《干部教育培训条例》学习体会

学习《干部教育培训条例》有感
《干部教育培训条例》学习体会 第一篇

学习《干部教育培训条例》有感 做终身学习型干部 ――学习《干部教育培训条例》有感 建设一支高素质的干部队伍，是党的建设的一项重大任务，也是实现“全面建设小康社会”宏伟目标的根本保证。中国共产党中央颁布的《干部教育条例》，是党中央着眼于党和国家事业发展全局做出的一项重大决策。 通过学习《干部教育条例》，并结合自身的实际工作，我对如何成为一个终身学习型干部有这样一些体会： 一是要树立终身学习的信念。 由于社会的进步，科学技术的迅猛发展，知识总量剧增，知识的老化周期变短，知识的更新急剧加速。本世纪以来，科学技术的新成果有了迅速增长。__世纪前__年所取得的研究成果，远远超过了__世纪。__年代以来，科学技术上的新发现、新发明比过去____年的总和还要多。在美国，电话的普及用了__年，电视机用了__年，而计算机仅用了__年。由于知识老化加速，在人的一生中，大学阶段只能获得需用知识的__％左右，而其余的__％都要在工作中不断学习才能取得。 社会总是在不断地发展变化，但从没有像今天变化得这样快。过去需要几代人完成的变化，现在不需要一代人，甚至每几年就面临着一个新的世界。在这种急剧变化的社会里，人们的思想观念、习惯、思维方式等往往跟不上时代的变化。现实强迫人们要不断地做出新的认识和判断，尽快获得认识和解释时代的能力，坚持学习，保持与时代的平衡。 终身学习是面对知识爆炸性增长的必然选择。伴随着以数字化、络化为特征的现代信息技术的突飞猛进，新知识呈现出爆发性增长。据估计，人类的全部知识每五年就要翻一翻。这就要求每个人都必须把学习贯穿自己的一生，活到老学到老。 二是要通过学习不断完善自己。 有句俗话叫“人无完人”，我们都知道每个人刚生下来时就像是一张白纸，所有的知识都是通过不断学习一点一滴积累来的。这就是一个不断完善自身的过程。 让我们来看一下当今社会改变的速度。这个时代被专家称作知识经济时代，它的改变速度被称为“十倍速的变革时代”。要适应十倍速变革的时代，那么你所完善自身的速度必须大于十倍速。 学习是完善自身的基础和原动力，今天的竞争就是学习力的竞争。 正像这样一个公式： L≧C L就是Learning（学习）的意思，C就是Change（改变）的意思。也就是说，只有当一个人的学习速度大于或等于社会改变的速度时，他才能适应这个社会的改变。否则的话，你在某一天也许又会变成一个“傻瓜”。因为你所学过的知识有一部分会很快成为“垃圾”。 三是坚持学以致用原则。 当今社会处在一个变革的时代，我们的工作中遇到的新问题也层出不穷。《干部教育条例》中提到：联系实际，学以致用。紧密联系国际形势的新变化，联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展，联系干部的思想和工作实际，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力。这为我们的学习提出了标准――解决实际工作中出现的问题。 学以致用，也是一个理论联系实践的前提。实践是检验真理的法宝，如果我们耗费了大量和时间和精力而学到的只是些空乏的理论，不能指导我们去解决工作中的实际问题，这无疑是巨大的浪费。因此，在自己学习的整个过程中，要结合自身的实际工作范围，有针对性的参加各种培训或自学，逐步提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。 综上所述，我认为学习的过程也是个“锤炼”的过程，没有这个过程，我们又怎能去承担为人民服务的重任呢？只有坚持不懈地学习，做一个终身学习型的干部，才能不断得到知识的补充、更新、拓展和提高，保持共产党员的先进性，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供智力支持。

干部教育培训工作条例学习心得体会
《干部教育培训条例》学习体会 第二篇

干部教育培训工作条例学习心得体会

在举国上下贯彻落实“十一五”规划的重要时刻，中央颁发《干部教育培训工作条例（试行）》，是加强和改进干部培训工作的重要举措，对于培养和造就高素质的 干部队伍，加强党的执政能力建设和先进性建设，有着十分重要的意义。近一段时期以来，我坚持学习《干部教育培训工作条例（试行）》，收获很大，体会很深。

