简称中共某企业党委

简称中共某企业党委篇一：中共党委

第一节 省级

一、中共党委

按照中国共产党党章规定，党的地方组织主要是省、自治区、直辖市、设区的市和自治洲、县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的党的地方组织。党的地方各级委员会由党的同级代表大会选举产生。地方各级委员对本地区的工作实行政治领导，主要职责是：贯彻执行中央和上级党组织的指示和同级党代表大会的决议，保证国务院和上级政府指示在本地区的实施；对地方性的重大问题提出决策；向地方政权机关推荐重要干部；协调本地区各种组织的活动。定期向上级党的委员会报告工作。党的地方各级委员会的全体会议，选举产生常务委员会和书记、副书记。在地方各级委员会全体会议闭会期间，由它选出的常务委员会行使职权。

党章还规定，在省、自治区、直辖市一级党的组织中设党的顾问委员会。党的省、自治区、直辖市顾问委员会是同级党的委员会在政治上的助手和参谋。

党的地区委员会和相当于地区委员会的组织，是党的省、自治区委员会在几个县、自治区、市范围内派出的代表机关，不是党的一级组织，其领导成员不通过选举产生而由上一级党的组织任命。其职权由上一级党的组织授予。

（一）中共黑龙江省委员会及所属厅级事业单位

1、省委工作部门

抗日战争胜利后，1945年至1946年，黑龙江地区先后建立中共松江省委员会、中共黑龙江省委员会、中共嫩江省委员会、中共合江省委员会、中共牡丹江省（绥宁省）委员会。根据1927年中央政治局议决的《中国共产党第三次修正章程决案》“为党的各种专门工作，各级党部设立各部管理之（如组织部、宣传部、妇女部，等等）”（《中国共产党党章汇编》第24、29页。）的规定，各省委机构一般设有办公室、组织部、宣传部、民运部、妇运部等。到1949年中华人民共和国建立前期，各省委逐步合并为中共松江省委员会、中共黑龙江省委员会。

中华人民共和国建国初，根据党章规定，中共松江省委、黑龙江省委设办公室、组织部、宣传部、纪律检查委员会（松江省委、黑龙江省委分别于1950年2月、5月成立）。为组织和领导各界爱国人士参加和支援抗美援朝以及各项政治运动，参加经济建设，松江、黑龙江两省委分别于1950年5月、1951年1月成立统一战线工作部。为加强党对农村工作的领导，广泛开展互助合作运动，加快农业社会主义改造，迎接大规模的社会主义经济建设新高潮，松江、黑龙江两省委分别于1952年7月、12月成立农村工作部，负责总结推广互助合作运动经验和兴办国营农场、农业企事业的经验；研究农业合作化的指导方针和各项政策；推广丰产经验和农业生产科学技术；加强对农业战线干部管理和农村思想政治工作（松江省委1952年7月成立农村工作委员会，1953年3月改称农村工作部）。为加强党对工业工作的领导，加速工业发展，松江、黑龙江省委分别于1952年7月、9月成立工业工作部，组织对工业生产发展的研究、方案的审查；对工业建设发展计划方针、政策的研究、审查和对执行情况的检查；协助省委管理工业系统一定数量的领导干部，负责其升级、调动、奖励的审批和手续的办理等。为加强党对商业工作的领导，稳定与繁荣市场，松江、黑龙江两省委于1952年8月分别成立商业工作部，负责商业政策的研究、工作的指导、商业系统干部管理、教育等。建国初，松江、黑龙江两省委机关还分别设有机关党委。

1954年8月，松江、黑龙江两省合并为黑龙江省。两省委上述机关合并为中共黑龙江省委（以下简称省委）办公厅、组织部、宣传部、统一战线工作部、农村工作部、工业工作部、商业工作部、纪律检查委员会、中共黑龙江省直属机关党委（1958年9月撤销，分别成立省委、省人委直属机关党委）。同时，为加强党对基本建设工作、林业工作的领导，省委增设基

本建设工作部、林业工作部，分别管理与指导所管部门的工作。

1955年6月4日，经中共中央批准，省委机构进行了调整。调整后的省委机关机构设：办公厅、组织部、宣传部、统一战线工作部、农村工作部、工业工作部、林业工作部、财政贸易工作部（由商业工作部改）、基本建设工作部、纪律检查委员会、机要处、直属机关党委等12个部门。6月5日，省委召开的全省党员代表会议，根据中央《关于成立党的中央和地方监察委员会的决议》，选举产生中共黑龙江省监察委员会。主要任务是：检查和处理党员违反党的章程、党的纪律、共产主义道德和国家法律、法令的案件；决定和取消对于党员的处分；受理党员的控告和申诉。监察委员会在同级党的委员会领导下进行工作。上级监察委员会有权检查下级监察委员会的工作，并且有权批准和改变下级监察委员会对于案件所作的决定。同年4月30日，经中央批准，成立政法工作部，作为省委领导政法工作的一个部门，领导政法各部门贯彻党对政法工作的路线、方针、政策，研究处理全省政法工作中重大问题，向省委提出建议，协助省委处理各地、市有关政法工作的请示报告；协调政法各部门工作；对政法各部门有关全局问题根据中央方针、政策，统一认识、统一部署、统一行动；调查研究，加强思想建设。

1956年初，成立省委地方工业工作部；4月30日，省委宣传部分设为省委宣传、文化教育两个部。

1958年1月，省委地方工业工作部、基本建设工作部、工业工作部合并为省委第一工业工作部、第二工业工作部；同时，为加强对社会主义建设时期各方面工作的调查研究，成立省委政策研究室。3月，省委宣传、文化教育两个部又合并为省委宣传部。12月，省委第一工业工作部改为省委工业工作部。

1960年4月，省委第二工业工作部改为省委交通工作部。1962年4月，省委交通工作部、林业工作部、工业工作部合并为省委第一工业工作部、第二工业工作部。11月，两部合并为省委工业工作部。

1964年1月，省委增设政治研究室。8月，为组织老同志搞调查研究，成立省委视察室。9月，撤销省委工业工作部，成立省委工业交通政治部。主要负责调查研究关于工业生产建设和管理的方针、政策，对各时期党的工业中心工作进行检查指导，总结经验；对国营工业企业、地方工业企业与基层党组织的工作进行研究和指导，组织宣传党在工业战线的方针、政策；组织干部培训，提高职工素质；管理各工业部门及主要工业交通企业、事业单位的领导干部；组织工业学大庆，普及大庆式企业。(见附图)

1966年“文化大革命”开始后，黑龙江省革命委员会取代了中共黑龙江省委和黑龙江省人民委员会。1967年4月，设立中共黑龙江省核心小组，下设办公室。1970年6月，中共黑龙江省核心小组改称中共黑龙江省革命委员会核心小组。同12月，根据中共中央关于革命委员会的办事机构基本上就是党委的办事机构的通知精神，中共黑龙江省革命委员会核心小组办公室和省革命委员会办公室合并，称黑龙江省革命委员会办公室，既是省革命委员会（以下简称省革委）的办事机构，也是党的办事机构；原核心办第一、第二调查组、理论研究组、资料室合并为省革委办公室政策研究室。

1973年5月31日，省委发出《关于省直机构编制调整的通知》。决定省委机关单独分设，省委机构设办公室、组织部、宣传部、政策研究室、统一战线工作部、知识青年上山下乡安置办公室、机关党委。

1975年10月，省委政策研究室与省委办公室合并，在办公室内设政研一、二、三处。 1978年7月29日，省委决定成立省委纪律检查委员会筹备领导小组。8月13日，成立省委工交政治部、农村工作部、财贸政治部，分别与省革委经济委员会、农业办公室、财贸办公室合署办公，一套机构，两个牌子，统一领导。这3个部（委、办）既是省委、省革委分管战线工作的参谋部，又是归口部门的工作指挥机构。

1979年1月5日，省委批准省委纪律检查委员会筹备领导小组《关于加强各级党委纪律检查机构的请示报告》。要求各地（盟）、市、县（旗）在1980年3月份之前，把党的纪律检查机构建立起来，机构名称统称“纪律检查委员会”。

1980年12月，省委决定成立省委调查研究室。到年末，省委机构设有：办公厅、组织部、宣传部、农村工作部、统一战线工作部、纪律检查委员会、政法办公室、调查研究室、机关党委。

1983年3月31日，中共中央办公厅、国务院办公厅通知中共黑龙江省委、省人民政府，中央、国务院同意中共黑龙江省委、省人民政府机构改革方案。改革后的中共黑龙江省委设以下工作部门：办公厅、组织部、宣传部、统一战线工作部、政法委员会、政策研究室。根据党章规定，省委设机关党委。同年4月，撤销省政府农业办公室，组建省委农村政策研究室。6月24日，中央、国务院批准，将黑龙江省农村政策研究室改为中共黑龙江省委农村工作部。

