妇幼保健知识演讲稿

妇幼保健知识演讲稿篇一
《妇幼保健医院演讲稿》

妇幼保健医院演讲稿

我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌者，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位

今天没有惊天动地的感慨，没有慷慨激昂的话语。虽然我只是一名小小的助产士，但我骄傲于我的事业，并深深地挚爱着这份事业。

我要在脑中采撷如花的词汇，构筑我心中最美好的诗篇。我要用深深的思索，推演我人生中最具价值的哲理。我要用饱含的神情，唱出我心中那首最动人的颂歌。

产房是一个危险的科室，也是一个技术性的科室。工作极富有挑战性。我们面对的是即将要成为母亲的人。工作的特殊性要求我们必须有很强的责任心。容不得半点疏忽，由于分娩的时间无法自行控制，遇上个二胎的，一扭头的时间或许就有可能漏产，所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险，因为我们经常接触血液，稍不小心就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累，但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，我们会很欣慰。我们的工作是迎接新生命的到来，是拉开人生帷幕的人。

都说助产士是迎接生命，托起希望的天使，赋予这样一个骄傲的称誉的我。怀揣着这样天使般的一份爱心。每每看着分娩过程中准妈妈们渴切的眼神，不用言语，就会感觉到一种沉甸甸的嘱托，一股热乎的暖流一下子传遍了全身。而我必须化这样的嘱托为一份无言的坚定，这份坚定凝聚着一个顺利分娩的信念，一种渴望成功的力量，一份饱含激情的责任。

一支乐队，需要全体乐手的齐心协力，才能谱写华丽的乐章;一支玫瑰，需要根茎的无私奉献，才能发出迷人的芳香;一座桥梁，需要桥墩的支撑，才能承载起千军万马;而一家医院，同样也需要我们每名员工爱岗敬业，无私奉献。雁行千里排成行，团结协作齐飞翔!没有完美的个人，只有完美的团队;一根筷子易折断，十双筷子抱成团;一个巴掌拍不响，众人鼓掌声震天。让我们在团队旗

帜的感召下，在团队精神的鼓舞下，携起手来，为了县妇幼的美好明天而努力奋斗吧!

妇幼保健知识演讲稿篇二
《妇幼保健医院医生演讲稿》

妇幼保健医院演讲稿

我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌者，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位

今天没有惊天动地的感慨，没有慷慨激昂的话语。虽然我只是一名小小的助产士，但我骄傲于我的事业，并深深地挚爱着这份事业。

我要在脑中采撷如花的词汇，构筑我心中最美好的诗篇。我要用深深的思索，推演我人生中最具价值的哲理。我要用饱含的神情，唱出我心中那首最动人的颂歌。

产房是一个危险的科室，也是一个技术性的科室。工作极富有挑战性。我们面对的是即将要成为母亲的人。工作的特殊性要求我们必须有很强的责任心。容不得半点疏忽，由于分娩的时间无法自行控制，遇上个二胎的，一扭头的时间或许就有可能漏产，所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险，因为我们经常接触血液，稍不小心就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累，但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，我们会很欣慰。我们的工作是迎接新生命的到来，是拉开人生帷幕的人。

都说助产士是迎接生命，托起希望的天使，赋予这样一个骄傲的称誉的我。怀揣着这样天使般的一份爱心。每每看着分娩过程中准妈妈们渴切的眼神，不用言语，就会感觉到一种沉甸甸的嘱托，一股热乎的暖流一下子传遍了全身。而我必须化这样的嘱托为一份无言的坚定，这份坚定凝聚着一个顺利分娩的信念，一种渴望成功的力量，一份饱含激情的责任。

一支乐队，需要全体乐手的齐心协力，才能谱写华丽的乐章;一支玫瑰，需要根茎的无私奉献，才能发出迷人的芳香;一座桥梁，需要桥墩的支撑，才能承载起千军万马;而一家医院，同样也需要我们每名员工爱岗敬业，无私奉献。雁行千里排成行，团结协作齐飞翔!没有完美的个人，只有完美的团队;一根筷子易折断，十双筷子抱成团;一个巴掌拍不响，众人鼓掌声震天。让我们在团队旗帜的感召下，在团队精神的鼓舞下，携起手来，为了县妇幼的美好明天而努力奋斗吧!

妇幼保健知识演讲稿篇三
《2012 创二级甲等妇幼保健院社区保健科发言稿》

创建二级甲等妇幼保健院

提高群体保健工作水平

各位领导、各位同事大家下午好：

妇幼保健工作以群体保健工作为基础，面向基层、预防为主，为妇女儿童提供健康教育、预防保健等公共卫生服务。在切实履行公共卫生职责的同时，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。社区保健工作在创等工作中占有很大的份量。我科将在院部的统一安排下，努力将群体保健工作落到实处，现将我科工作思路汇报如下：

一、提高创建思想认识 保证完成创建任务

创建“二甲”不仅仅是目标，更是打造名院、规范医院工作的有效途径。为更好的完成创建要求，在今天动员会后，我科将认真组织学习《江苏省二级妇幼保健院评价标准与细则》，结合科室具体情况，分析讨论本科室的优势和不足。增强信心，充分认识创建意义，使科室人员深刻认识到创“二甲”工作不仅是对妇幼保健工作的一次综合性考核，同时也是促进医院发展的一个难得机遇，对创建过程中可能出现的困难，全科将团结一致，抱着“心往一处想，劲往一处使”的精神，不折不扣的完成创建任务，保证创“二甲”工作顺利有序进行。

二、加强保健行业管理 提高自身服务水平

1、建立行政管理组织

为更好的完成二级甲等妇幼保健院的创建，按照二级妇幼保健院的创建要求，我科将下设基层指导科、健康教育科、信息管理科，专门负责妇幼保健的管理工作，为按规范设置，希望所部在尽可能的情况下增加人手，充实社保科队伍。

2、协助进行行业管理

我科室将每年对辖区内妇女儿童健康状况及影响因素进行分析汇总，并协助市卫生局制定妇幼卫生工作政策、技术规范及各种规章制度。对各级各类医疗保健机构开展的妇幼保健服务、母婴保健技术服务进行指导、检查、考核和质量评价。

