解放思想大讨论活动

解放思想大讨论活动篇一
《解放思想大讨论活动工作总结》

解放思想大讨论活动工作总结

按照市委的统一部署，自今年5月以来，东阿县认真开展了“解放思想大讨论”活动，针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。今年11月，东阿县被评为“山东省投资环境十佳县（市）”。

一、解放思想大讨论活动开展情况

在历时8个月的时间里，我县紧跟市委部署，坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。

（一）搞好宣传动员，发动群众，营造氛围。

5月份，市委“解放思想大讨论”活动动员会议后，我县立即安排部署，成立领导小组和工作机构，召开县委常委会或常委扩大会专题研究，于5月24日召开了全县动员大会，并现场电视直播。在大讨论活动中，县委成立5个专项工作机构，10个督导小组，制订了信息上报、通报和检查考核等

制度，共编发信息简报30期，在县电台、电视台和《东阿时讯》、东阿政务网站上开办专栏，累计播放、刊登相关新闻稿件600余篇次，在市级以上媒体发表200余篇次；分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动，并结合庆祝建党87周年、建军80周年、国庆节等重大节日组织了多场文艺晚会，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心，在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。

（二）丰富学习形式，开阔视野，提高境界。

在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。县委召开了3次常委会，专门听取活动开展情况的汇报，就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。县委常委和县政府党组成员共参加了36次集中学习考察调研活动。县领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外，还组织了6次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上，学习笔记2万字以上，心得体会3篇以上。针对思想和工作实际，县委在理论学习活动中邀请省委党校、省行政学院的教授和党的十七大代表、全国十大检察官--白云分别作了科学发展观理论、县域经济形势和十七大精神的报

告，各乡镇（办事处、工业园区）党委书记、副书记、宣传委员以及县直各部门主要负责同志200余人参加。7月上旬，县委组织安排召开了解放思想理论研讨会和吉祥文化学术研讨会，理论研讨会上共征集论文50余篇，其中《关于东阿县民营中小企业发展情况的调查报告》和《交警服务社会发展初探》等14篇优秀论文分别获得全市解放思想理论研讨会一、二等奖。7月中旬，县委分3批组织乡（镇、办事处）党委书记、县直有关部门负责人到江苏、浙江两地考察；组织50余名村支部书记赴泰安等地学习观摩先进经验，开展招商引资活动。另外，各乡镇、各单位也采取了同样方式进行了学习交流。同时，县委组织开展了向基层先进典型学习活动，推出了“感动山东十佳人物—陈金良”、“全国百佳医院院长”宋钢兵，“东阿阿胶管理模式”等先进事迹典型，并先后召开了3次农村基层干部先进事迹报告会。通过一系列的学习研讨活动，全县干部群众开阔了视野，提高了境界，理清了思路，增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和责任感，激发了解放思想学先进、科学发展创大业的的热情。

（三）坚持查摆改进结合，转变作风，注重实效。

1、现场观摩查改。7月13日—14日，县委召开了全县“解放思想大讨论”现场观摩会议，全体副县级以上干部、各部门单位、乡镇（办事处、工业园区）负责人共110人现场观摩了12个乡镇（办事处、工业园区）的25个工业企业、商

贸物流项目和17个新农村建设、畜牧养殖、农业观光等示范点。会上当场梳理出了7个方面的问题，并提出了6项整改指导意见，各乡镇、办事处立即进行了整改落实；39个行政执法和事业服务单位提出了解放思想促发展的新思路，出台了便民利民的新措施，改善了形象，改进了作风，提高了效率，有效地解决了群众关心的一些热点难点问题。

2、调查问卷查改。7月8日—25日，在全县范围开展了解放思想万人问卷大调查活动，共梳理出10大类20个小项的各种问题和意见建议，涉及经济发展、工作思路、行业作风、文明意识、执法服务等各个方面。在此基础上，“大讨论”办公室撰写了《东阿县委解放思想大讨论活动查摆分析报告》，在市督导组参加的全县民主测评中，群众满意率达100%。另外，县委“大讨论”办公室和督导组还认真组织了对各级各单位的民主测评。

3、集中座谈查改。9月18日、20日、26日分别召开了人大代表、政协委员和企业家、个体工商业户代表座谈会，认真听取社会各界的意见和建议。在此基础上，“大讨论”办公室通过走访群众，发放征求意见稿，当面征求到各类意见300余条、书面意见100余条、电话征求130余条，其中合理化建议60余条，确保了整改方案切实符合群众的意愿和要求。县委先后召开2次常委会和常委扩大会议，每个常委都根据自己所分管工作的实际对方案提出了改进意见。各级各单位

也都对本单位的整改方案进行了认真研究，并征求县委、政府分管领导和督导组的意见和建议，确保了整改方案切实可行。

4、明确责任查改。为进一步确保整改目标落实到位，县委创新工作方式，通过明确整改责任制、公开整改承诺制、强化整改督办制、严格整改评议制等形式，制定了《东阿县解放思想大讨论活动整改方案》，并建立了责任明确、流程清晰的整改台帐，形成了长效整改机制。在具体工作中，31名县级领导干部分包12个乡镇办事处、7个县委工作部门和23个政府组成部门，县委各常委和政府副县长对十一个方面的问题负总责。各级各单位也分别建立了分工明确、责任具体、密切协作的整改工作责任机制。对需要立即、限期、长期整改的三大类十一个方面的问题进行了细化分解，制定整改措施55条，落实责任部门68个。目前，立即整改的2项已经完成，限期和长期整改内容正在落实中。

5、公开承诺整改。11月、12月份，对公安、工商、环保、交通、地税等重点单位的整改措施在《东阿时讯》进行了公示，各级各单位的整改措施在显著位置进行了公开张贴。并通过开展“十佳文明服务窗口”、“十佳文明和谐新村”、“十佳执法服务标兵”的“三个十佳”评选活动，检验了大讨论活动成果。到目前，全县所有责任部门单位均实行了承诺服务制。其中，县医院在全省率先实行了“全程就医卡”制度，

