环卫站办公室管理制度

环卫站办公室管理制度篇一
《环卫工作综合制度汇编》

环

卫

工

作

制

度

执法大队职责

一、认真贯彻执行党的路线，方针，政策，坚持四项基本原则。

二、严格执法，严于律己，廉法奉公，遵守国家法律、法规和各项规章制度。

三、合理分工，任务明确，责任到人，严格落实执法责任。

四、负责维护好全镇环境卫生工作。

五、负责组织对全镇的保洁队伍与队员进行日常考核。

六、负责组织对全镇环卫工作开展检查，评比工作。

七、负责抓好四个中队的环境执法工作。

八、虚心接受群众监督，及时改进环境执法工作。

环卫所长职责

一、环卫所长在镇规划建设综合管理办公室的领导下开展工作。

二、组织和带领本所工作人员，认真学习党的基本路线、方针以及环卫方面的政策、法规和业务知识。

三、负责制定本所工作计划并组织实施。及时传达贯彻上级文件精神，布置工作任务，组织检查本所人员的工作情况。

四、熟悉和掌握全所的工作基本情况，为领导决策提供依据，并就环卫工作中的有关业务对全所人员进行正确指导。

五、召集并主持所务会议和有关业务会议，处理有关业务文件，掌握工作进度，按期做好工作总结、汇报。

六、做好本所人员的政治思想工作，虚心听取同志们的意见和建议，调动各方面积极因素，努力提高工作效率。

七、完成领导交办的其他各项任务。

管理人员职责

（暂行规定）

一、工作大胆负责、有较强的事业心和责任心。

二、坚守岗位，带领环卫人员做好保洁区域作业工作。

三、要求保洁人员全日保洁，确保质量达到“四净六无”标准。

四、及时组织作业人员对垃圾死角及白色污染进行清

理。

五、每天检查一次环卫队员的工作，做到日检查、周总结、月考核。

六、制定例会制度、学习制度和培训制度，定期召开环卫员工作会议，学习保洁业务和安全生产相关知识，总结前段工作，并对工作中的不足提出改正要求。

环卫队长职责

一、环卫队长在环卫所的领导下开展工作。

二、组织和带领环卫队员，认真学习党的路线、方针、政策，以及环卫方面的法律法规和业务知识。

三、带领环卫队员完成辖区内的卫生保洁工作。

四、完成单位的日常报表，并对工作进行及时总结，汇报。

五、做好单位队员的思想政治工作，努力增强队员积极性，提高工作效率。

六、协助上级做好对本单位环卫工作检查考核评定。

七、对其他环卫队员有任免建议权。

环卫站办公室管理制度篇二
《搅拌站卫生管理制度》

卫生管理制度

第一章 总 则

第一条 为了加强本公司环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条 本制度适用于本公司所有区域内的卫生管理。

第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条

办公室为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理和检查工作；公司各个职能部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条 办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条 办公室和工作场所室内的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章 公共区域的清扫与保洁

第八条 公司公共区域（除各个职能部门责任区外的其他区域）的清扫与保洁，由办公室负责安排人员进行。

第九条 公司各部门应当按照办公室划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

第十条

公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。有关部门与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十一条 临时占用道路或场地的部门及个人（包括车主），负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十二条 公司会议室的日常卫生由办公室负责清扫和保洁。其他部门使用后应负责清扫整洁。

第十三条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物，严禁随地大小便。 第十四条 公共区域至少每日清扫两次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。 外租车辆出现不卫生状况，由生产部负责，外租车辆清洗必须到指定地点，其他外来人员和车辆卫生由各个归口管理部门负责。

第十五条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

第十六条 厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，必须做到无异味、无污秽。 第十七条 必须按办公室规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。 第十八条 公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。

第十九条 办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第二十条 厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

第三章 室内卫生的管理

第二十一条 各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

第二十二条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

第二十三条 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

第二十四条 办公室和操作室内的物品摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第二十五条 室内禁止停放自行车及电动车。

第四章 废弃物收运与管理

第二十六条 各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照公司规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放处。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助办公室管理，勿随意变动地点或位置。

