调入一个学校要向新交

调入一个学校要向新交第一篇
《调入新学校一年后的反思》

调入安昌二小一年后的体会

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

我是去年8月新调入安昌二小的，在这短短的一年时间里，有太多的感慨和收获，很高兴能有这样一个机会把自己成长的经历和一些感受与与大家一起分享。

感触一：我感觉我们的学校是一个温暖而和谐的家

每当我看见我们的高春美校长、王丽华老师、柴付国老师与学生或拉、或攀、或并肩而行谈笑风生的情景使我感到好奇，时而停下看看他们，他们犹如姐妹、母女、父子。这让我深深的感到：我们安昌二小的师生关系融洽，亲如家人。

当我听见周菊老师出去学习，同年级组的李顺利老师把两个班的孩子合在一起，在多功能大教室同时给两个班的孩子们上课，批改作业。听见这些真的使我感到：我们安昌二小的老师与老师之间能互相帮助、团结友爱，亲如家人。

在这火红的六月中旬，我们唐荣生校长从广西南宁学习回来，还不忘给老师们带回南宁的土特产-----桂圆。在大热天里，略显微胖的唐校长抱着一大箱沉重的桂圆，来到我们办公室时，汗水已经侵湿了他的衣服，可是他全然不顾。还让我们品尝他带的桂圆，嘴里不停的说：“老师们辛苦了！老师们辛苦了！来尝尝广西的桂圆！”看见他奔波身影，听见他温暖的话语，吃着这香甜的桂圆，真的让我很感动。以前我是凭着一颗良心和责任心在教书，今天我还拥有一颗感动的心，心里突然就有这样的一种念想：努力工作！好好干！决不能辜负唐校长对我们的期望！如果你看见这样的场景，你不觉得我们安昌二小的领导与老师也亲如兄弟姐妹吗？

感触二：我们学校的管理非常到位

从上到下分级管理、分工负责。我刚来到这安昌二小时，我教一年级语文带班主任，很多事情都不知从何下手，很多事情难免忘记。很庆幸，我的耳边总有几个声音随时在提醒我，今天该做什么，明天该做什么，那就是我们的年级组长唐晓玲老师、和我的副班主任张传芳老师。我在班主任工作中，有副班主任带着，我在教学工作中有年级组长搀扶着，我还会有什么顾忌和困难呢？ 感触三：我们的老师非常的敬业

才到这个学校一个月，我看见我们年级组的两位数学老师------高长涛和张传芳老师为了上一节认识立体图形的随堂课，亲手制作或找实物，足足准备了一大箱子的教具。在来这个学校以前，我也上数学，但是我没这样上过一堂随堂课，除非是公开课我才会准备。这也是我教书以来第一次看见这样敬业而执着的老师。

感触四：累着并幸福着

刚到这，我感觉这的工作节奏快，上班时间战线拉得太长，工作压力大……但是我还是喜欢这，喜欢这的和谐、团结，喜欢这多谈教学少谈生活杂事，喜欢这的领导平易近人。虽然这工作比较累，但是每个教师都是这样，我们的领导们更累，我们学校的校长、主任们都上着高端的主科还管理着学校的一切，领导他们尚且如此，我还有什么理由叫苦叫累呢？生活和工作在这样既紧张又活泼，既严厉又人文的环境中，不正是我所追求的最高境界吗？所以每当有人问我在新学校的感觉如何，我都会响亮的回答：“累着并幸福着！”

短暂而充实的一年就这样过去了，这些日子像咖啡，像酒，像茶，那些浓浓淡淡的日子总会令人回味无穷。在这工作是一种磨练，一种经历，更是一笔难得的人生财富。我将会把这一笔珍贵的精神财富作为我今后的指路明灯与努力工作的动力。

谢谢大家！

安昌二小：胡莉蓉

调入一个学校要向新交第二篇
《《建设一所新学校》读书交流——陈炳坤》

行动 数据 行动建学生向往的学校

——读赵桂霞《建设一所新学校》心得体会 宁阳第二实验中学 陈炳坤

近期有幸读了山东省潍坊市广文中学赵桂霞校长写的《建设一所新学校》，对赵桂霞校长那种不断追问教育实践中的教育现象，发现教育现象背后的问题，并通过一步步的行动数据研究，推动学校成为学生向往的“理想学校”的践行精神所感动。有这样的校长是广文中学的幸事，有如此学校是广文老师和学生的幸事。能读到这样一本“做”了八年做出来的书是在座各位我们的幸事。

