清晰，觉得什么都想写，哪里都感动，全部都很好。

在这里我还要特别感谢高校教育的秦老师、李老师和前台的我忘记姓氏的一位伟大的未来妈妈工作者，我的资格审核，因为填写的资料写了工作年限，却没有带齐审核资料，而当时离审核结束只有两个小时了。打南昌亲友的电话在忙碌，打给家里只能埋怨也于事无补，都要急的哭了出来。万幸我想到了高校教育，我拨打了秦老师的电话，他二话不说的去帮我请示并很快的联系我给予我帮助，而在那位我忘记姓氏的未来妈妈陪同下，在烈日骄阳下，她顶着大肚子陪我找到李老师，把资料弄好再由李老师开车并陪同我去资格审核。我无法想象那天如果我没有找到高校，我一个人在外地该是怎样的彷徨，我甚至会失去这次教师考试的机会。

以及我还要特别感谢面试班的杨迎老师。在课堂里，杨迎老师给了我很大的肯定，她让我去帮助新来的学生，给她们讲一些基本的东西，让我认识到，原来我会的很多，懂的很多，甚至已经可以去讲解、去教授。在接下来的说课教学里她更是给了我最大的肯定，为我找回了自信。由于填报志愿的失误，我和同志愿的考生们的差距很大。在杨迎老师的面试培训上，在不停的写、说、演中，杨迎老师帮助我找到我不足的地方，让我从懵懂成功蜕变成完美。是的，这是我收到最高的评价，我激动的几乎给每一个关注我教师编考的亲人老师打了电话。

所以大家看到这里应该能明白，我对高校教育的感谢是无以言表的，不仅仅是因为分数上，高校教育在我人生里也是有着很大的影响的。所谓滴水之恩当涌泉相报，囊中羞涩泳不出泉水，只好借助键盘写下这封感谢信，虽然我最终错失了教师这个岗位，但是我仍继续努力，不辜负高校教育的工作者和老师们给我的深切期望。还有很多很多的感动、感激，用我匮乏的语言难以表述，但是我希望能把我的心情能传递给你们，和你们说一声谢谢。

最后，我由衷的希望高校教育越办越好，铺成越来越多人的教师大道，点亮越来越多人的职业未来。

此致，

敬礼。

培训的感谢信 [篇3]

尊敬的高中、*校长：

我校**副校长受广西21世纪园丁工程办公室的派遣，前往贵校访学研修。承蒙贵校及*校长的厚爱和关心，不仅生活上无微不至，而且在业务上悉心指导，思想观念上热情帮带，使其业务和思想都获得很大提高，顺利而圆满地完成了预定的学习任务，为此，我们对贵校对我校教育工作的无私支持和对青年教师的大力扶持，表示最衷心诚挚的感谢。

**副校长此行不仅为我们带回了上海之行的观感，而且为我们带回了贵此文来源于范文先生网：#url#校办学治校的先进教育观念和经验，带回了校长崇高的师范人格和教育思想，在我校引起了强烈反响和反思。对比之下，我们与现代教育的要求与发达地区的学校之间，还有不小的差距，需要我们不断努力地学习，提高自身的素质和办学水平，才能使我们跟上时代发展的步伐。**高中的办学经验为我们提供了有益的借鉴，相信这些经验一定会在我校办学水平的提高和素质教育的发展中起到推动作用。同时，我们也真诚和迫切地希望**高中在今后的岁月中继续给我们以帮助和支持，使我们两校携手并进，共同为中国教育事业的腾飞作出贡献。

再次感谢**高中对**副校长的帮助和对我校教育教学工作的支持。顺祝新的世纪里**高中事业更加兴旺发达。

**高中

培训的感谢信 [篇4]

富平家政海淀店：

您好!