解放思想大讨论活动篇二
《解放思想大讨论活动心得体会》

解放思想大讨论活动心得体会

当前，在全县范围开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”的解放思想大讨论活动，其目的是通过解放思想，研究新情况，解决新问题，彻底转变机关工作作风。解放思想就是要使每个干部职工在日常工作中真正做到思想和实际相结合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地开展好工作。我国改革开放的实践，充分地证明了每一次大发展都伴随着一次新的思想大解放，每一次思想大解放都促进了新的大发展，只有思想不断有新解放，实践才不断有新创造，我们的事业才不断有新进步。在这次解放思想大讨论活动中，作为一名普通党员，我通过认真学习党的十七大精神和学习解放思想大讨论活动的相关文件，联系自身所从事的工作，使我更加深刻地认识到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和现实性，主要有以下几点体会：

一、要切实牢固树立解放思想意识

思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的综合反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的有机结合。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观世界和实践的变化而变化，发展而发展。在实际工作中敢于实践、勇于探索，打破惯性思维和

主观偏见的束缚，认真研究新情况、解决新问题，从而加快经济发展步伐。党的十七大提出全面建设小康社会是前无古人的开创性事业，没有现成的理论可找，没有成功的经验可以借鉴，没有捷径可走，需要我们付出艰辛和成倍的努力，进行大胆的探索，用发展的眼光、发展的思路、发展的方法去进行新的实践，靠摸着石头过河。如果没有解放思想的勇气，就会因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为。如果不解放思想，就没有新的观念；没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。

要想真正做到思想的彻底解放，我认为要从以下几个方面去认真抓好落实。一是要勤于学习。培根曾经说过“知识就是力量”这样一句话，但知识本身并不能成为力量，只有灵活地掌握知识的实际运用，使知识内化为主体素质，内化为主体的学识和能力，才能显示出无穷的力量，知识的力量才能具体地体现出来。要勤于学习，我认为首先是要不断树立终身学习的观念，学习是一项长期性的工作，单靠一朝一夕应付式的学习方法是根本解决不了实际问题的，只有靠不间断的学习，有活到老学到老的精神，充分利用休息时间和利用工作之余，切实做到工作学习两不误。其次是要学会学习。学习是一项循序渐进、天长日久的工作，不能把学习只停留在口头上，学习的关键是要具体落实在行动上。学习要

有学习计划，要找准切合自身实际的学习内容和方法，它不仅要具有一定的针对性，更要具有一定的时效性，切实做到在工作中学习，在实践中学习，在解决具体问题中学习，从而达到学以致用。第三是要做到坚持学习。学习要求要具有持之以恒，不浮躁的恒心和勇气，只有坚持学习，才能在学习中逐渐增长自己的才干。在工作中一定要结合实际，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，时时关注党和国家新的各项方针政策，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。通过不断的学习，深刻领会，不断更新工作观念，创新工作思路，以高质量的工作水平更好地开展好工作，才能满足人民群众对财政工作的要求，才能适应新时期经济工作的需要。二是要善于思考。《论语〃为政》篇中孔子有“学而不思则罔，思而不学则殆”这样一句话。这句话，我们可以把它看成是孔子所提倡的一种学习方法。它的意思是说：一个人一味的只注重学习书本上的知识，而不善于用头脑去思考，只能被书本牵着鼻子走，就会被书本所累，从而受到书本表象的迷惑而不得其解。所谓尽信书则不如无书。而只是一味的埋头苦思而不进行一定的书本知识的积累，进而对知识进行研究推敲，也只能是流于空想，问题仍然不会得到解决，也就会产生更多的疑惑而更加危险。只有把学习与思考有机地结合起来，才能学到有

用的真知。一个人仅仅会学习而不会思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种内在的能力，主要是根据学习掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的、规范的方法进行加工，去除糟粕，留取精华，把适合自己的内容转化为自己所需要的东西，运用所学的这部分知识去处理和解决在工作和生活中遇到的实际问题，这就达到了学习与思考的目的。任何一个人在工作中都不会一帆风顺，难免会遇到许多困难与挫折，在这个关键的时候，就要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾，充分运用自己日常所学的知识和工作经验，结合自己的岗位职责，积极思考如何更好地开展好工作。三是要敢于转变思想观念，克服因循守旧的思想。在日常工作和生活的过程中，我们会接触到各种各样的人和事，面临着来自各方的种种压力，经受着各种各样的考验，只有不断地通过学习，认真总结和积累经验和教训，应用所学的各种知识，积极主动地去解决认识上的问题和偏差，通过彻底的转变思想观念和转变工作作风，才能有效地提高自己的职业道德和职业素养，才能坦然面对自己在工作和生活中所遇到的各种困难和挫折，才能切合自身实际地找准处理和解决问题的方法和措施。

二、要切实把解放思想牢固贯穿于工作实践中

实践是永无止境的，发展也是永无止境的，解放思想同样也是永无止境的。解放思想，实事求是，是马克思主义在

当代中国活的灵魂和思想主线，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义思想的具体指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，用改革发展的思路，在实践中去研究新情况，解决新问题。”邓小平同志还进一步深刻地指出：“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观意识和客观实际相符合，就是实事求是、创造性地工作。”每个人的一切行动都是由思想来支配的，思想解放的程度直接关系着工作落实的力度和工作完成的质量。客观事物不断变化，我们的思想和认识也必须随之发展变化。实践是主体和客体相互联系、相互作用的纽带和桥梁，是解放思想的基础。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性，这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经是正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节的现象。

就目前而言，由于历史的原因，腾冲经济发展与发达地区经济发展速度相比是处于相对滞后的阶段，这是我们不可否认的事实。经济发展与财政工作相互依存，这就要求我们要找准发展与稳定的切合点，找准解决这一问题的新方法，彻底解放思想，更新观念，用辩证的观点去处理和解决好经济发展与社会稳定的关系，使经济发展与财政积累有机地结合起来，最大限度地解决和处理好经济发展带来的各种负面

