医院职工爱岗敬业

医院职工爱岗敬业篇一：医院职工爱岗敬业演讲稿

医院职工爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们大家晚上好，我是来自门诊部的护士梁小杰，我演讲的主题是"我与三院同行"

2010年踌躇满志的我来到了潍坊第三人民医院开始了自己新的征程。从踏上三院土地的那一刻到一年后的今天我深深的被我们医院的人文气息所感动着，从援川先驱到工作模范，从抗震英雄到科技骨干，三院人用自己的方式谱写着六十年来的动人诗篇。他们的辉煌事迹相信每个人都会有所了解。其他选手也做了具体介绍，在此我便不在赘述，我想说的是像我一样的年轻人，我们是三院的未来和希望。在先辈们的光辉映照下，我们应如何接过他们的旗帜，展现自己的风采，带领三院走向更高的高峰。我认为：

第一、要牢固树立作为三院主人的主人翁意识！只有这样我们才能尽心于三院的建设与发展。领导曾经不只一次的说过“既然来了就要把这儿当成自己的家”。或许吧，每个领导都会这么说。但如何理解才是考验我们主人翁意识的关键!我们既要享受家的温馨，又要致力于家的和谐与发展！有权利更有义务，这，才像一个家！

第二，要坚持学习新技术，努力提高自己的工作水平！只有这样，我们才能尽力于三院的建设与发展！我信，我行三院行！我强三院强！一个又一个工作能手才能组成我们无坚不摧的三院人！别忘了，我们是什么？是朝气蓬勃，激情

四射的三院新一代！是三院未来的希望所在！我们要做什么？做！就做苍龙浩瀚之首，雄鹰羽化之翼！抬头嘶吼，展翅翱翔！

以上两点便是我所认为！如此你我就不分彼此尽心尽力于我们家的发展！只是这“发现人才，培养人才，留住人才！ 现在我们的三院正在以前所未有的速度在正确的道路上前进着!她的荣誉我们也不准任何人侵犯！朋友曾听我说三院的发展，满脸的不屑！我便问他所在医院的情况，听他吹嘘一番后，我只淡淡一句：海阔不足怪，天高怎为奇”，朋友便不再说话。我们就这样守护者我们的三院，我们的家园。经年后，当你我成为后辈们演讲稿中的主角时，我们就可以轻声一语“我与三院同行”。无需高喊！已是经典！

在三院建院六十周年之际，我以一个工作近一年的新职工，说出“我与三院同行”这句话，就不是一种经历，而是一种承诺。经历了是一种奉献，经历后就是一种快乐。我的承诺牵连着奉献，预示着快乐！我承诺！我奉献!我快乐！我是这样，我想大家也是！

实习一年，工作3年，在医院的时间，四年之久，这个日子说长不长，说短不短，在我成为护士的日子里……

我感受过拯救生命的辉煌，也感受过生命失去的悲痛，经历过疾病所带来的痛不欲生。我看过长期反复住院却始终如一照顾病人的子女；也看过太多冰冷的眼神，家人为了逃避责任，说了声“家里没钱”就将病人扔在医院。

医院特殊的场所，每天都上演着世间百态，让我们感动或心冷，太多的悲欢离合与不解人意，生命就在这的聚聚散散中悲悲喜喜。

我是护士，精神科护士，注定必须是一个要有十足耐心的人。工作中，每天面对着近百位精神病患者，难免会有一些不配合的病人，谁都无法预料何时他会踢你一脚，何时他会往你身上泼一杯水，何时往你脸上吐口水，何时对你

骂，甚至来个耳光……也许我的职业比别人活得沉重，

但我也从中领悟了辱健康的喜悦。看着一位极度消瘦、乱语、行为怪异、脱衣弃裤、整夜不眠大喊大叫，每顿饭、每次药都必须喂的病人开开心心地出院，笑着拉着工作人员的手说“谢谢”时，几个月的辛劳顿时烟消云散。

护士这个职业，很累，精神科护士，身心疲惫。每天上班心里都紧绷着一根弦，查房查房再查房，为避免一切安全隐患，任何病人、任何角落、任何物品都不能忽视，辛苦一天回到家本该歇歇了，可是各项考试还等着要复习……可如果真让我改行，又会恋恋不舍。我喜欢一起同甘共苦、加班加点、亲如兄弟姐妹的同事；我感动每一次护理后得到病人一句真心的“感谢”；我感激工作中护士长对我的每一次鼓励和信任……

一切似乎又让我感到其实我的内心对这份职业是多么的不舍，越来越明白健康的可贵，生命的脆弱与短暂，听着每一位病人讲述自己不幸的过去，我能做的，就是更加用心工作，努力工作！

在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。

很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变，不能再像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，而是应该能动的执行医嘱，将病人看作一个整体的人来进行护理，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦，为他们支撑起无力的生命。 医院的搬迁，为我们带来了更大更好的发展前景，我做为一名新时代的年轻护士，我一定会顺应时代护理发展的要求，顺应医院发展的需要，坚持不懈地学习，为我们伟大的护理事业努力奋斗！

