2016精神文明汇报材料

2016最新精神文明建设工作总结
2016精神文明汇报材料 第一篇

2016最新精神文明建设工作总结

2016最新精神文明建设工作总结

一年来，在县委、县政府的科学坚强领导下，县教育系统党委坚持"两手抓、两手都要硬"和"精神文明重在建设"的方针，带领全县师生员工积极实施素质教育，认真做好精神文明创建工作，收到了一定成效。现将教育系统一年来精神文明建设情况总结如下：

一、基本情况

全县现有完全中学2所，在校高中学生3090名；初级中学9所、九年一贯制学校2所，共有初中学生13848名；民汉合校3所、中心小学8所、九年制学校小学部2所、60所村级小学，教学点31个,共有小学生23565名。另外，我县还有职业中学1所，共有学生1036名；公办幼儿园30所，在园幼儿3222名，民办幼儿园11所，在园幼儿645名。全县中小学生总数为40503人，占全县总人口数的22％。全县现有教职工2549人。

二、领导重视

系统党委始终坚持"两手抓、两手都要硬"和"精神文明重在建设"的方针，并把精神文明创建工作列入重要议事日程，各项工作有长远规划，年初就下发了《教育工作要点》，把精神文明建设工作与教育教学工作一起部署，一起检查，一起落实，并把精神文明创建情况作为各乡、各校的年度考核的重要内容之一，调动全县各校和教职工创建文明学校、文明家庭的积极性。为使精神文明建设工作取得实效，我们建立健全了精神文明创建工作领导小组，明确分工，做到人员、经费到位，并做到精神文明工作经费逐年增长。认真落实新党办发［XX］15号文件和喀党办［XX］28号文件精神，积极组织学校开展庆自治区成立50周年各项活动，或举办知识竞赛、演讲比赛，或举办文艺专场。重视计划生育工作，大力宣传党和国家计生政策和婚育知识，积极组织开展"婚育新风进万家"活动，今年全县教职工中没有出现违反计生政策的现象。

三、创建工作情况

以"公民道德建设月"为契机，认真组织开展"学雷锋，树新风"、"我为城市添光彩"、"崇尚科学，反对xx"、"不让毒品进我家"等系列活动，举办师生"双语"演讲比赛，组织师生走向街头开展便民服务活动。组织学生开展"双语"知识竞赛、"双语"歌咏比赛，并出动宣传车，走街串巷，宣传二十字公民道德规范，培养和弘扬民族精神。积极组织局机关、县一小、泰山幼儿园等三个自治区级文明单位的干部职工，举行了"共铸诚信、服务群众"社会实践活动签约启动仪式，公开向广大群众作出服务承诺，以自己的实际行动带动社会各行各业的诚信建设。利用"两节"期间，积极组织开展送温暖献爱心活动，慰问困难教职工、代课教师和在县内医院住院的教职工，为他们送去慰问金和慰问品，总支出近2万元。做好城镇特困职工帮扶工作，一年来，我们先后组织全县教职工三次捐款累计达57万余元，捐衣物168件。认真组织开展"回顾十五辉煌成就，展望十一五美好前景"主题形势教育活动。

积极开展"法制宣传月"活动，组织广大师生员工学习安全、交通、教育等有关法律法规，

并以县城学校为龙头，充分发挥各校法制副校长（法制辅导员）的作用，积极主动与县公安交警大队联系，进行交通安全教育知识讲座，举办交通安全图片展，办墙报、板报，使学生自觉遵守交通规则。组织学生参加"忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母"为主题的征文活动。为弘扬先进，我们制定了"文明家庭""五小"先进个人标准，并命名表彰了"文明家庭"9户、"五小"先进个人58名。认真落实"门前五包"责任制，局机关院内始终做到干净整洁，并被评为"自治区级卫生红旗单位"。

对文明单位创建工作，我们做到有组织、有规划、有措施。教育局机关在创建自治区文明单位的基础上，重点抓好对农村学校创建精神文明的申报、建档等工作进行指导。目前，全县学校中已建成自治区级文明单位3个、地区级文明单位5个（正在申报地区级文明单位1个）、县级文明单位13个（正在申报县级文明单位24个）。同时，我们还积极引导学校开展"绿色学校"、"花园式学校"、"德育达标校"创建活动，今年我县学校中已建成地区级"德育达标校"1个，县级"德育达标校"4个；地区级"花园式学校"2个，县级"花园式学校"5个；地区级"绿色学校"1个，县级"绿色学校"5个。

对每年"民族团结教育月"，我们都及时召开动员会，对活动进行安排部署，并组织全县各校开展各项活动。通过开展活动，广大师生员工"三个离不开"的思想进一步深入人心，民族感情进一步增强。活动结束时，我们还命名表彰了"民族团结进步模范集体"9个、"民族团结进步模范个人"35名。