一是提高了对学习贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》重要性的认识。通过学习，使我认识到《干部教育培训工作条例（试行）》对于培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设，具有十分重要的意义。 二是提高了对做好党校教育工作重要性的认识。通过学习，使我认识到干部教育工作与党政其他部门工作一样，都是在党的领导下， 为人民服务的工作，是非常重要的工作，是其他部门不可替代的重要工作。要做好干部教育工作，必须要不断学习，努力提高自身素质。一要有较高的政治水平；二 要有较高的道德修养；三要尊重知识、尊重人才；四要有奉献精神。所以，通过学习，使自己对干部教育工作重要性有了一个正确的认识。

三是开阔了视野。通过学习讨论和交流，联系国内外形势的发展变化，联系干部教育工作的实际，无论是理论和实践，都有许多问题需要总结，特别是在贯彻“三个代表”重要思想的形势下，有许多新情况、新问题要研究、要探索。通过学习讨论和交流，使自己对

开展干部教育工作进一步开阔了视野，惟有不断学习，努力实践，积极探索、不断创新，才能做好新形势下的党校工作。

四是拓宽了思路。当前，以党的十六大为标志，我国已进入“全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面”的新的历史发展时期。新时期、新阶段，本文来源于文秘知音 给全党和全国人民提出了新的奋斗目标和新的工作任务，同时，也给党校赋予了新的历史使命，党校面临着多方面的新情况和新课题：一是在全面建设小康社会的历 史征程中，如何更好地围绕中心，服务大局，大力促进当地的经济建设和经济体制改革，如何在建设社会主义政治文明和推进政治体制改革中更好地发挥自己的职能 和作用等。

五是明确工作重心。学习贯彻这一条例，对我校来说，有两个方面的任务：一是要发挥党校三个阵地、一个熔炉的作用，尤其是在承担干部教育培训任务中要充分发 挥主渠道作用；二是我们学校内部要加强教职员工的自身培训、创建学习型党校。

