工作有时过于急躁

工作有时过于急躁篇一：领导情商——造成领导者急躁情绪的原因

由于领导者在社会生活与组织工作中所处的特殊地位，加上他们所承受的各种压力，因此在领导者处理工作问题和人与人关系的过程中都会或多或少地存在着急躁情绪。而在管理组织的工作中，负责决策、组织、协调和监督的领导者都会因各种原因而产生急躁情绪。究其根源，虽有一些客观原因，但更主要的是主观方面原因。

领导者之所以能从常人中脱颖而出，其中一个重要因素就是他们的情绪心理智商比常人高。社会观察家也认为：可以通过改变一个领导者的心理，进而改变领导者的行为，甚至通过改变一个领导者的心理，进而改变一个组织的命运。对于领导者来说，如何能以不变应万变，用一颗平静之心对待组织面对的各种机会和冲击，提高其情绪心理智商，就显得尤为重要。而对于能导致领导者产生急躁情绪的主观与客观原因而言，这两者都对领导者事业的成败起着关键性的作用。从领导者急躁情绪产生的主观原因来看，有以下几个方面：

（1）偏执性格的影响

领导者的急躁情绪是由领导者主观的偏执性格所造成的。领导者可能由于在社会生活中个人才能的出众或社会地位的优越，往往容易形成过于好强争胜的性格，进而形成偏执性格。领导者偏执性格的表现主要有两个方面：一是非常自负，自我评价过高，常常固执己见、独断专行，因此免不了和下属及同事等发生争吵，同时又不肯承认自己的过错，甚至在事实非常明显的情况下，还要强词夺理或推诿于客观原因。长期如此，下属往往不再愿意与其坦诚交流，而其自身反而以为别人是敬服他，从而更助长了偏执性格。二是过分敏感，多疑又多心，因此经常挑剔下属，人际关系紧张。另外，对人生不正确的看法或长期处于紧张、冲突的人际环境中，也会助长其偏执性格。易于急躁的领导者，其性格多是比较偏执的。

（2）外界的刺激与干扰

领导者急躁情绪很多原因是由于外界的某种刺激与干扰从而急于达到某一目标而产生的。当前需要引起广泛注意的是有些领导者在管理的动机与出发点上所表现出的功利主义倾向。

（3）自我期望值过高

领导者自我期望过高也容易导致急躁情绪。从实际上看，一些不切实际的过高期望是造成过度压力从而引起领导者急躁情绪的主要原因之一。倘若不断地对自己期望过高，领导者就会过分费力地驱使自己，就会在预期不能实现的结果中体验挫折感。不切实际的自我期望常常与领导者的角色自认和计划矛盾有关。因为不清楚别人对自己的期望是什么，或因职业的一方面与另一方面经常冲突，领导者便会陷入“应该”做什么的感情困惑之中：“我应该研究这个领域，也应该涉足那个领域”；“我应该能在自己角色的这个方面和那个方面发挥有效作用”；“我应该能公正地对待员工中优秀与落后及性别差异”。

这种不现实的结果会使对自己的表现永远不满意，必会从已经完成的工作中获得满足感。由于认识不到事业发展的无限性与自我精力的有限性，因为却反准确的标准来衡量自己的努力或成功，最终妨碍自己发挥应有的作用。

（4）领导者的情感压力

对于许多领导者来说，组织与组织成员的情感给他们造成的压力有时比其他任何压力都大，当他们看着自己的组织陷入困境时，就像护士和医生们不得不眼看着自己照顾的病人死去一样。因此领导者不得不做出影响他人职业生涯的无数决定，不得不妥善地处理那些依附于他们的委托人或他们所依赖的客户的强烈情感。

（5）自我责任认知

由于工作性质所定，作为从事管理职业或处于行政性领导地位的领导者，几乎每天都需要作出影响他人身心健康和家庭幸福的重要决策。在某些情绪中，他们还

要做出关键性的经济决策，对其他的组织成员产生着深远的影响。因此，作决策以成为工作的一部分。然而，倘若把各个利益相关体或下属分别对待，无疑会增加有关职业的压力。因为领导者还需对各个利益相关体的问题持同样饱满的热情，表现出同样的关切。

另一个看似不公的事实是，绝大多数领导者都知道他们的每一点差错都会被新闻媒介和各种机构所渲染。在肯定社会监督的必要性的同时，如果这种监督超过了一定限度，从而妨碍领导者在履行职责过程中决策的制定。

在这种缺乏鼓励的状态下，对那些具有浓烈职业意识的领导者来说，可能会导致失败情绪的产生，甚至有些领导者会因此对自己是否适合所从事的职业产生怀疑。

工作有时过于急躁篇二：个人整改措施

个人整治措施

2014年X月XX日

XX市政府XXXXX主任 XXX

根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发„2014‟15号）、《XXX党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和《XXXX市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整改措施。

一、整改的目标、任务

按照中央、BBB党委、HHHH市委及HH市委关于开展专项整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整改工作取得实效。

二、整改的问题、措施

（一）形式主义方面

1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实际不够，在学以致用上还存在差距，工作成效不够明显。

整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加

强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，每天抽出2个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。

整改时限：长期坚持。

2、存在问题：调查研究不够深入。一是工作前瞻性不强，调研缺乏科学设计。二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研。三是存在应付现象。

整改措施：一是加强调研的针对性。二是深入基层调查研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题。三是围绕全市中心工作，加强调研工作，每年至少要提交2篇有针对性的调研报告。

