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卫生做好的感想

编辑:  成考报名   发布时间:02-14    阅读:

卫生做好的感想篇一
《关于做好社区卫生服务工作的几点体会》

卫生做好的感想篇二
《做好干休所卫生所医疗保健工作的体会》

卫生做好的感想篇三
《做好消防部队医疗卫生工作的几点体会》

卫生做好的感想篇四
《安全卫生检查感想》

要养成做好5S的习惯我觉得有两点很重要

1 时间: 我们每个人都有自己的习惯,是经过多年形成除非经历重大事件或者用同样长的

时间是很难改变的。显然我们不希望重大事件的发生,那么就要准备好用相当长的时间来完

成这件事,必须要有耐心。如果我们对时间的预期不够,很可能因为暂时看不到期望的效果

而放弃,最终前功尽弃。使前期的投入浪费。其次良好的习惯给我们带来的收益也是长期的

而不是立即呈现在我们面前的,有时还可能是不明显的,就像“红灯停,绿灯行”我们很难

估算他避免了多少车祸,又带来多少利润。

2 制度: 我想说的是惩罚,别过度的保护我们,怕我们无法接受某些后果。很多时候,我

们需要经由痛苦的经历来学习。当然惩罚的适用要前后一致,否则会让我们疑惑,进而失去

对制度的信任。

“整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养”称为6S管理,我们公司现场一直在执行这一管

理理念和方法。它能有效地提高效率,保证质量,保证安全,减少故障,节约成本,使我们

的工作环境整洁有序,工作场所一目了然,可以营造一个清爽的工作环境。找起东西来,得

心应手。当然,这要以我们的素养为基础,养成良好的习惯,遵守规则做事,在技能不断提

高的同时,思想觉悟也在成长,达到技能与思想的双赢。在家里我们做完了卫生之后,把用

到的工具都归放到位,摆放整齐,家里看起来是那么的干净整齐,心里多么舒畅。为什么在

公司做不到呢?家和公司是一样的,如果家是我们享受人间快乐的世界,那么公司就是我们

快乐工作的天堂。我们既要生活在快乐的世界里,又要工作在神往的天堂里,那就需要我们

自己去努力。一旦我们客服了这些缺点,胜利离我们还会远吗?

1月28日公司领导对全厂进行了安全卫生的大检查,对检查后存在的问题是:一、做

完卫生后,清洁工具随意摆放,不放在指定的位置;二、做完防冻后,软管随意乱扔,未有

按规定盘好。对于这种现象,既影响了公司的整体形象,又体现了个人的素养。就从这种简

简单单的事情来看一个人的行为举动,甚至会影响到整个集体。这不仅是在工作中,在生活

中也是一样,随手丢弃一个垃圾,会影响到一个人的形象。尤其在小孩子的面前,更应该树

立一个良好的生活作风。一个良好的生活习惯不是天生就有的,是慢慢培养起来的。所以我

们对生活中、工作中的一些小的事情就应该认真对待,养成良好的生活习惯。这样在大的问

题上才能够有所成就。让我们携手共创美好明天!!!

5S管理作在我们公司已经实施了有几年了。对于我们最重要的也就是整理整顿和清扫。

这样我们的工作环境和产品品质才能得到保障。作为一种先进的管理理念并不是只在平时口

头上说说,而是要付诸行动,这样的习惯是需要长时间养成的,但这必须要求我们每个人时

刻把5S牢记在心。在平时的工作,作业中完成后一定要确认到位。把工作彻底完成,不要

遗留下作业,而留下安全隐患。像这次的软管未盘好,如果换成是阀门未关那将是多可怕的

事。整理整顿也是一样,只有我们共同努力,养成良好的习惯把5S做好,那我们的工作环境,我们的公司将会更好更安全。

公司的5S管理是为了我们能有一个干净整洁的工作环境。这次的卫生检查结果显示,我们的5S做得还不够完善,尤其是作业完成之后的整理整顿做得很差!在现场干活经常会发现胡乱摆放的软管,经常会被乱丢的清洁工具碰到。这些不好的现象严重影响公司整体的环境,更破坏了我们工作的心情。其实想想,辛苦的作业我们都能做完,为什么举手之劳的5S却做不到呢?让我们严格要求自己,为我们的工作塑造一个完美的环境。