解放思想大讨论活动篇三
《解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施》

解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施

——县科技局、县科协

根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下：

一、存在的问题

（一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。

（二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

（三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。

（四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

（五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。

（六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。

二、整改方向

（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。

以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动科技进步工作。

（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全体干部职工发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。

（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风

和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极促进各项科技工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在群众中树立科技干部的良好形象。

（四）转变工作作风，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项科技工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在

工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员和干部职工要时时处处维护科技部门形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。

（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。

（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。要严格执行云南省行政问责办法等四项制度，深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动；增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

总之，通过这次开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，领导班子成员要切实转变思想作风，把解放思想大讨论活动同思想建设、组织建设结合起来，班

解放思想大讨论活动篇四
《关于开展解放思想大讨论活动情况汇报》

关于开展解放思想大讨论活动情况汇报 信息详情索 引 号:BJA16B-1103-2008-00006 主题分类:社保就业附 加 码:发布机构:西青区劳动和社会保障局 发文日期:2007-09-26名 称:关于开展解放思想大讨论活动情况汇报文 号:津西劳〔2007〕29号主 题 词:内 容 概 述 为切实落实区《关于深入开展以“抢抓机遇、创新实干、加快发展”为主题的新一轮解放思想大讨论活动的实施意见》的要求，破除劳动保障事业加快发展的制约因素，领导重视，突出一个“严”字；形式多样，突出一个“活”字；加强学习，突出一个“深”字；查找差距，突出一个“准”字；制定措施，突出一个“实”字。按照“学习讨论、查找差距、制定措施”三个阶段，着力抓好了“理论学习、讨论交流、查找问题、剖析原因、明确措施”五个环节，引导全局干部职工解放思想、更新观念、抢抓机遇、创新实干，着力在解放思想中统一思想、激发干劲、解决问题、谋求发展。内 容 全 文 天津市西青区劳动和社会保障局文件津西劳〔2007〕29号关于开展解放思想大讨论活动情况汇报区 委：我局为切实落实区《关于深入开展以“抢抓机遇、创新实干、加快发展”为主题的新一轮解放思想大讨论活动的实施意见》的要求，破除劳动保障事业加快发展的制约因素，引导全局干部职工解放思想、更新观念、抢抓机遇、创新实干，从7月份到9月底，利用三个月时间，按照“学习讨论、查找差距、制定措施”三个阶段，着力抓好了“理论学习、讨论交流、查找问题、剖析原因、明确措施”五个环节，在解放思想中统一思想、激发干劲、解决问题、谋求发展，大讨论活动取得了明显的成效。现将我局解放思想大讨论情况汇报如下：一、主要特点及做法㈠领导重视，突出一个“严”字。我局接到《关于深入开展以“抢抓机遇、创新实干、加快发展”为主题的新一轮解放思想大讨论活动的实施意见》后，严格组织，严格标准，主要体现在四个方面：一是围绕大讨论的“六新”目标，结合劳动保障工作繁忙的实际，反复征求科长意见，研究并制定大讨论实施计划，进一步明确解放思想大讨论的时间、内容、方法步骤和具体要求；二是成立了以韩晓华局长为组长的大讨论活动领导小组，明确了成员之间的分工与责任，确

保每一项活动内容有人抓、有人管；三是班子成员在搞好每一阶段思想发动的基础上，全时参加科室大讨论活动的全过程，与分管科室实行了“四同”，即：同学习、同交流、同剖析、同整改，做到了“四个带头”，即：带头学习、带头发言、带头查找差距、带头制定措施；四是全局上下注重了“四个结合”，即：把大讨论活动与学习先进地区成功经验相结合、与创新工作思路相结合、与推动劳动保障事业新发展相结合、与促进西青和谐发展相结合，有效地把全局人员的思想统一到区委的要求上来，确保了此次大讨论活动不流于形式、不走过场、不留死角。㈡形式多样，突出一个“活”字。活动中，我局开展多项配合活动，有效地推动了解放思想大讨论活动的扎实开展。一是积极开展了专题学习体会交流，增强了解放思想、创新工作的紧迫感和使命感，营造了学习的浓厚氛围。二是开展了以“责任胜于能力”为主题的辩论赛，增强了立足本职干事业的责任感和危机感，激发了大家创新工作思路的内在动力。三是党员干部观看了影片《公仆》，思想得到深刻洗礼，增强了执政为民、勤政为民的思想理念。四是科室人员把查找问题与区明察暗访整改通知相结合，进一步加大了解放思想、创新工作的力度。五是积极开展献计献策活动，为推动劳动保障事业的新发展打下了坚实的基础。㈢加强学习，突出一个“深”字。思想是行动的先导。为此，我们把学习作为思想大解放的关键环节来抓。为避免把学习写在本上，挂在墙上，确保学习的时间、人员、内容、效果四落实，我局严格了考勤、补课、请销假制度。在学习中，我局采取了自学与集中学相结合、学习与思考相结合、专题辅导与讨论相结合的方法，并提出了“三个必须”（即：必须在通读规定的理论文章中划出重点，必须在摘抄内容上领会要义，必须结合自身实际写出交流发言）和“三个想一想”（即：想一想理论文章的时代背景，想一想自己有什么差距，想一想自己应该如何做？），全局人员带着问题先后学习了胡锦涛总书记在中央党校的讲话、张高丽书记在市第九次党代会上的报告和张国庆书记今年一系列的重要讲话，读原著、品原味、汲原汁。通过学习，全局人员了解了相关的、精通了重点的、熟记了常用的，对解放思想促发展有了新的启发和理解，达成了“没有思想的大解放，就不可能有事业的大发展”的共识。㈣查找差距，突出一个“准”字。在查找差距阶段，我们自下而上地采取自查、互查、组织

