纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题

纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题篇一
《当前党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及对策》

乡镇基层领导干部

廉洁自律存在的问题及对策建议

（镇纪委）

廉洁自律是领导干部的必备素质，是党对领导干部的政治要求，基层领导干部又身处改革开放和现代化建设实践的最前线，他们能否做到廉洁自律，直接关系到反腐败斗争和党的各项事业的成败。近年来，随着反腐败工作的不断深入，基层领导干部的廉洁自律工作取得了一定成效，但我们必须清醒地看到基层领导干部在廉洁自律方面还存在着一些不容忽视的问题。如何才能使全体党员领导干部保持廉洁自律意识，需要加强教育和建立健全制度，从源头上加强预防，也需要加强监督措施和从严惩治腐败等方面入手，增强震慑力，促进廉洁自律工作的顺利进行。

存在的主要问题

一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。

二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，

挥霍浪费。一是用公款招待现象仍然比较突出。虽然现在各地在严禁公款吃喝，公款接待方面都加强了制度约束和惩处力度，但个别乡镇领导干部仍然认为，公款吃喝是大家在一起吃的，只要不装在个人口袋里，吃掉点、用掉点无所谓，因此公款吃喝现象在一些地方仍比较严重。个别领导甚至经常喝得酩酊大醉，在群众中造成极坏的影响。二是用公款送礼和送土特产比较严重。有的领导为跑项目，争取资金和联系工作等需要，送礼物和送土特产现象时有发生。

三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡，赌博成性。有的领导干部缺乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受，傍大款，经常和大款们出入歌舞厅、美容厅等高档娱乐场所；有的领导干部以休闲、娱乐为名参与赌博，且涉赌金额日益增大，由原来的“玩玩”为主的几十元，几百元，发展到几千元，甚至到上万元，行为也由原来下班后偷偷摸摸进行，发展到肆无忌惮上班时间关起门来在办公室赌，或到宾馆、娱乐场所开个房间赌。有部分领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。

四是有些领导干部作风浮夸，工作不实，追求政绩。有的工作无所用心，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”，该办的事，能拖则拖，能推则推，办事效率低；有的认为自己处在最基层，对基层比较了解，就高高在上，在办公室里发号施令，不深入实际，不了解“下情”，即使到基层，也是装样子，摆架子，不接触群众，不关系群众的疾苦；有的急功近利，做表面文章，说空话，讲假

话和套话，在汇报工作时夸大成绩，隐瞒问题，报喜不报忧，骗取荣誉和地位，在上报各类统计数字时，则为了应付上面或使自己有“政绩”，根据形式随意扩大或缩小。

五是有些领导干部廉洁自律工作不到位。有的乡镇和部门没有把廉洁自律工作摆上党委工作的重要议事日程。目前大多数地方对乡镇部门廉洁自律工作的好差没有十分明确的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制。近年来，虽然把廉洁自律工作纳入党风廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太科学，考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况，考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。这样，基层廉洁自律工作基本上是抓与不抓，抓得好与抓不好一个样，致使廉洁自律工作在基层是“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”。

六是对基层领导干部廉洁自律监督不够。监督机制不健全，监督手段甚少，监督效果不佳，是基层领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的部门的领导班子民主生活会，往往以“变化团结”代替了“团结-批评-团结”，民主生活会上只讲成绩，不谈问题；只讲工作，不谈思想；只讲集体，不谈个人的现象依然存在。有的即使开展批评，也是避重就轻，避实就虚，往往是自我批评摆情况，相互批评提希望。一些地方在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”做法，不合意的就变着花样应付或干脆不执行，缺乏严肃性。

七是基层纪检监察组织人员编制偏少，人员素质参差不齐，

业务能力较弱。一般乡镇纪委书记兼职其他工作，分管工作过多，纪委委员基本由其他站所负责人兼任，身兼多职，抓党员领导干部廉洁自律的时间和精力不足，部分乡镇只有一名或没有专职的纪检监察干部，部分乡镇纪检监察干部知识结构较差，受过纪检监察业务培训的比较少，许多纪检干部没有经过专业培训，业务不熟，工作力不从心。

主要对策及应对措施

一、从源头上采取预防措施，使人不想腐败，从而提高党员干部廉洁自律的自觉性。

（一）加强教育，提高基层领导干部对廉洁自律重要性的认识。基层领导干部肩负着“富一方百姓，保一方平安”的重任，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从，其立身立言，就是一支标杆，一个榜样。廉洁从政又是老百姓对干部最基本的要求。从思想教育入手，解决领导干部在廉洁自律问题上的模糊认识，树立正确的价值观念，提高领导干部的整体素质，才是治本之策。因此，抓领导干部的思想教育不能在问题成堆或干部犯了错误之后才去进行，而要预防在先，坚持经常性教育，把党风廉政教育列入单位部门的规划之中，加强党的思想、宗旨、纪律和党的优良传统及理论修养教育。大力加强超前教育力度，对不同情况采取不同的教育方法，对苗头性问题，早打招呼，教育在前，把违纪问题消灭在萌芽状态；对倾向性问题，研究措施，防范在前，把问题解决在成形之前；对普遍性问题，指定措施，堵住漏洞，防止问题再度发生，力求警钟长鸣，防患于未然。同时，还要加

强对领导干部进行以廉耻、廉洁、廉政为主要内容的自律教育。通过思想教育，使领导干部自觉树立廉洁自律意识，增强自我免疫和自制能力，努力做到三觉，自觉守廉耻之节，自觉养廉洁之风，自觉尽廉洁之职，筑牢拒腐防变的思想防线。提高领导干部带头执行廉洁自律规定的自觉性，从而，在广大领导干部中形成一种以廉为荣、不廉为耻的好风气。

（二）健全制度，以完善的制度来规范领导干部的言行，约束其举止。

一要认真抓好已有的廉政法规、规章制度的贯彻执行。在狠抓制度的贯彻落实上下功夫，对领导干部廉洁从政的各项制度规定的执行情况进行监督检查，把经常性检查与专门检查结合起来，把纪检监察机关的检查与有关职能部门的检查结合起来，并根据检查中发现的问题，对原有制度进行进一步的丰富和完善，充分发挥已有制度在惩治和预防腐败中的保证作用。

