大二导员见面会

大二导员见面会篇一：辅导员新生见面会讲话稿

辅导员新生见面会讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！今天非常高兴我们××人有这个机会聚在一起。首先，我做个自我介绍。我叫××，今年25岁。高中毕业于××省××中学，高三加入了中国共产党。本科毕业于××××大学，硕士毕业于××××大学，学习的是国际农业发展。XX年上半年，我以访问研究学者的身份赴××××大学完成了硕士论文。回国后，通过应聘，选择了在××大学××学园做一名辅导员。 了解我经历的人，经常会问我：“为什么不继续读博？为什么不留在国外？”等等问题。甚至有人心里还在想，我这只海龟是不是已经成了海带，找不到工资待遇更好的工作，所以选择了辅导员这个职业。我可以向同学们透露，今年6月份，我从××回来的两周之内，就已经有了三个offer，最终选择了××，并不是为了在这里说明选择辅导员这个职业有多么高尚，而是为了和大家分享我今天想说的主题：选我所爱，爱我所选。

人生是一个不断选择的过程。面对选择，你自身的情况只有自己最清楚。无论选择什么专业或职业，一定要符合自己的兴趣和能力，这样才能最大限度的发挥自己的潜能。从小到大，我担任了十几年的主要学生干部，享受这种为同学们服务的成就感，也喜欢这种充实而多彩的生活，所以我热爱从事学生工作。大家都熟悉保尔的一段名言：“人最宝贵的东西是生命，生命属于我们的只有一次。人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻„„”所以我们要做的就是跟着自己的想法走，选你所爱，让自己的一生过得精彩和充实。

但有句俗话说的好：“醉后方知酒味浓，为师方知为师难”。作为一名刚工作不久的辅导员老师来说，面对的工作强度和烦琐程度还是不小的。然而，××学园其他老师们的真切关怀，以及学长对待工作认真负责的精神，让我收获的是感动！特别是学长组的成员们，为了迎新工作，他们多少次忙得忘记吃饭，多少次热得汗流浃背。在此，我建议，我们把今天最热烈的掌声送给他

们！我期待着、我也相信XX级的新同学们，会把学长们的这份关爱传递下去；把这份责任心传递下去；把××人的精神传递下去！

大家从五湖四海而来，聚到××，来到××。既然我们选择了远方，便只顾风雨兼程；既然我们选择了××，便就要荣辱与共。

大二导员见面会篇二：2012职能经理见面会策划

职能经理见面会

策划书

一．【活动目的】

校园是大学生的主要生活领域，良好的校园生活环境不仅是同学们努力学习的前提，更是同学们发展自我的重要保障。然而，校园中仍有一些不便利因素、不完善的制度使校园生活并不十分完满。我们通过职能经理见面会的举办来深入了解新学期广大同学对学校发展和相关部门的建议和想法，全力为同学们解决问题，营造一个良好的校园学习生活氛围，维护同学们的基本利益，确保大家生活惬意有序地进行的基础上，使同学们的大学生活更加的丰富多彩。

二．【活动背景】

职能经理见面会是大学校园内举行的大型活动之一，用以维护大学生权益，使校园生活更和谐。根据去年成功举办见面会的经验，权益部计划跟本校区其他学院学生会一起将整个校区学生集中开展见面会，会中的问题和意见将比较集中，有利于物业和餐厅接纳和实施。为深入了解新学期广大同学对食堂、物业等相关部门的发展的建议和想法，学生会通过调查问卷的方式收集同学们的意见，以职能经理见面会上双方的面对面交流的方式来实现同学权益的维护，让大学生活更加多姿。

三．【活动前准备工作】

1.活动时间及场地安排：

时间：2012年11月16日

场地：圆形报告厅

2.活动主办者：

山东大学计算机学生会，软件学院学生会，医学院学生会，山东大学口腔医学院学生会，山东大学药学院学生会，山东大学护理学院学生会，山东大学公共卫生学院学生会

3.人员安排：

a.现场工作人员：软件学生会成员，负责维持现场秩序以及处置突发事件。（现场成立指挥中心，工作人员听负责人调度） b.可调动人员：医学院学生会及计算机学生会成员（负责后台秩序，协助解决突发状况）

c.拍照人员：两名计算机学生会成员

d．会议记录人员：各学院学生会成员各一名

4.前期宣传：

a. 制作海报及条幅悬挂在学院宣传栏附近，以达到更好的影响 b. 在调查问卷上写明活动的介绍及举办时间地点于活动前发放。

c. 在活动准备阶段、活动过程中以及活动结束后，尽可能利用各种宣传媒介，对活动进行及时、深入的报导，发挥活动的影响力。

d. 向各班班委或导员发送飞信消息，并请他们转发给各班同学

e. 在各种QQ群、人人主页、百度贴吧。。。。。。发布消息

5.与会人员的选定与通知：

在本学院要求每班选出10名同学左右参加见面会，并且鼓励更多同学参与，在见面会之前进行与会人员的通知，将会议的具体时间地点及内容告知与会人员，并通知其事先准备好会上提出的意见和建议。在通知完毕到会前一段时间要多次确认是否通知到位，会议前一小时请各班班长带领与会人员参加见面会。

6.会前意见集中收集：

在会前将派出人员走访校区每个学生宿舍收集意见，并将其交与食堂、物业等领导。事先将设计好调查问卷，每宿舍分发一份，在问卷背面留出空间让各宿舍将报修的设施登记并向物业集中反应报修。

7.食堂及物业人员的邀请：

将策划书副本和会前意见收集的结果递交物业和食堂，三方人员商议选定见面会时间，邀请食堂和物业派出领导参与见面会，并确定两单位与会人数和人员。另外向校区及学院领导发出邀请

函。

8.主持人的选定和准备：

在大一大二学生中选定一到两名主持人，开始主持词的准备和排练，在会前应及时完成准备。

9.奖券的准备和制作：

为鼓励更多同学参与见面会，在会上将设置抽奖环节，奖券暂计划为价值10元的食堂餐券，数量在10张到15张之间。会前要制作好抽奖单及奖券，抽奖单的数量由最终大体确定的与会人数而定。