当一个微粒一样大小的卵子和精子，从参加竞争的数千万选手中获胜并得以结合的时候，便标志着一个小生命在微观的世界里诞生了！我的宝贝在初涉人世的那一刻起，第一声啼哭、第一次喂奶、第一次排尿、第一次打嗝……很多个第一次都让初为人母的我难免在迎接这些第一次时有点慌乱。幸好我和爱人选择了经验丰富的育婴员为我们排忧解难，从此我们及孩子与富平家政公司结下了不解之缘。

我女儿依依从降生以来一直母乳喂养，所以平时我吃东西非常注意。不知为何奶水突然渐少，宝贝还伴有腹泻的现象，情急之下我们向富平的育婴培训师邹老师进行了电话求助。她听了我的描述断定是奶水不足，孩子吃不饱造成的腹泻。她还询问了我平时的饮食习惯和结构，耐心地分析了会导致奶水不足的各种情况，并建议为宝贝适量地添加米糊，还安慰我不要太着急。那亲切的声音，平稳的语速，让我这颗忐忑不安并焦虑万分的心得到了许多安慰。按邹老师的方法进行调整喂养后，宝贝没吃饱和腹泻的情况得到了好转，不久痊愈。在高兴之余，我对邹老师心生感激，同时也对她产生了浓厚的好奇心。从月嫂和育儿嫂口中，常常听到她们提到邹老师经验丰富，我很想见到这位老师。

不知道是不是老天得知了我这一心思，特意为我和邹老师，安排了一场美妙的相遇。

在给邹老师打电话不久的前一天，我的右乳-房突然特别肿涨疼痛，而且还有像鸡蛋大小的硬块，这一状况让全家人手忙脚乱，并且帮不上忙。此时我的育婴员刘铭提醒我要注意此事，应尽快治疗，否则会导致乳腺炎，重者还要到医院做手术。于是我又一次拨打了邹老师的电话，她二话没说，让我放下电话就去找她，因为此事耽误不得，必须要进行按摩排乳。此时的我不知所措，乳-房里大硬块会通过按摩消失吗？通过按摩能缓解这仅次于生产的疼痛吗？怀着疑惑，在爱人和家政服务员刘铭的陪伴下来到了富平家政海淀店。

初见邹老师，不像我想象中的那么神采奕奕，而是略有些疲惫。通过聊天得知她昨天值了一夜的班。她把我带到一间卧室让我躺在床上，为我热敷后进行按摩，她那娴熟的手法和合适的力度很快缓解了疼痛，但硬块还是没有下去，她怕我着急和紧张，边按摩边陪我聊天。其实我很清楚她的用意是在分散我的注意力，她说曾有一位哺乳期的妈妈情况比我还要严重，已经到了要做手术的程度，可经过她按摩，利用她的经验，把所有的乳腺管道揉通，花了一整夜的时间，竟然痊愈了。就在我感到不解和惊悚的时候，她说已经把硬块里的淤奶全部排空了，我将信将疑地用手一摸，果然淤结不见了。我既兴奋又激动地紧紧握住邹老师的手，感谢她又一次为我解决了一大难题，为宝宝保住了“饭碗”。可邹老师却说这是她应尽的职责，今后无论遇到什么问题都不要慌乱，她的电话24小时开机，有事可以随时给她打电话，她愿意为所有妈妈答疑解惑。就是这些真诚质朴的话语，对工作认真负责的态度和一丝不苟的精神再次感动了我及家人。

我想，养育宝宝对母亲来说任重而道远，在陪伴宝宝成长的道路上也会忧喜交加。这就需要许多关于儿童健康方面的知识，更需要像邹老师这样具有多年育婴经验的老师陪伴同行。希望富平家政能够多吸纳像邹老师这样的优秀人才，为新手爸爸妈妈多加指教，让我们更有决心、耐心、爱心和信心培育好祖国的未来和希望。

培训的感谢信 [篇5]

尊敬的盖老师：

您好！本该在课程结束就给你写信，但回到公司后一直忙于做下一阶段的工作规划，所以延至今日才向您表达感激之情，请原谅晚辈的不敬。

您在象山度假村的传道、授业、解惑让所有参加培训的干部如浴春风，理清了纠缠已久的症结，找到了思考的方向。您在授课过程中所体现出的专业素养，职业风范和敬业精神更是为我们上了生动的一课，您敢讲话、讲真话的务实求本的工作操守深为我们所折服。相信济民可信集团在各方共同努力与支持下会越走越远，越来越强大！