查的方法，做到了“五查五看”，即：查思想，看有无因循守旧、不思进取的现象；查服务，看有无接待或办事冷、硬、横、推的现象；查敬业，看有无工作标准不高、打擦边球的现象；查办事效率，看有无行政不作为的现象；查作风，看有无飘浮不负责任的现象。个人查找了5个方面，存在10条差距。在解放思想方面，①想问题、办事情滞后；②满足于文件的条条框框。在创新意识方面，①凭经验、凭习惯办事；②思考问题单一，举一反三不够。在服务理念方面，①换位思考做得不够；②言语生硬、态度冷漠、方法简单。在敬业精神方面，①有时存在怕苦怕累、敷衍推诿；②工作标准不高，责任心不强。在办事效率方面，①主动协调不够；②灵活性运用不足。局、科室查找了4个方面，存在6条差距。在发展理念上，①怕担风险，不敢闯、不敢试；②原则性与灵活性结合不好，尤其没有将灵活性发挥到极点。在发展思路方面，①缺少可操作规划细则；②满足于已有的成绩上，不求进取。在行为作风方面，①调查研究不深入，对问题了解不透；②摆位不正，有时忙于应付、对付，解决问题不彻底。㈤制定措施，突出一个“实”字。局党组及时召开专题会议，能马上解决的马上解决；一时解决不了的，及时制定行之有效的解决措施，并立即贯彻执行。我局今年下半年和明年的工作措施是：一是进一步解放思想，创新工作模式，提升服务水平。一要充分借鉴先进地区的“创新、和谐、团结、拼搏”成功管理经验，引导全局人员自省自警、自我加压，增强全局人员“创新思路、锐意进取、顽强拼搏”的服务理念；二要简化工作程序，提高办公自动化水平，实现资源共享，提高办公效率；三要加强工作调研，重心前移，广泛征求企业对我们工作的意见，获取第一手信息资料，超前规划，贴近服务。二是实现农村劳动力转移新突破。我局将拓宽农民就业渠道，加快农村劳动力向非农产业转移，计划到2011年安置农村劳动力2万人。其中，2008年安置农村劳动力5000人。坚持把经济产业工程作为促进就业的根本途径，紧紧抓住区里重大项目、重点工程和街镇工业园区，提前介入，主动开发就业岗位；紧紧围绕居民生活需求，开发社区家政服务、配送服务、公共管理三大服务型岗位；及时对网络招工备案信息进行分析，开发以餐饮、娱乐、维修、运输、农贸等行业为主的季节性、灵活就业岗位；结合用人单位招工需求和农村劳动力转移的意愿，加大定向培训和对接力度，定期举办招聘会，增大农村劳动力向非农产业转移机率。三是

力求社会保险扩面新突破。按照局《扩面工作实施方案》，与经办机构联动，主动牵头召开了九个街镇劳动保障服务中心主任及开发区企业劳资人员参加的扩面推动会，讲政策、提要求，加大对外资、私营等非公有制经济组织从业人员以及城市灵活就业人员扩面力度，确保完成城市养老保险覆盖12万人的工作目标。要探索解决民营企业中的职工参加养老保险社会统筹达到退休年龄时享受养老保险待遇等等劳动保障的焦点和难点问题新途经，为百姓谋取最大的政策实惠。四是加大维权力度，切实保障劳动者合法权益。下半年，一要抓住《劳动合同法》出台的有利时机，分片轮流开办培训讲座、下发相关宣传资料，全力推进各种用工形式劳动合同制度的落实，进一步规范企业依法用工管理，实现劳动合同签订率达到98%以上。二要着力做好维稳工作。劳动仲裁多做庭前调解工作，积极稳妥地解决群众的合理诉求，使结案率达100%，做到案结事了；要以清欠农民工工资为重点，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，严格落实企业用工规定，推行按月或按工程进度支付农民工工资，并征收建筑工程工资保障金或建立工资预留账户，防止工资拖欠群体性事件发生。二、几点收获。一是解放思想就要敢闯敢试，不怕冒风险、担责任，科学运用原则性与灵活性结合点，将灵活性发挥到极致，并以此来指导自己工作实践。二是加强学习是解放思想的基础。没有理论的支撑，就不会有科学的思想解放。只有学习，才能不断拓展思路，才有可能实现思想的大解放，推动事业的大发展。三是解放思想是大发展的基础，科学实干是大发展的保证。只有思想的大解放，才能抢占先机，才能先人一步、快人一帕。在此基础上，依靠的科学实干，才能实现大发展。三、下步打算。一是要把解放思想作为长期任务贯穿于工作的全过程。没有思想的大解放，就没有劳动保障的大发展。我们要以思想的大解放推动劳动保障的全面发展，为区和谐发展做出应有的贡献。二是求实务实，争创一流业绩。引导全局人员立足本职、踏实苦干，不唯书、不唯上、只唯实，在自己的岗位上奋发图强、拼搏进取、争创一流的工作业绩。三是强化服务意识，树立良好形象。要以人为本，转变作风，贴近群众，着力解决人民群众最关心、最现实、最根本的现实问题，推动劳动保障事业更大发展。二ＯＯ七年九月二十六日

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解放思想大讨论活动篇五
《解放思想大讨论活动总结》

解放思想大讨论活动总结二

根据教育局及中心学校的统一部署，我们在全校开展了解放思想大讨论活动。在活动中，经过发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，使全校每一位教师的思想认识有了很大提高，既发现了问题看到了差距又看到了希望。这次思想大讨论活动为全镇教育事业大发展奠定了坚实的思想基础。现将活动过程、体会和收获总结如下：

