学校门卫工作做法

篇一:《学校门卫工作细则》

宣汉县南坪乡中心校

门卫工作考核细则

一、门卫工作考核管理小组

组长：陈桂元

副组长：程晓彬

成员：吴继承 吴绍兴 雷 智 张勤兵

二、门卫工作时间

1、24小时常规值班时间：每天起床铃响至晚睡铃响。

2、周工作时间：星期日下午晚自习铃响至星期五学生放学离校时止。

3、双休日由值周教师履行门卫管理职责，法定节假日、寒暑假由学校指定的值班人员履行门卫管理职责。

三、工作要求

1、遵守学校制度，服从学校的领导，服从工作安排。

2、严禁闲杂人员入校，做好来客登记和值班记录。对强行入校的来访者，值班人员尽量不与其发生冲突，及时通知有关人员，并与被访人员取得联系，争取在校外解决矛盾冲突。校内发现未填写会客单进入者，发现一次作为工作未到位记录一次，如发生外人进校干扰学校正常教育教学秩序的现象，作重大失误处理。

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3、上课期间严禁学生外出，严禁外来人员找学生和带走学生，遣散校门区滞留人员和摊贩；下课期间值班人员紧把校门，学生出校必须班主任批条并做好登记。

4、严禁外来人员和学生携带早餐、零食、烟头、危险物品、违禁物品、管制刀具入校。学校门卫工作做法。

5、按时关门落锁，不能转让钥匙或让别人开门开锁。

6、做好不同时间的交接班工作，做好交接记录，防漏补缺，勤巡逻多检查，发现问题尽快整改，提前预防。

7、严禁非本校工作人员在校留宿，每天做好非本校工作人员在校住宿人员登记。

8、校门电灯、开关、门锁及防盗报警系统要确保正常工作，出现问题要及时通知有关部门维修，切勿误事。

9、认真做好早上7：50和下午第一节课铃响后迟到学生的登记。

10、寒暑假、法定假、双休日将校门钥匙及时转交相关人员，严把校门入口关；注意防火防盗，确保不发生意外。

11、门卫对学校重要的来访客人和来校报名学生及家长要热情接待，耐心细致地做好服务工作。

12、每天上、放学期间（放学前5分钟打开校门），站在校门口协助值周教师做好上、放学期间的保卫工作；其它时间学校大门必须关闭，只开侧门。

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13、每天早上、中午、下午上、放学前后必须对门卫室进行卫生清扫，制止学生乱扔乱丢，时刻保持校门周边整洁。

14、上班时间不扯闲谈，不接待亲朋好友，不做与岗位职责无关的事情。

15、寄宿生非全校性放假离校带行李出校门，必须有班主任检查放行条；教学设备及其他器材运出学校必须有教务、总务部门负责人的放行条。

16、外来汽车未经允许严禁入校，校门口外严禁停放任何车辆等。

17、学生在校期间一律不准外单位人员及职工子弟进入学校打球或从事其他活动。学校门卫工作做法。

18、废品回收及其他闲杂人员不准入校（废纸处理必须由教师亲自接送废品收购人员，大件处理必须经总务处同意）。

19、任何人都不准将易燃、易爆和有毒物品及凶器带入校园，一经发现，及时收缴并上报。

四、门卫人员考核细则

（一）考核思路

门卫工作人员实行学期考核，每学期考核满分为100分，将学期考核得分计入教师绩效考核中，加分办法按照学校绩效考核办法规定执行。

（二）考核细则

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1、严格考勤，实行24小时值班制（每周上班时间为星期日下午6：30至星期五学生放学离校止），不无故离岗、缺岗、请人代岗，若有事离岗必须请假。请假自行联系代理人，凡未联系或代理人未尽职责者，视为旷工。请假办法按《请假制度》执行。

2、学生凭证出入（对无出入证又因特殊情况需要出入校门的学生，必须持有班主任签字的临时出入证方能出入），无出入证的学生无故进出校门每人次扣0.1分。对无出入证又因特殊情况需要出入校门的学生，必须做好记录，缺一人次记录扣0.1分。因门卫工作失职，造成无出入证的学生出校门带来严重后果和经济损失，其损失由门卫工作人员承担，没一人次扣5分。

3、上课期间不准外来人员擅自进入校园，若出现每人次扣0.2分。若因门卫管理不严，出现外来人员进入校园影响教学秩序者，每人次扣5分。学校门卫工作做法。

4、外来人员（含上级来校检查工作的人员）确有事需进入校园者，必须作好登记，若一次未作记录扣0.2分。如记录不认真扣0.1分。

5、不准任何人将学校财产带出校门，需要时应持有关领导的批示（门卫人员应作好记录）。若发现学校财产外流而未制止或未向领导汇报者，一次扣1分。

6、树立好学校形象，若因工作的方法不当而发生与学生或学生家长争吵，给学校带来不良影响一次扣1分。

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7、做好学校布置的临时任务，一次未完成好扣2分。学校门卫工作做法。