感谢您的辛勤工作和无私的分享！希望能得到您更多的支持和帮助。

天寒地冻，请多注意保暖。祝您和师母健康、平安！

白占环 敬上

年11月五日

关于培训感谢信
培训师,表扬信 第八篇

关于培训感谢信

尊敬的xx学校领导：

我校xx专业师生为了参加贵州省职业院校学生技能大赛，到贵校借用xx实训设备进行操练，得到贵校的热情接待，贵校在人力、物力上给予了我校大力支持。 我校选派师生在贵校训练期间，贵校xx教研室的xx老师对他们进行了耐心细致的指导，深挚的关怀。正是因为有贵校给我校参训师生免费提供训练场地和训练设备，并对他们进行无私的帮助，耐心的指导，使他们在全省技能大赛中取得了xx项目xx等奖的优秀成绩。

取得这样的优秀成绩，是和贵校领导、老师们的关心支持分不开的。没有贵校的大力支持，没有贵校xx教研室雄厚的师资力量和先进的实训设备，我校xx专业参赛师生绝对不可能取得如此优秀的成绩。

在此，我校衷心感谢贵校的大力支持和耐心的指导!衷心祝愿贵校领导及全体师生身体健康，生活愉快!

xx学校

20xx年xx月xx日

关于培训感谢信 [篇2]

尊敬的海纳川全体老师：

你们好！

我是海纳川的一名普通学员，我叫张雪，于今年九月份来到海纳川学习，至今已三个月！

我自小是一个很惧怕在众人面前讲话的女孩子，天生羞涩，由于没有得到过很好的锻炼机会，致使现在只要身处三个人以上的场合，我心里就会产生莫名的焦虑和慌乱。因为不敢说话，害怕被人关注，所以只要一开口说话就结结巴巴，面红耳赤更是常有的事，甚至有的时候紧张的连话都说不出来。

我已经恨透了这样的感觉，但又无力去改变，只能活在这个被自己圈定的唯唯诺诺缩手缩脚的世界里，让我越来越让我感到快要窒息。记得在今年九月份的一次会议上，领导不经意的问我部门现在有多少人（我当时是负责部门里各项信息我统计工作），所有人都在看着我，我竟然因为过度紧张脱口而出说了句：“我、我、我、我、我我我我不知道，你问别人吧”，如此生硬且没有礼貌的回答立刻让所有人都投来异样的目光，我当即面红耳赤、大脑一片空白，只能默默忍受着别人的窃窃私语和在背后的嘲笑！如此窘相，让我再也无法压制住那根在自己内心里埋藏了二十几年的毒刺，我痛下决心不管用什么办法一定要将其彻底拔掉。

改变自己，从这一刻开始。于是我通过在网上的搜索，了解到海纳川的培训机构，并报了名参加培训，说实话当时并没有抱有太大希望，只是想把在这里的培训当成是改变我心里障碍的办法之一。

记得那天我第一次走上海纳川培训班的讲台讲话，依旧是胆战心惊，哆哆嗦嗦，在老师和学员的鼓励下，我终于语无伦次的做完了简短的自我介绍，在这里，没有嘲笑，没有比较，只有共同进步和彼此鼓励！带着这份轻松和快乐的心情，带着每一次学习所给予我的思考，忽然之间发现自己成长了，那是一种可以让心灵不再带上枷锁的成长，那是一种不再被困惑缠绕的成长！

通过在海纳川一个月的培训班学习，加上两三个月培训俱乐部的不断训练，让我真正了解并认可了这个培训机构，每位学员都有着巨大的改变和进步，这种潜移默化的变化，也许我们看不见摸不着，但却是对我们每一位学员心灵世界的洗礼，这将是我们受用一生的宝贵珍藏！现在我坚信，只要自己肯努力，就没有改变不了事情，海纳川，我人生道路上的第一个转折点，除了一份深深的感激，我不知道还能说些什么！我们把内心的脆弱留在了这里，带走了是一份坚定从容的自信和对未来充满激-情的期待。我会继续留在海纳川学习和实践，为自己将来的职业生涯涉取更多的能量和财富，坚定踏实的走好每一步。