二是建立充满“诱惑”的领导干部“高福利”机制。通过高诱惑的福利制度的实施，使领导干部即使想实施腐败行为，也怕丧失优厚待遇而放弃贪欲。在基层也可借鉴国外高薪养廉的经验，根据国民经济和社会发展水平，至少要保障公务员在职工资收入足以维持小康生活水平，离退休有条件颐养大年。这样，就可以在制度上最大程度地保障公务员廉洁高效，恪尽职守，最大程度地减少腐败的滋生。

三是建立严格的责任追究体制。目前我国反腐制度存在的主要问题是查处时间长，打击不及时，难于形成威慑效应，惩处法

纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题篇二
《关于当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及其对策》

关于当前领导干部廉洁自律方面存在的突出

问题及其对策

坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。加强领导干部廉洁自律工作是预防腐败的有力措施，是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求。近年来,我部在领导干部廉洁自律工作方面制定了一些规章制度，开展了一系列活动，取得了一定成效。但是领导干部在廉洁自律方面仍存在不少问题，值得我们高度重视。

一、领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题

（一）领导干部在职务消费上出现不廉洁的问题较多。当前，仍有少数党员干部尤其是领导干部，他们把党和人民赋予的权力（职务），异化为牟取个人利益的工具，将权力私有化、商品化、特殊化、家长化。

（二）领导干部利用职权为配偶、子女亲属及身边工作人员谋私利的现象时有发生。近几年来各级纪检监察机关查处的大量涉及领导干部违纪违法案例表明，不少领导干部利用职权和职务上的影响为配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益的问题比较突出，违法犯罪的手段、方法各不相同。有的“夫妻联手”捞钱，走起了“夫人路线”，丈夫当官掌实权，妻子在家受贿忙，夫妻同流合污，心照不宣；有的领导干部“父子同谋”，直接挪用公款为子女提供资金支持，还利用职权授意有求于己的个人或单位，照顾子女公司的业务；有的则直接插手土地流转、工程发包、大宗物资采购和从事中介等经济活动，以老子的权力作后盾，其子女从事着无本万利的生意。有的领导干部不但平时疏于对配偶、子女及身边工作人员的管理，而且对“身边人”的违纪违法行为视而不见，采取放任、纵容甚至庇护的错误做法，为身边的秘书、司机等充当“保护伞”，相互依赖，巧取豪夺。有的领导干部在子女或亲戚的工作安排、提干等方面，互相照应，“礼尚往来”，你安排我儿子，我安排你女儿，互惠互利，皆大欢喜，最后都成了“赢家”。

（三）领导干部收受“红包”和有价证券的行为屡禁不止。近几年来，各地各部门对领导干部收受“红包”的问题都开展了专项清理，应该说成效是明显的。据不完全统计，2001年至2006年底我市共清理各类礼金及有价证券64.83万元，并没收了一些商场的刷卡机和代币券（卡），共收到上缴礼金7.03万元。

从全市情况看，开展专项清理工作时间不长，阶段性成果比较明显，收到了一定的效果。但从近年开展的工作来看，领导干部利用婚丧喜庆收受礼金及逢年过节收受“红包”的事仍然存在，他们把权力异化为捞钱的工具。

（四）干部人事上的不正之风依然存在。近年来，虽然中央和地方在干部人事制度改革方面进行了积极、有益的探索，有的地方主要领导干部违背党的干部政策，在选人用人上不看政绩看关系，违背民主集中制原则，在选人用人上个人说了算，或以打招呼替代组织推荐，或不按规定程序办事，或以势压人，把个人意见凌驾于组织之上。“一把手”在干部人事问题上的不讲公正和独断专行，导致跑官要官、买官卖官问题的发生。

二、领导干部为政不廉的主要原因

领导干部中在廉洁自律方面之所以出现不少的问题，至少存在以下几方面的共性原因:

一是廉洁自律意识不强。一些领导干部廉洁奉公思想不端正，忘记了党的宗旨，公仆意识、责任意识模糊，奉献精神衰退，享乐主义膨胀。从被查处的领导干部在职务消费上出现不廉洁的案子来分析，问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上，对个人要求不严，为了自己的享乐而毫无顾忌大肆攫取。比如，有的领导干部现有住房已够标准，为了享受，欺骗组织多处占房。有的领导干部组织上给他配备了标准的公务用车，但他就是要讲排场比派头，超标为自己配备小汽车。还有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。”而事实告诉我们，一些领导干部违纪违法甚至犯罪，往往是从吃点、喝点、收点、要点等小事开始的。思想防线一但突破，胃口就越来越大，胆子也越来越壮，久而久之，就会跌入违法犯罪的深渊，这样的教训值得深刻汲取。

二是制度不完善。制度带有根本性、全局性，制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法充分做好事。从查处的案件中我们可以看到，许多领导干部违纪，除了其本人的原因外，很大程度上是制度不完善所至的。比如我们在治理“官本位”的问题上，方法不多，制度不严，致使有些领导干部受封建社会的“官本位”意识影响较深，自己一旦升迁就玩起了“夫荣妻贵”、“光宗耀祖”，“一人得道，鸡犬升天”“当官不为财，请我都不来”等腐朽思想的那一套。于是，他们平时忙于日常应酬，放松学习，丧失信念，心里失衡，特

权思想、拜金主义、享乐主义开始萌生作祟。部分意志薄弱者的世界观、人生观、价值观发生扭曲。认为“有权不用，过期作废”，“不捞白不捞”。把一切“向钱看”的腐朽思想带入执政领域中，把手中的权力视为交换的筹码，为满足超前的高消费，绞尽脑汁，不择手段，巧取豪夺，大捞黑钱。其自身违纪违法的同时，也影响和带坏了家庭成员及身边工作人员。

三是监督不力。监督机制软化，监督不力，使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠正。特别是“一把手”权力过于集中，权力在运作过程中，没有得到有效的监督，以致独断专横，忘乎所以，不守纪律，廉洁自律方面的制度形同虚设。比如有的领导干部直接插手建设工程，搞暗箱操作，收受贿赂，俭取钱财，下面的干部照着领导的“套路”干起了违法乱纪的事。这样一来，就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督；班子成员内部求和，回避监督；制约机制不全，缺乏监督；具体情况复杂，难以监督。