抓住两点才能更好地贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》。

做终身学习型干部—学习《干部教育培训条例》有感
《干部教育培训条例》学习体会 第三篇

篇一：干部教育培训条例2015版

第一

章 总则

第一条为了推进干

部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，依据《中国共产党章

程》、《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规，制定本条例。

第二条干部教育培

训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事

业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。干部教育培训工作必须坚持以马克

思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯

彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法

治国、全面从严治党的战略布局，以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点，

把“三严三实”要求贯穿干部教育培训全过程，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、

敢于担当、清正廉洁的好干部，推动学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设和学习

型社会建设，推进国家治理体系和治理能力现代化，为不断夺取中国特色社会主义新胜利、

实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

第三条本条例适用

于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及列入公务员法实

施范

围的其他机关和参照公务员法管理的机关（单位）的干部教育培训工作。

第四条 干部教育

培训工作应当遵循下列原则：

（一）服务大局，

按需施教。始终坚持社会主义办学方向，紧紧围绕党和国家事业发展需要，结合干部岗位职

责和健康成长需求，开展教育培训，全面提高质量和效益。

（二）以德为先，

注重能力。贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持德才兼备、以德为先，

突出理想信念教育和党性党规党纪教育，将能力培养贯穿始终，全面提高干部德才素质和履

职能力。

（三）分类分级，

全员培训。按照干部管理权限组织实施教育培训，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不

同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，确保全覆盖。

（四）联系实际，【《干部教育培训条例》学习体会】

学以致用。大力弘扬马克思主义学风，围绕中心工作，以问题为导向开展教育培训，引导干

部在改

造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践、推动工作。

（五）与时俱进，

改革创新。适应形势任务发展变化，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，坚持开放办学，

完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，不断推进干部教育培训理论

创新、实践创新、制度创新。

（六）依法治教，

从严管理。建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，从严治校、从严

治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气。

第二章 管理体制

第五条全国干部教

育培训工作实行在党中央领导下，由中央组织部主管，中央和国家机关有关工作部门分工负

责，中央和地方分级管理的体制。

第六条 中央组织

部履行全国干部教育培训工作的整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务、督促检查等职

能。 全国干部教育联席会议成员单位按照职责分工，负责相关的干部教育培训工作。

中央和国家机关各

部门负责指导本行业本系统的业务培训。

第七条地方各级党委领导本地区干部教育培训工作，贯彻执行党和国家干部教育培训工作的

方针政策，把干部教育培训工作纳入本地区经济社会发展规划，统筹研究部署。 地方各级

党委组织部主管本地区干部教育培训工作。地方各级干部教育领导小组或者联席会议成员单

位按照职责分工，负责相关的干部教育培训工作。

第八条 干部所在【《干部教育培训条例》学习体会】

单位按照干部管理权限，负责组织实施本单位的干部教育培训工作。

开展干部教育培训

工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责

的，由干部教育培训管理部门责令其限期整改，并在一定范围内给予通报批评。

第九条 垂直管理

部门的干部教育培训工作由部门负责。

双重管理单位的干

部教育培训工作由主管方负责；经协商，也可以由协管方负责。

第十条党委和政府

工作部门抽调下级党委和政府领导班子成员参加培训，必须报同级干部教育培训主管部门审

批，避免多头调训和重复培训。