第二十七条 生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司的规定处置。

第二十八条 在厂区内运输各类垃圾、混凝土、原材料、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须由责任人清扫干净。

第五章 环境卫生设施的设置与管理

第二十九条 环境卫生设施（垃圾箱、厕所等）的设置与管理，应当符合公司的相关规定。

第三十条 任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

第三十一条 办公室负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由办公室管理，任何部门和个人不得更改。

第三十二条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。

第六章 奖罚

第三十三条

办公室要结合公司的具体情况进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。

第三十四条 同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚（外来人员车辆的卫生情况由各个归口部门负责）：

一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物，尤其对随地大小便行为进行重罚；

二．垃圾不入桶（箱）随意弃置的；

三．施工期间及竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；

四．运输各类垃圾、混凝土、原材料、工程渣土及废弃物时，造成泄漏、抛撒的；

五．在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；

六．占用、损坏环境卫生设施的；

七．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的；

八．生产车辆进入办公区、生活区的，其他车辆不按规定停放的；

九．生产车辆不在指定地点清理的、未经许可倒灰的、随意乱倒洗车涮罐水的；

十．责任区不能保持干净整洁的或不按规定清扫责任区的；

十一．其他影响公司厂容和环境卫生的；

十二．违反本制度的。

第七章 附 则

责任区划分图

第三十五条 本制度自颁布之日起执行。

第三十六条 本制度由办公室负责解释。

环卫站办公室管理制度篇三
《环卫处规章制度》

目 录

第一章 环卫处党建规章制度 ...................................... 1

一、党支部工作责任制度 ...................................... 1

二、党支部领导班子岗位职责 .................................. 1

党支部书记岗位职责 ...................................... 1

党支部副书记岗位职责 .................................... 2

党支部委员职责 .......................................... 2

三、支委议事决策规则 ........................................ 3

四、“三会一课”制度 ......................................... 4

五、党员教育培训制度 ........................................ 4

六、交心谈心制度 ............................................ 5

七、党员党性分析和民主评议党员制度 .......................... 7

八、党费收缴管理制度 ........................................ 8

九、发展党员工作制度 ........................................ 8

十、民主生活会制度 .......................................... 9

十一、信访接待制度 ......................................... 10

十二、领导班子成员联系服务群众制度 ......................... 10

十三、党风廉政建设制度 ..................................... 11

十四、廉政谈话制度 ......................................... 12

十五、行风建设制度（十大处规） ............................. 13

十六、领导班子述职述廉制度 ................................. 13

十七、党务政务公开实施方法 ................................. 14

十八、重大决策征求意见制度 ................................. 15

十九、党内重要情况通报制度 ................................. 16

二十、党内外监督制度 ....................................... 16

二十一 、领导班子及成员年度考核办法 ........................ 17

第二章 行政规章制度 .......................................... 21

二十二、主要岗位行政职责 ................................... 21

22.1 主任岗位职责 ....................................... 21

22.2 副主任、工会主席、支委岗位职责 .................... 21

22.3 办公室主任岗位职责 ................................. 22

22.4 工会主席岗位职责 ................................... 22

22.5 女工主任岗位职责 ................................... 23

22.6 会计岗位职责 ....................................... 23

22.7 出纳岗位职责 ....................................... 24

22.8 人事管理职责 ....................................... 25

22.9 安全设施科长职责 ................................... 25

22.10 安全设施科副科长职责 .............................. 26

22.11 监察中队长岗位职责 ................................ 26

22.12 监察中队副中队岗位职责 ........................... 27

22.13 监察中队队员岗位职责 .............................. 27

22.14收费科长岗位职责 .................................. 28

22.15收费员岗位职责 .................................... 28

22.16 驾驶员岗位职责 .................................... 28

22.17 清扫保洁队长工作职责 .............................. 29

22.18 清扫保洁副队长工作职责 ............................ 30

22.19 清扫保洁员工作职责 ................................ 30

22.20 质检科科长岗位职责 ................................ 30

22.21 质检科副科长岗位职责 .............................. 31

22.22 公厕管理所长岗位职责 .............................. 31

22.23 公厕管理员岗位职责 ................................ 31

22.24 垃圾处理场场长岗位职责 ............................ 32

22.25 垃圾处理场管理员岗位职责 .......................... 32

22.26 机械化作业队长岗位职责 ............................ 33

22.27 机械化作业副队长岗位职责 .......................... 33

22.28 压缩中转站操作员岗位职责 .......................... 33

22.29 维修班岗位职责 .................................... 34

22.30 门卫岗位职责 ...................................... 34

二十三、学习制度 ........................................... 35

二十四、医疗福利制度 ....................................... 35