我们积极开展了"民拥军、军爱民"社会实践活动，邀请武警中队官兵为县一中、二中高一新生进行军训，组织县直学校教职工与武警官兵进行篮球友谊赛，在"八一"建军节期间，组织局机关和县直学校对武警官兵进行慰问，并组织师生进行"谁是最可爱的人"演讲比赛，组织师生观看《英雄儿女》、《地道战》等爱国主义影片，特别是泰山幼儿园还经常与武警官兵进行联欢，为老兵送行，加深了军民鱼水关系。2016最新精神文明建设工作总结2016最新精神文明建设工作总结。积极组织全县师生积极参加"感动新疆十大人物"投票活动。我们严格按照县委的要求，积极征订党报党刊，以及《社会主义荣辱观教育读本》、《社会主义荣辱观》宣传画册、《xx文选》等，并要求局机关干部和广大教师自费订阅与本人业务有关的报刊、杂志，仅局机关和机关干部XX年年征订报刊的支出就达9567.2元。

四、积极实施"科教兴麦"战略

积极组织全县各校以"三八"、"五四"、"六一"等节日为契机，广泛开展群众性文体活动，局机关和全县各校均设有"职工之家"，定期开展活动。以"七一"、教师节、"十一"等节庆日为契机，举办全县学校艺术节、书画展，积极组织师生开展文艺汇演和以"保护环境，爱我家园"、"社会主义荣辱观教育"为主题的大型文艺专场，展示我县艺术教育成果。积极组织参加县上举办的文体活动，而且还获得好成绩。

教育局作为政府的职能部门，实施"科教兴麦"战略首当其冲，为此，我们在抓好全县的教育和科技工作的同时，还加强了自身建设，为各股室配备了计算机，并进行现代科技知识和电脑培训，提高职工运用现代信息技术的能力，提高工作效率。几乎所有的年轻干部职工都会操作电脑。我们还鼓励干部职工积极参加岗位培训、函授、自学，提高职工的学历层次和业务水平。一年来，我们共组织教师参加计算机培训121人、继续教育【2016精神文明汇报材料】

培训550人、课程改革实验教师上岗培训300人、hsk考试635人，并对77名新增教师进行了岗前培训，共投入73.3万元，参加自考、函授教师人数分别为98人、211人。同时，结合教师资格认定和推进"双语"教学工作，我们组织全县民语系教师利用假期和业余时间，大力开展汉语县级培训、校本培训。目前，全县小学、初中、高中教师学历合格率分别为99％、97％和86％，教育局机关38名干部职工中，本科学历5名，大专27名，中专6名。为巩固我县"两基"成果，今年我们争取"两免一补"资金达622万元，享受人数达77008人次。目前，全县小学适龄儿童入学率达99.66％，小学生巩固率农村为98.8％，城镇达到100％；初中适龄少年毛入学率达98.1％；15周岁人口中初等教育完成率99.2％，17周岁人口中初级中等教育完成率97.11％。复盲率一直控制在

2.4％以内。

加强全县学校综合治理力度，消除"脏、乱、差"现象。严格执行国家的计划生育政策，广泛宣传贯彻《人口与计划生育法》，积极开展"计划生育优质服务先进单位"创建工作。全县各校没有出相违反计生政策的现象。

2016最新精神文明建设工作总结

现将我今年精神文明建设工作总结如下：

一、加强思想政治教育，提高文明意识。我们认真学习了科学发展观理论和党的相关知识，每人都系统、全面地学习了有关文件会议精神，在周五政治理论学习日，每位同志都做了科学发展观专题辅导讲课，通过学习辅导，提高了政治觉悟和理论水准，使我们的思想统一到科学发展观精神上来，以更好地知道实践，推动工作。今年，我委全体干部职工积极参加了学习实践科学发展观活动和服务年活动，认真撰写了心得体会文章，并就这一活动，每位党员干部都通过不同形式，诚恳地征求了社会各界的意见和建议，针对存在的问题，制定出理由效的整改措施，取得了较好的效果。通过抓学习，我们的文明意识，领导班子的模范带头作用和表率作用也发挥出来了。

二、业务学习，提高工作业务素质。我们继续开展教育培训和技能培训，以全国"六五"普法统遍教材《干部法律知识读本》为基础，组织学习了有关法律知识和《公文写作》、《微机操作》等有关业务知识，通过学习，全委上下形成了学业务、懂业务、干业务的良好风气。一年来，我们共有多名同志参加了省级各类培训，通过培训，提高了业务技能，工作水平有了进一步的提高。

三、组织开展文明创建活动，提高单位的文明水准。

1、认真开展"学创"活动。我们在区县开展了"文明单位"创建活动，从机关到各基层，层层敞开接待服务窗口，热情接待群众。2016最新精神文明建设工作总结【2016精神文明汇报材料】

2016最新精神文明建设工作总结

20xx年以来，**县精神文明建设工作，认真贯彻落实地区宣传思想工作会议精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，以创建自治区精神文明建设先进县为抓手，认真组织开展各类宣传教育实践和创建活动，有力地推进了县委、政府中心工作的开展。

一、道德典型引领风尚。启动了'做最美**人'主题活动，结合我县第二届道德模范评选表彰活动，各乡（镇）场、部门（单位）挖掘推荐'最美'人物，全县上下累计4万人（次）参加了相关投票活动，推选'最美'人物40余人，其中'最美乡村女教师'库丽仙·热夏提当选'感动**20xx年度人物'，'民情使者'张荷素当选4月'最美**人'，毛里夏力甫·哈帕等3人入围中国文明网'中国好人榜'候选人。各级文明单位、社区、村累计开设'道德讲堂'近百期，道德模范和身边好人的先进事迹得到了广泛传播。