第十一条各级党委和政府及其有关工作部门、干部教育培训机构、干部所在单位和干部本人

必须严格执行本条例，自觉接受组织监督、群众监督、社会监督。

干部教育培训主管

部门会同有关部门对干部教育培训工作和贯彻执行本条例情况进行监督检查，制止和纠正违

反本条例的行为，并对有关责任人员提出处理意见和建议。

第三章 教育培训

对象

第十二条 干部有

接受教育培训的权利和义务。

第十三条 干部教

育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部和优秀中青年干部。

第十四条 干部应

当根据不同情况参加相应的教育培训：

（一）贯彻落实党

和国家重大决策部署的集中轮训；

（二）党的基本理

论和党性教育的专题培训；

（三）新录（聘）

用的初任培训；

（四）晋升领导职

务的任职培训；

（五）在职期间的

岗位培训；

篇二：《干部教育培训工作条例(试行)》解读

《干

部教育培训工作条例（试行）》解读

各位领导、同志们，大家上午好。我主要是介绍一下《条例》的一些情况。大家都知道，今

年的1月21号中央正式地颁布了干部教育培训工作的《条例》，这是我们党的历史上第一部

干部教育培训工作的《条例》。中央对制订这个《条例》非常重视，提出了明确的要求，那么

具体我们中组部来组织实施这项工作是从04年4月份开始，前后大体上是历时将近两年的时

间。在这个期间应该说我们查阅了大量地国内外的资料、法规，进行了大量的调查研究，稿

子出来之后也广泛的征求了各方面的意见，省市区、各个部委、企业各个方面的意见。那么

应该说这个《条例》的整个的形成是我们全国上下集体智慧的结晶。去年的12月22号，胡

锦涛总书记主持组织中央政治局会议时审议通过了这个《条例》。11月6日曾庆红同志主持

召开中央党建领导小组会议对《条例》进行了审议，然后今年1月21号就正式颁布。《条例》

颁布之后，大家都知道上半年我们各地各部门都在集中地对《条例》进行宣传贯彻，3月29

日中央召开了贯彻《条例》的视频会议，会上贺国强同志做了布署。这次会议我们统计了一

下，全国有83000多人参加，为什么会有这么多人呢？会议通知的范围各地各部门在开的时

候都扩大了，最后一统计是8万多人参加视频会议。中央各大媒体对《干部教育条例》进行

了集中的宣传，前一段大家都知道中央电视台、中央广播电台、人民日报等媒体都大量地进

行宣传，取得了很好的效果。

那么《条例》的颁

布确实是具有很重大的意义。简要的说有这么几点，第一点就是这个《条例》的颁布表明我

们党对干部教育培训的规定的认识达到了一个新的高度，从而标志着党的干部教育培训事业

进入了一个新的发展阶段。第二，《条例》的颁布它和我们现在目前党内其它的两个法规，一

个是《干部任用条例》，一个是《党内监督条例》，目前这三个《条例》形成了一个干部培养

教育，干部的选拔任用，干部的管理监督这样一个比较完善的机制，这样也就有力地推动了

我们党的制度建设。第三，就是这个《条例》的颁布，对推动学习型政党、学习型社会的建

设特别是对于党的加强执政能力的建设和先进性建设确实具有很重要的指导意义。第四，它

体现了伟大事业和伟大工程的有机结合。在十一五开局之年中央就颁布了这个《条例》，为了

今后我们为培训我国经济社会发展所需要的合格的人才提供了制度保证。这是一些简要的情

况。

下面我就从几个方

面来谈点学习《条例》的认识和体会。

一、制订条例的背

景

第一个问题说一下制订《条例》的背景。就是《干部教育条例》整个形成过程的背景。《条例》

的颁布应该说是恰逢其时，应运而生。就是不仅是一种需要，而且是一种可能。为什么这样

说呢？我们从两个方面来看一下：第一个方面应该说国际国内形势的发展变化迫切的要求制

订《干部教育培训条例》。从国际上看，一般讲国际形势我们通常是用这样的概括，叫国际环

境复杂多变，世界多局化和经济全球化的趋势更加明显，科技进步日新月异，国际竞争日趋

激烈。这是一般讲国际形势都是这么讲，但是我们想要说就是说必须看到竞争，国际竞争的

关键它是人才竞争。人才竞争的核心是什么呢？它是培养造就人才的机制和制度。所以从国

际上看，现在我们要借鉴国外的经验，国际上许多国家现在确实都把人才的培养和培训作为

提高管理水平，增强国家的竞争力的非常重要的措施和手段。我们到国外去可能学习这方面

就看到了相当重视。

现在国外一个是一

些发达国家普遍制订了比较完善的法律和法规，就从制度上、法制上保证这个培训。英国有

一个公务员培训白皮书，对政府各部门的培训、政府官员的培训做出严格的规定，同时强调

建立公务员培训的职业终身培训制度。每个阶段培训什么都有非常严格的规定。法国有继续

教育法案，规定公务员每三年至少要接受一次知识更新，提高能力的培训，费用全部国家来

承担，在培训期间不影响晋升。另外，法国还特别注重在变革的时期培训，它提出凡有变革

必先培训，就是使政府的公务员能够适应整个经济社会的变革，它在每一个关键的时候都是

从培训开始的。美国就更是了，美国出台了加强21世纪美国竞争力法，其中就把加强人才培

训作为非常重要的内容，采取了一些非常重要的措施。在一些法律法规上都明确地做出了规

定。

第二个方面就是一

些发达国家对干部教育培训，对公务员培训他们都进行了一系列的改革，也都强调了培训的

时效性。在一般的都有比较灵活多样的培训体制和机制。同时在内容和方法上，在质量的评

估上，培训和人才开发一体化上都有一些很成功的地方。前年我们到法国去考察，到德国法

国去考察，感觉到它培训有好的经验。比如，德国联邦行政学院它培训公务员就有一套新的

方法，其中强化训练，角色扮演，专家会诊这些新的方法，就是比较注重针对性和实践性。