第一阶段：认真学习，深刻领会

认真学习区教育局召开的教育系统继续开展解放思想大讨论活动动员大会精神和活动实施方案，结合实际制定我镇活动实施方案，并根据各校分布特点，分校分组学习讨论。中心小学由余建生校长亲自组织，重点学习党的十七大会议、胡锦涛总书记的重要讲话精神等有关内容。通过认真学习讨论，真正使我校广大教师对开展继续解放思想大讨论活动的重要意义有了充分的认识和深刻地领会。原来我们总是纵向比较，觉得自己的工作进步快，成绩大，没有紧迫感和压力。这次我们横向一比，让我们看到了与兄弟学校的差距，并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式广大教师倍感了解放思想的必要，进行大讨论的必要。所以活动一开始，大部分教师就热情很高，学习态度端正。

第二阶段 ：认真调研，查找问题

在调研查找问题阶段，我们作了具体部署，紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。校长、主要负责师德、学校管理、德育工作等方面问题调研；教导具体负责教学科研等方面调研。通过深入各校调研、

向群众发放调查问卷、自我剖析等形式，共查摆出影响我校教育事业科学发展的六大问题：

1、思想认识不到位。一些老师的思想认识不到位，还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难 急功近利、片面发展的思想观念中。

2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了，没有功劳也有苦劳，反正也开除不了我，工资一分也少不了我的；平时对自己的要求也降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。此外对学生缺乏热情，关注关心每一个学生的全面发展的程度不够。

3、继续教育、校本教研力度不到位。一些学校多年的继续教育培训多是虎头蛇尾，对学习过程的关注少之又少，同时也拿不出好的办法。一些学校的校本教研形同虚设，其不科学性和缺乏系统性，没有很好地调动教师的学习工作积极性，导致教学质量不高。

4、体制与机制的不健全在很大程度上阻碍了教育事业的科学发展。

5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理，决策需要实事求是，需要开拓创新，需要与时俱进；管理需要作风民主，体现以人为本，需要制度与情感并重。而这些恰恰是我们学校在学校工作中所缺少的，需要加以研究，认真思考。

6、学校德育工作薄弱。面对当前的新形势，家庭、社会环境的

负面影响，学生思想的复杂多变，加上一些学校德育工作缺乏针对性，缺乏创新，导致了学校教育、家庭教育没有形成合力，问题学生突出，影响学校教育教学发展。

第三阶段：认真整改 ，促进提高

各校按照中心校大讨论活动领导小组的具体部署，认真开展整改活动，做到集中整改、重点问题明确、整改标准明确、整改责任明确，完成时限明确。

1、解放思想，增强加快教育发展动力

活动整改阶段，每一位教师都作了自我剖析，认真撰写心得体会文章。把解放思想、更新观念贯穿于学校各项工作之中，都能自觉从现有不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。

2、联系实际，落实重点问题整改

（1）加强师德教育，强化敬业意识。我们利用例会学习时间，让老师们认真剖析自己思想、工作中存在的问题，明确努力方向，要求每一位教师认真研读教学书籍，并撰写学习心得体会。

（3）加强教育研究，深化教学改革。我们广泛开展上一节成功的公开课或探讨课，设计一篇有实用价值的优质教案，撰写一篇最具有代表性的教学案例，撰写一篇富有意义的教学反思，撰写一篇质量较高的教学论文或工作总结，参与一项自己擅长的课题研究，制作一份具有一定创意的课件。为保证活动的效果，全面提高全镇教育教学质量，中心校领导经常深入各校听课调研，各学校也做到不定期对这项活动的指导和督查。

（4）强化“育人为本，德育为先”的教育理念。明确学校教师人人是德育工作者，课堂教学是德育工作的主阵地，班主任是德育工作的主力军的观念。

〈5〉完善各项工作制度，严肃工作纪律。杜绝迟到、早退、无故旷教 、外出不请假及离岗串岗、工作敷衍了事等自由散漫行为，对严重违反规章制度和工作纪律的，经调查核实，予以严肃处理。

经过三个阶段的解放思想大讨论活动，充分认识了开展解放思想大讨论活动的重要性，认真面对自身存在的问题和不足认真进行整改，为学校的发展，为全镇教育事业的腾飞奠定了坚实的思想基础。但我们深知，活动的时间是暂时的，但工作的要求是永远的，我们一定认真总结经验，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实工作，进一步解放思想，共创我校美好的明天。

马家小学

2008年11月23日

解放思想大讨论活动篇六
《解放思想大讨论活动汇报总结》

县旅游局

解放思想大讨论活动汇报工作总结

一个多月来，按照县委“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动领导小组的安排和布署，我局组织全局干部认真学习了县委关于开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动的会议精神，并召开了关于在旅游局开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动的动员大会，局领导高度重视本次活动，研究部署我局开展“学先进、找差距、促发展” 解放思想大讨论活动的工作安排，并要求立刻着手制定此次活动的《实施方案》，同时成立了活动领导小组。通过广泛宣传动员，认真组织学习，结合实际工作深入开展讨论，用大讨论活动来促进各项工作，取得了实效。现将活动开展情况汇报如下：

一、树立新型理念，加强工作创新

在本次活动中，我局开展了对标学习、讨论研究，查找不足和差距，局机关多次组织了学习讨论活动。在解放思想学习活动中,我们以机关干部为重点,局领导带头参加学习讨论，干部、职工积极参与，3月上旬安排了两次学习会和一次讨论会；在局领导的要求下全局干部组织开展自学活动和自我对标；3月中旬组织邀请市旅游局领导和专家来我县开展调研并就我县旅游现状和未来发展进行热烈讨论，市局领导和专家提出了一些建议。先后组织了2场全局干部职工参加的讨论活动。学习讨论中，我们紧扣旅

游发展的主题，深入贯彻落实解放思想大讨论活动，继续把学习讨论活动与党的十七大精神、胡锦涛总书记的重要论述结合起来；与学习贯彻“旅游带动战略”的内涵结合起来；与机关作风建设、自身建设结合起来，确保活动有效深入开展。