5S管理:整理、整顿、清洁、清扫、素养。对于上次检查现场乱七八糟,没有整理整顿好。身为前道巡查的我没有将现场整理好,没有做好本职工作,是很失职的。脑子里没有这样的认识、思想上没有这样的意识。我作为一个新人更应该深刻认识和学习理,对今后的工作很有帮助的。提高5S管理素质需要我们自己重视,从自身做起;从小事做起;从自己的卫生区做起„„另外公司也可从严对待或措施让我们更深的理解5S更好的提高自身素质。大家齐心协力创造一个良好的工作环境。

5S管理已经在我们公司实施了有好几年了,到现在仍然有不能很好的执行的情况出现。我认为这主要有两方面的原因造成的:

一是人的习惯的养成时一个漫长的过程,尤其是一个好的习惯,不是说三两天就能养成的。这需要我们付出不断的努力,需要我们慢慢改掉不良的习惯。在好的习惯养成的过程中,需要外力的帮助。要不断的改掉坏的习惯,这之间也许有同事的提醒,领导的帮助。

二是虽然5S管理在我们公司实施了好多年,但有许多新同事还接触没多久,这就要求老同事对他们的帮助,在大家的共同努力下做好5S。

关于1.28日现场安全大检查发现的现场作业后整理整顿做的不彻底,作为前道巡查人员我深感愧疚,发生这样的现象的原因是什么,值得我们深思:是工作太忙了遗忘了,还是以为这没什么大不了的亦或是想着总有人会弄的。这样的现象的确是需要我们每个人去提出制止,长而久之会形成习惯,对自己对他人都会不利。如果做事毛躁那下个接班的肯定是不能放心,我们要把不好的习惯时刻拿出来提醒鞭策自己,这样做才能让自己成长起来。

每次的安全卫生大检查,都能反应很多问题,特别时我们的5S,存在很大的差距,而往往暴露的这些问题是我们的思想行为和不良习惯,没有从根本上转变思想,对于5S的开展,我认为不仅仅时为了美观,好看,更重要的是培养一个人的素养和好的习惯及思维,锻炼一个人的意志,5S看似是小事,细节,上升更高的层面往往是大事,可能我们有很多人对5S不够重视,从思想上就没有认识到位,不光光是我们的软管没有盘好或卫生差了点,而是加强我们的思想意识,提高更深刻的理解和认识,改变思维,改善工作方式,真正把我们的工作做。通过安全卫生大检查,可以看出我们的工作做的不够完善,也可以説是隐患,这些检查都是提前通知的安全卫生检查,而且领导都是做出指示的,可还是做不好,可见我们的平时的工作是怎么做的,反应出我们的工作及生活坏习惯和懒惰性,试想如果我们的关键重要的设备或部位,该开的没有开,该关的没有关,一个细节,一念之差,一个坏习惯和思维,将会造成不同的结果,所以我们不能忽视5S,是帮助我们改善思想行为重要工具,时刻让我们保持的警惕。

在1月28日安全卫生大检查中发现了这两个问题,暴露出部分员工卫生和安全意识不高没有把卫生和安全放在心上,如果不把卫生放在心上,我们的产品品质就可能出现问题,可能导致客户退货,如果不把安全放在心中,那么公司可能出现人生安全事故,可能给公司带来损时,让我们以此为诫,共同搞好安全卫生工作。

如何提高工作效率,如何在舒服的环境下工作,搞好5S是至高重要的。经常可以听到一种声音“装一个阀门要5分钟,找个螺丝要30分钟”、“冲个管线要1分钟,找个接头要10分钟,找个管线要20分钟”。5S管理的重点是要让大家共同努力,最终才能得以实现。记得10年,我们班制作了管线,在需要使用软管的地方都做了标记,放置软管,方便大家使用,可使没有多久,这样软管就没有了,或者就不在原处了。为什么出现这种想象,就是有些人没有按要求去做,最终造成了想做好5S的人,最终也做不好。目前5S还没有深入人心,使大家都能理解5S的好,所以要想做好只能靠制度,才能做好5S.