整改时限：长期坚持。

3、存在问题：落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。

整改措施：一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平。

整改时限：长期坚持。

（二）官僚主义方面

4、存在问题：密切联系群众不够。在密切联系群众方

面多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少，同市直部门干部接触多，同乡镇干部接触少。

整改措施：一是主动深入基层与群众面对面交流。二是同市直部门和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。

整改时限：长期坚持。

5、存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些小问题关心不够。同时，对上级政策研究的不深不透。

整改措施：在为领导服好务的基础上，把研究上级政策与自己分管工作有效结合起来，不断提高自身素质。

整改时限：长期坚持。

6、存在问题：工作推进有急躁情绪。对下属工作上出

现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了同志们的自尊心。

整改措施：改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。

整改时限：长期坚持。

7、存在问题：与班子成员沟通不够。平常和班子成员沟通时，一般都是就事论事，很少主动去班子成员的办公室谈心交流，导致其他班子成员对自己主动交流的也少。

整改措施：主动加强与班子成员之间的沟通交流，学习他人的长处，进一步增进感情，加强团结，不断提高工作能

力。

整改时限：长期坚持。

8、存在问题：XX工作有待于进一步加强。在带队伍上主动性不强，自身努力不够，政务工作没有大的起色。

整改措施：一是加强学习，努力提高自身素质和工作能力。二是抓好CC队伍建设，不断提升政务工作水平。

整改时限：长期坚持。

（三）享乐主义方面

9、存在问题：工作上有畏难情绪。工作上有求稳怕乱

的思想，总想绕着困难走，却总是事倍功半，达不到预想的工作效果。

整改措施：一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，克服安于现状、不思进取的思想。二是勇于担当，创造性地开展工作，科学摆布好各项工作。

整改时限：长期坚持。

10、存在问题：工作上有求稳的思想。有时存在不求有功但求无过和宁可少做、不能做错的思想，改革创新、开拓奋进的精神不足，主动解放思想、迎难而上的意识不强，导致一些工作没有大的突破。

整改措施：在做好本职工作的基础上，不断开拓创新，力求各项工作取得突破。

整改时限：长期坚持。

11、存在问题：有贪图享受的情况。由于对自己的思想

改造不坚决，导致出现了贪图享受的苗头，没能把更多的时间和精力，用于学习和研究工作上。

整改措施：一是不断加强思想改造，把有限的时间和精力，用于学习和研究工作上。二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题。

整改时限：长期坚持。

（四）奢靡之风方面

12、存在问题：勤俭意识不强。抓工作时只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不够细致，一定程度上存在铺张浪费现象。另外就是，外出开会，有时存在住超标准酒店和请客吃饭的现象。

整改措施：一是牢固树立勤俭节约的意识，杜绝铺张浪费的现象，不该花的钱坚决不花。二是外出要按照标准住店，杜绝请客吃饭的现象。

整改时限：长期坚持。

13、存在问题：吃苦耐劳的精神有所淡化。工作时吃苦耐劳的精神有所淡化，有时会出现工作拖着干的现象。

整改措施：一是发扬BBB勤奋工作的经验做法，继续保持吃苦耐劳的精神。二是发挥表率作用，创先争优，增强工作的主动性。

整改时限：长期坚持。

工作有时过于急躁篇三：个人对照检查材料李迎辉0801

个人对照检查材料

安北街道办事处副主任 李迎辉

按照上级部署，我在近期重点学习了《中共大安市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、习近平总书记系列讲话、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》和《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件改编》等，感受颇深，充分认识到“四风”问题的存在严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。同时根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式，征集意见10条，建议4条。我从“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四个方面，认真思考，重点查找，深入剖析，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、执行党的政治纪律情况

我于1995年在安北街入党，历任安北街道妇联主席、办公室主任、组织委员、办事处副主任。在工作中，我始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，自觉遵守党的纪律特别是政治纪律。始终牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，做人民的公仆。严格执行廉洁从政各项规定。在思想上没有违反党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致，未做过违反党的

政治纪律的事情。但对照标准要求，自己作为一名党员领导干部，还有做得不到位的地方。

1.理论学习不够。对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些。学习缺乏系统性、专业性。自学也不够深入。尤其是全面、系统地学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强。

2.政治敏锐性还不够强。在新形势下如何更好地宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。

3. 党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

二、存在的主要问题

（一）形式主义方面

1、实际工作和理论学习结合不到位。存在理论与实际联系不够紧密，学习的主动性不足，存在用什么才学什么的现象。主要表现在理论学习上务虚的较多，结合实际工作的较少。没

能很好地处理学习与工作的关系。有时片面的认为工作在街道办事处，实质上就是基层干部，学习浪费时间、不能及时解决问题，不如干点具体工作实际；有时也有学习的愿望，但学起来满足于蜻蜓点水、一知半解、囫囵吞枣，没有系统研究。如：在教育实践活动中，组织的会议多，写的读书笔记多，但应用到实际工作中的少，学习的业务知识多，政治理论少，致使分管的社区基层党组织建设等工作没有能够按照年初的计划提前落实到位。

2、服务意识淡薄，对待群众工作方法不够灵活。存在服务方式单一、服务主动性不强的问题。主要表现在没有真正把群众需求装在心里，没有把群众当亲人相处，有时工作情绪化，曾有过凭感情、靠关系办事思想。比如：前来大厅办事人员，对在符合政策的同等条件下，对工作有帮助的老党员和老邻居及打过招呼的往往提供一些优先办理等便利。