3、开展业务培训指导

我科今年已经完成了一项妇幼保健适宜技术的推广（艾滋、梅毒试纸初筛）和两次专业技术培训（重大项目、新筛）。以后每年指导乡镇卫生院开展妇幼保健适宜技术一项，对乡镇保健人员逢双月以会代培，村级培训以卫生院为主，必要时参与村级专业技术培训。在儿保科和围保科的协助下，接受乡镇卫生院妇儿保医生来我院进修学习。同时协助重大妇幼项目办完成艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作的技术指导、检查及人员培训。

4、坚持爱婴医院管理

以巩固创建“爱婴医院”成果为目标，努力体现“儿童优先、母亲安全” 的爱婴医院宗旨，对照卫生部《爱婴医院管理监督指南》和《江苏省爱婴医院评估标准》，我科协助市卫生局将对本市爱婴医院进行指导、检查和考核，并对本市所有爱婴医院进行年度复评抽查。

三、健全妇幼信息管理 完善妇幼信息网络

1、健全妇幼信息网络

目前全市42家乡镇卫生院，已经全部利用163信箱完成了妇幼信息网络上报工作，受制于妇幼信息无专用平台，信息资料的查询、分析应用不能全部电脑化。在卫生局和院部关心下，全新的妇幼信息系统已经在招标中，届时全市含城区各家接产医院的妇幼信息将全部网络化，电子化。我所将成为全市妇幼信息网络管理中心。

2、完成妇幼信息上报

我科认真学习并落实《全国妇幼保健调查制度》，常规在每月4

号和15号完成基本公共卫生妇幼部分和省卫生厅妇幼信息调查表的信息收集、核查、分析、质控和上报。到年底对妇幼信息进行汇总、分析，并形成书面材料上报市卫生局和泰州妇幼保健所，以协助卫生行政部门制定干预措施。

3、做好“三网”、“评审”工作

我科每年两次对妇幼卫生半年报、年报进行质控，同时完成全市三网监测工作。每半年对部分5岁以下儿童死亡、出生缺陷的典型案例进行评审，形成分析材料，为指导全市工作提供决策依据。

四、全面开展健康教育 增长母婴保健知识

1、安排健康教育计划

我科在年初对健康教育内容进行了规划，全年妇幼健康教育不少于12次，目前我科有健教专用投影仪，数码相机，工作电脑，DVD，电视机，基本能保证健康教育工作的正常开展。

2、发放健康教育材料

我科今年已经完成健康教育宣教材料15种，已印刷万余份，累计发放约6000多份，将在本所网站上，投放妇幼宣教知识4条，并已向乡镇卫生院提供宣教材料10余种。

3、开展妇幼卫生宣传

去年我科在8月1-7日结合乡镇督导开展了“母乳喂养宣传周”活动。今年准备利用母乳喂养宣传周，结合基本公共卫生和重大妇幼卫生项目工作，开展妇幼卫生宣传周活动。全年我科开展多种形式的健康教育活动将不少于4次。

以上是我科关于创建“二甲”保健院的一些基本的工作思路，在此基础上，我们还将对照评审标准进一步细化、深化具体工作。并把“创等”融入正常工作当中，将创等工作常规化、日常化。我们将以踏实认识的态度，苦干实干的精神，说到做到的行动，迎接我院“二甲”保健院的评审，尽我们的最大努力为妇幼保健事业添砖加瓦。

妇幼保健知识演讲稿篇四
《妇幼卫生工作讲话稿》

妇幼卫生工作

会议讲话

同志们：

半年来，我县妇幼保健工作在县委、县政府、卫生局和

上级主管部门的正确领导下，以党的“三个代表”为重要指导思想，贯彻落实“十二五”精神和《中华人民共和国母婴保健法》，开拓进取，以保障母婴健康、提高人口素质为重点，优化服务模式，拓宽服务领域，提高了我县妇幼保健的服务能力和科学管理水平，降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率，全面落实妇幼卫生工作各项目标，大力推进卫生事业的发展并取得了长足进展，使全县妇幼保健工作取得了令人满意的成绩，下面我就我县上半年的妇幼卫生工作作个总结。

一、加强领导，成立组织机构

为切实加强对妇幼保健工作领导保证各项工作顺利开

展，根据各项目的具体要求分别成立了以主管县长为组长，各相关局为成员的协调领导小组，还成立了以卫生局领导为组长，有关医疗技术部门为成员的技术指导小组，制定和完善各项实施方案和制度，分工负责按照各自分工进行开展工作，由主管领导亲自抓，分工明确，工作落实到各个乡镇，

形成了一个科学、工作能力强的妇幼网络队伍，为妇幼卫生各项工作项目能够顺利实施提供了组织保障。做到制度能落实，工作有人抓，一层管一层，层层能把关的良好局面。

二、 各项目的具体实施情况

（一）、落实项目，保障运转

1、“降消”项目工作正常运转。坚持以病人为中心的

服务宗旨，把病人的满意度作为工作的重点，加大产科建设，合理进行人员配置，强化业务人员的专业知识，定期进行业务培训，并对妇产科医生进行轮流进修学习，努力提高技术水平，转变工作作风和服务态度。提高硬件设施，救护车24小时出诊。显著的降低了孕产妇死亡率和新生儿破伤风，提高了住院分娩率。“降消”项目的实施提高了住院分娩补助受益面和产科质量，项目的各项指标都得到很大的改善，各项管理和制度逐步完善，基本上进入一个比较稳定和制度正常化的局势。目前一共举办了43期培训班，培训了1454人次，还选送了36人到上级医院进修培训。截止今年6月底，已选送2人到上级医院进修培训。今年上半年出生1514 人，住院分娩率达 91.81％ ，孕产妇死亡率为 0.6064‰ ，新生儿死亡率为 9.10 ‰ 。农村住院分娩补助为1241人次，补助费用为52.1万元。

2、育龄妇女免费增补叶酸项目。为降低出生缺陷儿的发

生率，提高出生人口素质，我县通过张贴宣传画、写标语、

板报等方式进行加大宣传，并通过免费婚检和计生服务站、乡镇卫生院等渠道对育龄妇女发放叶酸片，将发放流程图上墙，成立领导小组及技术主导小组，提高了叶酸的知晓率和依从率，使得叶酸的发放得到实施和落实。到6月份底全县叶酸发放为1040人次，叶酸发放率达91.2%。

