街道办事处换届

关于县乡换届工作方案
街道办事处换届 第一篇

关于县乡换届、“三转”等有关情况的汇报 2016年是县乡两级纪委换届之年，为确保换届工作顺利圆满完成，武冈市纪委监察局就县乡两级纪委换届工作进行深入的调研，。

一、乡镇纪委换届部署情况。市纪委召开常委会，认真组织学习省纪委关于县乡纪委换届文件精神，统一思想，统一认识，成立了学习指导组、文件材料组和换届调研组，分别负责换届精神的学习指导、方案和文件起草，深入各乡镇进行换届调研，明确任务，落实责任。与此同时，市纪委向市委提交纪检监察干部提名考察办法，并严格要求各乡镇街道办事处纪委认真学习换届工作会议精神，确保市、乡纪委换届精神传达、学习、领会到位。做到换届工作提前研究部署、超前组织运作、责任落实到人，确保换届工作顺利实施。 通过深入乡镇街道办事处调研，按照上级文件要求，起草了2016年武冈市乡镇街道办事处纪委换届工作方案，明确纪委书记专职专岗，设立专职纪委副书记，每个乡镇街道办事处纪委委员为5名，由纪检、组织、经管等部门的工作人员构成。换届工作方案已于2016年3月10日经武冈市委常委会通过。认真开展调查摸底。为摸清底数，就县、乡纪委换届工作进行了专题调研，对市纪委班子及乡（镇）纪检干部的职数配备、年龄结构、知识专业结构、工作经历和群众威信等方面情况进行全面调查了解，为做好换届工作做实基础性工作。

二、换届纪律要求落实情况。为切实严肃换届纪律，营造风清气正良好环境，及时严明换届工作纪律，要求各级领导干部都要作出“严守换届纪律”公开承诺。

同时，市纪委要求市、乡两级纪委领导干部和全体纪检监察干部都要做严守换届纪律的表率，确保换届纪律执行到位。

三、对县乡纪委换届的建议。

四、纪委“三转”落实情况。

街道居委会换届工作方案
街道办事处换届 第二篇

什刹海街道第八届社区居委会

换届选举工作方案

按照•中华人民共和国城市社区居委会组织法‣及•北京市实施†中华人民共和国城市社区居委会组织法‡办法‣中关于“社区居委会每届任期3年”的规定，什刹海街道第七届社区居委会任期届满，应进行换届选举。根据•北京市社区居委会选举办法‣的规定及市政府关于社区居委会换届选举工作的要求和•西城区第八届社区社区居委会换届选举工作的意见‣（京西办发„2012‟4号），选举工作于2011年12月开始至2012年6月结束。为做好换届选举工作，特制定什刹海街道社区社区居委会选举工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实践中办发[2010]27号和京办发[2011]26号文件精神。全面落实市委、市政府“关于加强社会建设”的部署，加强城市基层民主政治建设，推进社区民主自治，扩大民主参与，要从构建社会主义和谐社会首善之区和建设和谐社区的高度出发，切实加强领导，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，为进一步构建社会主义和谐社会首善之区奠定坚实基础。

二、成立机构

（一）成立社区居委会换届选举工作指导小组

组 长： 姜兆春 什刹海街道工委书记

徐 利 什刹海街道办事处主任

常务副组长：田红领 什刹海街道工委副书记

高济萍 什刹海街道办事处副主任

副组长：

成 员:

尹 军苏 昊田文清 于自力赵福林高 翔张国强王国强郭团中黄云烈秦建设杨立群潘月娥胡良波张振池傅晶岩赵志刚曹亚军什刹海街道工委副书记 什刹海街道工委副书记 什刹海街道工委副书记 什刹海街道武装部部长 什刹海街道工会主席 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处副主任 什刹海街道办事处正处级调研员 什刹海街道副处级调研员 什刹海街道副处级调研员 什刹海街道副处级调研员 什刹海街道工委组织部部长 什刹海街道工委办主任 什刹海街道社会工作党委办公室主任

陶 平 什刹海街道纪检监察科副科长

陈 杨 什刹海街道工委宣传部副部长

刘卫东 什刹海街道老干部科科长

杨理燕 什刹海街道妇联主席

杨京峰

张卫武

杨 璐

李 红

王 琮

原黎波

许顺英

于锦秀

吴美宝

王 玲

董 洁

陈金红

周 炜

徐金国

李桂清

周红旗

隋书庭

梁 华什刹海街道团工委负责人 什刹海街道办事处办公室主任 什刹海街道办事处人事科科长 什刹海街道办事处财政科科长 什刹海街道办事处社区办主任 什刹海街道办事处民政科副科长 什刹海街道办事处公共服务科科长什刹海街道办事处610办公室主任什刹海街道办事处流管办主任 什刹海街道残联理事长 什刹海街道住保办主任 什刹海街道办事处计生办主任 什刹海街道办事处城管科副科长 什刹海街道办事处综治办主任 什刹海街道办事处司法所所长 什刹海街道办事处统筹办主任 什刹海街道办事处社保所所长 什刹海街道社区服务中心主任