1985年7月，组建省委老干部局，负责全省老干部工作，隶属省委组织部；组建省委机关事务管理局，负责省委机关的后勤工作，隶属省委办公厅。(见附图)

各部、委工作任务

中共黑龙江省委办公厅

省委办公厅是省委的综合办事机构。主要任务是：围绕党的基本路线，本着为人民服务的宗旨，为省委和中央领导工作服务、为省委机关和省直各部门服务、为地市县和基层单位服务，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用，做好文秘工作、日常业务工作和省委交办的各项具体任务。

中共黑龙江省委组织部

贯彻执行中央和省委在组织工作上的方针、政策，管好党的干部，管好党员，督促和检查党内生活各项制度的建立和健全情况，抓好党组织建设；按照干部队伍“四化”方针，改革领导班子结构和干部制度，提高干部队伍的素质，进一步加强和改善党的领导，提高党组织的战斗力，从组织上保证党的政治路线的实现。

中共黑龙江省委宣传部

主管全省宣传、理论、文艺、新闻、出版战线的工作，协助省委抓思想、抓理论、抓政策，分管省直宣传单位领导班子及干部管理；负责党员教育，指导思想政治工作和宣传理论队伍建设，指导和协调全省对外宣传工作；指导理论研究、理论宣传和理论教育工作，加强以共产主义思想为核心的社会主义精神文明建设。

中共黑龙江省委统一战线工作部

负责对党的统一战线的方针、政策和理论问题进行调查研究，向省委反映情况并提出工作建议；贯彻中国共产党领导的多党合作制度和对民主党派的方针、政策调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，努力发展最广泛的爱国统一战线，开展以祖国统一为重点的海外统战工作；协助党委同民主党派进行政治协商和民主监督，检查统战政策执行情况；协调统一战线内部各方面关系，培养、推荐、安排党外代表人物担任政府职务。

中共黑龙江省委农村工作部

调查了解党在农村的路线、方针、政策的贯彻落实情况，为省委在关于农村工作问题上的宏观决策提供依据和意见；协同有关部门抓好农村思想政治工作；负责省直农口干部管理和抓好农业战线干部培训和教育；加快农村改革步伐，促进农村生产力水平不断提高，大力发展农村商品经济。

中共黑龙江省委政法委员会

负责了解和掌握全省政法各部门执行中央有关政法工作路线、方针、政策和国家法律、法令的情况；省直政法各机关领导班子和全省政法干部队伍情况；协助党委和政府组织和推

动全党全社会进行治安综合治理；协调政法各部门的工作，对有关问题开展专题调查研究。 中共黑龙江省委政策研究室

围绕省委各个时期的中心工作和重大任务，对带有全局性、战略性的问题进行调查研究，提供决策依据和决策建议，帮助省委掌握全局动向，做好决策后的信息反馈工作，发挥综合性参谋、咨询作用；参与省委一些重要决策、规定、文件的草拟、重大会议报告和领导讲话的起草。

中共黑龙江省委老干部局

贯彻执行党的老干部工作的方针、政策，检查和指导全省老干部工作开展。 中共黑龙江省委机关党委

负责省委机关党的思想、组织、作风建设和党员管理、教育、监督等工作。(见附图)(见附图)

2、中共黑龙江省委所属厅级事业单位

中华人民共和国建国初期，中共黑龙江省委机关所属厅、局级事业单位有：黑龙江日报社（1945年11月19日成立）、中共黑龙江省委党校（1948年9月成立）。

1950年6月，按照中央人民政府政务院颁发的《省人民政府组织通则》，松江、黑龙江两省于省政府内分别设有新闻出版社。1954年9月，成立黑龙江人民出版社，隶属省委宣传部；中共松江省委党校合并于中共黑龙江省委党校。

1955年8月，省委学习室创办理论学习辅导刊物《学习生活》。1958年6月，省委决定将其更名为《奋斗》，并成立《奋斗》杂志社，由省委直接管理。同年，在1954年成立的原社会主义讲习班的基础上创建由中共黑龙江省委领导的具有统一战线性质的黑龙江省社会主义政治学校，隶属省委统战部。

1959年，省委决定成立中共黑龙江省委党史研究所、黑龙江省新闻研究所。

1960年9月，省委批准成立中国科学院黑龙江分院哲学社会科学学部。1962年2月撤销。1964年9月，经省委批准，成立黑龙江省哲学社会科学研究所，与省社联合署办公。同时，将1961年划归省文化局领导的黑龙江人民出版社又划归省委宣传部领导，并将其升格为副厅级（1970年升格为正厅级）。

1965年1月，经省委同意，将中共黑龙江省委党史研究所改称为中共黑龙江省委党史资料室。

1972年11月，经省革命委员会批准，成立黑龙江省文物管理委员会；黑龙江人民出版社挂黑龙江省革命委员会出版局牌子，一套机构，两个牌子。

1973年7月，省委批准重建在“文化大革命”中停办的黑龙江省哲学社会科学研究所，为厅级事业单位，隶属省委宣传部。11月，省委决定，在省哲学社会科学研究所内设立党史资料研究室。

1979年3月，省委决定在黑龙江省哲学社会科学研究所的基础上建立黑龙江省社会科学院，为综合性的社会科学研究机构。根据改革、开放和社会主义建设的需要，积极探索多功能、多渠道为社会服务的发展模式，广泛开展国内外学术交流，组织科研人员与院外科研人员协作，承担重大科研课题研究。省委党史研究室改为黑龙江省社会科学院地方党史研究所。 1980年4月，省委决定成立黑龙江省书画院，为全省国画创作研究单位，按厅局级单位管理。主要负责进行有关理论研究，开展国内外交流，培养创作人才，探索和提供具有黑龙江省地方特点与独特风格的艺术作品，繁荣全省国画创作；同时，黑龙江省出版局列省人民政府序列。

1981年3月，省委决定恢复设立中共黑龙江省委党史研究所。5月，省委决定成立中共黑龙江省委党史资料征集委员会，负责党史资料征集工作。

1983年1月，省委决定成立黑龙江省宣传干部学校。3月，在机构改革中，黑龙江省出

版局改称黑龙江省出版总社，列为事业单位，并授权代管黑龙江省的出版行政工作，归口管理全省新闻、出版方面有关工作及对外交流、贸易合作等，隶属省委宣传部；黑龙江省文物管理委员会从省政府序列划出，列为事业单位，负责指导全省文物管理工作，管理、保护地上、地下列为国家和省、市、县级的各种文物、遗址等，发展全省文、博、图事业，隶属省委宣传部。11月，省委决定成立中共黑龙江省委讲师团，负责在职干部理论学习和政治学习的讲授、辅导，编写学习资料，撰写理论文章，培训基层理论干部，隶属省委宣传部。 1984年2月，在黑龙江省宣传干部学校基础上成立黑龙江省宣传、文教管理干部学院。3月，成立黑龙江省农业管理干部学院，隶属省委农工部。6月，成立中国国际文化交流中心理事会黑龙江分会，为黑龙江省开展国际文化交流活动的人民团体，通过国际文化、艺术、科学、技术、经济等交流活动，加强同各国人民之间的相互了解和友好合作，隶属省委宣传部。11月，根据省委常委第15次会议精神，成立黑龙江省精神文明研究中心，既是全省研究精神文明建设的事业单位，又是省五讲四美三热爱委员会的办事机构，按厅局级管理，隶属省委宣传部。

1985年1月，黑龙江省社会主义政治学校改称黑龙江省社会主义政治学院。4月，成立黑龙江省行政管理干部学院，与黑龙江省宣传文教管理干部学院合署办公，隶属省委宣传部。黑龙江省宣传文教管理干部学院（黑龙江省行政管理干部学院）、黑龙江省农业管理干部学院主要培养本系统科以上管理干部和后备干部，学制为2年。同年11月，省委决定，成立中共黑龙江省党史工作委员会，对外保留省委党史研究所名义，负责黑龙江省党史资料的征集、整理、研究、编纂；对省内各地、市、县党史工作部门工作进行业务指导；承担中央党史征集委员会和党史研究所部署的工作，以及东三省协作的党史资料专题征集任务。

到1985年末，省委所属厅、局级事业单位共有：黑龙江日报社、中共黑龙江省委党校、奋斗杂志社、党史工作委员会、精神文明研究中心、宣传、文教管理干部学院（行政管理干部学院）、讲师团、书画院、社会科学院（下辖文学研究所、经济学研究所、政治学研究所、西伯利亚研究所、社会与科技发展研究所、情报资料研究所、《学习与探索》编辑部、职工大学（社会科学培训中心）等10个副厅级单位）、国际文化交流中心理事会黑龙江分会、新闻工作者协会（新闻研究所）、文物管理委员会、出版总社、社会主义政治学院、农业管理干部学院。(见附图)(见附图)(见附图)

