西安航空学校教学管理

西安航空学校教学管理(一)
【西安航空学院专业】西安航空学院招生网站-西安航空学院分数线

【西安航空学院专业】西安航空学院招生网站-西安航空学院分数线 第一章 总则第一条    为保障招生工作健康、有序、高效地进行，切实维护学校和考生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部的有关规定，并结合我校招生工作的具体情况，特制定本招生章程。 第二条    学校依据《教育部关于做好2014年普通高等学校招生工作的通知》和《2014年普通高等学校招生工作规定》等文件要求，全面贯彻实施高校招生“阳光工程”，本着公平、公正、公开的原则，择优录取。 第二章    学校概况

第三条    学校全称：西安航空学院（曾用名：西安航空技术高等专科学校、西安航空工业

专科学校、西安航空工业学校），国标代码：

11736            &

nbsp;办学类型：公办全日制普通本科院校

             

办学层次：本科、专科

             

颁发学历证书的学校名称：西安航空学院

             证书种类：国家承认学历的普通高校本、专科毕业证书、学位证第四条    学校现有沣惠、阎良两个校区，占地1158亩。 学校设有机械学院、电气学院、经济管理学院、文学院、理学院、航空工程系、车辆工程系、动力工程系、计算机工程系、外语与旅游系、继续教育学院、思想政治理论课教学科研部和体育部等13个教学院（系、部）。 学校共开设飞行器制造工程、飞行器动力工程、材料科学与工程、航空机电设备维修等69个本、专科专业，覆盖航空航天、机械制造、材料、电子信息、工商管理、财经等6个专业大类，涉及工学、管理学等6个学科门类。 其中省级人才培养模式创新实验区建设项目 高考派—高考志愿填报专家

1个，国家级、省级试点专业建设项目8个，省级重点专业9个；已建成6门国家级精品课程，15门省级精品课程。 第五条    办学地点： 沣惠校区：西安市西二环259号   

邮编：

710077                             阎良校区：西安市阎良区蓝天二路9号（国家航空产业基地）  邮

编：

710089             学校网址： 高考派—高考志愿填报专家

录取批次为提前批专科。 第五章    录取原则第十一条   定向培养直招士官的招收对象为2014年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生，男性、未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。  第十二条   对考生（不包括报考定向培养直招士官的考生）身体健康状况的要求参考《普通高校招生体检指导意见》及有关规定。 认可各省（直辖市、自治区）根据教育部有关文件制定的高考加分优惠政策。 第十三条    学校优先录取第一志愿考生，在第一志愿生源不足的情况下，接收非第一志愿考生，无分数级差要求。 第十四条    进档考生原则上按照分数优先，遵循志愿，从高分到低分排序的办法确定录取专业。 在投档成绩相同的情况下，以相关科目成绩和外语成绩等作为录取参考。 预留计划作为机动指标，用于调节各省（自治区、直辖市）报考我院上线生源不平衡问题。 第十五条    考生应试外语语种不限，入校后教学安排均以英语为第一外语。 第十六条    艺术类招生录取办法：凡报考我校艺术类专业的考生必须通过各省级招考部门组织的空乘类统考或表演类联考，合格后，方可报考我校；高考文化课考试成绩必须达到所属生源省份的艺术类专科录取控制线以上，按照考生填报我校志愿的顺序，根据成绩由高分到低分择优录取。 建议考生第一志愿填报我校。 第六章    收费标准第十七条    我

校严格按照陕西省教育厅、物价局有关文件精神确定收费标准。【西安航空学校教学管理】

             

   收费标准：本科：理工类4500元/年；

                          

