河北邯郸魏县教育局
成考报名 发布时间：01-11 阅读：
河北邯郸魏县教育局篇一：河北魏县教育局实验小学(学校)创新办学受欢迎
河北魏县教育局:实验小学(学校)创新办学受欢迎
据河北魏县教育局介绍，河北魏县实验学校是一所当地精品学校。河北魏县教育局介绍，河北魏县实验学校以太极文化为办学特设，走精品创新之路，致力创建绿色校园、书香校园、和谐校园，在精细化管理、聚焦高效课堂、打造"学者型"、"专家型"名师队伍上下功夫。为打造冀东南区域教育名校，全校师生奋力拼搏，共同努力，开创学校更加辉煌的明天。
河北魏县教育局介绍，河北魏县实验学校始建于1990年，坐落于梨乡水城 魏都礼贤北街260号，占地面积9990平方米，建筑面积7375平方米. 河北魏县教育局介绍，河北魏县实验学校现有45个教学班，在校生3000余名，教职工150人，省、市级骨干教师10人，特级教师2人，县级名师18人，市、县师德标兵4人。
河北魏县教育局介绍，河北魏县实验学校先后荣获"德育示范学校"、"电化教学先进学校"等省市级荣誉称号。2010年，河北魏县教育局介绍，河北魏县实验学校被中国教育学会小学教育专业委员会定为"2010--2014年度实验学校"、"中国西部教育顾问单位"、"河北省网络教育模式与绩效实验研究实验学校。"校长孙雷被评为"全国百名优秀小学校长"、"河北省骨干校长"。多次被授予省市级"安全防范工作先几个人"、"优秀教育工作者"、"优秀共产党员"、"优秀政协委员"等荣誉称号。省级刊物《教育实践与研究》、《邯郸日报》、《邯郸政协》、《魏州时报》等多家媒体对我校进行宣传报道。
河北魏县教育局介绍，河北魏县实验学校以"三个面向"为指导，遵循"以人为本，全面发展"的办学理念， 秉承"尚学励志，追求卓越"的优良校风，打造太极文化特色校。坚持走科研兴校之路，先后选派80名中青年教师分赴全国各地参加培训学习，多次邀请中国教育学会小学教育专业委员会理事长姚文俊先生到我校作报告，致力打造一批学者型校级名师，以名师育名生创名校。革新实施方式，实施"二次备课"通案+个案的备课模式，实现了教师经验与先进教法的资源共享，创立"双向四环"新课堂教学模式，打破陈旧、僵化的教学方法，从而激发学生的自主学习动力，提高课堂教学课堂教学模式，转变教师的教学方式和学生的学习方式为重点，深入推进课业革命，使课堂教学处于教师精讲、善导、巧评，学生乐学、会学、优学，氛围活跃、和谐、愉悦的状态之中，逐步形成快乐课堂、激情课堂、魅力课堂、高效课堂。结合校本课程，组建了太极、武术健身操、跆拳道、书法、绘画、舞蹈等十几个学生社团，以"巧手坊"为阵地，河北魏县教育局介绍，河北魏县实验学校积极开展各种各活动，促进学生全面发展、主动发展和个性发展。
河北邯郸魏县教育局篇二：河北魏县教育局不作为学校乱收费富了谁
河北魏县教育局不作为学校乱收费富了谁?
