手机最贵的是多少钱

手机最贵的是多少钱篇一
《世界上最贵的手机》

一般人的印象里最贵的手机莫过于诺基亚旗下的奢侈品牌Vertu了，最贵的一款Vertu手机售价50000

欧元，约合550000元人民币。这款Vertu手机的白金的机身全部由手工制造，上面镶满了钻石。Vertu手机的机面显示屏是以超高硬度的蓝宝石水晶制造；内部结构以钛金属为主材；每颗按钮下的接触点用红宝石制作，经过百万次按压后仍能运作如常。

奢华的手机已经让人叹为观止了，可是Goldvish公司最新推出的手机轻松超过了Vertu，并且远远的甩开了它……

百万美元的“珠宝”打电话发短信呢？

如果你足够有钱你会为这款手机付出多少钱呢？先别急着回答，首先告诉你这款手机外壳全部由纯白金打造，当然这没多少钱；其次告诉你这款手机上镶嵌了120克拉的VVS-1级别的天然钻石；第三告诉你这款手机目前只生产了十台，想要就得预定。好了，现在告诉我它值多少钱吧？不知道？告诉你吧，1000000美元！合人民币820万元！这还是原始价，你要是再上个什么消费税，奢侈税……Goldvish做手机的口号就是“不求最好，但求最贵！” 1

如果你没有100万美元，那么Goldvish还很“贴心”的为你准备了“普通版”，所谓的普通版不过是减少了钻石用量，外壳采用了18K金+真皮，并且普通版可以自由选择真皮的颜色。

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手机最贵的是多少钱篇二
《世界上最贵的手机》

世界上最“奢侈”的手机Vertu

Vertu是诺基亚所成立的全球第一家“奢侈”手机公司，以经营

高档品牌的方式，制造了一种人人想要，但是很少有人买得

起的市场形象。VERTU的问世揭开了移动通讯史上的一个新

篇章：目前世界上最具个性的通讯工具。它超越了普通的移

动电话，它拥有精湛的工艺，精确设计，先进技术，卓越的

外形以独一无二的人性化设计。VERTU是作为地位象征的现

代精典。

总部位于英国的VERTU公司于2002年1月成立，它专门替世界各地的富豪量身定做手机。VERTU手机以手工方式拼装零件、机身上镶嵌了高级珠宝，屏幕采用硬度仅次于钻石的蓝宝石水晶，键盘用红宝石为基材，包裹手机边缘的皮革则来自劳斯莱斯汽车的皮椅厂，整个手机拥有二十多项专利，可说集豪华于一身。

这款VERTU是由诺基亚的设计师NUOVO设计完成的，他从1995年开始为诺基亚设计手机。一直致力于将他的手机作成具有时代特征的经典。对于NUOVO和他的伙伴们来说，制造这个划时代的产品只是VERTU计划的一个开始。促使VERTU设计师们的动力是创造出一款拥有独一无二生命力的通讯工具。完全由手工作坊制造出来的VERTU的全部部件超过400个，每一个都使用最好的材料。在VERTU的制造过程中共产生了20项新专利。

Vertu是一种全新生活方式的宣言

VERTU在拉丁文中的原意是“高品质、独一无二”。为

凸显VERTU锁定富豪阶层的定位，在该公司未设办公

据点的地区，VERTU服务人员都将飞往指定地点与顾

客商谈，根据其需求在手机上镶嵌珠宝、钻饰。VERTU

的用户还享有“全天秘书”的服务，当手机主人有(任何)

需要，只须按下电话的一个按钮，就会自动连接到公司

在英国的服务专柜，服务人员在能力所及范围之内，都

会为客人代办事务。听说有客户曾经利用Vertu，购买了

在韩国举行的足球赛入门票，也有忙着公干的客户，要

服务员派豪华房车到家里把妻儿接送到机场去。当然，

这些都得额外收费，但Vertu标榜的，是手机界从来没

有进行过，甚至是从来没有“想”过的一种全新生活方式

的体验。

前言：时至今日，奢侈品这个话题已经不算新鲜，但是一不小心打开网页，发现中国赫然成为世界第二大奢侈品消费市场，LV、阿玛尼这样著名的奢侈品牌都将中国视为巨大的金矿，还颇为有点儿不适应，毕竟咱们中大多数人还是穷人呐！但奢侈品崇拜似乎是个潮流，要不怎么连手机这样的日常消费品也层出不穷的推出数万美刀，甚至上百万美刀的高级货，于是每天在电脑前PS这堆金身镶钻机的笔者，也多多少少对它们有了些想法，相比关注这些奢侈品的朋友也大有人在把？那么今天，就来跟大家讨论一下这些奢侈的天价手机。

话说2006年7月17日，诺基亚全球旗舰店在香港隆重开业。旗舰店中除了展示诺基亚当前最新鲜、最热门的高端N系列手机外，最吸引人们眼球的就是全球知名的奢侈品牌——诺基亚Vertu

（沃尔图）了。往往只出现在广告中Vertu，这次现身时尚之都，本次展出的Vertu手机价格从37000港币的“低端”货到铂金品质、价格167000港币的Signature系列，可谓是“群机璀璨”。奢侈手机，竟然离我们只有一层玻璃那么远。

铂金外壳+蓝宝石屏幕，真正贵族手机Vertu Signature品质自然非凡

Vertu在拉丁文中原意指“高品质、独一无二”，其手机均以手工方式拼装零件、机身上镶嵌了高级珠宝，屏幕采用硬度仅次于钻石的蓝石水晶，而键盘用红宝石为基材，连包裹手机边缘的皮革都是来自于劳斯莱斯汽车的皮椅厂，整个手机拥有二十多项专利，完全手工打造的全部部件超过400个，每一个都使用最好的材料，不仅奢华非常，也使得Vertu手机有了一流品质保证——制造成本无所顾忌，设计师自然可以随心所欲选择上好材料咯！

新奢华代表Vertu新机Constellation

近期现身的奢侈手机，除了诺基亚的Vertu系列，还有摩托罗拉的黄金版V3i，黄金外壳配合D&G挂饰，这样的刀锋战士大概是奉职皇家的贵族之后吧！而各个手机品牌与奢华服饰品牌之间的合作也如火如荼的进行着，涉及到的手机品牌包括诺基亚、LG、西门子等等，而时尚品牌更从D&G到Versace等等。

D&G限量版V3i

其实无论是金光闪闪的V3i，还是价格不菲的Vertu，这些标榜自己是“奢侈品”的家伙，在俄罗斯的百万美刀手机面前，就变得十足寒酸甚至小家子气了。这款俄国百万美刀手机曾经在PConline亮相过，它是出自奥地利的设计大师Peter Aloisson之手的作品，价值130万美元，纯白金外壳不说，光手机上镶嵌的钻石就有78颗，另外还有18k粉色黄金的导航键。真不知道编辑要是有机会拿到这款手机，会不会当场被钻石给晃晕了眼。

JSC Ancort推出的价值130万美元的手机

面对越来越多的奢侈手机，也许许多人和笔者一样，想到的都是这样一个假设：如果有天真有这钱了，面对这样的手机，我会买么？奢侈手机的卖点究竟在哪？是仅仅用来满足人们虚荣心理的样子货，还是真正物有所值的高端精品？众人观点不一。