      专科：文史类、理工类5500元/年；

                           高考派—高考志愿填报专家

                       艺术类8500元/年（注：航空公

司实习、培训费自理）。

                                中德合作本科教育项目：中方前三年学费为17500元/年，第四

年学费为4500元。 德方一年半学费为7800欧元。

                                住  宿  费(带暖气)：650元／年。 第七章    奖、贷学金及困难学生资助措施学校实行“奖学金、助学金、生源地助学贷款、困难补助、减免学费”等资助措施，在新生入学报到时开通“绿色通道”，保证经济困难的学生顺利入学。 第十八条    奖学金（学校每年奖励学生4600余名，发放金额接近1100万元，奖学金覆盖率超过40%）国家奖学金：8000元/年；国家励志奖学金：5000元/年；国家助学金：2500元/年—3500元/年。 综合奖学金：优秀学生标兵2000元/年，一等奖1500元/年，二等奖1000元/年，三等奖500元/年，优秀学生干部500元/年。 台达奖学金：一等奖1200元/年，二等奖600元/年，三等奖200元/年。 成都飞机制造集团公司NCMC奖学金：一等奖800元/年，二等奖500元/年，三等奖300元/年。  第十九条    勤工助学：学校为贫困生提供劳动岗位并根据表现发放报酬200元-500元/月。 第二十条    助学贷款： 我校属于陕西省教育厅确定的可以申请生源地助学贷款的普通高校，家庭经济困难考生可申请生源地助学贷款，提供每人每年不超过6000元的助学贷款。 第八章    其它第二十一条    新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定对其进行入学资 高考派—高考志愿填报专家

格复查。 复查合格者予以电子注册，取得学籍。 资格审查不合格者，按照教育部有关规定处理。 第二十二条   本章程未尽事宜以国家教育部及相关省市的招生法规为准。 第二十三条   本章

程由西安航空学院招生就业指导中心负责解释。

                                                                                                                                                                                                                                           高考派—高考志愿填报专家

西安航空学校教学管理(二)
(模板)西安航空学院学士学位申请表

西安航空学院学士学位申请表

西安航空学校教学管理(三)
【西安航空学院排名】西安航空学院特色专业-西安航空学院录取分数线

高考派-高考志愿填报专家

【西安航空学院排名】西安航空学院特色专业-西安航空学院录取分数

线

西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校，位于历史文化名城西安。 学校创建于1955年,原名为西安航空工业学校，隶属原航空工业部。1957年合并兰州航空工业学校。1960年升格为专科学校，更名为西安航空工业专科学校，后因国民经济调整而复原。1985年经原国家教委批准升格为高等专科学校，更名为西安航空技术高等专科学校。1999年划转地方，隶属陕西省人民政府，为中央与地方共建院校。2012年经教育部批准升格为普通本科院校，更名为西安航空学院。 学校现有沣惠、阎良两个校区，占地1158亩，校舍建筑面积38.5万平方米；教学仪器设备总值9221万元；纸质图书97.6万册，电子图书5000GB，中外期刊1100余种；有航空综合实验实习基地、飞机结构实验室等实习基地及实验室89个，校外实习实训基地67个；设有集教学实习、生产、科研于一体的校办工厂，年产值超过2000万元；成立了产学研相结合的“军工装备研究所”等科研机构。 学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。现有教职工859人，专任教师566人，其中教授47人，副高职称154人，具有研究生学历者241人；学院聘用兼任教师226名，其中院士2名，著名专家学者10名；有国家级教学团队1个、省级教学团队5个；国家级教学名师1人，省级教学名师5人，省级劳动模范1人，省级优秀教师2人，省级师德标兵2人，省级优秀青年教师1人，全国专业教学指导委员会委员2人，59人次在省级以上学会担任职务。学校设有航空工程系、机械学院、电气学院、车辆与医电工程系、动力工程系、计算机工程系、经济管理学院、外语与旅游系、理学院、继续教育学院10个院（系）和思想政治理论课教学科研部、体育部。学校共开设飞行器制造工程、飞行器动力工程、航空机电设备维修等65个本、专科专业，覆盖航空航天、机械制造、电子信息、财经等大类，涉及工学、管理学等6个学科门类。其中国家级、省级试点专业建设项目8个，省级重点专业9个。已建成6门国家级精品课程，15门省级精品课程。目前全日制在校生万余人。 近年来，学校承担国家高技术研究发展计划（863计划）、科技部软科学基金项目、教育部社科基金项目、陕西省重大科技专项、陕西省自然科学基金项目以