3、深入基层解决困难不够到位。在解决居民实际困难中，存在深入基层次数少、解决问题不够深入的问题。主要表现在没有做到及时、定期深入小区走访，脚踏实地为居民解决困难的主观意愿不强，不能为群众及时解决困难。如：在处理基层贫困居民困难工作上，对自己包保的能够做到认真对待，及时走访，千分百计解决困难，对其他困难群众重视和解决的不到位。

（二）官僚主义方面

1、工作有避重就轻思想倾向。对于容易执行的工作热情高、

着急的工作优先完成，不着急的和困难程度大的工作能往后放就往后放。如：在解决信访问题时，对便于协调解决的矛盾都能够做到及时处理，对靠街道自身力量无法解决的问题往往过分依赖政府和事涉部门，目前居民提出的文化体育设施不足的合理诉求就没有得到很好的落实。

2、工作方法有时过于简单、有待改进。在工作中有时态度过于急躁、生硬，方法简单，同事不易接受，影响工作的开展。如：工作上要求比较高、比较急，对基层的体谅、理解、关心不够。说话太直，有时脾气也不太好，督促检查工作有时态度比较急躁，批评不注意方式方法，尽管自己所为是对事不对人，但也给部分同志造成了一些误会。

3、抓社区基层党组织建设存在不细致、不到位问题。在基层党组织建设中，开党员座谈会议的时候多，开展老党员文体活动的次数少，对于流动党员的定期管理工作偏少。如：作为分管党建工作的领导，深入抓基层党组织活动少，受多种因素制约，对社区离退休党员、流动党员疏于管理，导致他们的作用发挥不到位。

（三）享乐主义方面

1、节约意识淡薄。在公共资源使用方面没有做到厉行节约，存在因疏忽产生的浪费现象。如：人不在办公室时，没有及时关闭电脑，有时外出或下班后忘记拔掉电源。办公纸张有浪费现象，有时打印草稿没有做到二次利用。

2、工作上缺乏创新精神。在日常工作中存在惰性思维，认

为都是平时经常接触的工作，不需要主动创新，产生的应付、敷衍思想。主要表现在工作热情虽高，但在抓具体落实上不够，习惯用老思想解决问题。如：辖区在职党员进社区活动，仅停留在思想建设方面，送温暖献爱心活动开展的相对少些。由于资金有限，所涉及的各项经费以及对困难群众的帮扶，还未能给予很好的解决。

3、缺乏开拓进取精神。工作中存在安于现状现象。有时根据多年的工作经验解决问题，而不是积极开拓思维、更新工作观念，满足眼前的“一亩三分地”。如：工作之余，很少真正静下心来看书、读报、思考问题。上级的方针政策略知一二，钻研吃透和理论联系实际的功夫不到家。

（四）奢靡之风方面

艰苦奋斗精神比较弱化，勤俭节约意识不够强。比如对机关日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。没有经常深入各科室检查督促办公用品使用情况。

（五）关系群众切身利益问题

对包保贫困户特殊群体、特殊困难，没有做到经常研究解决。在解决辖区贫困户困难时办法很多，但多数治标不治本，缺乏针对性。满足于节日慰问，一袋米、一袋面等。比如包保的贫困户刘立国突发脑出血，及时帮助联系吉林大学第一医院就诊，脱离危险。以后应该把群众所需所急的事情做得更多一些。

工作有时过于急躁篇四：工作作总结

一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大及十七大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央

关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起．抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。，

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，

把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利

民，保障人民安居乐业的合格警察

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回首2008，我的工作同样经历着不平凡。3月份，带着朴实的心情回到了济阳，开始了一段新环境的里程，

工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。几个月一瞬间过去了，工作在有条不紊的进行着。9月份，按照公司的人事调动安排，我转岗接手了办公室的工作，一丝不苟、百分努力的工作心态让我很快熟悉和胜任了办公室的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去、筹划未来。此刻，就将自己一年来的工作总结如下：

一、物业服务工作

物业工作主要有日常报修、投诉处理、收费、基础设施设备维护、环境卫生、绿化养护、秩序维护；有学习培训、上级部门检查等。

业主入伙是物业公司2008年度的主要工作，经过全体员工的通力合作，西区6#-20#楼的交房工作于8月份已顺利完成。为了解决业户在验房过程中发现的问题，物业公司牵手工程部对每个交房户进行了统一的再检查，发现的问题一一记录在案，并以最快的速度安排施工队伍进行维修。保证了业户问题的处结效率。

积极响应房管局组织的“全县住宅小区综合整治活动”，舜鑫苑小区的整治方案和计划以及落实情况均得到了房管局领导的高度认同，树立了小区物业服务的外在形象。

二、办公室工作

办公室对我来说一个全新的领域，工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

（一）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的销售合同、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

（二）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作；做好员工社保费的缴纳工作；做好销售部的佣金提成表和保证金返还表。

（三）抓好公司日常工作。组织落实公司办公设施、清洁用品的采购、调配和实物管理工作。做好公司通讯费、车辆使用手续、花卉租赁工作。

（四）做好公司各种会议的后勤服务工作。认真进行现场布置、会中服务等工作。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高；第四：公司和部门及员工间的沟通有待加强。

四、努力的方向

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重公司各部门间的协调和沟通，有效形成团结一致、群策群力的氛围。第四：向领导提供有效数据，例如撰写会议纪要，并分发上级领导及各部门。第五：调动员工工作积极性，提高员工“爱企如爱家”的思想意识。如详细记录员工生日，每月定时为员工送去生日祝福（生日蛋糕）。第六：搞好公司对外宣传，进一步对公司网站进行升级，力争达到对外宣传的最佳效果。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”2008，收获了成功，经历了困难，感受了启迪；2009，我会一如既往，载着百倍的信心和努力，驶向新的一年„„