最后，真诚的感谢海纳川全体老师，是您们的辛勤和智慧改变了我们每一位学员的人生道路，点亮了我们心底深处那片最黑暗也最怕被人触碰的角落，在那片角落里，种种不良心态如同毒刺一样已经在那里潜滋暗长许久，是你们的力量，将我们心底里这些重重障碍彻底根除！我作为一名普通的学员，虽然来到这里并不久，但我“脱胎换骨”的改变相信每一位同我一起学习的学员都看的到，我们都是为了一个理想来到海纳川，我们共同努力、共同进步，通过这样一个人性化的平台彻底提升自己，找回前所未有的自信！至此，请允许我代表海纳川的全体学员再次真诚的对海纳川培训机构道一声：谢谢！

海纳川16期当众讲话学员 张小雪

关于培训感谢信 [篇3]

今天下午4点半，发展对象培训的最后一次课——实践活动在田师612落下帷幕，就此我的首次组织培训划上句号。

这次的培训，我想用两个字来形容我的感受——感动。是的，感动。这感动不仅来源于发展对象们的积极配合，更来源于组员们的毫无怨言，更来源于支委对我的信任与支持！在月超用一甲的普通话向大家宣布本次实践活动——红歌大赛到此圆满结束时，我差不多流出泪来。

本次的发展对象是前所未有的多，53人，支委（老大）却对我说，这次就交给你来培训吧。我说，我可以吗？你可以的，她说。好。就这样开始。

不可否认，我曾经想过退缩。毕竟这么严肃的事情交给我这个从未组织过任何活动甚至连上讲台都打颤的人，的确有一定难度，并且我要考研。曾经在一段时间里，说到发展对象我就莫名紧张、烦躁，我不知道以我的智力能将这个培训搞得多砸。我永远记得有一个人对我说过，你只会让事情变得更坏。我不相信自己。

我将党小组组员分成三组，每一组负责一个课时。虽然我对外说我老了把机会让给年轻人，但其实这是来源于我内心对讲台的恐惧与自卑。所以我一直宣扬我是蛇蝎心肠，我很自私。

第一次课差强人意。因为事前没有充分的准备，虽然花很多时间来想要做什么，但在现场还是有很多无经验者无法想象的岔。下了课我一个人在寂静的校园里走，并且尽量走没有路灯或者路灯较暗的地方，我想我需要静静反思。准备回去的时候碰到诗颖，她是第二次课的主讲，她正在想如何讲好下一次的课，我远远看到她的背影，突然觉得心酸，看看，我自己逃避了，却把烦恼推给了别人，多么自私的我！我走过去，告诉她已经很晚了，早点回去睡，发展对象的事明天再弄也不迟。但她回头对我一笑，说，师姐，我就差不多弄好了，你先回去吧，小心点哦！我不再说话，跟她告别了就走回去。她让我感动了。

第二次课遭遇乌龙。刚定好教室，却被告知第二天要用于专四考试，当天晚上要封馆。于是只得重发通知改时间。我想众发展对象一定在心里骂我了。我知道这完全是我的错，没有在发通知之前调查清楚。总有无法预料的事！好不容易到了真正上课的那天，下午我却开始不舒服，肚子痛得受不了。于是打电话给诗颖，她说师姐没关系，如果你不舒服就不要过来了，好好休息吧，我知道怎么做的了，师姐放心！毫无预兆地，又是一阵感动。突然发现，人在脆弱的时候特别容易感动，当我在没有主见没有把握的时候，最需要有个人能帮我打气。

第二次课听说情况不错，我悬着的心才放了下来。但紧接着要准备难度最大的一次课——实践活动。我们组定的是红歌大赛，如果搞好了可以取得很好的效果，如果没搞好就会功亏一篑，导致本次培训没有任何亮点（理论课不管怎么讲都是枯燥的）。

但今天下午让我很感动。他们都准备得很充分。当我上来的时候，看到他们已经各就各位了：负责拍照的手里攒着相机、负责计分的正帮忙发评分表、负责主持的正在一旁酝酿、负责音乐的则不停检查有无疏漏。我几乎帮不到什么忙，于是坐下看他们忙。