燕赵法制新闻网 作者：叶海峰 刘俊峰
教育乱收费严重损害群众利益，今年河北省教育纪检部门将着力解决义务教育级段学校择校乱收费、中小学违规征订教辅材料以及服务性收费和代收费行为不规范等突出问题。然而河北省魏县实验小学(二完小)却对教育部门颁布的禁令和文件置之不理，依然我行我素，向入学新生收取高价择校费，违规征订教辅材料，违规乱收费名目繁“多”，管理十分混乱。
河北魏县实验小学在当地是一所知名的小学， 据家长反映，在一年级新生入校收取片外生3000至5000元的借读费。2012年9月一年级共计收了6个班的新生近480多名学生。魏县实验小学(二完小)在收完借读费以后，又开始疯狂敛财，巧立名目收取学生费用。老师让学生在一完小对过一个小书店（科教书店）花30多元买盗版语文、数学练习册，学生用橡皮就能将练习册上的图画擦掉。学校在没有告诉家长的情况下，给学生发了4本练习册和作业本，其中有的练习册还是盗版，用橡皮就能擦的不显，最后收费30元，不开任何票据，收据。不开任何证明公然收费，涉嫌教育乱收费。小学一年级学生发了英语书但是不配英语老师，不知何故。小学一年级学生语文、数学6本练习册，小学生如何完成？
2012年11月2日，就家长反映的这些情况，记者驱车来到了河北魏县，在家长的带领下，我们来到了位于一完小对面路南的科教书店，该书店只有十几平方米的一个小店，到处杂乱的摆放着各种学生辅导类的练习册，见到记者进店，老板警惕的问道你们要什么？这里只有学生的用品。我们说就是看看有没有孩子用的东西，店主见我们讲的不是本地口音，直接说没有，你们去别的地方吧。
在魏县实验小学的门外我们见到很多家长都来这里接一年级孩子。就这些问题我们向家长核实，一家长说没有钱怎么能来这里上学，一个班七、八十个学生，都是超大的班容量，学校变着名目收费，但是没有办法孩子在这里上学，家长无奈的说。（有录音资料）
就家长反映的这些问题，我们来到了魏县实验小学进行求证。魏县实验小学门卫对于记者的到来很是警惕，说领导全部不在。在魏县教育局的协调下，我们在魏县教育局见到了魏县实验小学一陈姓负责人，对我们讲的择校费问题陈主任含糊其辞，说校长不在我不具体分管。关于老师指定学生在科教书店购书的事情陈主任表示那是个别老师的问题，和学校没有关系。其他的问题因为没有分管不清楚。
科教书店和魏县实验小学究竟什么关系？魏县实验小学作为一家知名的公立小学，公然指定学生购买、发放盗版练习册，是谁在指使。谁是利益的获取者？
我们不得而知。这些没有任何收据、任何票据的巨额收费究竟装进了谁的腰包？是富了校长？还是另有其人？？
据了解，魏县实验小学每年都会招收择校生，而且收费也是有多有少不等，光是今年该校招收的择校生就有两个班呢，一个班的学生大约有80多名，按照最低人数150人来算，平均每人收费4千元，那就是60万元。一个义务教育阶段的小学，只是择校费每年就能收到这么多。此外，学校对在校的学生还会强制收取一些资料费、试卷费等等，收的这些钱都用到了哪里？谁来监管？有多有少的收费标准又是哪个部门来制定的呢？
相关连接：
关于义务教育阶段学校乱收费的现象，国家教育部、河北省教育厅曾多次下发文件并制定相关条例来严格杜绝，邯郸市教育局也曾出台禁令，要求义务教育阶段公办学校严禁违规招生；严禁违规收费和代收费；违反禁令的，给予校长免职、行政处分等处理；给予教师行政处分等处理，严重的予以解聘。面对如此严格的规定，魏县实验小学却视而不见，违规乱收费的行为丝毫未减，为什么国家的政策、文件和出台的相关措施到了魏县实验小学就行不通了呢？
对于邯郸市魏县实验小学公然挑衅国家制度，严重违规乱收费的行为，望上级主管部门和领导能够严查、严办，让国家政策真正得到落实，驱散乱收费这片乌云，还孩子一片干净的蓝天！