王建平 什刹海风景区管理处办公室主任

李 勇 厂桥派出所所长

刘晓辉 新街口派出所所长

（二）设立办公室

主 任：高济萍 什刹海街道办事处副主任

副主任：潘月娥 什刹海街道副处级调研员

王 琮 什刹海街道办事处社区办主任

成 员：张 威、贺 楠、蹇 辛

办公室设在德内大街272号404室

电话：8322.6316，8322.6536

（三）工作职责

1.指导小组工作职责

（1）制定选举工作实施方案并组织实施。

（2）制定对重点社区居委会的指导措施以及选举工作中突发事件的处理预案。

（3）宣传有关法律、法规和相关政策文件。

（4）确定选举工作试点社区居委会。

（5）确定各社区居委会成员职位数及其投票选举日期。

（6）选派选举指导员，具体指导选举工作。

（7）保障换届选举工作指导干部到位和换届经费到位。

2.办公室工作职责

（1）做好选举前期社区居委会基本情况的普查工作。

（2）做好抽调干部的培训工作。

（3）具体部署和指导各社区居委会选举各阶段工作。

（4）向区选举办报送选举进展情况、选举信息和汇总上传选举数据。

（5）受理选举工作中的来信、来访。

（6）承办选举工作中的其他事项。

三、工作安排

（一）动员准备阶段（2011年12月至2012年2月）

1.通过召开居民代表大会，完成对社区居委会成员的考评。

2.成立街道选举工作指导小组和办公室；制定选举工作方案、工作规程；确定试点社区；确定抽调干部名单。

3.做好选举前期社区居委会基本情况的普查工作，根据各社区基础、班子情况、规模调整情况等做好分析和分类工作。

4.初步确定各阶段工作内容、时限及投票选举日期。

（二）选举试点阶段（2012年2月至2012年3月）

1.建议西安门、后海社区居委会为户代表选举试点单位、爱民街、鼓西社区居委会为居民代表选举试点单位。

2.认真总结试点工作中的经验和问题，完善工作程序，使选举工作人员能够熟练掌握选举工作规程，为全面推开做好指导选举工作奠定基础。

（三）全面实施阶段（2012年3月至2012年5月）

1.召开什刹海街道第八届社区居委会选举工作动员培训大

街道党委换届选举办法
街道办事处换届 第三篇

中国共产党西柳镇西柳街道党员

大会选举办法（草案）

经中共西柳镇委员会同意，中国共产党西柳镇西柳街道委员会由5人组成。

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及镇党委的有关规定，制定本选举办法：

一、 中国共产党西柳镇西柳街道委员会，由本次党员大会选举产生，选举工作由上届党委主持。

二、 中国共产党西柳镇西柳街道委员会委员侯选人的产生过程是：由群众代表会议和党员大会推选候选人初步人选名单，经过上下协商，征求各方面意见后，报请镇党委审批后，提交本次党员大会选举产生。

三、 本次党员大会采用无记名投票和候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。侯选人名额与应选人名额的差额比例为百分之二十。

四、 出席本次党员大会所有正式党员（受留党察看尚未解除者除外）都有被选举权，对选票上的候选人，可投赞成票、不赞成票、弃权票，也可以另选他人。如赞成，在其姓名的上方的小方格内划一个“O”；如不赞成，在其姓名的上方的小方格内划一个“×”；如另选他人，在另选他人栏内将另选人姓名填上，并在其姓名上方的小方格内划一个“O”；如弃权选票，不划任何符号。一张选票所选的人数少于或等于规定应选人数有效，多于规定应选人数作废。收回的选票

数少于或等于投票人数的，选举有效。多于投票人数的，选举无效应重新进行选举。

五、 中国共产党西柳镇西柳街道委员会委员当选的条件是：候选人得赞成票超过实到会人数半数以上始得当选，如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序直至取足应选名额为止。如果后几名候选人票数相等，不能确定当选者，应对票数相等人员重新投票选举，如果得赞成票超过半数的候选人不足应选名额时，视缺额情况上报镇党委，由党委决定是否进行补选。

六、 选票一律用钢笔或者圆珠笔填写，符号要准确，位置要端正，符号填写不清，无法辨认的按弃权处理，选举人要亲自将选票投入大会指定票箱，未到会的党员不能委托他人代替投票。

七、 大会设总监票人1名，监票人2名，总监票人、监票人在中共西柳镇西柳街道委员会领导下，监督选举工作的一切事宜，总监票人、监票人由中共西柳镇西柳街道上届委员会提名，经本次党员大会举手表决通过，选举结果由总监票人报告会议主持人。计票情况由总监票人公布，选举结果由会议主持人宣布。

八、 会场设1个票箱，投票顺序：首先由总监票人、监票人投票，然后依次投票。

九、 本选举办法经本次党员大会举手表决通过后生效。

2013年3月19日

xx街道居委会换届选举工作细则
街道办事处换届 第四篇

xx2012年居委会换届选举工作细则

本次选举将全部采取直接选举。

一、准备阶段

1、组织召开居民代表会议。由党支部书记主持。

会议内容：（1）由居委会主任做三年来工作报告。

（2）确定下届居委会代表会议（楼院长）代表名额及选举办法。

（3）推选产生居委会选举委员会，并公布一号公告。选举委员会履行职责自成立至新一届居委会召开第一次会议为止，选举中文件、公告均以选举委员会的名义发布。

2、制定指定本社区选举的具体工作方案

二、宣传发动阶段

1、要充分利用各种形式，宣传栏、板报、标语、公开信等。同时，进行入户宣传，做到家喻户晓、人人皆知。引导社区成员正确领会民主选举意义和基本原则，充分调动社区居民参加选举的积极性，提高社区居民的参与意识。