四．【活动过程】

1．活动准备

(1).参与方式（各学生会的联络）：

在筹划见面会前，权益部联络校学生会权益部、软件学院学生会权益部及医学院大学生权益中心，各个学生会商议合办见面会事宜，在确定最终计划之后合作进行实施。

(2).场地准备

①．场地准备：在见面会开始前申请场地使用

②．在场地外围悬挂宣传横幅海报

2.活动流程

1）场地布置： 在见面会开始前1小时全体工作人员应到场进行

大二导员见面会篇三：2013级机自学院二年级新生入学安排

2013级机自学院二年级新生入学安排

以上安排中若时间、地点有变动，请按最新通知为准

机电工程与自动化学院

2014.6.23

附件一：

关于2013级大类学生夏季学期（分流后）及秋季学期选课通知

2013级社区学院大类学生专业分流将于6月底完成，其夏季学期（分流后）和 秋季学期选课安排如下：

夏季学期（分流后）选课时间为6月27日20:30～6月29日12:00。选课结束后，将对部分课程进行删选。各位学生务必于6月29日14：00进入选课系统查询，并根据查询的选课结果进行相关课程实习。如有问题，请于6月29日16：00之前至D503机房咨询解决。

秋季学期第一轮选课时间为6月29日20:30～7月1日8:00，第二轮选课时间为7月4日20:30～7月8日8:00，第三轮选课时间为7月11日20:30～7月13日16:30。重修选课如果不需要重课，请在第一轮～第三轮选课时选定；如果需要重课，请在秋季学期开学第一周周五20:30～周日16:00进行重修选课。

秋季学期选课如有问题，请于7月6日、7月13日凭本人学生证至选课机房D503咨询教务处值班老师。

夏季学期

（分流后）及秋季学期自由选课开放机房为：新校区D楼503、504。

教务处 2014年5月

附件二：

机自学院各系迎新教室安排

大二导员见面会篇四：大二下学期班级工作安排

XX班大二下学期工作计划

概述：经四个学期的过度和磨合，大家已经基本习惯了大学的生活节奏。无论在学习或者生活上，大家已经基本摆脱了对大学生活的迷惑和不适应感。而且经过一个学期的相处，大家已经培养了良好朋友，甚至是亲人关系。这极大的推动了班级集体活动的顺利开展。同时班委成员也已经基本熟悉了自己工作的任务和性质，能够更好的开展本职工作。本学期我们在做好常规工作的同时，适当深入开展一些具有创新性、建设性的活动。

班委会工作计划：

1. 召开合理次数的班会以及班委会，对班级平时出现的问题做出相关的处理，

对下一阶段的相关活动安排做出报告，并一如既往的开展民主监督体制。

2. 在原有班级管理制度上继续进一步深化民主体制改革，加强制度的可操作性

和透明度。同时积极听取班级同学的意见并做出相应调整。

3. 继续推选出新一届优秀团员并推荐入党积极分子，推选预备党员，在上学期

的基础上继续本着民主透明的原则，进一步完善选举制度。

4. 做好本学期的相关学校活动的考核，在体能测试、运动会等活动中应当在上

学期的基础上继续保持优良传统。同时针对上学期少数几个挂科的同学加强他们的日常训练，争取本学期的考核中零挂科率。

5. 积极做好学期中段的体能测试准备工作，争取在测试中取得优良的成绩。

6. 与生活委员等班委继续合作，加强对宿舍卫生的管理和监督，对上学期出现

较大问题的宿舍宿舍长进行批评教育，并且继续明确班级卫生管理条例，对需要改进的地方进行相应改进，同时继续配合好学校以及院学生会的卫生检查工作。继续保持发扬人人爱干净，人人讲卫生的优秀班风。

7. 做好春游活动的策划，充分征求导员和同学们的意见，提前做好安全教育，

做一次有意义、印象深刻的春游，陶冶情操，放松心情。

8. 做好五一劳动节的相关安排，做好学生出行记录，以及进行相关的安全教育。

提高同学们在假期的防火防盗意识，全力保障五一期间大家的出行安全。

9. 继续积极配合好辅导员的班级管理活动。及时向辅导员等学校相关部门反映

相关情况，并积极配合其作出的相关决定以及安排。

10. 积极做好相关竞赛活动，社会实践活动以及科技创新的宣传工作，积极鼓励

并帮助同们参加并取好的成绩。在即将到来的四季考试中，为提前参加的同学做好相应后勤工作。保障其全部通过。

11. 在上学期一些学习活动的经验上，继续推进组织一些较有意义和特色的文体

活动。让同学们在活动中感受快乐，在快乐中陶冶情操，也培养自己的交往能力。但同时必须做好详细的活动规划以及安排，保障力度一定要达到最强。

12. 做好期中以及期末考试时复习提醒工作，并且及时通知大家相关的考试信

息，包括考试地点，时间以及注意事项，并做好各科成绩及时的统计。

13. 安排好班级两个导师见面会的安排事宜，并做好记录，准时上交学院办公室。

14. 做好暑假学生离校的安排，提前做好安全教育。

团支部学期工作计划：

岁月流逝，转瞬间，大二上学期的种种已向我们告别，迈向记忆深处，回想着过去的这一学期里，我们支部从相识相知到现在如一家人，和睦相处，大步向前，取得了不错的成绩。经过半年的锻炼和磨练我们变得更加成熟。我们班团支部经过半年的发展也是初见成效。在今后的日子中我们继续携手走过美好的道路，把我班团支部建设得更好。

针对上学期的工作计划与总结，更加明确应该注重以下方面：

一、加强班级的团支部制度建设，加强团的组织建设，加强团员队伍的建设

团员是学校学生队伍中最活跃的群体。要抓好队伍建设，打造一支能打胜仗的队伍就要提高团员的思想觉悟和综合素质，增强团员意识，充分发挥团员的光辉模范作用。努力提高团员为人民服务的意识。

二、联系实际开展切实有效的思想政治教育

针对上学期的思想教育活动的有效性，我们应继续开展切实有效的思想政治教育。结合现代大学生的具体情况开展多种形式的思想政治教育，加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗融入学习中。在学习

和生活中，能自觉抵挡形形色色的诱惑，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失，把精力投入到学习中去。

三、推优入党

共青团担负着为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。团支部在党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立崇高远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。

四、学习方面

珍贵大学时光，以学为本，把学习弄上更高一层，当然还要丰富课余 生活。团干部应作为表率，有刻苦学习的精神和勤奋工作的态度，努力学习科学文化知识，勤学习，勤思考，勇于创新，认真工作，关心同学的学习。在同学中起到带头模范作用，给同学树立一个学习的榜样。团员优秀品质、模范作用会形成有效的冲击波和推动力，带动和影响周围的同学。

