2016街道汇报材料

2016汇报材料
2016街道汇报材料 第一篇

云县涌宝镇涌宝完小调研工作汇报材料

一、基本情况

涌宝完小目前学校占地6666平方米，建筑面积5388平方米，其中校舍建筑面积2656平方米，生均只有3.3平方米（3.6平方米达标）；体育场地面积2887平方米，生均只有3.6平方米（4平方米达标）。学校现有17个教学班，在校学生804人，寄宿生503人，有专任教师43人。

二、特色学校创建的措施

1.为体现学校办学理念，围绕社会主义核心价值观，我校开展了“每日一歌、每日一书法、每日一品读、每日一大课间活动、每周一国旗下讲话”等“五个一”学校大型集体文化活动，尤其是《三字经》、《祖国你好》、《红领巾飘起来》、《少年中国强》、《竹筒声声》等大课间活动，精彩纷呈，赢得了团市委、市县教育局、县总工会、县团委、县妇联等有关部门领导的高度认可和良好评价，先后有其他乡镇学校前来交流指导，互为促进影响。为了打造书香校园，学校不断加强图书室和广播站阵地建设，采取多种形式扩展和丰富图书资源，设立书写练习及经典古诗文诵读课，每天利用下午第一节课前25分钟，10分钟练习书法，10分钟由我校“希望之声”广播站小播音员领诵，全校师生齐诵经典古诗文，5分钟全体师生合唱一首爱国主义歌曲，做实让书香文化濡养校园、濡养师生工作。

2.我校围绕校本教研主题，组织教师参加内容丰富、形式多样的校本教研活动，通过集体备课、听课、评课、专家讲座、观摩名师课

堂、校际交流等方式，促进教师专业化水平的提升。教育科研让教师们加强了学科教学领域的研究和创新，夯实了教学基本功，课堂教学的实效性不断提高，教育教学质量稳步提升。近三年来，六年级期末统测成绩位居全县12乡镇中心完小第一名。学校各项工作实绩显著，得到了社会各界的充分肯定和认可，先后被评为临沧市“文明单位”、“平安校园”、“课改示范校”；云县“优秀学校”、“现代教育督导评估示范校”；涌宝镇 “云岭先锋党员示范窗口”、“先进集体”、“先进片区”。

三、集中办学的优势

1.学校各项活动地开展，有效的促进教育教学质量的提高。尤其是“五个一”活动地开展，营造了浓郁的书香氛围，潜移默化地影响了学生身心健康发展，学生学习兴趣浓厚，学额巩固率100%。

2.随着国家城镇化建设的不断推进，越来越多的人就居涌宝，生源逐年增加。

3.随着国家对教育的不断投入，学校办学条件不断改善，良好的办学条件吸引了更多的学生到我校就读。

4.学校各项成绩的取得，得到了社会各界的认可及家长的好评，越来越多的家长愿意将孩子送到我校就读，学校发展前景好，照这样推算，到2020年我校在校学生数预计达到1200人以上。

四、学校办学存在的主要问题

1.我校生源广，住宿生较多，学生宿舍紧缺，学生住宿拥挤，存在极大安全隐患。

2.学校没有学生食堂，现有的简易食堂无法满足学生就餐的需求。

3.学校运动场地面积较小，由于学生逐年增多，学生活动范围狭窄，存在极大的安全隐患。

涌宝镇涌宝完小 2016年3月23日

2016年5月汇报材料
2016街道汇报材料 第二篇

德清农商银行室外景观工程

2016年5月工程例会材料

一、急需解决的问题

1、雨水管与市政接口事宜（原设计的西南角接口由于在市政道路上且地下有电缆线、消防管阻隔，北侧接口未找到，可能在市政绿化带中）。

2、西区清场问题。

3、东区河道的设计图纸未出，导致东侧的其他项目无法正常施工。

4、东侧临时通道何时可以交我方施工，由于该通道一直被使用，我雨水管道无法正常施工，从而导致其他项目无法顺利进行。

5、南区石狮子底座设计方案，因涉及铺装。

6、B楼南立面柱子花岗岩最底下一块需暂时拆除，因为与水池压顶板相碰，否则压顶板与立面花岗岩板角交接处接缝朝上，影响美观。

7、西区弱电管施工图未明确。

8、应建设单位室外给水、室外消防管道5月10日接通的要求，在西区雨污水管道未进行施工的前提下先施工室外给水、室外消防管道，且避免在后期雨污水管线施工过程中由于土质较松而导致室外给水、室外消防管道发生破漏及该管离路面距离较小等因素考虑，建议对西区室外给水、室外消防管道进行保护，采用素砼进行方包处理。

9、应建设单位要求，以后园区内景观绿化的养护用水以河道内的水源为主要供水源，但相应的水泵型号未定，泵房的施工图纸未明确，请建设单位及时与设计单位沟通，协调解决；

10、整个园区室外电缆总线路如何布置，施工图中只有室外景观配电箱AP出去的线路，没有总线进入的设计，请建设单位及时与设计单位沟通，以便我方能顺利施工。

二、进度

本工程由于是提前进入，与各项工程穿插施工，受各种因素的影响，施工进度缓慢，如果上述问题能尽快解决，景观工程到6月底基本完成。目前只能随机施工。

5月份计划：南区铺装完成，道路基层完成；

北区道路基层完成，铺装完成1/2；

西区道路基层及铺装基层完成；

东区道路基层完成。

杭州市园林绿化股份有限公司

2016-05-04

关于筼筜街道2016年上半年“美丽厦门,共同缔造”工作的汇报材料
2016街道汇报材料 第三篇

区 委 专 题 会

汇 报 材 料

关于筼筜街道2016年

“美丽厦门，共同缔造”工作的汇报材料

筼筜街道

（2016年6月17日）

为深化“美丽厦门共同缔造”工作成效，总结提升优秀经验做法，更有效地发动广大人民群众参与缔造行动，筼筜街道认真贯彻市、区相关工作部署，以发动群众共同参与为核心，将群众的利益作为出发点，努力打造“纵向到底、横向到边、协商共治”的治理模式，全面落实“1+9”文件要求，统筹“五位一体”科学发展战略，不断深化“五共”机制，增强居民群众在共建共享中的获得感，增进民生福祉，促进社会和谐，全面打造美丽幸福筼筜。

一、加强党建社区治理融合，形成“一核多元”工作机制 街道党工委充分发挥党建引领作用，结合“两学一做”学习教育活动，从打造多元治理队伍、构建多元治理载体、优化多元治理机制等三个方面入手创新社会治理。

（一）打造多元治理队伍

针对辖内各个社区的不同特点配置社区工作者队伍，成立社区监督委员会，同时根据居民需求成立多支党员志愿者服务队伍，切实服务辖内居民。如官任社区党委首创聘用外籍助理，建立外

籍志愿者服务队开展国际慈善文化节、低碳环保宣传等活动。

（二）构建多元治理载体

辖内15个社区均设立“两代表一委员”工作室，每周二定期开放，通过实地走访、开门纳谏，与居民面对面交流，帮助居民及时解决问题。同时根据各社区特点开办如官任国际学堂、仙阁闽南语大讲堂、育秀论道、西郭贤达人士俱乐部等学习载体，为辖区居民提供学习交流平台。

（三）优化多元治理机制。

街道党工委因地制宜，积极探索创新构建多元主体共同治理。街道、社区牵头建立议事会，发动上级党组织代表、驻区单位代表、居民代表、商家代表多方对重大决策、重要项目建设等事项共同进行商讨决定。牵头成立以党员为骨干的居民议事监督委员会等居民自治组织，共同做好社区房前屋后的大小事，讨论制定出居规民约和文明公约。牵头组织成立商圈联盟自治组织，组建商圈联盟党总支，制定商家经营自律公约，整合辖区商家力量，不断丰富文创商圈文化品质。

二、深化平安和谐社区创建，推进基层治理法制建设

近年来，街道按照市、区关于平安和谐社区创建活动部署，以“多元化、精细化、立体化、网格化”为主线，全力打造“和谐、安全、平安、宜居”街道

（一）夯基础，广普法，多元化打造和谐街道

合力多元调解纠纷，推进矛盾纠纷解决多元化。联合市中级法院打造全市首个街道、社区级“法官工作室”，开通法律服务热线和绿色通道，全面推行“一居一法律顾问”。现已接受群众法律

咨询256次，受众110余人次，为社区重大经济、民生和社会管理决策提供法律意见5条。深化警民联调，筼筜片区警民联调室成立以来，受理和调解成功各类纠纷107件。探索人民调解工作机制，在一里社区、官任社区成立“爱心妈妈”、“瑞莲”调解工作室，发挥“爱心妈妈”志愿者亲民、友爱的群众优势，整合“洋妈妈”等官任社区境外人士资源与专职社区机构资源，探索涉外民事纠纷的双语调解新模式。

（二）强理念，同参与，精细化打造安全街道

倡导“政府主导、资源整合、多元参与、联合共建”创建工作机制，建设全省首家“社区安全教育馆”，提升居民安全应急综合素质。明确“安全社区人人参与，筼筜安全人人共享”的安全健康理念，组织有关方面的专家、人大代表、政协委员、社区工作者和居民群众定期对创建工作的进展情况和整体绩效进行征求意见、讨论和评判，不断强化创建工作“公众参与、公众受益”的原则。印发宣传册10万份，举办广场活动50余场，应急演练10场，讲座100余期。使辖区内各社会单位及居民群众变“要我参与”为“我要参与”，形成了全员参与的良好氛围。

（三）共缔造，强整治，立体化打造平安街道

打造“技防工程、亮灯工程”，新装、修缮照明路灯1000多盏，在官任、仙岳“城中村”新安装监控52个，推动仙岳里、槟榔和四里等44家无物业小区安装、升级185梯技防门、35家“二代证智能访客系统”，构筑起治安防控安全屏障。倒逼物业履行责任，每季度在辖内开展“平安温馨小区”评比，对治安环境不佳的物业小区加挂“不安全小区”警示牌，提升小区管理水平，增