2、培训工作人员，采取“一步一训”。

培训内容：（1）《居委会组织法》、《天津市居委会换届规程》及区、街有关文件。

（2）选民登记、监票、 唱票、计票、统计等操作方法。

（3）历次选举的经验教训。

（4）选举统计报表、总结及归档的有关知识。

三、选民登记阶段

1、发布二号公告，公示本届居委会选举日、选民登记开始的时间、方式、登记员姓名。

2、入户进行选民。登记选民数不得低于选民总数的50%，做到不重、不错、不漏。对自愿放弃选举权利的可不予登记，不计入选民总数。 登记范围：

（1）年满十八周岁的本市居民，凡在本社区居住1年以上都有选举与被选举权。

（2）有选民资格的居民在现居住地的居委会进行登记。

（3）居住在本社区，已参加村委会组织的，不予登记。

（4）不居住在本社区，但在本社区多年从事居委会工作，本人愿意继续从事社区居委会工作，经选委会同意，予以登记。

（5）街办事处向社会公开招聘的，不居住在本社区的候选人，可进行补充登记。

（6）驻社区单位本着自愿原则，可以单位名义集体登记，派1-2名代表参加选举。

3、于选举日10日前，发布三号公告（户代表名单）。居民对名单有异议的可5日内提出。

4、组织召开居民小组会，推选下届居民小组长和居民代表。

（1）居民代表以居民小组为单位，每户派1名代表参加居民小组会议，推选产生1-3名居民代表，并推选其中得票最多的1人为小组长。（楼院长）

（2）单位代表由职工代表会推选产生1-2名。

（3）社区成员代表一般不少于50人，其中居民代表不得少于三分之二。

（4）社区成员代表和居民小组长每届任期三年，可连选连任。

（5）社区成员代表名单应于选举前7日前公布。

5、张贴四号公告，发布居民代表名单。

四、提名候选人阶段

1、张贴五号公告。组织提名候选人。采取下列方式：

（1）有选举权的居民10人以上联名或户代表5人以上联合提名。

（2）居民小组提名。

（3）街办事处向社会公开招聘后向社区选举委员会推荐。

2、公布六号公告（提名候选人名单），按姓氏笔画排序。

五、确定正式候选人阶段

1、以预选方式产生候选人。由社区选举委员会组织居民代表会议（楼院长会），采取无记名投票方式进行预选，三分之二以上代表参加，预选有效，以得票多少确定正式候选人。

2、按照差额选举的原则，居委会正式候选人须多于应选人数2人。

3、公布七号公告（正式候选人名单），应于选举日3日前在社区张榜公布，同时公布选举时间、地点。

4、要在选举日前在社区显著位置公布正式候选人的照片、履历。要召开社区成员代表大会，安排正式候选人发表竞选演说。

5、入户发放选民证。

六、投票选举阶段

1、准备工作

（1）确定选举的监票、唱票、计票人及其他工作人员。

（2）培训工作人员。

（3）核实参选人数。

（4）准备票箱和选票。

（5）布置会场。悬挂“XX社区居委会换届选举大会”会标，设有投票箱、领票处、秘密写票处、代书处、咨询处等，有专人负责讲解选票。张贴选民须知。

2、投票选举。选举大会程序：

（1）由社区居民选举委员会主持并宣布选举大会开始，主持自我介绍，然后介绍选举工作人员。

（2）清点人数，宣布应到和实到人数及本次选举的有效性。

（3）介绍候选人简要情况，请候选人与选民见面。

（4）检查密封票箱。

（5）选民依次领票、写票、投票。投票顺序：选举工作人员、候选人、选民。

（6）投票结束后，由工作人员打开票箱，分检选票。

（7）宣布发出、收回选票数，有效、无效票数并当众处理多余选票。

（8）由唱票、计票人员在两名监票员的监督下进行唱票。

过半数选民（户代表）参加投票，选举有效(50%)。（以选民名单为准）

每次选举所投的选票，多于投票人数的，选举无效。等于或少于【街道办事处换届】

投票人数的有效。每张选票上所选的人数，多于应选人数的，选票无效；等于或少于应选人数的有效。

获得参加选举的选民（户代表）半数以上选票者当选(50%)。 获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选。获得过半数选票的人数少于应选名额时，就不足的名额另行选举。【街道办事处换届】

（9）唱票、计票工作结束后，当众公布选举结果。工作人员将全部选票封存。择日在社区明显位置公告选举结果。社区居民选举委员会要将选举结果报街道办事处和区民政局备案。由区民政局向当选的社区居委会成员颁发任职证书。