在这里我想就赵校长行动研究的几个点结合自身的教学经历向各位同仁做以下交流：

第一，行动研究之建设一所理想学校，给学生一个向往学校的理由。现在我们在座各位都是教育系统人，除了我之外在教育教学上都有独到的研究。如果现在让各位给自己的孩子选一所小学、初中或者高中，相信你的选择应该是有针对性、倾向性的。你绝对不会随便把孩子塞进一所学校的。同样进了一所学校选什么样的班主任、任课老师你也一定会做一番了解、费一番功夫的。在我们宁阳

县范围内在座各位老师、班主任肯定是家长们最希望选择的。为什么会这样呢，肯定是有原因的，是有理由的。最有说服力的理由是孩子是咱的亲孩子，咱必须给孩子找个好学校，在好学校里再找个好班主任，好老师。试想如果所有的学校都是好学校，学校里都是好班主任、好老师，那学生家长还用费尽心思的挑学校，挑老师吗？现在一些县内名校出台的招生条件，实行的阳光分班虽然一定程度上解决了教育均衡、公平问题，但没能解决家长、学生向往、选择学校的需求问题。所以，能不能建设一所所让家长、学生向往的学校，造就一大批让家长、学生信任的老师是我们宁阳教育人持续努力的方向和目标。

第二，行动研究之教师是学校发展的关键。一所理想的学校一定要有一支高素质的教师队伍，而教师则特别关注内心的幸福愉悦和环境舒适。这两者有无关联呢？教师的幸福在哪里呢？从赵校长的行动调研来看就在“高效课堂”里，就在“学生的喜欢”里，就在“自己的发展”里。教师的幸福感源于自身素质的不断提升，学生和家长同样渴望有高素质的教师。发展成为每个教师的内心需求，成为学校的第一要务。于是，上至教育行政部门，下至学校都在给老师们不断创设关键成长平台和机会，比如现在我们正在进行的读

书交流活动就是很好的教育局给我们创设的学习发展的平台和机会。当然，有了平台和机会个人得能积极主动的成长。朱永新教授在他的新教育实验专题报告中曾推出《朱永新成功保险公司开业启事》：“每日三省吾身，写教育日记千字。一天所见、所闻、所感、所思，皆可入文。十年后持3650篇千字文（计360万字）来本公司。”理赔条件是：“如投保方自感十年后未能跻身成功者之列，本公司愿以一赔百，既投入万元者可成百万富翁。”由此可见个人的坚持，努力对于教师成长、成功的重要。

第三，行动研究之高效愉悦的课堂才是好课堂。“课堂是学生的。”赵桂霞说，“在一定程度上说，学生喜欢的课堂才可能高效。因此，建设什么样的课堂，必须向学生倾听。”举个例子：教师与学生的对话（教师：你们真够笨的，这个题我都讲了多少遍了，你们还不会；学生：你真够笨的，这个题都给我们讲了多少遍了，还没把我们教会。）我们应该从教师的角度还是学生的角度去思考这个问题呢，哪个角度的思考更有助于高效愉悦课堂的形成呢？显然是后者！赵校长的行动数据研究表明，建设“高效愉悦”的理想课堂，教学环节、学习内容、教学方法、师生配合至关重要；教师语言、课堂气氛、教师状态、学生状态等，也都是不可忽视的要素。刚才例子中的师

生显然不在高效课堂的节奏上！

第四，行动研究之学生喜欢的教师才是好教师。教师最大的成就感，是来自学生的认可。学生喜欢老师了，也就会喜欢老师执教的学科。学生到底喜欢什么样的教师呢？从赵校长的行动研究来看，排在前10位的要素是：尊重学生，用平等的眼光看待学生，不讽刺挖苦学生，不体罚或变相体罚学生，教学方法独到、新颖，有渊博的知识，能虚心听取学生的意见，不拖堂，布置作业适当，不随便找家长来学校。对以上10个要素在座各位老师肯定都有自己的深刻认识和体会，在这里我想就布置作业谈一点看法。作业不是布置的越多越好，这一点我们都非常的清楚，但在实际的教学中往往是各科顾各科，就初中来说语文布置一小时的作业单科来看不多，但数学、英语再各布置一小时的作业，就算其他科不布置作业学生要做完就需要三个小时了，实际可能是其他科也一定有或多或少的作业。所以学生做完当天的作业可能需要的是四到五小时。最终造成的是大部分的学生完不成作业，但是那些认真负责的老师一定检查作业的，所以学生得想法完成作业以应对老师的检查。所以偷工减料的做，或者到学校狂抄作业，甚至家长帮忙做作业等。现在网上传播的一个视频《如果做作业和成绩成正比要老师干什么》反映了现在普遍存在