及国家级、省级教改项目等科研课题115项；获得厅局级以上科研成果奖33项、专利29项，获得省级教育教学成果奖12项，其中特等奖1项、一等奖4项。公开发表学术论文2000余篇，其中核心期刊收录465篇，SCI、EI检索收录74篇。学生在全国及陕西省大学生学科和技能竞赛中获国家级奖110项，省级奖178项。其中全国大学生数学建模竞赛获国家级一等奖3项，国家级二等奖13项，省级一等奖30项；全国航空航天模型锦标赛单项三等奖9项，团体第七名2项。 学校紧紧依托行业优势，打造航空特色品牌，与中航工业集团公司等数百家国有大中型企事业单位保持长期紧密的合作关系，建立了以“海航机务班”、“天航机务班”、“海航空乘班”等为代表的订单式培养模式，实现了就业率与就业质量的同步提升。近年来，毕业生一次就业率始终保持在95%以上，居全省高校前列，学校多次荣获“陕西省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。学校重视国际合作与交流，与美国、德国、澳大利亚等国家的高校和科研机构建立了良好的合作关系，在人才培养、学术交流和科学研究等方面开展了广泛合作。先后选派数十名学者赴美国、法国、德国、英国、日本、澳大利亚、新西兰等国家学习、交流和工作，对外合作与交流取得了丰硕成果。 在近60年的办学历程中，学校始终坚持“立足陕西，服务航空，面向西部，辐射全国”的办学定位，充分发扬“激情进取、志在超越”的航空精神，培养了数万名各类专门人才，为我国航空工业和地方经济建设与社会发展做出了重要贡献。近年来，学校以科学发展观为指导，着力加强内涵建设，办学水平和社会声誉稳步提高。 当前，学校正在按照“十二五”发展规划制定的目标，积极实施人才强校战略，不断提升教育教学质量，全面提高科技创新和服务社会的能力，为建设航空特色

鲜明的应用型院校而努力奋斗。  

西安航空学院招生网站: /daxue-jianjie-2706.html

西安航空学校教学管理(四)
西安航空学院毕业实践报告附表

西安航空学院 附表1【西安航空学校教学管理】

姓名： 班级： 学号：

一、设计报告题目

二、内容及要求

三、完成形式

四、系(部)审核意见：

指导老师： 发题日期 年 月 日

完成日期 年 月 日

毕业实践报告评定意见表 附表2

毕业实践报告综合成绩评定表 附表3

西安航空学校教学管理(五)
西安航空学院高层次人才队伍建设实施办法

西安航空学院高层次人才队伍建设实施办法（试行）

做好高层次人才队伍建设工作，对于建设一所合格的本科院校，提高我院教育教学质量和科研水平，打造一支结构优化、精干高效、素质精良的教师队伍，具有十分重要的推动和带动作用。根据学院“人才工程”建设的总体要求，结合学院实际，特制定本办法。

一、原则

（一）坚持“引进和培养”并重，以“培养”为主的原则，以近期引进为主和以中长期培养为主相结合。

（二）坚持德才兼备、公平选拔的原则。按照公开、公平、公正的方式择优选拔，严格把握人选的政治素质和业务素质，保证质量，宁缺毋滥。

（三）坚持动态管理的原则。遵循人才建设规律，建立和完善公平竞争、科学考评、激励约束、滚动发展的高层次人才管理机制。

二、关于高层次人才的引进

（一）范围和条件

1．学科带头人，应聘者原则上应具有博士学位和副高以上职称，年龄一般不超过45周岁或具有正高职称，年龄一般不超过50周岁；具有本专业扎实的专业基础理论，掌握本学科的发展动态，具有较强的创新能力和较大的发展潜能；在所在学科领域内具有一定的知名度，在国内外有影响的刊物上发表过多篇系列学术论文，主持过省级以上的课题或获得过省级以上的成果奖；具有本学科建设的综合协调能