河北邯郸魏县教育局篇三：我为魏县教育发展献良策
我为魏县教育发展献良策
--------魏县二中教科室 魏县教育局力图振作，广开言路，海纳百川，精诚所至。我做为一名魏县教师，对于魏县教育的发展尽一己之言。
一、村看村，户看户，群众看的是干部，必须下大决心花大力气打造一套风清气正、作风优良、雷厉风行的教育行政领导班子。时至今日，教育要走出低谷，尤其需要我们的教育行政领导本着对历史、对后人、对一方百姓高度负责任的精神，披荆斩棘，大刀阔斧，奋发有为。我们高兴地看到，魏县教育局领导班子人心凝聚，团结紧密，作风务实民主，局领导正以宽广的胸襟向社会求索问计谋划教育发展，显示出从来未曾有过的真诚。反观历史，狠抓教育管理和教学质量应该是教育局和中小学校长们的务本之谋。
二、真正树立起尊师重教、尊重知识、尊重人才、尊重文化、尊重创造性劳动的行政意识和社会风气。魏县经济滞后，财政拮据，自身造血功能先天不足，后天营养不良。要求我们的政府在目前的财力状况下，拿出更多的钱来投入教育的软环境，显然殊不现实。在教师职业付出异常艰辛而实际待遇与其他优势行业相比从总体上看仍显得“虚高实低”的情况下，既然不能依靠经济杠杆平抑人才的流动，我们的党政领导和教育行政部门就应该在用好用足感情留人、事业留人这两大策略上达成共识，多做文章，做大文章。真心实意地把行政领导高高在上的姿态调整为俯下身子为教育教学和广大教师服好务。推进民主治校进程，不搞一言堂和家长制，这是对教师政治地位的尊重；大会小会肯定和表彰一批批教育教学能手，务必使术业有专攻的教师享有更多的成就感，这是对教师创造性劳动的尊重；在不失去原则的前提下关怀和照顾教师正当的的个人诉求，这是对教师情感的尊重。
三、全面推进教育人事制度改革，努力造就一支过得硬、叫得响、教得好的教师人才队伍。教师向外流失过多，教师队伍整体失血严重，教师新陈代谢、新老更替又相对不足，中小学教师队伍存在着青黄不接、学科失衡、结构畸形、年龄老化等突出的问题。年龄老化等问题已经冰冻三尺非一日之寒。小学教师结构
老化，尤其是乡村小学教师素质偏低的现象日益突出。教育局一方面要向县里争取机会，加大教师补充换血的力度，另一方面要多做“内科”手术：通过全面推进教育人事制度改革，对那些年龄确实偏大、素质明显偏低已经不适合于继续从事教育教学的人员要予以清退和分流，妥善安置其去向。同时，必须加强对教师队伍的整合和管理，加大教师绩效考核的力度，研究和制定确实可行的绩效工资发放办法，对教学业务精良的教师允许一定额度的上浮，对极少数消极怠懒、疏于教学，玩忽职守、不务正业的教师给予相应的制裁性处理，以纯洁队伍，严肃劳动纪律，缓解教师内部“苦乐不均、分配不公”的怨尤心理，激发和调动教师的积极性、创造性和主动性。
四、几条具体策略：
1、设立教育教学质量奖励基金。向政府争取面向全县中小学的教育教学奖励基金，并向县内外企业界和社会实业界人士募集资金，滚动扩容，不断壮大。分年度对教育教学成就突出、进步明显的学校和教师予以奖励。奖励分为教学成果奖和争强进位奖两项。靠管理规范办学行为，靠奖励激发教学活力。要奖得教师心动情热，喜上眉梢，争先恐后。
2、实施能人兴教战略，启动新一轮名师和骨干教师锻造工程，成立权威的专家组，严格考核认定程序，增加对教师业务培训的投入，落实并适当提高名师和骨干教师的待遇，为保证骨干教师不至于在短时期内远走高飞，可以在认定程序中设置在县内最低任教年限的承诺制，对不愿意履行承诺者则不对其骨干教师资格予以最后的认定，其理由是骨干教师必须把报效家乡、服务桑梓作为师德的首选。
河北邯郸魏县教育局篇四：魏县德政镇中学新课堂模式经验做法
魏县德政镇中学
“252” 新课堂模式经验与做法
一、学校情况简介