强群众安全感。开展中小学幼儿园“护校安园”行动，设立“爱心斑马线”，在槟榔中学、松柏小学创建“法制学校”，深化“平安校园”创建。

（四）抓试点，微自治，网格化打造宜居街道

探索网格自治新模式，在辖区各楼道公示“网格化管理服务公示牌”，方便群众沟通联系。以社区党组织为核心，充分发动“老民警服务队”、“城市义工”、境外人士等群众参与平安网格化建设，引导“无物业楼栋自治小组”、“商圈联盟”、“白鹭洲安全理事会”等群众组织，参与社区建设“微自治”。

三、持续提升改造老旧小区，改善环境培育共同精神

街道根据市、区相关部署要求,积极推进工作开展，成立街道老旧小区改造提升工作领导小组，研究探索老旧小区改造后的长效管理机制，定期召开老旧小区工作推进会，明确社区工作任务，部署工作计划，提出工作要求，不断探索创新机制。

（一） 积极宣传发动，优化参与模式

组织各社区开展老旧小区改造工作，定期召集全体工作人员传达工作精神，下达每个社区今年的老旧小区的任务。组织社区工作小组人员在学习深化，吃透理解政策流程。做好前期宣传工作和初步排查，在条件成熟的小区发放征求意见书800多份，制作10余版宣传栏喷绘对改造流程、政策理论、资金比例等进行宣传，张贴老旧小区改造提升工作实施方案，挨家挨户宣传老旧小区改造政策，并引导积极的群众参与到工作中来，发动成立居民自治小组，街道、社区针对性解决居民提出问题，优化群众共同参与模式。

（二） 强化多方协作，推进项目建设

积极对接建设、代建、设计、监理和供电、供气、燃气、水务、纵横集团等管线单位，定期召开工程项目情况的交底会，对改造工作提出具体任务要求，并分析调整待启动项目改造方案。协助业委会和居民自治小组对辖内改造试点项目方案优化和预算增减工作，协同设计参加试点项目居民协调会做好改造方案及相关政策的解释及说明工作，提高居民参与度，强化多方协作，加快推进项目进度。

（三） 培育共同精神，完善共管机制

在已改造完成的老旧小区中探索优秀的经验做法，诸如：筼筜西小区党员楼组长、岳阳小区党员先锋队和监督小组等，将突出亮点成效推广至拟改造的老旧小区中，积极培育共同精神，让居民行为贯穿改造前后。挖掘改造中的居民带头人，发挥居民主体优势，创新共管新模式，培育包括一里爱心妈妈、官任外籍助理、孝善服务机构等各类社区组织，让居民自行组织、自我管理、自我服务，完善共治共管机制。

四、齐心协力打造典范社区，共治共管构建和美家园

（一）美化空间环境，打造宜居家园

一是房前屋后美化环境。针对育秀社区港龙花园小区、金同花园居民楼前绿化卫生垃圾问题，召开多场座谈会，发动居民参与献计献策。原有的绿化带空置的卫生死角重新改造种植上各种绿植，闲置的空地砌上了部分石椅。二是多方共建社区公园。通过岳阳老旧小区的改造，改建三个公园，吸引居民群众参与其中，成立了党员先锋队和监督小组，积极参与改造施工中。以核心价

2016年先进个人汇报材料
2016街道汇报材料 第四篇

我叫吴金华，现任广告部主任，在广播站这个大家庭里也只是一个普普通通的人员，没有惊天动地的壮举，没有感召世人的豪言，有的是一颗做好份内工作的平常心，自从来到广播站我把全部精力投入到自己的本职工作之中，不断的学习知识，积累经验，自我充实，自我提高，投身我们广播站事业是我不懈的追求。自从走进入广播站的第一天起，我就认为，付出越多，得到的回报就越多，我始终把站里的管理理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识，我就默默勤奋学习，没有相关经验，我就积极请教，不为别的，只为对得起自己的良心，既然来了就要做好，自己身感压力很大，但从没说过什么，。我觉得：我们广播站在内添素质，外树形象的口号并不是一句空话，而是属于我们全体人员的一项伟大的事业，我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉，能当好这一颗小小的螺丝钉，是我对工作的唯一想法，我相信每个人都做好自己的本职工作，我们就能成就一项伟大的事业。

我是这样想的，也是这样做的。在站里给我排的工作日程表上每星期两次值班，我不觉得多，而且就连生病也要坚持。在这锻炼的半年中，我从来不计较工作时间的长短，从来不吝惜自己的私人时间，工作的时候认真工作，不工作以后也把心放在工作上，无论是工作时间还是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽误工作

在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出意想办法。只有大家齐心协力了，才能把我们广播站建设的更好。

汇报材料(初稿最新)2016-5-26
2016街道汇报材料 第五篇

中铁十八局集团有限公司田桓铁路工程

生产例会汇报材料

一分部（5月）

编制日期：二〇一六年五月二十七日

根据局指下达2016年度6月份生产例会的通知，现将一分部工作情况简要汇报如下：

一、5月份施工生产情况

（1）完成投资情况

1、5月份完成投资情况：完成投资1705万元。

2、开累完成投资情况：截至5月份共完成投资开累2.25亿元。

（2）5月份完成实体工程情况

1、隧道：完成上台阶开挖支护143.5米，下台阶开挖支护180米，全断面开挖支护57米；仰拱及填充313米；二次衬砌288米；完成大前石岭进口抗滑桩开挖37米，完成抗滑桩护壁浇筑211方；完成大前石岭出口8#，9#，10#抗滑桩。

2、路基：完成路基土石方14786方；防护浆砌1000方。

3、车站：完成八里甸子车站货运综合楼一层柱子；完成一层1-4轴梁板混凝土浇筑。

4、桥梁：完成姜家堡子大雅河特大桥墩身混凝土浇筑512方，完成12#，13#墩帽浇筑，完成连续梁；完成三道河子大雅河特大桥36#、37#挖井基础开挖10.6m，护壁浇筑24方；完成秀里大雅河大桥7#桥台基础，完成台身浇筑228方；完成DK56+096.9(1-10.0m)框构桥翼墙和墙身浇筑。

5、梁场：完成龙门吊基础浇筑742方；完成存梁台座浇筑947方，制梁台座浇筑2015方；完成场地硬化2838方；完成钢筋绑扎497吨。 二、6月份施工生产计划

6月份计划完成产值2200万元。

（一）总体形象进度

桥梁：完成姜家堡子特大桥8个墩。

隧道：完成开挖、支护350米，仰拱432米，二次衬砌432米。

完成大前石岭隧道抗滑桩。

（二）一分部单位工程形象进度

1、路基工程：

路基附属浆砌片石完成2000方。

2、桥梁工程：

姜家堡子特大桥：连续梁装修及收尾工作。3#、5#、6#、7#、8#、9#、10#、11#墩8个全部完成。

三道河子特大桥：36#墩、37#台2个全部完成。

3、隧道工程

抗滑桩：全部完成。

大前石岭进口：完成洞内注浆20延米，完成开挖40米，仰拱40米，衬砌36米。

大前石岭隧道出口：完成开挖80米，仰拱64米，衬砌60米。【2016街道汇报材料】

秀里隧道：完成仰拱144米,衬砌144米。

烟筒山隧道进口：完成开挖140米,仰拱96米，衬砌108米。

烟筒山隧道出口：完成开挖90米,仰拱88米，衬砌84米。

4、房建工程：车站房建1064平方米。装修货运综合楼、消防泵房完成。

5、梁场：10吨龙门吊基础完成1个，龙门吊组装，设备安装调试。制【2016街道汇报材料】

梁30片；梁场完成认证。

三、未完成5月份施工计划的原因分析

（1）5月份经历两次大的降水过程，部分施工工地由于便道局部冲毁，影响了施工进度，如秀里隧道，大前石岭隧道进口，连续梁等工点。

（2）按照局指统一安排，为确保烟筒山隧道出口两个现场会顺利如期开展，项目部本月专门组织人员、设备全力做好两个现场会的筹备工作，对烟筒山出口施工生产造成了一定影响。

（3）本月因机械设备故障等问题造成了部分施工现场工序时间过长，影响了现场施工进度。

（4）由于施工队对施工现场安全质量问题整改不彻底，不到位，造成业主检查屡次停工，很大程度影响了施工计划的顺利进行。

（5）项目部全体员工工作积极性和主动性仍然不足，有待进一步提高。 四、5月份施工生产存在的问题及解决措施

（1）现场文明施工标准低，屡次检查均要停工整改，为此分部根据现场实际情况下发专项通知，要求各施工工点对现场进行全面整理，对二衬台车、防水板台架、开挖台架缺失的安全标识标牌全部更换，同时更换破损的防护网；对洞内积水问题下大力气处理，增加水泵抽排的同时，疏通洞口中心管沟，彻底解决洞内积水问题。对现场的材料堆放，钢筋加工区也进行了全面整理。同时加强教育，增强施工班组文明施工意识，使之成为习惯。

（2）安全质量问题突出，整改力度不足，造成多次检查业主不满意，并进行了罚款。为此，分部痛定思痛，下定决心进行整改。

对隧道Ⅱ、Ⅲ级围岩初喷厚度不足和表面不平顺区域进行了挂网补

喷；

对隧道防排水问题进行了全面整治，防水板、止水带、环纵向盲管、盲管纵向间距、中心管沟等涉及防排水的各种质量问题进行全面整改；

加快仰拱、衬砌施工，确保安全距离不超标。

根据要求，全面推进所有隧道衬砌上半钢模和带模注浆工作。

加快路基专项整治工作，附属工程计划本月全面开工。

五、确保安全质量前提下的进度保证措施

（1）继续加强对隧道施工进度的管控，加强工序管理，提高隧道各个循环的施工节奏和速度，在确保安全质量的前提下合理安排施工顺序，机械施工和人工作业合理配合，确保本月施工计划顺利完成。

（2）继续加强隧道和路基安全质量问题的专项整治工作，确保检查不停工。

（3）按照梁场临建各个工期，加快梁场建设进度，在计划时间内重点完成所有制存梁台座的浇筑和钢筋加工区、存放区建设。加快梁场试验室和拌合站的信息化建设和验收工作；根据分工明细，加快梁场认证所需各项资料的编制与整理。