的作业多的问题，我看到这个视频是我班的第一名在寒假里通过班级群发给我的。看到这个视频我就知道学生在弱弱的抱怨作业多啊，于是我也把这个视频发到了我们七年级教务群并在开年级会时提醒老师们看看这个视频。我想我也得弱弱的抱怨一下谁啊，布置这么多作业！记得一个劝诫酒驾的宣传语是这样写的：“抽烟的不一定是坏人，但喝酒开车的一定不是好人！”我把这句话演绎一下：“体罚学生的不一定是坏老师，但超量布置作业的一定不是好老师！”适合学生的作业，才是最好的作业。

老师们，走过多长的路，脚会记得；读过一本什么样的书，心会记得。作为工作在教育一线的一名教师，对于赵桂霞校长所建设的广文中学是心向往之的。我想赵校长的行动 数据 行动的践行方式、精神也会对我们的教育教学工作以方向性的指导。也会激励着在座的各位为我们宁阳建设一所所广文式的好学校而奋勇前行！

调入一个学校要向新交第三篇
《新-轨道交通概论第一章》

调入一个学校要向新交第四篇
《信息技术(上)三年级第一课交个新朋友》

库车县第九小学教学设计方案

库车县第九小学教学设计方案

调入一个学校要向新交第五篇
《新昌2011学年第一学期初三期末教学质量调测》

2011学年第一学期期末学业评价试卷

九年级 社会 思品

命题人：陈金铨

考生须知：

1.本科目为开卷考试。考生可参阅相关教材及其他相关资料。

2.全卷分试卷Ⅰ、试卷Ⅱ，满分100分，考试时间100分钟。

3.答题前，先用钢笔或圆珠笔在答题卷的密封线内规定位置上填写学校、姓名、

考号； 答题时，把试卷Ⅰ的答案字母写在答题卷相应的位置上；试卷Ⅱ直接做在答

题卷上。

4.考试结束后，只将卷Ⅱ交回。

试卷Ⅰ（选择题 共40分）

一、选择题（本题共有20小题，每小题2分，共40分。各题中只有一个正确答案，请

选出最符合题意的正确选项，不选、多选、错选均不给分）

1. 我国社会主义基本制度确立的标志是

A．中华人民共和国的成立 B．社会主义三大改造的基本完成

C．第一个五年计划的完成 D．抗美援朝战争取得胜利

2. “我们唱着东方红，当家作主站起来；我们讲着春天的故事，改革开放富起来”这两

句歌词颂扬的历史人物是

A. 孙中山 毛泽东 B. 毛泽东 邓小平

C. 邓小平 江泽民 D. 江泽民 胡锦涛

3．根据联合国估计，2011年8月，在索马里大约370万人受饥饿威胁，64万名儿童严重

营养不良。饥饿索马里说明

A．南北贫富差距是世界不安宁的根源 B．发展中国家都分布在非洲

C．发展仍然是当今世界的一大主题 D．和平问题依然没有得到解决

4．2011年9月11日是美国“9•11”事件十周年纪念日，“9•11”恐怖袭击事件造成近3000

人死亡，袭击造成的直接和间接经济损失高达数千亿美元。这表明

A．和平不再是当今世界的主题 B．恐怖主义严重威胁人的生命和财产安全

九年级社会·思品第1页 共10页

C．当今世界总体战乱、局部和平 D．恐怖主义是影响世界和平的根本原因

5. 草原人家、家住平原、傍水而居等，展现在我们面前的是各具特色的区域生活场景。

它给我们的生产和生活的启示是

①区域环境是没有优劣之分的 ②要积极利用自然条件

③要因地制宜发展区域经济 ④要实现人与自然的和谐相处

A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④

6. 2011年10月底，地球人口达到70亿，联合国将10月31日定为世界70亿人口日。

观察右边漫画，它反映了

①人口过多，地球不堪重负

②控制人口数量已成为全球刻不容缓的任务

③人类驾驭地球的能力越来越强

④人口、资源、环境之间应协调发展

A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④

7. 国家发改委起草了《关于居民生活用电实行阶梯电价的指导意见（征求意见稿）》，并

与10月9日全文公布，向社会征求意见。其基本原则是用电少的居民少负担，用电

多的居民多负担。实行阶梯电价体现了可持续发展的（ ）

A．共同性原则 B. 公平性原则 C. 持续性原则 D. 平等性原则

8. 近年来，中国的轮胎、玩具等商品遭遇美国的反倾销，协调这一争端的国际组织是

A． B． C． D．

9. 中国人喝着美国的可乐，美国人用着韩国的三星手机，非洲人开着中国的奇瑞汽

车„„这些现象主要体现了

A．政治一体化 B．物质产品多元化 C．世界经济全球化 D．世界格局多极化

温家宝总理出席第65届联大一般性辩论时，发表题为《认识一个真实的中国》的讲