（二）中共黑龙江省顾问委员会

1983年7月29日，按照党章规定，中共黑龙江省第五届党代表大会选举产生了中国共产党黑龙江省顾问委员会。

中共黑龙江省顾问委员会是省委政治上的助手和参谋，在省委领导下工作。主要任务是：对党的方针、政策的制定和执行提出建议、接受咨询；协助省委调查处理某些重要问题；在党内外宣传党的重大方针、政策；承担省委委托的其他任务。

中共黑龙江省顾问委员会下设办公厅。1985年末编制：正、副主任6人，实有6人；顾委办公厅20人，实有18人。

（三）中共黑龙江省纪律检查委员会

1983年7月29日，按照党章规定，中共黑龙江省第五届党代表大会选举产生了中共黑龙江省纪律检查委员会。

根据党章规定，中共黑龙江省纪律检查委员会在省委和中央纪律检查委员会双重领导下进行工作。主要任务是：维护党的章程和《关于党内政治生活的若干准则》以及其他重要规章制度，协助省委整顿党的作风和组织，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，促进全党在思想上、政治上同党中央保持一致，保证社会主义现代化建设和全面改革顺利进行。 1985年末，中共黑龙江省纪律检查委员会编制116人，实有人数110人，其中正、副书记5人，巡视员、顾问4人。(见附图)

简称中共某企业党委篇二：中共国委党组织机构

简称中共某企业党委篇三：中共党组织在中外合资企业中能有作为

中共党组织在中外合资企业中能有作为

东风汽车公司以下简称“东风公司”是国有特大型企业集团，是中国汽车待业的骨干企业。多年来，特别是近五年来，围绕做强做大的总体目标，东风公司坚持改革调整，强化仙部管理，经济效益不断提高，综合实力显著增强。

按照“融入发展、合作竞争”的基本发展思路，东风公司展开全面国际合作，已与法国PSA集团、日本日产、本田、韩国起亚、美国康明斯等公司进行了合作，成为以合资子公司为主体的特大型企业集团。面对与多个跨国汽车集团合资合作的新形势，东风委不断改进方法，创新模式，构筑中外合资企业党建工作新体制，积极探索中外合资企业党建工作的方式方法和载体，积累了一定的经验。东风合资壮大的过程也是党的建设不断改进和加强的过程。

一、实现“两公开、两纳入”，确保中外合资企业党组织地位

2003年，东风公司与日本日产公司合资成立了中国汽车行业中资本规模最大、合作领域最广、合作层次最深的中外合资企业——东风汽车有限公司。（以下简称“东风公司”）东风公司党属感到，在这样的特大型合资公司中，党组织要有效发挥作用，应该首选从法律形态上争取党组织在合资公司中的地位。经过与外方艰辛谈判，最终在合资公司章程中达成了这样的规定：“合资公司认同中国共产党的组织按照中国有关法律法规的规定，在合资公司及D类企业中的关联企业中设立”。“合资公司向党组织提供人、财、物的支持，支持的具体内容由合资公司与党组织在备忘录中另行商议确定”。并在《备忘录》规定，合资公司党务工作人员按照单位总人数的6%0配备，活动经费按照单位工资总额的6%0使用，工会人员按照单位总人数的4%0配备，经费按照单位工资总额的2%0使用。党群高管与同级行政高管享受同等待遇。实现了“两公开，两纳入”，即党组织机构公开设立，党的活动公开进行；人员纳入编制，经费纳入预算。“两公开，两纳入”使合资公司党组织有了“合法”地位，为其正常开展工作奠定了基础，成为在中国境内合资制企业的首创。

二、参与重大问题决策，发挥党组织的政治核心作用

首先，合理安排合资公司董事会和经理班子人员，确保党委参与重大决策的组织保障。东风有限董事会8名成员中有4名是东风公司党委常委；经营班子8名成员中，有3名是东风公司、东风有限党委常委、1名为东风有限党委常委。

与法国PSA集团合资的神龙汽车公司（以下简称“神龙公司”）形成了党委会、执委会成员“双向进入、交叉任职”的机制，通过党组织派往经营班子的党员干部，在重大问题决策中表达党组织的意见。

其次，通过制度创新，规范参与流程。根据合资企业特点，东风公司党委提出了“党委决定，程序表达，体现主张，依法决策”的16字方针。即每有重大议题，党委常委会进行讨论，达成一致意见后，再通过党委成员董事、或经营班子成员表达党的主张，最后由董事会或经营班子依法或流程进行决策。东风有限积极探索党委工作与现代企业制度相结合的途径，重新构建党委工作的业务流程。先后建立了《党委常委议事决策规则》、《基层党组织管理办法》、《党委工作暂行办法》、《党委中心组学习制度》、《公司总裁定期向员工代表通报情况制度》等16项制度，初步实现了党群组织工作的制度化、规范化。提交董事会和经营工作委员会讨论决定的事项都经过了常委会

讨论决定，并且没有一项被否决。神龙公司建立了公司党委委员与中方执委会成员共同参加的党政联席会议制度。每周召开一次党政联席会，通报生产经营情况，讨论重大问题。中方执委会成员提交公司执委会讨论决策的重大事项，事先都要通过党政联席会讨论研究，形成统一意见。党委书记定期与法方行政领导进行沟通，就公司重大问题进行协商，达成共识。

三、坚持党管干部的原则，实践新的方法

东风有限总裁是日方派驻员，东风公司党委把党管干部原则与尊重总经理用人权有机结合，将过去对于部的培养与使用向教育、培养、推荐转变，实现由党管干部向党管人才延伸。一是坚持过重要岗位实行派驻员制度。派驻员由东风公司党委研究决定，与东风公司签定劳动合同，由东风公司派出。他们绝大多数是党员领导干部，是中方管理团队的核心，也是党组织在合资公司发挥作用的重要力量。二是在干部的任免上充分体现党的主张。东风有限人事委员会是人事任免的最高权力机构，由6名中方、4名日方高管组成。中方高级管理人员的任免，必须先经过党委常委会讨论决定推荐后，方可报人事委员会审批决定；党群高管人员任免由党委常委会讨论决定；双向任职的中方党员干部向董事会、总裁推荐。

四、创建“四项制度”，切实维护广大员工的权益

东风有限工会在党委领导下，坚持职工代表大会，围绕合资企业落实员工民主权力这个重点，从探索落实合资企业民主管理的形式和途径入手，创建合资企

业民主管理与工会维权新的工作模式和工作机制，出台了《公司总裁、工会主席定期会晤制度》、《公司总裁定期向员工代表通报情况制度》、《公司劳动管理情况通报协商会制度》、《工会劳动保护、安全生产、环境保护、职业健康情况通报协商会制度》等企业民主管理“四项制度”。为确保“四项制度”有效落实，工会建立相关工作流程，规范了工作程序，与人事总部、制造总部互设了联络员并明确工作职责。依据《工会主席与公司总裁定期会晤实施办法》，工会主席与公司总裁每季度会晤一次，互通生产

经营、企业发展以及员工思想动态等情况。“四项制度”的创建和严格有效的运作，使党的“依靠”方针在合资企业得到落实；员工的民主权力在合资企业里得到保证；工会组织在合资企业中所处的重要地位、履行的重要职责、承担的重要任务、发挥的重要作用得到全面体现。实施成果表明，“四项制度”切实维护了职工的政治权益、经济权益、劳动保障权益和发展权益，得到了党委的赞许、行政的认可和员工的满意。

五、缝合先进性教育，发挥党员先锋模范作用

按照中央、湖北省委和国务院国资委党委的统一部署，东风公司在今年上半年开展保持共产党员先进性教育活动，公司党委和各合资公司党委结合各自特点制定了切实可行的先进性教育活动实施方案。东风有限党委结合先进性教育活动，决定把“双培工程”活动向纵深推进。“双培工程”是东风有限合资以后提出的，就是要把党员培养成推动东风有限发展、提高参与国际竞争力的中坚力量；把推动东风有限发展、提高参与国际竞争力的积极分子培养成党员。要通过三年左右的努力，建成一个体系、实现五个新的变化，即逐步建成一个较为完善的、制度健全、机制灵活、管理科学、开放性的、具有合资公司特色的党建工作体系；实现党员队伍有新的发展，党员素质有新的提高，党的领导方式有新的突破，党的基层组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力有新的增强，党对合资企业的影响力和推动力有新的提升。