法国国立行政学院的培训就更有特色，它是特别注重研究性，来培训的学员首先不讲课，而

且法国行政学院没有教室。咱们说领导干部来培训之后他就首先一年到一年半的实习，当省

长助理或者外交助理，回来之后也不讲课，回来之后研究问题，你下去这一年你遇到些什么

问题，应当怎么解决，然后结合这个请相应的老师给你共同研究问题，给你讲一些理论，讲

一些课程，研究一些问题，是这么一个培训办法，结合实际。

就从国外的经验看是什么呢，现在教育培训一个是很重视，再有都从制度上和机制上来解决

问题，同时注重改革。从国内的情况看，当前我们应该说正处在全面建设小康社会的关键时

刻，现在党中央强调要落实科学发展观，实现经济又快又好的发展，当前我们最需要的和最

迫切的是什么呢？应该说是人才。现在我们党中央路线方针政策都非常正确，目标也非常明

确，现在的问题就是需要一大批，中央讲的一大批能够擅于治国理政的领导人才，需要一大

批具有世界眼光和战略决策能力特别是能够参与国际竞争的这样的企业的高级管理员。同时

需要一大批综合素质好，能够自主创新能力强的专业技术人员。特别需要这方面的人才。

特别当前大家可能

知道中央特别重视国防高科技人才的培养，中央专门成立了国防高科技人才小组，重点研究

解决这个问题。除了我们经济领域之外，我们说党政人才也比较缺。除了专业技术人员以外，

党政人才也比较缺乏。真正像中央讲的能够用科学发展观来指导，能够为官一任造福一方的

这样的领导人才也比较缺乏，企业高级人才就也是这样。我们中组部每年专门办企业领导人

的高级培训班，到国外去。其中有很多活动就是我们企业和国外大企业的集团老总对话，一

对话就看出差距来了。理论知识积累和视野各方面能力都出现差距了。很多企业，中央企业

在国内都是老大，就觉得很高，但是到国外一看确实不一样。就是我们这方面的人才也非常

缺乏，高级管理人才就像我刚才说的能够有世界眼光，还能有战略决策能力，特别是能带领

这个企业能参与国际竞争的这样的人才还是缺。所以我们这个干部教育培训讲三支队伍，除

了党政人才加强培养以外，企业经营管理人员和专业技术人员的培养也非常重要。因为我们

经济社会发展靠这些，这三支队伍都非常重要。所以干部教育培训工作确实是从这个角度看，

从我们实施人才战略的角度看非常重要。

所以这次十一五规划大家可能注意到，就把实施人才战略第一次写到十一五规划中，这是总

书记的要求和意见。在制订十一五规划中总书记明确批示将人才兴国战略写到《条例》当中

去，写到十一五规划中去。大家看到十一五规划中提出要搞三个工程，要抓好党政人才培养

工程，就是三个培养工程，企业家培养人才和战略高技术人才培养工程。我们十一五规划第

一次把人才培养工程就是三个培养工程写到规划中去。而且强调要通过完善培训制度，创新

工作机制来抓好人才的培养。这要求我们从法律法规上、制度上来加强干部教育培训工作。

所以从国内国外的整个形势发展变化看，制订《条例》确实是一种迫切的需要。这是第一个

方面。

第二个方面，我们

党的干部教育培训事业的发展为制订《干部教育条例》奠定了坚实的基础。如果说前面我讲

的是一种需要的话，那么经过这些年特别党的十六大以来干部教育培训的实践，制订《条例》

就是一种可能。这个我们党的干部教育事业的发展从党的历史上看就是非常重视，我们党中

央。这大家都知道，而且特别是每到历史的重大的转折关头，我们党都把培养急需的人才作

为紧迫的任务。你看早在建党初期当时就创办基层党校、农民讲习所等等，培养了大批早期

的革命骨干。特别是延安时期我们党的干部教育培训事业是个大发展的时期，我们党在延安

十三年的历史都可以知道，特别到过延安的同志都知道，当时毛泽东同志在瓦窑堡会议上就【《干部教育培训条例》学习体会】

明确指出，要夺取中国革命的胜利，必须大数量的培养干部，和我们现在说要全面建设小康

社会必须大批量的培养干部是一个意思。而提出这个任务之后，我们党中央就采取了一系列

地措施。1939年党中央成立了中央干部教育部，41、42年又制订下发了两个文件，关于延安

干部学校的决定，再就是关于在职干部教育的决定这两个文件。

同时创办了一些干

部教育的院校。当时大家都知道我们中央在延安创办了中央党校，就是在延安创办的，包括

抗大军政学校，陕北工学等等，就在延安那么个小地方党中央一共办了32所学校，专门培养

各类的干部，政治的、军事的、教育的、文艺的各方面的。现在我们很多政治家、军事家、

作家、艺术家就是那时培养出来的。就是老艺术家、老军事家、老教育家都是那个时培养出

来的。正是由于这样，我们延安时期这十三年的干部教育确实为我们党取得抗日战争和解放

战争的胜利，提供了坚强的保证，有人才呀。原来一些革命的老革命家都没打过仗，都是在

实践当中通过党的培养教育培养起来的。同时延安时期干部教育培训应该说也积累了很多经

验，比如现在讲的坚持理论联系实际的学风，以研究中国革命实际问题为中心等等这些基本

的东西都延安时期形成的，毛泽东在改造我们的学习方面，对干部教育工作作了系统的阐述。

现在我们党多年来说的最重要的一条经验就是把马克思主义普遍原

理同中国革命实践相结合，这条永远不变的经验和真理就是从延安时期、革命时期总结出来

的。

那么，建国后，我

们党建国初期在改革开放的初期和上一个世纪90年代又相继掀起了三次在我们党的历史上

比较大的学习高潮和学习活动。这又为我们党在不同的关键时期培养了大批的干部。特别改

《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会
《干部教育培训条例》学习体会 第四篇

学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>，推进干部选拔任用工作的民主化进程，当前要正确处理好四个关系，进一步完善干部选任民主机制。