（二）、孕产妇保健管理。

为提高孕产妇保健管理的质量和水平，有效降低孕产妇

死亡率和围产儿死亡率，我县严格按照《中华人民共和国母婴保健法》的各项细则做好各项工作。与多个相关部门共同协作，组织网络，抓好流动人口的管理，同时成立外来人口管理领导小组，促进流动人口孕产妇管理率的提高。通过大量发放《孕产妇保健手册》，开展健康咨询等活动，提高广大妇女对孕产妇保健的认识及重要性，使得孕产妇保健管理覆盖率一步提高。产前筛查的目的是防止遗传病、传染病的滋生蔓延，保障优生优育，为此加大了产前产检筛查重要性的宣传，使群从真正了解产前筛查的重要性，有效提高了今年产前筛查率。

（三）、儿童保健管理。

在各级领导和全体工作人员的努力下，认证做好新生儿疾病筛查工作，有效降低残疾儿童的发生率，提高全县人口素质。对新生儿办理《儿童保健手册》及儿童保健卡，并由相关妇幼人员定期进行体检，健全儿童保健管理网络，提高

儿童保健的管理率。为促进儿童健康，我县妇幼保健积极组织并开展儿童健康体检活动，并在社区开展宣传教育活动，向家长和儿童进行健康宣传教育，增加他们对儿童健康保健的了解，使家长认识到少年儿童日常健康保健的重要性，提高他们儿童健康防护的意识和能力。强化幼儿保健工作，配合上级医院做好幼儿疾病防治工作。截止6月份低，儿童保健管理人数 9680人， 3岁以下儿童系统管理人数9680人，婴儿死亡率 9.10 ‰。5岁以下儿童死亡率 12.73‰。新生

儿破伤风发病率为1.21 ‰。

（四）、产科质量建设。

建立了产科产前筛查、高危筛查、产后访视、高危孕产

妇管理、危重孕产妇抢救转诊等等各种制度和流程。利用各种项目支持加强乡镇卫生院产科硬件建设，通过巩固和加强产科人员培训，提高服务水平和服务质量，做好平产接产及高危孕产妇的监测运转工作。加强县级产科急救中心能力建设，强化业务培训，完善抢救设备，提高抢救能力，保证急救中心良好的运转功能状态。做好孕情的摸底排查工作，督促产检及动员护送孕产妇住院分娩，并做好高危孕产妇的筛查和管理，确保母婴平安，如实做好高危孕产妇的孕情调查和追踪管理，新有高危孕产妇都要求转到县产科急救中心住院分娩，乡镇卫生院不得载留这一部分孕产妇。2011年县产科急救中心共抢救了8名危重孕产妇，抢救成功率达100%。

（五）、爱婴医院建设方面

依照相关法律法规做好各项工作，制定本院母乳喂养成功的措施。加强《联合国儿童基金会/世界卫生组织关于促进母乳喂养成功的十点措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《本院母乳喂养成功十点措施》的宣教。加强科室人员培训工作，并将母乳喂养的知识及技巧转授予母亲。加强孕产妇心理、营养与卫生指导，增加孕产妇对产前、产时、产后的保健的认识，进一步完善了妇幼保健工作。至今年为止，我县共有7家爱婴医院，其中县级有2家，乡镇有5家。

（七）、地贫防治项目

根据项目实施方案，我县共有80人参加网络培训并取得合格证，在经费困难的情况下，仍筹资金购买了1台电泳蛋白仪，保证地贫筛查工作的顺利开展，今年初至6月份底，共筛查2984人次，其中查出地贫呈阳性的共563例。

（八）、免费婚检项目

我县免费婚检工作开展的比较晚，群众对婚检重要性认识不到位，通过宣传的形式加大了群从对婚检的认识。为方便新婚夫妇婚检，婚姻登记机关设置婚前医学咨询和婚前医学检查的告示牌，帮助引导当事人进行免费婚前保健咨询，了解婚姻家庭方面的法律法规和人口计划生育政策等。免费婚检有效降低重症地贫患儿以及出生缺陷婴儿的出生。今年初至6月底共婚检1425对新人，婚检率达89.66%以上。截止6月底，共筛查

妇幼保健知识演讲稿篇五
《妇保科主任竞聘演讲稿》

如何抓好科室内部管理，全面完成预期目标

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫 ，今年 岁，04年6月毕业于 ，同年7月参加工作，在 工作8年，中级职称。通过招聘考试，于今年2月调到我院妇保科工作。我感谢在座的各位领导和同志们对我的信任，让我有机会参加这次竞选，我竞聘的职位是：妇保科主任。 我觉得我有以下优势：

第一、具备相关的专业知识。大学本科毕业后，一直从事妇产科临床工作，对妇产科常见病、多发病的诊治比较熟悉。在我院妇保科工作近一年来，多次和同事们一起迎接上级单位对我县保健工作的检查，也多次参与对基层妇保工作的督导，对妇保科的各项工作流程及重点有一个比较全面的了解。

第二、有一定的组织协调和应变能力。我性格开朗，善于沟通；为人诚肯，办事公道。能处理好同事和领导之间的关系，扮演好纽带和桥梁的角色，带好队伍，增强团队凝聚力，完成各项工作任务。在遇到突发事件时，能够做到沉着冷静，找出最优解决方案。在面对困难和责任的时候，敢于担当。

如果竞聘成功，我将在院领导和保健部长的指导下尽快进入角色，将从以下几个方面去努力：

一是加强自身学习，提高工作能力和业务水平。

二是抓好科室内部管理：将科内工作责任到人，遇事多商量、多沟通，发挥每个人的聪明才智，大家拧成一股绳，共同做好我

们的工作。 三是抓好重点工作。孕产妇保健方面，加强与计生等部门协作，促进资源共享，全面了解孕情，督促孕妇进行孕期健康检查。以高危孕产妇管理为重点，加大高危孕妇的筛查力度，督促及时治疗，并做好随访追踪工作，达到控制孕产妇死亡，保证母婴健康的目的。在两癌筛查方面，今年我县新增为两癌项目县，工作较前更艰巨、复杂，我们要保质保量完成这项任务。在工作实施上要改变以往由妇幼保健院单独承担两癌普查的模式，将两癌普查工作在全县各级医疗机构铺开，并加强业务指导和质量监督，努力提高两癌普查效果。