七、选举总结阶段

（一）将所有选举工作档案整理封存，包括选举方案、各种会议记录、选民名单、预选及正式选举的选票。

（二）要召开各层次人员参加的座谈会，对本次选举的经验与不足进行认真总结，并以书面形式报街道办事处、区民政局。

街道领导在社区换届选举大会上的讲话
街道办事处换届 第五篇

求真务实 突出凝聚精神

开拓奋进 彰显为民理念

-----在第三届社区换届选举大会上的讲话

（2009年3月）

各位领导、各位代表、同志们：

你们好！

首先，我代表中共西南街道党工委、办事处对新当选的第三届社区居委会班子成员以及本次社区换届选举大会的圆满成功表示热烈的祝贺！对在百忙中来参加本次大会的各位领导和社区成员代表们表示真诚的欢迎和最衷心的感谢！

同志们，进一步推进基层民主政治建设，是党的十七大报告提出的一项重要任务，是改革开放和社会发展的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现。做好社区民主政治建设是关系到辖区居民生活质量和文明程度的一件大事，新时期的社区承担着千头万绪的工作，是政府联系群众、服务群众的重要纽带。选出一届好的社区班子就成为了关系到社区的发展以及广大居民切身利益一件大事，今天，我们在这里齐聚一堂，成功选出了我们信任的社区班子，共同商定了今后社区的发展方向，所以今天的大会是一次前瞻性极强的大会、是一次重要的大会，一次成功的大会。

社区居委会到目前已经是第三届了，×××社区第二届班子成员任职三年以来，在工资待遇较低、办公条件较差的

情况下，始终坚持不计较个人得失、无私奉献的高尚情操，爱岗敬业、一心为民，以全情的投入和全心的付出，为社区居民办实事、办好事、解难事，经过他们三年的努力，本社区的政治建设、文化建设、环境建设都有了巨大发展，社区居民生活水平逐步提高、生活质量逐渐改善。在这里，我谨代表街道党工委、办事处向他们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

随着本次大会的召开，新一届社区班子承载着广大居民的信任与希望、肩负着党和政府的重托应运而生。面对新的发展趋势，你们的工作任重而道远，在这里，我代表街道党工委、办事处对新一届社区班子及成员提出以下几点希望和要求：

一、做事出于心，做人出于情。

社区干部作为为民服务的主体，首先的一点就是要心系群众，人民的利益高于一切，重于一切。你们是居民的希望，在今后的工作中，你们要时时刻刻坚持以人为本，扎扎实实开展为民服务，要通过全心的付出来凝聚人心，促进和谐。要始终坚持以科学发展观指导社区工作，扎扎实实的办几件群众期待的实事、群众满意的好事。新任的社区干部要带着深厚的感情，切实帮助群众解决生活困难，进一步增强自身的责任感和使命感，切实行使职责，不可辜负人民的厚望。

二、为党分忧，为民解难。

面临新形势、新任务，社区干部要不断提高自身政治意识，责任意识，牢牢把握团结和民主两大主题。2009年是推动党的事业实现新发展的关键之年，“发展、稳定”任务十分繁重。社区要将和谐稳定作为促进社区发展的头等大事来抓，立足当前、着眼长远，广泛综合各方面智慧，把科学服务和规范管理结合起来，着力化解“不和谐、不稳定”因素，采取得力措施，狠抓工作落实。新一届社区班子要紧紧围绕大局、紧紧抓住中心，本着对党负责、对人民群众负责的态度，关键时刻要顶得上去、出得上力、帮得上忙，扎扎实实为党分忧。

民生是国之根本，社会工作的主体是人民。坚持正确的方向，是做好服务人民工作的根本。广大社区干部在为民服务的实践中，要充分依靠人民群众，倾听民众声音、汲纳民众智慧，要通过建立一个畅通的信息通道，进一步推进政策共享机制，要在深化计生服务、促进全民就业、解决群众困难、提高居民生活质量等方面下功夫，在走街入户的同时，注重掌握情况；在解决困难的同时，注重凝聚人心；在推进发展的同时，注重和谐稳定。做好新时期社区工作，要不断创新方式、探索服务，全力以赴做好保发展、保民生、保中央政策落实，帮助解决突出问题，扎扎实实为民解难。

同志们，你们作为广大居民群众的代表，在万众瞩目中，你们用信任的一票选出了居民心中的社区班子，希望在今后

的工作中，你们能够一如既往的支持和帮助社区的工作，只有有了你们的帮助和我们广大社区干部的共同努力，我们的社区才能更加和谐稳定，社区的人民才能更加幸福安康，社区的事业才能实现跨越、腾飞！一起努力，社区明天会更好！【街道办事处换届】

谢谢大家！

2016街道办事处换届选举工作方案
街道办事处换届 第六篇

一、准确把握指导思想和目标要求

指导思想：全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，围绕全街道“确保稳定、加快发展、积极创新”十二字方针，大力选拔讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的农村优秀人才进入村“两委“班子，不断提高农村基层党组织服务能力，进一步健全完善村民自治机制，为加快推进社会主义新农村建设、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

目标要求：（1）本次村“两委”换届选举工作自今年10月下旬开始，到2016年1月上旬前基本结束。一般先进行村党组织换届，再开展村委会选举。（2）注重从年富力强、文化程度相对较高的人员中选拔村干部，提高村“两委”成员素质能力，提高班子结构，村委会中要保证有妇女成员。（3）村“两委”班子精干高效，提倡村党组织书记依法兼任村委会主任、村“两委”成员交叉任职,村“两委”总人数明显减少。（4）村级配套组织健全，村民代表依法推选产生，村级组织运行机制科学规范。（5）村“两委”换届健康有序、积极稳妥，纪律严明、风清气正。