Ancort的logo和导航键用的是粉色的黄金

观点一：不过是虚荣

不少人认为，人们之所以去追捧天价手机，不过是出于一种盲目追求奢侈品的心态。社会的发展造就了一部分人一夜暴富，但是有了钱不代表有品位，有了名气也不代表就有内涵。无论是追捧者还是被追捧者，都不过是没有思想的将贵重金属与宝石堆砌在一起，所谓“不求最好，只求最贵”，砸钱才是第一目的。

手机最贵的是多少钱篇三
《揭幕全世界最奢华最名贵手机排行榜》

揭幕全世界最奢华最名贵手机排行榜

你有没有见过全世界最奢华的手机？

美国某手机资讯网站日前公布了全球十大最奢侈智

能手机，而Ulysse Nardin Chairman钻石版应该算是全球最贵的智能手机，售价12.9万美元。全世界最豪华最贵手机排行榜：

1、Ulysse Nardin Chairman钻石版

这应该算是全球最贵的智能手机，售价12.9万美元。它采用Android操作系统，外壳镶有3000颗钻石，总重17克拉，估计也就是这些钻石值钱。这款手机配有指纹扫描器，可以验证机主身份，不用担心丢这么多钻石了!

2、迪奥Reveries Haute Couture

这款手机也搭载Android平台，售价10.7万美元。并获得了LG的很多帮助，外壳镶有99颗钻石和珍珠。

3、Gresso Lady Blanche iPhone 4

这是专为追求高品质的女士设计的手机，售价3万美元。除了钻石外，这款智能手机背部还嵌有3个瑞士钟表，分别显示纽约、巴黎和俄罗斯的时间。

4、Goldgenie Suvarna Bullion iPhone 4S

这款手机售价2.95万美元。iPhone 4S外壳镶嵌黄金、玫瑰金、铂金以及钻石。这款手机使用的是目前所能制作的纯度最高的黄金贴面。

5、Continental Mobiles iPhone 4S

这款镶钻iPhone 4S售价1.09万美元。另外，它的外壳还镶有手感极佳的铂金。

6、Vertu Constellation T

这是Vertu公司首款3.5英寸触摸屏智能手机，采用塞班系统，毕竟Vertu曾经属于诺基亚。售价6000至1.6万美元，具体价格依配置而定。

7、Mobiado Grand Touch Aston Martin

这款奢侈智能手机有多种外饰可选，包括蓝宝石和贵金属，售价则是按需定制。

手机最贵的是多少钱篇四
《价格优势之外还有什么 六问小米手机》

 

价格优势之外还有什么 六问小米手机

来源：搜狐数码 作者：张国仁

2011年08月18日02:01  

 

小米科技推出的小米手机在8月16日国内市场引起了不小的轰动，轰动效应的主要范围在手机发烧友、手机业界和IT媒体圈内。小米科技CEO雷军在发布现场不断强调小米要做“世界上最好的手机”、“专为发烧友设计的高性能手机”，不过最后业界的讨论焦点主要在其1999元的超低定价上面。

在1999元价格优势的庇护下，小米手机几乎是受到了用户的一致好评。但当我们理性看待小米手机的时候，其中有很多方面的问题是值得我们思考的。

第一问：1999元真的不可思议吗？

雷军直到发布会的最后一刻才宣布了小米手机1999元的售价，从售价上确实是秒杀了所有同类配置机型。所以，很多人认为小米手机这是在赔本赚吆喝，或则说是醉翁之意不在酒，而在推广其米聊软件及服务。但如果你考虑到小米手机的推广方式，其实这个价格还没有到底。

雷军将手机成本分为BOM（零组件成本+制造成本）、关税、良品率的损耗、维修成本、专利费、市场和渠道成本等几个方面。因为其互联网的营销模式，小米手机省掉了后面的市场和渠道成本，据雷军说高端高端智能手机市场成本和渠道成本能占到手机售价一半以上，每部智能手机在店里面卖出去，促销成本差不多要900块人民币。那么这里最看得见的就是BOM成本了。

我们来比较市面上几个知名顶级手机的BOM成本，根据iSupply提供的拆解分析数据。苹果iPhone 4的制造成本为187.51美元，合人民币1198.147元。另一款手机是黑莓的旗舰手机Torch 9800，其制造成本为183.05美元，其中包括12美元的制造组装成本，合人民币为1169.65元。还有一款是摩托罗拉的Droid，一款采用侧滑盖全键盘的智能旗舰产品，BOM成本为187.75美元，含8.64美元的制造组装成本，合计为1199.68元人民币。

MOTO Droid BOM成本分析

黑莓Torch 9800成本分析

苹果iPhone 4制造成本分析

可以肯定，后面这三款手机的定位都比小米手机要高端，但BOM成本没有超过1200元人民币。我们再看小米手机和这几款手机主要部件的差别，其中最贵的两个部件是显示屏幕和闪存，苹果iPhone 4用的三星16GB闪存达27美元，占到整个BOM成本的14.4%，同样Droid内置的16GB miroSD卡成本也在35美元（Droid推出较早2009年，现在应该更便宜了），占到18.6%。而我们知道小米手机虽然采用了1GB的RAM，但是其机身内存仅为4GB，这是一种很巧妙的成本节省方法，相比iPhone 4和Droid这方面的成本至少少一半多，合人民币100元左右。

另外，在显示屏幕方面，摩托罗拉的Droid采用的是3.7英寸

480x854像素分辨率TFT屏幕，相比小米手机屏幕略小，但是很接近，当时核算的成本为17.75美元、触控屏成本为17.5美元，合计达35.25美元，占18.8%。iPhone 4的则更惊人，显示屏幕+触控屏幕的成本达到了38.5美元，合20.53%。而小米手机采用的是夏普4英寸480x854像素的分辨率屏幕，采用的是半反半投射式的LCD，相比iPhone 4的IPS屏幕成本会便宜很多。并且据雷军介绍，小米科技是夏普在震后迎来的第一批客户，出于这样的情结和夏普在显示市场的技术优势，是很容易获得不错的价格的，而且4英寸480x850像素这个参数的屏幕在日本市场的手机上非常普遍，比如今年NEC推出的NEC MEDIAS WP N-06C手机，所以生产上会相对容易。

除了这2个方面，在产品ID设计和材料使用上，小米手机明显比前面我们提到的三款智能手机要省，比如iPhone 4的玻璃面板和不锈钢边框、Droid上面大量的金属部件的加入，在小米手机上更多的

手机最贵的是多少钱篇五
《吉祥数字组合 手机号要价上万》

吉祥数字组合 手机号要价上万

接下来的新闻，我们要说说手机号。您身边可能就有一些朋友，特别迷恋带6和8这些所谓“吉祥数字”的手机靓号。既然有人需要，自然就有人不放过这个商机，在天津，我们的记者采访就发现，最贵的手机号甚至卖到了几十万元。

天津市民小张最近想要申请一个号码好记点的手机号，用来开展业务。在几家移动运营商的合作经销店，小张打听了一下，感到很吃惊。天津市民小张：发现那的号有的是几万的，有的是几十万的，都比较离谱，比较贵。

和这些运营商合作经销店相比，规模较小的个体通信店里卖的吉祥号码则更贵。天津某通信经销店店员：以前我卖5 个6的，就1万块钱一张卖，现在最少能卖10万块钱。天津某通信经销店店员：5个8，70多万