（4）加快房建工程和附属工程施工进度。

六、 审计问题整改情况

1、物资设备部：

（1）所签订各项合同已完备；

（2）退场队伍所用材料已整理完成；

（3）每月月底物资盘点表已补齐。

2、财务部：

（1）线下签字已补充齐全；

2016街道关工委工作汇报
2016街道汇报材料 第六篇

范文一：街道关工委工作汇报

20xx年，我街道关心下一代工作在街道党工委和办事处的领导下，在区关工委的指导下，全面贯彻落实党的xx大精神，遵循“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，按照“围绕中心、突出重点、勇于创新、务求实效”的总体要求，着力推进我街道关心下一代工作，促进广大青少年的全面发展。

一、重视组织网络队伍建设，努力提高关工委工作水平

1、抓关工委组织建设。（1）调整充实领导班子，完善健全的组织机构。鉴于街道人员变动，我们及时调整充实了街道关工委组织机构成员。在人员调整中，注重发挥老干部的作用，组成了由街道党工委副书记张民任主任，人大工委副主任夏明凤任常务副主任，退休老教师陈益林老师任秘书长，另设专职副主任1名，派出所、经发科、综治办、社区科、妇联、团工委、工会、教辅室等部门负责人为成员的街道关心下一代工作委员会，同时设立了办公室。（2）该工作纳入年度工作目标考核，纳入街道党工委、办事处议事日程，街道三套班子经常听取关工委工作汇报，为关工委工作顺利开展打下坚（县干部选拔任用工作汇报）实基础。同时，关工委经费纳入年初财政预算。

2、抓关工委队伍建设。“五老”人员是关工委工作的依靠对象，为调动“五老”人员参与热情，街道关工委积极搭建平台，我们通过组织工作动员一批，上门求贤聘请一批，“五老”互动带动一批，为老同志办实事做好事，凝聚一批等办法，调动了“五老”人员参加关工委工作的积极性，在此基础上，我们根据“五老”特长组建成“十大员”，即思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员。这“十大员”在和谐的社区内活跃着他们的身影，有的参加孝德安全教育讲座，有的讲革命故事，有的为打工子女补课，他们的言行如春风化雨，潜移默化地滋润着青少年幼小的心灵。如格兰春天社区91岁高龄的老战士孙积贤，他以自身的经历多次为青少年讲述当年子弟兵浴血抗战，惊天动地的革命故事；九曲社区80岁高龄的沈孝华关心青少年健康成长，带领孩子们组织环保活动，呵护社区的一草一木，把夕阳洒满人间，还有许多老同志如陈益林，丁宗甫等在各社区将爱心融入到关工委行业中，获得了广大居民的高度评价和普遍欢迎。在“五老”的带动下，我们还动员更多的社会人士加入到关工委志愿者的队伍，到目前为止，已建立街道关工委志愿者分队，建立村、社区关工委志愿者小组14个，志愿者共计178人，从10月份建立到现在参加志愿者服务158人次。

我们还组织关工委干部开展党的xx大和党的xx届三中全会精神学习。我街道各行政村、社区关工委通过座谈会、学习会等形式，组织关工委干部、“五老”骨干认真学习领会xx大精神。学习中紧密联系关心下一代工作实际，深刻认识关工委组织和“五老”在贯彻xx大精神中承担的使命和责任，引导大家切实把思想和行动统一到中央对当前形势的分析和今后工作总体部署的精神上来，进一步增强做好关心下一代工作的自觉性和坚定性。其中，我街道关工委集中组织村、社区关工委工作骨干学习xx大精神共计2次，参会人数共计92人，如12月5日下午组织村、社区关工委工作人员和老年协会会长等45人学习了区关工委（20xx）8号文件《关于学习宣传贯彻党的xx届三中全会精神的通知》，同时姜天国老师还为我们讲授了关工委业务知识课，收到了良好的效果。向青少年开展宣讲活动共计12次，受教育人数共计256人；发放xx大宣传资料共计56册。

3、抓民营企业关工委组织建设。20xx年我街道共成立民营企业关工委3家，分别为宁波宏泰服装辅料有限公司、宁波宏伟食品有限公司和宁波精华电子科技有限公司。目前，我街道民营企业关工委共计5家。民营企业关工委将关爱重心放在了青年职工和企业外来务工人员子女身上，合计培训职工86人，多人获得了劳动技能操作证书和成人高中毕业证书，投入相关培训经费五万余元。

二、开展主题教育活动，努力提高青少年思想道德素质。

1、开展学雷锋活动。首自南街道关心下一代委员会成立以来，一直坚持在青少年中开展学雷锋活动，效果显著。我街道关工委和广大“五老”坚持引导青少年从自己做起、从身边事做起、从日常小事做起，努力营造“学雷锋、做好事，人人可学、处处可为”的浓厚氛围。

20xx年恰逢毛泽同志题词“向雷锋同志学习”发表50周年，我街道关工委抓住契机，通过各种载体，把学雷锋活动引向深入，用雷锋精神教育引导广大青少年，使学雷锋成为一种自觉行动，切实促进思想道德建设。街道关工委向各社区图书室赠送了《雷锋简介》、《雷锋名言》、《雷锋的故事》等书籍共计90册，希望青少年更好地解读雷锋精神。在学雷锋活动月期间，各社区组织青少年开展志愿服务活动共计12次，参加人数达189人次；向青少年开展宣讲等教育活动共计1次，受教育人数达56人。如3月份街道关工委与团委、妇联等联合开展了“学雷锋精神，争做时代优秀青少年”的教育活动，包括诗歌朗诵《雷锋，我们永远不会忘记你》，还开展了雷锋精神征文和演讲比赛，通过学雷锋教育活动，使广大青少年更好地崇尚雷锋精神，营造人人践行雷锋精神的良好社会氛围。

2、开展“中国梦”教育活动。xx大以来，习近平总书记就“中国梦”发表多次讲话，这是动员、激励全党全国各族人民齐心合力为实现中华民族伟大复兴而奋斗。全民热议“中国梦”，究竟什么是“中国梦”，如何准确理解“中国梦”的内涵，如何和青少年一起共筑“中国梦”，成为了我街道各级关工委面前的一个新课题。在xx大召开后，我街道关工委积极开展学习宣传党的xx大精神活动，牢牢扭住“中国梦”这个抓手，上下联动，多方结合，形成合力，在全街道“五老”和广大青少年中开展了丰富多彩的共筑“中国梦”活动。

我街道关工委充分发挥“五老”优势，利用多种宣传阵地和平台，开展形式多样的活动。首南街道关工委及以下各级关工委共开展主题宣讲教育活动9次，青少年参与人数共计172人，“五老”参与人数63人；开展老少共话”中国梦“教育活动9次，青少年参与人数共计213人，“五老”参与人数72人；开展“中国梦”社会实践活动9次，青少年参与人数共计182人，“五老”参与人数47人；开展“中国梦”征文演讲活动4次，青少年参与人数共计85人，“五老”参与人数25人；共计“中国梦”相关活动31次，青少年参加活动总人数952人，“五老”协助总人数207人。如7月15日金色水岸社区开展“交友之道”道德讲座；7月17日陈婆渡社区开展“谦荣有礼，从国学起步”讲座；7月17日九曲社区开展“老少共话‘中国梦’”——唱红歌比赛；7月20日鲍家耷社区开展“听过去的事，创未来的梦”老少共话中国梦讲故事比赛；7月10日格兰春天社区开展了“我当一日社区卫生小保姆”活动等等，这些活动的开展，大大启发他们爱党、爱国、爱社会的坚定信念。

3、开展孝德教育活动。孝德是社会主义核心价值体系教育的重要内容。我街道关工委根据有关工作要求，有效整合学校、家庭、社会的教育力量和资源，共同推进孝德教育；充分挖掘本街道范围内的孝德教育资源，运用多种形式的活动载体，大力推进孝德教育；并深入挖掘各社区和行政村的青少年“孝德明星”，树立典型，发挥榜样示范作用。以各个社区的“道德讲堂”为载体，大力弘扬“明礼·感恩”孝德文化；微讲堂突破传统课堂上课时间，通过一个一个案例，用现代故事情节诠释传统孝德文化，突出以小见大，用一个典型事例说明一个道理。金色水岸社区开展“争做美德少年”活动，通过自荐评选、审核确认、表彰奖励、学习宣传四个环节，评选出自强自立类、诚实守信类、孝老敬亲类、勤奋好学类、乐于助人、类环保卫士类五类共20名美德少年，为社区树立了好榜样，并传播了美德事迹，为社区小朋友创造了一个拥有良好氛围的环境。

4、开展青少年参与全国“五好”小公民读书活动。我街道在上半年的“全国五好小公民主题教育”活动中，取得了可喜的成绩，并连续三年被评为区先进单位，多篇学生征文获全国奖励。其中，蔡家小学获特等奖一篇、一等奖一篇，学校还被授予“全国五好小公民教育活动”示范小学荣誉称号。

三、做好关爱工作，优化青少年健康成长环境，为构建和谐社会作贡献。

1、我们积极动员社会各方力量，做好青少年弱势群体，特殊群体的救助。（1）做好困难家庭的捐资助学工作，街道关工委和民营企业关工委发挥自身优势，千方百计筹集资金。据统计，20xx年我街道关工委筹集善款10800余元，资助中小学生23名。（2）做好留守儿童关爱工作，我街道关工委高度关注留守儿童的教育，建立长效机制，加大关爱留守儿童的关爱力度，特别是在寒暑假间，让留守儿童享受到和其他孩子们一样的教育和活动。格兰春天社区在暑假里多次开展留守儿童专项活动，如小候鸟参加社区道德讲堂活动，让留守儿童们对《三字经》、《弟子规》等中国古代私塾中的教材进行诵读，并结合视频动画，从而来领会其中的涵义。（3）做好失足青少年矫正、教育和捐助工作，街道关工委特别关注失足青年群体，并把失足青年的矫正教育落实在各村、社区“五老”队伍中，实行一对一的教育帮扶工作，并定期安排心理辅导志愿者对他们进行心理辅导，使失足青年回归正途。