话，向国际社会提供了看待和认识真实的中国的方法和视角。据此回答10——11题

10. 世界各国要真正认识中国，就必须看到

①中国是世界上的超级大国之一

九年级社会·思品第2页 共10页

②中国最大的实际是将长期处于社会主义初级阶段

③中国是最大的发展中国家

④中国的科技水平、文化素质还不够高

A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④

11. 上题中提到的“中国最大的实际”，从根本上说是由 ▲ 决定的

A．我国的国际地位 B．党的基本路线

C．国家的根本任务 D．我国生产力发展水平

12. 中国特色社会主义法律体系中，具有最高法律地位的是

A．《中华人民共和国非物质文化遗产法》 B.《中华人民共和国刑法》

C．《中华人民共和国个人所得税法》 D.《中华人民共和国宪法》

13. 下列选项中，能直接反映现阶段我国社会主要矛盾的是

A．深海载人潜水器“蛟龙号”深海潜水5100米取得成功

B．新昌老百姓普遍反映房价过高，买不起房

C．国家组织开展打击不良网站等专项活动

D．党的十七届六中全会在北京顺利召开

14. 2011年3月14日，十一届全国人大四次会议表决通过了《国民经济和社会发展第十

二个五年规划纲要》。这说明全国人民代表大会享有

A．立法权 B．任免权 C．监督权 D．决定权

15．中国青年报通过某两家知名网站对1983人进行的在线调查显示，71.5%的人表示

自己“愿意参与对国家机关及其工作人员的监督”。这说明

A．网络媒体是公民行使民主权利的唯一途径

B．我国公民积极依法参与政治生活，行使监督权

C．我国公民能实事求是地对国家机关及其工作人员进行监督

D．我国公民能自觉地履行对国家机关及其工作人员进行监督的义务

16．刚刚过去的“十一五”，是绍兴市民营经济克服重重困难、经受严峻考验的五年，是

发展活力空前释放、不断向新的目标攀登的五年。目前年营业收入超亿元的民营企业 有1500多家，其中超10亿元的近100家。这有力的证明了

A．民营经济已成为我国社会主义经济制度的基础

B．民营经济是我国社会主义经济的重要组成部分

九年级社会·思品第3页 共10页

C．要毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展

D．应毫不动摇地鼓励非公有制经济自由发展

17. 公安部12月1日透露，北京、上海、浙江等12个省市公安机关近日共摧毁制售假酒

和商标、包装材料犯罪团伙19个，打掉犯罪窝点97个，抓获犯罪嫌疑人184名。犯 罪行为必将受到法律严惩，这启示我们依法治国的必要保证是

A．有法可依 B．有法必依 C．执法必严 D．违法必究

2011年10月15日—18日，中国共产党十七届六中全会在京召开。会议审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，明确提出“坚持中国特色社会主义文化发展道路”。据此回答：

18．开辟中国特色社会主义道路的历程起始于

A．社会主义改造基本完成 B．中共十一届三中全会

C．实现从温饱到小康的飞跃 D．中共十七大的胜利召开

19．实现社会主义文化大发展大繁荣的基础工程是

A．加快经济建设 B．加强思想道德建设

C．发展独特的民族文化 D．发展教育和科学

20．推动社会主义文化大发展大繁荣需要加强社会主义精神文明建设。下列做法有利于这

一建设的是

①广电总局发布“限娱令”， 要求各台必须设一档道德建设类节目

②下半年来我国陆续启动县乡两级人民代表大会换届选举工作

③绍兴县教育局组织中小学开展“书香校园”“书香班级”活动

④开展“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动

A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④

九年级社会·思品第4页 共10页

2011学年第一学期期末学业评价试卷

九年级 社会 思品 2012.1

座位号

试 卷Ⅰ（选择题共40分）

一、选择题（每小题2分，共40分）

二、综合题（本题有5小题，共60分）

21.（12分）某校团委决定举办《唱响红歌颂党恩》活动，邀请你伴着红歌旋律一同参与。

①《颂歌献给亲爱的党》：“……/把幸福的光辉洒遍新疆/哎/有了你天山春水流淌/有了你草原牛羊肥壮/有了你毡房奶茶飘香哎/有了你生活蒸蒸日上/……”