四是惩处力度不大。主要表现为对领导干部的从政行为缺乏系统的规范，尤其是在惩处违反廉洁自律规定行为方面的力度不大，有些领导干部的不廉洁行为尽管被立案查处，但由于种种原因，一般都从轻发落。从各地的实践看，领导干部在廉洁自律上出了问题，多是采取治病救人，既往不咎，诫勉谈话的办法，这样就导致有些人胆大枉为。一些为政不廉行为属“一对一”活动，不易发现，往往到严重违纪违法方才暴露出来。

三、加强领导干部廉洁自律工作的对策

从近几年的工作实践来看，我们感到要治理和解决当前领导干部廉洁自律方面存在的问题，主要应在以下几个方面下功夫：

（一）要加强教育，注重预防。一是加强对干部的学习教育，不仅加强法纪法规条文的学习，还要通过一些典型的案例，进行警示教育；二是利用警示训诫的方法对领导干部出现的苗头性问题进行提醒教育；三是积极开展一系列如“四廉洁”务实、家庭助廉等正面教育活动，在全市积极开展 “勤廉兼优干部”评选活动，增强领导干部廉洁自律的意识。通过一系列的学习教育活动，使各级领导干部能够严格遵守廉洁自律的各项规定，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，对送来的“红包”能果断拒绝，使领导干部不想腐败，不能腐败，不敢腐败。

（二）要深化改革，体制创新。通过完善配套制度，严肃政纪，与时俱进，

大胆创新，促进领导干部廉洁自律规定的落实。一是对领导干部的职务消费实行货币化管理改革。随着源头治理腐败工程的整体推进，领导干部的职务消费如公务用车、公务接待、福利待遇、各种补贴实行货币化改革，按照领导干部的职位、职级核定标准，实行包干使用，杜绝转嫁负担给基层单位的行为。二是建立健全领导干部家庭廉洁承诺制、重大事项报告制度等，进一步加强领导干部的配偶、子女及身边工作人员管理。三是不断完善领导干部廉洁从政有关规定，按照“废、改、立”的要求，全面清理现有的法规制度，制定一套完备的廉政法规，增强可操作性。四是要建立领导干部廉政激励机制，不断促进领导干部自觉遵守廉洁自律的意识，在全社会形成一种以廉为荣的良好社会风气。

（三）要严格党纪法规，强化监督制约。通过强化监督来促使领导干部廉洁自律工作，首先，要高度重视和切实加强对各级各部门“一把手”的监督，产生腐败最关键在于“一把手”。因此，我们必须严肃认真地贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，把党的各级领导机关和领导干部特别是各级领导班子主要负责人作为党内监督的重点，使“一把手”时刻处在有效的监督之中，解决好监督中的“盲点”，有效防止领导权力失控、决策失误和行为失范。其次，要充分发挥领导集体内部的监督作用。因为同一级班子成员之间互相了解多，知内情，最具有发言权的是班子成员，最好的监督也是班子成员，也能做到针对性和预防性。要做到这些，关键是上级领导要经常督促检查下级班子成员，使他们经常对照廉洁自律规定进行检查、反省，做到班子成员之间对存在的问题互相提醒，互相支持，互相制约，相互监督。再次，要加大群众监督力度。大力推进党务公开、政务公开制度，除了涉及党内秘密之外，其它都必须予以公开，如：发展思路、目标、举措、群众关注的重大决策，政府的收入支出，重大资金支出，工程建设等，确保党员和人民群众的知情权、监督权落到实处，让领导干部自觉接受人民群众的监督。

（四）要从惩治入手，加大治理力度。领导干部出现腐败和违反廉洁自律规定行为的产生，从根本上讲是利益的驱动。我们要加大对领导干部廉洁自律工作的惩治力度，一方面积极开展专项清理活动，对在清理中发现的问题，及时纠正、及时处理，决不手软。另一方面，加大案件查处工作力度，对于那些一意孤行，非要违反廉洁自律各项制度的，要严格按照党纪国法追究责任。通过案件查办，不断加大腐败成本，达到遏制腐败的目的。

总而言之，领导干部在廉洁自律方面有许多问题值得我们分析研究思考，要按其规律在实践中与时俱进，开拓创新，不断把工作推向深入。

纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题篇三
《履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的》

履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况的

自 查 总 结 报 告

成都电子机械高等专科学校党委书记 刘 黎

根据中共四川省委教工委、教育厅《关于对普通高校2009年度落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》要求，并对照检查我校《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》的责任分解分工负责内容，现对自己在2009年履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况，作自查总结报告如下：

一、 履行职责的情况

1、认真学习和领会上级有关会议和文件精神。坚持定期或不定期的召开有关会议认真学习和贯彻上级有关会议和文件精神，本年度共召开党委会研究和中心组学习党风廉政建设和反腐倡廉的文件七次，其内容分别是：1月14日：党委会在2009年党政工作要点中部署落实党风廉政建设责任制工作；3月2日：接受教育厅党风廉政建设工作考核组来校考核；3月至8月：开展科学发展观学习实践活动，包括查找和整改党风廉政建设存在问题；6月12日：校领导班子民主生活（扩大）会，自查党风廉政建设执行情况；10月23日：学习十七届四中全会精神，包括党风廉政建设和反腐败斗争内容；11月13日：学习省纪委监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知；；12月21日，学习关于实行党政领导干部问责的暂行规定。

其中关于十七届四中全会精神的学习，除了在党委中心组学习外，还动员全校各基层党组织和党员干部认真学习和讨论，其中包括全会将反腐倡廉与干部制度、党的作风问题放在一起提出，体现了我党整体、系统的反腐新思路的内容。并结合学校实际对照检查学校的党风廉政工作。探讨反腐倡廉教育新途径，在加大反腐力度的同时，加强大学生的反腐倡廉教育等。

每次学习和大会传达，除了纪委书记宣传讲解以外，我作为党风廉政建设的第一责任人也带头讲心得、讲要求，并多次在党课和形势报告中宣讲党风建设和反腐倡廉的内容。包括党风廉政建设和反腐败