老大突然说liudao要来，搞得大家神经突然紧张起来，毕竟上两次的课都没有老师到场，老师突然来显得气氛庄重许多。匆忙安排好座位，却得知zhudao也要来！一时间我乱了方寸，不知该如何是好。本来一次小小的活动怎么会惊起这么大的波澜？这样一来，如果万一搞砸了那不是直接挨批了？压力霎时大了许多。

事情发生了让我始料不及的变化。气氛竟然非常热烈，反应也很不错，让坐在一边的我喜笑颜开，不懂说话了。总之，感动感动，感动。

最后，跟079的师兄师姐还有秋霖一起吃饭，非常开心。

论文全部完成，发展对象培训告一段落，今天真的是美好的一天！

关于培训感谢信 [篇4]

尊敬的张老师，

自考的第一次考试终于结束啦！走出考场之后，我想做的第一件事就是向你说一声“谢谢”！

今天对我来说是个非常特别的日子，工作好几年后，我又回到了校园，走进了考场，第一次参加自考。很多年没有考试了，心里一直特别紧张七上八下。昨天收到你发来的温馨的短信，提醒我带好各种证件和文具，我很感动。没想到早上出门的时候心急慌忙，竟然还是忘带了做分卷考的2b铅笔。到了考场门口，远远看见了“财大继续教育学院培训中心”的温馨小屋，班主任们都在迎接我们。我看到你就说了我忘带铅笔的事，你竟然像变戏法似的拿了一支出来给我，还微笑着递给我一张祝福卡片，叮嘱我不要紧张。我们班里还有一位同学更紧张，连准考证也忘带了，正在手足无措之时，也是你安慰了她，还帮忙联系了快递马上给她送过来。这一幕幕、一件件的事情深深地打动了我，作为一个在企业工作过的人，财大培训中心的老师们颠覆了我对学校“服务很差”的传统印象，没想到现在的学校也能提供这么专业与细致的服务。

进考场前，我看着卡片上励志的话语，吃着带着老师们祝福的巧克力，回想起考前老师认真的辅导，深深感受到了老师对我们的关心和祝福。突然，我觉得对自己充满了信心，相信自己一定能以最好的状态迎接这次考试！

张老师，很幸运能有你这样提供“星级服务”的班主任，也很高兴我选择了财大继续教育学院！

谢谢你一直以来的支持和鼓励。相信这次我们一定都能考出好成绩！

关于培训感谢信 [篇5]

尊敬的各位领导：

首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。

在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。

责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。

参加培训感谢信
培训师,表扬信 第九篇

参加培训感谢信

尊敬的xx学校领导：

我校xx专业师生为了参加贵州省职业院校学生技能大赛，到贵校借用xx实训设备进行操练，得到贵校的热情接待，贵校在人力、物力上给予了我校大力支持。 我校选派师生在贵校训练期间，贵校xx教研室的xx老师对他们进行了耐心细致的指导，深挚的关怀。正是因为有贵校给我校参训师生免费提供训练场地和训练设备，并对他们进行无私的帮助，耐心的指导，使他们在全省技能大赛中取得了xx项目xx等奖的优秀成绩。

取得这样的优秀成绩，是和贵校领导、老师们的关心支持分不开的。没有贵校的大力支持，没有贵校xx教研室雄厚的师资力量和先进的实训设备，我校xx专业参赛师生绝对不可能取得如此优秀的成绩。

在此，我校衷心感谢贵校的大力支持和耐心的指导！衷

心祝愿贵校领导及全体师生身体健康，生活愉快！

xx学校

xx年xx月xx日

培训学习感谢信

尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工：

在天津日报首期中青年骨干培训班即将结业之际，我们全体40名学员就5天来受到的系统而全面的井冈山精神教育，以及你们的谆谆教导、严格督导、精心安排和悉心照料，表示崇高的敬意和真诚的感谢！