由于好号码很值钱，有些自己拥有好号码的人，便会经常收到号贩子的短信。记者在一个尾号为9999的手机上，就看到了这么一条短信：高价收号。同时出售5个6相连、5个7相连等各种手机靓号。记者随即给这个号贩子拨打了电话。电话采访号贩子：你好，我想问一下，你这是有5个7的号吗对卖多少钱啊38万吧38万，这么贵啊啊，现在行情就是涨了我在有的店里看到的也是5个7，才十几万什么号啊？反正末尾是5个7的你看看什么号，不行卖给我，你赚点钱。你这也回收是吗对对对。你们的号等于也都是回收过来的，从个人手里对，收的，收的。全国各地这都是正常过户，就跟房子一个意思，和古玩字画一个意思，这就是一种收藏。 层层加码手机号价格步步上升

其实，早在2003年，我国就出台规定，电信运营商不得向用户收取选号费或占用费。那么，为什么还会有这么昂贵的手机号呢？继续来看记者调查。 在一家移动营业厅，记者得知，在这里办理手机号码，确实是需要收取卡费，不过花费只要10元。但是当记者提出需要一些比较好一点的号码时，店员表示，这里根本就没有通常说的好号码。天津某移动通信运营商店员：没有好点的号，营业厅都是这样的号，你要买其它的号的话，你去其它的小店他那或许有，您花钱可以买到，他肯定是卖高价的那种。

那么，这些好号码又是怎么到这些小店的手里的呢？一些手机号码代理商向记者透露，通常情况下，他们会一次性地从运营商那里拿走整段的号码，然后按照一定的标准来挑选，例如，是否含有“6”和“8”，是有含有“4”，以及有几个重复数字。等等。天津某通信经销店店员：普通号多少钱加吉祥号多少钱，这些号段都是从1到100，之间有几个号挑出来，算吉祥号

而那些小店则再从代理商的手里拿号，并且再加一道费用。于是，好号码的价格也就一步步地涨了上去。如果这些特别好的号码短时间没有卖出去，为了避免给运营商收回，就需要以个人购买的方式占住这个号码。而这个过程中的成本，也会再加到将来销售的价格上面去。天津某通信经销店店员：因为这种新卡你必须得挂上你的名字，要不然他给你销号，隔几天打一个电话，养着这个号。中国消费者协会律师团律师北京汇佳律师事务所律师邱宝昌：从法律上来讲，号码资源是归国家所有，以牟利，以盈利为目的去卖这个号，我认为电信部门应该出规定，一旦发现这种号是高价购买的号，应该要停掉，为什么，因为你是以盈利为目的的， ”靓号“必须预存话费运营商也牟利

尽管运营商并不直接收取选号费，但在调查中，记者发现，他们还是会通过一些变通的方式，获取一定的利益。

记者在一些通讯店内发现，某些特别好的号码，除了高低不等的卡费之外，同时还要求预存一定数额的话费。以这个尾号为四个7的号码为例，选号费2万5千元，加上预存4800元话费，因此，要拿到这个号码总共要指出3万。与此同时，还有着每月400、500不等的最低消费限制。天津某移动通信运营商店员：预存300块钱话费，其它的都随便选，( 一定要存吗)，不是，就是这几个号，末尾带8的(为什么呢)，这些都是属于精品号。

记者拨打了多家移动运营商的客服电话，客服人员都告诉记者，这样的预存话费确实存在，而且还给出了明确的价码。中国移动客服人员：如果是四连号这种的，您需要预存8000块钱，如果是五连号这种的需要预存15000元，5个6 的，5个9的这种需要预存20000元话费，两年以内不能撤户、消户，携号转网或是转出全球通品牌，(必须得全球通品牌用四年是吧)是的，(你们这个算是选号费吧)不是，这个只是预存的话费，这个不是选号费，这都是今后您要用的钱。中国联通客服人员：根据您靓号的等级不同，有相应的一个预存款，每个月预存多少钱，每月给您返话费。

对于使用靓号，必须要预存话费的做法是否合理，记者也咨询了律师的观点。中国消费者协会律师团律师北京汇佳律师事务所律师邱宝昌：这种情况，用户可以向相关部门举报，它这实际上是在炒卖手机号码，违反了工信部的相关规定，应该由相关部门进行查处，如果跟号码资源没有挂钩，你愿意预存不违法，如果你要用这个号码必须要预存话费，我觉得这实际上就是变相的贩卖

早间小贴士：买卖手机靓号谨防诈骗

现在，有不少人在各大交易网站、或是通过手机短信等形式，发布出售手机靓号的信息，其中有一些都是自己编的，而且标价也要比市场价低很多。他们名义上是卖号，实际上是诈骗。这里，我们提醒广大消费者，不要受低价诱惑，在涉及转账汇款等操作时，千万要谨慎。发现上当，要立即报警。

（编辑：SN044）

手机最贵的是多少钱篇六
《手机经营资料整理》

现在手机店老板必须具备的心态和素质

一、|前言

现阶段的手机市场，已经告别了2G时代那种粗放式，无意识无目的的经营方式，不再是胆大者成功，专业化、精细化管理的时代已经来临，对手机零售店老板的行业洞察力、领导力和管理能力都有较高的要求，要思考这个行业的结构、特点、趋势和关键点等，而不是只盯着过去的成功。所以，手机零售店老板们必须要具备良好的心态和更高的经营管理能力来迎接3G时代的到来。

二、我们先说说什么心态问题：

1 什么是心态

心态顾名思义就是心理状态，说的通俗易懂就是一个人对事物的理解和看法。 案例：半杯水。

心态积极：哇！还有半杯水啊。

心态消极：唉！只有半杯水。

心态问题是性格、环境、文化等多种因素造成的，不是轻易能够改变的。

拿我们手机行业来讲，有的老板认为手机行业的黄金时期已经过去，手机行业已经没钱可赚了。但有的老板认为，随着3G的到来，科技的进步，手机市场前景更加广阔，前途更加光明，还有大把的赚大钱的机会。这就是对这个行业理解不同造成看法不同。（这个，我建议各位老板有空可以看一下《2011年中国中小手机零售店生存之道及未来发展趋势》这篇文章。这里顺便说一下我们的看法，虽然说2G手机时代黄金时期已经过去，但是下一个盛宴就要即将开始，手机行业赚钱的机会会还在后面，就看我们大家有没有准备好。

三、那么，我们手机店老板现在应该具有什么样的心态和素质

1：强烈的愿望

现在很多手机店老板是很早就接触社会，跟着家人或在通讯行业打工积累经验和资本，又赶上手机行业爆发式的增长，最后成就一番事业。但事业有成以后，很多老板失去了当初社会最底层的摸爬滚打、艰难创业精神，满足于现状，没有了当初渴望成功的那种强烈愿望。初期的手机行业是创业最佳阶段。爆发式的增长，旺盛的市场需求要的是快速销售、赚取利润，可以说是旺盛的市场需求掩盖存在的问题。而很多手机店老板们也乐于现状、心满意足，缺乏进取心，丧失了快速发展的大好机遇。如果现在再没有一个清晰的意识和执行力，对现在的手机店老板将是很危险的！

有句话相信各位老总都听过，商场如战场。一不小心，前功尽弃啊。3G时代，更要讲专业，更要讲技术和服务，更需要各位老总，打起精神，拿出创业初劲头来，赚钱的机会在后面啊！不要被市场淘汰啊！