神龙公司党委结合先进性教育活动，继续深入推行“三先三最”活动。即党的路线方针政策先学习，先进的科技知识和管理理论先掌握，目标任务先完成；思想觉悟是最高的，业务能力是最强的，工作业绩是最优的。“三先三最”的标准对党员自身来说是一个明确的奋斗目标；对广大群众来说，是评价党员发挥模范带头作用的量化标准。为了将这项活动落到实处，神龙公司将“三先三最”的要求和党员入党誓词一起制成红色胸卡，要求党员将胸卡和工作证佩戴在一起，亮明党员身分，既增强了党员的荣誉感和责任感，更好地发挥党员的模范带头作用，又在群众中树立了共产党人的形象。每个党员的民主评议，都由党员互评和群众评议两部分组成，评议结果可以直接换算成分值。客观量化的民主评议让党员有了压力和工作的主动性，党员身分意识明显增强，而且分项汇总的评议表与党员本人见面，为党员改进工作指明了方向。活动中涌现出了许多党员先进典型，如不

顾个人安危，为公司收回巨额欠款5.5亿元现金的清欠功臣、东风公司模范党员赵国晖；几十年如一日，立足基层，刻苦钻研，技艺精湛的当代知识工人典型代表、全国五一劳动奖章获得者、东风公司模范党员黄华等等。

简称中共某企业党委篇四：中国共产党和党组织的相关理论知识

1.党的性质是什么？

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

2.党的指导思想是什么？

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

3.党的宗旨是什么？

中国共产党的宗旨是一切从全中国人民的利益出发，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

4.党的最终目标是什么？

党的最高理想和最终目标，是实现共产主义。

5.党的基本路线是什么？

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

6.党的思想路线是什么？

党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

7.新时期党所面临的两大历史性课题是什么？

新时期党所面临的两大历史性课题，就是党章总纲所载明的“不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力”。

8.怎样理解从严治党的涵义？

从严治党的基本涵义是：要严格按党章办事，按党的制度和规定办事；要对党员特别是领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督；要在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风；要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处臵不合格党员，保持党的先进性和纯洁性；要严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等。这五条相互联系，不可分割。

9.党的建设必须坚决实现哪四项基本要求？

第一，坚持党的基本路线；第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进；第三，坚持全心全意为人民服务；第四，坚持民主集中制。

10.什么是党的民主集中制原则？

民主集中制，概括地说，就是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。《党章》对民主集中制提出了六条基本原则：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会；党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生；党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会；党的上级组织经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题；党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；党禁止任何形式的个人崇拜。

11.哪些组织是党的基层组织？

党的基层组织是指企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，还包括基层委员会经批准设立的纪律检查委员会。

12、高校的领导体制是什么？

高校实行党委领导下的校 (院)长负责制，二级学院、系(部)实行党政共同负责制。

13、“三重一大”的内涵是什么？

重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排，大额资金使用。凡属上述内容，必须经集体讨论作出决定，不准个人或少数人专断。

14.高校中院（系）党组织工作的目标是什么？

工作目标是：建设一个认真贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委、行政的决策，懂业务，善管理，团结协作，清正廉洁，开拓进取的领导班子；带出一支高素质的党员队伍、教职工队伍和学生骨干队伍；形成一个适应高校改革和发展需要，与人才培养、科学研究、社会服务紧密结合，保证院（系）党组织政治核心作用发挥的工作机制和工作制度。

15.高等学校院（系）工作实行什么样的运行机制？

高等学校院（系）工作实行由院（系）党组织和行政共同负责的运行机制。

16、党总支的主要职责是什么？

（1）保证、监督党和国家的方针、政策及学校各项决定、决议在本总支所辖部门的贯彻执行；

（2）参与讨论和决定本系部教学、科研、人事、行政管理等工作中的重大问题，支持本系部行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作；

（3）加强党组织的思想、组织、作风建设，具体指导党支部的工作；

（4）领导本系部的思想政治工作；

（5）协助校党委做好本系部领导班子人选的考察、推荐工作，做好本部门干部的教育、管理及统战工作和离退休人员的有关工作；

（6） 领导本系部分工会、共青团、学生会等群众组织。

17.院（系）党政联席会议讨论的重大事项有哪些？

院（系）教学、科研、行政管理等工作中的重大事项应由党政联席会议讨论。重大事项包括：本单位的发展规划和年度计划、年度总结，重要改革措施，重要规章制度，学科建设、实验室建设、师资队伍建设等；人事调配、专业技术职务评聘、奖惩、招生、毕业等；年度经费预算、大宗资金使用、收入分配等。

18、总支委员会议的主要内容有哪些？

总支委员会议，研究系（部）重大问题、落实上级文件和会议精神、研究师生思想政治教育工作、党员教育与发展、党风廉政建设和群团工作中的重大事项以及职责范围内的各项工作。

19、总支委员如何发挥政治核心和保证监督作用？

开展经常性的思想政治工作。注重加强辅导员、班主任等学生工作队伍建设，引导教师增强师德修养，增强教书育人的使命感和责任感。积极组织和引导广大师生员工参加社会实践活动。强化教风建设，增强育人导向。重视并支持本单位工会、共青团工作，开展丰富多彩的学术、科技、文体活动。关心特困职工，维护稳定团结的局面。

20.党支部的性质是什么？

党支部是党的组织中最基层的组织形式，十七大党章规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”党的路线、方针、政策依靠党支部才能具体贯彻到群众中去。党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党依靠党支部在群众中开展日常的宣传工作和组织工作，把广大群众团结在党的周围，实现党对中国特色社会主义事业的领导。

21.高等学校党的支部委员会的主要职责是什么？

高等学校党的支部委员会的主要职责是：（1）宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成；（2）加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布臵做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况；

（3）培养教育入党积极分子，做好发展党员工作；（4）经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

教研室党的支部委员会要支持教研室主任的工作，经常与教研室主任沟通情况，对教研室的工作提出意见和建议，教研室党支部书记参与讨论决定本教研室的重要问题。

22.支部大会和支部委员会是什么关系？

支部大会即支部党员大会。支部委员会由支部大会选举产生，在支部大会闭会期间负责支部的日常工作。支部委员会要对支部大会和上级党组织负责，定期向大会报告工作，接受它的审查和监督。支部的重大问题，如研究贯彻上级党组织的决议、指示，接收新党员，决定对犯错误党员的纪律处分等，都由支部大会讨论决定。支部大会作出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。为了便于支部大会对问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，但不能把它强加给支部大会，更不能把支部委员会臵于支部大会之上。支部委员会作出的决议和决定，支部大会有权修改或否定。支部委员会如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可重新召开支部大会讨论决定或请示上级党组织裁决。

23、民主生活会制度的主要内容是什么？

民主生活会包括党员民主生活会和学院、系（部、分院）两级领导班子民主生活会。

党员民主生活会是指党支部组织的以交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度，由支部全体党员参加，一般每半年召开一次。

党员领导干部都应参加双重组织生活,既要参加所在党支部、党小组的组织生活会,又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会。党员领导干部的民主生活会每年召开一次,时间一般安排在年底，基本内容为：贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况；艰苦奋斗,廉洁奉公,遵纪守法的情况；坚持群众路线,改进领导作风,密切联系群众,为群众办实事的情况；加强对党员的思想教育和群众的思想政治工作的情况；其它重要问题。

24、新时期党员发展工作的“十六字”方针是什么？

坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

25、党支部在发展党员工作中要严格把好哪“四关”？

材料关、考核关、谈话关、预备党员教育考察关。

26、“推优”工作的程序是什么？

28周岁以下青年入党，原则上应从团员中发展；发展团员入党应经“推优”。“推优”的基本条件为坚持四项基本原则，并向党组织提交入党申请书半年以上。工作程序为：（1）团支部支委会酝酿讨论推优”候选人初步人选，并提交系分团委审核；（2）系分团委审核同意后，在团支部进行民主测评；（3）团支部召开支委会或支委扩大会，对每一个“推优”初步人选进行认真审查，并将结果上报系分团委；（5）系分团委在充分听取辅导员、班主任、教师党员、团内外群众等方面意见基础上，召开团总支委员会或扩大会，研究确定“推优”名单；（6）“推优” 结果报院团委审批，审批后上报系党总支备案。 ，并将推优材料转至相应党支部。

27.没有支部委员会的党支部怎样实行集体领导？

支部党员大会和由它选举产生的支部委员会，是支部的领导机关。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责支部的日常工作。根据这一精神，不论是否设有支部委员会，支部的重大问题，如研究贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员会（在不设支委会的支部选书记和副书记），接收新党员，决定对犯错误党员的处分等，都应由支部党员大会讨论决定。在没有设支委会的支部，这样做就是实现了集体领导；在这样的支部，支部党员大会闭会期间，书记、副书记要按照支部党员大会的决定，负责主持支部的日常工作。如有个别问题不宜在支部党员大会上讨论，可由正、副书记提出意见，报上级党组织决定。

