积极学习制度 促进持续发展心得体会
编辑:lin13459411179 成考报名 发布时间：12-11 阅读：
积极学习制度 促进持续发展心得体会
现今是个日新月异的时代，市场环境在变，客户需求在变，竞争对手在变，员工自身也在变。为了更好的持续发展，每年公司也都会制定及推行一些新的制度、新的方法，用来提高员工工作效率和公司产品质量，提升公司的整体竞争力。下面是本人关于新制度学习的一些观点供大家切磋分享。
新的制度或方法都是需要在实践中不断检验和完善的，无论是在制定还是推行阶段，都会有着重重阻碍，同时也需要多方面的积极配合。这一过程往往是在结合各种理论的基础上，再尝试找到符合公司实际运作的方向，继而形成初步的想法，制定出新的制度或方法进行推广试行，最后一点一滴地积累经验不断进行完善的过程。我们在这个过程中，不断地学习，不断地改进，在摸索中创新，也在摸索中成长。当然也会遇过阻碍，有过困惑，但我们更应该积极面对，因为只有在日常工作中不断摸索和运用制度, 才能融会贯通, 运用得心应手。我们在学习制度的过程中，可以在了解制度内容的基础上结合平时的工作实际检讨制度的可操作性，针对不足的地方进行完善。公司整体即是一个大的团队，需要多方合作才能更好的共同进步，只有团队对制度认同，才有利于制度的完善和创新。制度的优与劣，完善与否，只有付之于实践，才能用实际效果来检验。
对于公司新发布的制度或方法，我们都会从刚开始的陌生到熟悉，坚持学习新的知识，可以不断提升自身能力，同时也提高了工作中的自律意识。有效健全的制度，会使得公司充满生机和活力，而我们每个人都是制度建设不断完善的力量源泉。在今后的工作中，每个员工都应积极地将公司各项制度落实在行动上，为公司的持续发展尽己所能，为公司的发展壮大做出自己的贡献。