爱与奉献是白医天使无悔的选择

有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。作为一名白衣天使，面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一惯平凡，我们从容不迫；面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们的双臂撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。如果说，无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的医德风范则是我们珍视的生命！在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题！爱与奉献是白衣天使无悔的选择！ 记得我们的刘义院长曾说过：创优无止境，服务无穷期。每个医护人员都要把身边的小事做好，责任面前无小事。小事情关系大责任，小事情关系大荣辱。我们每名医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！所以我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的精神牢记在心，把爱心、温暖更多地献给人民群众。为了 “创百姓满意医院，争当优质服务标兵”，满足患者日益增长的服务需求，我院本着“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度出发,换位思维，全面提高服务质量。为了患者有一个舒适的就医环境 ，我们投资1000多万元兴建扩建和装修了10000平方米的病房，美化了环境;为了提高医疗水平投资1000万元购进了彩超、CT、胃镜等先进仪器和设备; 为了减轻患者经济负担，我们严格控制处方和药品价格 ，做到全市最低;为了提高服务质量，我们加强了医护人员的业务和综合素质培训，加大了监督制约力度，在全院开展了以救护生命为重,从细微之处做起，讲究服务礼仪，规范举止行为，让患者真正舒心、满意为内容的亲情服务活动。通过努力，我们医院被群众评为百佳医院，并有两个科室被评为诚信科室。丰碑无语，行胜于言。虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我们却立足平凡的岗位，用自己无言的行动，展现着东辽县医院医护人员的人生观、价值观，展现着我们报效社会、报效人民的责任感和使命感，为党和人民的医疗事业辉煌，全面打造东辽县医院的品牌形象，浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。 朋友们，如果我们的医院是一棵参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶；如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。东辽县医院能有今天的发展，东辽县医院能在人民群众中树立良好形象，是我们众多白衣天使辛勤努力的结果，是众多白衣天使忘我工作无私奉献的结果。当你步入东辽县医院，你就会如沐春风，无形中被一种精神，一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里，你不仅会感受到真诚、微笑、热情周到的服务，更能从深层次领略到我们白衣天使爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。在这里大家都抱着“院兴我荣，院衰我耻”、“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条;在这里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜;在这里，每时每刻都在谱写着救死扶伤的璀璨华章;在这里，每个人都用实际行动展现着自己的人生价值，那就是——燃烧自己，温暖患者。这就是我们东辽县医院医护人员的风采，这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。 我骄傲，因为我是一名救死扶伤的白衣天使！ 我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的团队！ 我自豪，因为在我的身边，有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人！ 就是这些甘于平凡，默默奉献的人，用心灵去沟通心灵，用生命去温暖生命，用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争！ 护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱依旧，奉献依旧！去年，我们疗区接治了一

位因患病长期卧床的孤寡老人，这位老人入院后，经常无端发脾气，拒绝治疗。这些我们看在眼里，急在心上。细心的护士长通过反复观察，终于弄清楚：原来这位老人每看到别的患者来人探视就偷偷留泪，事后就发脾气，不配合治疗。针对老人这种自卑和害怕得不到很好治疗的心理，我们疗区召开专门会议，由疗区主任和护士长亲自负责老人的治疗和护理工作。每天值班的大夫和护士经常到老人的床前嘘寒问暖和她聊天，为她打水喂饭、洗脸梳头。开始，老人情绪低落，思想抵触，给她到白开水，她不喝，却说：我要喝你们大夫的茶水。给她端来饭菜，她却要吃饺子。但我们不气馁，哪怕自己花钱也千方百计满足老人的要求。因为我们相信血总是浓于水的，患者的需要就是我们的需要！患者的痛苦，就是我们亲人的痛苦！一次老人大小便失禁，衣服裤子弄得都是粪便，护士长在帮助老人搽洗干净身体后，二话没说，拿起老人的衣裤就洗，旁边别的患者家属看不过去，就说：护士长，你别洗了，我拿钱出去给老太太再买套新的。护士长笑着谢绝道：不用了，就是在家，我的老人弄脏了衣服也得洗，不能脏一件儿扔一件儿啊。话虽不多，却感动得这位饱经世事沧桑，对未来失去信心和希望的老人，放声大哭，她拉着我们的手说：孩子，我活了七十多岁，原来我一无所有，对什么都失去了信心，可是现在又有人关心我，体贴我了，如果我的儿女现在还活着，他们也不过如此啊，你们虽然不是我的骨肉，却胜似我的亲生儿女！ 象上面的感人事情，我们医院每天都在发生，数不胜数。前一段时间，一位处于休克状态，全身多处外伤、生命垂危的学生被抬进我们医院进行抢救。经检查，该患者肝、胆、肠、肾等十二处严重损伤，流血不止。时间就是生命，患者的安危就是无声的命令，在家休息的医生赶来了，刚下夜班的护士赶来了，在与死神的较量中，没有豪言壮语，只有忙碌的身影。为了密切观察患者的情况，我们加派专人护理患者，每15分钟观察一次病情，人员不够，大家都争抢留下，有的护士把孩子反锁在家里，忘了给孩子做饭，有的大夫二十四小时没有合一下眼睛，时间在忙碌和焦急的等待中消逝，经过三个昼夜的抢救和精心护理，患者终于脱离了危险。患者的家长听到孩子脱离了危险，流着泪给我们全体医护人员深深的鞠了一躬，竟感动得说不出话来。面对患者，面对事业，我们得失无悔，奉献更无悔，因为我们的付出，换来的是一个个鲜活的生命，因为我们的付出，换来了千家笑语，万户欢声！因为我们的汗水和心血时刻与患者家属的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字——亲情！ 白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的，它是用荆棘编就，它需要一代又一代众多医护人员用心呵护，用心血和汗水灌溉。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣称号！我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀！我们只有把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天！！