28.高校党支部工作制度主要有哪几项？

主要有：“三会一课”制度、民主生活会制度、请示汇报制度、报告工作制度、联系群众制度等。

29.什么是党支部的“三会一课”制度？

“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会会议、党小组会，“一课”指按时上好党课。

30.新时期党员管理的方法途径有哪些？

党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用以下几种方法和途径：（1）

“三会一课”；（2）党员领导干部的双重组织生活会；（3）“创先争优”活动；（4）党员目标管理；

（5）党员联系户；（6）党员责任区；（7）党员主题教育活动；（8）谈心活动。

31.高校党支部联系群众制度包括哪些内容？

主要包括：（1）党员联系入党积极分子；（2）党员联系党外群众；（3）教工党支部联系学生年级、班级；（4）党支部召开群众座谈会等。

32.什么是党员组织关系？

所谓党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。它有广义和狭义之分。广义上的党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系，转正式组织关系需开具“党员组织关系介绍信”，转移临时组织关系需开“党员证明信”。狭义上的党员组织关系特指正式组织关系。

33.党员的政治素质包括哪些主要内容？

主要内容包括：坚持四顶基本原则，在政治上同党中央保持一致，忠实执行党的路线、方针、政策；珍惜和维护党的统一和团结；恪守党的民主集中制的组织原则；模范遵守党纪、政纪和国法；时刻密切联系群众，与群众同呼吸、共命运；表里如一，言行一致，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点。

34.党员向党组织汇报的主要内容和方法有哪些？

党员向党组织汇报的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况和党内外群众中的模范事迹或不良倾向。汇报的方法是：党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进行汇报；党员自己或发现别人思想或工作上有什么问题、出现什么情况，随时向党组织汇报；党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好思想政治工作。

35.党章中规定的党员的权利和义务内容是什么？

党员的权利指党员按照党章规定应享有的权力和利益。在党内，每个党员都是平等的，都有权参与党的工作，共同管理党的事务，发挥自己的积极性和负责精神，维护党的利益，保证党的事业的健康发展。党章中规定党员享有8项权利：参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训；参加关于党的政策问题的讨论；对党的工作提出建议和倡议；行使表决权、选举权，有被选举权等。党员的义务指党员对党应尽的责任，是党对党员的基本要求，是党员条件的具体化，也是衡量一个党员合格不合格的具体标准。党章中规定党员有下列义务：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策和决议，学习科学，文化和业务；坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益；执行党的决定，服从组织分配；维护党的团结和统一等。

简称中共某企业党委篇五：公文写作

简称中共某企业党委篇六：中共东明集镇党委典型发言

建立“支部+协会联农户”工作模式 实现经济发展和基层组织建设双赢 中共东明集镇党委

（2010年6月24日）

我镇共有43个基层党支部，其中机关和事业单位党支部9个，农村党支部34个，共有党员1236名。近年来，镇党委积极研究党的建设与发展农村经济紧密结合的有效途径,逐步探索出了一套以产业为依托，以专业协会为载体，以富民强村为目标的支部加协会、协会联农户工作模式，这一模式较好地协调了支部、协会、农户三者的关系，十分适应农村经济发展与党的建设的新要求，在实践中取得了党的建设与经济发展同步推进、互动双赢的良好效果。

一、支部牵头，创建协会，壮大产业

面对农产品市场化程度的不断提升、农户分散经营竞争力不强、市场风险高、群众收入得不到保障的现状，镇党委认为，推进农业产业化经营，实现农民增产增收，必须提高农民进入市场的组织化程度。在广泛调查研究的基础上，我们按照“依托产业，组建合作经济组织，整合优势资源”的思路，由村党支部牵头，引导鼓励懂技术、会经营、善管理的党员干部和致富能人，创办、领办各类专业经济协会。专业协会在党支部的

引导、帮助和支持下，围绕东明集镇的经济建设特色，把农户

组织起来进行生产经营，缓解了千家万户的“小生产”与千变万化的“大市场”之间的矛盾，提高了农业产业化的程度和市场竞争力，实现了建一个协会、兴一项产业、活一地经济、富一方百姓的目标。目前，全镇已由村级党组织带动组建、联建小麦良种繁育、运销、畜禽养殖、西瓜种植等19个专业经济合作组织，比如回民王庄村的明松牛羊养殖专业合作社、王官营村的信达花生种植专业合作社、文寨村的瑞翔小麦种植专业合作社等，会员达到1万多名，带动了5600多户群众，形成了良种繁育、富硒西瓜种植、鲁西南黄牛、肉鸭养殖等一批优势特色产业，全镇小麦良种繁育面积达到2万亩，优质西瓜5.6万亩，鲁西南黄牛存栏600头，肉鸭存栏40万只。其中，最为典型的是袁长营村的长明小麦良种专业合作社，该合作社成立于2007年，由该村党支部书记郭照明创办，支部委员为骨干，农户以土地入股的方式申请加入合作社成为合作社社员。该合作社主要从事小麦良种的繁育，组织机械化耕种、收割、农产品初加工、提供信息技术、维修、咨询等服务。合作社投资350万元建起了万亩小麦良种繁育基地，目前基地面积达到两万亩，涉及三个乡镇、十几个村队，每年上交国家小麦良种1800万公斤，以每公斤高于市场价0.15元的价格由合作社统一组织回收，仅此一项，合作社社员每亩增收150多元，富裕了群众，壮大了产业，增强了村党支部的凝聚力和号召力。

二、健全制度，加强引导，服务群众

村党支部在推动协会发展过程中，注重突出农民在协会中的主体地位，做到出谋划策而不直接决策，组织引导而不发号施令，主动服务而不越权干预。强调党组织对协会的领导主要

是思想上的领导、工作上的指导、运行上的监督和政策上的支持，积极发挥党的组织优势和党员的先锋模范作用，帮助指导各类经济专业合作组织，建立健全合作社章程和科学管理、民主监督、集体决策、利益分配等制度，把服务群众，共同富裕，作为协会发展的最终目标和章程。

袁长营村的长明小麦良种专业合作社在党支部的引导下，从解决群众产前、产中、产后存在的突出问题入手，主动和县种子公司联系，协商签订了发展小麦良种繁育合同，采取“统一整地、统一供种、统一机播、统一管理、统一收购”的“五统一”标准化管理办法，有效解决了群众发展小麦良种繁育产业管理难、投入难、收购储运难等问题。2007年，投资1500多万元在袁长营村北建起了占地25亩的大型常温仓储库2座，可储存良种200万公斤。在仓储库设有良种精选车间和晾晒场地，投入100多万元购置了大型精选机和包装机，极大地满足了基地标准化生产的需要，有效提高了农产品的品质。同时，在仓储库安排农村剩余劳动力100余人，实现收入60余万元，促进了农村剩余劳动力就地转移。2008年，卢寨村的女党员张春芝带头种植大棚富硒西瓜5亩，在村里以及镇里引起了很大的轰动。在她的带动下，卢寨村成立了华航农产品专业合作社，为群众提供信息、技术、微肥为主的产、供、销一条龙服务，引进推广了优质富硒西瓜，注册了“卢家寨”农产品商标，通过不断改良品种，提高了西瓜的科技含量和附加值，大大增加了农民收入，截止目前，全镇富硒西瓜种植面积达6000多亩。夏行村的农科小麦种植专业合作社、柳园店村的仁安花生种植专业合作社、李官营村的家硕花生种植专业合作社、井店村的

宏发畜禽养殖专业合作社等，都在党支部的引导和党员群众的共同努力下，取得丰硕的经济效益和社会效益。

三、双培双带，强化组织，增强实力

镇党委把“支部加协会”与“双培双带”活动有机结合起来，把协会中的党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，把宗旨意识强、群众基础好的党员致富能手推上协会领导岗位，推动协会中的党员带头致富、带领群众共同致富，密切了党群干群关系，增强了基层党组织的凝聚力和号召力。近年来，全镇共有212名党员在各类专业协会中开阔视野，增添本领，增长才干，掌握了1-2项实用致富技能，成为新的致富能手、新农村建设的领头人和主力军。57名致富能手在专业协会的岗位上得到了锻炼，经受了考验，得到群众公认，被发展为党员，占新发展党员的80%以上，我镇基层党建工作与农村经济发展呈现出互动双赢的良好局面。实践证明，“支部加协会”模式，提高了农村经济经营水平，增强了整体竞争能力，实现了共同发展，共同受益的目标。也发挥了能人带动作用，发展了公益事业，帮助了弱势群体，提高了村级党组织为群众办实事的能力。近几年，袁长营村先后投资150多万元硬化村内街道8000多米，清挖沟渠15条、总长15000多米，打机井20余眼，大大改善了群众的生产生活条件。该村党支部每年都要拿出一部分资金，用于对党员和合作社社员的科技培训，组织党员和群众代表外出参观学习，树立了信心，增长了见识，为新农村建设奠定了良好的基础。