大二导员见面会篇五：大一新生必读、必准备

大一新生必读

在这篇文档中，我不会谈一些空话、套话，而是讲一些我认为对大家真正有用的事情，算是给各位学弟学妹们稍微有一点的指引，看完后再下载，要是写的对不起您给的分——我撒泡尿淹死自己得了，哈哈~~~言归正传，请大家往下看。

先看看大多数人的打算：

如果猜的不错的话，很多童鞋现在都在摩拳擦掌，打算大学里面好好学习，并在学习之余——

多泡图书馆：读编程书籍、读卡耐基系列、学会photoshop等；

多锻炼：有一个好的身体，每天早晨坚持跑步，最好学会一项或几项新的运动； 多与人交往：好好在社团里面发展，争取明年做个部长什么的；

要是还有时间的话，就出去兼职挣点外快~~

这是普通人的打算，如果你不想像普通人一样——荒废大一这一年的话，就仔细往下看： PS：顺序：不进行分类，而是按照发生的时间先后进行

1、第一次见到你的同学，无论是在寝室，还是在班级的第一次见面会上，一定要主动和他（她）打招呼，，如果同是男生或女生的话，要记下他的号码，并记住他（她）的名字（最好记在本子上）与长相（重要）。

2、到学校不久就会有军训，在军训期间，老师每班需要一名负责人，叫做“军训联系人”，如果，你想要将来做班长或者团支书的话，一定要抓住机会，因为“军训联系人”一定是将来的班长或团支书。

PS：班长、团支书并没有大家听所的地位那么崇高，我就是一名班长，平时不仅要和同学搞好关系，也要跟辅导员（辅导员：大学里面没有“班主任”这个职位，只有小班与辅导员。小班：由大二的学长或学姐担任，主要任务是在军训期间，与班级联系人一起协助辅导员管理班级，一旦班级进行班委选举之后，小班的职任也就到期了；辅导员类似与班主任，只不过他（她）管理班级比较多，少到3、4个，多到8、9个班级，还有，辅导员没有传言的那么“黑暗”，什么奖学金都给班长之类的，俺辛苦了一年，啥都没得到，反倒是成绩好的童鞋，她很喜欢）搞好关系，其实班长就是同学与辅导员之间的桥梁，俗话说：两边做好人，就是这个道理。所以，班长的活比较累，我不建议有的童鞋竞选班长。

但是有必要竞选个活儿比较轻的班委（例如体育委员、生活委员），因为，一些奖项是只有班委才能得的（重要！！！）

3、走到学校后，要尽快搞清楚以下几个地方：除了食堂、图书馆、医务室以外，还有比较易忽略的：补办校园卡（类似于我们的饭卡，只是除了吃饭还有其他功能）的地方、计算机房、几个校门、学校的公交车是多少路

4、英语分班考试：刚到学校，就会进行英语分班考试。

5、选课：中国好多大学、学院用的都是“正方教务系统”，所以，选体育课的时候要快（因为选体育课不同于其它课，体育课是“先到先得”）

6、关于笔记本电脑：不要带电脑，起码上学期不要带，不要拿要用电脑学习C语言，计算机房也可以去，这些都是理由。记住：即使大一要带电脑，也要等到下学期（重要！！！）

7、关于社团：如果你没有决心、自信、能力能在在大一结束时竞选上部长或副部长的话，不要参加任何社团！

PS：上面的“决心”很重要，当然，如果你敢说，我去社团就是奔着那个部长职位去的，那你就去参加社团吧。

7、奖学金：奖学金？很好，真的很好！可是，在将来工作的时候，招聘人员不会管你是否得了一等奖学金，或者是上面说的什么部长、主席（这是我的一个在私企做招聘的表兄弟亲口告诉我的），所以，不要迷信这些东西。证书！而且是被国家认可的证书，才是薪水高低的关键。所以，在大学多考些证书吧（不要认为我是那些“证书党”，我是真的凭着良心说的。）（重要！！！）

8、考研：大一的课程很重要！我只能这么说！你们不信的话，可以去查考研试卷的考点分布。所以，大一真的很重要！（本条只针对打算考研的同学说的）不要觉得高三刚拼过来，现在又要学习，你大一的这些汗水，将会换来比之多出数倍的回报。

好了，快到11点了，就到这里吧。如果大家还有什么疑问的话，就到我的百度上提问，或者加QQ： 1835074262，我会尽量回答大家的（要在我能力之内哦~~）

大二导员见面会篇六：大二先进班集体申报材料最终稿

2007—2008学年班级建设汇报材料

汇报班级： 06级人力资源管理班

汇报时间：二OO八年九月二十日

时光如白驹过隙，转眼间，我们的大学生活已经度过了一半的时间。没有了大一的青涩，我们变得更加成熟，没有了大一的懵懂，我们对未来充满了信心。在大二的这一年里，06人力资源管理班的全体同学积极向上、勤奋努力。大一时我们积极向学长学姐们学习，大二我们在向大三学长们学习的同时还给大一的学弟学妹们做出了表率。我们时刻记得，我们身上有着做学长学姐的责任，我们应该给他们做好榜样。06级人力资源管理班是一个团结的集体，班级荣誉始终放在每个成员的心中。班级的每一次进步都是全体同学团结一心，共同努力的成果， 06人力资源管理班，我们共同的家！