最后预祝公司日益壮大，祝全体同事工作顺利、平安幸福！

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一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

走过2008，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，08年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们

都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

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工作总结

我叫王勇刚，生于 年 参加工作 年 月 日，

挥手2008，我们应该揣怀幸福和喜悦，盛世奥运给了我们无上的荣誉和自豪；悲情的汶川，让我们体会了什么是众志成城。无论怎样，我们都应该感谢让我们享受了这一切的一幕一幕„„

回首2008，我的工作同样经历着不平凡。3月份，带着朴实的心情回到了计量检定测试所，开始了一段新环境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。几个月一瞬间过去了，工作在有条不紊的进行着。9月份，按照公司的人事调动安排，我转岗接手了办公室的工作，一丝不苟、百分努力的工作心态让我很快熟悉和胜任了办公室的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去、筹划未来。此刻，就将自己一年来的工作总结如下：

一、办公室工作

办公室对我来说一个全新的领域，工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

（一）认真做好所的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理，并负责对会议有关决议的实施。认真做好所有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；所里所有的协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻所有关会议、文件、批示精神。

（二）落实所人事、劳资管理工作。组织落实所的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作；做好员工社保费的缴纳工作。

（三）抓好所日常工作。组织落实所办公设施、清洁用品的采购、调配和实物管理工作。做好所通讯费、车辆使用手续、花卉租赁工作。

（四）做好所各种会议的后勤服务工作。认真进行现场布置、会中服务等工作。

二、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

三、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

四、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作

工作有时过于急躁篇五：个人总结

2011年个人年终总结

2011年工作已经结束年，这一年来，在县公安局交警大队茂兰中队在当地党委、政府及上级公安机关的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，服从服务于经济建设、人民群众和政法工作大局，以“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”为总要求，以“三个建设年”为主线，以预防重特大道路交通事故为重点，全面落实“大走访、开门评警、四帮四促”活动，努力做到“管理谋和谐、公正求和谐、服务生和谐、安全促和谐”。通过我队民警、协管员的辛勤努力，相关职能部门的支持配合，2011年，我们中队辖区未发生一起重特大交通事故，为建设经济繁荣、社会和谐创造了良好的道路交通安全环境。

一、以“三个建设年”为契机，结合“大走访、开门评警、四帮四促”活动，加强了交警队伍规范化建设，夯实了交通管理工作基础。

（一)抓基层，大力推进交警队伍正规化建设

1。抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初，结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法，进一步建立健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、队伍会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度，实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用，建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐，实现了基础工作信息化和信息共享。

2。加强内务管理，努力提高中队队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度，模范遵守法律法规，严格落实了公安部“五条禁令”和党风廉政建设

等制度，中队队领导与中队民警、协管员签定了责任状，在全队形成高压态势，确保了队伍管理零违纪违法的目标；二是加强内务管理，认真落实周永康部长“四要”规范要求，严格执行《公安机关人民警察内务条令》，强化养成教育，认真开展“荣辱观”教育，学习腾冲大队、龙江中队、腾冲车管所示范典型；三是坚持“值日警官”制度，落实首问负责制，负责接待群众咨询、办事引导和求助、解难答疑，受理群众投诉和意见建议，及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理，切实按照考核标准和要求，从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活力，调动了民警的工作积极性和主动性。

3、进一步加强警营文化建设，结合公安中心工作、队伍实际和中队驻地实际，组织民警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动，陶冶民警思想情操，调整民警精神状态，减轻了民警心理压力，增强了民警身心健康。

(二)打牢基础，努力增强政治、业务素养

强化执法质量，常抓业务培训，提高队伍整体执法水平。一是深入学习《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《贵州省道路交通安全管理条例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规，严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定，在纠正处罚交通违法行为时，使用规范用语，警容严整、举止端庄、动作规范、文明礼貌，避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。在日常执勤执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件；二是进行业务学习和讨论，学习《贵州省道路交通安全条例》《交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等，严格按照法定的职权和程序办案，摒弃重实体轻程序的思想，全面提升处理事故的水平；三是加强执法检查和监督，规范交通事故办案工作，完善交通事故认定“阳光作业”，

严格执法质量考评制度，实行案件次日汇报制度，切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量；四是以提升路面执勤执法、事故处理的执法形象为重点，针对执法工作中存在的薄弱环节，有针对性地学习各种形式的业务，通过学习，进一步端正了执法思想，提高了执法素质和执法水平。

二、全力做好各项交通安全管理工作，努力创造良好的道路交通安全环境

(一)以创建“平安畅通乡镇”为载体，加强路面行车秩序整治，全力维护道路交通畅通、安全、有序。

1、在日常交通秩序管理工作中，中队做到“逢场必赶”，结合辖区实际，联合茂兰、佳荣派出所严格查处拖拉机低速载货汽车违法载人、无证驾驶、酒后驾驶、客运车辆超速超载等严重交通违法行为，本年共查处违法行为615起，其中查处客运车辆超员人数达20%以上违法行为4起，农用车违法载人5起，行政拘留8人。切实保证辖区的农村道路交通的安全畅通，预防了农村道路重特大交通事故的发生。