简称中共某企业党委篇七：中共企业党委2009年工作总结及2010年工作思路

中共XX药业有限公司委员会

2011年工作总结及2012年工作思路

中共XX药业有限公司委员会现有在册党员113人，共五个支部，涵盖了公司各个车间部门。在上级党委的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，开拓创新，实践科学发展观，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动企业改革发展，促进企业建设中作出了积极的贡献。现将我党委2011度的主要工作总结如下：

一、以建国60周年成就教育为主，加强党的思想建设

2011是新中国成立60周年的特殊年份，也是我们党作为执政党一路走来的60周年。建国60周年的雄壮阅兵典礼，给我们党员以心灵震撼，爱党、爱国、爱人民、爱集体成为当下主题。这个漫长的60年，也是薪火相传的60年，在毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛这四代领导核心的带领下， 我们更加意识到党的思想建设的重要性。

公司全体党员同志认真学习党的各项基本路线方针政策，将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想的理论学习融会贯通，合理应用到平时的实践和岗位工作之中。在平常的组织生活会上，采用每人读一段党章，提一个问题，并就这个问题作一句话总结的“三个一”学习方式，使每个党员进一步熟知党章。另外，党委领导不定期与党员谈话，就党的近期动态方针进行研讨，以便随时了解党员同志的实际心声，同时也督促党员同志不断学习，力求上进。

其间还就《党的十七大会议精神》作了专题讨论，各党员同志结合本公司医药行业的具体情况各抒己见。在党的十七大报告中提出：加快医疗改革，促进医疗卫生水平的发展，建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平。我司党员会议专门就上述报告做了讨论，并总结出了许多切实有效的对策。药物销售渠道将大量转移至社区医院，药店的药品占有率会发生变化，农村合作医疗、农村医疗保险制度的实施，都会对药品的流通领域造成结构性的改变。在现阶段，我们要在新的竞争体系中，充分评估现有的资源、产品、口碑等，在中成药价格偏低的情况下，努力提升产品品牌，发掘自身的亮点，大力开发新产品，以维护市场份额，保证产品质量是关键。

二、加强党的组织建设

公司党委注重党员队伍建设和培养新党员有机结合，坚持和实践“把党员培养成骨干，把骨干发展为党员”的队伍建设思路，使党员队伍建设和企业人才建设同步，积极做好发展新党员工作，把符合党员条件的积极分子及时吸收为中共党员，为党员队伍注入新鲜血液，并保证了党员队伍良好的整体素质。2011，公司党委共吸收新党员5人，建档考察入党积极分子4人。

公司党委结合非公有制企业经营管理的特点，强化各党支部宣传引导的理念，找准与现代化企业制度相适应的工作路子，积极加强党员的自身建设，认真学习党章、党纲，注重抓好党员的教育管理，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

我们的党员同志绝大部份成为生产经营的一线骨干。在工作中不仅业务强，也着力遵循全心全意为人民服务的宗旨，和周围的群众保持着深厚的情谊。因为他们深深的知道，哪怕是再好的生产技术和管理方式除自己外都需要其它人来操作，一贯采用做事先做人的优良传统，不仅在技术力量上是模范，同样在做人方面也是极好的表率，吃苦在前，有问题我先来，一切均以人为本。

在对新产品研发和生产技术改进中，不仅仅考虑到产品本身的特点，还重点考虑到如何提高工作效率，降低劳动强度和改善一线操作人员的作业环境等方面，这样我们公司的一线操作人员坐在洁净的操作间，通过简单的电控操作，即可完成复杂的生产任务，所有的一切不无灌注着各党员同志的心与力，其中这心就是最大服务群众的心，这力就是过硬的业务水平的能力。现在，XX有一整套引以为傲的现代化中成药生产工艺线，包括全自动提取、浓缩、喷雾干燥、干法制粒、沸腾制粒、双层压片、薄膜包衣、全自动包装系统等等，有着以上的深厚内功，XX药业已跻身全国中成药制药行业前50强，并数创高新技术企业之殊荣。

以上的事例均有我们党员同志的劳与汗。这就凝聚了大批的群众在周围，齐心协力搞好生产，实现XX药业“德在药中，药为大众”“效果好又实在”的经营理念。

三、开展党风廉政建设

借伟大祖国60华诞之机，我公司党委重点学习《反腐倡廉教育读本（2009）》相关内容，对其中的重点讲话和工作报告更是深入讨论学习，同时还观看了反腐倡廉教育专题片《贪之害》、《“蚁穴”透视》等，经过为期一月的系统学习后，各支

部党员同志结合实际情况提出很多的学习心得：

1、遵守政治纪律和党的纪律是一切工作的基础。在我国，中国共产党是社会主义建设的领导力量，各级党员是进行社会主义建设的核心力量。只有党才能够领导全国人民走向富强。作为一名党员，只有紧紧跟着党的路线方针走，听党的话，才能保证自己不走弯路，也才能保证自己能发挥所长，为社会主义建设贡献自己。专题片《贪之害》、《“蚁穴”透视》介绍的部分党员干部就是没能遵守党的纪律，以致最后都留下悔恨的泪水，但是悔之晚已，对自己、家人和我们的社会主义建设都造成了不可挽回的后果，警钟长鸣。的确，在当前的社会环境中，维护党的政治路线，维护党的团结统一，比其他的什么都更加的重要。虽然违反纪律的只是极少部分同志，而且也只是属于个人行为，但是“千里之堤，溃于蚁穴”的道理不由得我们所侥幸。严格遵守党的纪律就是消灭这个“蚁穴”的唯一法宝，这样可以把一切的腐败不良现象扼杀于摇篮之中。

2、遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁。由于社会主义进入了新时代的建设，以市场经济为主体的经济形式下，我们的党员或多或少、直接或间接的要与经济工作打上交道。不难发现大部分的落马者都是贪婪成性，沉迷赌博者妄图不劳而获，一夜暴富；贪污受贿者想以权谋私捞一把。归根到底，他们还是没有树立科学的金钱观，没能解决价值取向的问题，实际上都是没能遵守经济工作纪律，也就没能维护党的清正廉洁。这是前车之鉴，值得我们正视。只要每个党员都能遵守经济工作纪律，必定推动社会经济顺利进行，也推动我们党自身的发展。

3、遵守群众纪律，维护党的执政基础。党的群众纪律是处理党组织和党员与人民群众之间关系的规范。它要求各级党组织和全体党员必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，随时随地维护人民群众的利益，不允许以任何借口、任何方式侵占和损害人民群众的利益。严明的群众纪律，是党加强同人民群众的血肉联系，动员最广大人民群众投身改革，以取得社会主义现代化建设事业胜利的保证。关注群众，切实帮助群众解决实际问题，是我们党的一贯要求。离开了群众，就没了根本基础。这就决定了党的决策都必须以解决群众的实际问题、增强党群关系为出发点和归宿。我们每个党员要把关注群众、服务于群众作为首要责任，自觉地履行好。这是我们党长期以来形成的优良传统，也是党领导群众的基本经验。一部分的违法乱纪的党员就是没有遵守群众纪律，没有体现为人民服务的宗旨，也忽视了群众的监督，造

成自身的腐败变质。

有了以上的理论基础，我们该怎么做呢？俗话说“空谈误国，实干兴邦”，在社会主义市场经济条件下的一名党员职工，我们工作是为国家、集体创造尽可能多的财富，为职工和自己获得正当收益，以满足我们日益增长的物质生活需要和文化生活需要，为提高我国的综合国力、保持社会的稳定做出我们的贡献。所以这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为实现共产主义理想的坚实基础。

三、积极推进党的各项活动

1、今年4月份，公司党委组织深入学习实践科学发展观活动：

（1）分支部开展“三学三悟”活动，重点学习中央、省委关于科学发展观的论述，深刻领悟科学发展观“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”的精髓；深入学习《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和《广东实践科学发展观重点行动纲要》等中央、省委和市委的重大工作规划部署，深刻领悟推动产业发展转型、城市发展转型和环境再造的重大意义和战略作用；深入学习贯彻落实科学发展观的先进典型，深刻领悟各地各单位实践科学发展观的经验。