力；身体健康，具有良好的学术品德和团队合作精神。

学科带头人分为刚性引进和柔性引进。刚性引进，是指办理户口、行政、工资关系等手续。柔性引进，是指不进户口，不转行政关系，两地共享，聘期结束来去自由。

2．特聘教授，原则上应具有正高职称，熟练掌握本学科前沿技术，学术造诣较深，在国内外权威刊物上发表过系列学术论文，取得较显著的科研成果。

特聘教授分为全职特聘教授和兼职特聘教授。全职特聘教授，是指从国内知名大学退休，能够在学院全时工作的人员。

3．优秀博士毕业生，年龄在40岁以下，有较高的学术水平和较强的科研能力。

（二）岗位职责

1．学科带头人

（1）刚性引进的学科带头人

1）正确把握本学科的发展方向，积极做好学科规划和建设；

2）每学期应开设并讲授至少一门本专业的核心课程；

3）每年应主持至少一项省级以上纵向科研项目；或横向课题到款至少5万元；或取得一项发明专利；

4）每年应至少有一篇被SCI、EI、ISTP、SSCI收录，或被CSCD、CSSCI源期刊全文发表，或被新华文摘、人大报刊复印资料全文收录的专业论文；

5）领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建一支创新团队开展教学科研工作。

（2）柔性引进的学科带头人

1）正确把握本学科的发展方向，积极做好学科建设规划，并及时进行指导；

2）每年应保证有一定时间在我院工作，还应至少做一次学术报告或讲座；

3）为所在学科争取省级及以上科研课题提供指导；

4）根据学科特点和学科发展需要，组建和指导本学科学术梯队建设。

2．特聘教授

1）在聘期内，每学期应讲授至少一门专业核心课程；

2）协助或参与指导课程、专业学科建设和师资队伍建设；

3）协助所在专业、学科积极争取省级及以上科研课题；

4）全职特聘教授还应能全时在学院工作。

3．优秀博士毕业生

1）积极参与本专业、学科建设，协助学科带头人在本专业方向上工作；

2）每年应主持至少一项厅级（不含本校）以上纵向科研项目；或横向课题到款至少3万元；或取得专利一项；

3）每学期应至少开设并讲授一门本专业主干课程；

4）每年应至少有一篇被SCI、EI、ISTP、SSCI收录，或被CSCD、CSSCI源期刊全文发表，或被新华文摘、人大报刊复印资料全文收录的专业论文。

（三）待遇

1．学科带头人

（1）刚性引进的学科带头人

1）享受相应专业技术职务的工资福利等待遇；满足教

授任职资格的副教授，学院先行聘为教授；

2）分3年提供总计10-15万元的安家费；

3）按照学院住房购臵政策，优先提供院内住房；

4）优先安排科研和办公用房；

5）提供理工科10-15万元、其他学科5-10万元的科研启动费，科研启动费按学院有关科研要求办理；

6）配备学术助手，对引进的学科带头人配偶的落户和工作调动、子女入学，由组织人事部会同有关部门尽力帮助解决和落实；

7）住房公积金、医疗保险等补贴按国家的有关规定执行。

（2）柔性引进的学科带头人

1）根据本人履职情况和时间，提供柔性引进学科带头人津贴，津贴标准由双方商议确定；

2）提供免费专家公寓供柔性引进学科带头人在院工作期间居住；

3）对家在外地的，在我院每年工作2个月以上的，学院提供一次往返机票，工作1-2个月的，学院提供一次单程机票。

2．特聘教授

（1）全职特聘教授

1）根据履行岗位职责情况提供全职特聘教授津贴，津贴标准为每月3000元-5000元；

2）提供免费专家公寓供履职期间居住；

3）对家在外地的，每年提供二次往返国内机票。

（2）兼职特聘教授：【西安航空学校教学管理】

1）根据履行岗位职责情况提供全职特聘教授津贴，津贴标准为每月2000元-4000元；

2）可提供免费专家公寓供履职使用。

3．优秀博士毕业生

1）享受讲师的工资福利等待遇；满足副教授任职条件的，学院先行聘为副教授；

2）提供3万元（特别紧缺专业5万元）的安家费；

3）按照学院住房购臵政策，优先提供院内住房；

4）提供理工科3万元、其他学科2万元的科研启动费，科研启动费按学院有关科研要求办理；

5）住房公积金、医疗保险等补贴按国家的有关规定执行。

（四）引进的程序

1．公开招聘或推荐。用人单位根据学科建设和发展需要，向学院上报引进计划，经学院研究确定后，由组织人事部对外发布招聘启事或采取其它招聘方式，也可由用人单位推荐合适人选；

2．提交相关材料。应聘者向用人单位提交个人简历、学历学位证明、任职证明、代表性论文论著、科研成果证明材料以及个人要求等相关材料，由系（部）填写《西安航空学院引进高层次人才审批表》，有关材料一同报学院组织人事部初审。

3．专家考核。学院“人才工程”建设领导小组、院内外专家、组织人事部门负责人等组成考核小组，以面试或通讯评审的方式对引进人才的基本素质、学术水平、发展潜力等方面进行综合考核，并形成书面考核意见。

西安航空学校教学管理(六)
西安航空学院教学管理系统入口：http://score.xaau.edu.cn/web/web/web/index.asp ...

下面中国招生考试网小编给各位考生整理:

---

西安航空学院教学管理系统入口：http://score.xaau.edu.cn/web/web/web/index.asp

---

更多校园信息，请关注>>>校园快讯>>>

西安航空学校教学管理(七)
西安航空职业技术学院教务处入口：http://222.90.73.52/homepage/index.do ...

下面中国招生考试网小编给各位考生整理:

---

西安航空职业技术学院教务处入口：http://222.90.73.52/homepage/index.do

---

更多校园信息，请关注>>>校园快讯>>>