组织部,加班

篇一:组织部,加班
浅谈组织部工作心得

谈谈组织部工作心得体会

各位领导、同事：

大家好！今天下午借干部学习这个机会，向各位领导同事谈谈我的一些工作体会。这段时间感触很多，学到很多，也收获很多。下面从四个方面谈谈体会。

首先，先说说进入组织部的体会。进入组织部，我就深深感受到三点。一是注重理论学习。部里对干部学习的重视，我感受颇深。以前在乡镇，平时主要是根据需要进行一些与业务有关知识的学习，理论知识比较欠缺，来到部里领导同事就叫我多学习理论知识，养成多看理论书籍的习惯，提高自身的理论素养。罗曼〃罗兰说“成年人慢慢被时代淘汰，最大的原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退”。作为组织部门的干部要认真学习马列主义、“三个代表”、科学发展观和党的十八大精神作为我们组织工作的行动指南。同时也要向周围的领导同事学习，学习他们的工作经验和工作方法，可以少走弯路，做到学以致用。二是作风严谨。“不以规矩，不成方圆”。部里严谨的管理制度，刚开始我很不习惯，以日常的作息时间为例，部里是“早上班、晚下班”的，上班比别人早，下班却比别人晚，还比较经常加班，我发自内心地钦佩，如果是在其他单位准时上下班算是好的了。古语云：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”要做到严谨，就必须从小事做起，从日常的工作做起，绝不能看

不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。道理尽管简单，但我却是在来组织部才真正明白。现在我已经习惯了每天7点20分就到办公室搞好卫生，整理桌面，梳理下一天的工作安排，以一种全新的精神面貌迎接一天的到来。三是要求严格。组织部做出的事情一定要是最严谨、最规范的事情，组织部出来的干部一定是优秀的。有了高标准、严要求，才会有好效果。从踏入组织部机关的第一天起，我就更加严格要求自已，时时处处以组工干部的标准约束自己。在随后的工作中，耳濡目染了组织部干部的工作之后，我才真正明白严格的深刻含义。

其次谈下科室工作体会。在组织科的这段日子里，学到了很多东西，特别是业务方面的知识。之前，在乡镇组织、人事方面工作基本没有参与到、涉及到。刚到科室，业务知识是很欠缺的，这段时间学到了很多以前没有接触过的内容。作为组织部的一个重要科室，组织科承担着承上启下的作用。首先，对上，要按照上级组织部门和部领导的要求，认真开展好各项工作；对下要做好与各基层党（工）委的联系、沟通、指导等等。作为科室的一名干部，我觉得在工作中要重点做到以下四点：

第一要有高度的责任感和清晰的工作思路。责任意识是做好一项工作的前提条件。作为一名组工干部，要对部门负责，对领导负责，同时也要对自己负责。“组织工作无小事”。【组织部,加班】

一个年龄、任职时间等数字上的差错，一个环节的疏忽，就有可能引发一连串的连锁反应，影响到组织工作的质量和效率，影响到组工干部公道正派的形象。这就要求我们以高度的责任感，以严肃认真的态度对待每一项工作。此外，还要有清晰的工作思路。没有清晰的思路，工作就没有章法，不知从何入手，东一榔头西一棒子，什么也干不好。有的时候领导交代的事情，不可能对每个环节都作具体说明，需要我们自己理清思路，分清轻重缓急，先干什么、后干什么，每一步该怎么干，否则就会“打乱仗”。理清思路是我们必须具备的一项基本功，只有不断学习，善于总结，才能形成清晰的思路，在承办工作中拎得清轻重，分得清主次、辨得清缓急，工作才能越干越好。【组织部,加班】

第二要熟悉业务知识和工作流程。组织科的业务很多、很杂，诸如发展党员工作、组织关系接转、党费收缴管理、党员教育管理、党内统计报表、困难党员帮扶等等，每一块业务都要求我们要熟悉各项业务知识和工作流程。比如入党材料预审，就要及时地审完让领导签字，审核时要注意把好关，保证程序规范、材料齐全。又如最近刚好是高校毕业季，很多人来咨询党组织关系转移问题，根据规定，“高校毕业生党员，已经落实工作单位的，应将党组织关系及时转移到所去单位；未落实工作单位的，可将组织关系转移到本人或父母居住地的乡镇、街道党组织，也可随同档案转移到县以

上政府（劳动）部门所属的人才服务机构党组织；按国家有关规定选择将户口两年内继续保留在原就读学校的，也可将党员组织关系保留在原就读学校的党组织，原就读学校党组织要承担对其教育管理的责任，党员本人要主动与原就读学校党组织保持联系，按规定交纳党费。”先询问是否找到工作单位，是不是回来，是不是省外的高校，如果是省外的组织关系介绍信要开到县级组织部门，再由县级组织部门开到所属的党委。虽然只是一个简单的询问，但是这就要求我们在具体操作的时候要熟悉党组织关系接转的办理流程，才能够在党员咨询时给予准确答复。