二、创建工作扎实推进。3月8日，我县隆重召开新一轮自治区精神文明建设先进县创建动员大会，大会对创建工作进行了细致的安排和部署，同时下发了《创建工作实施方案》；为切实提高创建知晓率和参与率，我县印制了《创建宣传手册》3000本、《创建宣传折页》5万册、《创建宣传挂图》5000张、《文明创建'十要十不'》2万张，纸杯、抽纸、围裙等宣传品10余万份。在全县范围内组织开展了创建知识测试和知识竞赛活动，把创建知识问答纳入每场百日文化广场和乡村百日文体活动竞赛中，同时采取乡（村）、社区干部包片入户宣传的方式，确保创建工作家喻户晓。为深入推进创建工作，县创建办先后下发了《关于做好自治区精神文明建设先进县创建档案报送工作的通知》、<关于下发《**县创建自治区精神文明建设先进县实地考察操作手册》的通知、《关于做好**县创建自治区精神文明建设先进县近期重点工作的通知》等指导性文件，确保创建工作每一项指标职责分工明确、工作要求明确；为切实解决好创建过程中群众反映的热点难点问题，县创建工作领导小组先后召开4次协调推进会，累计协调解决问题20余件。

三、树新风活动蓬勃开展。一是开展'文明餐桌'行动。于4月22日举行了'文明餐桌'行动启动仪式，与各餐饮业主签订了五项承诺书，组织志愿者将5000余份地区统一制作的宣传品和我县制作的'文明餐桌'行动围裙和宣传挂图发至全县各餐饮企业（店）、学校及机关食堂；二是开展各类主题志愿服务活动。3月15日、29日，4月19日，组织近千名志愿者走上街头、走进社区开展了以清理'城市牛皮癣'、白色垃圾集中清理为主要内容的'洁净城市美化家园'主题志愿服务活动；3月12日、13日各乡（镇）组织专业志愿走进敬老院、医院，开展了以为孤寡老人和行动不便的老人提供免费理发为主要内容的'关爱老人'主题志愿服务活动；6月15日-16日，8月13日-15日，先后组织百名志愿者，走上街头，开展了以'文明交通'、'文明劝导'为主题的志愿服务活动。三是开展全民阅读活动。8月14日，举行了'倡导全民阅读打造书香**'启动仪式，向县一小、初级中学赠送了价值3万元的课外读物，向各族干部群众发出了多读书、读好书的倡议；四是制作'讲文明、树新风'公益广告。对全县主要街道近90块路牌广告进行了更新，全部更换为'讲文明、树新风'公益广告；依托各级文明单位新制作'讲、树'广告牌15块，在城北公园制作大型'讲、树'广告牌1块。

四、文明创建亮点纷呈。一是按照自治区文明单位零基启动的要求，全县22家单位严格按照《自治区文明单位测评体系》标准，以'五个一'（一堂、一桌、一牌、一队、一传播）建设为重点，强化规范管理、突出亮点特色，扎实开展了新一轮自治区文明单位创建活动，并于9月顺利通过了上级的检查验收；二是全县共有5个村严格按照《自治区文明村（镇）测评体系》标准，以开设道德讲堂、创建星级家庭、丰富文体活动、传播文明新风为重点，扎实开展了自治区、地区文明村创建活动，并且顺利通过了上级的检查验收；三是元宵、清明、端午、中秋等传统节日期间，按照县文明委（办）有关要

求，各乡（镇）场、部门（单位）以经典诵读、文体娱乐、民族团结、志愿服务为重点，组织开展了'我们的节日'系列活动数百场。

存在的主要问题：1、由于我县'道德建堂'活动今年才正式启动，绝大多数单位开办的还不成熟，未能向乡村、社区、企业、学校等延伸；2、诚信建设缺乏有效抓手，诚信教育载体不多；3、志愿服务体制机制不成熟，需进一步加强。

20xx年工作思路：

一、以践行社会主义核心价值观为根本，不断提高全民思想道德素质

1、广泛开展道德实践活动。一是以全国第十二个'公民道德宣传日'和自治区第十三个'公民道德建设月'为重点，集中开展几场大型学雷锋志愿服务活动和文明礼仪普及宣传活动。精心提炼各行各业核心价值观内涵和表述内容，组织开展践行核心价值观的实践活动。

2、发挥好道德典型的引领作用。深入挖掘、宣传、推荐'最美人物'、'身边好人'，积极引导干部群众参与评选，充分利用'道德讲堂'、媒体网站等大力宣传道德模范、身边好人的先进事迹。完善困难道德模范救助办法，对困难模范实施有效救助。

3、开展'中国梦'系列宣传教育活动。以举办演讲比赛、绘画比赛、摄影书画展、辉煌成就展、座谈会、研讨会、道德模范访谈、劳动模范访谈等形式，组织开展'我的中国梦'系列宣传教育活动。【2016精神文明汇报材料】