德政镇中学位于县城东3公里，邯大路南侧，交通便利，地理位置优越。学校占地28689平方米（43亩），建筑面积5840平方米。学校有教职工69人，专任教师62人，学历达标率100%，其中本科学历31人，占专任教师50%。现有12个教学班，在校生400余人。
近两三年来，省、市、县为实现教育均衡发展而进行的中小学布局调整和标准化建设工作，为我校发展提供了大好时机。2009年3月完成了学生宿舍楼（2450平方米）和学生食堂（770平方米），并投入使用。2010年8月我校装备4个多媒体教室。2011年7月动工的综合实验楼（3477平方米）将交工并准备在2012年8月投入使用。这些投入为全面提升办学水平提供了有力保障。
二、“252”模式介绍
“252”模式，即课堂45分钟，按照2：5：2比例划分为10+25+10；10分钟明确目标划分任务学习导学案，25分钟师生互动解决问题，10分钟展示提高，形成能力。
三、“252”模式实施过程及效果
邯郸市“强力提师能、创建新课堂”活动的开展，我校也随之开始探索打造新课堂。
（一）领导高度重视，成立领导小组，制定实施方案。
自接到通知后，学校领导高度重视，认真学习文件内容，领会文件精
神，迅速成立了以郭文明校长为组长，以张书、冯洁、陈清海为副组长，以王文田、靳尚雪、马世法、常永刚、王磊为成员的领导小组，同时从学校教师、学生实际情况出发制定出切实可行的实施方案，以“个案+导学案”为载体探索新课堂模式，并且及时召开全体教师动员会，统一思想，一方面是要提高教师素质，另一方面要创建新课堂。
（二）、积极筹备，为实施新课堂创造环境。
为了早日实施新课堂，我校积极为实施新课堂创造条件。每个班级都实行开放课堂，分了学习小组，每个学习小组的桌凳摆放在一起方便学生讨论，教师走下讲台，为学生创造一个自主学习的环境；每个教室四周都钉上了小黑板，给学生一个展示的空间和舞台，让学生充分展示自己，在展示中发现问题、解决问题，达到提升学生能力的效果。
(二)、强化学习，全员参与，推动新课堂创建工作扎实开展。
1、组织教师外出学习，转变教育教学理念。
由中心校校长张清峰和我校校长郭文明带领学校骨干教师靳尚雪、马世法、常永刚、王磊、张继峰等10余人到杜郎口中学学习先进教学模式和先进教育理念，及“导学案”的使用情况。积极安排教师参与国家、省、市、县骨干教师培训，2011年2月8日承德民族师范学院培训1人，2011年3月20日山东杜郎口中学参观10余人，2011年9月河北师范大学国培计划10人，2011年9月4日邯郸学院国培计划4人，2011年9月2日国培计划远程教育11人，2011年11月3日县职教中心培训1人，2011年11月20日邯郸市四中2人，2011年11月18日县职教中心培训1人，促使教师转变教学观念，掀起创建新课堂的高潮。
2、观看名师公开课，激发调动全员参与。我校先后组织教师观看教育专家专题报道，观看名师示范课视频，观看本校县级名师上公开课。开阔了全体教师的眼界，激起了全体教师参与新课堂创建的热情，取得了良好的效果。
3、新课堂教学风采活动，展示成就打造本校名师。我校在全体教师中组织开展新课堂教学风采活动，在活动中要求每位教师准备一节公开课，由教导处统筹安排，各学科教研组具体负责。同时还要求每位教师写课后反思，从思想上上升到教改的高度去认真对待每一节课。通过新课堂教学风采活动，教师的业务能力得到提高，不仅每位教师都能拿出一节成功的公开课，短短一年内，全校就有多位教师在市、县各种教学比赛中屡屡获奖，所辅导的学生也在各种比赛中取得非凡成绩。马世法老师在全县说课比赛中获得一等奖，马世法、刘艳萍等被评为县级名师，马世法、王小敏、常永刚、段秀飒、陈书霞、潘金花、李晓青获得德政镇中心校教学能手称号。2012年6月份马世法同志代表魏县教育局参加邯郸市第六届“红蜡烛”新课堂优质课教学比赛，荣获一等奖。