正确处理公开与保密的关系，不断完善干部选任工作中的群众知情机制。群众对干部工作应当具有知情权，这是落实群众在干部中的参与权、选择权和监督权的前提和基础。构建和完善干部选任工作中的知情机制，首要的是要解决好群众知情的内容、知情的渠道和方式。《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会。群众知情，从内容上说，应包括新时期党的干部工作的方针、政策和各个阶段干部工作的任务和重点、领导班子职位空缺情况、干部任职条件和资格、干部选拔程序和结果等。知情的渠道，应包括新闻媒体的宣传、会议通报、书面报告和公示等。扩大干部工作民主，构建群众知情机制，应贯彻适度公开的原则，科学界定保密与公开的范围，一方面该公开的不公开，群众不知情，

正确处理成本与效能的关系，不断完善干部工作中的群众参与机制。在干部的选任过程中，群众参与面较为广泛的形式是在大范围内举行民主推荐、民主评议等活动。这种活动具有规模和声势大、涉及的范围和覆盖面广，推荐出来的干部人数多等特点，能最大限度地吸引众多群众的参与。《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会。正确处理成本与效能的关系，要注意把握三点:一是要加强教育，激发群众的参与热情。二是群众参与要渗透到干部选任工作的各环节，贯穿于全过程。要积极研究改进群众参与的方法，提高工作的组织程度，增强操作的便捷性和经济性，构建低成本、高效能的群众参与机制。

正确处理推荐得票与群众公认的关系，不断完善干部选任工作中的群众选择机制。构建群众选择机制，要正确处理推荐得票与群众公认的关系。一方面，要充分尊重民意，把群众推荐得票作为选任干部的重要依据，另一方面，又要具体情况具体分析，辩证地分析干部得票的多寡，不以得票多少作为唯一结论。一般说来，得票多寡可以反映群众公认程度，但群众公认度不是个体群众的算术叠加。不同范围、不同群体、推荐同一个人得票的多少往往有较大差异。因此，我们在选任干部时，切不可简单地以票取人，要采取科学的方法，集中群众的正确意见，防止工作中的片面性。

正确处理群众监督与其他监督的关系，不断完善干部选任工作中的群众监督机制。在干部任用工作监督中，群众监督是一种最基本、最重要的监督，它是干部任用工作贯彻落实党的群众路线的具体体现。发挥群众监督的作用，构建群众监督机制，首先，要从建立健全干部工作责任制入手，增强领导干部、组织人事部门自觉接收群众监督的意识，完善干部工作主动接受群众监督的内在机制。其次，要加强群众对干部工作的日常监督。只有把干部工作置于广大群众的监督之下，对干部的现实表现进行长期、不间断地观察，全面了解干部在工作圈、生活圈和交际圈的情况，才能搞好对领导干部和干部选拔任用的监督。再次，要把群众对干部工作的直接监督和间接监督结合起来，一方面要拓宽群众直接参与干部工作监督的途径，如推行干部工作的预告、公示、述职考评等制度，直接听取群众对考察对象、拟任人选和领导干部的意见；另一方面，要加强对干部监督工作中的各种信息的收集、整理和处理，把群众监督渗透到选拔任用干部工作全过程。

机关基层组织工作条例学习心得
《干部教育培训条例》学习体会 第五篇

最近，中共中央新修订的<中国共产党和国家机关基层组织工作条例>，根据上级党委要求，我院党支部认真组织学习了<机关基层组织工作条例>，对九章四十二条，尤其是新增加的九条项目、修改的八个方面的内容，逐字逐句进行解读。结合规划建筑设计院党支部的实际，本人认为应切实做到[五个狠抓"，不断开创规划

建筑设计工作新局面。

一、狠抓政治理论学习，进一步强化思想理论武装

一是认真学习党的理论知识。我院党支部刚成立不久，加强党员的政治理论学习，提高党员的党性意识是确保各项党建工作能够顺利开展的基础。机关基层组织工作条例学习心得。以学习贯彻<条例>为契机，我将组织我院党员重点学习党的十七大和十七届四中、五中全会以及省、市、县委全会精神，增强党员带头学习气氛，积极推进学习实践活动。同时，