目 录

一 班级建设篇

1、团结努力 共创和谐

2、紧抓思想 提高素质

3、全班齐心 树立形象

二 学习篇

1、努力学习 勇于实践

2、积极进取 加强实力

3、关心时事 拓展知识

三 文体篇

1、丰富生活 尽展才华

2、勤于锻炼 健我体魄

附录：班级活动时间表

2007年大事记

9月4日 暑期实践交流会

9月11日 班级“宿舍杯”辩论赛

9月14日 迎接新生

9月25日 中秋节搏饼活动

10月9日 “我看人力资源”专题演讲

10月15日 收看十七大开幕式

10月20日 重阳节野炊

11月4日—11月11日 校园值周

11月6日 公益活动—清理电话亭

11月7日 公益活动—环保宣传

12月9日 “一二〃九”歌咏比赛

12月27日 参加校招聘会

12月28日 “招聘艺术与应聘技巧”主题班会

12月31日 迎元旦晚会

2008年大事记

1月6日 法律讲座

3月8日 女生节联欢

3月10日 英语讲座

3月21日 与企管班联谊会

3月27日 宿舍文艺对抗赛

4月17日 班级篮球挑战赛

5月4日 校“五四”歌唱比赛

6月1日 系毕业班欢送晚会

6月8日 端午节漳湾观赛龙舟

一、团结努力 共创和谐

06人力资源管理班——一个尊重个性和成长的班级。大一开学初，辅导员储苏凯老师就向全体同学灌输团结、平等的班级文化理念。由于对这种文化理念了解不深，我们在大一初期的工作进行得并不顺利。储老师还因此遭遇到同学们的“不信任危机”。随着同学们对这种观念的了解，班级工作逐步走上正轨，团结、平等的道路。班集体逐渐发挥出强大的战斗力。06人力资源管理班在大一下学期至大二上学期取得的成绩有目共睹，班级成员团结、平等的作风也得到系里老师的一致好评。在处理班级事务方面，班委成员始终坚持以人为本，把同学们利益放在首位，各个班委对自己职权范围内的事有最终决定权，其他班委负责协助。在班级活动方面，班级实行班委草拟，同学修改决定的原则。新学期开始，班委就向全体同学报告新学期活动计划，并拿出方案，然后征求同学意见、修改、补充，并由全体同学决定是否实施。通过率在70%以上的方案才可以实施。通过让同学们修改、制定班级活动计划来调动全体同学参加活动的积极性。在出勤记录、班费支出、奖学金、补助金评定方面，班委坚持公平开放原则，出勤记录不定时向同学们报告，让同学们及时了解早操出勤、迟到、旷课等

情况，借此提醒那些存在这些问题的同学。班费开支情况每个月由生活委员汇报一次，使全体同学们都清楚的了解班费开支情况。全体班委一起努力，要把06人力资源管理班建设成一个自由、民主的班级。

二、紧抓思想 提高素质

大二是一个关键的思想转变期，很多看法、观念都是在这个时期形成的。因此，我班特别重视这期间的思想建设。在大二期间，我们召开了一系列的有关思想建设的班会。收看十七大开幕式，十七大讨论会，感恩班会，招聘交流会……一系列的思想洗礼让同学们对未来充满了信心，为大家日后走上社会工作打下了坚实的思想基础。

三、全班齐心 树立形象

迎接新生

2007年9月14日新生报到，我班在系里组织下做好迎接新生工作。全班同学分两组在篮球馆门口迎接新生。他们帮新生注册、缴费，给新生提行李，带新生去宿舍，一个个忙得不亦乐乎。晚上，男生们在班长带领下带着钳子、铁丝帮新生挂蚊帐、聊天。许多同学给新生留下手机号，告诉他们有什么需要帮忙的可以找我们。这些对我们来说并不难的活动，使06人力资源管理班在新生中树立了良好的形象，给新生们带去了春天般的温暖。

11月4日—11月11日学校安排我班进行值周。全班同学分两组对校园进行打扫。早上七点，下午两点同学们准时集合。七天的劳动，虽然很累，但看到校园打扫得干干净净，同学们心里充满了成就感。在全校的值周班

大二导员见面会篇七：大二下学期班级工作安排

XX班大二下学期工作计划

概述：经四个学期的过度和磨合，大家已经基本习惯了大学的生活节奏。无论在学习或者生活上，大家已经基本摆脱了对大学生活的迷惑和不适应感。而且经过一个学期的相处，大家已经培养了良好朋友，甚至是亲人关系。这极大的推动了班级集体活动的顺利开展。同时班委成员也已经基本熟悉了自己工作的任务和性质，能够更好的开展本职工作。本学期我们在做好常规工作的同时，适当深入开展一些具有创新性、建设性的活动。

班委会工作计划：

1. 召开合理次数的班会以及班委会，对班级平时出现的问题做出相关的处理，

对下一阶段的相关活动安排做出报告，并一如既往的开展民主监督体制。

2. 在原有班级管理制度上继续进一步深化民主体制改革，加强制度的可操作性

和透明度。同时积极听取班级同学的意见并做出相应调整。

3. 继续推选出新一届优秀团员并推荐入党积极分子，推选预备党员，在上学期

的基础上继续本着民主透明的原则，进一步完善选举制度。

4. 做好本学期的相关学校活动的考核，在体能测试、运动会等活动中应当在上

学期的基础上继续保持优良传统。同时针对上学期少数几个挂科的同学加强他们的日常训练，争取本学期的考核中零挂科率。

5. 积极做好学期中段的体能测试准备工作，争取在测试中取得优良的成绩。

6. 与生活委员等班委继续合作，加强对宿舍卫生的管理和监督，对上学期出现

较大问题的宿舍宿舍长进行批评教育，并且继续明确班级卫生管理条例，对需要改进的地方进行相应改进，同时继续配合好学校以及院学生会的卫生检查工作。继续保持发扬人人爱干净，人人讲卫生的优秀班风。

7. 做好春游活动的策划，充分征求导员和同学们的意见，提前做好安全教育，

做一次有意义、印象深刻的春游，陶冶情操，放松心情。

8. 做好五一劳动节的相关安排，做好学生出行记录，以及进行相关的安全教育。

提高同学们在假期的防火防盗意识，全力保障五一期间大家的出行安全。

9. 继续积极配合好辅导员的班级管理活动。及时向辅导员等学校相关部门反映

相关情况，并积极配合其作出的相关决定以及安排。

10. 积极做好相关竞赛活动，社会实践活动以及科技创新的宣传工作，积极鼓励

并帮助同们参加并取好的成绩。在即将到来的四季考试中，为提前参加的同学做好相应后勤工作。保障其全部通过。

11. 在上学期一些学习活动的经验上，继续推进组织一些较有意义和特色的文体

活动。让同学们在活动中感受快乐，在快乐中陶冶情操，也培养自己的交往能力。但同时必须做好详细的活动规划以及安排，保障力度一定要达到最强。

12. 做好期中以及期末考试时复习提醒工作，并且及时通知大家相关的考试信息，

包括考试地点，时间以及注意事项，并做好各科成绩及时的统计。

13. 安排好班级两个导师见面会的安排事宜，并做好记录，准时上交学院办公室。

14. 做好暑假学生离校的安排，提前做好安全教育。

团支部学期工作计划：

岁月流逝，转瞬间，大二上学期的种种已向我们告别，迈向记忆深处，回想着过去的这一学期里，我们支部从相识相知到现在如一家人，和睦相处，大步向前，取得了不错的成绩。经过半年的锻炼和磨练我们变得更加成熟。我们班团支部经过半年的发展也是初见成效。在今后的日子中我们继续携手走过美好的道路，把我班团支部建设得更好。