二十五、劳动人事管理与人事任免制度 ......................... 36

（一）离岗人员管理制度 .................................. 36

（二）上岗人员管理制度 .................................. 36

（三）干部任免管理制度 .................................. 38

二十六、职工奖惩制度 ....................................... 38

（一）奖励 .............................................. 38

（二）处罚 .............................................. 39

二十七、休假制度 ........................................... 41

二十八、财务管理制度 ....................................... 43

二十九、公共财产管理制度 ................................... 44

三十、车辆管理制度 ......................................... 44

三十一、安全管理制度 ....................................... 46

三十二、垃圾场管理制度 ..................................... 46

（一）值班制度 .......................................... 46

（二）机械设备管理制度 .................................. 47

（三）计量工作制度 ...................................... 47

（四）安全卫生和场区管理制度 ............................ 47

三十三、中转站管理制度 ..................................... 49

（一）值班制度 .......................................... 49

（二）安全卫生和站内管理制度 ............................ 49

三十四、公厕管理制度 ....................................... 50

三十五、办公室管理制度 ..................................... 50

三十六、 门卫及维修管理制度 ................................ 52

第三章 当阳市环卫处检查考核标准及兑现办法 .................... 52

一、通用考核标准： ......................................... 52

二、道路清扫保洁考核标准 ................................... 53

三、垃圾收运考核标准 ....................................... 54

四、公厕检验考核标准 ....................................... 54

五、洒水作业考核标准 ....................................... 55

六、吸尘车、洗扫车、钩臂车考核标准 ......................... 55

七、垃圾处理场检查考核标准 ................................. 56

八、环卫监察中队考核细则 ................................... 56

九、费收科考核细则： ....................................... 57

十、中层干部考核细则 ....................................... 57

十一、机关后勤人员工作考核标准 ............................. 57

十二、车辆安全考核标准 ..................................... 58 十三、市场化作业公司考核标准：（雅美公司、居安仕公司、宏宇公司）

........................................................... 58

第一章环卫处党建规章制度

一、党支部工作责任制度

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及科学、文化和业务知识。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5、做好本单位工作人员的思想政治工作，推进单位精神文明建设；了解、反映群众意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7、协助党组织管理干部，配合干部人事部门对干部进行考察和民主评议，对干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

8、领导工会、共青团、妇委会等群团组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责的开展工作。

9、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

二、党支部领导班子岗位职责

党支部书记岗位职责

1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。

2、负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制订党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级 1

环卫站办公室管理制度篇四
《公司办公室环境卫生管理规定》

公司办公室环境卫生管理规定

一、目的

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；

2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持其外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

4、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

四、公共办公区域的维护

1、每天早上在上班前，值班员工将所有办公区域的地面清扫一遍；注意饮水机的卫生清洁；将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门等进行一次清洁。长时间离开或下班后，注意关闭电器、照明电源。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、办公区域所有的绿化植物由就近员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

五、监督与奖惩

公司领导不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

六、附则

1、本规定由公司办公室负责解释修订。

2、本规定自副（总）经理签批之日起开始执行。

湖北广兴停车设备股份有限公司 2014年10月9日 1

环卫站办公室管理制度篇五
《公司办公场所卫生管理制度》

公司办公场所卫生管理制度

第一章 总 则

第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。

第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条 综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条 环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用。

第六条 综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第七条 环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条 除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行承担。

第二章 公共区域场所的清扫与保洁

第九条 公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等）的清扫与保洁，由综合管理部安排派专人实施。

第十条 公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合管理部和规划建设部负责监督管理。

第十一条 公司中型、大型会议室要在会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责。

第十二条 禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十三条 公共走道及楼梯门厅，每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬。门厅玻璃、客房、楼周围场地道路每周清扫一次，窗帘每年清洗一次，保持清洁。