二、严格标准选好配强村“两委”班子

（一）村“两委”成员标准条件。（1）讲政治。理想信念坚定，认真执行党的路线方针政策，自觉接受上级党委、政府领导。（2）重公道。坚持按原则和政策办事，处事公平公正。（3）有本领。具备履行岗位职责应有的能力和素质，能带领村庄发展、村民致富。（4）善服务。尊重群众意愿，善于做群众工作，热心为群众办实事解难题。（5）口碑好。模范遵守社会公德、家庭美德，品行端正，廉洁自律，在党员群众中威信高、形象好。村党组织书记、村委会主任还应保证主要时间和精力用于村级事务、为村民服务。

（二）拓宽选人用人视野。结合前期摸底排查工作和群众反映情况，从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、外出务工经商人员、复转军人、回乡大中专毕业生、离岗退休人员中挖掘出村庄带头人。支持符合条件的妇女代表进入村“两委”班子。

（三）精简村干部职数。本着利于加强党的领导、提高工作效率、减少村级支出的原则，合理确定村“两委”成员职数。先进行党组织换届的村，鼓励和倡导村党组织成员参加村委会选举，依法兼任村委会成员或主任。先进行村委会换届的村，一般要将党员村委会成员提名为村党组织成员候选人。提倡村“两委”成员依法兼任村委会下属委员会和配套组织负责人。村党组织设纪检委员，提倡没有兼任村委会成员的纪检委员依法兼任村务监督委员会主任。坚持村干部任职回避制度。

（四）规范候选人竞职承诺制度。正式选举前，村“两委”成员候选人立足本村实际，围绕增加村集体收入、提升群众满意度等村民关注的事务竞职演讲、公开承诺，回答村民提出的问题。村“两委”成员候选人竞职承诺，不得违反法律法规和政策规定，不得有拒绝协助街道党工委、办事处开展工作等内容，街道党工委和村民选举委员会做好对竞职承诺内容的审核把关工作。

三、依法依规组织村党组织和村委会换届选举

（一）组织好村党组织换届选举。实行“两推一选”产生村党组织领导班子成员。党组织换届在前的村，一般应在11月20日前完成村党组织换届选举，村委会换届在前的村也应在村委会换届结束后，及时进行村党组织换届选举，2016年1月上旬前全面完成村党组织换届选举任务。街道党工委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察，按照不低于应选人数20%的差额比例，研究确定村党组织成员正式候选人，正式候选人要签订严肃换届纪律承诺书；召开党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党组织委员会委员。在新一届村党组织委员会全体会议上，选举产生村党组织书记、副书记。

（二）在村党组织领导下依法搞好村民委员会换届选举。村民委员会换届选举工作应在2016年1月上旬前基本完成。

1、推选村民选举委员会。一般由村党组织书记主持，通过村民会议、村民代表会议或村民小组会议推选产生村民选举委员会。村民选举委员会成员要公道正派、群众认可，鼓励从党员中推选。提倡村党组织负责人依法推选为村民选举委员会主任。村民选举委员会成员被提名为村委会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员两次无故不参加选举工作会议的，视为自动退出；履行职责过程中有违法违规行为的，应当依法及时终止其职务。村民选举委员会出现的缺额，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。

2、做好选民的登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作，原则上以户籍为标准进行登记。

3、提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生村委会成员候选人。直接提名的候选人中，妇女应当占一定比例。直接提名的候选人人数较多时，经村民选举委员会讨论决定，可以对直接提名的候选人进行预选。预选时，过半数登记参加选举的村民参加投票，选举有效。经预选确定的候选人中至少有1名妇女。

4、精心组织投票选举。加强与登记参加选举的外出村民的联系，提高参选率。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票，直接行使民主权利。规范完善秘密写票制度。从严控制流动票箱的使用范围。认真落实关于选举妇女成员的有关规定，确保村委会成员中有妇女成员。坚持依法操作与尊重民意相结合，凡法律法规和政策有明确规定的，要严格执行；没有明确规定或规定不具体，党员群众有争议的，提交党员大会或村民会议讨论决定，用民主的办法解决。

（三）做好村“两委”换届选举后续工作。2016年1月31日前，街道村“两委”换届选举工作领导小组及办公室指导村做好换届选举结束后的各项后续工作。及时组织新老班子办理工作交接，做好退出村班子人员的思想工作。换届选举结束一个月内，街道党工委组织新当选村“两委”成员特别是村党组织书记和村委会主任参加培训。建立健全民主决策和党务村务公开等民主管理制度，进一步提高村级组织建设的科学化、规范化水平。

四、努力形成风清气正的换届环境

（一）严明换届工作纪律。全体机关干部严格按照《关于严禁机关干部插手、操纵村“两委”换届选举工作的通知》要求，规范自身行为，不得以任何形式干扰村“两委”换届选举工作，一经发现严肃处理。对选举中违反“十严禁”、拉票贿选的行为绝不姑息。对无故不参加换届选举大会的党员要严肃批评，经批评教育仍不参加的，依据党内有关规定给予组织处理或党纪处分。