为查找绥滨县旅游发展软肋，积极寻找“破题”对策，推动今后旅游产业大发展，我局注重查差距、比不足，进一步查摆出当前旅游系统仍不同程度存在的四方面问题。一是依然存在“等、靠、要”惰性思维，存在畏难情绪，工作被动。二是存在小富即安保守意识，工作按部就班，主动性缺乏，做强做大意识不强烈。与县域旅游发展较好的地方如萝北县等相比仍有差距。三是存在定势思维，缺乏世界眼光思维发展旅游。主要表现在视野不开阔，发展大旅游力度不够，无论是在月牙湖景区建设上和宣传推介工作上均没有站在大品牌高度去考虑。四是缺乏开拓创新精神，工作缺乏创新，缺少亮点。这些问题将成为绥滨阻碍旅游业进一步发展的绊脚石。

为此，我们提出务必破除旧观念，更新发展理念，创新思维，要通过“两看两加强”，解决当前旅游系统存在的问题。两看——即向前看看发展；向后看看成效；两加强——即一是加强工作创新，清除懒惰等靠，贪图安逸落后思想，树立争当“排头兵”创先意识；二是加强作风建设，坚持科学发展和求实精神，兢兢业业地做好各项工作，树立效率观念、质量观念。

二、开展专题讨论，不断解决问题

为把解放思想落到实处，从2月下旬起，我局深入开展以“思

想大解放，推动旅游大发展”为主题的大讨论，积极谋划今后旅游发展工作。在这次的主题讨论中，明确了解放思想的关键切入点首先是正视差距、寻找差距，其次是树立敢于冲破发展中各种障碍，敢于创新、敢为人先的工作作风，坚决克服“守”和“怕”、“等、靠、要”观念。树立起强烈的紧迫感和历史责任感，真正做到敢想敢干，实现后发赶超。

因此我局按照县委大讨论领导小组的要求和部署，就主题讨论取得的这些成果进行了更加细致认真的分析，进一步明确了“解放思想，推动发展”的思路。同时，在大讨论中我们积极发挥职能作用，不断解决存在问题，以推进各项工作的顺利进行。

三、迅速理清思路，推动旅游工作

通过深入讨论，我局迅速理清了今后旅游发展的思路,这将有力的推动今后旅游工作的顺利开展。

（一）结合讨论的成果，进一步明确今年工作思路。通过调研，进一步理清2011年总体工作思路，解放思想，坚持科学发展旅游产业，抓住旅游带动战略、优先发展旅游业机遇，以打造先锋产业统揽全县旅游工作，做强做大旅游产业，积极推动绥滨旅游带动战略的实施。

具体来说，今年要坚持“内强素质，外树形象”，全面推进旅游工作。内强素质方面：一是抓好旅游目的地建设，以大旅游眼光，做强做大旅游业，把绥滨建设成为全省知名的旅游景区。二是要围绕内强素质提升旅游服务档次，加快旅游服务体系建设和旅游人才队伍培训建设等，努力建设一支优秀的旅游管理人才、

营销人才和导游人才队伍。外树形象方面：一要站在打造全省知名品牌的高度，以“大界江”为整体形象品牌，加大投入、扩大宣传覆盖面，敢于走出市门、省门进行推介，使“大界江、奥里米文化”成为省内知名旅游品牌，有效提升绥滨旅游的知名度和市场占有率。二要加强旅游市场规范管理和执法力度，净化绥滨旅游市场，让规范市场管理和执法工作贴近市场，服务市场，为全县旅游大发展保驾护航。

（二）统一思想认识，形成氛围，加快发展。在开展“解放思想”大讨论的基础上，要积极推动全县各涉旅企业进一步解放思想，统一认识，更新观念，增强各涉旅企业打造先锋产业的责任感和紧迫感，推动旅游业进一步发展，为促进全县经济社会发展作出应有贡献。

（三）继续争取重视，建立健全旅游工作协调议事长效机制。今后，建立起旅游工作协调长效机制和高规格议事平台。每年制订一个年度工作计划，真正促成“大旅游”的新格局。

经过全局干部的共同努力，我局解放思想大讨论活动正在有条不紊的进行，并取得了实实在在的成效。但还存在一些不足之处，如有的干部对大讨论活动意义的认识还不够，积极性不够高等，下一步我们要按照县委解放思想大讨论活动领导小组的要求，以促进旅游工作为立足点，进一步开展好解放思想大讨论活动。

县旅游局

二Ｏ一一年四月二日

解放思想大讨论活动篇七
《解放思想大讨论活动动员大会上的讲话》

在全县“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话钟 义 凡（2008年9月11日，根据记录整理）同志们：按照省委和市委的统一部署和要求，县委决定从现在起，用2个月左右的时间，在全县组织开展“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动。今天，我们在这里召开动员大会，主要目的是把全县广大党员干部群众的思想和行动迅速统一到省委、市委和县委的决定上来，号召全县广大干部群众，进一步解放思想，更新观念，以创新的思维和开放的理念，着力破解当前制约我县经济社会发展的不利因素，切实解决思想观念和工作作风方面存在的突出问题，最大限度地激发全县广大干部群众的创新动力和创造活力，形成团结一致干事业，齐心协力促发展的良好局面，为实现隆回经济社会又好又快发展提供强大的思想动力。下面，我根据县委常委会研究的意见，讲三个问题。一、深刻认识开展 “坚持科学发展、加快富民强县” 解放思想大讨论活动的重大意义思想解放的程度，影响每位干部群众思考问题的角度、接受新生事物的气度、推动工作落实的力度，最终影响经济发展的速度。党的十七大把解放思想写进主题，这是我们党从全局发展的高度作出的重大决策。我们一定要深入学习贯彻党的十七大精神，全面领会和准确把握新时期思想解放的重大意义和深刻内涵，紧密联系隆回经济社会发展和广大干部群众思想实际，深刻认识推进思想解放的紧迫性和必要性，迅速在全县掀起新一轮解放思想的热潮。1．解放思想是顺应发展大势的迫切要求。面对国际国内大局，不继续解放思想，就不能顺应发展大势。当今世界，正在发生广泛而深刻的变化。经济全球化和区域经济一体化深入发展，科技进步日新月异，产业转移步伐加快，围绕市场、技术、资源能源的竞争日趋激烈，国际、国内环境对我国和我县的影响越来越大。特别是今年以来，世界经济增速放缓，国际原油、粮食和基本原材料价格持续走高，美国爆发次贷危机，这一系列事件直接关联我县的经济运行和人民生活。当代中国，正在发生广泛而深刻的变革。工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化加速发展，全国各地都在按照科学发展观的要求，以宽广的视野确定发展目标和发展任务，兄弟县区不断推出新政策、新举措，发展势头十分强劲，竞争形势咄咄逼人。如何在不进则退的竞争格局中抢抓先机、争取主动，迫切需要继续解放思想。2．解放思想是我县推动科学发展的生动实践。回顾我国改革开放的历程，解放思想