4、组织教师参加每周“大、小教研”活动。即每周按教研组进行不低于3小时的教研活动，研讨教材、教法，由教研组长分派教研任务，每周内由教研组长组织本组成员开展“说、讲、评”课活动。通过集体活动开展新课堂创建研讨，探索符合学科特点的新课堂具体做法。
5、组织全体教师采用“个案+导学案”的方式进行课堂教学，积极改革课堂教学模式，摸索创建新课堂模式。要求教师在课前将本节课的学习要求、重点、难点以导学案的形式发给学生，学生通过对教材内容的预习
完成导学案。在课堂学习中，教师根据学生完成学案的情况调控教学，将学生能通过预习解决的问题交给学生讲解，将个别学生不能独立解决的问题组织学生讨论交流，如果有仍然不能解决的问题，教师进行引导讲解。并结合师生评价、生生评价、生师评价等形式肯定学生的学习效果，激发学生学习的兴趣和学习的自主性。 6、举行“青年教师教学大比武”活动
为了更好地提高教师课堂教学能力和专业化水平，改进教学方式，同时响应教育局组织的“强力提师能，创建新课堂”活动，我校举行了“青年教师教学大比武”活动。
学校拟定了教学大比武的活动方案，认真制订了评分细则，并统一了要求。教师必须采用我校的“二五二”教学模式和导学案，并制作课件。
在此次比赛中，出现了很多优秀的导学案和教学形式，有新教学法在教学中的探索。教师在课件制作方面很有想象力和创造力，教师对课标及教学过程的重难点把握准确，时间分配合理，各有所长。
经过比赛，有段秀凤等多位教师取得了优异成绩，在比赛中脱颖而出。这次比赛中“252”模式得到充分运用，达到了预期效果，取得了圆满成功。
7、加大经费投入，确保新课堂创建工作扎实开展。如：投入专项资金，每个教室四周都钉上了小黑板，给学生一个展示的空间和舞台。
8、完善教师考评机制。对于在“强力提师能 创建新课堂”中涌现的先进教师，在教师百分考核、绩效工资、评职评优中予以倾斜。
(三)、经验与成果
根据老师们的摸索和实践，经过学校领导的提炼和总结，我们学校创建了自己的新课堂模式：252模式，即课堂45分钟，按照2：5：2比例划
分为10+25+10；10分钟明确目标划分任务学习导学案，25分钟师生互动解决问题，10分钟展示提高，形成能力。
(四)、反思与展望
我们在实施“强力提师能 、创建新课堂” 工作中小有所获：学生较以前有了主动学习的意识，大多数老师已经转变了自己的角色。同时在工作中遇到了一些阻力和困惑，如：有的教师思想上不重视，认为课改是一阵风，不能正确理解课堂高效的含义，仅仅停留在课堂组织的花架子上，教学方式依旧陈旧，部分学生不能适应新的教学方式，课堂教学效率还不很高等。针对上述问题，我校将采取具体措施，要求教师确立“常态精品课”目标，通过组织教师写好教学反思，完善工作评价机制等加以改进。
总之，“强力提师能，创建新课堂”工作对于我校来讲是一个机遇，又面临挑战，在新的形势下，我校将会按照既定目标和要求，严格管理，认真落实，大胆尝试，勇于变革，进一步提高教师职业道德素养、学科专业素养、教育理论素养，把课堂真正还给学生，让学生自主学习，合作学习、探究学习，分享学习成果，打造真正新课堂。
河北邯郸魏县教育局篇五：魏县2015年小学教师优质课评选通知
魏县教育局
关于举行全县小学教师优质课评比的
通 知
各乡镇中心校、国办小学：
为进一步提升小学教师教学积极性，展示交流最新课堂教学成果，培养锻炼青年教师，发现教坛新秀，经研究，决定在全县开展小学教师优质课评比活动，现将有关事宜通知如下： 一、时间：2015年9月下旬
二、科目：小学语文、数学、英语、品生（社）、科学 三、参赛对象：全县在职公办小学一线教师 四、评比方式：采取现场讲课，当场打分形式进行 五、参赛要求：