2、积极参与网吧义务监督，净化社会文化环境。为给生活在首南街道的青少年们营造良好的生活环境，避免受网络游戏等不良因素的影响。街道各村、社区关工委组织“五老”网吧义务监督员定期对辖区内网吧进行督促检查。监督员们重点对网吧的经营证照是否齐全、禁止未成年人上网的执行情况、消防设施配备是否到位、安全通道是否畅通、是否执行实名登记制度等情况进行了监督检查。对于发现未成人在网吧上网的现象，老同志们一方面对未成年人耐心进行劝道，一方面对网吧业主进行严肃的批评教育，同时要求广大网吧业主要严格遵守法律法规，对未成年人上网要严防死守。同时，各社区开通绿色上网环境，引导社区内青少年健康上网。

四、20xx年度关工委工作思路。

1、深入贯彻党的xx届三中全会精神，进一步开展“中国梦”主题教育活动。街道各关工委干部带头学习，深入领会精神实质，组织好“五老”队伍的培训。抓好宣讲，对干部群众、青少年进行不同形式、不同方法的宣讲，把大家的思想统一到xx届三中全会上来，把智慧和力量凝聚到落实xx届三中全会任务上来，自觉做“六个走在前列”的践行者、主力军。

2、认真抓好社会主义核心价值观教育。坚持用丰富多彩的形式加强青少年立德做人的教育；坚持用活的案例对青少年进行普法教育；坚持德育实践常态化教育；坚持开展用雷锋精神学雷锋活动；坚持用中华传统文化国学教育青少年，做一个有道德的人，有益于社会的人。

3、认真抓好假日学校和校外阵地建设。用制度管理好现有的青少年活动阵地；用好社区、学校、驻委单位的文化资源；活动阵地共建共享，进一步深化“小雷锋养成计划”。

4、继续做好为青少年关爱工作。对孤儿、残疾青少年、失智青少年、沉迷网吧青少年、单亲家庭青少年、特困家庭青少年进行重点帮扶。进一步完善网吧监督工作的日常制度，更好的开展辖区内网吧的定点定时监督检查工作，为辖区青少年营造一个绿色健康的网络环境。

5、继续开展争创优秀关工委活动。按照优秀关工委要求，选好配强关工委班子，继续扩大“五老”队伍；动员更多“五老”人员参与社会文化建设和管理，当好“五大员”（宣传员、信息员、巡防员、调解员、辅导员）；加强班子自身建设，做到勤学、作为、廉洁。

范文二：街道关工委工作汇报

为深入贯彻落实市、区关工委工作部署的要求，我街道关工委以创建“五好”关工委活动为今年的工作重心，狠抓落实开展各项关心下一代工作，不断增强基层关工委组织的创造力、凝聚力和战斗力，开创我街道关心下一代工作新局面。现将梅沙街道关工委汇报情况如下：

一、精心筹划，落实“五好”关工委创建

在区关工委的工作指导下，我街道认真研究创建“五好”关工委的文件精神的相关规定，明确工作重点，及时对街道及社区关工委从组织架构，“五老”人员队伍，工作会议制度，活动开展情况和创新工作思维等方面进行调整。

（1）规范组织机构建设。规范组织建设是创建“五好”关工委的基础。我街道及时对关工委的人员架构进行了新一轮的调整，实行了“双主任制”，由街道党工委副书记关超同志担任主任，退休老干部余淑康（调研员）和谢宜棠（副调研员）两位同志分别担任街道关工委常务主任和常务副主任职务。街道关工委下设四个社区关工委，分别由各社区工作站站长担任主任，社区综合党委副书记担任社区常务副主任，负责日常活动的开展工作。关工委办公室设立在街道组织宣传科，由组宣科科长担任办公室主任，负责统筹协调关工委工作的开展和落实，并将街道关工委每年的工作经费纳入组宣科年度工作经费预算内，保障关工委各项活动的正常开展。

（2）加强“五老”队伍建设。我街道在社区内调查摸底，将社区“五老”人员担任关工委委员的比例进行合理的调整，对各社区的“五老”人员和“五老志愿者服务队”人员信息进行实行实名制登记，并建立相关台账。与此同时，我街道还不断挖掘社区内支持青少年教育工作的热心人士，为“五老”队伍注入新鲜的血液，其中滨海社区贾肇英老师青少年教育工作室最具代表，贾老师现因身体不适，无法长期开展关工委工作，但在滨海社区关工委委员彭栋荣及易明轩两夫妻的支持下，青少年工作室的教育工作得以继续开展，彭教授在工作室内每周定期为社区的青少年进行辅导，开设了音乐、书法、外语等课程，免费为学生提供课外知识的学习，大力推进了社区关工委的工作。

（3）建立健全工作制度。健全工作制度是创建“五好”关工委的保证。街道关工委积极向街道党工委汇报请示工作，主动争取党工委的重视和支持，建立了健全的工作制度。一是学习制度，使老同志树立“终身学习”观念，紧跟形势，与时俱进，方法灵活多样，把学习党的十七大精神和学习实践科学发展观与关工委工作实际结合起来，做到学以致用。二是例会制度，街道关工委不定期召开全体委员会议，交流工作经验，检查工作计划执行情况和提出工作安排。三是工作制度，做到年初有计划，年终有总结，平时有检查，并将街道各部门和各社区开展的关工委工作资料分类管理，登记入本。通过各项制度的落实，不断提高“五老”志愿者的理论素质和业务能力，进一步增强做好关心下一代工作的使命感、责任心和自觉性。

二、深入开展主题活动，落实关工委工作安排。

（1）大梅沙社区在暑期积极吸收辖区户籍子女以及外来务工子女参加社区组织的暑期青少年大学堂活动，活动当中包括了暑期作业辅导、“大手牵小手”手工活动坊、“暑期缤纷乐”周末影院、青少年棋类比赛、暑期读书月演讲比赛、有奖征文等活动。暑期青少年大学堂采取“会员积分制”，每参加一次活动将获得相应积分，积分达到一定程度可兑换相应奖品，会员有机会参与“大学堂”最后的优秀学员评选活动，授予“大学堂”颁发的荣誉证书。（目前此项活动正在开展当中）

（2）梅沙街道文体活动中心举办暑期青少年文体培训活动，分别在盐田体育中心羽毛球场（梅沙小学旁）和文体活动中心二楼培训室开办羽毛球、书法、美术绘画班，让辖区内的青少年既锻炼到身体的同时，也能学习书法美术，全面培养他们的各项才艺。

（3）滨海社区在暑假继续推出“七彩年华·夏日星光伴我成长”系列活动。活动内容包括：

在暑假期间开展“爱我滨海，爱我梅沙”环保小天使行动，招募社区内一些比较大龄的青少年举办“清理沙滩垃圾，环保在行动”的活动。在活动过程中为每个小朋友佩戴梅沙“环保小天使”的标识，以此强化孩子们爱护家园、美化家园的主人翁精神，同时也向游客宣传支持环保、保护梅沙的理念。

在7至8月暑假期间开办“星期二影院”，该活动一周一影，组织并引导社区内未成年人每周星期二下午在社区工作站的党群活动中心观看一部与环保、亲情等健康主题有关的经典动画电影《风之谷》《幽灵公主》《冰河世纪1》《狮子王》，使这些小孩子在观看和分享这些电影的过程中得到更多的良性教育提示，从而学会感恩，懂得爱护生命、爱护环境，珍惜友情等。

在滨海社区工作站4楼党群服务中心内，近期将开办“童话乐——故事我来演”，招募社区的未成年人来学习和排演一些童话小故事并邀请这些未成年人的家人来观看。通过这样一个“我演你看”的活动既能使未成年人在一个轻松趣味的活动参与过程中更深刻地体会到一些经典童话故事的教育意义又能为社区未成年人及其家长提供一个良好的交流平台。

（4）积极开展法制教育活动，提高青少年的法律意识。街道综治维稳中心联合团工委、妇联等部门，在辖区内开展青少年法制教育主题活动，积极利用“法制宣传日”邀请讲师对辖区青少年和广大居民群众进行各类法制教育，尽量防止青少年违法犯罪行为的出现。此外，社区还组织青少年收看法制宣传教育讲座，法制宣传片等方式让广大青少年知法、懂法、用法，起到了良好的教育警醒作用。【2016街道汇报材料】

（5）宣扬“雷锋”精神主题教育，开展关爱老人服务活动。开展以“弘扬学习雷锋，敬爱老人老，共享健康快乐和谐生活”为主题的敬老宴活动，组织各社区青少年上门为社区老人提供家政服务，关系慰问孤寡老人，培养青少年乐于助人，敬老爱老的良好品德。

（6）加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。街道关工委结合实际，利用学校、4点半学校等教育阵地，结合青少年的学习兴趣，开展了各种形式爱国主义教育，如“道德教育新体验”等活动，增强和培育青少年积极向上的思想情操。

三、积极探索新方向，创新工作新思路。

根据区关工委年初做出的工作安排和对下半年的工作总结，我街道关工委将结合自身实际情况，对关工委工作进行认真研究，分析青少年教育中存在的难点、热点问题，提出解决问题建议的方案，并且继续开展“五好”关工委创建工作，把创建工作遇到的难点及时向领导、向组织汇报，分析问题所在，拓展思维，研究并推出新的工作思路和工作方式。在加强关工委经典教育品牌活动开展的同时，努力挖掘新的人才，壮大自身队伍，建立新的活动项目。

回顾成绩是为了再铸辉煌，我们将在以后的工作中增强做好关工委工作的责任感和使命感，努力围绕关心下一代中心工作，充分利用辖区“五老”的优良资源，再接再厉、开拓进取，将工作做得更细、更好。

范文三：街道关工委工作汇报

我街道20xx年关工委工作在区关工委和街道党工委领导下，认真学习传达《纪念中国关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会》主要精神，按照区关工委对工作安排布署，制定《金花桥街道20xx年时期中开展“双十个一”活动的通知》。各村、社区充分发挥“五老”作用，扎实开展好青少年活动，使我街道关工委工作成绩突出、效果明显。现将20xx年工作汇报如下：