四是努力提高我县妇幼保健队伍整体素质。对基层妇保专干采取集中培训、分类指导、日常督导等多种形式提高队伍的整体素质和工作能力。

五是加强宣教工作，促进全县妇女保健知识的普及。

我对院内业务拓展有以下设想：

第一，将孕产妇保健服务过程中及妇女病普查普治过程中发现的病源及时督促其到我院就诊，并积极做好患者临床治愈后的跟踪随访，这样既增加了医院的业务量，又增强了患者的安全保障，同时提高了医院的经济效益。

第二，在做好本职工作的同时也应积极寻找新的经济增长点，增加科内的业务收入。例如，产后康复：积极与全县已开展产科的医疗机构加强业务往来，以“送上来”或者“走下去”的

方式，将产后康复工作在全县铺开。使产妇得到最好的医疗服务同时，提高我科业务水平和经济收入。再如，我们知道宫颈癌的发病与HPV病毒感染直接相关，通过两癌筛查发现宫颈癌疑似病例，我们可以建议其行HPV病毒检测，这样既提高了诊治水平，又找到了新的收入来源。

各位领导、评委、同志们：作为妇幼保健院的新面孔，我能有机会参加这次竞选，是领导和同志们对我的关心和信任。如果我竞选失败，今后我将更加努力做好工作。如果我有幸竞选成功，我将不辜负领导和同志们对我的信任和厚爱，以更加踏实的工作作风，不断进取的工作态度，诚信做人，认真做事，争做一名优秀的科主任，与全体同仁一起努力，为我院又好又快发展贡献力量。

我的演讲完了，谢谢大家!

妇幼保健知识演讲稿篇六
《妇幼保健院医生演讲稿》

妇幼保健院医生演讲稿

妇幼保健院医生演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫xxxx，是xxxx县妇幼保健院新生儿科的一名医生。参加工作以来，我一直从事儿科临床工作，得到了领导和患儿家长的一致好评，被医院评为“八大好医生”。在这里，非常感谢领导给我这次学习汇报的机会。今天我汇报的题目是《乐于奉献 捍卫生命》。

xxxx年8月1日，我怀揣着各种理想，憧憬着美好的未来，远离家乡来到xxxx县妇幼保健院工作，经过1周的岗前培训，我被分到儿科，当时非常不情愿，因为儿科在医学界俗称“哑科”，面对的病人基本都是不能自我表达的孩子，其病情发展、演变除了从其家长口中了解外，主要是靠医务工作者的细心观察，工作环境吵闹、工作量巨大，还要经常忍受一些家长的辱骂，美好的理想与现实形成巨大的反差，我开始沮丧、后悔，甚至有了放弃的念头，可经历了一次抢救后，我打消了这些念头。那是一个冬天的夜晚，大约12点多，病房里的孩子都睡了，非常安静，突然听到一阵急促的脚步声，还有母亲的哭喊声：“有大夫吗？快救救我的孩子！”我立即跑到走廊口，只见一名妇女披着凌乱的头发、穿着睡衣、光着脚，手里抱着1岁多的孩子，见到我立即跪在地上，央求我救救孩子。我被这种情景吓了一跳，立即接过孩子进行检查，原来孩子是因为发烧抽风了。我立刻采取抢救措施，建立静脉通路、静推止惊药物、清理呼吸道、氧气吸入--不到1分钟孩子就停止了抽搐。孩子的妈妈拉着我的手边哭边感谢，我突然想起她还没穿鞋，这时脚已经冻得发紫了，赶快让她躺到病床上盖上被子，问她：“这么冷的天，怎么不穿鞋呢？”她告诉我：“看到孩子抽风吓坏了，脑子一片空白，什么都忘了，只知道抱着孩子赶紧上医院。”我顿时领悟到母爱的伟大和医生责任的重大，从此我暗下决心，一定要努力学习最新的理论知识、最快捷有效的治疗方案，让每一位患儿尽快恢复健康，还母亲一个健康、活泼的宝宝，使自己成为一名能让家长放心、满意的医生。

xxxx年8月，我被派往xxxx大学妇儿医院进修一年，xxxx年10月回院开展新生儿科工作。新生儿科主要是收治生后一个月以内的孩子，病情大多危重、且变化快。在我进修回来的第二个月，便收治了第一例28周早产儿，体重只有1千克，两个巴掌大。因母亲胎膜早破5天，也就是俗话说的早破水，家长最初只是想引产，但孩子生后有哭声，家长不忍心放弃，才转入新生儿科。这种早产儿死亡率很高，即使能存活下来也可能有后遗症，当时我向家长进行了长达半个小时的沟通，将可能发生的各种严重并发症一一告知，家长态度很肯定：不管结局如何都治！接下来的50个日日夜夜我们走得非常艰辛，刚开始宝宝的肺没发育成熟、不能正常呼吸，我给孩子肺内注入了促进肺成熟的药物，上了呼吸机帮助他呼吸，天天忙到晚上7、8点，相当于每日连续工作12个小时，在确保万无一失后我才敢下班，回家后我还是不放心，每隔3个小时都要打电话问一下

才能安心。经过7天的努力，终于把他从死神手中夺回，可没几天，又感染了肺炎，又一次面临死亡的考验，早产儿最怕感染，因为他们抵抗能力太差了，会发生非常严重的并发症，随时有生命危险，家长已经把孩子的一切托付给我，真有三长两短我该怎么向家长交待啊！家长已经看出了我的焦虑，拉着我的手鼓励我：“耿大夫，孩子放到你手里，我们一万个放心，要是孩子真不行了，我们只能认命，绝不怪你！你放心地给孩子治吧！”我被他们的信任深深打动，一定要尽最大的努力挽救孩子，这时我感觉和家长之间已不再是医患关系，而是在一个战壕里跟病魔斗争的亲密战友，互相支持、互相鼓励、共同奋战。正是靠着这种共同的努力，帮孩子闯过了4次鬼门关，孩子生后50天时痊愈出院。出院当天，我们全科所有的医护人员和孩子及其家长依依不舍，因为我们共同经历了太多太多，早已经亲如一家人，家长拉着我的手说：“是你们给了我孩子第二次生命，这里就是他第一个家，以后孩子大了，我们会经常回家看你们的！”以后这家人只要来县城，都要到科里来，他说：“要是不过来看看，总觉得心里像掉点东西似的。”正是因为有这些家长不断的支持与鼓励，使我对自己更有信心，也使我越来越爱这份工作，从此我的人生也有了明确的目标：就是看护好每一个患儿，用自己的双手协助他们跟病魔作斗争，把他们从死神手中夺回，让他们的生命在我的双手中怒放。