②《两岸一家亲》：“一个大门分两扇 进进出出一家人/一道海峡连两岸/世世代代一条根/无论家里无论家外 血浓于水情意深/无论此岸无论彼岸 同宗同祖中华魂/……”

（1）红歌①体现该地区发生了怎样的变化？说说与该地区发生新变化相关的民族政策。（6分）

九年级社会·思品第5页 共10页

调入一个学校要向新交第六篇
《2011年秋季开学典礼上的讲话》

在2011年秋季开学典礼上的讲话

各位老师、同学们：

大家好！

秋风送爽，大地流金。在这个秋景宜人的季节,我们**中学全体师生隆重集会，举行2011至2012学年度第一学期开学典礼，在此，我谨代表学校党支部、校委会向新调入及交流我校工作的老师和全体七年级新生表示热烈的欢迎！向八、九年级的同学表示亲切的慰问！向全体教职工表示衷心的感谢！向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！预祝全体师生在新的学期里：工作顺利，学习进步，身体健康，心想事成！借此机会，我讲两个方面的意思：

一、上学期工作的简要回顾

东风化雨桃李润，天道酬勤硕果丰。回首刚刚过去的一个学年，我校在县教育局和上级党委、政府的正确领导下，全校师生精诚团结，齐心协力，开拓进取，锐意创新，用辛勤的汗水和出众的才智创造了可喜可贺的成绩，谱写了学校发展的新篇章。一是学校基础设施建设步伐明显加快，校园整体面貌焕然一新。投资三万多元硬化前院道路 400余平方米，拆除危旧校舍6间120余平方米。新修花坛2座，改建草坪，新植大小苗木花卉一千余株。投资4万多元开挖修建校园排污水渠130米，解决了校园排水排污不畅的老大难问题。投资一万余元粉刷门窗54合，补充教学楼门窗玻璃及外墙涂料。在教学楼安装宣传橱窗16面，制作了活动舞台。购臵学生课桌椅200套，价值2万多元，给图书室添臵图书近3000册，目前图书已经达到国检要求的生均20本的指标要求，给老师宿舍购臵图书柜54个，购臵台式电

脑7台，新购锅炉一个，这些项目的完成，极大地改善了师生的学习办公条件，校园面貌得到了极大地改观。

二是新课程改革扎实推进，课改成绩呈现喜人局面。学校积极响应县局提出的“双学双推”活动，大胆学习借鉴山东杜郎口中学“三三六”制教学模式，通过调整学生座位，在教室增添黑板等有效途径，调动学生学习的主动性，学生在学习上的主体地位得到发挥。先后派出两个教研组近三十名教师赴外地学习取经，借鉴先进教学理念，学习优秀教学方法。通过听公开课、推门课、新课程改革过关课等活动经常性检查教学情况，教学工作的中心地位丝毫没有动摇，也发现并肯定了相当一批优秀的中青年教师，这是我校一笔宝贵的财富。

三是素质教育成效显著，各种荣誉纷至沓来。上学期我校选派两名老师参加全县青年教师优质课评赛，分别取得了一等奖和三等奖的好成绩。4月份的全县中学生合唱节，我校代表队荣获优秀组织奖；两名师生参加的“寄情端午”诗文朗诵比赛，分别获二、三等奖；全县中学生田径运动会上，我校获得初中组团体第二名的好成绩；九年级向一中输送新生130名，高中升学率达到46.3%，七、八年级期末数校联考成绩稳中有升，社会反响良好。另外，学校党支部、团委也分别受到了上级党委政府的表彰奖励。

四是安全工作有效加强，校园和谐稳定。进一步健全完善安全工作机制。安全工作制度更加完善，安全工作职责更为明确。安全工作预案更加健全，并积极组织开展应急演练，师生应急和自救能力进一步增强。