一、传达会议精神，布置安排工作，使青少年暑期工作有序开展

6月28日，街道关工委召开各村关工委领导成员工作会议，传达区关工委20xx年暑期开展双十个一活动专题会议精神，布置安排金花桥街道暑期青少年活动，对各村关工委提出了要求；7月28日又召开了关工委会议，传达学习“纪念4月关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会”主要精神，再将对暑期工作做了进一步强调。街道关工委也随时到各村检查督促，听取对活动开展的建议和意见，及时发现典型人物和事迹。9月1日，街道关工委又召开了工作总结会，各村、社区汇报开展活动情况，街道也对全年工作进行了总结，对活动开展得好的村、社区及先进个人进行表扬，对活动做得差的进行了批评。并对做好平时节假青少年学生工作提出要求，使今年工作取得较好的成绩。

二、认真组织，积极开展“双十个一”活动，取得成效

辖区各村、社区关工委充分发挥五老作用，开展十个一活动。一是围绕“爱我中华建设美好武侯”主题活动，共演讲12场；二是带领青少年参加一次向双百人物学习活动，75人次；三是加强社会主义核心价值体系理论学习，并联系实际，为青少年作一次“八荣八耻”为题内容的思想道德辅导报告，24人次进行演讲，参加青少年学生达328人；四是带领青少年参加一次环境整治保护活动，26人参加；五是带领青少年参加宣传教育活动，18人参加；六是有128人参加为营造良好的环境做一件实事活动；七是带领青少年参加一次科技活动6人；八是关爱进志务工未成年子女，并为其做一件实事15人；九是为弱势青少年提供一点资助26人；十是开展一次青少年思想、学习情况调查活动，为促进青少年健康成长提一条合理建议，参加39人。同时各村、社区对中小学生“十个一”活动也进行检查督促，盖章认可。

三、发挥五老作用，搞好义务监督网吧工作

金花桥街道辖区共有31家网吧，每个网吧都配有2名五老人员对网吧进行义务监督，各位五老人员胸怀爱心、认真负责、一丝不苟，以定时与不定时、节假日与平时、集中与分散的形式对各个网吧进行监督，发现问题及时纠正。通过街道关工委2次到各网吧检查和区关工委李树成、伍二位领导的抽查，监督情况较好，杜绝了青少年到网吧上网，受到网吧老板的好评和学生家长、网吧周围群众的赞扬。同时，在暑期中，各村、社区关工委配合社事办、公安派出所、村联防队一起关闭新网吧5家，打击经营电子游戏机11家，扣毁电子游戏机24台。有力地净化娱乐环境。

四、针对特点、发挥优势，开展暑期活动

抓好青少年学生活动是各级关工委一年来的重工作阶段，搞好暑期教育的各项活动，使中小学生在暑期中参加社会实践，过一个吉祥、安全、快乐的假日是我们关工委的责任。我们各村、社区关工委精心组织，搞好各项活动。

1、街道关工委与社事办在暑期教育活动中，对辖区内考入本科大学生实施奖励和资助，对考上大学本科学生48名和一名贫困生发放助学金和资助金9、7万元。各村、社区不同程序对考上大学的学生发放了慰问金，鼓励考上大学的学生。陆坝村关工委还组织考上大学的学生和本村在校中小学生召开座谈会，介绍考上大学的经验体会，使在校中小学生深受启发，表示要向大哥哥、大姐姐学习，早日成为国家有用之才。

2、街道关工委与妇联一起，在暑期中慰问本辖区27名贫困儿童，发放慰问金5400元，同时还发放学习用具、生活用品等。

3、在辖区内进行12场“未成年子女保护法”和青少年犯罪、预防和对策专题讲座和普法教育，讲座结合典型案例八一建军节析，探讨了青少年失足内在动困，并就如何预防青少年犯罪提出了对策。教育中小学生要自觉学法、守法、知法、懂法，树自尊、自律、自强意识，增强辨别是非和自我保护的能力，收到良好效果。同时文昌村、永康村、花龙门村等组织中小学生进行4场科普进教育，使他们受到了启发。

4、各村关工委组织中小学生观看爱国主义与革命题材的电影，共计12场，使800多名小学生受到教育，观看影片有《狼牙山五壮士》、《黄石的孩子》、《举起手来》、《鸡毛信》、《地道战》、《小兵张嘎》及抗震救灾影片《惊天动地》等。

5、各村、社区针对实际，开展联谊活动。花龙门村举行中小学生书画比赛；九架车村组织学生乒乓球大赛；陆坝村关工委与团支部组织青少年学生参与“爱我陆坝、清洁家园，保护村内环境卫生，齐心协力，促和谐陆坝”活动，由五老带领青少年上街头捡白色垃圾、烟头，宣传环境意识，清扫竹林园等；文昌村开展四进（科技、文体、法律、卫生）社区活动；凉水井村与辖区大洋艺术学校一起开展“共创和谐社区、倡导低碳生活”活动，进行丰富多彩的表演，提倡大家人身边的小事做起，关心和关爱我们的环境，让少年儿童从小在一个干净整洁的环境中美好的生活；新苗村组织38名中小学生清理街道、打扫卫生；金花社区组织青少年32人以社区、美好家园为题材进行写作比赛，评出1、2、3等奖。

6、开展好暑期青少年自护教育，针对辖区江安河的实际情况，关工委加强了对暑期中小学生教育和管理工作，制定安全警示牌，五老人员义务巡逻，杜绝下河洗澡，印发了《致学生家长的公开信》近万份，增强家长的安全意识和监督责任，今年未发生安全事故。

五、对外来务工子女的关心和关爱

金花地处XX区后起经济发展区域，企业小，而人工作业较多，导致外来人员较多，其子女也越来越多。从20xx年起接受义务教育（20xx年1661名，20xx年329名，20xx年783名，20xx年1764名）计4538人，各村关工委也很重视，暑期活动各要都组织部分外来打工子女进行活动，特别是今年7月11日马家河村8组一外来子女，由于被拴、媒体曝光，街道关工委马上到现场了解、处理，马家河关工委列入重要工作，对家长进行多次教育，对孩子进行呵护，抽五老人员进行辅导功课，指导做作业，每天进行看书、上网等，让小孩还参加区团委夏令营，受到教育。各村关工委对外来务工子女进行关爱，到得较好实效。

通过以上各项活动，使辖区青少年学生在暑期中学到了知识，受到了教育，过了一个详和、安全、欢乐和暑假，关工委暑期工作也取得较好成效。

今年，金花桥街道关工委工作取得一定的成绩，但也存在有不足之处，今后要加大力度，发扬成绩，改进工作，争取更大的进步。一是加强领导，健全组织。街道关工委工作汇报街道关工委工作汇报。成立领导班子，村、社区主任兼任关工委主任，委员由离退休老干部、老劳模、老教师组成，班子成员分工明确。二是广泛宣传、扩大队伍。“五老”人员是关心下一代工作的主力军，也是创建“六好”关工委社区活动不可替代的主力军，各村、社区利用宣传栏、开楼栋长会议等形式，向老同志宣传创建“六好”的意义，调动老同志的积极性与主动性，使“五老”队伍不断扩大。

范文四：街道关工委工作汇报

时间过得真快，20xx年的上半年已经过去了，回顾这半年的工作我们在路桥街道党工委的重视下，在区关工委的支持下我们围绕“关爱工程”抓住我党成立九十周年的大好机遇，对全街道的广大青少年开展爱国爱党教育和思想道德教育，我们做了一些我们应做的工作，现回顾如下：

一、紧紧抓住中国共产党成立94周年这一重要契机，对全街道广大青少年进行爱国爱党的教育

今年是中国共产党成立94周年，我们紧紧抓住这个大好机遇对全街道五所中小学的学生开展学党史、颂党恩、跟党走的主题教育活动，学党史就是要帮助青少年增长党的有关历史知识，培养他们学习党史的兴趣，把学习党史和学习马克思主义中国化的最新成果、歌颂党的丰功伟绩、坚定理想信念结合起来；颂党恩就是要颂扬宣传党的光辉历史、丰功伟绩，歌颂社会主义现代化建设的辉煌成就，歌颂新中国成立和建设的伟大成果，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律；跟党走就是通过教育、坚定青少年的政治信念、知党愈深、爱党愈切，从而坚定党在青少年心中的领导地位，坚决跟着共产党走。以史鉴今、资政育人，历史是最好老师与教材，重温党的历史，饮水思源，对青少年是具有十分教育和启发的现实意义，忆我党，创建于国难深重民族存亡之期，发展于抗日救国解放中华的战争岁月，壮大于以人为本科学兴国的改革年代，使广大青少年从小懂得我党救国救民、强国富民的光辉历程，树立爱国爱党的崇尚思想品德是我们的心愿，为此我做了以下几方面的工作：

（1）大张旗鼓地开展学党史、颂党恩、跟党恩的主题教育活动。

为了开展这一意义十分重大的活动，使广大青少年学生懂得我党的艰难创建历史，我们用图片展出的方式“光辉的历程、辉煌的成就”的主内容在本街道五所中小学校进行巡回展出，广大学生争向观看；我们还根据党史有关资料，编写了简明易懂的党史知识学习题纲，用讲义的形式印发各校供学生们学习参考，继而各校关工委组织全校各班级学习。

（2）精心组织全街道各中小学开展党史知识竞赛。

我们计划在全街道五所中小学间搞一次党史学习后知识竞赛，我们将这一计划向街道党工委办事处回报，街道领导非常重视给以支持，于是我们联系了妇联、团委、学校共同组织实施落实，五月十七号我们在实验中学用考试的形式进行知识竞赛，由我们编写印发试卷，实验中学有18个班200多同学参赛，由于学生认识到学习党史知识的意义重大，事先学习都非常认真，所以这次考试竞赛人人都发挥得很好，经我们与校方共同评选出一等奖5名，二等奖15名，三等奖25名，对获奖的学生我们发给荣誉证书，实验中学团校还将他们的考试成绩记入学生档案作为优先发展团员的条件。

