中层管理培训班学习心得体会
编辑:lin13459411179 成考报名 发布时间：01-11 阅读：
中层管理培训班学习心得体会
12月17日-22日，我参加了段在吉林大学举办的第二期中层管理培训班。短暂的学习，像饮了杯红酒，或观、或嗅、或品，都旨在享受即时的快感，静下心来回味，才能感受到积淀的魅力。用思绪对照课堂上的潦草笔记，发现原来匆忙的聆听，也会孕育出不经意的震撼。这次学习，我与段32名同行在一起学习和交流，并能听到吉林大学教授的精彩课程，对于我来说，确实是一个非常幸运难得的机会，5天的学习参观使我受益匪浅，感触颇深，主要体会有以下几点：
体会之一：培训班精心安排组织有序，让我深受感动，对学习培训信心满满。从踏上培训旅程的那一刻起，段细致、周到的安排和部署，就让我心里暖暖的，对此次培训有了更多的期许。果然不出所料，从学员手册精心设计的每一个细节到团体乘车的组织，从学员吃住的精心安排到课间业余时间的娱乐活动安排，从教学培训资料的印刷到课间提神的咖啡和清茶，无不体现了段领导对此次培训班的细心安排和高度重视。更深刻理解了段领导对我们的殷切希望和良苦用心，心里不由溢出感激之情，对学习培训充满期待，暗下决心，绝不能虚度这5天好光阴，要将所学到的理念、知识应用到实际工作中，学以致用。
体会之二：巧妙生动别具一格的授课艺术，让我饱食教学艺术的美餐。走进大学校园学习，聆听专家教授讲课，老师渊博的教学知识和丰富的教学经验给我以深深地感染。老师结合课程需要，在大家比较熟悉的名著中引经据典，如《三国演义》中曹操、刘备、孙权人物性格、人物心理动态及故事情节，联系课程内容由浅入深，让听课学员兴致勃勃的听，集中精力的记，理论教学与历史典故、当今现象有效结合，图文并茂，恰到好处的案例设计，独特巧妙的构思，具有超强的感染力，把学员的注意力集中在一个点上，集中在一个故事情节上，牵引学员的思路，引人入胜。我非常喜欢张金山老师的课。这样的教学方式，正是成人职工教育所追求的教学效果。通过学习要从务实解决我段职工教育培训方式入手，据实分析我段职工现有文化素质，结合学到的教学管理知识和授课艺术手段，一人一案的解决关键职工岗位技能培训问题。
体会之三：课程设计针对性强，提升了我在工作上的思维方式。此次学习课程设计详实针对性强，对我来说收获满满，开阔了眼界，从每门课程中学到了知识，提升了我在工作中的理念。工作离不开团队，团队力量需要凝聚。领导能力的高低是通过被领导者绩效体现出来的，领导者不能只是亲力亲为，要追求团队绩效而不是个人绩效，要学会大处着眼，小处着手，要能看到下属的优点和长处，选好人、用准人，取长补短，发挥其整体性;要善于调动干部职工的工作热情，善于调动集体的力量，发挥作用。目前从我段职教工作来说，素质好、技术精的人才处于青黄不接的状态，专兼职教师素质良莠不齐，真正能登上讲台给干部职工授课的人才较少，在既有的条件下，摆在我们面前的一项重要任务，就是要培养职教方面的人才，要采用用人育人相结合，选人用人相结合，在实践工作中磨练人才。
体会之四：参观一汽大众、长春客车厂，让我开阔眼界获得启示很多。大型企业的先进的管理理念和流水线作业，百闻不如一见，在参观一汽大众奥迪 Q5组装厂、长春客车厂装配二车间后，感觉体现的淋漓尽致，宽敞明亮的厂房，先进的操作设备，物流配送的精准，确实是精细化管理，各道工序衔接顺畅，质量标准要求高，年轻工作者们的朝气蓬勃，均彰显出大型企业在经营理念、管理制度、发展规划等方面的前瞻性、超前性和科学性，也是站稳市场的制胜法宝。通过此次参观，不仅让我欣赏到国内优秀企业的先进管理理念和做法，也充分认识到队伍建设是根本，职工教育培训工作居于先导性、基础性和战略性地位，加强培训是提高职工队伍整体素质的重要途径，也是正规化、职业化建设的关键环节。“企业未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习的更快。”由此可见，职工教育工作的重要性和必要性。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名人指路，最后由衷的感谢段领导筹备培训班的良苦用心及给予我们的开悟，我们会将学到的知识有机融合到实际工作中，创新培训方式和手段，提升培训工作质量，为现场提供合格作业人员，希望以后还有这样的机会去感悟和提升。