第十四条 卫生间、浴室、更衣室等公共卫生设施，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽。

第十五条 必须按综合部规定的区域和位置停放车辆，严禁自行车、电动车、摩托车和汽车乱停乱放。

第三章 室内卫生的管理

第十六条 公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次，其他办公室由部门职员自行清扫，各部门都要建立每日轮流清扫卫生的制度，公司公寓楼员工宿舍卫生由住宿员工自行清扫。

第十七条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

第十八条 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾箱内。

第十九条 办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第四章 废弃物收运与管理

第二十条 分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由综合管理部负责管理。

第二十一条 各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照综合管理部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并管理，勿随意变动地点或位置。

第二十二条 在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。

第五章 环卫设施的设置与管理

第二十三条 环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）由综合管理部设置，应符合公司方便实用原则。

第二十四条 任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

第二十五条 综合管理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、管理和清运。

第二十六条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等，由部门进行使用管理并做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。

第六章 绿化带和喷泉假山的管理

第二十七条 公司厂区内外的绿化带由专业园林绿化单位负责管理维护，公司与专业绿化

单位签订绿化养护合同。

第二十八条 绿化单位应认真按照园林绿化行业的标准、规范、合同要求及公司管理部门依据合同发出的指令进行养护，随时接受公司的检查和考核。

第二十九条 假山喷泉由专人负责管理，每年5月1日——10月31日为喷淋期，除此之外期间放水清理；冬季必须放尽管道内存水，关闭管道阀门，断开喷泉电源。

第三十条 在喷淋期，管理人员必须按时启动和关闭喷淋系统，做好平时池水的清洁工作，一个月更换一次池水、彻底清理淤泥杂物。

第七章 附则

第三十一条 综合管理部应定期或不定期检查公共场所及各部门卫生责任区的卫生保洁情况，制定合理的处罚管理措施，保障办公生活环境整洁有序。

第三十二条 本制度从二O一一年十月一日起实行。

环卫站办公室管理制度篇六
《客运站卫生管理制度》

卫 生 管 理 制 度

赣榆县城北汽车客运站

第一章 总 则

第一条 为了加强办公环境、旅客的乘车环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条 本制度适用于办公环境、旅客的乘车环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁及废弃物收运处理卫生管理。

第三条 凡在本客运站工作的员工、实习工、驾乘人员和外来人员，均应遵守本制度。

第四条 后勤科为客运站环境卫生管理的职能部门，负责客运站的环境卫生管理工作；其他各有关部门、站务班组都应当按照各自的职责，做好工作场所的环境卫生工作。

第五条 环境卫生设施的开支经费由后勤科提出计划，经分管后勤经理审批签字后，由后勤科负责采购。

第六条 后勤科应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第七条 专职、兼职环境卫生清扫保洁人员都应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条工作区域（客运站统一使用的公共区域除外）的清扫保洁工作，由工作使用者承担。

第二章 公共区域的清扫与保洁

第九条 客运站公共区域（包括站前广场，站西广场、站内停车场、公共厕所等）的清扫与保洁，由后勤科负责安排保洁人员进行。

第十条 后勤科负责公共区域卫生责任区划分，专职保洁人员分责任区负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

第十一条 客运站建筑物、宣传公告栏、公共厕所由后勤科负责安排清扫保洁。各部门、班组使用的工作场所，应当由各部门自行负责保持清洁。

第十二条 临时占用道路或场地工作的各部门、班组，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

第十三条 办公室的日常卫生由本办公室工作人员负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。

第十四条 禁止在客运站公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条 公共走道及阶梯，至少每日清扫两次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每天清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

第十六条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

公共厕所、候车室、停车场纸篓、果皮箱及其他公共卫生设施，必须特别保持第十七条

清洁，尽可能做到无异味、无污秽。

第十八条 禁止在建筑物墙面内外张贴各种海报、标语及广告宣传品等其它纸画（客运站统一安排的除外）。

第十九条 必须按客运站规定的区域和位置停放车辆，站前广场、站西广场、站内停车场严禁乱停放车辆。

第二十条 禁止携带鸡、鸭、猫、狗等动物进站乘车。

第二十一条 后勤科要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。 第二十二条 客运站内外及办公区域的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾。