8、严禁学生携带“三无”食品及管制刀具等危害学校安全卫生工作的物品进入校园，若发现上述情况而未制止每人次扣0.1分。

9、严禁学校校门两旁学校一侧10米之内停放任何车辆，出现一台次扣0.1分。

10、门卫管理工作人员尽职尽责，未对学校造成不良影响者，学校给予奖励。其办法参照绩效考核评优办法执行。 - 5 -

篇二:《学校门卫工作计划》

学校门卫工作计划

双龙小学 肖伟

指导思想：

以平安校园、和谐校园为指导，认真做好学校门卫工作 具体工作措施: 一、学校教职工进出校门一律凭工作牌，学生凭校徽进校，凭接送证出校；学生出校，必须履行出校手续，开具“出门证”方可放行。家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门。

二、保安人员必须坚守工作岗位，履行工作职责，着装上岗，不得擅离职守，或做与门卫无关的事。 三、门卫对外来人员要热情接待，门岗行礼，问清来意，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，换发入校牌。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。外单位大小汽车一律停靠在指定地点，贵宾车辆需入校内必须经校办允许，方能进入，并在指定地点停放，不准停放过夜，不准在校内鸣喇叭。自行车进入校门应自动下车推行，违者予以批评教育。 四、认真执行物品出门制度，对携带大件包裹物品出门时，应出示本人证件，门卫有权检查并进行登记，携带公物（材料设备）要有校内有关部门加盖公章的出入证明，对无证件人员出门的物品门卫有权扣留、查询、登记和报送有关部门处理。

五、非学生探访日，谢绝家长进校探访学生，如有特殊情况需凭有效身份证件办理登记入校手续。来访、参观单位或团体须事先与校办联系或经校办允许，并办理登记手续，方可进校。参观团体由接待部门负责接待、讲解。

篇三:《学校门卫工作职责》

学校门卫工作职责

为了切实加强学校封闭管理，确保学校师生生命财产安全，特制定如下门卫工作职责：

一、 履行外来人员进出校门管理职责。

1、当外来人员需进出校门时，门卫要对外来人员进行询问，查录其有关证件，做好登记，经校领导或老师同意后方可让其出入；遇有异常或紧急情况要及时向校长室迅速通报，必要时经校领导批准后可以报警，报警电话：5652016。

2、上课期间，门卫不得允许家长到教室找学生。

3、门卫要严禁社会闲杂人员（如业务推销员、醉酒人员、精神不正常等）进入校内。

4、进校人员须衣冠整齐，凡赤膊、奇装异服者一律不准进校。

二、外来车辆进出校门管理职责。

1、在课间、就餐、集会、课外活动等学生在室外活动密集时或有学生在主干道上活动时，门卫不得允许机动车辆进出校门。

2、外来陌生机动车辆需要进入校门时，门卫要进行询问登记，并向相关领导报告，经同意后方可让其进入。

3、门卫要禁止各类车辆在校门口内外随意停放，车辆停放整齐有序。

三、履行学生进出校门的管理职责。

1、在上学、放学期间，门卫要认真核实走校生身份，确认后方可放行。

2、学生在校学习期间需外出时，必须持有班主任审批、学校领导签字的规范的书面请假条。门卫要认真审查请假条，做好出校登记；该学生返校时，门卫做好入校登记并做好量化处理。

3、对于外来人员进校接学生离校，门卫除认真审查学生请假条并做好登记外，还必须向学生询问接送人员身份，确认无疑并做好记载，方可让其离校。对可疑人员门卫要严禁其带学生离校，并及时向学校报告。

4、住校学生在（寒暑假除外）携带有被褥等住宿用品离校时，必须持有该班主任批准手续，门卫方可让其离校，否则门卫不得让其离校。其他携带物品出校门者，应向门卫递交有关证明或说明情况证实后才能离校。

四、其他工作职责。

1、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫要及时开启和关闭。

2、不得擅离岗位，如因打饭、上厕所等事务需暂离校门时，要抓紧时间迅速返岗，不得中途逗留。

3、上学、放学期间和有人员车辆进出校门时，门卫要在门卫室外落实检查出入工作和安检工作；在无车辆和人员进出校门期间，门卫要在门卫室内监控校园各处监控设备，对监控到的学生违规活动及时用广播进行警示和制止，对其他人员的异常情况及时上报学校。