xxxx年7月我怀了二胎，全科加上我一共4名医师值班，当时夜班非常忙，看病的患儿不断，整晚上基本没有休息的时间，可我从未因怀孕搞过特殊，一直坚持值夜班。xxxx年3月24日，堪称黑色周末，此时我已怀孕8个月，科里来了两例危重患儿，一例为生后即自发性气胸，一例为重度贫血，我挺着大肚子一直站着连续抢救了16个小时，直到晚上11点多。此时的我已经忘记了饥饿和疲惫，一次次把他们从死亡线上拽回来，但最终因病情危重家长放弃了治疗。我凭着坚定的信念，做了医务工作者该做的工作、尽了该尽的义务，家长并没有因为孩子的死亡而抱怨、责怪，而是对我心存感激，因为他们亲眼目睹了我所做的一切，我已经尽力了。整个孕期我一直按时上班，直到生产的当天仍然坚持查完房再办理住院手续。产假3个月后上班，基本没上过一天真正的喂奶班，每天至少加班2个小时，很少能正点给自己孩子喂奶，亲朋好友都不能理解，说我简直是孩子的后妈，我告诉他们：加班对我的孩子来说顶多是少吃一次奶，可我却能挽救很多孩子的生命，什么能比生命更重要呢？

xxxx年4月20日凌晨1点，我突然接到听班电话，科里收了1例29周早产儿，因肺发育不成熟不能正常呼吸，病情危重，随时有生命危险，需要我马上到岗参与抢救。此时我的小宝贝还不满1周岁，也被电话声吵醒，看我在换衣服，眼神里露出一丝不安，但毕竟还小，不知道我要干什么，只是叫着：“妈妈„妈妈”，我安慰他：“妈妈只是出去一会儿，马上就回来，先跟爸爸睡。”当我关门的那一刻，他才明白妈妈走了，立即大哭起来，我的心顿时感到一阵刺痛，心中十分不舍，因为这是孩子第一次晚上离开我，不知道能闹多久。一头是自己的孩子，一头是别人的孩子；我的孩子只是哭闹，可别人的孩子却连哭都困难。我明白谁重谁轻，只能自我安慰：这么晚了，哄一会儿可能就睡了，于是立即骑车向医院奔去。等我赶到医院，看到患儿家长期盼的眼神，立即感到责任的重大，全力以赴投入到抢救中去。经过2个小时的抢救，孩子终于病情平稳了，我跟门口焦急等待的家长仔细交待了病情，让他们放心，家长一直紧紧握着我的手表示感激，之后我用最快的速度飞奔回家，看到整栋楼只有我家灯火通明，难道孩子还没睡？一进楼道门就听到孩子的哭闹声：“妈妈„妈妈”，我的心碎了、腿软了，不记得当时怎么进的家门，只记得一进门就看到孩子满眼泪水的盯着门口，见到我立即破涕为笑，伸着双手要我抱，我抱过孩子眼泪夺眶而出。老公告诉我，自我走后孩子一直不肯睡，

把家里所有的灯打开，一间一间地找妈妈，接连几遍没找到，就到客厅抱着我的睡衣盯着门口哭，我把他哄睡后还不时的听到抽泣声。整个晚上我辗转反侧不能入睡，回想十几年的工作历程，对待工作、病人我问心无愧，可却愧对家人。别人的孩子上幼儿园妈妈能经常接送，我的孩子只能由爷爷、奶奶、姥姥、姥爷接送，每每放学时孩子都盼着我的出现，可每每都让他失望；大儿子幼儿园快毕业了，我这个不称职的妈妈却从来没参加过一次家长会；别人的孩子生病输液时妈妈都能陪护，自己的孩子生病了，我却只能在他扎上针后便匆匆离去，继续给别的孩子看病。 孟子说过，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，我想我做到了。看着两个熟睡的孩子，我在心中默默的说：“孩子，别恨妈妈，谁让你们的妈妈是一名医生呢？相信等你长大后会理解妈妈的。”

自从开展新生儿科工作来，短短3年时间我成功救治了300多名34周以下的早产儿、新生儿重度窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、呼吸窘迫综合征等重症新生儿，共收到锦旗20多面，得到了患儿家长的肯定及赞誉。可以说，现在我们和家长之间已经突破了单纯的医患关系，成为了无话不说的朋友。很多重症患儿的家长主动将孩子百日照赠予我们，我们把这些照片全部塑封好，张贴在科室的微笑墙上，每天看到这些可爱的孩子，心情非常愉悦，所有的疲倦、愧疚都化为乌有，所有的付出都是值得的。

经过全科医护人员的共同努力，我院新生儿科在xxxx年荣获了“淄博市十佳服务质量品牌”称号；xxxx年12月，被评为xxxx县新生儿质量控制中心。成绩和荣誉只能代表过去，我会继续努力拼搏，刻苦钻研业务，不断完善自己，用实践捍卫我“好医生”的称号。我要用更高的标准要求自己，努力为医院和科室做出自己更大的贡献，用实际行动书写出一名优秀医生的完美答卷！

谢谢！

妇幼保健知识演讲稿篇七
《妇幼专干竞聘演讲稿》

天子山镇卫生院妇幼专干演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家上午好！(鞠躬)

首先，非常感谢组织和各位领导给予了我这次竞聘演讲的机会。（平视评委，面带微笑，显示自信）我叫邓婕，23岁，2009年6月毕业于怀化医专临床医学系妇幼卫生专业，2009年8月参加工作，2010年3月至张家界市人民医院进修妇产科，2010年9月进入“三支一扶”队伍，被组织分配到天子山镇卫生院，入院至今一直担任妇幼专干一职。今天我之所以继续竞聘这个职位，是因为我认为自己具备以下优势：