第三章 候车室、售票厅、室内卫生的管理

第二十三条各部门、站务班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

第二十四条 卫生总要求：地面清洁无果皮、纸屑、口香糖、塑料袋，桌柜整齐无杂物，门窗干净、墙无蛛网，设备干净，员工衣着干净。

第二十五条 候车室、售票厅、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾桶内，及时倒入垃圾堆放池。

第二十六条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第二十七条 候车室、售票厅、室内禁止停放车辆，乱拉线充电。

第二十八条 员工衣着必须衣着干净，工作期间禁止吃食、吸烟、随地吐痰和乱扔纸屑等废弃物。

第四章 废弃物收运与管理

第二十九条 分布在客运站的垃圾桶、果皮箱以及垃圾堆放池由后勤科负责管理。 第 三十 条 各部门、站务班组产生的垃圾、废弃物，应当按照后勤科规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放池内。配置给各部门、站务班组的洒扫设备、垃圾袋由各部门、站务班组使用并协助后勤科管理，勿随意变动地点或位置。

第三十一条 在客运站内外运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须及时清扫干净。

第五章 卫生设施与工具的设置与管理

第三十二条 卫生设施（垃圾堆放池、公共厕所、纸篓果皮箱等）和卫生工具（扫把、拖布等）的设置与管理，应当依据后勤科的相关规定，由各负责部门、站务班组人员负责。 第三十三条 任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。 第三十四条 后勤科派人负责站内垃圾堆放池、纸篓、果皮箱等卫生设施的保洁、维护，并统一管理，及时联系环卫人员定期来站清运。

第三十五条 设置在各部门、办公室及其他公共场所的垃圾桶等工具，员工及驾乘人员都有责任和义务协助做好维护工作，不丢失、不人为损坏。

第六章 奖 罚

第三十六条 后勤科要结合客运站的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查，卫生检查结果要与员工的工资挂钩，以促进客运站的环境卫生质量不断提高。 第三十七条 违反本制度规定，有下列行为之一者，给予经济处罚，并由后勤科责令其纠正违规行为，采取整改措施，情节严重不思悔改者作停职学习处理：

一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

二．垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；

三．使用公共区域后未及时清理打扫，影响站容和环境卫生的；

四．占用、损坏环境卫生设施的；

五．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

第七章 附 则

第三十八条 本制度自颁布之日起执行。 第三十九条 本制度由后勤科负责解释。

环卫站办公室管理制度篇七
《慧谷办公室环境卫生管理规定》

慧谷办公室环境卫生管理制度

一、目的

为了营造整洁、舒适的办公坏境、塑造良好的企业形象，规范办公卫生环境管理的流程，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司所有办公区域卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护

1、每位员工应时刻保证自己办公桌面物品整齐、整洁无杂物。办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持整洁。

2、使用文件柜，应保持文件柜外观干净；内部资料应摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

3、员工离开办公桌，长期不用电脑、空调应及时关闭，节约用电。

4、五一、十一、春节放假之前进行一次全面清扫、清洁（门、窗）。

四、公共办公区域的维护

1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并且把垃圾桶里的垃圾清里干净；每月对办公区域所有窗户、门，至少进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域环境的卫生，不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议的员工应爱护会议室的设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、

照明电源。

4、除指定区域吸烟外，其他办公区域严禁吸烟。

五、监督与奖惩

1、公司总务部不定期对办公室的环境进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司群上通报，第三次责任人给予一周办公区域卫生打扫处罚。

2、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规的行为，可向公司总务部反馈。同时公司总务部接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉。