2：不服输的个性

因为以前市场太好了，大家都做得顺风顺水。但现在大家面临的是巨大的，复杂多变，又充满了机遇的市场。有些手机店盲目做新产品，损失巨大。我们应该，把握好少而精的原则，大胆尝试，在保证原有利润情况下，本着不投资或少投资的原则，积极尝试新产品，增加利润点，开拓眼界和思路。不要因为一二次失败就裹足不前。不要怕输，我们怕的是不知道输在哪里？我们的行业是一个高科技行业，同时也是一个时尚的行业，所谓时尚就是变化速度比较快，我们一定要比别人快一步，人无我有，人有我低，人低我精。永远领先对手一步，这就要求我们老板要有一个不服输的个性。

3：行业洞察力、领导力和管理能力；手机行业的结构、特点、趋势和关键点思考能力；超常的资源整合能力。

能力，现在急需提高的是能力，仅仅参加了几场潜能啊励志啊之类的培训，看了几个成功人物传记，沉醉在过去的成功经验和意识中信心满满的老板一定要小心。

3G时代的手机市场，需要全方位的整合资源和科学合理的经营管理能力。

①、首先一定要想办法和移动、联通、电信这些移动运营商们建立良好的合作关系，争取政策和产品上的支持和补贴。

②、要和手机品牌厂家保持良好的合作关系，尤其是诺基亚、三星这些厂家，还有我们国产品牌的联想、金立、oppo、步步高等，这些厂家的资源对提升我们店面的形象和品牌是非常重要的。

③、3G时代，需要从产品、技术、服务，再加上体验式营销全方位操作。需要我们老板成为这一行的专家、行家。3G时代的产品已不是2G时代单纯意义的手机了，各种电子信息类产品，相应的产品线，需要老板有更高的意识、管理、资源整合能力。而不是2G时代只要有钱，弄个店面，找个店长，再找几个初中生就可以卖手机了。2G时代，是语音时代，是手机的时代！3G是移动互联网时代，是智能手机的时代，是多媒体移动终端的时代，类似苹果的ipad、三星的平板电脑手机等产品会层出不穷的！

④在手机店面管理中树立以销售为中心；以财务为中心的经营管理思路和流程化、制度化、规范化和数字化的管理方法。这两中心、四化管理法在工作中相辅相成，是管理工作的重要组成部分，缺一不可。

四、总结：

强烈的愿望；不服输的个性；超常的资源整合、管理和洞察力，具备了这三个特征的人，当手机零售店老板不一定成功，但是不具备的哪则一定失败。

怎样打造一支执行力强、销售能力强的员工队伍？

----论企业文化和员工凝聚力

用人问题始终是企业面临最大最棘手的问题。企业的三要素：人、钱、物。人是排在第一位，就像电影《天下无贼》葛优扮演的贼王黎叔说的，二十一世纪什么最贵？人才！每个老板都希望有一支听话、能干的员工队伍。也有一种理论说二十一世纪的竞争，就是企业文化的竞争。这些理论都是正确的。所以，我们很多企业老板，希望通过树立企业文化、宣传企业文化，用企业文化团结员工，增强员工的凝聚力，让员工死心塌地的为企业服务。但是哪，做到这一点太难了，因为除了要求这个企业要有很好的发展前景外，还要跟我们老板的个人能力、经营意识紧密相联的，因为企业文化中最核心的东西就是老板的意识（如图）

这就是企业文化。有人一直在说，大钱靠德，小钱靠智。这个德，不是品德的德，而是企业文化！那么如何发挥企业文化在我们手机销售工作中的作用哪？

因为手机销售行业属于高科技行业，需要从业人员具有一定的专业知识和专业技能，再加上老板们自身对企业发展的要求，那么将企业文化和稳定员工队伍作为重要的工作去抓，是没有问题的，但是。只是一味想尽办法提高员工的福利待遇，通过各种手段挽留员工，甚至有一个老板一周请员工吃三次饭，这都是进入了用人和管理的误区，这样反倒助长了一些员工骄纵的心理，更不利于管理。首先，我们老板应该把自己对这个行业的理解和认识和企业规划灌输给员工，并给员工一个可以晋升的渠道（除了高收入之外，例如期权，股权等）让员工对行业、企业树立的信心，对自己的前途充满信心，增强企业的向心力，让老板的意识变成大家的意识，让老板的事业变成大家的事业。这在企业初期，靠的是老板个人的魅力，

老板要有蛊惑力，要有煽动性，把员工的积极性调动起来。随着时间的积累，企业发展到一定规模，一些核心骨干的员工就替代了老板当初的角色，带动鼓励激励员工，慢慢的形成了制度，也就是一种企业精神。再到后期，经过前期的沉淀和积累，就形成了一种企业文化。 第二：其次是，完善的规章制度和工作流程。还有正确的招聘培训、用人管理、成长机制，形成阶梯式的人才进阶培养机，建立这样一个系统，是至关重要的。是整个企业良性发展的基础。有了这样一个系统，无论什么人啦，都按照这个系统去运转，无论什么人走，只要有这个系统在，都不怕。还有，就是高薪和福利一定要向骨干员工倾斜，一定要把这批核心员工留住，把最好的晋升机会、福利待遇留给这些员工，同时给其它员工树立一个榜样，围绕这些骨干员工建立员工队伍。

这样老板才能拥有一支听话、能干的员工队伍。

手机零售店最大的失误和浪费是什么？

一、用人失误是最大的失误和浪费！

商业的三要素：人、钱、物。人的因素是排第一位的！因为没有一支听话、能干的员工队伍，你就是再有钱，再有多么好的项目，做得越多越大可能越危险。

所以，有一支听话、能干的销售队伍是每个手机零售店老板梦寐以求的。但是手机零售店恰恰是在用人环节出现失误，造成了巨大的浪费。

二、手机零售店用人的现状

几乎每个手机店都有这样的员工，每月卖个二三十部手机，创造个四五千元利润，你用她吧，达不到要求。不用吧，又无人可用。算一算帐，除去开支，每月还能帮老板赚点，于是听之任之，无可奈何。这些所谓的“熟手”的店员，没有经过任何专业的培训，每天都在应付着工作，等着顾客上门来说我买手机，等着拿工资，同事聊天时眉飞色舞，表情生动，见到顾客摆着个脸，态度生硬，每天都在“赶走”顾客。还有一类店员，从顾客一进门，就寸步不离的跟着顾客，喋喋不休讲个不停，直到把顾客“赶走”为止。手机零售店里大多都是这样的销售人员，还还动不动不干了，炒老板鱿鱼。这样的员工，为整个店面的工作埋下了巨大的隐患，使工作效果大打折扣，工作制度形同虚设，分散了老板们太多的精力，耗费了大量的人力物力资源，严重阻碍着门店的发展，可以说是一切问题的根源。这就是造成中小手机店的第一个严重失误---用人的失误。

三、形成原因

因为手机销售工作需要一定的专业知识和专业技能，导致老板对现有的销售人员，尤其是有一定工作经验的销售人员产生很大的依赖性。不敢招收新员工，不敢辞退老员工。 一是担心人员变动影响店门的稳定和利润。