针对上学期的工作计划与总结，更加明确应该注重以下方面：

一、加强班级的团支部制度建设，加强团的组织建设，加强团员队伍的建设

团员是学校学生队伍中最活跃的群体。要抓好队伍建设，打造一支能打胜仗的队伍就要提高团员的思想觉悟和综合素质，增强团员意识，充分发挥团员的光辉模范作用。努力提高团员为人民服务的意识。

二、联系实际开展切实有效的思想政治教育

针对上学期的思想教育活动的有效性，我们应继续开展切实有效的思想政治教育。结合现代大学生的具体情况开展多种形式的思想政治教育，加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗融入学习中。在学习

和生活中，能自觉抵挡形形色色的诱惑，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失，把精力投入到学习中去。

三、推优入党

共青团担负着为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。团支部在党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立崇高远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。

四、学习方面

珍贵大学时光，以学为本，把学习弄上更高一层，当然还要丰富课余 生活。团干部应作为表率，有刻苦学习的精神和勤奋工作的态度，努力学习科学文化知识，勤学习，勤思考，勇于创新，认真工作，关心同学的学习。在同学中起到带头模范作用，给同学树立一个学习的榜样。团员优秀品质、模范作用会形成有效的冲击波和推动力，带动和影响周围的同学。

对于未来有如何打算，如何把我们班团支部建设得更好，现把本学期工作计划如下：

1. 针对大二上半学期工作中的优点、不足与错误，反思我们团支部干部的工作，

并予以改正，也要发扬自身的优点。

2. 配合院系及辅导员的工作，并提高同学们的学习热情。

3. 多组织各种文体活动增强同学们的集体荣誉感、增强集体成员的凝聚力，同

时丰富课余文化生活。

4. 做好团内工作，树立班级形象、争创院级、校级先进班级把工作具体化。

5. 开展班级及团支部思想教育工作，高举党旗跟党走。

6. 在工作方面，班长、团支书及各班委既要分工明确又要相互配合，适当组织

开团支部会议，针对班内出现的新思想上的问题制定新的对策。

7. 做好“5、1”及五四期间的活动。

又是一个新的开始，新的起点。让我们继往开来，在XX班团支部挥洒青春的激情，为党团贡献自己的力量。

大二导员见面会篇八：趣味运动会策划完整版

材料科学与技术学院 11~12级中心组

快乐生活●激扬梦想 趣味运动会策划书

策划人___2011~12级中心组_____

时间____2012.5.17_____

【活动背景】

在大学的生活中，我们发现与过去的很多朋友之间的联系越来越少，关系越来越淡，取而代之的是更多的新同学、新朋友。为了促进同学们之间的交流和联系，认识更多的学长学姐和学弟学妹，特在此联合举办趣味运动会，旨在同学们玩的开心，丰富课余生活。

【活动主题】

快乐生活 激扬梦想

【活动时间】

2013年5月17日上午8:00—12:30

【参赛队伍】

团队组成：大一（19个班分两队，材料和南医）、大二（9个班）分为3个团队参加趣味运动会。

本次活动以年级为单位进行报名、通知及赛前训练，前期宣传、物资准备及比赛则由大一和大二中心组负责。

【活动地点】

将军路校区东区操场。

【活动目的】

（1）促进同学间的相互了解、相互协作。

（2）建立和谐健康的课余文化氛围。

（3）打造健康生活，快乐学习校园文化气息。

（4）进一步增强同学间的凝聚力。

（5）增进学院各年级间的交流，促进联系。

【备选项目】

趣味运动会共有9个备选项目，团体拔河，摸石过河，趣味过绳，夹气球，呼啦圈过山车，齐心协力，袋鼠接力赛，弹珠超人，多人少足，男女生趣味篮球赛（仅大二）。各班级根据自己喜好选择报名参加其中的5项，如报名超过5项，按其成绩最好的5项计算总分。

一、 呼啦圈过山车

1、 比赛人数及分组：每队出14名队员（男女不限），一轮8队共同参赛。

2、 比赛赛距：按排列实际范围为准（不多于15米）。

3、 比赛赛制：计时制（年级内部排名）。

4、 比赛规则：1) 14名运动员同时上场站在规定的区域内，手拉手一字排开，

队员与队员之间距离1米左右。第一名运动员手持1个呼啦圈，当听到发令号后，利用身体的摆动移动呼啦圈给下一位队员，依次类推，直到最后一名队员完全摆脱呼啦圈，比赛结束。2) 其他队员不允许帮助移动呼啦圈，比

赛过程中，当前一名队员完全完成动作后，下一名队员方可进行摆动，其他时间内不得移动身体和脚，否则将视为犯规。

5、 比赛纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

二、 袋鼠接力赛

1、比赛人数及分组：每队分成两拨，每拨三人，分别站于跑道两边。（男女不限，每多一名女生最终时间减2s）

2、比赛赛距：20m往返接力。

3、比赛赛制：计时制（年级内部排名）。

4、比赛规则：参赛者用大布袋套住下半身，双手提着袋口向前跳。跳到终点后脱下袋子交由队友接力，用时最短的队伍胜出。

5、比赛纪律：每轮6支队伍同时比赛，比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

三、 摸石过河

1、 比赛人数及分组：每队分成两拨，每拨三人，分别站于跑道两边。（男女不限，每多一名女生最终时间减2s）

2、 比赛赛距:10m往返接力。

3、 比赛赛制：计时制（年级内部排名）。

4、 比赛规则：每队用三块木板轮换垫在脚下行走，脚不能着地。到终点后把三

块木板交给队友接力，用时最短的队伍胜出。

5、 比赛纪律：每轮6支队伍同时比赛，比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判 罚为最终判决。

四、 齐心协力

1、比赛人数及分组：每组出十名队员。（男女不限，每多一名女生最终时间减5s）

2、比赛赛距：以实际情况而定。

3、比赛赛制：计时制（年级内部排名）。（总用时为各次用时的累积）

4、比赛规则：第一次出场的两名队员首先各自在原地转五圈，然后手拉手背靠背原地坐下，再不依靠其他物品手拉手站立起来，然后增加四人，再所有人原地转五圈，之后六人一起挽着胳膊坐下再站起来，最后十人一起站重复上述动作。

5、比赛纪律：每轮4支队伍同时比赛，比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

五、趣味过绳

1、比赛人数及分组：每组出4名队员。（2男2女）

2、比赛赛距：以实际情况而定。

3、比赛赛制：计分制（年级内部排名）。（最终该项得分见得分表）

4、比赛规则：以下腰姿势，在不同高度的绳子下穿过，不得触碰绳子，否则视为犯规，不算成绩，重新过绳。不得偏身过绳子，否则也视为犯规。每人两次挑战机会，最后相加单人成绩总和算班级总分与年级各班比较。分数： 以绳子的高度评算成绩 1.2m +1分