斗争内容。通过党风廉政建设的理论学习和宣传教育，促进了全校干部职工政治思想素质的共同提高、政策水平和政治理论修养的共同进步。

2、加强对全校党风廉政建设和反腐败工作的部署和督促检查。 通过学习，我们认识到，反腐倡廉工作落实与否，关系到高等学校和教育工作者清廉形象的树立、关系到教育公平和公正能否真正实现、关系到高等学校的办学性质和教育的发展方向，是一个迫切需要解决的问题。要贯彻落实党风廉政建设、反对腐败必须抓住教育、制度、监督三个关键环节，制定出一系列标本兼治、注重治本的反腐败措施和办法，加大预防腐败的工作力度，为和谐建校提供强有力的政治保障。

每年年初学校党委都把反腐倡廉教育和工作列入党政工作要点，明确要求学校领导和各级干部要按照学校制定的“关于贯彻落实《实施纲要》实施意见的任务分解表”对照检查自己的工作；以及按规定在中层干部、校领导和新任干部中逐级签订了党风廉政建设责任书；为了加强对重大建设项目的监督，学校专门向承担数亿元建设任务的新校区建设处，长期派驻了专职纪检员和跟踪审计等；对分管人、财、物和成人教育的部门和责任人加强了监督和警示；按照厉行勤俭节约、制止奢侈浪费的有关规定，严格了校区建设项目的超标准把关审查；坚持了每年学校领导上缴一千元到三千元不等的公车私用费等。通过领导带头和明确分工与强调责任，加强重要环节的督促检查，检查结果与部门或干部的年度考核挂钩，学校的党风廉政建设基本落到了实处。

3、身体力行，努力做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，关系到学校事业的发展，也关系到每个党员和干部的成长。因此，我在日常工作中高度重视党风廉政建设，认真做到重要工作亲自部署、发现苗头或问题亲自过问、督察和追究过程亲自协调、处理问题亲自督办。除了在年度工作计划中把党风廉政建设作为一项重要工作进行安排和部署外，经常在领导干部和党委

会、干部会上结合学校实际工作，强调党风廉政建设，做到不断强化，警钟长鸣。在建立和健全制度的同时，我要求全体干部严格按照制度开展工作，做到有章必循、令行禁止、违者必究，切实维护制度的权威性和严肃性。如在财务制度上，严禁乱收费，节约开支，反对浪费，严格执行学校“收支两条线”和财务一支笔的财务制度，做到收支清楚，财务明晰。在考试管理上，维护考试的严肃性和公平性。要求监考人员以身作则，严格考试纪律，确保各类考试工作的严肃性、公正性。在反商业贿赂上，要求采购人员和基建部门秉公办事，不徇私情，严格自律，不吃请、不受礼，更不能徇私舞弊，损害部门和学校的利益，破坏学校的良好形象。

在过去的一年中，由于我校党政领导班子长期坚持抓党风廉政建设工作，认真履行了“一岗双责”并在内部建立了比较健全的管理制度，严格纪律，加强了监督和检查，有效的预防了腐败现象的发生，学校工作没有出现违反党风廉政建设的情况。

二、遵守廉洁自律规定情况

作为党委书记，在重大问题的决策上，我坚持按照党委议事规则办事，坚持民主集中制的决策机制，重大决策、人事聘用、重要项目安排、大额资金使用等问题集体共同讨论，充分听取党委成员意见和建议，集思广益，集体决策。决策过程充分体现科学化和民主化，杜绝由于个人决策失误对学校党委造成的不良影响。

在党风廉政建设中我能够做到严于律己，自我约束，恪守清廉，注重清廉意识的培养。在民主生活会上带头检查自己勤政廉洁情况，在日常工作中坚持以身作则，严格要求自己，没有违反廉洁自律规定。厉行节约，反对浪费，今年继续上缴公车私用费一千元。并努力从思想上树立正确的人生观、权力观、利益观，厘清工作与名利的关系，不在工作中存私心，谋私利。

三、存在的不足之处

通过总结自查，我们也认识到学校在加强党风廉政建设工作中存在一些不足之处，如个别规章制度有待修订和完善，一些规章制度的遵守和执行还需进一步加强，发挥基层党组织在党风廉政建设中的监

督保障作用还不够，一些干部的勤政廉洁意识还需进一步加强等。这些都是我们今后工作需改进和完善的地方。作为“第一责任人”的学校党委书记，我将继续努力做好以上工作。

此次党风廉政建设的自查工作，再次加深了我对中央有关反腐倡廉文件精神的理解和认识，坚定了与腐败行为斗争的决心与信心，进一步树立了学校清廉务实的工作作风。在今后的工作中，还要进一步建设惩防腐败的预警机制，建立党风廉政建设责任制和责任追究制。在2010年的工作中，我们将继续营造思想统一、步调一致、努力拼搏、蓬勃向上的氛围，坚持“注重预防、惩防并举”的原则，不断改进制度，不断提高认识，建立健全党风廉政建设的长效机制。

2010.1

附：2009年党委会研究和中心组学习党风廉政建设有关内容目录 一、1月14日：党委会在党政工作要点中部署落实党风廉政建设责任制工作 二、3月2日：接受教育厅党风廉政建设工作考核组来校考核

三、3月－8月：科学发展观学习实践活动，包括查找和整改党风廉政建设存在问题 四、6月12日：校领导班子民主生活（扩大）会，自查党风廉政建设执行情况 五、10月23日：学习十七届四中全会精神，包括党风廉政建设和反腐败斗争内容 六、11月13日：学习省纪委监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知； 七、12月21日，学习关于实行党政领导干部问责的暂行规定

纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题篇四
《廉洁自律对照检查》

落实党风廉政建设各项制度情况自查报告

根据中共纪检委要求，我认真对照“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”查摆了自己在工作中存在的问题，并对此进行认真刨析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好的开展工作。

一、 存在的主要问题和原因

理论学习不够扎实，政治素质跟不上时代发展,作为一名领导干部对“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”的理论学习不够深刻，理解不透彻，影响了自身素质的提高。主要原因是过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的提高，没有安排时间系统的学习理论知识，学习的自觉性不强。