是扫除障碍、引领发展的“法宝”。从我县这些年的实践看，解放思想实实在在贯穿在我们的日常工作中，蕴含在干部群众的生动实践中，体现在全县的发展变化中。一是坚持从实际出发解放思想，确定富民强县的战略思想，逐步探索出一条符合隆回县情的发展路子。这就是围绕县第十次党代会制定的富民强县目标，提出了实施“三大战略”，抓好“四个着力推进”，强化“五个第一”的战略思路，并紧紧围绕这些思路抓部署、抓推进、抓落实。这些在实践中产生了强大精神力量和物质力量的战略思路，把党的十七大精神与隆回县情结合起来，把时代发展潮流与人民群众美好期盼结合起来，把多年工作基础与未来发展目标结合起来，得到了全县广大干部群众的一致拥护和认同。可以说，抓住完善战略思路这个重点，是我县解放思想的最大成果。二是按照科学发展要求，采取一系列攻坚克难的战略举措，引领全县经济社会进入了又好又快的发展轨道。近三年来，全县国内生产总值、财政收入、全社会固定资产总投资、农民人均收入和城镇居民可支配收入等主要经济指标年均分别增长11.21%、14.98%、33.45%、9.8%、9.03%，高于全市平均增长速度，全县经济社会呈现出增长加快、效益提高、结构优化、活力增强、民生改善、社会稳定的良好态势。这里我告诉大家一个好消息，我们经过多方努力，用了半年多的时间，雪峰水泥已与中建集团成功签约，第一家央企即将落户隆回，必将有力地推动我县新型工业化的发展。可以说，抓住科学发展这个主题，是我县解放思想的最大突破。三是围绕促进人的全面发展解放思想，努力做活人的文章，充分凝聚了干部群众的智慧和力量。比如，落实干部选拔任用中的“三个不吃亏”原则，加大基层干部提拔任用力度；选派干部到省直机关和沿海经济发达地区挂职锻炼；加强村级组织建设，提高村干部工资待遇；着力加大干部作风巡查，在解决突出问题中改进干部作风，等等。大家普遍感到，现在全县上下朝气蓬勃，风清气正，同心同德，政通人和。可以说，抓住解放人这个关键，是我县解放思想的最大特点。回顾这段实践充分说明，解放思想非常实在，非常普遍，非常管用。改革开放以来每一个巨大的变化，无一不是思想解放的结果，思想解放的空间有多大，发展的空间就有多大。3．解放思想是破解我县发展难题的强大动力。经过全县人民的艰苦努力，纵向比，隆回的发展取得了长足进步。但是，横向比，我们与全国水平还有很大距离，与全省其他县区比，我们的差距在不断拉大。经济上，人均水平低。我

县2007年GDP总量为49.4亿元，人均GDP只有622美元，而全省2007年人均GDP为1892美元，全国人均GDP为2453美元，我们只占全省人均数的33.5%，全国人均数的25.4%。产业上，结构不合理。工业“短腿严重”，全县产值过亿元的企业只有3家，缺乏大产业、大企业、大品牌的支撑；农业增长方式粗放，主导产业规模化、集约化、产业化水平低，中药材、百合、“三辣”等优势、优质农产品还处于粗加工和卖原料的层次上；城镇化率较低，2007年全省城市化率的平均水平是40.45%，而我县的城市化率只有30.67%，低9.78个百分点。民生上，任重道远。人们关心的就业问题、养老问题、看病问题以及生态环境等问题，还没有得到很好的解决。这些差距的存在，表面上看有历史、自然等因素，但归根结底还是思想解放不够，缺乏开拓创新、敢闯敢干的精神。思想解放不解放对经济发展的制约作用远远大于资源匮乏、基础条件差等因素。全县人民思富、思进、思变的愿望更加迫切，广大人民群众的觉悟、素质和能力已经大大提高。如何转变发展方式，突破发展瓶颈，提高发展水平，充分满足人民群众新的期待，实现科学跨越和后发赶超，迫切需要继续解放思想。二、紧紧围绕“科学发展、富民强县”主题和解决突出问题深入开展解放思想大讨论活动根据省市精神和我县实际，县委把这次大讨论活动的主题确定为“坚持科学发展、加快富民强县”。如何开展好这次大讨论活动，县委下发的《实施方案》已作了明确部署和具体安排，这里我要着重强调的是，各级各部门要紧紧围绕“科学发展、富民强县”这个主题，紧密联系自身的思想实际和发展实践，着力解决思想观念和操作层面存在的突出问题，特别要注意在以下五个方面出实招、见实效、求突破。1．解决因循守旧、小进则满问题，强化锐意改革、全力赶超观念，努力实现思想大解放。多年来，全县广大干部在市场经济的浪潮中摸爬滚打、历经风雨，积累了许多好的经验，这是我们做好今后工作的宝贵财富。但随着形势的不断变化，一些同志的思维方式和工作方法已经明显不适应新形势新任务的要求。有的思想保守、思维僵化，循规蹈矩、求稳怕乱，存在“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的问题；有的左顾右盼、患得患失，在深化改革上意识不强、胆识不够，害怕触及矛盾、担心出现问题；有的小进即满、小富则安，自我感觉良好、沾沾自喜，看不到存在的问题和不足，只会纵向比、不进行横向比，缺乏危机感和紧迫感。如这次调整干部，有些人自我感觉特别好，认为自己能力强、水平