（二）强化过程监督。对推选村民选举委员会、提名村“两委”成员候选人、投票选举等环节，实行全程签字记实。对矛盾突出，选情复杂的村，要进行全程录像，留存音像资料。各村及时报告换届选举中的重大问题、重要信息和重要情况，防范突发事件。畅通信访举报渠道，公布举报电话，保持机关干部24小时手机开通，及时做好群众举报和来信来访受理工作，实现苗头问题早发现、早介入、早处理。

（三）严厉打击拉票贿选等违纪违法行为。集中打击农村黑恶势力专项行动，严肃查处利用宗族宗教等妨碍破坏选举的行为，严厉打击暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等干扰破坏选举的行为。积极配合县纪检机关、公安、民政等部门，调查并依法处理违纪违法行为。

五、切实加强对村“两委”换届选举工作的组织领导

（一）落实领导责任。成立由党工委组织委员任组长的换届选举工作领导小组及办公室，加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导。领导干部切实负责，带头包最难的村，带头接访处访，解决换届期间出现的各种问题，确保换届顺利进行。各管区、包村干部盯上靠上，全程参与，做好换届选举中具体协调、统筹、联系等工作。

（二）加强协作配合。街道村“两委”换届领导小组办公室、党建办统筹协调、具体指导村“两委”换届选举工作。纪委、民政、派出所等部门负责做好村“两委”换届选举期间，拉票贿选等违纪违法行为的查处等工作；经管和财政部门落实村干部任期和离任经济责任审计职责；信访部门负责做好群众来信来访的回应和查处工作；领导小组其他成员单位根据《街道村“两委”换届选举工作领导小组成员单位职责分工》文件要求，各司其职、密切配合，切实发挥好职能作用。

（三）做好宣传引导。把握正确舆论导向，及时联系新闻媒体，大力宣传先进典型，真实准确、全面客观地宣传报道换届选举工作，形成正面引导的强大声势。宣传换届选举意义，动员优秀人才参选，推进换届难点村工作开展。密切关注舆情、网情的动向和变化，及时了解换届舆情，健全快速反应机制，防止传播不实信息、恶意炒作，为换届选举营造健康的舆论氛围。

2015街道农村党支部换届选举工作总结
街道办事处换届 第七篇

为进一步加强农村基层组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，按照区委的总体安排，我街道21个到届的农村党支部从3月份开始进行了换届选举，通过广大党员的共同努力，现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下：

一、思想重视、提早部署

区农村党支部换届选举动员大会召开后,我街道迅速行动多次召开党工委会议进行专题研究，成立了由街道党工委书记徐超同志任组长，党工委副书记、街道办事处主任王刚同志、党工委副书记鬲亚军同志任副组长的农村党支部换届选举工作领导小组，下设办公室，对农村党支部换届选举工作进行总体部署和检查指导。并制定下发了《十里铺街道农村党支部换届选举工作实施方案》，对全街道换届选举工作进行了具体安排。街道党工委抽调农村工作经验丰富的党员干部组成6个农村党支部换届选举工作指导组，由党工委委员任组长，对全街道21村的党支部换届选举工作进行具体的指导。换届选举工作办公室起草了《农村党支部换届工作指导性办法》供各村进行参考。为办公室人员及村指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训，并对换届选举工作中可能出现的问题进行了讨论，研究解决问题的措施，确保了各村党支部换届选举工作的顺利进行。

二、加强宣传、发扬民主

为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，街道党工委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式宣传两推一选的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。街道党工委在两推中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

三、精心组织，合理安排

在进行选举过程中，我街道对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。对党员内部矛盾较深，选举易产生矛盾激化，引起社会不稳定的横槎村实行暂缓选举。各指导组对各村实际情况进行具体分析，根据各村实际情况，制定不同的工作方案，真正做到一村一策。在换届选举工作的实施上，做到了二个统一，即统一印制了选票，统一规定了操作时间，严格按照程序，召开换届选举大会，换届选举工作做到了公正、公开、公平，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，所有21个村都进行了群众推荐，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握三关：

一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，把党员、群众真正支持的干部选上来。

二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票。四、做好思想工作，努力排除一切后遗症在换届选举工作中，街道党工委要求各指导组要认真思想工作，努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。各指导组利用休息时间来到党员干部的家中，与党员干部谈心，做党员干部的思想工作。七一前夕，街道党工委领导专程看望了五位落选的党支部书记，耐心细致的做好了他们的思想工作，确保地区稳定。

通过做好扎实的思想工作，既得到了新任书记和广大党员的认可，又得到了落选的老书记的理解，稳定了人心，保持了农村稳定。街道党工委指派各村党建指导员在党员大会上宣读换届选举结果的批复，并督促支部工作新旧班子手续的交接。街道党工委对新上任的党支部书记进行了上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保农村党支部的平稳过渡和工作的连续性。由于安排扎实，准备充分，工作到位，措施得力，我街道到届的21个村党支部已经全部平稳换届。16个村的党支部书记连选连任，有5位新同志走上了党支部书记的领导岗位，支部书记连选连任的占76%，平均年龄44岁，其中35岁以下1人，中专以上学历10人，大专以上学历1人；支委有56人连选连任，占支委总人数的80%，平均年龄为45岁，其中35岁以下4人。