4、深化重点领域诚信教育实践活动。深化文明餐桌行动，开展文明餐桌示范店评选表彰活动；在窗口服务单位开展'践行承诺、服务群众'主题活动，协调各窗口单位引进电子服务评价系统，开展窗口单位诚信服务满意度测评活动；制定全县出租车服务规范，设立举报电话，开展文明诚信出租车评选表彰活动。

二、扎实开展群众性精神文明创建活动，不断推进各类创建上新台阶

1、不断巩固先进县创建成果。以便民、利民、乐民、化民为原则，以完善城市功能、塑造良好形象、提升创建水平为目标，制定20xx年文明县创建推进方案，定期召开创建工作推进会，及时协调解决创建过程中遇到难题和群众反映的热点难点问题。2016最新精神文明建设工作总结工作总结。

2、不断提升文明单位创建水平。进一步加强文明单位的动态管理，结合地区文明单位'零基启动'要求，全面铺开'五个一'建设活动，突出抓好'道德讲堂'基层巡讲活动，适时召开文明创建经验交流会。

3、不断提升文明村创建水平。以深化'十星级文明户'评选、办好'道德讲堂'、开展好学雷锋志愿服务活动和文体活动、健全城乡共建机制等为重点，抓好文明村创建工作，精心培育1-2个文明新风示范村。

2016年南辛店乡精神文明建设工作汇报2014
2016精神文明汇报材料 第二篇

南辛店乡精神文明建设

工 作 汇 报

南辛店乡辖30个行政村，耕地8.1万余亩，总人口4.2万余人。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下，乡党委、政府高度重视农村精神文明建设工作，树立新时期精神文明建设新理念，针对农村新情况与存在的新问题，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展了精神文明建设各类活动，以培育与践行社会主义核心价值观为主旋律，不断深化思想道德教育，广泛深入开展了文明和谐家园创建活动和最美乡村建设，有力地推进了全乡经济社会各项事业的健康协调发展。

一、营造了浓厚精神文明建设氛围

近年来，我们坚持开展“文明和谐创建”系列评选活动。乡村两级评选“好媳妇”、“好婆婆”、“道德模范”、“卫生示范户”和“文明和谐家庭”。通过宣传发动、组织评选、表彰奖励，干部群众的参与热情不断高涨，在创建过程中提高了文明素质，以家庭文明和谐促进了社会文明和谐，以道德模范促进了全社会个人品德建设。全乡发放倡议书、宣传资料万余份，评选出模范个人和家庭百余名。贾罕村武永贤、北贾村刘学智被评为全县“十佳道德模范”。同时，我们在全乡开展“最美家庭”评选活动，对评选出来的最美家庭进行了表彰。

北贾村组织开展了“我家庭最美、沃家庭最省”故事会，村里的好媳妇、好婆婆上台讲自己的故事，让群众在轻松愉快的氛围中接受了美德教育。

二、引深了青年志愿服务活动

为了大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，激发乡村干部服务农村、服务群众的热情。近年来，我们建立了由村“两委”干部、包村干部参与的民事代办志愿服务队，每周定期为村民受理群众需要办理、咨询的事项，帮助群众办事，受到了群众好评。全乡建立了法律服务、科普宣传、文明礼仪、医疗健康、平安建设等志愿服务队伍，设立了青年志愿服务点，定期开展了关爱孤寡老人、留守儿童、帮助残疾人、宣传法律、科技知识、爱护环境等志愿服务活动，在传播文明、消除陋习、帮扶弱势群体上发挥了积极作用。

三、丰富了农村文化生活

我们以新农村建设为载体，用先进文化占领农村阵地，激发了群众爱党、爱国、爱家的热情，树立了文明新风尚。一是积极推进美丽宜居示范村和生态村建设，全乡人居环境焕然一新，实现了农村街巷硬化、便民连锁店、文体广场、文化活动室、农家书屋全覆盖。二是持续开展乡村清洁工程，全乡村庄面貌和境内主要通道整洁有序。三是积极组织开展群众姓娱乐文化活动，推动了传统文化和全民健身运动发展。近年来，全乡各村先后成立了8个戏迷俱乐部183人，2个合唱队53人，

24个舞蹈队980人。乡村两级积极组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动。各村在迎七一、庆国庆、九九重阳节等节日期间，开展丰富多彩的群众自娱自乐的文化活动。乡村两级在原有各村文化娱乐生活基础上，通过有效的组织、结合眉户、蒲剧、豫剧、黄梅戏以及歌舞、小品、相声等多种表演形式，编排出内容健康向上、群众喜闻乐见的节目，进一步带动和繁荣全乡农村文化的繁荣和发展。北靳村组建了戏曲、舞蹈等活动队伍，每逢节庆日期间，该村村民自编自演的节目三天演不完，群众参与文化娱乐活动积极性高涨。北贾村夕阳红活动中心坚持每周二、五活动。学习科学保健、法律常识、时事政治、教练保健操、举办书画知识讲座、排练文艺节目、下棋、打扑克、玩麻将等。北关村坚持常年活动，通过文娱演唱、舞操健体以及科普养生的学用，不仅改善了部分老年人的精神生活，转变了陈旧观念，而且增强了体质，确实受益匪浅。