五月廿四日下午，路桥街道党工委办事处出面主办，我们关工委与妇联团委协办，在街道会场举办党史知识抢答赛，这次抢答竞赛各级领导都非常重视，有XX市关工委的领导、XX区委、区政府领导、区关工委领导，他们都光临现场。由路小、实小、河西、春晖四所小学的代表参赛，每校五名代表共20名，这些代表各学校都认真层层选拔上来的精英，他们既代表学校又代表个人，各校还选派了300多名学生参加现场旁听，会场庄严，抢答有序，气氛活跃，答题敏捷，答案正确，规模宏大，盛况空前，抢答结束，由评委现场评选出集体获奖者：一等奖路桥小学、二等奖河西小学、三等奖实验小学、春晖小学，个人奖一等4名，二等6名，三等10名，对受奖集体街道党工委颁发铜质奖牌，个人发给荣誉证书和实用书籍，以资鼓励。

二、学党史颂党恩跟党走的教育活动可结合实际开展多种形式注重实效的活动

（1）各村居学校结合实际的活动收效甚佳

今年清明节各校都组织清明祭祖扫墓活动，教育学生继任先烈遗志，孝敬年老长辈。

六一儿童的节日即将到来，全街道各村、居的基层关工委都为儿童的节日到来献上一份厚礼，如石浜村关工委与实验小学一起联合举办文艺演出，又组织学生到敬老院去慰问老人；又如古街社区关工委5月31日晚在古街社区的人民大舞台举办创品质之城，开文明之花——暨庆祝建党94周年文艺晚会、庆祝儿童节日的到来；田洋王村关工委在六一儿童节前夕天天晚上组织学生、青年和村里的中老年一起唱红歌，庆祝我党九十华诞、庆祝儿童的节日；5月31日上午人峰社区关工委与路桥中心幼儿园举办“庆六一手拉手、心连心慈善义卖义买”活动，幼儿的家长带着孩子参加，有的捐赠图书，有的捐赠玩具，进行义买义卖，有的小朋友还在家长的带领下购买代金券，他们将买卖所得的资金全部捐献给路桥街道慈善分会，节日里在儿童的幼小心灵中受到了一次爱心的教育；社区关工委还组织90后的大、中学生专访参加抗日战争老党员吴彦琛，吴虽有90高龄，但他回忆亲身的往事讲得十分生动，学生们感受颇深。商城社区关工委既关爱老人又关爱儿童，他们在儿童的节日里为贫苦儿童送温暖，其中有一名父母离异的患病儿童，社区关工委给送上2016元，同时又给一名特困老人也送上慰问金2016元。在七一前夕，有的村还组织年青党员走访老党员，有的还带着学生一起走访，这些活动对学生都有十分重大的教育意义。

（2）加强基层关工委班子建设，充实领导班子队伍

今年三月份，我们路桥街道各村全面进行换届选举工作，到3月26日这一工作基本胜利结束，此时亦是村关工委充实力量的再好时机，因此我们集中精力下村做基层关工委扩充补员工作，我分头走遍全街道十四个村，与村党支部村委商量，把从村两班子中退下来的老同志，还有大学生村官充实到村关工委领导班子中来，结合原来的成员，形成新的班子方案，报街道党工委审批，新班子将更具生机活力。

三、巩固基层关工委“五好”、“五星”的水平，积极做好工作开展争先创优活动

20xx年是我们各村居的基层关工委奋战三年后争创五好关工委全面达标了，这当然是我们关爱人群心中的一件大喜事，但我们丝毫也没有满足于现状，真像许多老同志所说：“人的生命是有限的，‘关爱’工作是无限的，将有限的生命投入到无限工作是我们老年人的光荣使命和崇尚美德”，因此我们丝毫也不能停步，我要继续努力。去年经上级关工委的考核良一村与古街社区二个基层关工委创“五星”达标，有的村居关工委为了这一目标作了不懈的努力，但总因工作不够全面没有达到“五星”级要求，他们没有气馁，继续努力做好工作，作出更优异的成绩向上级回报。

为了全面开展争创工作，我们一改往常会议布置的工作方法，由管主任亲自带班，深入到各村、居委会、工厂企业的基层关工委，与他商量工作，沟通感情，提出要求，经我们接触后，各村居充实后的新班子信心更足，他将以实际行动做好工作，一场轰轰烈烈的基层关工委争先创优工作将在全街道开展起来。

四、创立零犯罪率基层，关爱特殊群体，帮教失足回归人员是我们关爱人的职责

青年犯罪是社会上的顽疾，它将损害青年前途走向反面，做好这一工作使青年人不犯罪或少犯罪是党和国家的一贯愿望，因此我们与各基层关工委一起，开展零犯罪率工作的探讨，各村、居、企业分头包干，发现苗头及时规劝，把工作做在先，从而建立零犯罪率村居企业的基层，使青少年健康成长，使社会更加和谐。

对已犯罪的回归人员，我们着重做帮教工作，去年又有二名回归人员经五年的帮教后无违法犯罪行为，由派出所批准脱帮。今年又新增三名回归人员，我们将不离不弃地接近他们，做他们攻心的工作，共创和谐社会。

五、加强自身建设，组建学习型、创新型的关工委

我们街道关工委是全街道各基层关工委的火车头，我们深感使命光荣，任务重大，因此提高自身素质很有必要，我们坚持以自学为主每月28号集中全体同志学习，我们学习的内容很广泛，学习中共中央有关会议的精神，关心国家社会大事，学习火炬杂志有关内容，学习各地的先进经验，通过经常地学习我们工作更加有劲，我们班子同志之间更加团结友爱，互相关心，共同帮助。五月我们班子小孙同志生病住院，同志们都很关心自发到椒江去看望。

今年上半年我们虽然做了一些工作，但我们不满足现状，要更加努力奋斗，做好工作，为全街道的关爱工程谱写新的篇章。

2016街道失地农民情况调查报告
2016街道汇报材料 第七篇

农业、农民、农村历来是我党农村工作的重点，“三农”工作也是建设社会主义新农村的基础工作。最近，我们分会就失地农民的情况作了一次调查，现将有关情况简述如下：

一、历史性变化

，原是区的一个建制镇，原辖21个行政村，总人口3.68万人，耕地面积40815亩，在工业化、城市化进程中，特别是近几年随着区经济技术开发区扩容，国家西气东送、苏嘉杭高速为、市绕城高速和东方大道等建设工程的实施，镇村的社会、经济状况发生了历史性变化。2016年5月8日撤镇改为街道，归区经济技术开发区管辖；原21个行政村，加上从车坊镇划入3个村，撤并为14个行政村、7个社区居委会；原有4.08万亩稻田、湖荡烂田，现仅为1.5万亩。各项工程建设征土用地涉及18个村，2016年止，有失地农民16519名，占总人口的44.8%，其中老年人员3541人，保养人员5490人，剩余劳动力5380人，被扶养人员2108人。失地农民的生产、生活方式发生了根本性变化，被拆迁的村民已搬入国泰、通桥、塘南、姜家4个居民新村定居，其中国泰新村目前已有1600多户农户分别住进了别墅或公寓楼等安置房，过上了有保安、环卫、医疗配置比较齐全、交通便捷和城里人一样的生活。以农业经济为主的结构转变为以二三产业为主体产业格局，劳动力以务农为主变为就业多样化。2016年，全街道完成工业销售17.7亿元，财政收入1.59亿元，分别较上年增长25%、55.4%，农村人均纯收入8010元，增长10.8%。通过有序、良性转变，呈现了经济发展、社会稳定的新局面。

二、积极的举措

街道党委办事处，认真贯彻落实区区委、政府出台的[2016]63号《关于对被征使用土地农民实行补偿的规范方法的通知》和[2016]81号《关于市区进一步完善已被征地农民社会保障实行办法的通知》等文件精神，对失地农民养老、医保、低保、就业四个方面做了大量行之有效的工作，建立起了失地补偿与社会保障相结合的保障机制。

1、失地农民养老保障。

街道目前养老保障待遇的落实分为六种情况：（1）失地时已达退休年龄（即男60周岁、女55周岁以上）的每人每月享受120元农保金和40元补差，计160元。2016年1月1日起再增补差20元，计每月180元；（2）失地后达到退休年龄的，农保转城保，即2016年达到城保退休年龄的失地农民，每月养老金385元，2016年7月1日起月增47元，为每月432元。对这一农保转城保政策，失地农民尤为拥护，若老夫妻俩有800多元月收入，生活基本不愁。目前全街道有502位失地农民已享受这个标准；（3）保养人员（即男45-59、女35-54周岁）每人每月发放160元生活补贴费；（4）剩余劳动力（即男18-44周岁、女18-34周岁）每人每月发放150元生活补贴费（限发10年）；（5）被抚养人员（指失地时不满16周岁，但取得二轮承包证的）每月补助生活费50元（限发10年）；（6）区委[2016]63号文件出台之前失地的剩余劳动力采取一次性货币安置，每人发18000-15000元。

2、失地农民医疗保障。

主要是推行新型农村合作医疗保险，防止农民因病致贫。到目前为止，100%的农民参加了农村合作医疗保险。2016年，参保人员个人出资50元，村（社区）出资40元，区财政补贴50元，全年共计每位失地农民的医保金额是140元。一旦生病就医可以按区农村合作医疗保险手册规定标准结报医药费。

3、失地农民最低生活保障

据民政办2016年统计，农民月收入不足180元/人、城镇居民月收入不足300元/人的低保户共349户，全年发放低保金79万多元（区和街道各半负担），并对近600户临时困难户发放补助费18万余元，使弱势群体的基本生活有了一定保障。

4、失地劳动力就业。

据统计，目前全街道共有失地失业劳动力2200人，除间隙性零杂工外，已采取种种途径解决就业的占近70%，还有30%左右仍需着力安置。

三、期盼与建议

通过对失地农民“三保一就业”的调查，我们感到：街道对贯彻落实失地农民的各项政策措施是有力的，效果也是明显的，大多数农民在就业增收上反映较好。如六丰村顾水林，他今年62岁，原为六丰村10组，现已搬迁入住安置房，他上有老父母，下有三个儿子、老父母及妻子享受每月180元农保金，自己已由农保转城保，月享受432元退休金，三个儿子均有自己的工作和稳定收入，加上均已纳入社会保障体系，生产比较稳定。他对失地补偿政策比较满意。据调查，像顾水林家这样的村民户约占全村的30%以上。