二是没有一个正确的用人、培训机制，也不敢轻举妄动。

这种状态就给手机店的经营管理带来很大的被动。现在很多手机销售人员大多都是初中毕业，年轻气盛，稳定性比较差，女孩子心事又多，稍不顺心，动辄辞工，一旦缺乏销售的主动性，老板找员工谈话、沟通、做思想工作，调整员工的心态、调动员工的工作积极性、想尽办法哄着人家去赚钱，耗费了大量的时间和金钱。手机店本来就是以手机销售为重点，应该是围绕着手机销售展开工作，却变成以管理人为工作重点。有的老板说：调整员工的心态，调动员工的积极性也是为了销售。员工赚钱、做事的积极性，应该是她们本身就具备的，不是老板应该给予的。老板一天就忙这些事了，还有多少精力去关注营销和产品，这直接导致了手机零售店店面工作产生方向性的错误。可以说是一系列错误的开始。

四、解决办法。

用人的问题是现在中小手机店老板们面临的最头痛的问题之一，这个问题解决不掉，将严重制约和限制手机零售店的生存和发展，导致工作无法得到有效的落实。那么怎么解决这个问题哪？建立一整套正确的招聘培训、用人管理、进阶机制，形成阶梯式的人才培养机制，建立从岗前培训、岗中考核，人才进阶这样一个系统，是至关重要的。是整个企业良性发展的基础。有了这样一个系统，无论什么人啦，都按照这个系统去运转，无论什么人走，只要有这个系统在，就可以全面解决手机行业在用人方面出现的问题。

为什么老板们老说招不到销售人才哪？

为什么很多手机店老板们老是羡慕步步高等厂家的促销人员，老是抱怨自己没有销售人才，招不到人才哪？不是没有人才，也不是招不到人才。而是在最基本的招聘工作上就出错了。都出了哪些错哪？我们通过实际案例来分析一下：

一：案例

案例1、不敢招聘。

为什么不敢招聘哪？因为手机销售需要专业的知识和技能，担心招来的人不会卖手机，不能产生利润反倒增加人工成本。实在着急用人多靠店员介绍，因为店员介绍来的人有熟手引导，入行较快，风险小。

案例2、不会招聘。

我们先来看一个典型的错误招聘案例：

本店因业务发展，诚聘销售精英数名。男女不限。年龄：18—28岁。

学历：初中以上。

条件：吃苦耐劳肯学习，有上进心。熟手优先。月薪1200元。

二案例分析：

这样的招聘是在拒绝人才！

①销售好手不会来，因为销售好手在原来的店里薪酬就不会差，不会轻易离开。

②来的熟手也好不到哪去。大多是在原来的店里混不下去了，才换个地方继续混日子。 ③真正能做销售的人才也不回来，因为老板的薪酬没有吸引力！现在工资薪酬普遍都比较高，一千多的工资不要说请到销售高手，连普通打工者都不感兴趣。

所以，为什么说招不到人？是因为手机店老板们不敢招聘，不会招聘。开出的薪酬没有吸引力！为什么老板的薪酬没有吸引力？因为老板担心不能带来理想的利润。为什么不能给老板理想的利润？因为招聘来的人不适合做销售，不会卖手机，更谈不上销售技巧，销量成绩自然差啦！老板赚不到钱，不能给出有吸引力的薪酬。形成一个恶性循环。

三、解决方案

如何走出招聘的恶性循环。

用人问题是手机零售店的核心问题，这个问题解决不好，后患无穷！首先摒弃不敢招聘、应急式的招聘、低薪招聘的方法。这样是招不来销售人才的！那么怎么办哪？高薪招聘，员工高薪带来老板高利润！遇到这样的情况，我常常问手机店老板这样一个问题：你店里最好的销售人员每月能卖多少部手机？能拿多少钱工资哪？一般最好的销售人员一个月能卖到百八十部手机，拿个四五千元的的工资。我们招聘应该是想招到最好的吧，没有理由说招差的吧。但为什么我们招聘广告上是最低的工资待遇，不是最高的薪酬待遇啊。这样的招聘广告是招不来销售人才的。通过高薪招聘，招到愿意赚钱，适合做销售的人才，只要我们方法得当，这类人很快就会脱颖而出的。

如何避免价格战的泥潭？

----合理清晰的产品线和新产品是利润的来源。

一产品线的重要性。

二产品线分布要合理、清晰

三产品线里各个产品不同的经营策略。

四新产品的原则

一产品线的重要性。

产品，是我们手机零售店的核心！有一个合理清晰的产品线是至关重要的，我们就可以有方向、有方法的展开工作，是关系到我们手机零售店生死存亡的大事！每个老板都想找到赚钱的产品，但怎样才能找到赚钱的产品哪？1我们很多手机零售店老板只是被动的等待供货商送货上门，供货商给点什么就卖点什么。2听说市场上什么热销就进点什么，被动应付。这也是我们手机零售店不愿意打价格战，却一次次陷入价格战泥潭的原因。因为供货商恨不得每个手机零售店里都摆满自己的货，几乎家家供货。就是先期口头给老板承诺独家经营，等你把销量做上去了，看你赚到钱了，别的商家也会找到供货商进货的，最终也是家家有货，跑不了价格战的命运。在深圳，我尽量要求我们的会员每周只要抽出一天时间到手机市场看看，拜访一下供货商，去关注新产品。什么是清晰合理的产品线？怎样才能找到新产品？怎样才能将新产品利润最大化？我们应该怎么做哪？

二产品线分布要合理、清晰。

产品线主要分广告机、利润机、跑量机和滞销机。

1 广告机:广告机主要是用来吸引顾客的，主要是顾客耳熟能详的品牌和最有吸引力的价格！主要以诺基亚、三星的低端机为主，以特价的形式最大限度的宣传出去。不要又想做特价，又想赚点钱，世界上没有两全其美的事。

2 跑量机：主要以0PP0、金立、步步高等国产一线品牌为主。因为品牌度较高，再者厂家的促销比较得力，这些品牌目前占到我们手机店零售店销量较大的份额。但是因为品牌和销量较好，几乎家家都有货，难以驾驭，老板们对此是又爱又恨。

3 利润机：这才是产品线的核心！但也是我们手机零售店最缺乏的。造成的原因一是因为老板们习惯了供货商送货上门进货方式，二哪也不知道如何去找，怎么去找利润机。其实很简单，现在手机样子都很雷同的，一款机型一热销，几乎家家模仿。诺基亚某款机型一热销，过不了多久，三星、索爱也就跟上了，而且价格也稍低。国产一线品牌某款手机热卖，国产二线品牌，山寨机马上就铺天盖地的来了，速度快的你都想象不到!（当然这里，我们不赞成做山寨机）我一直在说，看我们老板的综合能力，就看老板看不看报表，会不会看报表。（大家有兴趣可以去点播这节课）例如：老板每天看报表，看到OPPO某款手机卖得比较多（进价1000元左右，卖价1200左右），利润能保持个2-3百元钱，就留心到市场上去找，肯定能找到400元左右的相似的二线国产品牌，卖个900元左右，再配一些价值较高的礼品，自己把它包装成品牌，利润能保持400元左右，就是自己的利润机了。以后，我们也会尽量为大家提供这样的信息。

4滞销机老板们一定要经常注意库存表。

1 销量较差的品牌型号要查找原因，尽快消化，不要一个月辛苦下来利润就是一堆滞销机，那是个杯具！这个再次建议大家去看一下《老板看不看报表》和《老板会不会看报表》 2 一定要避免盲目进货，造成积压。下面我们在新产品原则里会讲到的。