第三要讲究工作方法，注重工作质量。一个好的方法能带来事半功倍的效果，要想有好的工作效果，要想少碰钉子，少走弯路，提高工作水平，就离不开行之有效的工作方法。不讲究工作方法，不讲策略，就会在工作中出了力看不到效果。工作中要善于反省，善于回顾，善于总结，善于积累。这点我是深有体会的，在思考某项工作时，在自己没有把握的时候，多向领导请示、汇报，把自己的思路跟领导沟通，沟通好了再做。在做完一个事情后，要想下存在什么问题，有什么改进意见，有疑问就要去核实，不能得过且过，这样，下次才能做的更好，才能提高工作质量。比如上次组织委员专项述职点评，我们就没有及时请示汇报，先沟通好在做，浪费了时间，影响了工作效果。再如在报送十百千万工程”

报表时，没深入思考，有些疑问没及时去核实，影响了工作进度。俗话说“好记性不如烂笔头”，记性再好，事无巨细，做不到面面俱到，要经常动笔写下来。这一点组织科的同事给我们树了很好的榜样。领导经常交代我们要准备个小本子，把每周要做的事情列出来，把一些重要的事情标记出来，这样我们做事情就能够分得清轻重缓急，也可以避免因为遗漏造成一些不必要的麻烦。

第四要能做好各方面的协调工作。我觉得这个协调除了协调好与部门领导的关系，与基层党组织关系外，更重要的是要增强科室内部团结协作意识，增强组工干部之间的互助协作意识。部里大大小小的会议中，在整个会务筹备过程中，从会议材料准备到座位牌摆放等细节安排，我们从部领导、科室同事身上学到了很多，尤其是在做好上下衔接，各方面的协调以及会议筹备过程中主次事宜的处理，这些对于我这个新手来讲是一份很宝贵的经验。同时，科室之间、干部之间的互助协作也体现了我们这个部门的凝聚力。【组织部,加班】

第三，我再说一下参加考核工作的感受。去年底，我参加了干部考核和年终绩效考评工作,上个月还参加了任职回访考察，并且作为联络员。作为一名组工干部，参加干部考察是我们份内的职责。参与考核工作，除了要求我们具备一定的政治素质以外，还需要有较强的业务素质。领导有说过组工干部要努力成为多面手，要尽可能熟悉各个科室的相关

篇二:组织部,加班
“来组织部为了什么,在组织部干了什么,离开组织部留下了什么”大讨论学习心得

“来组织部为了什么，在组织部干了什么，离开组织

部留下了什么”大讨论学习心得

到组织部已经有三个多月的时间了，从一开始对组织部的工作和性质知之甚少，到现在有了一个大概的了解，这段过程对我来说既是新奇的同时也充满挑战的。回想当初我来来组织部的目的：一是为了有一份稳定的工作；二是希望自己能为老百姓干点实事。

在我来到组织部之后，单位把我分配到了组织部办公室，我便开始了自己的组织部工作。一开始，我连基础工作都不会做，打印文件都会出错，但在科室主任和同事的帮助下，我很快的学会了这些基本的日常工作，这也让我体会到：在组织部，任何一项工作如果要做好，都不能仅仅满足于完成工作，更不能应付差事，而是要全力以赴，更要对工作精益求精。我也慢慢理解了，为什么组织部要经常加班，其实除了工作多、任务重外，更多的是领导要求高，各科室的同志责任心强，想把工作做到尽善尽美。

在组织部，我感受到了这里工作的快节奏，也感受到了这里浓厚的比、学、赶、超的竞争氛围，每个人都有我值得学习的地方。在领导和同事深深感染之下，我也暗暗地对自己提出了更高的要求，一要认真学习，虚心求教。在组织部，每一位同志都是自己的老师，要虚心向每一位同志学习他们的长处，在工作中不断提升自己的能力，不断提升自己的业

务水平；二不求回报，无私奉献。作为一名年轻的组工干部，我对组织部的重要作用可能还没有一个完全透彻的认识，但我知道，自己的工作不仅仅是本部门的工作，同时也对全县工作有着重要的影响。为此，我将保持强烈的事业心和责任感，受得住辛苦，守得住清贫，耐得住寂寞。从一进组织部的时候就要树立不求名利，踏实工作的工作作风，始终胸怀大局，无私奉献，把工作做实、做深、做细，让组织放心，让群众满意。

在组织部工作就是要全力以赴，但我知道，这里不会是我长久工作的地方，因为组织部是一个锻炼人的地方，还有大批的好同志需要到这个熔炉里提升自身能力，当我们有了一定的工作能力，可以为温宿县的经济社会发展作出一定的贡献时，那将是我离开的时刻。我想起了《钢铁是怎样炼成的》中主人公保尔〃柯察金的那句话：“一个人的生命应该这样度过，当他回首往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧！”我想，当我离开的时候，我应该不会后悔自己曾经工作过的岁月，因为无论做什么工作，我都尽力而为了，我相信，我的付出会让组织部这三个字更加有力量，也会让组织部的工作更加优秀。