（2）开展“三调研三落实”活动，三调研三落实是开展国际金融危机影响和应付之道调研，落实化危为机、危中求进，推进产业转型、城市转型和环境再造的战略部署；开展有利于科学发展体制机制调研，落实“科学发展，先行先试”的要求和广佛同城化、城乡一体化的发展战略；开展贯彻落实科学发展观新思路新举措调研，落实当前各项工作任务。

（3）各支部结合本部门工作实际，组织党员开展“我为本企业的改革发展献一计”和“我为佛山科学发展献一策”活动。征集了大量有关企业发展和党建方面的宝贵意见，对此后的发展大有裨益。

2、公司党委充分利用企业刊物《XX人》，宣传党的建设成果，扩大党的舆论影响，全方位的进行批评与自我批评，促进党员同志自身进步。

四、2012年的工作展望

在新的一年里，我党委要结合市场经济环境下非公有制企业的一些党建经验，努力发展新的党员，不断充实党员队伍，保证党员队伍的质量建设。紧紧围绕工作

部署和企业生产经营的中心工作，充分发挥企业党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为推进企业各项工作的顺利实施提供强有力的组织保障和精神动力，保持企业经济效益的稳步增长，并在研发投入、人才培养、企业文化建设等各方面使企业获得持续发展动力。相信在上级党委的领导下，我们会迎接挑战，克服困难，争取更好的成绩。

中共XX药业有限公司委员会

201112月18日

简称中共某企业党委篇八：中共一大至十八大政治局党委名单及职务

中共一大

1921年7月23日至31日，中国共产党在上海召开第一次全国代表大会。 会议选举陈独秀、张国焘、李达 3人组成中央局，陈独秀任书记，张国焘组织主任，李达任宣传主任。

中共二大

1922年7 月16日至23日，在上海南成路辅德里 625号召开了第二次全国代表大会。

大会选举了党的中央执行委员会。陈独秀、李大钊、蔡和森、张国焘、高君宇当选为中央委员，邓中夏、向警予当选为候补委员。陈独秀为中央执行委员会委员长。

中共三大

1923年 6月12日至20日，中国共产党在广州召开第三次全国代表大会。

中央执行委员会选出陈独秀、毛泽东、罗章龙、蔡和森、谭平山（后因谭平山调任驻粤代表，9月补入王荷波）5人组成中央局。陈独秀任委员长，毛泽东任秘书，罗章龙为会计。其余4名中委分派：李大钊驻北京、谭平山驻广东、项英驻湖北、朱少连驻湖南。中央局下设组织、宣传、妇女等部门，毛泽东负责组织，蔡和森、罗章龙、瞿秋白负责宣传，向警予负责妇女工作。

中共四大

1925年1 月11日至22日， 中国共产党第四次全国代表大会在上海召开。

新当选的中央执行委员共9 人：陈独秀、李大钊、蔡和森、张国焘、项英、瞿秋白、彭述之、谭平山、李维汉；候补执行委员5 人：邓培、王荷波、罗章龙、张太雷、朱锦堂。在随后举行的中央执行委员会第一次会议上，陈独秀被选为中央总书记兼中央组织部主任，彭述之任中央宣传部主任。张国焘任中央工农部主任，蔡和森、瞿秋白任中央宣传部委员，以上五人组成中央局并驻中央局。

中共五大

1 9 2 7 年4 月2 7 日至5 月9 日，中国共产党第五次全国代表大会在武汉召开。

陈独秀、蔡和森、李立三、李维汉、瞿秋白、谭平山、张国焘7 人为中央政治局委员；苏兆征、张太雷、陈延年、周恩来4 人为政治局候补委员。陈独秀、张国焘、蔡和森、瞿秋白4 人（后又增补李维汉）为政治局常务委员会委员。陈独秀继续被选为总书记。周恩来为秘书长（未到任前，由蔡和森代理）。

中共六大

1928年6月18日至7月11日，中国共产党第六次全国代表大会在莫斯科召开。

会议选举产生了中共中央政治局，包括苏兆征、项英、周恩来、向忠发、瞿秋白、蔡和森、张国焘7名正式委员和关向应、李立三、罗登贤、彭湃、杨殷、卢福坦、徐锡根7 名候补委员。中共中央政治局常务委员会由苏兆征、向忠发、项英、周恩来、蔡和森5名正式委员和李立三、徐锡根、杨殷3名候补委员共8人组成。向忠发任中共中央政治局主席兼中央常委主席。20日，召开了中央政治局会议，决定中央组织机构的设置和常委的分工。周恩来任常委秘书长兼组织部长，蔡和森任宣传部长，杨殷任军事部长，苏兆征任工委书记，李立三任农委书记，张金保任妇委书记。

中共七大

1945年4月23日至6月11日，中国共产党第七次全国代表大会在延安杨家岭中央大礼堂召开，

大会选出毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来、任弼时、林伯渠、彭德怀、康生、陈云、陈毅、贺龙、徐向前、高岗、张闻天、彭真15人组成主席团，选举任弼时为大会秘书长、李富春为副秘书长。

八 大

1956年9月中国共产党第八次全国代表大会召开。

中央委员会主席毛泽东，副主席刘少奇、周恩来、朱德、陈云，总书记邓小平，组成中央政治局常务委员会。政治局常委的主要任职：

毛泽东：中华人民共和国主席，中共中央军委主席，国防委员会主席

刘少奇：全国人大常委会委员长

周恩来：国务院总理、外交部部长，全国政协主席

朱 德：中华人民共和国副主席，国防委员会副主席

陈 云：国务院副总理

邓小平：国务院副总理，国防委员会副主席。

增选国防委员会副主席林彪为中央政治局常委、中央副主席。新增加的政治局常委主要任职：

陶 铸：中央书记处常务书记、中央宣传部部长，中央文革小组顾问

陈伯达：中央文革小组组长，中央宣传部顾问

康 生：中央书记处书记，，中央文革小组顾问

李富春：中央书记处书记，国务院副总理，国家计划委员会主任。

九 大

1969年4月，中国共产党第九次全国代表大会召开。

中央委员会主席毛泽东，副主席林彪；

中央政治局常委：毛泽东、林彪、陈伯达、周恩来、康生。

政治局常委的主要任职：

毛泽东：中央军委主席

林 彪：中央军委副主席，国务院副总理、国防部部长

陈伯达：中央文革小组组长

周恩来：国务院总理，全国政协主席

康 生：中央文革小组顾问。

十 大

1973年8月，中国共产党第十次全国代表大会召开。

中央委员会主席毛泽东，副主席周恩来、王洪文、康生、叶剑英、李德生；

中央政治局常委9人，按姓氏笔画为：毛泽东、王洪文、叶剑英、朱德、李德生、张春桥、周恩来、康生、董必武。新当选的政治局常委的主要任职：

王洪文：中央军委办公会议成员

叶剑英：中央军委副主席，中央军委办公会议成员(主持)，国防部部长

李德生：中央军委办公会议成员，沈阳军区司令员；

朱 德：全国人大常委会委员长

张春桥：中央军委办公会议成员，总政治部主任，上海市委第一书记，市革委会主任

董必武：全国人大常委会副委员长。

1973年3月复出的国务院副总理、总参谋长邓小平为中央政治局常委、中央副主席、中央军委副主席，批准时任沈阳军区司令员的李德生辞去中共中央副主席、中央政治局常委的请求。这样，政治局常委一增一减，仍为9人。

十一大

1977年8月，中国共产党第十一次全国代表大会召开。中央委员会主席华国锋，副主席叶剑英、邓小平、李先念、汪东兴，组成中央政治局常务委员会。

政治局常委的主要任职：

华国锋：中央军委主席，国务院总理

叶剑英：中央军委副主席，国防部部长

邓小平：中央军委副主席，国务院第一副总理，总参谋长

李先念：中央军委常委、国务院副总理

汪东兴：中央军委常委，中央办公厅主任。

1978年12月，十一届三中全会增选陈云为中央政治局常委、中央副主席。八大中央副主席、政治局常委陈云时隔十余年后重进政治局常委，并当选为新成立

的中央纪律检查委员会第一书记。

1980年2月，十一届五中全会决定增加政治局常委人数，选举胡耀邦、赵紫阳为政治局常委；

十二大

1982年9月，中国共产党第十二次全国代表大会召开。

中央委员会总书记胡耀邦；

中央政治局常委：胡耀邦、叶剑英、邓小平、赵紫阳、李先念、陈云

政治局常委的主要任职：

胡耀邦：中央总书记

叶剑英：全国人大常委会委员长，中央军委副主席

邓小平：中央军委主席，中央顾委主任，全国政协主席

赵紫阳：国务院总理

李先念：主持中央外事工作领导小组工作(1983年6月当选为中华人民共和国主席)