六、附则

1、本规定由公司总务部负责解释、并修订。

2、本规定自总经理签批之日起开始执行。

环卫站办公室管理制度篇八
《环境卫生与安全管理制度》

环境卫生与安全管理制度

1目的

制定职业安全卫生管理方案，为所有员工提供一个安全与健康的工作环境和生活环境。确保公司符合政策，目标的要求，避免意外事故，实现环境卫生安全的持续改进。

2适用范围

公司所有部门和人员

3职责

3.1办公室负责识别环境卫生与安全影响因素，并制定公司环境卫生与安全管理制度，组织环境卫生安全培训,检查各部门环境卫生安全管理的执行情况。

3.2规划建设部负责机器设备的维护保养，从机器的采购，安装阶段开始考虑如何降低意外事故。

3.3生产制造部负责生产过程中的环境安全卫生，设备的安全操作。

4 设备、工程建设、劳动场所安全要求 4.1 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

4.2 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

4.3 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护措施，如在焊接旁边有吸烟管道；

4.4有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

4.5对有重大危险的运行与活动,公司应进行重点控制,将其中可能造成重大事故的设备,操作和场所列为安全控制点,明确检查和控制的要求。

4.6 公司对可能造成重大事故的设备,设施场所制定严格的安全措施,由专人负责监督执行；如在烘箱旁放置细沙、灭火器等。

4.7为确保生产、人身安全，作业者在各项工作之前必须穿戴好劳防用品、防护用品和检查机械设备是否正常后，按顺序启动设备和作业，必须按操作规定进行操作。非操作人员，

不准乱碰现场设备，做到文明施工。

4.8非专业电工严禁进行电器任何作业，专业电工作业需俩人以上同时在现场，专业电工、维护工在进行作业时应穿戴或使用防护用品，以免危险发生。

4.9工作照明灯、照明线路必须挂在绝缘体上，不得直接安置在生产线上。

4.10下班后要求切断所有电源，拨掉电烙铁，电炉插头,锁好门窗。如造成损失，一切后果由责任人自负。

4.11在楼梯通道设有应急照明灯和消防栓,车间门口有移动式灭火器。车间通道，不准堆放杂物、车辆等。消防器材周围禁止堆放杂物，不许随意动用消防器材，保持器材干净、清洁。各种生产线安全可靠，符合规定，做到整齐、合理、规范。

4.12如需要动用明火，必须经过批准，并做好防火措施方可施工。

4.13车间内新老职工要团结一致，如有争执，上报领导裁决；如打架斗殴者，均开除出厂。

4.14吊运货物时，货物必须捆扎安放牢稳，吊车臂下，不许站人。货物在吊运中，要及时撤至安全地带。

5 教育培训

5.1每年最少一次由办公室组织新老员工进行消防知识培训，培训内容包括:火灾疏散，危险品泄漏,灭火器操作,报警等,由相应专业人员担任教员。

5.2特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

5.3由生产车间对新职工、实习人员进行安全生产培训合格后才能上岗，对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

6.事故的处置 6.1事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照。

6.2立即向单位主管部门(领导)报告或及时报警。

6.3开展事故调查，分析事故原因。公司领导接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。

6.4制定整改防范措施。

6.5对事故有责任的人作出适当的处理。

6.6以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

7环境卫生控制

7.1公司办公室制定6S管理制度,各部门车间严格执行。

7.2由公司办公室对各部门工作环境不定期进行巡检,日常巡视监察由各部门责任人负责并记录巡检情况。

7.3 厂区路面平整、无积水，厂区应当绿化;垃圾池及其周围须定期清理外运,垃圾应分类处置。

7.4生产中产生的废水、废料废气应搞好排放和清除，不应对厂区造成污染。

7.5厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。

7.6存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。

7.7对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。

7.8对污水处理站配备污水在线检测装置，以防不合格污水排放对环境造成污染。

******有限公司

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环卫站办公室管理制度篇九
《公共区环境卫生管理制度》

公共区环境卫生管理制度

1 目的

为保证公司环境卫生清洁整齐，制定本规定。

2

2.1

2.2

2.3

2.4

3

3.1

4

4.1

4.2

4.3

4.4

5

5.1 环境卫生区域划分 办公区：办公大楼。 生活区：员工宿舍楼、球场及员工餐厅。 生产公共区：公司内各车间通道。 绿化区：公司所有绿化带包括喷水池、凉亭、草坪及树木等。 权责部门 行政部负责公共区环境卫生的全面管理工作。 卫生管理分工 办公区的卫生由办公楼清洁工负责。 生活区的卫生由专职的清洁工负责。 生产公共区的卫生由生产公共区的清洁工负责，已有各自分工。 绿化区的清洁工作由专职绿化工负责。 办公楼环境卫生规定 全体办公人员均有维护本办公室环境卫生的责任。普通员工的办