四、提升了干部群众道德观念

我们将道德建设作为文明村乡创建的一个重要抓手，今年在乡机关开设道德讲堂，每季度结合传统节日开展一次活动，组织乡村干部学习《道德经》、《弟子规》等优秀传统文化，让身边的先进典型现身说法讲故事，以“身边人讲身边事，感动教育身边人”为主要形式，在全乡营造了“做文明人、办文明事、争当道德模范”的浓厚氛围，让乡村干部感受传统文化的博大精深。带动全乡群众身体力行，做有道德的人。在全面

创建基础上，我们抓典型培育，示范带动，全力打造北贾“孝心示范村”名片，响亮提出“孝心北贾”的口号。采取传统文化标语宣传，大造舆论，用传统文化凝心聚力。组织村民学习传统与经典。抓活动阵地建设，于2015年8月，新建了240平米能容纳三四百人的“孝和堂”，经常组织村民学习传统经典，目前已举办31期传统文化讲座，用国学经典教育村民，培养村民仁慈善良的道德情操，达到“以德树人、以德立村”的目的。创立北贾村的村训，“举孝向善、厚仁重和”，为实现“文明北贾”的目标奠定基石。抓家训、家规和家教，让文明新风走进每家每户。抓弘扬乡贤文化，发挥乡贤作用，推动美丽乡村建设。确立“三先”治村方略：治村先治家，治邪先治愚、治赌先治心。从传统文化中汲取营养，确立了“三先”这个治村方略。开展了一系列文娱活动，陶冶村民的情操。采用身边人讲身边事的形式，举办了“讲故事话孝道”的活动，被评为“好婆婆”“大孝子”“好媳妇”的村民。在孝和堂现身说教，感人至深。通过点点滴滴寓教化，桩桩件件育美德，一篇《弟子规》、一堂德孝课、一段好故事，净化着一批乡村干部、醇厚着社风、民风。

五、创建了平安和谐之乡

全乡组建村级安全信息员30名、网格管理员 30名。负责本村安全隐患的排查、整改和排查化解村内矛盾纠纷和不稳定因素等，向村民宣传法律和反邪教知识。农村“两员”工作机

制使排查治理安全隐患和化解矛盾纠纷排查有了“第一道防线”。目前，全乡遵纪守法、敬老爱幼、和睦友善、乐于助人蔚然成风。

六、各项事业蓬勃发展

我们通过开展多种形式的文明创建活动，促进了全乡经济、社会各项事业再上新台阶。建立了“南辛店乡便民服务中心”大厅，实行窗口式服务，将涉农主要办事程序全部上墙公示，方便了群众办事。成立了三晋文化研究会南辛店分会，定期开展文化活动；印发《农村工作手册》等，对乡村干部言行和工作纪律做出了规范。同时，认真开展文明礼仪、科技技能、法律知识培训，不断提高群众综合素质。

七、几点启示

一是必须加强对创建工作的领导。只有把文明创建工作和全乡整体工作同规划、同落实、同考核，明确目标，责任到人，才能不断引深文明创建工作。二是必须强化创建意识。文明创建工作，干部思想是关键。只有强化乡村两级干部的创建意识，切实提高认识，增强广大干部群众主动参与的积极性，才能把各项创建工作落到实处。三是必须不断创新创建形式。把道德讲堂引入文明创建工作，通过学习宣传优秀传统文化、用身边人讲身边事、身边人影响身边人，不断提升广大干部群众的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；利用道德讲堂，大力弘扬社会主义核心价值观，不断赋予文明创建新的内涵。

2016年半年度精神文明评估
2016精神文明汇报材料 第三篇

2016年半年度精神文明评估

（行政总务科）

2016年上半年还有几天就要过去了，在这半年的时间里，行政总务科对于公司的精神文明建设一直不断地努力着，对于本科室人员的精神文明更加着重于外在精气神以及内在品德的修养。

行政总务科包含了多个后勤部门，是一个服务性质的一个部门，科室人员的精气神和自身修养极为重要，既要面对公司内部的家人，对外更加是直接代表了公司的形象。

在年初的时候晏总为公司设定了年度目标，以及细化了2016年度的行动步骤，行政总务科一直在围绕着2016年度目标在工作着。

首先是本科室人员对《弟子规》的学习，每天的读诵、每周观看的视频以及平时耳目渲染，让《弟子规》在我们心中越来越根深蒂固，渐渐地也会把所学的内容应用到工作和生活当中去，这是本科室人员最大的改变，对于外面来的客人，我们前台人员学会了笑脸迎人，对于家人们的问题和提出的建议，我们都会虚心去接受和加以改正，保持良好的心态和精气神去迎接每一项工作。

虽然每一天我们都在努力，但是还是在工作中有很多的不足之处，譬如说没有及时快速的去执行一项工作，导致于最后将工作忘记了，最后造成了很多不必要的麻烦，在工作中偶尔也会有