工作作风不够扎实，工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事，有些工作为了赶时间，不求质量和效果，自己认为是领导，工作安排了就行了，却忽视了去督促检查，怕矛盾，不敢大胆管理。在工作安排和处理问题方面，方式方法过于简单，遇到问题考虑不周全，处理问题不够严谨，工作不讲究精益求精，精心研究，而是草率了事，工作没有创新精神，时而对工作造成不良的结果。

二、 整改措施

一是不断加强学习，努力提高理论素质，通过学习提高理论素养和文化素养，增强适应新世纪领导干部的需求，注重学以至用，科学管理。

二是加强党性锻炼，当好人民公仆。处处以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻与党中央保持高度一致，树立正确的“人生观、价值观、世界观”。

三是改进工作方法，提高工作效率。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮操蛀足，被动应付，增强开拓意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，以崭新的姿态和面貌投入工作，努力作好各项税收工作。

“忠诚事业 承担责任 艰苦奋斗 清廉奉献”主题教育活动

自查报告

作为一名在领导岗位的年轻党员干部，本人做到了按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的自查情况报告如下：

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，在学习各种理

论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。

三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四、是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为党政班子成员，我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫， 时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

五、存在的问题与不足

一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

六、整改措施

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真

正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国******党内监督条例（试行）》和《中国******纪律处分条例》相继颁布实施，特别是******总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

三、廉洁自律，保持******员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。

对照检查

按照市纪委要求，我再次认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过反复学习，我深刻认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下：

一、存在问题及原因

1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐败的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。

纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题篇五
《个人廉洁自律自查自纠报告》

个人廉洁自律自查自纠报告

吴 昊

今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级要求，时刻遵守《廉政准则》、“八个严禁”、《廉洁从检》等规定，不断加强党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。近期开展的《廉政准则》、《廉洁从检》贯彻学习情况，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。

个人廉洁自律情况：

1、坚持学习制度，加强理论修养。按照院党组的安排，自觉按要求参加了中心学习组的集中学习，主动参加了机关支部的集中学习，积极投入保持共产党员先进性等集中教育整顿活动中。认真制订学习计划，积极参与各种学习活动，坚持参加政治学习和业务学习，在年初全院举办的春季培训活动及“执法规范”岗位练兵中我都参与，圆满完成了培训练兵任务。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。

2、坚持公正执法，反对司法腐败。在实际工作中，严格执行“两法”和办案纪律规定，自觉遵守高检院廉洁从检硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

3、树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。思想上进步、政治上过硬、

工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识，更加自觉地把检察工作融入中国特色社会主义事业的总体布局，放到服务科学发展、促进社会和谐的大局中谋划，深刻把握人民群众对检察工作的新要求、新期待，进一步明确思路、强化措施，以严格、公正、文明执法为核心，切实提高法律监督能力。

近期开展的专项检查活动，经过自查自纠，尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上

与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问

题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。

纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题篇六
《纪检干部个人总结》

今年是我市实施“十一五”规划、开展“工业年”活动开局之年，全市各项工作都以“工业年”活动为重点，以项目为核心。作为一名纪检干部如何认真学习市委九届十一次全会精神，全面把握工业年活动的目标、任务、措施，把思想统一到“工业兴市”上来，以只争朝夕、干事为先的精神，积极投入到“工业年”活动中来，做好纪检工作，为建设友爱阜新、和谐阜新做贡献。面临这种新的形式、新的任务,对于我们每个机关干部来说都提出新的更高要求,为此我在过去的一年里，能够认真学习党的十六大精神和一系列政策法规，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，不断增强执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，让自己做到勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法，努力做好各项工作。

一、加强学习，提高素质，努力适应新形势下反腐败斗争的需要

政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，为树立共产主义理想信念，在思想上政治上无条件与中央保持一致，坚决执行党的方针政策。一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习，首先，注重了政治理论学习，对邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想、党的十六大报告和市委九届十一次全会精神，进行了认真阅、读领会和思考，并写出了相关的心得体会。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上行动上自觉实践“三个代表”的重要思想，并以“三个代表”重要思想去指导工作和学习。

其次，加强党风廉政建设学习，作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来；才能更好的协助部门领导搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育，才能做好维护党纪政纪。一年来，本人反复学习了中央、省市纪委全会精神，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条列》、《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，江泽民同志有关反腐败斗争的论述，力求准确掌握内容。同时结合学习邱彦文等先进人物事迹。从而进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。在工作中虚心向老同志学习，做到勤商量多请教，在实践中力求有所思、有所悟、有所为。

二、自觉遵守廉洁自律有关规定

作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。为此，我在各项工作和交往中始终注意不吃占不以权谋私，从各方面严格要求自己，按规定约束别人的，首先约束自己，自觉遵守各项规章制度，做到廉洁自律。

三、在工委机关中做团结的模范

我始终自觉地维护工委集体形象，真诚待人，团结协作，注意维护大局，服从领导，认真执行工委的各项规定，处处以诚相待，做到了不力于团结的话不说，不力于团结的事不做，和同志们和睦相处，一道做好工作。

四、恪尽职守，认真做好本职工作

一年来，我认真贯彻、落实中央、省市纪委全会精神，积极主动配合部门领导抓好市直机关的党风廉政建设工作，严格要求自己，不等不靠，积极主动，认真完成每项工作，做到了让领导放心，上级部门满意。按照纪工委年初制订的工作目标，协助部门领导完成了以下几项工作。

1、配合本部门领导贯彻落实中央、省市、纪委全会精神

市纪委召开党风廉政建设工作会议之后，纪工委就如何贯彻好这次会议精神，进行了研究部署。组织机关各级党组织认真学习贯彻落实，为贯彻好市纪委七次全会精神，纪工委还专门下发了胡锦涛在中纪委六次全会上的讲话要点，中央、省市纪委全会主要精神。要求各级党组织，认真抓好贯彻落实工作，为使这项工作落到实处，纪工委结合阶段工作进行了监督检查。