1m +2分

0.8m +3分

0.6m +5分

5、比赛纪律：每轮2支队伍同时比赛，比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

六、夹气球

1、比赛人数及分组：每队要求6名队员。（至少2女，每多1女生时间减2s）

2、比赛赛距：20米。

3、比赛赛制：计时制（年级内部排名）。

4、比赛规则：一名女生将乒乓球全部指定的桶中。每统计扔进3个，男生可以开始吹气球，将气球吹到一定尺寸后由另一名女生绑好，递给负责运送的两名同学。运气球的同学必须背靠背将气球夹住并运往指定位置。中途气球不可掉落，掉落后的气球不计入总气球数中。在运气球的过程中女生重复开始动作，将吹好气球给第2组运送同学运送，如此循环，要求运完10个气球为止。

5、比赛纪律：每轮4支队伍同时比赛，比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

七、弹珠超人

1、比赛人数及分组：每队要求6名队员。（至少2女，每多一名女生最终时间减2s）

2、比赛赛距：10m往返接力。

3、比赛赛制：计时制（年级内部排名）。

4、比赛规则：参赛者用大布袋套住下半身，双手提着袋口向前跳。跳到终点后脱下袋子交由队友接力，用时最短的队伍胜出。

5、比赛纪律：每轮6支队伍同时比赛，比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

八、团体拔河（见附录2）

九、多人少足（见附录3）

在本次活动中，要求各班级负责人要积极组织人员参加各项活动以及啦啦队员加油鼓励，在本次活动中表现出本班级参与该次活动的热情与组织创意，活动结束时我们会评选出前6名的最佳班级组织奖。（例如：班级可以制作本班的活动海报等）

每项活动按时间评出前8名，第一名100分，其他队伍所用的时间每少第一名时间1秒，得分就相应的从100分中扣除2分，相差不足1秒的按1秒计算。五项活动结束后，依据每个参赛班级的总的得分，综合计算三个大团队的总分，依次排出名次，并颁发奖状。

【前期准备】

（1）5月5日前活动策划成型。

（2）10、11级中心组活动负责人会议，讨论修改策划。

（3）5月12日前各年级内召开会议，详细传达本活动的精神，制作宣传海报。

（4）5月8日至5月13日，各年级内宣传及文艺部组织报名。

（5）5月13日各参赛小组情况确定汇总。

（6）5月15日各报名小组代表抽签决定比赛前后顺序。

（7）5月15日之前进行物资准备，物资清单。

（8） 5月15日裁判人员确定，并提前召开见面会，说明具体活动要求。

（9）经费预算。

【活动流程】

一、 前期宣传

1、会议通知各班班长及文体委员。

2、两张大型的宣传海报活动现场用，六张小的宣传海报张贴至各宿舍楼下

的公告烂里，活动现场一个条幅。

3、相关负责人及具体分工：

宣传整体设计：

宣传物资准备：

宣传实施：

4、宣传计划

宣传制作时间：详细通知单、所有海报 月 日前完成，当天进行张

贴小海报。

宣传进行时间：

宣传进度及效果负责人：

5、年级辅导员在人人网主页上进行活动通知与宣传，号召同学们参与。

二、准备阶段

1、物质筹备组

基本职能：保证活动所需物资的供给及清查。

时间：

筹备组员：

2、现场布置与规划组

基本职能：对活动现场进行布置与活动场地的规划。

组员：

时间：

4搭建主席台。 ○

5悬挂横幅、气球，器材到位。 ○

6划分各班级的场地（在地上贴各班级的班号） ○。

7班级在开幕式及闭幕式时的站立区域。 ○

3、活动主持组

基本职能：活动现场主持人及主持稿，主持活动。

负责人：

 5月 12 日之前确定主持成员， 5月 15 日之前完成主持稿及最

后颁奖词。

4、节目采集与跟进联络组

基本职能：了解并督促各班级的准备情况，与班级负责人保持联系，

了解他们的动向及需要。

负责人：

5、场地的租借

基本职能：提前预约并租借场地，保证活动时现场大型音响等设备

能够提前准备到位。

负责人：

大二导员见面会篇九：2011年大二上学期工作计划

2011年大二上学期工作计划

这学期开始，我们就已经成为了大二的学生了。也成为了新生们的学长了。我们是辞旧迎新的一届，在这学期既要把本职的各项工作做好。而且也同时多了一项艰巨的重要任务，那就是照顾好刚刚来到大学的学弟学妹们，传授他们学习的经验，告诉他们生活和学习上需要注意的问题，把我们的心得都告诉他们，让他们在大学里能少走弯路，让他们的大学生活更加精彩，更有意义。以下就是我这半年的工作计划。

一、开学伊始，首先开一个班会，让各班级干部把他们自己这学期的工作计划通知给同学们，同时和同学们一起讨论一下班级的建设问题，看班级都有哪些方面存在不足，哪些地方需要改进，听取同学们的宝贵意见，并认真实施，把班级建设的更好。不论什么时候学习都是第一位的，所以要求每个同学写一份自己这学期的学习计划。