2、扎实开展各项专项整治行动。一是按照县委《关于在全县范围内开展摩托车交通违法行为专项整治行动》要求部署，中队自10月份以来，与玉屏中队扎实开展了摩托车交通违法专项整治工作，共查扣无牌无证摩托车103辆；二是积极开展机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治。三是认真开展酒驾的专项行动，2011年5月1日酒驾入刑以来，在大队的统一部署下，对荔波县城进行了酒后驾驶机动的的专项整治行动，本年中队共办理1起醉酒驾车，3起饮酒后驾驶机动的违法行为。

3、为加强道路交通管理工作，切实保障学生和幼儿道路交通安全，在大队领导的工作要求下，对本辖区校园周半的道路通行情况和交通安全设施进行了排查，掌握了辖区内各学校、幼儿园对交通安全设施建设方面的需求和对公安交通管理工作的意见，对排查结果建立了档案并上报给大队。针对校园周边的道路行车秩序管理，中队

一是加强了巡逻管控，严禁低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机等违法载人；二是加强学校门前交通秩序的疏导，特别是在周末学生放假，学生回家人数多，造成客运车辆超员形象发生，为了杜绝超员行车行为的发生，中队坚持周末在学校执勤，合理安排学生乘车回家。三是加强校车的管理，为了避免重特交通事故的发生，对本辖区学校校车进行了统计，本辖区共有15所学校，6343名中学学生。本年辖区未发生一起校园周边的交通事故。

4、切实抓好交通安全保卫工作，确实做好了“五一、十一”黄金周及“两会”期间的道路交通安全保卫工作，2011年9月10日至18日，第九届全国少数民族运动会在贵阳顺利举行，在此期间，加强了对本辖区918县道、茂大线、茂洞线，洞永线、荔洞线和永翁线道路的巡逻监控，严格查纠路面交通违法行为。春运期间，在广西交界茂大线肯甫站设立了春运交通安全检查服务站，对过往客运车辆逐车做到了“六必查”，同时，加强农村道路交通安全的监管力度，保证了交通安全保卫工作的圆满完成。

(二)是深入开展交通安全宣传教育工程，提高群众安全意识

中队把交通安全宣传“五进”活动作为一项长期工作来抓，在唤醒交通参与者的安全责任主体意识上下功夫，切实提高防范自觉性，把交通安全进农村，进学校置于宣传工作的重点，使重点群体的交通安全宣传工作有了经常化、制度化。一是继续深入开展了道路交通安全宣传“五进”工作，创新内容、形式，加大宣传力度和广度；二是根据农村道路交通、春运、春节、清明、五一、端午、中秋节的交通特点，利用各种宣传材料、挂图、教育片、活动宣传牌等，在农村集市街天、学校组织巡回展出、播放。三是积极协助辖区乡镇开展富有成效的宣传工作。本年，中队共开展农村道路交通安全宣传8次，发放2009张宣传单，张贴画110张，投入宣传展板16块 。通

过宣传交通安全法律法规，提高了群众法律意识，并让老百姓了解了交通事故的危害性，为实施“文明交通行动计划”创造了良好的执法环境。

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以上问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命。

左晋吉

2011年12月31日

工作有时过于急躁篇六：个人思想工作总结

个人思想工作总结

我于2008年8月由人劳局调入县委组织部，从事目标责任考核工作。三年来，在部领导的正确领导下，在同事们的支持帮助下，自己坚持高标准、严要求，加强政治理论学习，认真钻研业务，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，较好地完成了各项工作任务。现将自己近三年来的思想、工作情况总结如下：

一、强化理论、业务学习，提高自身综合素质

三年来，能够认真自觉地学习党的路线、方针和政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，在学习实践科学发展观活动中，较系统地学习了科学发展观基本理论，对科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质等有了较全面的了解。坚持理论联系实际，用科学的理论武装自己的头脑，指导实践，真正做到学以致用。在抓好理论学习的同时，认真学习组工业务及目标责任考核相关业务知识，不断提高自己的政策理论水平和业务素质。

二、认真履行职责，求真务实，圆满完成工作任务 考核办于2008年8月整体划转到县委组织部，由于人员编制偏少，办公室仅我一人，承担了考核办的日常事务工作，

包括相关文件材料的草拟、印发、报送，工作头绪多，事务繁杂，但我在工作中始终勤勤恳恳，任劳任怨，经常加班加点，圆满完成了各项工作任务。

1、围绕科学发展，认真修订考核办法。在广泛征求各方面意见的基础上，每年对《目标责任考核办法》进行修订、完善，并制定了《留坝县日常督查考核办法》、《创新工作评选办法》等配套办法，加强日常督查考核，使考核更加科学、合理。

2、立足本县实际，科学设置考核指标。每年初，配合县委、人大、政府、政协办公室做好乡镇、部门重点工作任务分解工作，采取“自下而上”、“上下结合”、“集体研究”的方式，科学分解、下达乡镇、部门的重点工作任务，为实施考核工作奠定基础。

3、加强动态督查，确保市考县指标顺利推进。加强与承担市考县指标部门的沟通联系，对市考县指标实行月统计、季分析，及时发现问题，及时解决。每月按时汇总上报市考县指标运行情况，每季度形成分析材料上报市考核办，确保各项指标顺利完成。

4、加强配合协作，积极做好市考县相关准备工作。承担了市上对县上半年及年底目标责任考核的相关准备工作，负责草拟、上报《半年目标责任自查自考工作情况报告》及《年度目标责任自查自考工作情况报告》，并负责收集、整理相关