2、 配合部门领导抓好领导干部廉洁自律工作

领导干部廉洁自律工作是党风廉政建设的重点和关键，为增强领导干部廉洁自律意识，让领导干部自觉在思想上筑起一道防线，按照从源头做好预防腐败的工作思路，一是从规范党员领导干部从政行为入手，抓好领导干部廉洁自律工作。按照市纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“八个严禁”的要求，纪工委与市直机关33个单位的一把手签订了《市直机关党风廉政建设工作责任状》，同时组织各单位制定了相关的配套制度。二是结合市直机关实际制定和完善了各项规定，完善修订了《党风廉政建设规定》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《机关工作纪律规定》、《机关廉政建设十条规定》等相关规定，坚持用制度规范权利，确保各项廉洁自律工作落到实处。三是对33个单位有变动的30名县级干部的监督卡进行重新补报。四是抓好警示教育，今年1月份我们根据市纪委廉洁过好元旦、春节的通知精神，向市直机关各级党组织发出了紧急通知，重申元旦、春节期间遵守廉洁自律工作的各项规定。五是为确保全市党代会的胜利召开，对强化领导干部作风，加强组织人事纪律， “5.29”会议精神落实情况进行了督察。六是配合市纪委宣教室向市直机关百名县级领导干部发送了《致县级领导干部的一封信》，警示领导干部在党风廉政建设中发挥表率作用，保持廉洁自律。七是对市直机关近两年来的纪律处分执行情况进行了检查。

3、结合加强市直机关的作风建设，对热点问题开展了专项治理工作

一是对市直机关领导干部收送钱物、参与赌博、奢侈浪费、公车操办婚事、借子女升学之机敛财、配备使用公务用车情况等六项工作进行了专项治理，并将专项治理情况写出书面报告报送市纪委党风廉政室。二是配合领导抓了“机关建设年”活动。2月7日，市委扩大会议后，按照市委领导的要求，工委和市委督察室组成了三个工作纪律检查组，我参加第一检查组，利用三天时间采取现场抽查、听取汇报、察看纪录等方法，先后对27个单位机关纪律情况进行了检查，并将检查结果写出书面材料上报纪工委李书记。对市直机关60多个单位开展机关作风建设年活动，完成实施方案落实情况进行了阶段性检查。

4、做好党风廉政宣教工作

今年党风廉政宣教工作,按照市纪委七次全会的要求,紧紧围绕我市转型发展,开展”工业年”活动,充分发挥大宣教格局的作用, 以学习贯彻市纪委七次全会精神和《两个条例》、《学党章，明职责，树立社会主义荣辱观》为主要内容，扎实有效地开展了反腐倡廉教育。 首先，我们在市直机关认真学习贯彻中央、省、 市纪委全会党风廉政建设工作会议精神，组织各级领导干部认，请保留此标记。）真讨论，深刻领会，掌握反腐倡廉工作的形势和任务，进一步增强反腐倡廉的责任感和自觉性。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《学党章，明职责，树立社会主义荣辱观》、进行“八荣八耻教育，把反腐倡廉教育不断引向深入。其次是组织机关广大党员干部观看《生死牛玉儒》树立先进理念，弘扬勤政为民、清正廉洁的公仆精神。

5、做好信访案件工作

在信访案件工作中，我能做到本着大局稳定，积极做好来信来访工作。对待群众的来信来访，反映的问题，及时和领导沟通，妥善处理，做到热情接待，耐心疏导、宣传党的政策，化解矛盾，做到了件件有着落，事事有回音。

总之，我本人在工委和部门领导的关怀帮助下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来还存在诸多不足。一是政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作做得不够。二是纪检业务知识掌握的不深不全面，还要加强业务技能的学习培养。这些都有待于我在今后的工作中发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力提高做好党风廉政建设工作水平。以上发言如有不当之处，请领导和同志们批评指正。

纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题篇七
《关于严格遵守廉洁自律规定禁止铺张浪费行为的通知》

关于严格遵守廉洁自律规定禁止铺张浪费行为的通知 各直属党委、总支、支部：

为促进公司各级领导人员廉洁从业，进一步转变工作作风，推动公司持续、健康、协调发展，经公司党委研究，现将严格遵守廉洁自律、禁止铺张浪费行为的若干规定通知如下，请各级党组织认真组织学习，抓好贯彻落实。

一、加强反腐倡廉教育，进一步增强各级领导人员的廉洁自律意识。

各级党组织要结合当前公司面临的形势，教育和引导各级领导人员，特别是党员领导干部保持清醒头脑，深入贯彻落实科学发展观。针对公司党风廉政建设和反腐倡廉工作中出现的苗头性和倾向性问题，进一步加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。使各级领导人员，特别是党员领导干部做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，争做品德高尚的人，群众拥护的人，同事部下敬佩信服的人，家属子女引以为荣的人。带头做廉洁自律和求真务实的表率，团结和带领广大员工扎扎实实做好各项工作。

二、严格遵守廉洁自律规定，坚决禁止各种铺张浪费行为。 公司各级领导人员，特别是党员领导干部要严格遵守中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、国务院国资委《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及国有企业领导人员廉洁从业“七项要求”和集团公司有关廉洁

自律规定，做到：

1. 严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证，对未能拒收的礼金、礼品或纪念品，必须严格按规定登记上交。各单位不得以任何名义向公司领导、部门负责人及工作人员赠送礼品、礼金、有价证券和各类支付凭证。各单位之间也不得以任何名义相互赠送礼品、礼金、有价证券和各类支付凭证。

2. 严禁在节日期间突击花钱、滥发钱物，不准用公款组织干部职工在节假日期间外出旅游或报销相关费用。

3. 坚决制止用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动。各单位和公司机关各部门不得以任何名义相互宴请。各级领导人员和党员干部不得接受下级单位任何名义的宴请。

4. 公司内部各单位之间不得以任何名义互相拜年或走访，在与地方政府及相关业务单位的年终走访、联谊活动中要以节俭、从简、适度为原则，不得大手大脚，切实维护好公司的形象。

5. 严禁各级领导人员和党员干部参与赌博活动，严禁大操大办婚丧嫁娶等事宜和借机敛财。

6. 坚决杜绝各级管理人员跑官要官、买官卖官、拉票贿选的行为。各单位要从严控制非生产性支出，坚决禁止各种铺张浪费行为。严格落实公司关于业务招待费使用的有关规定，按要求压缩业务招待费；严格落实公司公务用车管理

规定，对违反规定的，从严追究相关领导人员的责任；进一步规范各级领导人员职务消费行为，从严查处职务消费中的违纪违规行为；严格落实公司薪酬管理有关规定，各级领导人员不得兼职取酬；严格落实公司差旅费管理有关规定，控制差旅费支出；严格控制公费培训和出国费用，认真落实集团公司的有关规定；精简各类会议，压缩各项办公费用支出。