陈 云：中央纪委第一书记。

十三大

1987年10月25日至11月1日，中国共产党第十三次全国代表大会召开。

中央委员会总书记赵紫阳；

中央政治局常委：赵紫阳、李鹏、乔石、胡启立、姚依林。

政治局常委的主要任职：

赵紫阳：中央总书记，中央军委第一副主席，国务院总理

李 鹏：国务院副总理(1988年3月在第七届全国人大一次会议上当选为国务院总理)

简称中共某企业党委篇九：科级干部任前公示办法

科级干部任前公示办法

为加强公司系统科级干部的任前监督，进一步规范某（以下简称“公司”）党委管理的科级干部任前公示工作，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和省公司《领导干部任前公示暂行办法》的精神，结合公司干部选拔任用工作实际，制定本办法。

一、公示对象

1、拟提拔为按副科级管理的干部人选； 2、拟提拔为按正科级管理的干部人选；

3、公司公开招聘拟任公司党委管理的干部人选； 4、公司党委认为其他需要公示的人选。 二、公示内容

1、公示对象的基本情况。包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、籍贯、政治面貌、学历学位、专业技术资格、现任职务、拟任职务等。

2、公示的起止时间。 3、受理意见的联系部门和联系方式。 详见《某科级干部任前公示表》 三、公示时间、方式和范围

1、公示在公司党委研究确定拟任职人选后、办理任职手续前进行。

2、公示时间原则上为7天(不少于5个工作日)，从公示表张贴之日起计算。

3、公示范围为拟提拔人选所在单位和公司本部。 四、公示受理

1、公示期间反映意见的受理，由公司党委办室牵头，纪委办公室配合。

2、公示期间收集的意见应登记建档，并根据意见的内容和性质分类办理：

（1）组织上已作了解并处理过的问题，以及干部考察过程中已调查核实过的问题，不再进行调查。

（2）匿名反映的问题，且事实不清、线索不明，无从调查核实的，不作调查。

（3）反映公示对象学历等涉及任职资格方面的问题，直接调查

核实。

（4）反映公示对象政治思想、道德品质、廉洁自律、选人用人、违纪违法以及在考察推荐人选过程中私下搞不正当行为等方面的问题，内容具体、线索清楚的，直接调查核实；线索不清的，由公示对象作出书面说明后视情况决定是否进一步调查核实，或转请公示对象所在单位党委（总支、支部)协助调查核实。

（5）实名举报或当面反映问题的，在调查处理后以适当方式向举报人反馈调查处理结果。

3、调查核实的基本程序： （1）公司党委办公室对公示期间收集的意见提出初步处理建议，报公司主要领导审批后执行。

（2）成立调查组。调查组原则上由公司党委办公室、纪委办公室组成。必要时，可根据反映问题的内容增加调查组人员。调查组成员原则上不少于2人。

（3）研究制定调查工作方案。

（4）调查组同被公示对象所在单位党委（总支、支部)主要负责同志沟通，说明情况。

（5）开展调查活动。调查一般采取查阅资料、个别谈话、听取被调查对象说明情况等方式进行。

（6）形成调查报告。内容包括反映的主要问题、调查核实情况、处理意见或建议，并附相关证明材料。

五、公示结果的处理

1、公示结束后，由公司党委办公室负责将公示情况向公司主要领导报告。

2、没有收到任何反映，视为公示无异议，立即按规定程序办理任职手续。

3、公示期间，对公示对象有异议，需进一步调查核实的，待核实清楚后再作决定：

（1）反映的问题经调查不属实的，按规定程序办理任职手续。 （2）反映的问题属于一般性缺点，不涉及提拔任用的原则问题，按规定程序办理任职手续，并在任前廉政谈话时向任职干部指出其不足，督促其尽快予以改正。

（3）反映的问题较复杂，短时间内难以调查清楚的，暂缓任用决定，继续开展深入调查，待调查清楚后再行研究决定。

（4）经查实，所反映的问题性质严重，由公司党委进行复议，不予任用，并依法依规移交有关单位或部门进行处理。

六、其他

1、本办法自下发之日起实行，原《中共某委员会科级干部管理办法》中的任前公示制度相应废止。

2、各县（区）供电公司党组织应根据本办法修订完善本单位干部任前公示办法。

3、本办法由公司党委办公室负责解释。

科级干部任前公示表

年 月 日

说明：欢迎对拟提拔任用干部进行监督，如有意见或建议，请向责

任部门反映，来信来电亦可。公示电话： 公示信箱：公司B楼举报箱。

责任部门：党委办公室 纪委办公室

公示时间：自 年 月 日至 年 月 日

简称中共某企业党委篇十：2011年度中共xx党工委总结

2011年度中共XX党工委总结

中共XX工作委员自今年8月份成立以来，党工委立足工作实际，准确把握工作难点与重点，认真谋划，统筹协调，合理安排，团结带领党员干部广大员工紧紧围绕 “五个力”的要求，不断完善党组织建设，扩大党组织的影响力；完善党内制度建设，不断提升党组织的执行力；加大宣传工作力度，提高党组织的凝聚力；提高党员素质，增加党组织的战斗力；不断克难攻坚，增强党组织的创新力。为公司经营生产目标地实现提供强有力的政治保障和智力支持，为实现“十二五”时期良好开局打下了坚实基础提供了坚强保障。

一、建立健全组织建设

2011年中共包头市中冶置业有限责任公司工作委员会成立。党工委根据公司党员身份多样、面临着流动党员作用发挥难、情况复杂的特点，在加强党组织和党员教育管理等方面进行了新的探索。建立学习型党组织，大力加强企业党员领导干部的学习机制建设，保证学习的长久性和实效性。为进一步加强党员队伍建设，提高党员的理论知识水平，要健全党员领导干部学习的保障机制，发挥好党工委中心组理论学习的带头作用，发挥好党工委中心组示范作用和引领作用。今年随着公司发展壮大，成立了机关党支部、项目党支

部，工会组织等。为贯彻执行党的路线方针政策和集团党委决议，坚持从组织覆盖、强化制度等方面入手，在组织中充分实施“让流动党员回家”的主题，做好党员的教育管理和发展党员工作，围绕公司业务工作和管理工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步完善有效的激励考评机制，通过以集团党委加强组织制度的规范建设，建立健全党组织各项工作制度，充分利用制度的规范性和严肃性来保证组织生活。

二、党建工作扎实推进

合理制定党工委中心组学习计划，并按照计划组织党工委中心组成员深入学习了评论文章《力戒精神懈怠》，领会集团下达文件精神学习了《中共共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共落实“三重一大”决策制度的实施办法》。继续做好党员发展工作，为进一步充实壮大党员队伍做好准备。按照集团公司党组统一部署。8月份召开第一次党员大会学习了新《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训，有效提升了党员干部政治素质和理论水平，重温入党誓词，警醒着作为每一名共产党员，要时刻充分发挥党员的先锋模范作用。

三、加强党风廉政建设

深入贯彻落实集团纪检会精神，结合公司实际，推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任

制，依靠员工支持和参与的工作机制。10月党工委中心组学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，学习中将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设、公司的发展紧密结合起来，认真落实领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论做出决定。

开展主题教育活动，组织全员观影反腐倡廉的影视作品，进一步增强干部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。

四、促宣传推动企业文化

结合公司全年任务安排，主题为“加大宣传工作力度，提高公司组织的凝聚力”。明确宣传重点和具体要求，确保宣传工作落到实处。逐步建立以党工委牵头、各部门配合的工作机制，进一步畅通信息报送、发布渠道。以中心任务为重点，积极开展对外宣传，在信息平台发布公司重要新闻13余篇。一月份正式启动公司《XX报》编制工作，为记录公司发展建设的辉煌成就，展现广大员工的精神风貌提供了良好平台，截止11月份，《XX报》编发7期，累计刊发稿件87余篇。在探索创新新闻宣传工作机制，不但进一步提高了公司广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认

识，而且还从理论和实践上探讨了搞好XX党建工作的新思路和新方法，我们积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式，制定了通讯员专项制度，强化管理，不仅围绕企业发展，打开新视窗并且做到弘扬传统美德，为今后进一步加强和改进XX党的建设工作奠定了良好的基础。 总之，这一年来，由于机构不健全，特别是专项人员缺少，技术与管理上仍存在不少矛盾和问题，很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。虽然做了一些工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，由于目前面临大发展机会，年轻党员比较多，价值观多元化引起的冲突，因此，党工委将把思想政治工作的加强作为工作重点。

中共XX有限责任公司工作委员会

二○一一年十一月二十五日