医院职工爱岗敬业篇二：医院职工爱岗敬业演讲稿

医院职工爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位：

大家好!我是**医院的***，站在这里，我没有豪情壮语，也不用心潮澎湃，因为我只是卫生站线上最最最普通的一员，我不是华佗再世，也做不了起死回生，但对于工作，我热爱，我奉献，所以我快乐。因此我想说：“我不是一棵大树，我愿做一棵小草”。

小草是渺小的，它没有树高，它没有花香。但有了它，世界才如此春意益然，生机勃勃，工作在普通的功能科室，这里没有花的绚烂迷人，醉人芬芳，也没有树的高大挺拔，遮天蔽日，有的只是毫起眼不平凡。如果说普通的功能科室是卫生站线上的一片草地的话，那我不正是一棵小草么?

当北风凛冽，冰天雪地的时候，是小草第一个钻出头来，给世界带来春的气息，生的希望。曾记得无数次，当生与死的挣扎，痛与苦的哀呤，血与泪的惊惶。。。。。。生命的严冬将临在病人面前的时候，难道不是科室明亮的灯光，温暖的话语，热忱的服务，给了他们希望，勇气和力量?那我不愿是一棵小草么?

我是小草，我愿作小草。是小草，就会面对冬的严寒，夏的酷暑，就会面对呼啸的风，狂暴的雨。因此，当医院的工作使病人不理解、抱怨，甚至责难，漫骂的时候，我会默默的承受他们在我身上踩踏，因为我是小草，我要用我微弱的绿色去和柔软，去平息他们内心那怕是一丝的烦恼。我不会有半句怨言，因为我觉得我存在的价值就是奉献。在经过一连串的挫折后，小草会变得更加绿意葱葱，生机勃勃。我难道不会变得更加坚强，更加自信，成熟?因此面对病人，我面带微笑。

我是小草，我愿作小草。当百花争艳，众树比高之时，我从不寂寞，从不失落。因为我是一棵小草，我不要名，也不求利，我不需要人们的吹捧，也不再意人们的评价。评优选先，算什么?我愿作“宁可抱香枝上老，不随黄叶舞秋风”的淡定与平和。哪怕是在黄叶落尽的冬天，不再有绿色的外衣，至老我也

不会失落，因为我觉得我按照自已的意志，走完了我有意义、有价值的一生的路途，我也不会寂寞。你看，那些像我一样的伙伴遍布医院的每个脚落 。 我是一棵小草，我愿作一棵小草。暗淡了刀光剑影，远去了鼓角争鸣。平淡了自已，却快乐的别人!!!

做自已的小草，让别人去评说!!!!

谢谢大家!!!

医院职工爱岗敬业篇三：进一步凝炼医院职工的爱岗敬业精神

我院举办医院文化培训班

进一步凝炼医院职工的爱岗敬业精神、创建品牌医院，提升医院的综合能力，打造一支现代化的医院管理人才队伍。12月6日晚，应我院邀请，广东省“95大略”文化传播公司李梅桦老师对我院全体中层干部、职代会成员、党员进行了医院文化建设培训。

院长张兵首先代表院领导班子在培训班上致辞。张院长在致辞中简要阐述了文化在医院、在企业的重要性，并指出文化能推动医院的快速发展，能体现医院的核心价值观取向。 在两个多小时的培训中，李老师采用多媒体的方式，从不同的角度深入浅出地对文化的广义和狭义进行了详细诠释，分析了软硬文化在医院发展和提升干部的领导艺术上所发挥的作用。李老师还用生动的语言从医院的各个层面剖析了文化的好坏、文化对医院的影响，并就如何在医院文化建设上加大力度，如何用文化去正确引导广大干部职工，规范职业道德，负起社会责任感，树立起医院的光辉形象提出了自己的看法。她指出，谁能在医院文化的建设上抢夺先机，谁就可以在当今多元化的社会竞争环境中立于不败之地。

通过参加此次培训，使大家深刻地认识到文化在医院发展中的重要意义，直观地了解到文化建设是医院长期发展过程中不可忽视的宝贵精神财富。医院的广大干部职工深感受益匪浅，实现了培训的目的，取得了较好的效果。

医院职工爱岗敬业篇四：医院医生爱岗敬业心得体会

医院医生爱岗敬业心得体会

许振超，一个普通的只有初中学历的桥吊队长，却能熟练地驾驭最现代化的桥吊设备，成为一个令青岛港上上下下都为之佩服的“工人专家”，成为青岛港引进和运用现代化设备及技术中举足轻重的一员。是什么力量让一个普普通通的工人创造出如此不俗的业绩？通过学习许振超事迹，我们看到了一个生活在市场经济社会中的普通工人，如何立足本职工作，爱岗敬业，以自己的辛勤劳动，为公司的发展作出重大贡献，也使自己的事业天地更加广阔。