二是扎实推进学习型党组织建设。前一阶段，我们按照上级党委的部署，推进学习型党组织建设全面启动，各项工作开局良好，稳步推进。下一步，我们将坚持把科学理论武装作为首要任务，把提高素质能力作为重要着力点，把推动科学发展、有效履行职责作为实践平台，把加强党性修养、弘扬优良作风作为现实课题，把健全完善制度机制作为重要保障，不断丰富学习内容，创新学习方法，引导党员干部积极向书本学习、向实践学习，努力把我们的党组织建设成为学习型党组织。

三是建立一批学习制度。虽然我院党支部成立时间不长，支委班子尚未配备，但党员的学习并未荒废，并建立了一系列学习保障制度:如党员学习教育、[三会一课"、党员汇报等制度。机关基层组织工作条例学习心得。待支委班子组建后，支部还将出台<中心组学习制度>以及<党员培训制度>，确保中心组学习每年8-12次，党员集中学习每月1次以上，自学每年10次以上，切实做到以抓学习带动全体党员的政治与业务理论水平的提高，以课题引领推动我院党务政务的全面发展。

二、狠抓党组织建设，进一步理顺管理体制

一是尽快组建支委班子。通过学习<条例>，使我进一步增强了贯彻落实<条例>的责任感和使命感，同时，也使我深感支委班子对于推进我院支部各项工作顺利开展的重要性。火车跑得快，全靠车头带。待我院[三定"方案出台后，将抓紧报请建设系统党委批准，选举产生支部委员会委员，切实配齐配强支委班子，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。

二是进一步完善阵地建设。目前，我院党支部已备齐了党旗、印章和牌子，亮出党的招牌，同时，充分整合挖掘现有资源，在单位办公室中加挂党支部牌子，利用晒图室建起党员活动室;将本单位的驻点村作为支部党员教育基地。此外，拟投入10000多元置购党务宣传栏以及在本单位网站中增设党建专栏，切实营造浓厚的党建工作氛围，树立良好的党组织形象。

三是进一步强化远程教育。以[五联工作责任制"活动为契机，充分利用网络阵地，加强与驻点村的网上沟通和联系，尤其在远程学习教育平台上，要指定专门联系人，确保与驻点村党支部基本实现党建资源共享、党务知识共学、党建活动联谊，相互促进、相互提高的目的，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、狠抓党员教育管理，进一步规范各项规章制度

一是抓好现有制度的落实。我院现已制订了21项党建相关制度，接下来，重点是完善 [三会一课"、党支部委员会民主生活会、民主评议党员、党支部委员会报告工作、党员联系职工、党支部保密、党支部请示汇报、党支部思想政治工作等八项制度，并抓好落实。

三是加强党建活动经费保障。按照<条例>的规定

和上级党委的相关要求，党建经费将纳入本院的财政预算，做到临时党建开支能及时到位，慰问、奖励、扶助、培训经费能按需供给，驻村帮扶经费有稳健保障，确保党员教育活动所需经费，切实推动我院党建工作科学发展。

四、狠抓党务队伍业务培训，进一步提高干部职工素质

一是加强党员职工教育培训。结合本行业本单位实际，采取[书记领导带头培训，专家学者辅导培训，树立典型激励培训"等形式，定期或不定期教育培训党员职工，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员职工队伍，充分发挥党员在服务大局中的先锋模范作用。半年来，本人多次带队先后到**、博罗等地的建筑设计以及审图公司去学习先进经验，并于五月底邀请博罗专家组到我院指导，通过这种[走出去，请进来"的培训方式，广大党员职工得到了很好的学习交流，大大提高了自身的业务知识水平。

二是强化党员队伍建设。以建设队伍为目标，按照[保证质量、改善结构、坚持标准、慎重发展"的方针，建立了党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养、定期考察、严格考核、保证质量。目前，已有两名优秀职工成为考察对象并递交了入党申请书，争取明年将其发展为入党积极分子。同时，以纪念建党90周年为契机，经支部大会集体讨论决定，将主要开展三项活动庆祝党的生日:组织党员学习<中国共产党历史>，增强知党、爱党、兴党意识;组织党员到高谭中洞缅怀革命先烈，重温入党誓词;组织党员到挂钩联系的铁涌新寮村党支部开展联谊活动，切实丰富组织生活。