三产品线里各个产品不同的经营策略。

我们给大家出的主意就是：人无我有人有我低人低我转。只有这样，才能避免残酷的价格战，永远比竞争对手领先一步，永远比竞争对手努力一点！

手机最贵的是多少钱篇七
《十年后最贵的东西是什么？让人出乎意料》

十年后最贵的东西是什么？让人出乎意料 理财新闻

融3602015-10-11 08:24

十年后最昂贵的东西

1、清洁的空气如果你现在仍然居住在北方的重工业城市，你就知道清洁的空气有多么的稀缺。北方很多城市一年的雾霾天气已经占到全年的很大比重，以往平平常常的晴朗天气，竟然成了奢侈品。想要呼吸新鲜空气，举家搬迁，代价多大，不必言说。

2、干净的水根据媒体的报道和学界的调查，中国的水污染已经到了非常严重的地步。许多河流干涸，没有干涸的河流也面临着来自生活垃圾和工业垃圾的污染。君不见，2013曾多地爆发居民抢光超市纯净水的新闻。10年后，这种状况不会减轻。

果你是一名普通百姓，没有“特供”，那么想吃到真正安全的食品，你的花费将非常大。

4、医院的床位马云曾说，10年后，癌症将困扰每一个家庭。如果我们居住在这样的环境中，身体将受到非常大的侵害。即使在今天，医院里也是人满为患，一床难求。更不要说10年后了。

十年后最便宜的东西

1、现金现在100元人民币，购买力是十年前的几分之一？去麦当劳，买到的东西也许差不了多少，但买房子、雇保姆、看病，孩子上培训班，差别就大了。 十年前的时候，深圳保姆月薪是1000元，目前要3500到4000元；地段好一点的小区，新房子当年是6000元一平米，现在至少要3.5万了。这是媒体调查的购买力贬值数据，随着物价高涨，10年后，想必现金会越来越不值钱。

2、房子今天我国人均保有的住宅面积是多少，在建的住宅面积又是多少。 计划生育所造就的倒金字塔型家庭带来的后果是，自己一套房，双方父母各一套房„„最终这些房子都会留给后代，而空置的房子需要缴纳房产税，谁会愿意留这么多房子在手里，大家都抛售房子的后果是什么？

3、汽车基本上已经成为非常普通的消费品了，根据媒体的统计，中国汽车保有量已经超过了3亿辆，而且这个数字还在不断加大。

各大汽车厂商都大力在华建厂，并且大力促销大打价格战。可以预见，10年后汽车会比今天便宜很多。

4、手机今天的手机比10年前便宜了多少，以前是买手机送话费，现在是充话费送手机，而且手机商家大打新概念。

送你手机„„

手机最贵的是多少钱篇八
《手机砍价实录》

终端销售过程中最难解决的问题是什么？随意问10个导购员，有9个会告诉你：处理顾客的价格异议最难！

价格，是决定顾客购买的一个因素，但很关键的因素。如何处理好价格异议，让顾客钱包主动打开，涉及到很多的技巧与方法。

本文为真实砍价案例，相信读完本文，导购会掌握一定的价格异议处理技巧。

背景：

调研时间：2010年6月10日

调研地点：成都锦阳龙翔店

应邀为某手机开发终端销售技巧、产品话术培训课件，按照以往工作习惯，首先要做30天市场调研。根据该手机提供的样板市场，首站市场调研选在了成都。

我08年开始做手机终端销售培训，当年的第一站市场调研也是选在成都的太升南路手机一条街。但两年后再来太升南路，用两个字形容最为准确——“震惊”。仅两年时间，成都的手机导购员销售水平有了质的提升，在我以往培训课程中所提炼的手机销售技巧均在这里有印证，不管是终端拦截、高效接待、挖掘需求等各个销售流程，均有鲜活的案例。

成都的经销商为我提供了优秀门店、优秀导购员及竞品优秀导购员，根据客户提供的路线图，开始了1周的太升南路暗访、明访调研。

根据经销商提供的信息，锦阳总店的OPPO、万利达导购员销售技能较高，是重点调研对象。

进店：

进了锦阳龙翔店，我首先采取迂回的战术从MOTO那边进去。先假看MOTO再到OPPO的体验柜台，看到一个OPPO的导购员，开始以为这个是调研目标。一接触就发现其不够专业，准备离开之际，又来了一个导购，问我要一个什么样的机器，我说我的滑盖坏了，她看到我的滑盖不好用就拿了直板的给我介绍。但是竟然拿了个A105K的粉色的给我（最大的错误，我可是男性，且穿着也没那么前卫）。我说我不喜欢粉色。她说没事，颜色没关系，粉色和黑色一样的。接着又犯了第二个错误：机器都不会开，所以我断定这个人不是我的调研目标，撤退。

我要走的时候万利达的导购员马上就拿着两个机器叫住了我：“先生，这里也有两款机器非常适合你的机器”。当时我看到她和我的距离3米左右，非常的主动，左手拿的型号是

629，右手拿的型号K17。（她在我看OPPO的时候就注意到我要看的型号，所以直接锁定了我要的机型）。629和K17跟A105K非常的有针对性，K17和它差不多功能，要便宜的有629，万利达的促销员打的是组合拳，她不会主推哪一个，而是组合两个，有便宜的，有功能多的，看来这个是我的调研目标。

找准了目标，具体怎么讲产品卖点，在此不再赘述，和大家分享其经典的十轮砍价。

十轮砍价：

机型：K17

零售标价：1099

零售底价：900

第一轮砍价：

我：价格能不能少点？

导购：您真心喜欢这个机器吗？您是今天要买这个机器吗？

我：太贵了！（不回答你的问题，不上你的道！）

导购：你今天是不是诚心要买，要买的话我现在去给你问下。不过空间不大，就几十块钱。（她又拿出了629，说，你要是想买便宜的话就拿这个629才799，直接拿629和K17对比，有价位低的）。

【井越分析】

1、曲线应对，锁定产品

面对先期砍价，一定要避免有直线思维。有些产品没有明码标价，顾客问价后，不能直接报价，因为不管你报的价格高低，顾客都会回应一句话：太贵了！所谓的曲线思维，就是把“太贵了”这句话给憋回去，烂在顾客的肚子里。在给新日电动车专卖店导购培训时，我一直要训练的一套话术：

顾客：“这辆车多少钱？”

导购：“这辆车有点不一样？”

顾客：“咋不一样了？”

导购：“这辆车50块钱一公斤，这辆车50多公斤！”

顾客：“…….”(吃惊？意外？疑惑？不解？要的就是这效果，把太贵了这句话给憋回去了吧？) 导购：“我们的车架采用的是……”

新日的例子指的是没有明码标价的产品，对于已经有价签标价的产品，这个万利达导购的应对策略堪称模板。

手机价格都是明确标示，顾客看完价签后，顾客都会有这样的“条件反射”：

“价格太贵了，能不能少点？”

“价格这么贵，今天有什么活动？”

“价格不便宜啊，今天能打几折？”