在许振超身上，集中体现了刻苦学习，努力钻研的主动精神，“干一行、爱一行、精一行”的工作精神。正是有了这种精神，许振超才不仅能驾驭现代化设备，而且还能创造性地使用这些设备。这种精神创造出非同一般的业绩。 作为一名精神科专业医生，更要学习许振超刻苦学习、永不满足的创新进取精神，把学历转化为实际工作能力。医学专业知识的更新速度是令人瞩目的。在学校学到的东西，是入门的基础，光靠这个基础想成为一名合格的精神科执业医师，是远远不够的，许振超曾说过这样一句话：我们可以没有文凭，但不可以没有知识，；我们可以不进大学校门，但不能不学习。党的十六大也曾提出：“形成全民学习，终身学习的学习型社会”。所以我们要不停顿的学习，结合自己的专业工作刻苦钻研，提高自身综合素质能力，成为对社会有用的人才，实现自身价值并得到社会的认可和尊重。

作为一名普通的民政医务工作者，更要学习许振超爱岗敬业、追求卓越的主人翁意识；学习许振超艰苦奋斗、干事创业的拼搏奉献精神，面对这些失去正常思维和情感的精神病患者，光有书本理论知识是不够的，还需要我们的耐心和心，去理解关怀他们，改善他们的认识，提高他们应对生活，适应社会的能力。作为一名民政人，面对这样的弱势群体，不但要发扬民政“孺子牛精神，更要学习许振超率先垂范、关爱他人的优秀品格，视病人如亲人，全心全意为病人服务，努力实践“民政为民”的民政工作理念，让爱心在自己的岗位上飞扬。

我相信，许振超的事迹和精神，正在启迪和几激励着更多的劳动者，尤其是我们青年人，在改革开放的市场经济下，抵挡住各种诱惑，找准人生的目标，干一行、爱一行、精一行，刻苦学习，勤勉奋进，在平凡的岗位上，爱岗敬业，追求卓越，创造出优秀的业绩！

医院职工爱岗敬业篇五：爱岗敬业

庆祝建院7周年暨“医院是我家，发展靠大

家”演讲比赛讲话稿

同志们：

大家好

本次《医院是我家，发展靠大家》的演讲比赛旨在激发全体员工创造性，凝练集体价值观，为医院发展献计献策。刚各位用一句句优美、饱蘸感情的文字道出了自己一路成长的心路历程，反映了医院七年来的发展艰辛，字里行间中吐露着一个个东医人与医院一起努力、一起发展的责任和态度。在演讲中有人谈到了自己的在东山医院的成长和蜕变；有人谈到了自己作为医务人员的责任和使命，其中更不乏体现自己与医院共荣辱的陈词，这是一种强烈的责任感与使命感。一种爱岗敬业的工作激情。 今天喜迎医院建院七周年。七年来在全院职工的共同努力下，我们克服了一系列的困难和阻力，经历了艰辛和曲折，使医院一步步发展壮大，其中无不凝聚了全体员工的智慧和辛劳。每一位员工都用心经营着自己的岗位、自己的医院，真正体现了主人翁精神。但过去的成功仅代表了过去！医院今后的发展还要依靠在座的各位，下面借此机会，我对今后的工作提以下几点要求：

一、认真学习、全面贯彻落实党的十八大精神，作为当前和以后

一个时期的首要政治任务，学习领会其重大意义，立足本职，将十八大精神融入到东山医院的各项工作中，打造长远的可持续发展的核心竞争力。

二、以更加规范的管理，强化服务。牢记为人民服务的基本宗旨，以病人满意作为我们工作的标准，以病人的需求作为我们工作的行动指南，多听取病人及家属的心声，提升服务理念，提高服务质量。真正做到“以人为本，以诚取信，建和谐医院，创一流水平”的建院初衷。

三、以务实的工作作风提升效能，2013年大力开展“执行力建设年”活动，大力整治工作中慵懒、散漫等现象，强化责任，做到对分内之事敢于担当。

四、在内部着力打造同生共赢的经营理念，全体员工要做到一如既往的“爱院、爱家、爱自己” 确立了一个共同的观念：东山医院——我们共同的家，院荣我荣，院衰我耻。不断地督促自己开拓进取，打造最优秀的不断成长的医疗团队。在未来的几年之内成为龙城最具影响力的医院!

让我们乘着党的十八大这股东风一起继续奋斗、朝着我们的梦想一路拼搏!我们必将超越梦想，因为一路有你!最后，借这个美好的日子，我要祝福在座各位：身体健康、家庭幸福! 预祝同志们元旦快乐！

谢谢大家！

我们必须抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，在坚持以经济建设为中心的同时，自觉把文化繁荣发展作为

确立了一个共同的目标：东山医院——我们共同的家，医院明天会更好！此次征文在全院范围内收到了非常好的效果，此次活动体现了整个医院

“高效、团结、奋进”的良好精神风貌。展示医院精神风貌，根据医院实际情况，结合自己工作岗位

每一位医务人员都用心经营着自己的岗位、自己的医院，真正体现主人翁精神——“爱院、爱家、爱自己”。

唯有如此，只要不断地以专业和服务回馈社会，打造长远的可持续发展的核心竞争力，只要不断地督促自己开拓进取，打造最优秀的不断成长的专业团队。在未来的几年之内，东山医院必将东山新城最有影响力的医院!

过去的成功证明了我们拥有有成功的能力，但是过去的成功仅仅代表过去!然而，我相信，我们澎湃的激-情足以支持我们勇往直前的坚强斗志!

借用唐朝诗人李白的诗句：乘风破浪会有时、直挂云帆济沧海!