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一、从自身讲，全面提高了综合素质。

我深知，只有不断提高自身素质，才能应对当前日益发展的形势，才能做好本职工作。常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。通过不断的业务知识学习和培训，现熟知妇产科方面知识，能对孕产妇常见的问题做出科学的应答。今年11月也已成功的进入了临床专业本科的学习，并于2009年、2010年分别在怀化市第五人民医院和张家界市人们医院进修学习，并多次参加县市级的业务学习讲座及培训班，开阔了视野，同时也提高了自己的业务能力。平时还能紧跟时代，及时掌握相关方针政策，在公共卫生等工作上认识深刻，取得了较好的成绩。

二、在业务上，具有较强的能力

在过去一年多妇幼专干工作实践中，我积累了相关经验，能够更好地指导业务工作的开展。工作以来，每月定时定量向上级上报报表，汇报情况，很好的完成了上级临时指派的各项任务。每月及时下村督导村级保健员及时更新孕产妇信息，筛查高危孕产妇。去年登记活产数71人；高危孕产妇22人；其中评分在10分以上的高危孕产妇12人已全部上报至上级机构；系统管理率达100%。叶酸免费投服也一改往日，形成了良好模式，通过发放宣传材料，村级保健员督促，妇幼专干进一步做思想工作的方式共计发放叶酸151人次，服用率达96.7%，积极有效的起到了预防新生儿神经管畸形的作用；全镇未发生一例孕产妇死亡。

三、在服务意识上，具有挚诚的热情

我非常热爱妇幼工作，平时积极主动联系各村居妇幼保健员，每月至少召开一次例会使相互交流经验，并就妇幼相关知识进行培训学习，加强村级保健员队伍建设，以便更好的服务全镇孕产妇。一年来进行孕产妇知识培训共计四次，不定期发放宣传资料105份。无一例未管理到的孕产妇，每一位到医院建卡的孕产妇我总会把我自己的电话号码和医院的急救号码一起留到她们的《孕产妇保健

手册》上，每天都24小时开机解答她们的疑问，并不时给她们发送信息交流，让她们感受到孕期的温馨。今年10月28日凌晨两点多黄河村孕妇何燕风感到腹部阵痛，向我打来求救电话，经向赵院长请示，在我的悉心关怀和指导下，交代她到附近叫一辆车马上去医院待产，不得耽误，结果凌晨7点就顺产出一男婴，真是有惊无险，我想这就是对我工作的最大肯定。

如今公共卫生服务是乡镇卫生院新型职能并日益抬高到更高的位置，对妇幼专干有着更高的岗位和能力要求，但我自认为让我担任妇幼专干一职再适合不过了。假若我有幸竞聘成功，我将不辜负你们的期望，努力工作：一、加强学习，提高能力。加强技能知识的学习，不断给自己“充电”，尽快加强角色转换，提高自己的管理能力，胜任本职工作。二、端正态度，爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神，本着为孕产妇服务，为病人服务，为上级服务的心态，更好的完成工作。三、宽容理解，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干团结同事，认真做好自己的本职工作，努力取得更好的成绩。今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功，我会努力；如果我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待群众,多一份真诚；对待生活，会多一份热爱。

经过赵院长在"张家界日报"上对我的工作的宣传报道,全市人民都知道在工作上我---邓婕有三件宝：第一件是超声多普勒，随时随地为孕妇听取胎心，为她们带去喜悦；第二件是手机，联系每一位孕产妇，时时畅通联系，为她们提供无限量的保健知识；第三件是手袋，收集所有妇女儿童相关信息，进一步提供安全保障。我自己也认为我确实有三件宝：第一件就是组织的关怀、领导的重视，第二件同事群众的信任和支持、家人的鼓励，第三件就是我自己怀揣的一颗努力向上的心。也许曾经的路上我错过不少，那是因为我还没有准备好，但我相信，机会只会垂青那些有准备的人，现在我准备好了！请大家支持我、认可我吧！

谢谢！

演讲人：邓婕

妇幼保健知识演讲稿篇八
《演讲稿知识》

演讲稿也叫演说辞，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段， 演讲的内容和形式。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验„„等等；演讲稿具有宣传、鼓 动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使 他们信服并在思想感情上产生共鸣。

目录

他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以，为演讲准备的稿子就具有以下三个特点：

主要特点

第一、针对性。演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。所谓针对性，首先是作者提出的问题是听众所关心的问题，评论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果；其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次，而“公众场合”也有不同的类型，如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说，有些文章和作品主要通过阅读欣赏，领略其中意义和情味，那么，演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲；对听讲者来说应好听。因此，演讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚之处（如句子过长），均应修改与调整。

第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。

主要功能

第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》，讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等，使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强，语言准确。

第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》，不仅告知人们哪些人不是好人，也提出了三条衡量好人的标准，通过一系列的道理论述，改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来，在思想感情上与你产生共鸣，从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》，用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感，激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步，它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》，号召法国人民行动起来，投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强，多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪，使人快乐为主要功能的演讲，多以幽默、笑话或调侃为材料，一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多，人们大都能听到。它的特点是材料幽默，语言诙谐。

编辑本段与讲话稿的区别

讲话稿

，是指把为了某一目的，在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。换句话说，凡写出来供宣讲或宣扬的书面材料都叫讲话稿，又称“发言稿”。

讲话稿是一个统称，涵盖面较大。它的适用范围，主要是各种会议和一些较庄重、隆重的场合。

分类

按用途、性质来划分，讲话稿主要有以下几种：

（1）开幕词。指比较隆重的大型会议开始时所用的讲话稿。

（2）闭幕词。指较为大型的会议结束时，领导同志所做的要求行的讲话。

（3）会议报告。是指召开大中型会议时，有关领导代表一定的机关进行中心发言时所使用的文稿。

（4）动员讲话。是指在部署重要工作或活动的会议上，有关领导所使用的用于鼓励人们积极开展此项工作或参加此项活动的文稿。

（5）总结性讲话。是指某一事项，或某一活动结束后、有关领导对其进行回顾、概括时所使用的文稿。

（6）指示性讲话。是指有关领导对特定的机关和人员布置的工作、任务、指出希望和要求并规定某些指导原则时使用的文稿。

（7）纪念性讲话。是指有关领导在追忆某一特殊的日子、事件或人物时，所使用的文稿。

特点

讲话稿的特点有：

（1）有强烈的针对性。

（2）有较大的鼓动性。

（3）有一定的通俗性和条理性。

（4）有特定的对象。

区别

演讲稿类属于讲话稿，这要求它遵从讲话稿的一般写作规律，而演讲不同于一般讲话的区别，又决定了演讲稿的独特性：首先，演讲稿更加注重选材立意，在选材上多属主动型，切实根据听众的愿望和要求，弄清他们关心和迫切要解决的问题，有的放矢，力求引起最大共鸣。其次，在表达手段上有较多的议论、抒情，将生活中获得的各种体验，由真善美与假丑恶激发起的各种情感，真实地倾泻到演讲稿中，动之以情、晓之以理，具有较强的感召力。再次，在语言的运用上，除了注意口语表达的特点外，如多用短句，少用长句，语言节奏感强，还应适当运用幽默、双关、反语等修辞手法，以达到在与现场听众的交流中，牢牢吸引听众的注意力，为顺利实现演讲目的作好准备。