二、做好新生接待工作，尽快申请开一次新老生的见面会，尽快的把我们在大一一年中生活和学习的经验传授给新生，让他们能够尽快的融入到大学生活中。

三、九月有一个计算机二级考试,十二月有英语四级的考试，和学习委员研究计算机和英语的学习计划，让同学们做好充足的准备去迎接考试。

四、本学期大致活动计划如下：

活动1：九月十号教师节 星期一

活动:制作贺卡送给老师

纸制贺卡 电子贺卡都可以

活动2:九月十二日中秋节（八月十五）

1）全班同学聚在一起赏月（如果天气允许的话） 2）玩游戏（可以每个人讲一段自己与父母发生的有趣或印象深刻的事） 3）集体打电话回家 地点可以选西山体育场

活动2：问候土木的学弟学妹 继承上届的优良传统，开一个新老生见面交流会，跟他们交流沟通，向他们传授我们大一生活和学习的经验。

活动3：九月下旬组织一次拓展活动，在学习之余，在锻炼身体的同时，给同学们的生活添加更多的乐趣。

活动4：十月一日国庆节

把留在学校没有自己安排的同学们，加上大一的新生们，聚集在一起，去海边烧烤(若大连的风不大)，去星海公园散步照相留念 活动5：十月五日重阳节 星期三

内容：给家里人送上你们的祝福

活动6：女生节

和文艺委员组织一次晚会，大家一起做游戏，庆祝女生节。 活动7：十一月十一日光棍节 星期五

活动8：十一月十七日国际大学生节 星期四

活动9:十一月二十六日感恩节 星期六

内容：开一个主题班会，为导员 班主任 班助 家人送上《感恩的心》+手语

活动10：十二月二十四平安夜 星期六

内容：为所有好朋友送上苹果

活动11：十二月二十五日圣诞节 星期天

活动12：一月一日元旦节

暂时就想到了这些活动，以后会应学院的要求增加或减少活动项目；而且有些活动还没有想好具体的活动内容，准备到时候再做详细安排。

以上就是我这学期的有关学习和工作的计划。内容可能计划的不全面，望导员能给予批评和改正，以后我会尽力做得更好。

五、划

大二导员见面会篇十：2011届毕业生供需见面会总结

山东工商学院2011届毕业生供需见面会总结

2010年11月28日，山东工商学院2011届毕业生供需见面会在大学生体育馆如期举行。此次供需见面会筹备工作分配明确、人员各司其职，圆满的完成了既定目标，给毕业生、用人单位提供了一个双向选择的平台，获得了毕业生及企业的一致好评。但是，此次供需见面会仍然存在许多不足及待改进之处，希望通过此次总结，能为以后供需见面会的举办提供可供借鉴的经验与教训。现将供需见面会各个阶段出现的问题总结如下：

 前期准备阶段：

 接收企业报名

1．审核公司的标准不明确。对于报名企业的选定标准没有切实的执行，造成后期报名企业较多，给安排展位造成不便。明确一个企业报名截止日期，超过截止日期的企业不予其安排展位。

2．企业登记方面后期没有再认真核实，造成有些企业重复登记或是资料不全。在统计企业信息时要做到认真负责，每晚应安排适当的人员对白天统计的信息和各企业的回执进行检查，不遗漏任何企业，确保万无一失。

3．各二级学院的合作企业不够重视，没有提前统计，很多的合作企业没有相应安排展位。

4. 选择企业时没有参考往年参加学校供需见面会的公司，没有参考往年的回执及营业执照确定其联系方式和注册资本。

5. 提前制定安排新增企业的标准，在就业信息网上公布提醒企业带上营业执照。

6. 个别企业招聘海报挂的过多。邀请函上应说明企业自带海报的限制尺寸（长度不大于两张课桌）。

 确定企业展位

1. 展位号确定的时间较晚，最后还有大量的临时更改，为后续的工作带来了不便。打电话通知企业展位的时间较仓促，很多企业反映没有接到展位通知，也没能及时确认企业是否参加。

2. 展位不够分配，展位号出现重复或没安排等错误

 人员安排

1. 大一会员缺少足够的关于供需见面会知识的培训。动员大会必须保证有充足的时间，讲解各项问题，让大一会员对整个供需见面会的工作和注意事项有大致了解，而不仅仅是了解本小组的工作职责，避免出现向用人单位提供帮助时的混乱现象。

2．组长事先没有给大一会员进行应急培训。大一会员对于企业的要求（如多领水、增加桌椅、见老师等）不会处理，不能婉言谢绝一些不合理要求，应该事先把当天可能出现的情况 向大一会员举例说清楚，了解在各种情况下应该如何处理。

3. 没有对会员进行多媒体教室的使用培训。多媒体教室申请数量不够，导致对企业申请多媒体的条件过于苛刻。

四、供需见面会前统计好周天哪些会员需要假条，并事先将假条分发给会员。  布置会场

1. 周六布置会场的时候缺少现场指挥，决策不明确，效率不高。

2. 没有提前安排好新增企业的展位，也没有在会场四个角落为新增企业预留桌椅，给新增展位造成不便，也相应增加了活动组的工作量。要提前确定新增企业的展位号并预留桌椅，便于工作人员识别，避免新增企业的位置太过混乱。

3. 场内服务台标识必须醒目，如悬挂喷绘、红纸打印，以区别参展企业海报。入口标志应该更加醒目，区别企业入口和学生入口，能够减少礼仪的工作量。

4. 室内企业展位，各列宽度适当调整一下。摆放桌椅时，应该有专人负责在体育馆二层指挥工作人员，务必使各列桌椅间距合理。像“集团企业通道”可以加宽一些，避免因人流量大造成的拥挤，或者将集团企业分开，不放置在同一排。

5. 同一展位的两张桌子上都应标上展位号，供需见面会当天出现了展位错乱的状况，造成很多不便。

 供需见面会进行中

供需见面会举办当天，工作人员共分为11个小组，各个小组成员各司其职，协同合作，为供需见面会服务。下面以小组为单位对每个小组出现的问题进行总结。

 调查问卷组

问卷组，顾名思义，就是从事制作问卷，发放问卷以及分析问卷的一系列活动。在供需见面会的前期准备工作中，有条不紊的搜集问题，制作问卷，及时的打印好问卷，并且开会向问卷组的组员介绍一些注意事项及细节问题。在供需见面会当天，采取分组形式来做问卷，每组分别负责一排展位，在求职者大规模进入会场之前，迅速、有效的完成好问卷。在招聘会结束之后，整理问卷，并撰写分析报告。

在整个活动当天，我们的特点之一就是：灵活变动。因为各个企业到场的时间先后不统一，这就要求我们打破按顺序行动的规则，哪家企业先来，就请这家企业先填写问卷。因而，为了避免重复或遗漏，记下企业的展位号就显得尤为重要。同时，我们原先计划在企业填写问卷时，小组成员应该站在身旁，以防企业人员在填写问卷时遇到不懂的表述时，我们可以方便为他们解释。但是，在当天，好多企业人员都是要求我们先把问卷放在那里，此时，我们应该听从他们的建议，记好他们的展位号，以便确保问卷的收回率。

发现的问题及改进措施：

1. 打印问卷的时间有点仓促。因为问卷内容没有完全定下来，所以导致后面的一些工作比较急。以后要提前一天确定好问卷，不能一拖再拖。

2. 由于最后两道题是涉及到对招聘会的整场感受，这与我们在招聘会开始之前填写问卷的时间相冲突。因此，部分企业的最后两道题未能填写。以后制作问卷时要注意内容，时间的一致性。