卫生做好的感想篇五
《做好医院病历档案管理工作的经验与体会》

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文/河南省郑州市第二人民医院黄英

试论做好医院病历档案管理工作的经验与体会

【摘要】目前随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院的病历档案管理工作也应该有相应的提高,但是目前我国医院病历档案管理还存在很多的问题,本文对这些问题的原因进行了分析,从而提出提高病历档案管理水平的办法。

【关键词】病历档案管理;质量管理;档案管理体系

病历档案是整个医院档案中最重要的也是最专业的材料,病历档案是对患者疾病情况的真实记录,通过对医疗档案的参考,医务工作者可以确定正确的治疗方案。在目前我国医院的发展过程中各种医疗纠纷不断增加,病历档案可以作为合理解决纠纷的有效依据,无论是从医院方面还是从患者方面病历档案都是非常重要的。

一、医院病历档案管理的重要性及管理现状

病历档案是医务工作者对患者病情的真实记录,其他任何人无权对病历档案进行填制,病历档案中的所有内容最终对于确定患者的病情有很大的帮助。加强医院病历档案的管理就是需要在短时间内进行档案信息的收集、整理以及存储工作,提高病历档案的使用效率。病历档案中的各种信息是对患者疾病和就医的记录,对这些信息的管理不仅能帮助医生在短时间内做出正确的诊断和治疗方案,而且给各种临床教学、研究工作提供大量宝贵丰富的资料。

目前随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院的病历档案管理工作也应该

有相应的提高,但是笔者通过实际的工作发现造成医院病历档案管理水平低下的原因主要存在以下几点:

(一)病历档案管理意识不强

因为当前医疗市场中竞争日益激烈,医院要提高自己的竞争力就需要提高自己的医疗水平,所以在日常的管理中,医院将所有的重心放在对医疗服务质量的提高中,对病历档案的管理工作没有足够的重视,认为病历管理工作就是简单的收集和整理的过程,对于病历档案在医院的发展过程中产生的作用没有深入的认识,在病历档案的管理中就没有相应的投入,导致病历档案管理工作基础薄弱。

(二)病历档案质量不高

由于受到社会中各种风气的影响,很多医务人员的职业意识不强,在病历档案的书写中字迹潦草,书写不认真,像记流水账,对主次诊断排列错误,在病历记录中使用的医学术语不规范,导致病历档案的质量不高。另外,对于目前的病历档案不仅要保证是对患者病情的真实记录,而且病历档案也应该有一定的研究价值,但是很多医务人员在病历档案记录中分析病情的时候,没有综合进行,病历档案中的信息既没有深度也没有广度,导致病历档案的研究和利用价值不高。

(三)病历档案管理手段落后

随着医院的发展,医院按照规定比例对相关义务人员、医疗设备以及技术都会进行相应的调整。但是,在病历档案的管理中的投入较少,病历档案的管

理工作不能与医院的发展相一致,目前计算机技术已经在医院中得到了广泛的应用,但是在病历档案的管理中使用计算机技术比较少,很多医院的病历档案管理工作在停留在手工操作阶段,在档案信息的收集、存数以及检索中都是由人工完成的,不仅影响了病历档案的质量,而且给病历档案的有效利用带来一定的阻碍。

(四)病历档案管理人员素质较低我国大多数医院的档案管理人员素质比较低,很多医院的档案管理人员都是从医生、护士等改行过去的,他们本身缺乏相关的档案管理知识,不能从专业的角度考虑问题。另外,一些医院的档案管理人员虽然是专业出身,但是他们在工作中没有及时更新自己的专业知识,不能正确使用现代化的管理技术,对于促进医院的档案管理水平产生严重的阻碍。

二、如何做好医院病历管理的体会

随着我国医疗改革进程的加快,我国医院的各项管理工作都应该有相应的改进。对病历档案利用中不仅仅是需要原始的资料,而且还需要档案能提供系统的、有序的信息,这就要求加强不断加强病历档案的管理工作,提高病历档案的管理水平,具体来说,在管理中应该从以下几个方面进行。

(一)建立医院整体档案管理体系在以往医院档案管理中,病历档案的管理是相对独立的,与医院整体档案管理体系分离,这样造成医院病历档案

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理中,管理者都是被动的,没有积极主动的服务意识,病历档案管理者充当的只是档案的保管工作,导致医院病历档案资源利用有限。在新时期,病历档案管理要充分发挥其服务职能,做好病历档案的管理者,积极主动深入医疗科研一线,了解医院各部门的具体需要,针对不同的需求,对病历档案进行再次加工,形成更加系统的饿病历档案信息,满足不容使用者的需求。例如,从病历档案的查询和检索来说,可以根据不同使用者对内容的不同需求,编辑不同的检索工具,提高病历档案使用效率。