调查走访中，我们也实地听到有的失地农民反映的意愿和期盼，原塘东村村民沈小泉，现年70岁，随征地拆迁，2016年全家5人已搬迁国泰新村。他说：失地前是小康户，现在变贫困户。失地前儿子开爿羊毛衫加工小厂，年收入2-3万元，自己在村打水机房管水，每年有1万元左右收入，全家承包6亩多地，种种、养养、吃吃，粮、菜、禽还有余，全家人均收往前超万元，生活基本达小康。现在厂拆了，地没了，收入降了。老夫妻俩靠农保，小夫妻俩做打杂工，年收入不足2万元，孙子15岁在读书，开门七件事，加上人情往来，样样得化钱，原积蓄用完，生活达不到一般人家水平。他又讲，现在指望小辈忠诚点（敬老、爱幼），领导关心点（社保、医保标准逐步提高），我们开心点（心情舒畅，乐观）；对家庭，现在住得舒畅安稳，希望子女工作认真，收入稳定，孙辈好学上进，早日成才。有人对此现象戏称：住新房（拆迁安置房），穿西装，口袋缺钱心里慌。

根据调查和农民座谈的情况，如何进一步搞好失地农民的“三保一就业”工作，我们建议在以下几个方面进一步加以完善和强化：

（一）深化养老保障。一是农保应逐步向城保转化，以缩小城保与农保的差距。尤其要注重解决早失地难进城保，仅享受农保的问题。按理说，早失地者早贡献、多贡献，不能让这部分人员吃亏。二是对2016年区委63号文件出台前，实施失地农民一次性补偿安置的，应采取适当措施，如建立相应的补助机制和逐步列入农保转城保的方法，以消除后遗症。

（二）完善医疗保障。失地农民的医保，虽然实现了全覆盖，但在今后实践中还应在制度设计、个人帐户、大病统筹、门诊报销以及医疗网点等等方面多考虑失地农民人群、老年人群的特殊性，强化人性化管理，深化医保制度。

（三）改善低保制度。对因病、因灾或突发事件造成生活困难，符合最低生活保障的农户，要充分发挥民政和社会捐助相结合的机制，扶贫帮困，使弱势群体有基本生活保障，体现社会主义制度的优越性。

（四）强化再就业工作。失地农民就业如同城镇下岗失业人员的再就业，各级各地都比较关心重视，区、街道、村（社区居委会）均做了大量工作并收到了明显成效，但仍需加大对失地农民就业引导、鼓励、扶持的力度，形成政府、失地农民和全社会共同努力的创业就业的良好氛围，达到增加农民收入和稳定社会的目的。

1、加强技能培训，提高失地农民就业竞争力。农民从田里走入企业、单位，要有一个技能升级的适应过程。对此，近几年来，以镇（街道）为主体加强了失地农民的技能培训，2016年我街道就培训了1762人次，并发了培训证书，这对改善失地农民文化素质、生产技能“两低”（低文化、低技能）起到了积极作用。今后仍需加强有针对性的技能培训，让失地农民适应就业需求。

2、办好聘专场，积极推荐就业。据统计，近几年来镇（街道）已办劳动力招聘专场46期，企业提供2640多个岗位，应聘成功的有1690人，成功率64%，其中本地劳力达1192人。今后仍要进一步办好招聘专场，沟通就业供求，方便失地农民就业。

3、搭好就业平台，内联外扩，促进多渠道就业。一是要进一步发挥街道劳动社保中心作用，建立好一户一表的劳动力数据库。强化数据库的动态管理，有的放矢，提高就业率。二是进一步加大街道、村（社区）和企业的联动，互通培训、招工、用工信息，全力推荐或接纳本地劳力就业，倡导企业后勤岗位全部使用本地劳力。三是进一步发挥商会作用，积极推荐农村劳力就业。据调查，近年来在商会支持下，已有44户“两低”劳力就业。今后仍要继续做好工作。四是进一步外扩，向辖区周边的开发区、工业园区和镇、村推介本地劳力，使失地劳力就近择业上岗。

4、加强引导，鼓励失地农民自谋职业、自主创业。一是政策上扶持，对失地农民自谋职业和自主创业，应同城镇下岗失业人员一样，在准入、税收、补贴等方面给予最大限度的优惠；对吸纳失地农民劳力的企业可给予一定的税收优惠和社保补贴。二是创业引导，对有能力开店、办厂、搞运销的人员，应积极倡导鼓励，并在工商、税收、行政服务等方面给予一定优惠。三是扶持“双低”劳力就业，对于文化水平低、技能低的原长期务农劳力，应在环卫、绿化等岗位给予优先安置，发挥他（她）们勤劳和吃苦耐劳的优势。

在此同时，要教育失地农民转变就业观念，克服怕受人管、怕苦怕累、嫌报酬低等想法，提倡艰苦创业，理性就业。有人讲，原来种田，面朝黄土背朝天，战天斗地冒寒暑，早出晚归都不怕，现在失地了，不能挑三捡四，应及时调整再就业者心态，不能企业上班拒三班倒，不能岗位适应你，而是你去适应岗位，主动干好，干出成绩来，以获得相应报酬。

另外，应拓展失地农民的增收渠道。一是农民变股民。鼓励失地农民利用手头积蓄参加股份合作社。双浜、姜庄社区从今年起成立了农民自治管理的股份合作社。双浜社区物业股份合作社首期吸股1000股、计股本金500万元，其中个人股占80%，集体股占20%。合作社有章程，有“三会”、有盈利方式，有6%红利的目标。二是房东经济。经济发展，企业增多，外来人租房需求增加。失地农民安置房的部分出租既提高了房屋利用率，又相应增加了收入。要有序、有效发挥房东经济作用。在增收的同时，要加强社会治安、卫生管理，并自保、互保，促进发展。

总之，善待失地农民，做好失地农民工作，事关改革发展稳定的大局，要根据建设社会主义和谐社会，建设社会主义新农村的总体要求，不断强化城市化、工业化进程中失地农民的权益保障，使之安居乐业。

2016街道办事处创建文明城市工作汇报材料
2016街道汇报材料 第八篇

街道办事处创建文明城市工作汇报材料

我街道根据区委、区政府的要求，在街道的精心部署和区创建办的指导下，认真开展了创建文明城市工作。为了认真落实《创建全国文明城市工作意见》的精神，我们主要做了以下工作。

一、街道工作进展情况：

街道坚持开展文明社区、文明单位的创建活动，组织基层人员学习《公民道德建设实施纲要》，开展岳塘区市民“十不”行为的教育。结合《实施纲要》，加大宣传力度，在社区、单位中形成文明礼貌、保护环境、遵纪守法，共同维护公共道德的良好风尚。

街道加强对居民群众进行文明行为的教育。街道利用各种机会搞好各项活动。首先是组织各社区的志愿者对环境卫生进行清扫，落实周五创建日活动。其次是3月7日，万福社区为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节96周年，开展了以“创文明城市，喜迎三八妇女节”为主题的女子跑步比赛；三月学习雷峰，在三月十八日街道及横街社区团员、青年志愿者，一早就提着用自己节省下来的零用钱买的营养品一起看望孤寡老人陈桃珍、陈菊英、老人王汉云。3月底，积极组织开展“一打两整”专项行动。三是继续办好橱窗、黑板报等宣传阵地，定期进行评比，紧紧围绕文明创建活动，开展各项活动，是文明创建有声有色，形成气候，营造良好的创建氛围。

二、下一步工作打算：

我街在区委和街道党委的正确领导下，在全体职工的共同努力下，通过开展此次活动，有力地推动了我街道的建设，营造了良好的氛围，大大促进了我街道的精神文明建设。各社区精神面貌焕然一新，改革与发展取得了明显的进步，各项工作都跃上了一个新的台阶，社区环境和文化建设都取得了可喜的进步。下一步，我们将一如既往的做好各项工作，进一步认真落实《全市教育系统创建文明城市工作实施方案》，针对《方案》要求，进一步完善街道的各项工作，对一些常规性的指标，如一些制度、规范、办法、规划等的制定以及实施进一步加以完善，进一步营造创建氛围。总之，我街道会定期召开创建活动碰头会，注重总结吸收其他街道在创建活动中的成功做法，并加以推广，使我街道真正成为岳塘区创建文明城市工作的重要窗口和示范区，为我区创建文明城市工作作出我们应有的贡献。

2016街道综治述职报告
2016街道汇报材料 第九篇

街道综治述职报告

**街道党工委、办事处历来高度重视综治工作，2016 年度，在区委、区政府的正确领导和区综治委的直接领导下，在各单位、各社区及广大干群的积极参与和共同努力下，街道综治工作进一步深入开展，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为街道综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来综治工作开展情况报告如下：

一、领导重视情况

社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。街道党工委、办事处历任主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，各级领导均将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。街道党工委、办事处全年共6次召开联席会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层。2016 年度，街道对综治工作所需经费给予充分保障，全年共支出综治专门经费 3 万余元，街道综治专干的工作经费足额发放，从人力、物力、财力等方面保障了全街道综治工作的正常开展。

二、公安工作与街道治安形势

继续加强同派出所的联系和协作，将派出所干警纳入街道干部职工的考核范围内，让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的 2016 年度干部管理办法中。制作警民联系卡，发放至群众手中，提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战，密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题，采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理，相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动，使突出治安问题得以有效遏制，使今年来困扰街道治安的部分突出问题得以有效解决，街道治安形势明显改观，群众安全感普遍增强。

三、属地管理工作

根据综治工作“属地管理”原则，辖区各单位的综治工作由街道党工委、办事处负责，在今年的属地管理中，重点开展了以下工作：

1、与各辖区单位、及 16 个社区签订了综治工作责任书份，切实做到横签到边，纵签到底，将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

2、推荐 12 个单位、17 名个人受市、区委两级综治工作专项表彰。

3、会同区政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对辖区综治委各成员单位进行了半年检查。

4、会同区综治办、区直工委，每月对辖区综治工作及夜间防范情况进行督查，并对督查结果及时通报。

5、对部分发案单位进行了通报与整改。

6、针对在日常检查是发现的问题，认真研究，及时通报，落实相关措施。

7、12 月上旬，下发专门文件，要求辖区各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。街道统一检查安排在 12 月下旬进行。