通过上面分析，我们可以看出无论是写作要求，实现目的以及所达到的效果，讲话稿都不等于演讲稿。在实际写作中，应力图体现二者的区别，不要将它们混为一体。

编辑本段演讲稿的结构

演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分，其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。

开头

演讲的开头，也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位，具有特殊的作用。演讲稿的开头，通常有以下几种：

1）开门见山，揭示主题

一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山，直接揭示演讲的中心。比如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头：我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。 运用这种方法，必须先明确把握演讲的中心，把要向听众揭示的论点摆出来，使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。但这种方法容易显得过于平淡、冷静，很难吸引人。

2）说明情况，介绍背景。

比如恩格斯《在马克思墓前的讲话》的开头：三月十四日两点三刻，当代最伟大的思想家停止了思想，......——但已经永远的睡着了。

这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说明，为进一步向听众揭示论题做准备。运用这种方法开头，一定要从演讲的的中心论点出发，不能信口开河，离题万里，更要防止套话、空话，败坏听者的胃口。

3）提出问题，引起关注。

写演讲稿的开头，可根据听众的特点和演讲的内容，提出一些激发听众思考的问题，以引起听众的兴趣。这种问题应该新颖、独特，确实能促使听众去思考。

主体

演讲稿在开头后要迅速转入主体，这是演讲的正文和核心部分，也是演讲稿的高潮所在，能否写好，直接关系到演讲的质量和效果，内容的安排，应注意以下几个问题。

1）确定结构形式。演讲稿的形式比较活泼，或旁征博引、剖析事理，或引经据典、挥洒自如，或层层深入、或就事论事。结构形式不管怎么样变化，都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清晰、情理交融。

2）认真组织好材料。演讲稿的理论依据和事实论据的组织安排要适当。首先必须保证例证的真实性、典型性。演讲稿不能太长，一般30分钟左右最好。内容要求言简意赅、起到画龙点睛的作用。

3）构筑演讲高潮

一个成功的演讲，不可能没有高潮。要体现三个特点：一思想深刻、态度明确，最集中体现演讲者的思想观点。二是感情强烈，演讲者的爱恶、喜怒在这里得到尽情宣泄。三是语句精炼。

如何构筑演讲高潮呢？

首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣，从而构筑高潮。 其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。

结尾

结尾时演讲内容的自然结尾，是演讲稿的有机组成部分。结尾给听众的印象，往往将代表整个演讲给听众的印象。言简意赅、余音绕梁、能够使听众精神振奋，并促使听众不断思考和回味。

写结尾时常犯的毛病就是要么草草收兵、要么画蛇添足，要么就是套用陈词滥调，更有些人在本来已经讲完后，又唠叨几句“我讲的不好、请大家批评指正”之类的话，势必让人反感。 演讲稿的结尾没有固定的格式，或对整个演讲全文要点进行简单小结，或以号召性、鼓动性的话收尾，或

妇幼保健知识演讲稿篇九
《卫生院-妇幼先进个人发言稿》

尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！

我叫**，于20**年9月考聘进入***工作。非常感谢***的领导给我提供了这个学习锻炼的机会，也衷心希望通过这次发言为我们医院增添一份色彩。时光飞逝、岁月匆匆，走上妇幼保健工作岗位已1年了。默默回想这1年多一年，我从一个刚离开校园的懵懂小姑娘，成长为一名优秀的妇幼保健工作者，这一路走来，一路感动，一路感激。是什么滋养着我的成长？就是身边领导同事们感人的言行，默默无声感染着我，是工作中感人的故事，历历在目教育着我，更是妇幼战线上的战友们那高昂的工作斗志激励着我。因为我们都有一个共同的美好的心愿——关爱妇女健康，呵护儿童成长。

从踏上保健岗位的那一刻起，肩头的责任就让我不敢有丝毫的懈怠！在日常工作中加强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。注重与患者的交流和沟通。文明服务，关心病人。在妇幼保健工作中与同志们团结协作，踏实肯干，兢兢业业，一切以儿童健康为己任。

发扬实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，努力提高专业技术水平。在院领导和上级部门的关心和指导下，在同事们的热心帮助下，通过自己的努力在思想上、业务上都有了很大提高，以“服从领导，扎实工作、认真学习、团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好完成了今年的工作任务。并取得了一定的成绩，牢固树立了全心全意为病人服务的宗旨。

工作中遵守医院的各项规章制度，认真积极成上级领导交给的任

务。年内按照《妇女儿童健康行动计划》及《儿童系统保健手册》规范要求，认真做好儿童保健工作。在儿童保健门诊的日常工作中本着一切为了孩子的服务宗旨，热心，耐心的对待每一位儿童及其家长。为了更好的对全乡0-6岁儿童进行系统化管理，自制了新生儿登记底册、新生儿访视分析底册、新生儿须知及儿童健康体检登记底册等，对儿童分阶段信息系统登记，以便查询，为乡内的儿童系统化管理提供了便利，也保证了儿童查体的时效性，通过全体同仁的共同努力，全年儿童保健管理覆盖率、管理合格率均达上级要求水平，新生儿访视率95%；儿童先天性疾病筛查率96%；体弱儿管理率100%；高危儿管理率98% 。及时向上级部门反馈每月工作情况，数据真实准确，按时参加区妇幼的例会和培训,定期召开乡村医生例会。较圆满地完成了上级下达的任务，得到了上级领导及院领导的肯定和好评。