面对顾客的以上反应，一般导购大多是直线思维：要么是不好意思，我们的价格不能少，全市都是这个价；要么是您今天来的真巧，我们有活动……

而这个导购没用传统套路，而是变成曲线思维，先锁定顾客有没有看好产品，对于这款手机还有没有其它问题？潜台词就是对于这款手机，顾客现在存在的唯一问题就是价格问题。所以有个锁定的过程，是看好产品才和你说价格，不会直接说价格，就是技巧了。

2、先打预防针，价格余地小

我知道这款手机有199元的价格余地，但她先给锁定：不过空间不大，就几十块钱。而且是自己做不了主，还要问一下。

她这个预防针已经明确告知了你讨价还价的界限，她努力的余地很小，不要有什么非分之想。面对这句话，如果顾客没有其它反应，说明顾客心理已经默认了：便宜几十块钱也行。

3、心理暗示，还有便宜机型可选

（她又拿出了629，说，你要是想买便宜的话就拿这个629才799，直接拿629和K17对比，有价位低的）。

这个产品对比，其实是对顾客的全方位测探：

a) 顾客是否坚定对K17的喜欢？

b) 顾客的购买预算范围？

c) K17的价格只能便宜一点，如果你想要更便宜的只能选择其它机器。暗示K17价

格的坚定，你能否接受。

第二轮砍价：

我：就这个（K17），最低多少钱卖？

导购：你是不是喜欢这个机器，少的话不过空间不大，你要是真心要买的话我可以送你个价值100元的按摩器，少这几十块钱对你没用。

【井越分析】

1、再次锁定产品：

第一轮砍价中，已经锁定过机型，但第二轮中依然进行再次确认，这为顾客后期的“叛逃”设定了“枷锁”，同时导购也会将精力集中于K17的价格处理上。

2、再次暗示价格底线：

第一轮砍价中，已经暗示过价格不会便宜太多，不要有非分之想，在这里再次暗示，同时也为接下来的设套埋下了伏笔。

3、设套：

注意，这款手机的标价是1099元，成交底价是900元，她把自己提出的向领导申请价格这件事按下去不表，而是下了个套：如果向领导申请价格，也就是便宜几十块钱；但我自己可以做主送你一个价值100元的赠品。这么一算，还是要赠品或赠品折现比较划算。一般人的反应就是：如果我不要赠品，你能不能折现100元。如果顾客这么一问，那就是中套了，999立即成交卖给你！

在第一轮、第二轮中两次强调只能便宜几十块钱，都是在为下套做铺垫。

第三轮砍价：

我：我不要赠品，我就问价格最低多少钱？

导购：如果你今天决定买我就去问下价格。

我：„„（沉默）

导购：你是不是确定就这款？

我：„„（继续沉默）

然后直接去了服务台一趟。

导购：向领导申请过，最低价1020！

【井越分析】

1、锁定购买时间：

很多顾客不购买，离开的时候会说：我今天随便看看，先不买。对于有经验的导购员，一定不能让顾客把这句话说出来。

很多人在研究顾客异议如何有效处理，其实顾客异议的最高境界就是不让顾客产生异议，让异议扼杀在萌芽状态。（顾客异议处理详见《手机异议处理（产品篇）的四种必杀技》）

锁定顾客购买时间，一是把顾客离开的一种理由扼杀了，同时也探明了顾客的购买需求，一石二鸟！

2、又次锁定产品：

三轮砍价，三轮均要顾客确认产品型号，把顾客牢牢套牢！

3、受到诱惑，借“口”让价:

顾客已经明确表达出今天要买，而且喜欢K17,导购暗示很受诱惑，但自己无权让价，去向领导申请价格。

前面已经说过，这个导购是有权利让价到900元。很多导购员手里有权限的时候，一次性就把权利用足、用尽，这是很大的失误。与顾客砍价，这是一个心理拉锯战，顾客不知道导购的底，导购不知道顾客的底，谁都想捂住自己的底牌不让对方看。但顾客与导购还有一点心理的不同：顾客在一轮又一轮的砍价过程中，价格逐渐放低，会找到成就感、满足感。所以在砍价过程中，导购要注意顾客这种需求的满足。

自己有权利让价而不让，要表现出自己很想卖，但又无权利让价的尴尬，只能请示领导，这就预防了顾客下步的死缠烂打、得寸进尺！所以，当顾客讨价还价的时候，如果有还价的余地，一定不要张口就说，要借别人的“口”说出价格。在第一轮的时候，导购就提出向领导申请价格，但在第三轮的时候才真的去请示。一而再再而三的过程，也向顾客传递出一种信息：领导是不能随意请示的！

唯一不足：在此处，少说了一句话：我看您很有诚意买，我现在去找领导申请价格。

4、小幅度让价

能让价199元，但导购确小幅让价，尽让79元。一点一点让，这是相互博弈的过程。

手机最贵的是多少钱篇九
《手机靓号1个号值1套房》

手机靓号1个号值1套房

“我做梦也想不到，自己的一串11位数字竟然会值10多万元„„”家住河南登封的刘向前，用近乎喊的方式告诉记者这个令他难以置信的消息，而这11位数字就是他的手机号码。如今，一些被称为“优号”、“吉祥号”、“靓号”的老号段手机号码，身价从几万元飙升至几十万甚至百万元。11位普通数字特殊组合在一起的价值，有时竟相当于北京四环内的一套住房。“靓号”如何成了价值不菲的“宝贝”？手机号码“炒号热”为何卷土重来？记者对此进行了调查。

尾号“9527”：因周星驰的电影而身价倍增

在手机还是“奢侈品”时，单一的数字如“8”与“6”受到很多人追捧。随着手机用户的不断增加，单一的数字发展为重叠数字等“特殊号码”。后来，手机逐渐普及，“特殊数字”已经不能够满足人们需求，因此组合被列入其中，越特殊的组合号码就越“珍贵”。 据刘向前介绍，他尾号为“9527”的手机号码卖出了16万元高价。为了证实他的说法，记者致电一位电话为“15×××666666”的王姓买主，表示有意购买他新购置的尾号为“9527”的电话号码。

王姓买主回应称：“多少钱都不卖。 ”同时表示，他是香港影星周星驰的粉丝，“9527”是周星驰在《唐伯虎点秋香》中华府的家奴编号，同时也是他在《逃学威龙》里扮演的警察的编号，找到这个号码是缘分，不能卖。不仅如此，这位王姓买主还表示，记者拨打的这个尾数为6个“6”的电话号码，是他用一套房子换来的。“现在一个号码值一套房子，哪里还是新鲜事！ ”

“靓号”价格：至少比十几年前高出五六倍

在北京双井富力城天力街一家报刊亭，记者表示要买手机号码，老板立即询问“普通号还是靓号”？

报亭老板随即拿出几叠手机号码的价位单，各种品牌的手机号码以及出售价格全部在列。在靓号栏里，记者看到，价格最便宜的号码要价1000元，末尾四个数字为“0666”的手机号码，标价1.2万元。记者询问：“一万多的电话号码，卖出去过吗？”老板说：“卖啊，上个月还卖出去1张。 ”

在淘宝网某手机靓号专营店，一个尾号6个8的号码开价68.9万元。记者与卖家取得了联系，并希望得到优惠，卖家称：“该号码不降价，不讲价。 ”当记者质疑这个高价号码有价无市时，对方回复：“非诚勿扰，买卖要紧。 ”

在北京市海淀区中关村二手手机器材通讯店，记者通过走访发现，大多数销售柜台均摆放着靓号号码本。三连号、四连号、五连号„„尾号为三连号、四连号的，售价一般在6000元到20万元不等。