让我们一起举杯，为美好的明天干杯吧! 谢谢。

希望通过本次活动，能够启迪我院护士们励精图治、人人创先、个个争优。倡导优质服务从我开始，优质服务从心开始的服务理念，努力把自己培养成为具有优质岗位技能、优质工作业绩、优质群众评价的优秀医务工作者。

尊敬的各位领导、各位同事，各位护士们姐妹们，“爱岗敬业、优质服务、共创医院美好未来”演讲比赛到此结束。谢谢大家

东山医院首届以“爱岗敬业，优质服务，共创医院美好未来”为主题的演讲比赛，通过两晚的角逐。比赛结果已有分晓，评出了一、

二、三等奖，再此我代表院董事会对获奖的各位选手表示热烈的祝贺。

在比赛中，各位选手能够充分结合本职工作，介绍“爱岗敬业，优质服务”经验。畅谈优质服务的感受，共享优质服务的成果，充分展现了我院职工在爱岗敬业，优质服务工作中积累的经验和取得的成绩，选手们以充实的内容和饱满的热情，催人奋进的语言和深情并茂的讲述，赢得了大家的共鸣。“爱岗敬业，优质服务，共创医院美好未来”的口号不是空洞的，不是虚伪的，体现在我们日常工作的点点滴滴之中，是实实在在让人看得见摸得着的东西。你们所讲的都是身边的熟人熟事，既感人、又令人信服。

希望同志们以此次活动为契机把本次演讲比赛激发出的情感，转化到“爱岗敬业，优质服务”的实际行动上，把演讲中的誓词融入到“共创医院美好未来”的伟大事业中，在工作中增强服务意识，搞好护理环节的各项服务，以优质服务提升市场竞争力，

最后祝大家工作愉快，万事胜意！谢谢！

医院职工爱岗敬业篇六：妇产科员工爱岗敬业演讲稿

文章标题：妇产科员工爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！风雨洗礼，岁月迁延。当七月花香时，我们迎来了党的节日。很荣幸今天我能代表矿医院妇产科参加此次“建党85周年”主题演讲大会，我为大家演讲的题目是《选择妇产科，我们永不后悔》。在矿物局总医院里，有这么一支清一色的“娘子军”，却巾帼不让须眉，这就是矿医院妇产科。而我也来自于这个优秀的团队，今天站在这里，我想用自己朴实的情怀、感慨的话语，抒发我对这个团队、对和我一起战斗的姐妹们心中无限的爱。选择妇产科，为矿医院争辉，我们永不后悔。医生的职业是普通的职业，而做为妇产科的医生也就更加平凡和普通。平凡的似路边的一棵无名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，执着的我们，仍选择了妇产科工作。因为在那神圣的工作服里，它所蕴藏的是温情、是爱心、是责任；因为我们的产科，是两个细胞结合孕育生命摇篮，是人之初生命诞生的起止，是希望冉冉升起的开端。选择妇产科，为我们的平凡和在平凡中的敬业所感动。是的，我们这个职业头顶上没有耀眼的光环，但我们自打进了这个门，就一门心思扑在上面，因为我们的老师曾说，你们选择了这一行，就选择了奉献，就选择了冒险。大家知道，现在随着人们生活水平的提高，巨大胎儿、脐带绕颈、多胎等特殊病例逐年增加，难产率上升，患者本身就存在高风险。同时，在生孩过程中产妇有很多并发症和合并症，如人生合并心脏病、肝炎、糖尿病、身病、高血压疾病，子痫，前置胎盘，胎盘早驳，羊水衰塞等很多突发和意想不到的事情发生，都能危及母子的生命安全，但是患者和家属均认为：生孩子不是患病，到医院去分娩，就进了保险箱，没有任何问题。所以我们很难，一方面面对的是生命攸关，一方面又面对家属的麻木和不解，在外人眼里看似简单的工作，在我们内心却是如履薄冰。记得那是2005年的夏天，我们接到文章版权归范文先生网作者所有；转载请注明出处!一例叫尤爱娜的产妇。她瘦小身材、胎儿较大，具有明显的剖宫产的特征。当胎儿与胎盘取出后，出现了顽固的子宫收缩乏力、产后失血性休克，生命垂危。我们全科人员立即全力以赴、奋力抢救，补血、输液、监护仪等等。同时我们科的几名同志轮流为她抚摸腹部，其中还有两名同志也怀有身孕。这些也是即将做母亲的医生，这些在家里也一样被视为心肝肉的孕妇，却忘记了自己，忘记了家人的叮咛，而目标只有一个：抢救患者！终于病人的生命体征平稳了，一看表我们已经连续