三、加强领导干部作风建设，牢固树立“八个方面”良好风气，进一步密切党群干群关系。

各级领导干部要在工作中大力倡导和践行胡锦涛总书记提出的勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康八个方面的良好风气。坚持深入基层，深入现场，深入群众，解决职工群众的实际困难和生产经营中的棘手问题。各单位要深入开展访贫问苦、扶贫济困和送温暖活动，妥善安排好困难职工、伤残职工和工病亡职工家属的生活。要做好信访稳定工作，及时化解矛盾，理顺情绪，努力把问题解决在基层，确保企业秩序稳定。要坚持不懈抓好安全生产工作，消除事故隐患，进一步巩固和发展公司安全生产的大好形势。

四、加强监督检查，切实做好节日期间廉洁自律工作。 公司各级财务部门要严肃财经纪律，严控支出，坚决杜绝各

种不合理开支。公司审计部门要加大审计力度，加强对各单位节日期间费用支出情况的监督检查。公司纪检监察部门要切实履行职责，加强对节日期间领导人员廉洁自律情况的监督检查，对违反规定的单位和人员要从严处理；情节严重、造成恶劣影响的，要坚决追究有关领导人员的责任。

各单位接此文件后，要立即传达到全体党员干部，并认真贯彻落实。

特此通知。

二○一一年一月十四日

纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题篇八
《关于在开展廉洁自律》

关于在公司开展

“忠诚事业 承担责任 艰苦奋斗 清廉奉献”主

题教育活动中加强反腐倡廉教育的

具体措施的通知

各党支部：

根据油田公司党委《关于在开展“忠诚事业 承担责任 艰苦奋斗 清廉奉献”主题教育活动中加强反腐倡廉教育的实施方案的通知》（吐哈油党字[2010]12号）文件精神，为进一步推进公司反腐倡廉建设，经公司党委研究，现就在主题教育活动中加强反腐倡廉教育的有关事项安排如下：

一、目的与原则

通过主题教育活动的开展，运用多种方式，采取有效措施，大力加强反腐倡廉教育，促使各级领导人员进一步增强遵纪守法、廉洁从业、清廉奉献的意识，提高拒腐防变的能力；进一步树立艰苦奋斗、求真务实的作风，切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题，营造风清气正的良好环境；进一步增强创业奉献的责任感，在实现公司良性化发展履职尽责。

坚持以正面教育为主的原则；领导干部带头的原则；突出重点、讲求实效的原则；实事求是、有什么问题解决什么问题的原则。

二、范围与重点

教育的重点范围是，公司领导班子及其成员；科级干部

和重点岗位管理人员。

解决的重点问题：

一是领导班子及其成员在落实“三重一大”集体决策制度中存在的突出问题。

二是领导人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风以及执行力方面存在的突出问题。

三是领导人员在廉洁从业、艰苦奋斗方面存在的突出问题。

三、主要学习材料

（一）党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上的重要讲话。

（二）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规。

（三）中国石油天然气集团公司2010 年工作会议精神，蒋洁敏同志在会议结束时的重要讲话，陈明同志关于反腐倡廉建设情况通报。

（四）新疆维吾尔自治区七届纪委六次全会精神，符强同志的工作报告、王乐泉同志的重要讲话。

（五）中国石油天然气集团公司2010 年纪检监察工作会议精神，蒋洁敏同志在纪检监察工作会上的重要讲话，陈明同志作的工作报告。

（六）《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规处

分规定》、《中国石油反腐倡廉教育培训教材》、《中国石油高级管理人员廉洁从业学习材料（二）》、中国石油2010年《廉洁风采录》、《吐哈油田公司廉洁从业先进典型事迹集锦》。

（七）吐哈油田公司2010 年工作会议精神，袁明生同志的工作报告、刘玉喜同志在会议结束时的重要讲话。

（八）吐哈油田公司2010 年纪检监察工作会议精神，朱洪月同志的工作报告，刘玉喜、袁明生同志的重要讲话。

（九）中国石油天然气集团公司及吐哈油田公司典型案例剖析教育材料。

（十）《反对自由主义》等。

四、总体安排与方法步骤

按照油田公司党委的统一部署，反腐倡廉集中教育活动时间为2010年3月至10月。分为学习提高、分析检查、整改落实三个阶段、六个环节。

（一）学习提高阶段。（3月中旬—6月底），主要任务是认真学习，深入讨论，提高认识，统一思想。重点抓好两个环节：

1．开展学习教育。组织开展“六个一”活动：

一是组织一次党委中心组学习。传达落实油田公司党委主题教育活动中加强反腐倡廉教育活动实施方案文件要求，明确公司具体措施，做到各级领导班子先学一步、学深一步，领悟精神，主要领导要主持学习，组织讨论。

二是举办一期科级领导干部培训班，将《廉洁从政若干准则》和《若干规定》作为重要内容，开展教育培训。

三是上一次专题党课。公司主要领导要以作风建设、廉洁从业为主题上一次党课，引导党员干部算清“五笔帐”、明确“三条线”，即算清违纪违法的政治账、经济账、亲情帐、健康帐和幸福帐，明晰个人与家庭的“情感线”、公与私的“警戒线”、纪律与法律的“高压线”。组织副科级以上干部写“廉洁家书”活动，进一步提高遵纪守法和廉洁从业的自觉性。

四是开展一次警示教育。通过集中组织观看警示电教片、举办预防职务犯罪讲座、组织参加油田公司赴吐鲁番监狱接受现身说法教育活动。

五是按照油田公司党委统一要求，组织一次答题活动。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定为主要内容，开展答题竞赛，检验学习效果。

六是大力宣传一批先进典型事迹。充分发挥先进典型的引领作用，加大宣传油田公司先进集体、先进个人和公司廉洁从业模范干部的力度，通过正面宣传教育，弘扬清风正气，营造廉洁氛围。