(四)采用现代化方式进行档案管理目前计算机技术技术已经在各行各业中得到了广泛的使用,在病历档案管理中我们也应该采用计算机管理技术,对于新建病历要使用计算进行管理,目前使用比较普遍的有计算机病案管理系统、多媒体病案记录系统等等,实现病历档案的信息化管理。同时对于以往旧的病历档案我们可以采用微缩数码技术将病历档案从离线存储转成在线存储,使医院旧的病历档案能在计算机中找到,实现旧的病历档案的在线检索,从而完成医院病历档案资源的共享。

(五)提高病历档案管理人员素质由于医院病历档案越来越重要,对于档案管理人员的素质也应该有相应的

提高。首先,在档案管理人员聘用中,要专门挑选档案管理专业毕业的人员,保证有深厚的专业知识。其次,要加强对档案管理人员的后续培训,提供一定的机会,更新他们的专业知识,提高他们的档案管理能力,使他们的档案管理水平与社会发展需要相一致。最后,要提高他们的相关操作技能,尤其是要加强他们的计算机操作水平,能熟练使用档案管理软件,从而提高档案管理效率。

的利用效率下降,所以在新时期要做好

病历档案管理工作首先就需要将病历档案纳入到医院档案管理体系中,使病历档案的管理、利用与其他档案相一致,从而实现医院档案的统一管理和统一利用。另外,在医院发展到一定阶段的时候,可以在医院中设立一个综合性的档案资料信息中心,其中应该包括,病历档案室、计算机中心、图书室等等,将各种档案资料集中在一起,实现医院档案资料的集中式管理,为促进医院的现代化管理服务。

(二)加强病历档案质量管理

病历档案的质量不仅关系到医疗服务的顺利进行,而且对病历档案的使用效率也产生很大的影响。加强医院病历档案管理首先要制定明确的病历档案管理目标,落实责任,将病历档案质量管理目标逐级落实。其次,制定病历档案质量管理制度,从病历档案的生成到使用都需要按照相关的制度和程序进行,实现对病历档案质量的全面管理。最后,要不断提高医务人员的质量意识,对他们进行相应的培训,规范他们的书写行为,避免病历档案中非专业术语的出现,给病历档案的使用提供有利的条件。

(三)提高病历档案的服务管理医院病历档案的价值是通过对其的利用实现的,在以往医院病历档案的管

三、结论

医院病历档案无论是对具体的医疗服务还是对医院的发展都有很大的作用,要提高病历档案的管理首先必须充分认识其重要性,采用现代化的管理手段,将病历档案管理纳入到医院整体档案管理体系中,不断提高档案管理人员的素质。

参考文献:

[1]解俊霞.医院病历档案管理存在的问题及对策[J].河北中医,2010(07).

[2]张碧波.做好病历档案管理工作的几点对策[J].黑龙江档案,2009(03).

[3]李春兰,冯秋良.病历档案管理工作的体会[J].医学信息(中旬刊),2011(07).

[4]李奕恒.医院档案管理的现状与对策分析[J].新西部,2010(09).

[5]任广伟,陈丽.浅谈医院档案管理[J].吉林医学,2008(21).

(上接第144页)工农革命军攻下遂川县城,在执行群众纪律方面出了一些问题。如有的官兵不把睡了的门板给上回去,有的官兵不把睡了的稻草捆好,有的官兵在商店里强拿东西不付钱等。针对这种状况,前委制定了工农革命军的六项注意,即:上门板;捆铺草;说话和气;买卖公平;借东西要还;损坏东西要赔。1928年4月上旬,在桂东县河田,毛泽东在大会上再次向全体官兵阐述了红军遵守群众纪律的重要性,正式颁布了红军的“三大纪律、六项注意”,他还扳着指头,逐条逐句地进行了解释。

“三大纪律、六项注意”,是红军官兵执行群众纪律的行动准则。为便于记忆和对照检查自己的行动,有的战士把它

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写在背包上,有的战士写成文字贴在驻地的墙壁上。同时,各连队还按照军委的部署,成立了纪律检查小组。每当部