3. 对于当天的新增企业，我们没有很好的采集他们的一些想法。因为当天他们来的比较晚，加上展位前的求职者不断，撤离又早等原因，使得我们在新增企业的问卷调查上，存在着很大的欠缺。

4. 对于问卷最后一道开放性试题，很多企业都没有填写。这个问题，我觉得这就需要工作人员去督促，去提醒。

 照相组

1. 照相组的人员安排兼顾了大局却没有在重点区域加强人员安排（前厅及门口这些老师、领导容易出现的地方）。

2. 照相毕竟靠技术，照相组在选人的时候应该提前开始并进行培训，以确保照片的质量。

 接待室

接待室总的来说没有出现大问题。以下两个问题可以加以改进：

1．水果尽可能买个头小的，数量可以多一些。

2．准备两个烟灰缸。

 打印复印组

1. 前期没有提前对打印复印人员进行培训，组长也不太了解打印复印工作，导致在给组员安排工作时欠缺全局观和具体工作安排流程。

2. 招聘会现场报纸数量不够，尤其是大量毕业生到打印复印组处领取报纸。以后不给二级学院发放报纸，由我们自己的工作人员现场或者流动发放，以免产生报纸不够发放的现象，也可以更加合理的安排发报人员，确保报纸能够到达各毕业生手中。

3. 由于报纸数量有限，流动发报人员容易在打印复印处聚集，再加上活动组女生的大量滞留，导致打印复印组和物品领取处开始出现扎堆现象。

4. 多数毕业生反映打印复印费太贵，其中大部分人选择去打印社。建议打印复印价钱定至3毛即可，薄利多销。

5. 打印复印机老化，很多毕业生反映打印复印的质量不好。

 服务台

1. 对于现场企业的要求没有提前统一口径，回绝的理由不一致，企业不满意。

2. 没有很好的安排好新增企业，做好充足的准备，没有建立应急方案。新增企业来的较多，但展位不够分配，展位错误（包括统计没来企业展位）的排查不够及时，造成企业登记处混乱，没有及时说明原因，企业找到老师，再要求安排。

3. 知名企业的位置安排太过集中，造成现场的流动困难。

4. 没有明确企业标准，有的企业没有营业执照但过去直接找老师，老师迫于情面让我们安排。导致，规模不大的企业由于来的较早，占到好展位，有的规模大的企业只能在旮旯里。

5. 没有足够重视二级学院推荐来的企业，如，经济学院张老师在这之前推荐了十家企业，但是由于企业信息不全，有三家让我们给撤了，后来导员气冲冲的过来找，我们只能现场安排，影响很不好。

 保安组

职责：

1．维持会场秩序，保证会场安全

2．维持场外秩序，为企业车辆指引路线

3．禁止企业在供需见面会期间发放招生简章

4．禁止企业将易拉宝悬挂于企业招聘展位前，妨碍毕业生通行

5．禁止企业把桌椅放在展位前，影响通行

6．禁止企业将易拉宝摆放在门边，如果需要摆放，应靠边摆放

7．对存在的会场不安全隐患进行处理

存在问题：

1．保安人员数量不够，面对突发状况时，缺少人手。

2．保安须对到来企业提前通知其注意会场秩序，对易拉宝海报等事项也要注意提醒。

3．对擅自想改变自己展位的企业予以制止。

4．对长时间未来到的企业通知总服务台，将海报撤走。

5．保安组不可以随便休息，需要注意观察会场情况，以免发生意外。

6. 在毕业生正式入场之前，只开放企业通道，限制其他人员入场。毕业生入场后一个小时内，限制其他年级学生入场。

 活动组

1. 活动组处出现了大量人员滞留。可以在体育馆二楼开辟可供工作人员休息的专区。

2. 活动组的男生数量太少，出现突发状况缺少人手。

 礼仪组

1. 礼仪后期服务不到位，不能及时协调其他组活动。

2. 供需见面会之前，优先确定礼仪名单，对礼仪提前进行培训，使其对各个工作组的任务及常见情况有所了解，知道出现状况时该到哪个组解决。

3. 当天礼仪工作结束后，部分礼仪坐在体育馆内篮球架下休息，可在体育馆二层划定休息区，供工作人员短暂休息，不要在体育馆内扎堆说笑。

4. 刚开始时临时企业来的较多，再加上礼仪、写海报人员，服务台有点乱哄哄的感觉。礼仪引领企业人员到临时企业报道处之后主动往后面站下。

 咨询台

1. 室内咨询台没有起到作用，应该把可以外借的物品摆放到桌面上，供企业借用，不要全都到物品领取处借用物品。

2. 最好不要撤除场内咨询台，每个咨询台可以有一名大二干事，解决突发情况。

3. 打印复印组和物品领取组之间的咨询台可以撤除。

 海报组

问题：写的字有点乱，有错别字。

原因：1、对写海报的工作没完全交代清楚，态度不太端正。

2、值班人员也一块参与写海报工作，有点乱。

3、整理工作有点问题，错别字还有排序问题。

改进：1、开会时交代清楚事情的重要性，使工作人员端正态度。

2、值班人员要参与工作的话，只让参与整理检查工作，写海报还是由海报组成员单独完成。

3、各组整理企业信息的时候要细心，联系方式和传真要区分开。

 物品管理组

1. 工作证发放必须具体到每个人，归还工作证时也必须向物品组负责人登记，强调工作证不能随意乱放，若未按时登记，以遗失协会物品处理。

2. 供需见面会当天，每个会员必须随身携带一支中性笔（自带）、一包纸巾，活动组还要额外增加一支记号笔，以备不时之需。

3. 供需见面会开始之前已经将各个咨询台的物品分发完毕，各个咨询台应该把可以外借的物品摆放到桌面上，以免造成物品领取处物品流失过大。  企业面试阶段：

1、没有提前对会员进行多媒体培训，企业宣讲时操作出现问题。

2、下午面试的情况未作有效的统计，不了解企业招聘效果。

3、各教学楼没有各自的负责人解决现场突发的问题。

 供需见面会结束后收尾阶段：

1. 收拾会场的时候应该坚持谁布置谁负责收拾的原则，这样不仅高效而且不容易出差错。将后期的任务安排到人或者是各个组，这样的话效率会更高，出了问题也会找到责任人。

2. 许多会员没有留下整理会场。午饭结束后，各组组长清点人数。如果有会员请假换衣服，必须向组长请假，并在回来之后向组长销假，否则视为早退。

3.工作证乱扔乱放，无法收齐。工作证应由各组长负责收回，或者交与物品管理组人员。

4. 订餐的质量较差。