公桌椅由使用人自己清洁；经理以上级别人员的桌椅由清洁工清洁。

5.2 办公楼所有地面必须每日清洁二次（早8：00前；中午12：00～13：

00之间）,其中楼梯扶手、会议室每天清洁一次。

5.3 定期对摆放的花木要进行浇水和清洁（擦拭叶片、花盆，并将发

黄叶片清除）。

5.4 每天对各办公室的门、公共桌椅、办公桌椅、茶几、沙发椅及其

他物品清洁一次。

5.5 每周对办公楼大门、玻璃窗、玻璃墙壁、电源开关、标识牌、空

调机、饮水机、文件柜、灯具等进行擦拭一次。

5.6

5.7

5.8 办公场所应保持适当的温度，并保持充分的空气流通。 卫生间及附属设施每天必须保持清洁，要及时做好后勤补给。 各办公室的茶具必须每天至少清洗两次，要检查各泡茶工具是否

齐全，茶叶是否齐备。

5.9 各办公室的垃圾、污物必须丢置于垃圾筒内。办公废品应放置在

指定地点，统一处理，不得随意堆积。

5.10 每位员工应定期清理个人工作场所内的物品，物品必须放置整齐。

5.11 办公场所内，禁止吸烟区严禁吸烟。

6

6.1 生活公共区环境卫生规定 清洁工必须每天上、下午对生活区宿舍楼的楼梯、走道进行清洁

打扫，并清理垃圾桶；对宿舍楼楼梯扶手擦拭一次。

6.2

6.3

6.4 员工宿舍内的卫生按《员工宿舍管理制度》执行。 员工餐厅内的环境卫生由后勤部负责。 客房清洁由专人负责，每天必须对客房内地面打扫一次，并对桌

椅、茶几、饮水机、电视机等物品擦拭一次；正常情况下，即临时住宿的客人退房后，床上的被褥、床单、枕套等必须进行更换，特殊情况时，即长住客人的被褥、床单、枕套等可一周更换一次。 7

7.1 生产公共区环境卫生规定 生产公共区环境卫生每个区域已作责任分工，各清洁工必须每天

保持本区域清洁，不准有杂物堆积。

7.2

7.3 各区域的垃圾桶每天必须及时清理，并对垃圾桶进行清洁。 在清洁工作中，如发现有废品，如废铝屑、铝线、废纸、废铁等

废品，要给以分开，并把废品拿到指定位置堆放，不准当生活垃圾丢掉。

7.4 每天产生的公共垃圾要给以及时分开，废品应统一放在其相应位

置，不准直接装入公共垃圾箱。

7.5

7.6 每天必须配合好环卫站环卫工人及时将垃圾箱装满待运。 每天下班之前，必须将本区域垃圾桶内的垃圾倒完，确保本区域

清洁。

7.7 每天对公共厕所清洗二次，时间为上午8:00～9:00，下午17:00～

18:00。

7.8

7.9

8

8.1 定期对各责任区域内进行自来水冲洗。 为确保公司公共设施及财产安全，清洁工禁止擅自焚烧垃圾。 绿化公共区环境卫生规定 绿化工除完成本职工作之外，还应负责各自绿化区域内的清洁工

作。

8.2

8.3

9 每天及时清理腐败树叶，对修剪过的枝条、草等进行及时清理。 对绿化带内的废品，如废纸或其它杂物、垃圾等要及时清理。 所有清洁工、绿化工在工作时必须穿戴好相应的劳保用品，确保

人身安全和作业安全。

10 罚则

10.1 对于以上规定，如未履行职责，工作失职者，每次给予责任人10

元以上的罚款。

10.2 涉及到公司财产安全方面的违规，每次对责任人给予50元以上的

罚款，性质严重者予以开除处理。

11 以上规定，希望各公共区清洁工及绿化工严格遵守，认真履行各

岗位职责。

12

本规定自批准之日起生效。