在充分肯定成绩的同时，我们还必须清醒的认识到，面对新的形势和任务，我校和人民群众的期望相比，和上级党委政府的要求相比，

还有较大差距，工作中还存在不少困难、矛盾与问题。一是教育教学质量不高的问题比较突出，毕业班工作压力较大。上期数校联考，我校仍有37名老师担任的学科成绩没有达到联考平均值线。相当多的教师在教学工作上缺少激情、缺少活力，不学习，不热爱本职工作，备课不扎实，上课不投入，怕吃苦，怕麻烦，不运用现代化教学手段；不研究新教法，穿新鞋走老路，有的学科课改不到位，改革力度不大。今年的九年级在去年学习上有欠账，要改变我校质量低而不稳的现状，难度依然很大。二是学生违规违纪较多，管理难度不断加大，部分学生胸无大志，学习无目标，混天度日，得过且过，惹是生非，单亲、留守儿童队伍相当庞大，管理难度较大。全校还有近百名学生考试全科不及格，上百名同学只仅仅及格了一门功课，相当一部分学生成绩较差。三是有的教师素质不高，教学行为不规范的问题仍然存在。有的老师无视教育规律，随意加重学生课业负担；个别老师体罚或变相体罚学生，造成不良影响；严重影响了学校整体形象。四是校园安全依然存在隐患，学校安全管理工作有待加强，管理不及时的问题依然存在，有的班主任老师不深入班级，不了解学生，实施遥控管理；有的科任老师上课不管学生，不管课堂。五是上级要求连续拆除危房，校舍及其紧张，导致部分老师住宿办公条件较差，没有学生食堂。项目上虽然配齐了各种仪器室、实验室，但安装仍有困难和问题。学校信息化教学滞后，教育教学的设备设施使用率低，我们有近2万册的图书，但图书借阅不经常、没有发挥其应有的作用，实验教学开出率低，艺术教育比较薄弱，校园文化氛围不够浓厚。这些问题，影响和制约着我校教育教学工作的健康、稳定、协调发展，必须引起全体教职工的高度重视，在今后工作中要加强调查研究，采取切实措施，努

力加以解决和改进。

二、新学期教育教学工作的目标任务

在新的学期里，我们将继续秉承“团结奋进、文明创新”的校训，本着“发展以人为本，育人以德为本，教师以爱为本，领导以诚为本，管理以实为本”的原则，营造“团结进取，和谐融洽”的工作、学习氛围，培养“学者型”教师，塑造“合格+特长”的学生，建立“严谨+和谐，规范+激励”的管理机制，树立“以教师的发展引领学生的发展带动学校的发展”的办学理念，以质量求生存，以创新促发展，以特色树形象，努力让学校成为学生愉快求知、健康成长的乐园。 本学期的工作目标是：

更新教育、教学和管理理念，走创新发展之路。逐步提升学生、家长和教师对学校的满意度。 积极推广洋思及山东杜郎口教学经验，进一步规范教学行为和教学过程，抓好常规教学的落实，努力提高教学质量。实现德育工作由探索型向规范型的转变，坚持制度化、规范化、经常化。扎实有效的开展干部职工思想作风整顿活动，积极做好准备，迎接国家检查和验收。

围绕上述思路目标，今年我们要重点抓好以下四个方面的工作： 围绕上述思路目标，今年我们要重点抓好以下四个方面的工作：

（一）加强教研教改，努力提高教育教学质量

学校要突出教学工作的中心地位，要认真贯彻执行学校教导处提出的教学常规工作的各项要求，全面落实目标责任制和各项管理措施，层层分解任务，靠实责任、细化措施、抓好落实。

一是对全体任课教师继续进行校本培训，帮助教师更新教学理

念，继续大力学习推广山东杜郎口中学的“三三六制”教学模式，构

建“超市式”的高效课堂，要鼓励教师积极更新教育理念，大胆实施课堂教学改革，让学生在主动的状态下进行学习。

二是要抓好教学常规要求，严格落实“十字”方针：即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。教导处要依据十字方针，加强对课堂教学情况的常规检查，以增强课堂教学的有效性和学生学习的主动性。

三是要定期开展教研活动。教导处要按照“促进平衡、提升内涵、打造特色、可持续发展”的工作要求，以深化课改为重点，以“有效课堂”为导向，以校本教研为载体，动员全体任课教师致力于课堂教学有效性和创新性的实践和研究。以教研组为单位，坚持开展听、评、说课活动，开展“同上一节课”活动，以教学问题为研究对象，共同探讨提高课堂效率的方法和措施，力求在“快节奏、高效率”“轻负担、高质量”上寻求突破。要坚持每两周一次的集体备课制度，实践证明，只有加强集体备课，发挥集体的智慧，共同研究，共同进步，抓好、抓牢课堂这个教学的主阵地，才能提高课堂教学的实效和效益。