计划不周详的事情出现，也会出现在一项工作进行中遇到了一些困难就开始退缩了，就想着反正还有时间就再拖一拖，拖到最后还是自己的事情，结果就产生了手忙脚乱的现象，对于这系列的现象，原本都是应该可以避免的，但是这种现象，往往总会出现，这就是我们现在工作出现的不足之处。在年初的时候晏总给我们每个部门设定了行动目标，到6月份为止应该是达到全年目标的80%，但是按照现在这种情况，我对于本科室的评估只能说仅仅达到73%，在未来精神文明建设中还需要付出更大的努力去建设本科室的精神文明，要加快速度跟上晏总的步伐。

因此我对下半年度的本科室精神文明建设上作出以下几点规划：

1、围绕公司年度目标以及行动步骤继续努力学习《弟子规》中的一言一行。巩固学到的知识加以利用到工作中去，为公司和全体家人无私奉献自己。

2、以真诚心、公平心、对待每一位一线的家人，不因为职位高低而态度有所不同，每一位都是我们的家人，一线的家人就像在前线战斗的士兵，更加需要行政人员的关心和爱护，对待一线的家人更加要一视同仁。

3、与此同时，增加做义工的次数，要从内心去做义工，不仅仅指义工团队活动，在公司内只要有需要的地方都可以来找我们行政人员，我们会全心全意为家人们服务。

4、统一思想，集中精神为公司的发展努力，不为自己的小

私小利而耽误公司的宏图大业，要懂得无私奉献自己，公司哪里需要我们，我们就去哪里。

在下半年行政总务科会不停地提升自己，保证能有良好的精气神，围绕着公司目标和行动步骤，一步一脚印的为公司的发展做出一份贡献，做到有我们在的一天就没有后顾之忧。

以上是我对上半年度行政总务科精神文明建设的评估以及对下半年度精神文明建设的整改。如有不足之处，请加以指正，敬之，感恩，鞠躬！

行政总务科

吴艳妮

2016年6月28日

2016年小学精神文明创建工作自查报告
2016精神文明汇报材料 第四篇

2016年小学精神文明创建工作自查报告

正文：我校精神文明建设工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入落实科学发展观，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，切实将争创精神文明单位摆在学校工作的重要位置，树立求真、向善、尚美的优良校风。近年来，我们着重抓了以下几方面的工作。 一、统一思想，全面营造创建文明单位的氛围。 明确文明创建工作的重大意义，按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的创建精神文明单位领导小组，制订了创建工作计划和长效工作机制，定期悬挂宣传标语、制作黑板报，突出文明创建的中心内容。通过召开主题班会、团队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范、贯彻小公民道德牵手行动计划、争做四好少年，向社区居民宣传，参加社区文明共建活动等等，营造浓烈的创建氛围。 二、围绕中心，全力推进创建文明单位进程。 近年来，我校把“讲文明树新风”活动作为争创文明单位的工作中心。仅仅围绕这个工作中心，重点开展了以下五项活动： 一是开展“争先创优”活动，发挥党员模范带头作用。全面启动转变工作作风、规范教学行为、落实习惯 (第2页)正文：养成教育“三项活动”。在活动中，充分发挥党支部在文明创建活动中的战斗堡垒作用。充分发挥党支部的号召力和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，各位党员立足本职岗位比奉献，争先创优比作为。首先，支部通过专题讲座、观看资料片、重温入党誓词，缅怀革命英烈等活动形式，增强了党员的政治素质和党性修养，为学校发展提供了有力的思想基础和组织保证。其次，根据学校大力开展“，教书育人、建功立业”的主题教育活动，充分发挥“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，让党员教师在学校教师中树文明形象，作文明表率。 二是师德引领，促进教师文明素养提高。全体教职工重点学习了《教师法》、《教育法》等相关法律法规。重点落实济宁市和曲阜市师德建设要求，严守“七条禁令”，做到了深刻领会、重点落实；学校开展了“师德在教育中闪光”专题系列活动，以此为抓手，营造良好的师德氛围，培养教师良好的师德修养，更为文明创建活动提供可靠保证。我校先后组织教师阅读师德相关书籍，开展师德演讲，用多种活动形式感染教师。师德管理关键在评价，我校采取评比与业绩相结合、考核与师德相结合、奖励与义务相结合的三“结合”方法。不仅看教师的基本条件及一年来工作中的表现和业绩、看教师教育教学的能力，还要看教师教育教学 (第3页)正文：研究和师德的表现情况。我校教师展现出高尚的师德，孔蕊等老师爱岗敬业；付云英等老师爱生如子；郭峰等老师拾金不昧，捡到五万五千元现金主动寻访失主并交还；等等，他们的高尚品德赢得学校师生和社会各界的赞誉。 三是以开展“少年君子行动”为活动载体，促进精神文明建设。我校以“仁爱”为核心，以培养学生具有“君子品格”和“儒雅文明气质”作为教育目标，通过开展丰富多彩的“承儒雅之风，做少年君子” 活动，全力培养学生养成良好的文明行为习惯。首先，我们一贯重视常规的工作，持续开展“零废纸活动”、“文明礼貌月活动”、 “行为习惯养成月”等活动；坚持每周开展卫生纪律流动红旗评比，金星少年评比等活动，让向往文明、追求文明、建设文明成为一种常态。其次，主要从“孝亲敬老、讲究卫生、铸刚毅品格”等多个方面开展活动，成立校园志愿者队伍，义务为师生服务，走进社区关心空穴老人等，从而培养学生学文明懂礼貌的良好品格。再次，我校坚持把建设“书香校园”作为学校精神文明建设一项重要内容。文明之风需要书香的浸润，在教师中开展“漂书”活动，开展首届读书月活动，在学生中开展“晨诵、午读、暮省”活动，进行了书香班级评比、读书小明星评比、图书推介会等丰富多彩的系列读书活动。诵书、谈书、讲学，书香之气充盈校园。最后，让学校成为学生展示艺术才华的乐园，以出色的才艺展示我校精神么文明建设成果。我校举办了以“争做校园文明之星”为主题的学生才艺大赛，展示了学生风采；我校节目《我爱你中国》参加曲阜市的“纪念五四运动九十一周