数据、资料，为市上考核提供依据。

5、统筹兼顾，认真做好年度考核工作。负责印发对乡镇、县级机关各部门单位年度目标责任考核通知，印制考核组所需的各种表格，保证了年度考核工作顺利进行。考核结束后，及时对乡镇、部门考核情况进行汇总、分析，形成考核分析报告，为年度目标责任考核表彰奖励提供第一手资料。

6、注重调查研究，加强宣传调研工作。在做好各项日常工作的同时，注重调查研究，认真总结考核工作中好的做法、经验以及存在的不足，积极撰写信息及调研材料，先后撰写考核信息20余篇，在中国党建网、陕西党建网、《汉中日报》及《汉中市目标责任考核简报》刊发。今年6月，还创办了《留坝县目标责任考核工作简报》，积极撰写信息稿件，及时反映本县考核工作动态，推广好的经验、做法，以考核为抓手，推动工作落实。

三、坚持从严要求，严格自律，树立良好形象

时时刻刻按照党员的标准严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，尊敬领导，团结同事，求真务实，积极上进，始终保持严谨认真、求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风，兢兢业业，任劳任怨。能自觉遵守廉洁自律及党风廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，从一言一行上严格要求自己，维护组工干部良好形象。

四、存在的不足及今后努力方向

工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在着许多不足，一是政治理论水平应进一步提高，以适应新形势的需要；二是工作中开拓创新意识不强，工作开展还是停留在完成任务阶段，没有超前意识；三是工作繁杂，有时过于急躁。在今后的工作中，我将发扬成绩，努力克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，提高综合素质，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好每一项工作，力争在平凡的工作岗位上做出更大的成绩。

加大平时考核还停留在表面，没有根据目标任务的完成时限

倪 云

2010年9月1日

2010年，在党委、政府的正确领导下，在领导和同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三

个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是办公室工作。作为--党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根据工作的需要，我负责--工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、基层稳定等重要工作。三是-委调研室工作，去年12月份，经组织考察推荐，我调入-委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。

三、坚持严于律己，努力做好表率 。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政

工作有时过于急躁篇七：自我鉴定材料

在思想方面，积极要求进步，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策，并能认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论 、“三个代表”重要思想以及“十七大”精神，坚持贯彻“八荣八耻”的优良作风。

在学习方面，勤奋刻苦，学习目的明确，态度端正，钻研业务。严格要求自己，凭着对个人目标和知识的强烈追求，牢固地掌握了一些专业知识。随着技术的更新，工艺流程的不断完善，要求我们不断加强自身能力建设。我抱着不断进取的求知信念，从没有放弃学习理论知识和业务知识。在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。我还利用工作之余时间，报考了全国成人高成，参加函授学习。在学习和掌握选矿专业理论知识和应用技能的同时，还注意各方面知识的拓展延伸，为成为一名优秀的技术人员而不懈奋斗。

在工作中，我严格遵守厂纪厂规，认真履行自动化控制室一名操作人员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。

我的生活准则是：认认真真做人，蹋蹋实实工作。为人真诚热情，乐于助人。坚持着自我反身且努力完善自己人格的意念，时刻以品德至上来要求自己，一贯奉行严于律已的信信条并切实遵行它。积极参加单位组织的各项活动，在“爱我百花”职工风彩演讲大赛中，取得了良好成绩。不但丰富了自己的阅历，还锻炼了自己能力！

当然，我还有很多不足之处，说话做事粗枝大叶。与人交流沟通有待进一步完善。我喜欢自己的专业和工作，所以有信心改进不良习惯。

一年实习工作的磨练，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神。生产实践让我学会脱离浮躁和不切实际，心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准备，在今后的工作中，我将继承和发扬自己的优势，学习改进不足。适应企业发展要求，努力把自己的工作做得更好。

思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

能积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习"三个代

表"的重要思想，拥护党的各项方针政策。遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政

治上要求进步;学习目的明确，态度端正，钻研业务。，成绩优良;班委工

作认真负责，关心同学，热爱集体。有一定奉献精神。不足是工学矛盾处理不够好

，学习成绩需进一步提高。今后我一定发扬成绩， 克服不足，争取更大进步。

该同志思想积极要求进步，并能认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论，以及三个代表的重要思想，坚持贯彻”八荣八耻”的优良作风．

工作上刻苦专研业务知识，不断的提高自己的业务能力．有软强的责任感，良好的沟通能力及团队精神．

该同志参加工作以来，始终勤勤恳恳、兢兢业业、在各项工作中都取得了优异成绩。在思想上，积极要求进步，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策，并能认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论 、“三个代表”重要思想以及“十七大”精神。平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系，在工作学习中表现出了较高的思想觉悟。对党认识明确，入党动机端正，立志终身奉献于党的事业。在工作上，认真负责，积极主动，肯于吃苦，甘于奉献，有较强的敬业精神，出色地完成了各项工作任务，并且责任心强，认真钻研，自觉不断提高工作能力水平、理论水平，优异的工作成绩得到领导的一致称赞。在生活上，尊敬领导，团结同志，为人真诚热情，乐于助人。

该同志参加工作以来，始终体现了锐意改革、勇于创新的工作精神。积极组织、参与工作；及时总结经验；加强学习，认真钻研业务理论。

该同志入党前始终以共产党员的标准、公民道德基本规范严格要求自己。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉提高思想觉悟、道德素质。

我推荐他(她)成为党

不计个人得失讲奉献出色地完成了组织交给的各项任务

吴翠花同志在政治上自觉同党中央保持一致，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，对党认识明确，入党动机端正，工作上，，工作精益求精，有忘我精神。思想品德端正，团结同志，为人正直襟怀坦白，对党忠诚老实，初步确立了为共产主义事业奋斗终生的信念。工作，肯于吃苦，