从渤海之滨到井冈红土，我们走的是一程红色情感之旅、一程党性锤炼之旅、一程加油鼓劲之旅。作为天津市委机关报，我们肩负着传播党的声音、弘扬科学发展主旋律的重任。在国际金融危机持续蔓延、我国经济企稳回升步入关键、我市“保增长、渡难关、上水平”活动深入开展之际，这个以革命传统教育促中青年人才培养、继而为党报事业发展增加后劲的培训班，就显得尤为重要、尤为难得。特别是由中国井冈山干部学院——这一进行中共-党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地，专门为天津日报报业集团举办培训班，她拉开了天津日报集团党委“用两到三年时间将所有中青年骨干派往井冈山轮训”这个重要决定的序幕。感谢李小三 、张泰城 、周金堂 、张友南诸位院领导在百忙之中为我们动员、授课，感谢黄仲芳、甘倩、屈亚、杨少华、黄金文、李春耕、王旭宽、聂金山、魏清源、罗庆宏、翁建华、匡小明、赖宏等老师5天来用经验、知识和人格魅力给我们带来的精彩课程，感谢汪建新主任、夏美春处长、周平华老师为培训班的举办尽心尽力，感谢张哲处长、刘小毛老师、颜清阳老师5天来的全程陪同、严格督促和悉心关照。

在5天的学习生活中，我们真切的感受到了“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，以及中国井冈山干部学院“实事求是，与时俱进，艰苦奋斗，执政为民”的办学宗旨。如果说井冈山精神是一本书，你们就是这本书精彩的序言和完整的目录；如果说井冈山精神是一条路，你们就是这条路清晰的路标和热情的向导。从《井冈山斗争简史》讲座到高唱革命歌曲的激-情教学，从《博弈论与领导干部决策思维》的深入浅出到《井冈山精神及其时代价值》的高度凝结，我们在课堂上收获了知识财富和精神食量。而现场教学又使我们真切的经受了一次次红色洗礼：在巍峨如云的井冈丰碑前，在庄严肃穆的烈士陵园内，在催人泪下的革命博物馆里，在汗流浃背的红军挑粮小路上，在诞生了毛泽东思想的茅坪八角楼边，在炮声隆隆英勇阻敌的黄洋界上---------我们从井冈山的红色历史中汲取了无尽的营养，更加坚定了理想和信念。

尊敬的井冈山干部学院领导和全体教职员工们，这里将永远是我们的精神家园和心灵故乡。我们将在心头燃起井冈山精神的火炬，让它在科学发展的路上照亮前方，在构建社会主义和-谐社会的历程中经久不熄！

天津日报报业集团首期中青年骨干培训班全体学员

员工参加培训的感谢信

尊敬的各位领导：

首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。

在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。

责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。

员工参加培训的感谢信范文

尊敬的各位领导：

首先让我向您们致以衷心的感谢！感谢公司领导给我一次去南昌参加以《卓越团队》为主题的培训机会。

在此次培训中我深刻的了解到，应该如何创建一只卓越的团队和怎样才能成为卓越团队中优秀的一员。记得有一个著名的木桶理论：一个木桶能放水的高度不取决于最长的那块板，而是最短的那块板。套用在团队中就是一个团队的卓越程度不取决于那个最优秀的员工，而是那个最差的员工。所以我们应该加倍努力，学习各种专业技术，用知识来武装和提高自身的素质，争取做一名优秀的员工。

团队它是一个不可分割的整体，彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分

挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。

通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。

我们要感谢父母，因为他们给了我生命；我们要感谢老师，因为他们给予我知识；我们要感谢对手，因为他使我更强大；我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。

最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了！真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。

真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励！谢谢您们！

此致

敬礼！

写给培训班老师的感谢信

郝老师：

你好！

我是你所授课培训班的学生家长。孩子参加桃李语言培训得益于你的专业指导，经过业余锻炼，表现上进。特此向你表示感谢！

孩子报名桃李语言艺术的暑期培训。学习过程中虽个别课因有事耽搁，但仍能坚持。通过你认真辅导、专业培训以及家校互动等学习形式，孩子的语言表达明显提高，提升了自信心和表现欲。孩子的变化来自你细心呵护和辛勤付出！

孩子脸上绽放笑容，家长心里感到欣慰。由衷感谢！祝你万事顺意！！

此致

敬礼！

熠明家长

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