年诗歌朗诵会”、推选出100余幅书画作品参加济宁市师生廉政书画比赛等。 四是不断优化校园精神文明的硬件环境。自2016年起，我校就大力营造文明和谐的校园环境，让校园文化发挥潜移默化的品德熏陶作用，校园文化处处昭示文明特色，“楼道轻步走，不跑不吵闹”、“校园环境是我家，我们都要爱护它”等宣传标语到处可见。在此基础上，学校全面启动第二轮校园文化建设，我校校园得到进一步美化、绿化、净化，达到人文、和谐、书香、诗意为一体的校园文化，已经成为济宁乃至山东校园文化建设的排头兵，被评为“山东省学校文化建设重点研究基地”。师生通过生活、学习在其中，文明礼仪自然得到提升。 五是突出特色，全力提升文明单位创建层次。我校全力打造学校办学品牌，以弘扬传统文化为特色，树立文明榜样。2016年10月我校成功承办了山东省“首届孔子教育思想与现代小学教育”研讨会，并且影响广泛。《人民教育》、《中国教师报》、《青少年研究》、《基础教育改革论坛》等多家杂志报刊对我校办学特色进行彩页宣传和专题报道；2016年4月由圆满举办了全国“日记对青少年成长的影响研究”课题第三届研讨会。我校编撰了《菁莪园行思录》、出版了我校“孔子教育思想与现代小学教育”《济宁教育》专刊、正式出版了《走近孔子》家乡卷。 三、精神文明建设成效显著，文明之花凝结硕果。 通过以上工作的开展，我校精神文明建设成效显著：我校被评为济宁市教育教学先进示范校、后勤管理先进单位，实验室建设示范校；少先队被省少工委授予2016年度“山东省优秀少先队大队”；我校《走近孔子》荣获山东省首届优秀中小学校本课程资源成果一等奖。本年度曲阜教育局对我校的教育教学督导检查中获全市“中小学教育教学管理先进单位”，等等。 同时，我们清楚地看到，创建文明单位是一项长期的系统工程，我们将在上级领导下，在全校师生员工的共同努力下，不断地迎接挑战，为精神文明建设继续增砖添瓦！ 济宁学院第二附属小学 2016年11月14日

2014年精神文明汇报
2016精神文明汇报材料 第五篇

2014年度精神文明建设工作总结

泰安市食品药品检验检测中心

今年以来，在市委、市政府和市局的正确领导下，我中心按照市文明委的部署要求，深入贯彻落实科学发展观，认真开展党的群众路线教育实践活动;扎实开展“树正气、比奉献，加强作风建设年”活动，中心解放思想，开拓创新，立足本职,人人参与，以精神文明创建活动为龙头，带动整体工作上台阶，重点抓好能力建设，提升检验水平，以精神文明建设促进了各项工作的全面提升，成为职能划转后全省第一个取得食品资质认定、第一个取得发证检验资格、第一个承担风险监测任务、第一个承担国抽、省抽任务的地市级检验检测机构，多次受到国家局、省局领导的表扬。现将精神文明创建工作汇报如下。

一、强化组织领导，推进制度建设

今年是食品药品检验的改革整合年。人员整合后，中心首先把精神文明建设放到各项工作的突出位臵，高度重视，认真研究，采取切实有效的措施抓紧抓好。一是调整充实了精神文明建设工作领导小组，建立了一把手负总责，党、政共同参与的领导体制，形成了一把手亲自抓，分管领导靠上抓，职能科室具体抓的工作运行机制。中心党总支做到年初有计划，季度有研究部署，党政齐抓共管，充分发挥了整体

合力。二是严格落实工作责任制。层层签订目标管理责任书，把任务分解落实到科室，并把精神文明建设分别列入了各科室年终考核内容，把考核结果作为年度考核、评先树优的重要依据。三是制定了文明单位规划，保持市级文明单位，积极争创省级文明单位。

二、以科学检验精神为指引，推进精神文明发展

中心以科学公正检验精神为指引，以党的“群众路线教育”为抓手，结合实际情况。把“树正气、比奉献，加强作风建设活动”作为改进工作作风、提高服务水平、提升单位形象、促进食品药品检验事业发展的良好契机，并将此项活动与单位文化建设和实际工作有机结合起来，通过加强组织领导、中心上下齐动员、定期各科室召集读书会、收看各种精神文明宣传，开展岗位技能比武，能力提升研讨会，标准分析方法分析会等多种形式，充分激发职工的岗位意识和服务意识，积极营造了“人人争当表率、人人争当先锋、人人争当能手”的浓厚氛围。