主要缺点：有时工作方法简单，态度有时生硬。

用党章规定的标准全面衡量，我认为吴翠花同志已基本具备党员条件，我愿介绍她加入中国共产党。 介绍人单位、职务或职业：临江市xxx局xx科科长

介绍人：签名盖章 200x年x 月 xx日

入党介绍人的意见

我同意介绍人xxx同志的意见。吴翠花同志能够自觉用党员标准严格要求自己，入党目的明确，动机端正，能够认真学习党的基本知识，积极参加党的各项活动。政治立场坚定，有为共产主义理想奋斗终身的坚定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，责任心强，出色地完成了组织交给的各项任务。

缺点是：在处理工作问题上，有时过于急躁。

我认为该同志符合党员条件，愿意作她的入党介绍人。

XXX同志在政治思想上自觉地同以江泽民同志为核心的党中央保持一致，坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，对党的认识正确，入党动机端正。平时能够严格要求自己，努力克服缺点，在工作中发挥了骨干带头作用。思想品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是：工作中计划性和细致性不够。用党章规定的标准全面

衡量XXX同志，我认为他已具备了共产党员的条件，我愿介绍XXX同志加入中国共产党。

[第二介绍人意见]

同意第一介绍人意见。XXX同志对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。在前一时期的工作调动中表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的

其它任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时有些粗心。总的说来，我认为

入党介绍人发言稿 [第一介绍人意见] XXX同志在政治思想上自觉地同以***同志为核心的党中央保持一致，坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，对党的认识正确，入党动机端正。平时能够严格要求自己，努力克服缺点，在工作中发挥了骨干带头作用。思想品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。缺点是：工作中计划性和细致性不够。用党章规定的标准全面衡量XXX同志，我认为他已具备了共产党员的条件，我愿介绍XXX同志加入中国共产党……

工作有时过于急躁篇八：机关工作者个人思想工作总结

个人思想工作总结

自进入 局以来，我紧紧围绕局办公室工作，服从领导安排，在领导和同志们的关心支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导重托，始终坚持高标准、严要求，勤奋敬业、锐意进取，不断提高自身的政治素养、业务水平和综合能力，现将思想认识情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，用马列主义武装头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习、深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织和单位领导的安排，近一年来，我时时严格要求自己，较好的完成

了以下几项工作：一是办公室行政工作。作为办公室工作人员，我端正态度，积极主动，对待干部群众充满热情。无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是后勤服务工作。局机关部分办公设备老化，我充分发挥自身专业优势，承担起局办公设备维修的任务，各科室（局）办公微机等设备一有故障我总是细致检查、尽力排除。针对平时局机关的物品需求，我都认真做好记录，及时汇报、调配，保证工作的正常运行。同时，还协助办公室主任管理机关车辆和部分财务工作，工作中都兢兢业业、耐心细致，努力做到既搞好服务又厉行节约。三是信息调研工作。近期，局里为促进我全面成长，安排逐步接手信息调研工作，面对新的工作对象，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习，勤于练笔，虚心向老同志请教，决心以满腔的热情完成领导交办的任务。平时我尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了局领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。

三、坚持严于律己，努力做好表率。近一年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛总书记提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，争做“爱读书、肯实干、操守正”的新型干部，始终把辛勤耕耘、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意

识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。

总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进；三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的民政干部，不辜负组织和领导对我的期望。

工作有时过于急躁篇九：个人对照查摆剖析材料

个人查摆剖析材料

为认真贯彻落实好中共中央“八项规定”，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，扎实开展作风年建设活动，根据国家局和省局（公司）的决策部署，XX市局（公司）积极谋划，制定了《“改进作风年”活动实施方案》。按照实施方案的有关要求，下面就本人出现的问题进行查摆、剖析及整改。

一、查摆问题

一是理论学习不够深入。由于事务性工作较多，自己在学习上有所松懈，主要表现为对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的学习不够深入，未能领会精髓，没有做到时时、事事用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。

二是工作作风不够扎实。在日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。

三是领导作风不够和蔼。处事有时还过于急躁，在任务重、事情杂、头绪多的情况下，一心想尽早解决问题，主观上想干好工作，看到工作进展缓慢时，难免脾气急躁，批评下属有时语气过于生硬。

四是自身建设要求不严。没有严格按照一个优秀领导干

部的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想还存在于头脑中，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

五是联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻想群众之所想，急群众之所急。

二、剖析原因

一是缺乏积极主动的学习意识。对中国特色社会主义理论的学习不够系统，对其科学的观点理解得不深透，对建设中国特色社会主义的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马列主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

二是管理水平有待提升，创新能力需要进一步提高。面对烟叶发展战略调整与安全生产隐患排查等方面的管理工作，自己做到了不断调整适应，积极谋划，但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化，工作前瞻性及突发事件应变能力还不够强。在具体工作中，自己能够在完成工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失一些创新的举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还

不够高，还没有完全脱离过去的老路子，一定程度上束缚了思想。

三是工作方法上有待改进。主观上想干好工作，但不免存在急于求成的心理，想尽早做完工作，保质保量完成任务。对待下属在工作中出现的错误，缺乏耐心说教，没能认真指出问题的所在，有时批评语气过于生硬，在领导艺术和管理方式方法上还需要进一步改进。