通过这次选举，我街道农村党支部领导班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上农村支部书记的领导岗位，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了农村党支部班子的凝聚力、战斗力，使农村基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

中国共产党十里铺街道工作委员会

2015年8月1日

2015街道社区居委会换届选举工作汇报
街道办事处换届 第八篇

2015年10月14日，铁路街道所辖的八个社区居民委员会召开了第六次社区居民委员会换届选举大会，共产生出社区居委会主任8人，社区居委会副主任8人，并同时选举产生了社区居民委员会委员24人。街道新一届社区居委会工作全面开始了，现就街道第六届社区居民委员会换届选举工作总结如下

一、 高度重视、加强领导。

为了真正把那些政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人选进社区居民委员会，促进街道的基层民主政治建设，为创建和谐社区奠定坚实的基础。铁路街道以“民主、平等、竞争、择优”为原则，坚持党的领导，充分发扬民主，严格履行法律程序，对第六次社区换届选举工作进行了精心组织，周密安排。

街道一是及时成立了一把手为组长的工作领导小组并下设办公室，负责选举工作实施方案的制定，及日常工作的指导；二是建立了办事处领导包片制度、日汇报制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局；三是成立了又街道干部组成的选举指导队，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决遇到的问题；四是加大宣传力度，[本文来源于大 秘书 网-

二、具体实施

一是推选社区居民选举委员会。铁路街道各个社区上一届社区居民委员会主持召集了社区居民小组会议，推选并产生选举委员会，推选主任8人，成员32人。选举委员会产生后，选举委员会主持各社区居民委员会的换届选举工作；二是认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准，做到不错、不漏、不重，共登记选民23507人，按时张榜公布，并以社区为单位统一颁发选民证；三是推选居民代表，提名候选人。社区居民委员会召集并主持居民小组会议，共推选出居民小组长238人，各社区还推选出居民代表563人，并进行了张榜公布。候选人的提名通过召开居民代表会议提名、居民代表10人联名提出和组织提名等方式，共产生出主任候选人16名，副主任后选人16名，委员24名，并10月2日张榜公布。四是依法进行民主选举。铁路街道八个社区居委会选举采取居民直接选举和居民代表选举结合的方式。投票选举时，各社区设立中心会场，召开选举大会，设立秘密写票处，无记名投票，公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后，当场公布选举结果。

三、 突出亮点

铁路街道坚持“公平、公开、公正”的选举原则，为了让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强社区居民的民主意识，推动基层民主政治建设，更为了让政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人参与到社区工作中来。街道一是先后两次，面向社会公开招聘社区主任、副主任、社区工作者，在通辽日报、都市报等新闻媒体和社区各个明显地段公开发布了招聘信息，动员社会上优秀人才参与到社区工作中来，为社区工作奉献力量；二是街道通过考试、考核公开招录社区居委会主任、副主任、社区工作者。邀请区委督查室、区委办领导出题、并全程参与，街道党政班子成员做评委与监考，规范、公平、公正、公开地组织了笔试、面试，还在现场公布了分数，确保做到了能者上、庸者下、平者让。三是街道成立了实绩考核领导小组，对社区干部进行定期全面考核，充分调动了社区干部的工作积极性和主动性，提高了社区干部的整体素质、工作效率和为民服务能力，为换届选举工作的圆满完成打下了良好的基础。

铁路街道八个社区的换届选举工作已经圆满结束了，各个社区的主任、副主任、委员选举工作也已经圆满完成了，这次选举过程中，街道保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设，相信新的社区居民委员会会在构建和谐社区中发挥更大的作用。

2016社区换届选举工作总结
街道办事处换届 第九篇

社区换届选举工作总结

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和西山区、碧鸡街道办事处关于第五届居委会选举工作实施有关文件精神，我居委会于2016年4至6月份进行了选举工作。

本次换届选举共选举产生党总支、支部委员16人（其中书记4人，委员12人）；居、组干部14人，（其中主任1人，副主任2人，大学生村官副主任1人，委员4人，组长3人，副组长3人）；居民代表37人；居务监督委员会成员3人，其中主任1人；团组织委员5人，其中书记1人；妇联执行委员5人，其中主席1人居，副主席1人。居、组、群团组织成员交差任职10人。居、组实际人员22人。年龄最大的61岁，最小的28岁。平均年龄42岁。文化结构为：高中（中专）以上文化8人，初中14人；性别结构为：男15人，妇女7人。另外，居委会团总支书记和妇女主任都是女性。

一、社区党总支换届情况：按照上级统一的时间安排，结合社区的实际情况。西华社区于4月23日，上午和下午分别召开了社区党员大会，户长代表大会对新一届党总支委员进行无记名投票推荐，上午到会党员112人，下午到会户长代表88人，推荐提名会都是由办事处指导组副组长XXX主持，由办事处指导组成员发放推荐提名票。投票完毕之后，在办事处指导组的监督下现场计票。

根据推荐结果，社区初步拟定党总支委员会委员候选人预备人选，上报碧鸡街道党工委。碧鸡街道党工委于4月27日将总支委员候选人考察预告在三个居民小组以及居委会进行公示，期间社区从来都没有接到任何举报信息。5月3日办事处党工委下发了正式候选人的批复。