四是要继续实施 “青蓝工程”活动，通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平、教学水平得到提高，努力使青年教师做到半年入门、一年过关、三年成骨干，全面提高我校教学质量。

（二）加大管理力度，切实提升管理水平

一是本期要继续做好班主任培训工作，要以全面提升班主任综合素质和专业能力为目标，以班主任工作基本规范和班级管理方法和创新为重点，通过培训提高班主任教育能力和班级管理水平和能力，帮

调入一个学校要向新交第七篇
《实习报告定稿版》

毕业实习报告

专 业 工商企业管理 姓 名 王 颖 系 别 管 理 系 班 级 101

实习单位 山西正宽汽车销售有限公司 实习时间 2012.7—2013.2 企业指导老师 王沛玉 学校指导老师 刘巧兰

[实习目的和任务] 毕业实习报告

1. 将课本所学知识转化为工作技能，做到学以致用。

2. 优化自身素质，提高表达技巧，提升沟通能力及团队合作能力。 3. 培养自己的社会责任感，更好的投身社会实践，为将来正式步入社会奠定良

好的基础。

4、了解公司部门的构成和职能，为自己未来的职业生涯规划起到关键性的指导

作用。

5、一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理、发展能力。

6、总结工作经验和教训，弥补自身不足与缺点，在不断发展中前进。

[实习时间]

2012.7——2013.2

[实习单位]

山西正宽汽车销售有限公司

[实习单位介绍]

山西正宽汽车销售有限公司前身为山西正宽工程机械销售有限公司，成立

于2010年6月28日，注册资金人民币110万元，由法定代表人詹宇宽先生一人

独资创办，2012年7月公司名称变更为山西正宽汽车销售有限公司。旗下有网

站：山西工程机械网。

公司经营范围：汽车的销售，工程机械设备的销售、租赁信息咨询服务，计

算机网络服务，矿山机械设备、普通机械设备的批发零售，汽车租赁，展览服务。

[实习内容]