工作了１０个小时，当我们疲惫不堪的走出抢救室时，看到患者亲人们感激的泪光，突然感觉所有的疲惫都化为乌有，毕竟最贵最美的是生命啊！这就是我们妇科大夫的爱，妇科大夫的爱被写在一个平凡的故事里，是妇科医生的自豪，是妇科医生的一种骄傲。做为妇产科医生，我们不求什么，不为在工作上立不了头功而苦恼，不为急救病人耗去我们的心神，耗去我们的休息时间而埋怨。只为顺利接产一个婴儿，只为所有女性朋友的健康；做为妇产科医生，我们没有白天、黑夜，没有星期天、节假日，没有掌声，没有鲜花，更没有喝彩，我们常常不能按时下班......我们失去了春日里的花前月下，失去了冬夜里的相互依偎，失去了与孩子的嬉戏玩耍.....妇产科急诊夜珍多，尤其是晚上或者节假日，所以我们经常深跟半夜的被急救的电话玲声惊醒。说心里话，我们每个人都深深的爱着自己的家，也深深的爱着妇产科，而当家庭和工作出现冲突时，大家都毅然“舍小家顾大家”义无反顾的付出，然而，这一切的一切，我们心甘情愿，无怨无悔。对待不同患者，对待不同病历，我们沉着应对，以精湛的医术，以良好的医德，赢得了患者与同行的敬重。记得我们收治一个叫陈维的产妇。不但身材小，而且还是双胞胎，并伴有肿瘤。大家知道，妇产科肿瘤手术风险也很大，女性子宫附件是位于盆腔的器官，前方与膀胱，后方与直肠，左右有尿管，上方与小肠，手术不小心，将危及生命。陈维的家属既没有足够的钱，还因为是两胎女孩对孕妇置之不理。针对这一情况，我们还是全力的去抢救这名患者。当我们经过5个多小时的努力协作，看到双胞胎母子平安的时候，我们都长出了一口气。但令人啼笑皆非的是，陈维这个基督教信徒，竟在嘴里念念有词的说：感谢主救了她。是的，假如有上帝，我们就是上帝派下来拯救生命的主。假如有天使，我们就是为群众送福送子的天使！此时无声胜有声，那一张张的奖状，那一声声婴儿的啼哭，一面面的锦旗无不在无声的诉说着我们女同胞们乐于奉献的青春步履。敢为人先，我们用无悔青春和热血，撑起了矿总医院妇产科的脊梁，用爱铸就了妇产科的中流砥柱。在这个团结、融洽、协作向上的团队里，我们将凭着对妇产科的无限热爱，为妇产科美好未来作出更大的贡献。我们有理由相信，“矿物局”妇产科之花将在辽源大地上盛开不谢，永远绚丽。我的演讲完了，谢谢大家。《妇产科员工爱岗敬业演讲稿》

医院职工爱岗敬业篇七：爱岗敬业 乐于奉献 人民满意医生评选材料

爱岗敬业 乐于奉献

——记XX医院骨伤科副主任XXX

XXX，XX医院骨伤科副主任、主治医师， 1991年毕业于安徽医科大学XX系，同年获得学士学位。多次外出进修学习。

XX同志从事骨科临床工作近20多年来，他深深扎根于党的卫生事业，秉承救死扶伤的天职，爱岗敬业、无私奉献、视病人如亲人、视事业如生命，工作精益求精，取得了显著成绩，从而赢得了广大患者及医院同仁的充分肯定和广泛赞誉，这不仅因为他是科室负责人，更重要的是他是一名医德高尚、医术精湛的临床医生。

一、爱岗敬业、具有良好的医德医风

XXX同志参加工作近二十年来，他始终不渝地拥护中国共产党的方针、政策和路线，坚定不移地走卫生改革之路，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记的“八荣八耻”社会主义荣辱观，并具体应用于实践工作中去，把党的温暖和关怀送到病人心坎上。

在长期的医疗工作中，他始终淡泊名利、朴实正直、不计报酬，严格要求自己，自觉抵制“拜金主义”思想，始终保持高尚的医德医风，数次拒绝“红包”、“礼品”，别人都

说他傻，他总是微微一笑，坦然面对。2009年10月份，一外省流浪者，且有语言障碍，在我县境内XX火车西站附近遭遇车祸。收治入院时该患者四肢骨折，病情危重，无人照料。XX同志得知情况后，征求院领导同意，主动承担起该患者的治疗，同时XX同志发动科室人员并带头义务承担起该患者的日常生活料理，自费将三餐饭菜送到床头喂食、添置多套内外衣服并买来牛奶、水果等营养品为病人补充营养，经过近二个月的精心治疗，周密照料，该患者病愈出院。出院前XXX同志多次与民政、公安部门联系帮助患者返回老家湖北。病人临走时，虽不能言语但感激流涕，直竖拇指。XX同志从医近二十年来以高尚的医德和一颗特有的同情心善待着每一位病人。

XX同志勇于承担重大艰难医疗任务。2010年5月的一天，在206国道茶岭段，发生一起重大车祸，伤者多达20余人，其中重伤3人。XX同志当日正值休假，在前往XX县XX中学参加儿子的家长会途中，在接到医院电话通知后，二话没说，立即奔赴医院参加抢救，同全科人员一起连续奋战18小时，病人均转危为安，当他疲惫地走出手术室时已是鸡鸣天晓的第二日了。

二、严谨治学、具有丰富的临床经验和精湛的医疗技术 在临床实践中，他经历过成功诊治病人的喜悦，也经历过因条件和技术等原因误诊的痛苦，这使他深刻体会到需要

提高医疗技术的紧迫感和重要性。于是他暗下决心、勤学苦练，自费购买大量专业书籍、订阅大量专业杂志，使他的专业技术水平又上了一个台阶。具有独立熟练开展全髋、肩关节置换术，各种类型四肢骨折及复杂关节内骨折和关节重建手术，部分骨肿瘤的手术切除术等，曾发表有影响的医学论文数篇。

丰富的临床经验和精湛的医疗技术及热情的服务态度是赢得患者信赖的基础。2009年2月份，一患者车祸至伤，全身多处骨折，入院时已休克，经XXX同志组织抢救后生命体征改善后，详细检查发现四肢、骨盆、肋骨多处粉碎性骨折，手术治疗难度大，省级专家会诊后认为病情复杂，手术难度大，其家属要求转院治疗，但专家劝其家属就地治疗，并充分肯定XX主任完全有能力解决问题。XX同志组织全科人员反复讨论制定手术方案，精心准备，周密安排，最终圆满完成手术治疗，病人顺利康复出院。