高、业绩好、形象佳，实际上群众并不认同他们；有的觉得自己的思想很解放,是别人还不够解放，拿着解放思想的“手电筒”，专照别人，不照自己；还有的眼高手低，思想上认识到了，工作中还是老一套，没有把解放思想落到实处，等等。面对新的形势和任务，各级干部必须牢固树立改革意识，不断推进全方位改革，通过改革，破解各类矛盾和问题，为加快发展提供强大动力；必须牢固树立创新意识，不断创新思维方式、创新工作方法、创新体制机制，以新思维研究新问题、以新思路落实新任务、以新举措开创新局面；必须增强忧患意识和危机意识，跳出隆回看隆回，跳出湖南看隆回，正视存在的差距和困难，进一步增强加快发展的紧迫感和责任感。魏源是改革开放的“鼻祖”，隆回是魏源的家乡。我们要大力弘扬魏源敢为天下先、锐意改革进取的精神，牢固树立这样一个理念，就是凡法律政策规定没有明文禁止的，只要符合科学发展观要求，就要大胆地试、大胆地闯，敢于突破陈规，善于推陈出新，着眼于新的实践和新的发展，用足用好“具体问题具体分析”这一马克思主义活的灵魂，科学研究新情况，灵活解决新问题。要在全县喊响叫亮一个口号，那就是：在隆回只许讲尽量办、想法干、马上办，不许讲没法办、不能干、干不成。2．解决工作飘浮、效能低下问题，强化求真务实、奋发有为观念，努力实现作风大转变。长期以来，在我们的一些干部中“官本位”思想、“官衙门”作风根深蒂固。有的只想当官，不想干事，不是把主要精力放在殚精竭虑当好人民公仆、尽职尽责做好本职工作上，而是热衷于跑官、要官；有的政治素养不高，不讲团结、不讲大局，热衷于评头论足，整天不琢磨事、专琢磨人，自己不愿干、不愿闯，还对其他敢闯敢干的同志心存嫉妒、暗中算计，讲风凉话、搞小动作，唯恐天下不乱；有的工作作风不实，标准不高，只有唱功、没有做功，乐于充当巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，言行不一、表率不强的“指挥员”，乱发议论、品头论足的“评论员”，求全责备、指手划脚的“裁判员”，就是不当运动员，上班混日子，出工不出力；有的官僚主义、高高在上，不深入基层、不深入群众，只看重个人升迁，不关心群众疾苦，作风浮漂，心态浮躁，如个别乡镇领导在干部调整时找过我几次，收购烤烟却一次也没有去，把时间和精力都用在了个人升迁上；有的在困难、挑战和矛盾面前，精神不振、消极懈怠，缺乏战胜困难、应对挑战、化解矛盾的信心和勇气，面对

项目争取、土地征迁、环境保护、资金筹措、矛盾化解和维护稳定等方面的困难和问题，束手无策，无所作为；有的习惯于当“太平官”，做甩手掌柜，瞻前顾后、畏首畏尾，不愿得罪人、不愿担责任，遇到困难找上级，遇到矛盾绕道走；有的工作上不去，强调客观原因、不找主观因素，对上埋怨领导、对下埋怨群众，使矛盾越积越多、困难越积越大。在10个种烤烟乡镇中，甚至有个别乡镇领导没有把发展烤烟当作是为民办实事、为地方谋发展，而是抱着给县委县政府主要领导种的想法，认识不到位、宣传不到位、措施不到位，导致今年烤烟生产没有完成8万担的任务。在这次解放思想大讨论中，各级党员干部要坚决破除“官本位”的思想，进一步强化立党为公、执政为民的理念，真正树立起发展为重、群众为本、企业为先的理念，切实把为群众办实事、做好事作为自身的职责所在；要克服工作静不下心、沉不下去、办事拖拉、效能低下的不良作风，克服“等、靠、要”、听天由命的消极思想，克服在位不作为、满足于守摊子、习惯于当“太平官”的不良心态。要增强服务观念，提高办事效率，优化服务措施，不断提高为基层、为群众服务的能力和水平。3．解决环境不优、片面发展问题，强化招商选资、科学发展观念，努力实现环境大优化。近年来，我们按照“招老乡、回故乡、联外商、建家乡”的工作思路，不断扩大开放，招商引资和项目建设取得了明显成效，推动了隆回的经济发展。但总体来讲，我们招商引资的领域还不够宽、规模还不够大、质量还不够高，大项目、好项目还不多，上规模、出形象、增效益的项目还不多。究其原因，一是缺乏开放文化、开放气度和开放氛围，一些干部长期自我封闭，思路狭窄，招商引资的意识不强、力度不大、办法不多。二是缺乏优良的投资环境，主要是有的单位和机关工作者开放意识不强，缺乏包容、大气的胸怀，对外来投资者不讲诚信，对承诺不兑现，甚至把外来投资者当成唐僧肉，任意宰割，厚颜无耻；有的缺乏群众观念，为投资者、创业者和基层群众服务态度冷漠、作风生硬；有的管得太多、管得太死，审批项目多、环节多；有的借着行政执法的名义，乱收费、乱罚款、乱检查，增加企业和群众负担。如这次全县性的河道采砂专项整治行动，整治前一些职能部门工作不作为，一整治就纷纷拿出相关的法律法规进行收费；有的衙门习气严重，不作为、乱作为，吃拿卡要、办事拖拉，不给好处不办事、给了好处乱办事；还有个别群众目无法纪，强买强卖、强装强卸，甚至变相索要钱物