（1）抓制度建设，做好各种风险防控工作

一是积极开展风险会商，找出风险点。今年分季度召开风险会商，从检品抽验、检验标准有效性、检验过程、仪器设备和试剂试药采购 等环节进行风险排查，启动了《质量手册》和《程序文件》的修改工作，制订了具体防控措施，落实了责任人和督导责任人，限期整改。

二是结合实际、务求实效。制定完善了《抽验检验保密

制度》、《标准查新及变更后的检验能力确认作业指导书》、《对照品/标准品及标准菌种期间核查计划》等工作制度和计划，保证检验环节不出现差错事故，确保为公众提供“公平、真实、可靠”的检验数据，为食品药品安全提供坚实可靠的技术支撑。

三是加强党风廉政建设，主要负责人分别与科室负责

人签订了《党风廉政建设责任书》、《计划生育目标管理责任书》和《综合目标管理责任书》。对遵守八项规定等人人签订了承诺书，通过一系列制度建设，高效、廉洁的综合管理模式已基本形成。

（2）抓教育培训，提升职业素质水平。今年中心认真开展了群众路线教育活动，历时半年多，全体党员经历了一次洗礼，带来了全体党员从里到外的变化，解决了干部思想境界不高，目光短浅，思维模式狭隘，工作思路狭窄的问题，提升了大局意识、战略眼光和开拓创新的意识，为单位的发展创造了良好的思想保障，进一步扩展了工作思路。在抓政治学习的同时，积极组织业务能力的学习，先后派出80人次到上级检验机构进修培训，结合各科室实际情况，对全体干部职工进行了系列岗位培训，先后参加了上级部门组织的多次检验比对检验考核，均取得优良成绩；通过培训，进一步提升了检验技能，保证了检验数据的准确、可靠。为全年的工作打下了坚实的基础。

三、以精神文明建设为动力，扎实做好业务工作

中心以精神文明建设为动力，将精神文明融入到食品药品检验、科研创新等日常工作中，取得了多项突破。

（1）食品药品检验能力有了新突破。食品药品监管体制改革后，在市委市政府的关心支持下，中心的检验能力由单一的药品检验135个参数，扩增到食品、药品、保健食品、化妆品检验检测14500个参数， 600多个品种，检验能力目前位列全国地市级中心首位。

（2）食品药品检验任务量有了新突破。中心现承担着全市近40000余家食品、药品、保健食品和化妆品生产经营单位的检验检测工作。今年5月份取得食品检验资格后，中心上下加班加点，积极开展国家级、省级、市级的食品检验任务，陆续开展了面向食品企业药品企业的委托检验、餐饮抽样检验。截至目前中心共收到食品检品3195批,完成3000批。收到药品评价性抽验（基本药物、综合抽验、跟踪抽验）检品601批，完成549批。其中基本药物261批，完成251批；综合抽验87批，完成79批；跟踪抽验120批，完成113批。收到日常监督抽验594批，完成512批，完成委托检品76批。为全市食品药品监管提供了强有力的技术支撑。

（3）领导对食品药品检验工作的重视有了新突破。省食药局专门给我中心拨付600万元用于新增食品专项检验设备，市财政局拨付专项设备购置款300余万元。 6月12日省食品药品监督管理局局长马越男视察中心，对中心的工作

给予了充分的肯定；9月24日泰安市人民政府市长王云鹏到中心视察，对中心在艰苦条件下做出的贡献给予表扬鼓励，并划拨了8140平方米房屋用做食品药品检验检测大楼，解决了中心当前检测楼面积小的困境，目前已进入装修阶段，预计2015年国庆节前可投入使用。市政府、市食药局领导的支持大大激励了中心同志们的工作热忱。

（4）科研和人才队伍建设取得了新突破。科研能力显著增强，中心申报的“穿山龙提取物标准化研究与产品开发”课题，已通过专家组鉴定为全国领先。参与了国家重大科学仪器专项课题“便携式薄层色谱-拉曼光谱联用仪及其药品快检支撑系统”的研发工作，成为全省7个承担此项科研课题的药检机构之一，科研课题近红外技术应用于干姜、桂枝混合蒸馏提取过程在线控制研究已获市科技局立项。组织了12名同志参加了国家、省药品检验技术比对，成绩优秀，范剑获得市直机关十大青年岗位能手称号，王涛获十佳文明标兵称号，刁兴彬获十佳岗位能手称号，业务科获十佳履职科室称号。实现了单位有特色、科室有重点、人员有专长的目标。

（5）中心食品药品检验质量有了新突破。中心视检验质量为生命，按照报告数量与质量并重的原则，严把质量关，采取多项措施严保检验结果真实准确。一是重新编制《质量手册》、《程序文件》及责任追究等制度；二是规范收样、检

·精神文明汇报材料装订(2016-09-04)