三、率先垂范、具有较强的组织管理能力

XXX同志不仅是医德高尚、医技精湛的医生，也是一名具有高超管理能力的科室负责人。2007年，XX同志担任创伤科副主任，全面负责新院区的骨伤科工作。由于一院两区的特定环境，使得创伤科医护人员紧缺，工作矛盾突现。他上任后找科室人员逐个促膝谈心，摸清职工困难和思想动态，把科室人员紧紧团结起来。他本人更是率先垂范，处处

严格要求自己，每天早上班、晚下班，几乎没有节假日和休息日，工作勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，从不计较个人得失，给全科室人员起到了很好的带头作用。

他带领科室人员高质量的完成医院下达的各项工作任务，千方百计提高医疗质量，规范医疗文书书写，他经常处理疑难危重病例，与临床医生团结协作，探讨解决问题，加强科室建设与管理，堵塞漏洞、增收降耗， 2009年收治住院病人1600余人次，各类手术360余台次，成为医院科室创收之最，从06年度较差的科室一跃成为先进科室行列，重塑了骨伤科的形象。

四、尊重科学，依法鉴定，为社会和谐服务

2008年6月23日，XXX司法鉴定所在我院成立，XX同志经过医学司法鉴定培训学习取得了医学骨伤科司法鉴定人资格，成为XXX司法鉴定所医学骨伤科司法鉴定人。XX同志始终坚守司法鉴定原则和各项规定，严格依法、按序开展医学司法鉴定工作，2008年来共进行了120例医学骨伤司法鉴定，从未受到投诉，得到了委托人信任，为社会和谐做出了应有贡献。

硕果累累、源于辛勤耕耘，一份耕耘一份收获。近二十年来，XXX同志多次被医院评为“先进工作者”、“先进个人”，2009年三次被评为“服务明星”，获得患者赠送锦旗多面。

XXX同志正站在新的起点上，通过不断学习与提高、不

懈的努力与完善，沿着医无止境之路永攀医学高峰，为努力成为人民最满意的医生而奋斗。

XX医院

XX年XX月XX日

医院职工爱岗敬业篇八：爱岗敬业事迹报告

爱岗敬业，真情奉献

我叫梁桂梅，现任永合卫生院副院长，自1995年参加工作以来，因工作需要先后从事过注射室护士、注射室护士长、检验士、B超、心电等多项工作。不论在哪个岗位，我都以患者的需要为己任，踏踏实实做事，干一行，爱一行，而且更要把这行干好。

刚开始参加工作做护士的时候，由于是新面孔，患者怕我打针扎不上，都躲着我，记忆最深的是我初中同学抱着孩子来打针，我的手刚放在孩子头上，还没有打针呢，她就心疼的泪流满面了，当时我的感触很大：患者来我们医院是治病的，本身就已经痛苦不堪了，如果我们的技术不熟练，还没有给患者治好病，就又增加了新的痛苦，谁没有父母，谁没有儿女呢？为人父母，为人子女的，哪有不心疼的呢？从那一刻起，我就下定决心，一定要苦练基本功，尽我最大的能力减轻患者的痛苦。经过我的不懈努力，在很短时间内专业技术水平有了很大提高。

通过观察我发现，护士是和病人接触最多的职业，所以当护士首先要具备和病人沟通的技艺，我的宗旨是：“生人熟人一个样，急病人之所急，想病人之所想，视病人如亲人。”作一个有心的护士，病人就能感受到你的态度，你的亲近和亲情，工作中我总是面带笑容，耐心解答，不论是治疗时，还是平日闲暇，只要面对病人我都是以笑相近，认真询问耐心解答。有几位熟悉的患者风趣的说：“看见小梁子啊，就像见到自己的亲闺女一样。”

多年的临床工作，和患者之间建立了深厚的信任感，2002年冬

天深夜的一个晚上，天空飘着雪花，我已经进入梦乡了，忽然一阵急促的电话铃声把我从梦中惊醒，一个陌生男子焦急的声音传入耳中，他说：“您是梁护士长吧，我家孩子现在发烧，咳嗽，去你们医院，物理降温还不退，大夫说要打点滴，要不怕烧出大叶肺炎，可值班护士已经扎了好几针没扎上，去县医院现在路况不好，出租车都不去，他们说您能给孩子扎上，我打车去接您，您能来吗？”孩子的病情就是命令，我说“好，你现在就打车出发，我马上就从家里出发，咱们争取时间，早点给孩子打上针。”由于下雪，路况不好，我家离医院又比较远，当患者的车遇到我时，我已经在漆黑的夜晚冒雪走了一里多地。当给孩子打完针，用上药，孩子的烧退了，红扑扑的小脸，安详，均匀的呼吸着时，天已经亮了……

像这样在深夜或是节假日休息时被患者找到加班的事有很多，已经举不胜举。辛勤的付出总有收获，我的工作得到医院和广大职工的认可，2000年至2003年，我连续三年被评为县级先进工作者。