四是缺乏“警钟长鸣”的思想意识。由于平时致力于完成各项管理工作，没有经常学习机关作风建设有关规定，没有充分认识到强化执行力，保持过硬作风的重要性，在主观上没有树立作风建设时时抓的意识，走入了“只要完成本职工作就是合格领导干部”的误区。

五是深入基层不够多。受工作性质决定，在办公室处理日常事务和协调相关工作的时候较多，深入基层了解情况、开展工作、解决实际问题的机会较少，缺乏调查研究，对基层情况掌握不细，掌握不深。

三、整改措施

针对查摆出的问题，经过仔细剖析，现提出以下整改措施，力争从根本上解决问题，化解矛盾，进一步提升个人综合素质。

一是坚持勤奋学习，提高思想政治理论水平和业务知识水平。当前，行业发展面临战略转型期，摆在班子面前的难

题和问题层出不穷，只有牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，学以致用，才能把学习的成果转化为推动行业发展的动力。继续加强业务知识的学习，了解和掌握先进技术与管理手段的发展趋势，借鉴成功经验和有益做法，不断开阔眼界、完善思路，保持与时俱进的精神状态，通过加强业务理论学习、专题调研、业务研讨等不断提高自身业务水平。

二是进一步改进工作作风和方法，加强工作创新，努力提升管理水平。模范执行国家局、省局（公司）和市局（公司）关于党风廉政建设的有关规定，始终坚持自重、自省、自警，不谋私利，不搞特权，自觉维护领导班子的整体形象。抓住工作重点，掌握工作规律，找准切合点，大胆破除陈规旧习，用新的思维去发现和解决工作中遇到的各种问题，善于总结工作的得与失，增强工作的前瞻性和预见性，注意解放思想，以适应新时期工作的需求。

三是从提高领导艺术和工作方法入手,通过学习钻研领导技艺,努力掌握作为公司主要领导所应具备的领导艺术和工作方法。培养和提高理解力，遇事多思考，克服急躁情绪，学会换位思考，多想想别人，多想想事情的结果，说话委婉,注意倾听，工作方法讲究艺术性。

四是进一步加强自身建设。以改进作风年活动为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先锋模范意识；二是解放

思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以待已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。

五是认真践行“两个至上”，增强服务意识，密切联系群众。自己在工作中要多从基层和服务对象角度思考问题，要将推进工作与基层单位、干部群众的实际相结合，找准工作定位和切入点。作为烟草企业的一名领导干部，要不断充实自己，树立良好的职业道德和爱岗敬业精神，同时还要具备学习能力和创新精神，时刻保持一颗乐观进取的心，勇于任事，敢于挑战。以对烟草事业的忠诚和热爱，在平凡的工作岗位上书写出不平凡的篇章，把自我实现与企业的发展相统一，为国家、为消费者创造最大的利益，让烟草行业在新世纪再创辉煌！

查摆剖析人：XX XX年X月X日

工作有时过于急躁篇十：在这一段考察期内

在这一段考察期内，某某同学、同志能够够坚定拥护四项基本原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习新党章，学习和贯彻党的十六大精神，认真学习和贯彻党和国家的路线、方针、政策、决议。学习党的基本知识、理论水平有了较大的提高。

在学习上一丝不苟，勤奋刻苦，扩展自己的视野，积极向优异的同学同事看齐，不但提高自己，工作上一直踏实肯干，为同学同志服务，任劳任怨。生活上平易近人，关心周围的同学同事，有广大的群众基础。

综上所述，该同学同志在这一时期内，能够坚定拥护党的纲领，遵守党的章程，认真履行党员义务，正确行使党员权利，执行党的决定，严格遵守党的纪律，保守党的秘密，发挥了共产党员的先锋模范作用。

4、《预备党员考察表》填写范文

被批准为中共预备党员时的主要表现范文

XXX同学政治上积极要求进步，要求加入党组织的认识明确，动机端正，了解和熟悉党的知识和历史，拥护党的方针政策。

XXX同学专业学习刻苦，成绩优秀，并能遵章守纪，团结同学，积极参加社会公益活动，各方面表现都比较突出。担任班长职务以来，尽职尽责，热心为同学服务，协助辅导员和教师做了大量组织协调工作，受到同学的一致好评。不足之处：工作比较急躁，方法有时过于简单。

包干培养人意见（一）范文

XXX同学加入党组织以来，能自觉按共产党员标准要求自己，积极参加组织活动，认真改进自己的缺点和不足，政治上更成熟，工作上更积极，表现了一名共产党员应具有的品行，建议按期转为中共正式党员。

党小组意见（半年）范文

XXX同学入党以来，能自觉按照共产党员的标准要求自己，入党时存在的缺点和不足明显改正，在学习和工作中能发挥党员先锋模范作用，在群众中威信较高。

党支部意见（半年）范文

XXX同学入党以来，经常向组织汇报思想，学习工作等各方面都有较大进步，比较好地发挥了党员的先锋模范作用，缺点和不足也有很大改进。

包干培养人意见（二）范文

一年来，XXX同学积极改进自己的缺点和不足，自觉用党员标准要求自己，在学习和工作中较好地发挥了先锋模范作用，建议党组织批准XXX同学按期转为中共正式党员。

党小组意见范文

一年来，XXX同学主动向党小组汇报思想，积极参加党小组活动，在学习工作和日常生活中能发挥党员的模范作用，同意按期转为中共正式党员。

党支部意见范文

XXX同学入党以来，自觉学习党的知识，加强党性修养和锻炼，思想政治素质有了新的提高，能在各方面发挥党员先锋模范作用，同意按期转为中共正式党员。