实习期间，我在公司担任的职位是人事专员，刚入社会，我的工作经验不太

丰富，我想对于我来说最好的老师就是学以致用和向别人学习，学习之余，我觉

得还要总结经验，对于我以前没有接触的一些棘手问题，那其实是考验我的时候，

我应该思考采取什么样的解决方案才是最合适的处理方式，如何从公司的角度出

发，用最小的资源获取最大的效益。从而在一次一次的解决方案中积累工作经验。

对于领导交办的事宜，应该立马着手去做，不要拖拖拉拉的，要从多个角度，

方位思考，然后把最终的方案交给领导。作为人事专员，我把我的工作分成了以

下部分来处理：

一、人员招聘

现公司是一个发展中的企业，公司要想有更快的发展，我觉得人才是核心，

根据目前公司岗位空缺的现状，我进行了一下人员招聘计划，公司现在的主要部

门有人事部、行政部、财务部、网络部、销售部、客服部等。为此，我的招聘计

划是从这几个部门展开的。 就公司的招聘计划，我主要采取两种方案解决：一是网络招聘、二是人才市

场现场招聘。

网络招聘是一种快捷的招聘方式，公司主要和赶集网合作，在网站上招聘也

是一门学问。由于业务发展以及人员需求的扩大，在赶集网上每天进行人员的筛

选，从经验、学历、人际交往等方面筛选，感觉不错的人员进行电话预约，使其

到单位来面试，成功约来的进行详细面谈。在面谈过程中，从各个方面了解，综

合能力不错的，工作经验丰富的，职业生涯规划与单位一致的则留下来。

人才市场招聘是在人才市场现场的招聘，对于我更是一种考验，因为在人才

市场，我必须和应聘者面对面交流，所以良好的沟通能力和语言表达能力显得更

为重要。现场我要对面试者进行简单的分析，从言谈举止中观察面试者，合适的

邀约去公司细谈。每周六去人才市场进行人员招聘，一个月去4次,每周六去一

次。

人员招聘看似简单其实不然，最初招聘的时候也是遇到很多问题的，就拿在

人才市场招聘来说，最初自己作为一个招聘者坐在那里招聘，那是相当具有挑战

性的，因为对于当时的我来说，自己初入公司，在什么都不了解的情况下，是根

本没有办法说服别人来公司面试的。

二、员工入职的办理

公司要求新员工入职时有入职报到和入职手续办理的相关程序，因此我的工

作大致如下：

1、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事

项：所需资料、体检以及其他须知；负责安排办公位，申领电脑、电话；负责发

放办公用品；让网络部负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。

2、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：身份证原件或户口复印件；

学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；建立员工

档案、考勤卡、介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事。

3、填写《员工履历表》；发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇

编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

确认该员工调入人事档案的时间：向新员工介绍管理层：带新员工到部门，介绍

给部门总经理。

三、人员培训

对于我公司来说，培训主要就是从企业历史、企业文化、企业理念、企业前

景、企业经营范围等进行简单的培训，目的是让新员工了解自己的岗位职责，有

助于员工更好的开展工作。就拿销售人员的培训来说，首先要去场地实地考察，

从而了解工作内容，然后再对公司做简单的介绍，最后介绍新员工的主要工作职

责。这样一次完整培训就完成了。

由于初入公司，刚开始时，由于自己对公司的具体情况不是过于了解，因此

最初的时候，关于公司的企业文化、企业理念不能很好的告知新员工，随着工作

时间的增长，慢慢开始熟悉，再加上公司领导的帮助，最后终于能够很好的说明

公司的具体情况以及发展前景了。

四、档案保存与管理

对档案保存与管理也是相当重要的，刚进入公司，领导就告知我要好好进行

相关档案的保存，因为有些信息对于公司来说，属于机密，不可泄露。

于是我对公司人事档案进行了归档，归档的程序如下：首先对各类人事档案

进行鉴别，看其是否符合归档的要求。按照材料的属性、内容，确定其归档的具

体位置。 在目录上补登材料名称及有关内容。 将新材料放入档案。还有关于人

事档案的核查核对，检查和核对时保证人事档案完整、安全的重要手段。检查的

内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀

等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看档案室环境是否良好，有无

其他存放错误等。

所以说人事部门应该加强员工档案管理，每年补充、更新员工档案内容，准

确及时记录员工成长的脚步。企业人事档案应该成为员工成长的断代史。

五、绩效管理

单位的考勤由我负责，单位主要实行签到制，早上8:30上班，下午17:30

下班，如果有迟到或者早退的进行记录。月底把考勤制作完善，交至财务部进行

薪酬管理。

六、相关规章制度的制定

作为人事行政人员，我在单位还制定一些相关规章制度和撰写单位相关文

件，下面举例相关文件：<<员工面试表>>、<<员工入职表 >>、<< 请假条>>

<<员工转正申请表>>、<<工资调整规定>>、<<员工离职申请表>> <<手机领取明细表>>、<<福利领取表>>等。

七、办公室的相关管理

对于办公室用品的盘点、采购、分发、管理，我建立了一套完整的签发制度

即实名签收制度，非本人不得领取，对于固定资产，我定期的做一份固定资产变

更表。

公司之前的档案不是太齐全，我想一个公司它的历程是非常重要的，为此，

我花费了一上午的时间把公司的重要的文档进行了分类归档，然后进行了保存，

还有电子档的也是必不可缺的。

干净整洁的环境与和谐的氛围可以提高工作效率，但是我觉得不是每个人都

有约束能力，为此，我制定了一套规章制度，让每个人都更好的爱护办公室环境。

[实习体会]

本次实习使我第一次亲身感受到了理论与实际相结合的应用，让我大开眼

界，也算是对以前所学知识的一个初审吧！这次实习对于我以后学习、找工作

也是受益菲浅的。在短短的几个月中，让我重新认识了一下所学专业，也让我

初步的认识了这个社会，对于以后做人、做事也有所启发。

一、人力资源管理包含生活的方方面面，要想在这个领域做到高层，需要很

好的提升自我。譬如：良好的语言组织能力，良好的团队管理能力以及良好的团

队合作能力。

二、通过这段时间的学习学到了一些在学校里学不到的东西，因为环境的不

同，接触的人和事不同，所以从中所学的东西自然也不一样。我们不仅要学好学

校所学知识，我们还要不断从生活实践中学习其他知识，不断从各方面武装自己

才能在竞争中突出自己，表现自己。要学会从实践中学习，从学习中实践。此次

实习我学会了很多工作常识，意志得到了锻炼，对我以后的工作和学习有很大的

影响。

三、要做一个勤快的人，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，做事不可以眼

高手低，往往看似简单的东西做好并不容易，只有亲身实践才知根本，才能做出

理想的效果。就像最初简单培训员工企业文化的时候，看似简单却需要用心体会

与感悟，用心去做。要学会察言观色，要善于聆听，要懂得尊重别人，要懂得爱