1、参赛教师必须要爱岗敬业、扎根一线，师德高尚、业务精良，教学成绩突出，在学校、教师和学生中有一定知名度，是本单位骨干教师或学科带头人。
2、参赛课版本和教学内容自行确定，原则上参照我县2015年秋季使用教材。
3、参赛教师必须制作课件，讲课时必须使用多媒体进行教学，讲课时间不超过30分钟。
4、参赛教师要有良好的专业素养和教学基本功。声音抑扬顿挫，教态自然大方，普通话正确流利，讲课有激情、有感召力、有独特的教学风格。
5、推荐名额分配：一完小、实验学校、三完小及21个中心校各
推荐2名教师，共计48名教师参加全县优质课评比。 六、相关安排：
1、初选。由各单位自行举行，通过严格筛选后，于9月24日上午按分配名额将参赛教师《推荐表》报教研室，严禁不经过筛选直接上报。宁缺毋滥，过期不候。
2、评比。由教育局教研室组织举行，由学科教研员和骨干教师组成评委会，采取现场打分形式进行，并有学科教研员当场点评。地点和具体时间另行通知。
3、评选结果运用。根据得分高低，成绩优秀者，将颁发荣誉证书。同时，将择优推荐部分教师代表我县，参加首届“蓝宝石”杯全国青年教师课堂教学大赛。
附1：魏县2015年小学优质课评比参赛教师推荐表 附2：魏县2015年小学教师优质课评选评分标准
魏县教育局教研室
2015年9月17日
附件：1
魏县2015年小学优质课评比参赛教师推荐表
附件：2
魏县2015年小学教师优质课评选评分标准
河北邯郸魏县教育局篇六：26期教育信息
第二十六期
魏县教育局办公室 二○一四年九月二十六日
县一中成功承办市教育教学管理现场观摩会 9月23
日，邯郸市高中学校教育教学管理现场观摩会在县一中招
开。邯郸市教育局局长杨华云、魏县政府县长卢健等领导出
席会议，会上县一中张瑞荣校长做了教育教学管理经验介
绍，现场观摩了县一中的教学成果展、学生餐厅和公寓，并
在观摩后进行了座谈。县一中几年来取得的成绩得到杨局长
及所有与会人员一致肯定和赞扬。市教育局有关处室负责
人，全市高中学校校长，各县（市、区）教育局主管副局长
共计110余人参加了会议。此前，邱县教育副县长柳兆泉带
领邱县教育系统相关负责人一行45人到我县一中观摩学习。
县二中关注女生安全教育 近日，县二中开展女生自
我保护、自我防范、自尊自爱等主题教育活动，开辟“女生
课堂”，教育女生注意四点，做好自身安全。一是下学后及
时结伴回家，不与陌生人搭讪。二是不坐黑车，不坐以带路
为由的车辆。三是住校生回家时需提前告知家长，让家长熟
知到家时间。四是不结交异性网友，更不能与网友见面。同
时，学校开通女生安全教育短信平台，发送安全教育小贴士，为全体女生印发安全教育材料等，有效提高了女生的防范意
识和自我保护能力。
县七中三措并举促工作 一是组织全体教职工集中
学习学校的各项规章制度，增强组织意识。二是组织教师到
邱县参观学习，召开心得经验交流会，开阔办学视野。三是
班子成员带头深入课堂开展听评课活动，帮助教师查找不
足，改进教育教学方式方法，大力提升课堂效率。目前，该
校各项教育教学工作有声有色。
县实验学校举行少年军校汇报表演 近日，县实验学
校第二届少年军校成果汇报表演大会在该校操场举行，六年
级全体同学接受了检阅。同学们通过站军姿、队列和特色表
演，集中展示了训练成果，受到社会各界一致好评。
大辛庄中学组织教师观看《寻找最美乡村教师》颁奖典
礼 近日，大辛庄中学组织全体教师收听收看了《寻找最
美乡村教师》颁奖典礼，使全体教师接受了一次震撼心灵的
师德教育，有效提升了教师教书育人的责任感和使命感。
车往镇中学开展名师优秀课展示活动 近日，车往镇
中学开展为期一周的本校县级名师、骨干教师优秀课展示活
动，按教研组分别由不同学科的名师授课，展示名师教学技
能，引领、带动全校青年教师成长，同时，邀请了学生家长