2．组织大讨论。在深入学习教育的基础上，结合实际，重点围绕四个方面组织开展大讨论：领导人员如何牢固树立正确的理想观、权力观，做到忠诚事业？如何按照党委的要求，更好地承担引领科学发展的责任？如何切实加强三大作风建设，发扬大庆精神、铁人精神，树立中国石油领导人员艰苦奋斗形象？如何严格遵守廉洁从业规定，做到清廉奉献？

（二）分析检查阶段。（7月初—8月底），主要任务是找准问题，分析原因，明确整改方向。重点抓好两个环节：

1．对照检查，找准问题。以副科级以上领导人员为重点，对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国石油天然气集团公司党风廉政建设责任制实施办法》、《中国石油吐哈油田公司党风廉政建设责任制实施细则（试行）》和蒋洁敏同志在中国石油天然气集团公司2010年工作会议结束时的讲话，公司党政领导的重要讲话要求，逐条逐项进行自我对照，主动查找存在的具体问题。

一是责任意识差的问题。例如执行规章制度不严格、不到位，落实上级要求打折扣、走过场，我行我素、明知故犯等问题。

二是学风、工作作风、思想作风不端正的问题。例如不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学；大局意识、责任意识、忧患意识不强；政绩观不正确，好大喜功、急功近利、做表面文章；责任心、事业心不强，对工作不负责任，作风飘浮、得过且过、形式主义、官僚主义严重等问题。

三是在艰苦奋斗方面存在的问题。例如讲排场、大手大脚、铺张浪费；怕吃苦、图享受、享乐主义严重；对群众疾苦漠不关心、斤斤计较个人得失等问题。

四是群众反映强烈的违反廉洁从业有关规定的问题。

2．分析原因，认真整改。

一是领导干部个人对自我查找和征求意见反映出的问

纪检人员遵守廉洁自律有关规定方面存在问题篇九
《专项治理违反廉洁自律规定四个问题简报》

专项治理违反廉洁自律

规定四个问题简报

（第1期）

宜春市专项治理违反廉洁自律规

定四个问题工作领导小组办公室 2009年10月27日

【领导指示】

市委书记谢亦森、市委常委、市纪委书记肖伏芝 对违反廉洁自律规定四个问题开展专项

治理工作作出重要指示

市委书记谢亦森在市纪委《关于在全市开展对违反

廉洁自律规定四个问题专项治理工作有关事项的报告》上作出批示，提出“要抓实抓细，有错必纠，务求实效”。

为贯彻落实谢书记指示，市纪委常委会和市纪委机关全体干部对赣纪发［2009］24号文件进行了专题学习，市委常委、市纪委书记肖伏芝召集有关人员研究制定了《关于对违反廉洁自律规定四个问题开展专项治理的实施方案》，下发各县市区，市委各部门、市直各单位。肖书记强调：一是行动要快。工作方案要尽快下发，动员大会尽早召开；二是工作要实。各个阶段工作都要按照方案要求一丝不苟抓好落实，不能走过场，搞形式；三是督查要严。要成立若干督查组，对每一阶段的工作都要进行监督检查；四是成效要好。要通过专项治理工作，增强领导干部的廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。要动真格，严肃查处违规违纪人员，对典型案件要公开曝光。

【工作动态】

我市部署开展违反廉洁自律规定

四个问题专项治理活动

10月20日下午，市纪委召开“全市开展对违反廉洁自律规定四个问题专项治理动员大会”，在全市党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体班子成员及内设机构党员干部和公职人员中，部署开展违反廉洁自律规定四个问题专项治理活动。“四个专项治理”主要内容是：一是违反规定购买、更换超过规定标准的公务用车或对所乘坐的公务用车进行豪华装修；违反规定使用公务用车；以接待用车名义购买超标车供领导干部使用；已退休的市（厅）级以下领导干部占用单位公务用车等问题。二是违反规定收受管理和服务对象以及主管范围内的下属单位和个人，外商、私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人“红包”；单位和个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员赠送“红包”等问题。三是以各种形式参与赌博或与管理服务对象、主管范围内的工作人员及其他与行使职权有关的人员进行以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动，或以变相赌博方式送礼或敛财。四是参与用公款支付或接受与行使职权有关系的人员支付到营业性

娱乐场所活动，或参与带有色情或变相色情等低俗活动。

专项治理工作从今年10月起至明年2月结束，分动员部署、自查自纠、重点检查三个阶段进行。

【领导讲话】

市纪委副书记钟乔峰

在全市开展对违反廉洁自律规定

四个问题专项治理动员大会上的讲话

（摘录）

经市纪委研究，并报市委同意，2009年10月20日下午，市纪委召开了全市对违反廉洁自律规定四个问题专项治理工作动员大会，市纪委副书记钟乔峰受市委常委、市纪委肖伏芝书记的委托，在会上作了动员报告。

开展对违反廉洁自律规定四个问题专项治理工作，是省纪委十二届六次全会的部署的一项重要工作。今天召开动员大会，目的就是要下大决心把这四个问题的专项治理工作抓好抓实，从而促进领导干部廉洁从政，纯洁党风，净化社会风气。

一、思想认识要到位

思想是行动的先导，没有统一的思想，就没有统一的行动，也就难以取得实质的效果。应该看到部分领导干部收送“红包”，参与以钱作注的娱乐活动或参与赌博，公车私用、坐车超标，用公款到娱乐场所消费等问题在我市不少地方和单位都不同程度地存在。这些问题的发生和存在，严重损害了党和政府的形象，与党的根本宗旨、与为人民服务的宗旨是背道而驰的，这些问题不遏制，就必然使干部走向堕落、腐败甚至犯罪。这些问题如果党和政府不抓不管，纪检监察机关不闻不问，就势必小节酿成大祸，毁掉我们的干部，从根本上动摇我党的执政基础。

在思想认识到位这点上，一是务必高度认识到这是全省统一部署的一项重要活动；二是务必清醒地认识到公车超标、收送红包、参与赌博、娱乐场所消费这四个问题的严重性、复杂性、艰巨性；三是务必认识到这次四个问题专项治理活动，必须下决心、快行动，取得实效；四是务必认识到这次专项治理活动，不仅省市要进行督查、检查、考核、通报，而且人民群众也很关注，

·遵守廉洁自律有关规定方面存在的问题(2016-01-16)

·遵守廉洁自律有关规定方面的问题(2016-01-16)