四、平安建设工作

平安建设工作是今年综治工作的中心，街道自新年伊始就开始全面启动，全年共开展了以下几个方面的工作。

1、于三月份制订下发了街道年度平安建设工作方案，对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确，发放到各单位对照落实。

2、于五月份召开了辖区创安工作大会，辖区各单位、街道各社区、村相关负责同志 200 余人参加会议，对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。

3、为使平安建设工作规范运作，不走弯路，辖区综治办于今年 5 月份开始实施“三书”制度，即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放，有力促进了辖区创安工作的平衡开展，得到了上级的肯定和推广。

4、为进一步规范平安村(社区)建设，街道综治办购置统一制式档案盒 350 个，统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时，为全街道 32 个村、社区统一制作创安工作组织制度图版 32 块，推动了基层村室规范化建设。

5、街道在财力较为紧张的情况下，全年共拨款 4 万元用于创安及综治工作，主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，为创安工作的全面落实提供了有力的保障。

五、群防群治工作

1、基层治安防范工作。今年，街道先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定，对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确，各社区普遍建立了村级群防群治组织，落实了打更放哨人员，配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具，并要求领导带班带班查岗，逐日登记，切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来，各村分别采取了组织专门巡逻队、居民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作，做到能及时发现和处置违法犯罪行为，使本街道城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展，街道还于 11 月 15 日组织了辖区冬防工作会议，辖区各派出所、街道属各村(社区)委会负责人共 100 余人参加了会议。会议对辖区冬防工作进行了全面部署，有力地促进了辖区冬防工作的深入开展。

2、十户联防工作。今年以来，根据区综治委的安排，街道精心组织，狠抓落实，在**社区试点工作的基础上，在街道全面推开十户联防活动，全街道 8个社区共成立十户联防组 120 个，分组名单全部登记存档并分组上墙，各联防组按照十户联防方案的要求，按部就班地开展联防活动，取得了较好的效果。

3、群防群治一事一议经费收取工作，截止今年 10 月底，各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续，全街道共收取 298648 元，由街道财政所 50返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等，剩余 50在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还，所扣罚款足额用于奖励先进单位。

六、矛盾排查调处工作

基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题，为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作，街道及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各社区专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。全年召集村级治保调解主任例会 12 次，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照安宁区综治委201618 号文件精神。街道自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，专门制订了工作方案，对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确，并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定街道有关领导包案，限定调结时间，严防矛盾激化形成群体事件。截止 12 月中旬共 27起，其中一类矛盾 5 起，二类矛盾 13 起，三、四类矛盾 9起，严格按照区文件要求，一类矛盾由社区限时就地解决，二类矛盾由街道安排专人，基层配合限时解决，三类以上矛盾上报区综治办，由区委、区政府统筹解决。

七、基层基础工作

今年是基层综治基础工作建设年，为进一步加强和夯实街道的综治工作的基础，街道大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。街道综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本，发放到到各社区对照落实，根据年度检查表明，各村(社区)委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织，设立了专门的综治办公室，添置了必要的办公设施和值班工具，各种综治制度和网络图上墙，各类台帐登记齐全规范，各类资料分别归档，基本上达到了“有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志”的十有标准。较好地促进了全街道综治工作平稳开展，使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。

八、督查与检查

为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层，今年街道大力加强日常检查与督查工作，较好的促进了全街道综治工作开展。

一是每月会同区综治办、区直工委对辖区各单位的综治工作和夜间防范工作进行检查，并对检查情况及时通报。

二是适时开展了对辖区各单位、街道属村(社区)委会的半检查和年度检查，通过检查带动整体工作的推进。今年的年度检查严格按照年初制定的《平安建设考核细则》进行，并做为年度评比和奖惩的依据。

三是强化了对基层群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，街道里专门制订了督晒制度，并组织党政班子成员和综治专职干部成立了 10 个督查组，每周固定 3 次对基层防范工作进行夜查，每周一上午对上周夜查情况及时通报，对发现的问题及时指出，要求整改，凡发现 1 次人员不在岗的处以 50 元罚款。街道主要领导人每周亲自参与夜查工作，截止 12 月 31 日，全年共进夜间督查检查 41 次(均有相关记录)，对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用。

今年以来，街道综治工作虽然取得了较好的成绩，但距上级的要求还存在一定的差距。为此，在今年一个阶段，街道要在区委、区政府领导下，继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为我区的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

街道综治述职报告

今年，在区委政法委和街道党委的正确领导下，全街政法综治维稳工作紧紧围绕全面建设小康东坪的目标，坚持“保护人民、打击敌人、惩治犯罪、服务经济”的宗旨，不断完善了群防群控工作机制，认真开展了排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作，确保了全街道社会政治大局的稳定，有力保障了全街道改革开放和经济建设的顺利推进。具体工作体现在四个基本到位上。

1、认真开展“两抢一盗”等专项行动

我街道始终保持“严打整治”的高压态势，认真开展了以打击“两抢”、扫毒等专项行动，打出了声势，打出了水平。共破获各类刑事案件59起，查处治安案件48起,刑事拘留17人，逮捕15人，治安拘留27人,强戒3人;创建“无毒社区”工作取得突出成效，无毒社区覆盖率100%。特别是横街社区创建“无毒社区”工作得到了国家禁毒委和省、市、区的充分肯定。他们成功地创造了以真心、爱心、信心、耐心、心换心为核心的社区预防和帮教工作模式，落实了“三帮一”(三名党员干部负责一名戒毒人员)、“三结合”(与家庭结合、与本人实际结合、与单位结合)、“四针对”(针对吸毒者不同的家庭，吸毒者不同的行为、心理素质，吸毒者不同的成瘾程度，吸毒者不同的环境帮教)等帮教办法。在此基础上，他们又将帮教工作向吸毒者家庭、向吸毒者的心灵中、向单位、向劳教所、向社会延伸，对吸毒者重点实施再就业服务、社会保障服务、婚介服务等，使全社区没有一个新生吸毒人员，没有一个复吸者。

2、矛盾纠纷排查调处和群体性事件预防处置机制基本落实到位

今年，除按要求做好每月一次的常规性排查外，我们还先后开展了“两会两节”期间社会矛盾排查、全国“两会”期间社会矛盾排查、法轮功人员重新排查、其他功法修炼人员的排查、“213”方面人员排查、国庆节期间社会不稳定因素排查等，对各种排查我们进行了登记造册、备案并上报。

四月份，我们还积极认真地开展了社会矛盾纠纷排查治理月活动。活动中，我们成立了专门的领导班子和工作机构，制定了切实可行的活动方案，并按方案认真落实排查和化解工作。全年共开展各类排查活动17次，化解群体性隐患3起，防止和有效制止越级上访2起6人，调处纠纷14起，调处成功率100%，反“法轮功”工作的三个“零指标”全部达到。

3、扎扎实实抓好普法依法治理工作

街道党委充分认识到开展依法治理工作，以促进政治文明建设才是普法工作的最终目的和意义所在，因此非常重视这项工作。一方面督促所属各部门加强对当家法的学习，树立执政为民的思想，确保各部门能依法办事，依法行政;二方面加强对《组织法》、《选举法》的学习，并监督各社区居委会做好依法履行职责、依法管理内部事务的工作。通过这些工作，使国家的有关法律、法规和政策在本辖区得到很好的贯彻和实施，辖区内的涉法上访案件也很少发生;三方面密切关注各司法机关和政府职能部门在本辖区的执法行为，发现问题及时反馈，督促整改。

4、加强信息管理工作

今年以来，我们严格执行4a级管理制度和责任追究制度。对重点单位、重点问题、重点人员落实专门的责任人和信息员，按照“五个一”的要求严格落实，基本上做到了准确快速地掌握、收集和上报各类信息，及时处置各种问题。全年我们向区政法委、信访办、司法局等部门上报书面信息材料13份，使有关部门和领导能及时了解本辖区的工作动态和社会状况，为上级部门和领导做好情报和参谋工作。

5、狠抓综治维稳责任制的落实

今年以来，我们进一步健全和落实了综治维稳工作领导联点责任制，一个街道领导联点一个社区，一个社区领导联点一片。点上的综治维稳工作进入领导绩效考核范畴;同时层层签订了责任书，街道与社区、与驻街各企事业单位、机关团体和规模民营企业都签订了责任书。形成了“纵到底、横到边”的责任体系。治保会、调委会已落实到各社区、各单位，全街道共有70人参加的5个治保会，38人参加的5个调委会，两会的作用发挥较好，年内已基本实现了“大问题不出街道，一般问题不出社区和单位，小问题不出组、栋”的目标。对各单位、各责任领导、责任人和相关工作人员的工作实行定期和不定期检查、考核讲评，特别是对治安巡逻队人员实行一月一考核一讲评，考核结果与当月工资挂钩。

我们在充分发挥街道社区综治维稳的主体作用的同时，注意做好居民原单位的工作，形成人人共抓共管的工作格局。街道年内调整充实了一支8人的专业巡逻队，6支72人的义务巡逻队，专业巡逻队以夜间巡逻为主，义务巡逻队以白天巡逻为主，万福社区义务巡逻队24小时都巡逻值班。巡逻队对辖区的治安防范发挥了很好的作用，及时发现制止和报告多起治安和刑事案件，使刑事案件特别是“两抢”和偷盗案件明显减少，7月份以来，刑事案件逐月下降。

我们按照“从严治警、从优待警”的原则，努力改善了社区民警的工作环境和巡逻队员的工作环境和待遇，使他们积极热情地投入工作。每个社区一个民警，一个社区民警一间独立的警务室，街道的专职巡逻队有专门的办公室，巡逻队员配备专用车辆，值班队员每晚享受夜餐补助，这笔补助是在街道财政相当困难的情况下解决的。

尽管我街道今年的综治维稳工作取得了一定成绩，但离上级和群众的要求和希望有一定距离，也存在一些突出问题。工作缺乏创新，有时因为人手和经费等因素的制约，不免出现工作疲于应付，难于创新，科学的预见性和前瞻性不够等现象。再则街道、社区从事综治工作的人员，培训学习不够，专业水平和能力与工作要求存在着较大的距离，影响了正常工作效率的发挥等。

在今后的工作实践中，我们一定会乘势而上，为确保一方平安，确保跨越发展目标的全面实现更加努力工作。

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