5月9日西华社区召开了总支党员大会，以无记名投票选举的方式选举产生新一届总支委员。会议由上一届社区党总支书记XXX主持，到会正式党员124人，由于会场拥挤会议设立了秘密写票间，期间由办事处指导组人员维持秩序。党员按照座次从后依次领取选票到秘密写票间填写，经过选举工作人员现场计票，选举产生新一届社区党总支委员，分别是XXX\XXX\XXX。

之后新一届社区党总支委员会召开第一次会议选举XXX同志为西华社区新一届党总支书记。

二、居委会、居民小组换届情况居

委会召开了换届选举工作骨干培训会，在区、办事处工作组的指导下，经过群众推选成立了届选举委员会，制定了我村换届选举工作实施方案。进行选民登记，情况是西华居民委员会下辖三个居民小组，现有人口2287人，801户。其中有选民1940人，其中红联小组有选民470人，红映小组有选民773人，古莲小组有选民697人。

（一）居委会本次换届选举工作，正式选举选人共有选民1939人参加或委托投票，参选率达到99.9%。共选举产生居委会成员8人（除副主任一人是补选产生，其他的人员都是一次选举成功。）其中主任1名，副主任2名，大学生村官副主任1名，委员4名。具体名单是：主任杨玉辉 ， 副主任字卫国、毛云春（补选），委员苏坤琼、杨玉春、杨凤山、张亚

（二）居民小组共选出小组组长3名，副组长3名，分别是：红联村民小组：组长李英红，副组长杨昆。

红映村民小组：组长杨少明，副组长杨会琼。

古莲村民小组：组长刘斌，副组长：李佑芬

（三）村民代表37人其中红联村民小组（9人）分别是：一社：杨洪华、陈春芳、杨加琼；二社：段汝江、李 莲、刘 柱； 三社：杨永兰、段春明、赵建萍

红映小组居民代表15人：

红映村民小组（15人）分别是：下联社：杨明仙、毕兰香、杨自友、杨洪林、杨琼花，杨利华、李春莲；四社：宴美玲、杨艳萍； 五社：杨伟才、杨学功

六社：金彩丽、杨成珍； 菜社：杨俊伟、杨燕伟。

古莲小组居民代表13人：

古莲村民小组（14人）分别是：一社：孙会兰、 王玉辉 二社： 王进生、陈志昆、曹丽芬；三社：杨兴会、柳 云、张继芬；四社：张志坤、夏爱萍、张智平；五社：陈开富、陈泊洁。

三、群团组织换届情况

按照办事处团委、妇联的要求社区团总支和妇委会进行了换届选举具体情况如下：

（一）团总支于6月7日召开团员大会，以公推直选的方式选举产生，团总支书记：张亚，委员：王海燕、杨淞琳、王杨、杨志波。各团支部书记如下：古莲团支部书记王海燕；红映团支部书记杨淞琳；西华幼儿园团支部书记王杨；红联团支部书记杨志波。

（二）妇委会成员选举情况，妇委会先由全体妇女分别在各居民小组以无记名投票选举出妇女代表各小组5名，共15名。分别是红联小组妇女代表5人：陈卫芬、苏坤琼、段汝萍、杨晓丽、尹自英；红映小组妇女代表5人：娜 林、杨小乔、邱双凤、张琼芝、杨琼英；古莲小组妇女代表5人：（一社）张正美、 （二社）杨兰美、 （三社）吴美琼、（四社）周绍芬、（五社）陈金丽；6月7日由社区党总支、居委会组织妇女代表在西华居委会选举妇联执行委员和主席、副主席，经选举产生妇联主席为：苏坤琼，副主席娜林，执行委员吴美琼、陈卫芬、周绍芬。

四、社区居务监督委员会的选举：6月6日社区党总支召开总支委员会研究制定了居务监督委员会选举产生的实施意见，并按照上级相关文件精神推荐居务监督委员会候选人预备人选。6月8日召开社区居民代表大会，以无记名等额提名推荐社区居务监督委员会委员的方式，提名推荐出居务监督委员会委员预备人选四人。经报碧鸡街道党工委审查批准之后，西华社区于2016年6月9日召开社区居民代表大会正式选举产生居务监督委员会委员分别是：陈顺刚、杨平、任大福；最后由委员选举陈顺刚同志为居务监督委员会主任。

五、 工作中的主要经验：这次社区党总支和居委会选举工作基本上达到了党工委、办事处的要求，实现了党委意图和群众选举结果一致，选出了能力强年轻化的新班子成员。换届选举工作能够顺利圆满的结束，主要是西山区委、碧鸡街道党工委对换届选举工作高度重视，调查深入细致，实施方案可操作性强。另外，指导组成员指导工作正确、恰当。社区党总支结合民主集中制的原则，引导村民选出了强有力的选举委员会成员及选举工作人员，加强了选举工作纪律方面的宣传及的培训，提高全体工作人员的素质，做到统一思想、责任明确。同时，加强了对党员和群众思想宣传工作，对每名党员每人发放一份关于进一步严肃社区换届纪律保证换届风清气正的通知，社区广大党员干部，自觉做到“六不准”，另外全村共召开了各种宣传动员会议，其中群众大会3次，使广大村民对居委会、居民小组换届选举工作有了一定的认识。