据从业十余年的恒顺手机店张老板介绍，尾号为多个6、8、9这样的“吉祥数字”号码，标价一般比其他号码要高。这些号码读起来顺口、容易记，且谐音还含有特别的意义，向来受到用户欢迎。记者看到，一个尾号“171717”的手机号码没有标价，张老板称：“这个号寓意‘要起要起要起，升官发财’”，他在等“识货人”，“没个小20万不会卖的。 ”

张老板透露，“靓号”自上世纪90年代手机出现开始流行，那时最贵的号码也就几万元。如今，“靓号”价格至少比十几年前高出了五六倍。“炒号热”在进入2000年后很长一段时间内趋于平静，近期“靓号”重新受到追捧，售价疯涨，一方面与智能手机、3G网络的普及有关，人们为了上网而更换号码；另一方面，也与一些人想通过爆炒手机“靓号”牟利有关。

运营商做法：通常预存话费赠送“吉祥”号码

与街头、二手手机店、网络火热贩卖手机“靓号”相比，通讯公司的正规营业厅显得十分沉寂。

运营商通常采用预存话费赠送“吉祥”号码等手段营销“靓号”。在北京劲松某通讯营业厅，有3台电脑可供消费者选择手机号码。不同等级的“靓号”，所需预存的话费金额也有所不同。一个尾号为“0006”的号码，需要预存话费800元，且必须在一年内用完。

该营业厅工作人员对记者表示，营业厅发售的手机号码“不管多好，都不会另行加收费用”，并且营业厅采取的是电脑随机发号的方式，各个直属营业厅内都不会提供单独的选号服务。

当记者表示自己想买一个五连号时，该工作人员表示，这需要经理向公司申请，且不能保证一定有。两天后，一位李姓经理告诉记者，其公司目前有一个五连号，只能通过预存18万元话费的形式得到这个号码，18万元将以话费的形式返还。

当记者表示只想买手机号码时，李经理称，为避免倒卖号码，留住高端客户，公司有规定，只接受预存话费送号码这种形式。“如果真有需求，你还可以试试其他渠道。 ”

“养号”人：“靓号”具有投资功能

据一位手机号码销售商介绍，使用“靓号”的用户，一般都是“非富即贵”。记者通过联系若干“靓号”用户发现，使用这种“靓号”的多是生意人，大多通过花钱买到“靓号”，且把“靓号”看作是彰显身份的象征。

王老板是位服装批发商，他有150××××2222和 136××××8888等多个手机号，都是直接从私营经销商或者“号贩子”手中购买的。王老板平时自己使用一两个号，其余的虽然不用，但他每个月都会预存话费，把这些不经常使用的号码“养起来”以避免销号，逢年过节或者有生意需要时再拿出送人。

林波在成为一个专业“养号人”前，曾是一名二手手机店主，在开展主业的同时兼卖手机号码。他手里一个号码为180××999999的靓号，在半年内，从最初的10多万元涨至60余万元。他敏锐地发现，“靓号”还具有投资功能，于是关闭二手手机店，专门买卖手机号码。

据林波介绍，他的“靓号”来源十分复杂，他手中大部分四连号是从运营商那里大量批发来的。通讯公司由于开通了许多新号段，进货时统一由电脑派号，四连号产生量相对大，约占到总数的千分之一，价值过万，交易量也大。

老号段的五连号、六连号，早年多被正规营业厅的工作人员买走，林波的多数老号段连号要从这些人手中回购。现在，他手上的五连、六连靓号均登记在自己或朋友、亲戚名下，每个靓号都存有一笔钱当作话费长期“养号”，遇到合适的客户后再高价出售。

林波告诉记者，最近，他手中一个尾号为7个1的号码，有人出价185万元他都没卖，他将之称为“物以稀为贵”。这个号码虽然不使用，但里面有2万余元的“养号费”。

焦点

高价出售手机号码是否违法？

在私营经销商和职业“养号人”看来，手机靓号资源稀少，有人买、有人卖，这就是市场行为。但实际上，早在2002年，原信息产业部就已发出文件，要求各电信运营商取消“选号费”。

2003年开始施行的《电信网码号资源管理办法》明确规定：“码号资源属于国家所有”，“电信业务经营者取得号码使用权后，未经电信主管部门批准，不得擅自拍卖用户号码资源，不得向用户收取选号费或占用费。 ”

然而，由于国家没有法规对销售商进行约束，也没有要求限制个人或单位买卖手机号码的数量，使得监管出现空隙。销售商可以倒卖稀缺号码资源牟利，市场上“靓号”越炒越高。

“靓号”的烦恼

被人“看”上了一天收到上百条求购短信

“靓号”在某种程度上确实满足了部分追捧者的需求，但同时也会带来一些麻烦。周明贤尾号为5个1的手机号码被养号人“看”上了，他一天最多能收到上百条求购短信。有的号贩子甚至不分昼夜打电话，为的就是让他不堪骚扰卖掉电话号码。

市民马良还曾遇到过一号“嫁二夫”的事情。去年，他从一个“号贩子”手里花3万元购买了一个四连号，结果用了没多久就被突然停用。马良去营业厅查询发现，由于该号有保底消费以及使用期限限制，所以不能过户，“号贩子”又补了一张卡，把同一手机号码卖给了别人。马良没有留下任何有效法律证明，3万元打了水漂。

对此，某通讯营业厅负责人提醒，用户在购买靓号时一定要去营业厅问清楚，有没有预存话费和保底消费以及使用期限限制。若是号码已经被登记注册过，用户即使购买了手机号也要重新到营业厅过户，重新预存话费。该负责人呼吁理性消费“靓号”，以避免不必要的经济纠纷。（

手机最贵的是多少钱篇十
《世界上最贵的照片和最多人认识的照片》

越是年代久远的名画越价值连城，但是你知道么？照片也可以卖个好价钱。近日，一幅摄于1999年的照片在纽约佳士得拍卖行拍出了430万美元的天价，这幅名为Rhein II的彩照也一举成为世界上最贵的照片。

照片的拍摄者德国艺术家安德列亚斯·古尔斯基（Andreas Gursky）认为莱茵河的美景深深吸引了他，因此他脑中一直有个念头，那就是给魂牵梦绕的莱茵河拍张照。Rhein II是一套系列照片中最大的一张，其余5张大小不一的照片现在分别陈列在纽约现代艺术博物馆、伦敦泰特现代美术馆、慕尼黑现代美术馆和美国格兰斯通艺术博物馆中。

在拍卖前，Rhein II的估价就高达250万至350万美元，这在我们普通人眼中是不可思议、难以想象的。这只是一张非常平淡的、河岸比较平行的风景画罢了，难道在这张照片中隐藏着什么密码或者藏宝图不成。佳士得拍卖行解释道：我们不是希望人们看完这张照片猜到这是莱

茵河的哪块区域，我们希望赏画者可以欣赏这片柏拉图式的水域。

在如此高价面前，这个解释稍显无力。

看到安德列亚斯·古尔斯基的拍摄契机让人不禁想到了另一张闻名世界的照片。国家地理杂志前摄影师查克（Chuck O’Rear）开车去见女友的时候，看到了一片美丽的葡萄园，职业习惯让他忍不住停车拍下了这幅美景。几年之后，照片红遍了全世界。