2004年，医院电诊室缺人，医院派我外出进修，学习B超、心电技术。从一个岗位更换到新的岗位，一切都要从头学习，我买资料，找老师，起早贪黑，不懂就问，一年的学习生活下来，对于常见病，多发病的影像判断已经基本准确。2005年一月我回到医院，正式开展B超，心电业务。由于项目刚刚开展，广大患者心存疑虑，对于患者的疑问，我都给予耐心的解答，对于不符合检查要求的患者，我不厌其烦，一遍又一遍的重复检查。有一个叫王红艳的女患者，在我院做B超检查，检查出患有附件囊肿，当时她并不相信检查的准确性，

当即打车去县级医院做彩超复查，结果和我给出的结果一模一样，第二天，她又领来同村的好几个妇女来检查， 并告诉她们“就在这看吧，她看的可准了，我在她这花10块钱（当时为吸引患者打的优惠价）做的结果和上县里花100块钱做的结果都一样，她这里的服务态度还可好了，你不懂的问她她都告诉你怎么回事！”患者的满意就是对我工作最好的奖励。

2006年我院又引进了血球仪，生化仪，尿液分析仪等检验设备，领导又考虑到让我兼职这些项目，没有别的说法，一个字“学”。如果能减轻患者的负担，又能给患者提供准确的诊断，我个人多付出一点又有什么关系呢?

2008年，我被局里提拔为副院长，主管医疗方面，责任大了，肩上的担子重了。我设身处地为职工利益着想，从新制定医院规章制度，加强医务人员专业技术水平训练，提高广大职工医疗安全意识，协助院长制定合理工资分配制度。在我的带动下，全院职工团结互助，爱岗敬业，患者满意度大幅度提高，使我们这个偏远的小乡镇卫生院又焕发了新的生机。

作为一名农村医疗卫生战线上的医务工作者，我十分热爱自己的工作，作为一名普通的共产党员，我只在平凡的岗位上做了一些平凡的工作，党组织和群众却给了我众多的荣誉，我深深地知道，这是对我的鞭策和鼓励，人生的道路还有很长，在以后的工作中，我只有更加勤奋地工作，更好地为人民服务，把共产党员的先进性体现在实际工作中。这就是我，一个普通的医务工作者的真情奉献！

医院职工爱岗敬业篇九：医院职工劳动纪律

首都医科大学附属北京妇产医院 北京妇幼保健院

职工劳动纪律管理暂行办法

按照北京市医管局绩效考核的有关规定，为加强医院规范化管理，进一步强化职工的劳动组织纪律性，树立爱岗敬业，一切以病人为中心的思想，保证医院各项工作的有序进行，特制定本管理办法。

第一条 医院全体职工（在岗）应严格遵守医院的各项规章制度，遵纪守法，维护国家、病人和医院的利益，严守医院商业及技术机密。如有违反者，一经查实，医院将解除聘用合同。

第二条 职工应服从医院及科室的统一指挥，认真完成工作任务。没有正当理由不服从工作调配者，科室主任及主管职能科室，有权提出不在续订或解除聘用合同的意见。

第三条 全体职工应严格遵守工作时间，上午8：00--12：00，下午13：00—16:30，中午午餐休息时间为12：00-13：00（连班者除外）。工作时间未到岗者，即为迟到，未到下班时间而提前离岗者，即为早退。年度内首次迟到者罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款200元，依次类推。早退者第一次罚款200元，第二次罚款500元，第三次扣当月全月奖金。未到午餐时间提前就餐者，首次发现罚款50元，第二次罚款100元，第三次罚款200元，依次类推。年度内累计迟到、早退三次者，记为旷工1天。

第四条 职工上班应坚守岗位，不得聚众闲谈、吃东西、玩手机，或在为患者服务时使用手机，接到患者投诉，每发现一次罚款200元。临床工作人员在为患者服务时，禁止在接诊区域内就餐，每发现一次罚款200元。

第五条 工作期间应着工作装到岗，佩戴胸卡，仪表整洁大方，可淡妆。临床工作人员头发不得散过肩，只准戴项链，不允许戴其它饰品，护士上岗需佩戴帽子，其余医务工作者治疗时须戴口罩帽子，不符合要求人员每发现一次罚款20元。

第六条 工作期间严禁脱岗、串岗，夜班睡觉视为脱岗。每发现一次罚款200元。值班者不得漏班，每发现一次罚款500元且记旷工一天。

第七条 凡本院能开展的诊疗项目，禁止介绍到外院治疗，违者一次罚款300元。

第八条 各科室工作人员按规定准时到岗，违者每发现一次罚款100元。门诊各科室及辅助科室值班至17：00，科室自行安排值班人员，不得以任何理由推诿病人或职工，违者扣当事人全月奖金及科室5—10%奖金。

第九条 工作期间严禁饮酒，首次发现当事人罚款500元，第二次罚款1000元；扣科室负责人当月管理津贴。临时工一经发现当即解除合同。

第十条 违反劳动纪律造成不良后果或恶劣影响的，视情节轻重扣1—6个月奖金或解除聘用合同。

本办法自下发之日起执行，由人事科负责

医院职工爱岗敬业篇十：医院职工个人工作总结

医院职工个人工作总结

2012年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天；2012年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟；新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。

过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规；从业务知识到技能技巧；从团队协作、爱岗敬业到爱院如家；从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。

一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。

二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心！力争让患者愁绪而来、满意而去！力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低！遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”

为做人宗旨和工作信条。

三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。

四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。

五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。

六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者？因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然！只是，自己却总也

不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意！不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩！

七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”！

**冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己最大的贡献。