在工作中主动与儿童家长交流，征询意见，改进工作，提高服务质量，同时开展温馨服务活动，要求自己对患者尽量多一点微笑，少一点冷漠，多一点解释，少一点抱怨，多一点耐心，少一点急躁，要把其他的孩子要当成自己的孩子来对待。记得在一次午休用饭时间，一位儿童家长抱着一名5月龄大的孩子提着一兜大便来到我的休息室，说孩子腹泻，现肛周已经红肿，要求我给诊治一下，我立即放下手中的饭碗，仔细为孩子做检查，询问孩子的喂养情况，日常的大便情况，查看孩子的肛周皮肤，并为其联系化验室的同志加急为其做便常规检验，及时把检验结果反馈给儿童家长，并指导其用药及护理方法，几天后家长高兴地来到我的门诊，特意来告诉我孩子痊愈的消

息。看到儿童家长欢喜的笑脸我觉得工作再忙也是值得的。

在妇幼保健工作中任劳任怨，无私奉献，在平凡的岗位上，倾注了大量的爱心，洒下了辛勤的汗水，得到了广大患者和家属的一致称赞。作为一名基层的儿童保健工作人员，提供保质保量的儿童保健服务，不仅满足了广大儿童家长的医疗卫生需求，同时还构建了和谐的医患关系。随着现代医疗卫生事业改革的不断发展，我们将与时俱进，严谨求实，努力提高自己的医疗技术水平，规范医疗服务行为，为更好的服务于患者继续努力。

谢谢大家！

妇幼保健知识演讲稿篇十
《创建二级甲等妇幼保健院迎评冲刺会演讲稿》

创建二级甲等妇幼保健院迎评冲刺会演讲稿

同志们：

今天我们召开创建二级甲等妇幼保健院冲刺迎评大会，标志着我院创建工作正式进入冲刺阶段，会议的目的主要是如何做好迎接创建“二甲”医院评审验收最后冲刺阶段的工作，再做一次全面动员和紧急部署。动员全院职工团结一致，齐心协力，一鼓作气，确保顺利通过等级医院评审。刚才，各分管小组组长就分管工作做了汇报与表态，高老师就创建迎评工作的重点，难点及应知应会内容进行了详细的讲述。

下面，我再补充四点意见：

一是统一思想，提高认识，充分认识创建对全面提升医院综合实力的重要性。创建等级医院是规范服务行为，减少医疗纠纷、实现医院安全发展的迫切需求。随着新医改各项政策的逐步实施，医院的发展正如逆水行舟，不进则退。能否顺利通过等级医院评审，直接关系到医院的生存和发展，关系到每一个职工的切身利益。全院每一个职工，务必站在讲政治、讲全局的高度，进一步增强责任感和使命感，立即投身到冲刺工作中，努力完成工作任务，决不允许拖医院后腿，决不允许逃避责任，否则将严格惩处，决不姑息。

二是紧扣标准，突出重点，提高迎接评审工作水平。创

建工作是一个庞杂的系统工程，涉及到医院的方方面面，涉及到医院的历史、现在与将来。要在准确理解和把握评审标准的基础上，统筹兼顾，分类完善，确保在管理制度、行为规范、硬件建设等各方面做到不漏、不缺，遇 到困难不回避，不退让。各小组、各科室要认真对照”二甲”评审标准，将创建工作重新梳理，把已经完成的工作进一步完善，存在的不足项目进行整改弥补，特别是存在的硬伤，以问题为导引，以问题为着力点，采取得力改进措施，限期整改到位，决不能有任何侥幸心理，否则会因小失大，影响整个创建工作成效。在自评过程中，要逐项核对，认真开展“回头看”，各项工作措施落实到位，务求基础好的项目指标优化，基础差的项目也符合评审要求。

三是讲究协调，通力合作，高标准地完成二甲各项指标。 创建“二甲”是一项综合性很强的工作，需要各科室、各部门通力协作，全院上下要思想认识高度统一，决策指挥高度统一，行动步调高度统一，切实做到目标同向，工作同步，落实同力，既分工明确、各司其职，又密切配合，互相支持，形成强大的创建工作合力。要吃透评审标准，高标准地完成各项指标，对涉及到多个科室共同完成的指标，要有团队精神、协作意识，科室之间的要及时交流沟通，相互完善，高效有序地共同做好工作。创建二甲迎评工作时间紧，任务重，指标细，我们要理清正常工作与迎评工作的关系。

迎评工作与正常工作是统一的整体，迎评工作是正常工作的提高，正常工作是迎评工作的基础。不能强调迎评而使正常工作的运行出现差错，也不能强调日常工作忙而放松迎评，要把迎评工作当成优化正常工作的积累。在迎评工作中一定会遇到很多的困难，希望大家服从大局，团结协作，互相理解。

四是严肃纪律，奖罚分明，确保医院“二甲”评审顺利通过。在冲刺工作中，创建领导小组要继续抓好指导工作，根据创建要求目标再细化、任务再落实；人人参与，责任到人，实行责任失分追究制，各分管小组要切实履行督导工作，各成员决不能只挂名字，不做事情。冲刺迎评的重心是督导，各分管督导小组要把握权力，排除干扰，定期检查创建工作落实情况敷衍了事、工作不力的，一律从严处理。

同志们，我院自启动创建等级医院工作来，在全院干部职工的努力下，已经奋了400多个日日夜夜，取得了阶段性的成绩。在硬件方面，购置了全自动生化腹腔镜、呼吸机等一批大型医疗设备，完成了手术室、新生儿室应流程改造；完成了医院服务环境的改造，规范了服务标识，正在新建的业务用房在评审前投入使用。在软件方面建立健全了各类规章度，制定了各类诊疗操作规程和疗常规，规范了临床各文书的书写，整理了大部份病案，各类资料正在陆续收归档。然而，对照评审标准，我院创建等级医院工作仍有非常多的

任务尚未完成，我们离评审标准仍有巨大差距，如果初评工作按照计划在12月中旬进行，我们只剩下约40来天，同志们，时间已经非常紧，任务已经相当重，我们必须鼓足干劲、团结一致，齐心协力，艰苦卓绝地工作，以高分顺利通过二甲初评。

谢谢大家！