队离开驻地前,纪律检查小组都要巡视一遍,一旦发现有违犯群众纪律的事情,立即予以纠正,该赔偿的当即作出赔偿。有一次,工农革命军第一团三营驻扎在桂东文昌村,炊事班向房东借了一口水缸,在使用过程中不小心碰裂了缝,归还时并没有发现。部队离开后,那位群众向留下的检查小组反映了此事。检查小组查清了情况之后,当即作了赔偿。1928年5月中旬,红军28团某连司务长古某,在宁冈葛田水东村向群众强行买猪,并少付了五块银洋。此事被告发到部队,连士兵委员会随即派人将古某抓起来,召开会议并作出对古某予以处决的决

议。直到士兵委员会将决议上报到军委和军士兵委员会以后,军委才作出免于处决的决定,但古某还是被带到军部接受严厉处置。

“三大纪律、六项注意”的提出和颁布,集中体现了红军与群众军民鱼水情的新型军民关系,成为红军建军原则的重要组成部分。

中国工农红军内部建立的新型官兵关系,执行的严明群众纪律,确保了与人民群众的血肉关系。井冈山斗争时期这种群众观,是我军的光荣革命传统。在全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的今天,对于基层党组织和党员做好群众工作,融洽干群关系,依然有着重要的现实指导意义。

卫生做好的感想篇六
《做好妇幼工作的心得

-

做好妇幼工作的心得

我叫李志慧,女,汉族,1982年6月出生,2001年7月参加工作,中专文化,执业助理(助产士)。自参加工作以来,遵纪守法,爱岗敬业,大胆创新,具有强烈的使命感和责任感,坚持全心全意为人民服务为宗旨,热爱妇幼卫生工作。特别是2010年9月份主要负责上庄乡的公共卫生工作以来,为上庄乡的妇女儿童健康事业做出了积极贡献。现将其工作事迹介绍如下:

一、夯实基础 努力开创工作新局面

妇幼项目是公共卫生项目中重要的一部分,也是国家为了保

障妇女儿童身体健康所采取的一项重要举措,我不能忘记自己的工作职责,勇敢面对现实中的困难,刻意进取,努力拼搏。自2001年7月参加工作以来,在院领导的关心支持下,在广大职工的帮助下,通过不断努力学习,逐步掌握了妇幼保健知识和业务技能,顺利开展妇幼保健的临床诊治、保健以及新生儿方面的抢救。为有效控制孕产妇、新生儿死亡起到了十分积极的作用;开创全面到位的妇保、儿保服务,受到了广大老百姓的欢迎和好评;同时为公共卫生的发展奠定了坚实的基础。2010年分管公共卫生工作以后,不分节假日经常深入到基层,结合有关卫生室人员进行督导和开展妇幼保健工作,宣传国家和地方关于孕产妇和儿童保健工作相关政策,向农村孕产妇免费发放叶酸预防神经管缺陷,使广大农村孕产妇能平等的享受安全、有效、规范和便捷的孕产期保健服务等基本服务项目,筛查“两个”高危人群进行个案追踪

管理,入村逐户随访孕产妇和新生儿情况,及时指导乡村医生作出危险情况的干预措施,准时上报,确保高危孕产妇及儿童得到及时救治服务。多次给孕产妇和儿童开展健康知识讲座,让广大妇女和儿童充分了解妇幼保健的好处,有效降低了上庄乡的“两个”死亡率。维护了上庄乡广大妇女儿童的健康权益,把党的惠民政策全面均等地惠及与民。

二、努力拼搏 总结经验 交流方法

2011年是公共卫生妇幼工作稳步推进的一年,为了进一步做

好这项工作,通过相关项目的指导和努力,壮大了妇幼卫生工作力量,进一步健全了网络,完善了妇幼工作实施方案和工作流程。多次到兄弟单位学习他们的先进经验和工作方法。在工作中不断探索、不断改进、不断完善,使妇幼工作健康发展。

三、再接再厉 巩固成绩

2011年为全乡育龄妇女发放叶酸130人次,孕妇产前保健180

余人,儿童保健1300余人,超额完成上级布置的任务,一次性通过省、市、县三级考核检查。在检查中为涞源县卫生局公共卫生妇幼工作争得了荣誉。同时也多次受到各级领导的赞许,面对荣誉和成绩,我感到非常的欣慰,但仍未满足,作为一名妇幼医生,要为全乡妇女、儿童的健康奔忙着。幸福大家,奉献自己。

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