代表、社会名人参与，取得了良好的社会效果。
德政镇中心校举行教师节表彰会 近日，德政镇中心
校举行教师节表彰会，对一年来在教育教学各项工作中取得
优异成绩的单位和个人进行表彰，同时，对新学期的各项工
作任务进行了安排布置。
沙口集中心校开展新分特岗教师听评课活动 近日，
沙口集乡中心校人员深入到今年新分配特岗教师学校进行
听评课活动。特岗教师积极参与，认真听课，及时记录，并
进行集体评课活动。通过活动，激发了特岗教师探索精神，
提升了特岗教师的教学技能。
野胡拐中心校举行开学典礼暨表彰会 近日，野胡拐
中心校举行2014—2015学年度第一学期开学典礼暨表彰会，
总结上学期各项工作并安排布置新学期任务。会上对获奖的
单位和个人进行了表彰，进一步激励了全体教师全身心投入
到教育教学工作中去。
车往中心校召开特岗教师座谈会 近日，车往中心校
组织人员深入学校看望2014年新分特岗教师，并同特岗教
师进行座谈，了解他们的生活和工作情况，听取他们对学校
提出的合理化建议。同时，勉励新分特岗教师克服艰苦条件，认真工作，虚心学习，用心做人，团结同志，积极为魏县教
育做贡献。
（据以上单位供稿整理）
责任编辑：段振明 王志兴 王社刚 报：局领导班子成员
发：各乡镇中心校、国办中小学、县直各学校、局各股室 （共印76份）
河北邯郸魏县教育局篇七：新生名单
姓名性别班名寄达地址
张瑞东男
王浩男
郭小伟男
姜伟男
刘英杰男
王兴达男
张超男
曹传伟男
高彦五男
孙然男
陈世同男
侯光辉男
王沙沙女
宋钰男
郝晶霞女
候广鹏男
庞士颖男
王张义男
许晓晨男
智大乐男
李明浩男
付晓晴女
黄新蕊女
刘春阳男
马文利女
周庆祝男
崔鹏飞男
马帅男
段星宇男
冯文都男
李新男
史云鹏男
孙晓曼女
何浩淼男
张建宁男
姜锋男
李云霞女
刘泽源女
杨佳兴男
惠少阳男
安鹏飞男
姜萌女
肖宇辉男
付建亮男
王晓阳男
黄兰女
张佳女
申魏魏男
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河北邯郸魏县教育局篇八：呈请报告
呈请报告
教育局：
我校需要制作电子备课室、电子琴室窗帘6个，每个
300元，需用款1800元，请领导批准。
德政镇中心校大寨中心小学
2012-4-24
呈请报告
教育局：
我校需要制作电子备课室、电子琴室窗帘6个，每个
300元，需用款1800元，请领导批准。
德政镇中心校大寨中心小学
2012-4-24
呈请报告
教育局：
我校需要建压槽彩钢瓦车棚220平方米（长：40米，宽：5.5米），
柱子高2.5米，需要14根，横梁14架，每平米用款65元，计14300元，请领导批准。
德政镇中心校大寨中心小学
2012-4-24
呈请报告
教育局：
我校为了迎接省两个评估验收，需要粉刷墙壁1200平
米，每平米7元，计8400元；绘画30幅，写字100个，需
用款1500元；总计9900元。请领导批准。
德政镇中心校大寨中心小学
2012-10-23
呈请报告
教育局：
在邯郸市教育局曹建召副局长的筹划下，我校四、五年
级75名学生与邯郸市赵苑中学开展“手拉手”联谊活动，
需要租用车两辆，每辆车50坐每天需要1500元，共计用款
3000元，请领导批准。
德政镇中心校大寨中心小学
2012-8-3
呈请报告
教育局：
为了迎接国家审计署检查，我校学生宿舍楼、餐厅需要接通电源，所需材料如下：
1、需用16平方电线4盘，每盘电线160元，计640元；2、需用三相四线电表一块，用款170元； 3、需用150A闸刀开关一个，计80元； 4、需用电表箱一个看，计80元；
5、需用50管20根，每根15元，计300元； 6、需用卡子60个，每个2元，计120元；