五、狠抓各项工作落实，进一步增强党组织的号召力、战斗力

一是抓好党务公开工作的落实。关键要做好三个方面:充实公开内容，根据[公开是原则，不公开是例外"的要求，最大限度地将职工群众关心的热点事项纳入公开范围，努力做到党务公开内容更全面，更具针对性。拓展公开渠道，坚持党内公开与党外公开相结合，单位内部公开与向社会公开相结合，适宜在党内公开的，通过召开支部会议、下发文件、党员活动室等形式进行;适宜向本单位全体人员公开的，通过全体干部职工大会，以及建立党务公开栏、内部局域网等形式进行;适宜向社会公开的，通过局域网、和公开电话等形式进行。完善公开形式，定期公开年度工作计划、工作总结;阶段性公开如创先争优活动、[五联工作责任制"活动、民主生活会整改情况等落实情况;临时性公开如发展党员、换届选举、评先评优、干部考察和任前公示等相关情况。

二是抓好创先争优活动工作的落实。紧紧围绕创建先进基层党组织[五个好"、争当优秀共产党员[五带头"的主要内容，以机关文化建设为主线，按照上级党委的要求做好规定动作，确保创先争优的各项工作任务落实到位。同时，以创建学习型党组织活动为契机，结合单位实际，我院党支部以今年四月开展了[四个一"读书活动:即设置一个读书专栏、记好一本读书笔记、举办一期读书学习班、开展一次读书知识竞赛，以此激发党员干部形成重视学习、崇尚学习、支持学习的浓厚氛围，切实推动创先争优活动的深入开展。

三是抓好[五联工作责任制"活动工作的落实。这项活动自去年初开展至今年底结束，具体到我院党支部实际就是[三联":在系统党委委员联系党支部中，按照建设系统党委的工作分工，本人挂钩联系本院党支部。数月以来，在全体党员的共同努力下，我院党建工作取得了一些实实在在的成绩。如亮出了党旗、印章、牌子;置购了党务宣传栏;初步制定完善了21项党建相关制度;组织到中洞、铁涌开展党建活动等。在党员副科以上领导干部联系困难党员困难群众中，要确保在[七一"前走访慰问退休党员以及挂钩联系的纯二女结扎户，严格按照上级要求完成规定性动作。在机关党支部联系农村党支部中，我院支部成立以来，先后两次与驻点的新寮村党支部开展了专题讨论会和庆[七一"联谊活动。接下来，要确保农村党支部实现[五有目标"的要求，大力加强与农村党支部的沟通和联系。

学习“两个条例”心得体会
《干部教育培训条例》学习体会 第六篇

在认真参加了市局，县委开展的[两个条例"学教活动中，使我进一步对中央颁布实施[两个条例"有了更深层次的认识和了解。1、对<党内监督条例>的认识党内监督不是一个新问题，党内制定一个党内监督的规范性文件，是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，制定这个条例是全面推进党建工作的需要。十六大精神指出，要把我们党的思想建设、组织建

设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。学习“两个条例”心得体会。这个条例的制定，表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。其次，制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中，要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员干部的领导行为，要保持党的先进性，最重要的一条就是要实现党的自觉性和组织的监督制约相统一，

新的条例经过实践并修改以后，对违纪的界限更加清晰，违纪的定性更加准确。明确指出了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到[巨额财产来源不明"、对失职、渎职人员的认定，都考虑到国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例条例在实践中有很强的可操作性。<党内监督条例>的颁布实施对于我们坚持党要管党，从严治党的方针，发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，起到了重要的作用。<党纪处分条例>的颁布实施也同样是加强党的建设的一个重要举措，对一严肃党纪，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行，推动反腐介廉工作的深入开展，具有十分重要的意义。[两个条例"是中国共产党在建党83年，执政55年，共产主义运动100多年来所不断探索经验所提出来的，它对推进党的建设具有重要作用。在以后的工作中我要严格依据<党内监督条全(试行)>及贯彻<党纪处分条例>认真开展督促检查，及时纠正违反<党内监督条例(试行)>的行为。切实增强接受监督的意识，主动接受党组织和党员同志的监督。不受利益的驱使，而做违反党纪的事情，切实维护党的纪律的严肃性，不断增强党的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用。