4、负责保持校门周围环境卫生整洁，检查指导学生值日工作，保证干净整洁，禁止校外人员在墙面上乱贴画。

5、门卫要保证上班时间，确保24小时值班，如因个人原因请假必须安排专职门卫换班，禁止临时找人替班（包括节假日）。

五、违规处理。

1、迟到、早退15分钟内每次扣1分，空岗每查一次扣2分，迟到15分钟以上按旷工处理，每次扣2分。

2、实行24小时工作日，如遇来客或上级到校被指出空岗现象，或有夜间不接待客人现象，每次量化扣10分，每学期三次（含）以上取消评优评先和职称评聘资格。

篇四:《学校门卫工作总结》

[篇一:学校门卫年终总结]

一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，当然这些成绩的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。

四、一直以来，我们遵遁着一个“爱”字来管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就心满意足了。

以上就是我们门卫一年来的工作总结，不到之去，请校领导和各位老师批评指正。由于水平限制，还有很多内容没有表达出来，同时以上所述只是我们应该做的，离学校领导的要求还不够，我们会吸取教训，总结经验，在新的一年里，在校领导的正确指导下，进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保安全无事故，使<精英学校>有一个让精英学习的好环境。

[篇三:学校保安年终工作总结]

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格按照公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结

一、上半年的工作

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交***、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、中需要注意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求:不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

二、半年工作的体会

半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日 时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

[篇四:学校门卫工作总结]

转眼之间，一个学期又过去了，我在沙岗子小学又担任了一学期的保安工作。在此期间，在领导的正确指导下，在全体老师、同学的支持下，我的安全保卫工作得到了大家的肯定。

在平时的工作中我牢记自己的使命，不敢有一丝懈怠。我始终把学校的财产安全、学生的个人安全记在心上。

每天早晨，我都会一一打开教室的门、窗，不仅检查教室内的物品是否有异样，而且也让教室内的空气流通，使孩子们能呼吸着新鲜空气学知识。

然后我会坚守岗位，站在大门口，关注着来上学的孩子。我从家长手中接过他们，开始他们崭新的一天。当听他们甜甜地说一声“保安叔叔好”，我的脸上就笑开了花。有时候，我也会拿起扫帚把校门口扫得干干净净，我只会用这种简单却充满爱的方式来迎接孩子们。

当孩子们上课的时候，我除了接待偶尔来学校的家长，也会拿起工具，除除草，捡捡石块。我想象着孩子们下课时快乐玩耍的样子，就不由自主地动起手来。

每天放学的时候，我都会积极配合班主任老师，帮他们把孩子送过马路。学校门口是一个十字路口，人来车往，非常危险。特别是接孩子的家长很多，又停了很多车辆，道路显得就更拥挤了，因此，我格外小心。过马路的时候，我一只眼睛看着孩子们，一只眼睛盯着来往的车辆。可能因为我的尽职吧，每当有孩子过马路的时候，只要我一抬手，行驶的车就会停下来让行，大家对我这个认真负责的保安还是很信任很佩服的。

等学生们都放学走了，我会拿着钥匙打开每个教室，再检查一次窗户，生怕哪个窗户忘记插好，风大，玻璃就会碎的。期末学生放假后，我立即把教室里的窗户都用铁丝拧紧了，既安全又防风。

每天夜里10点以前，我都在学校周围检查，观察那些可疑的人。10点以后，我睡一觉，半夜还会再去检查一次的。就是在我这种检查下，学校内没有出现丢东西的现象。

有时我还遇到了一些社会人员及学生家长对我工作的不理解，不支持。恶言粗语，我都尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作，因为我知道我也代表了学校的形象。

自从做了学校的保安，我没有请过一天假，除了那次晕倒之外。我不仅是保安，我也喜欢学校，喜欢孩子们。

在今后的工作中我会更加严格要求自己，恪尽职守，也欢迎领导、老师给我提出宝贵建议，谢谢!

篇五:《总务处工作计划》

[篇一:**小学总务工作计划]

一、指导思想

总务工作以学校工作计划为指导，在校长的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤管理机制，认真做好后勤管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食品安全卫生管理、学校财物的管理等各项工作。全面提高思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。总务处工作计划。

2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。

3、抓好学校食品管理、夜间值班管理工作，、服务质量的意见和要求。

(四)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。继续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。

3、抓好校园环境卫生管理。

4、本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

(五)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作

2、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

3、认真抓好分部多功能教室装修工作。

四、具体安排九月份:

1、制订工作计划。

2、做好分部设施添置准备工作。

3、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品，进行饮水机消毒。

4、召开总务人员会议。

[篇三:**小学总务处工作计划]

一、指导思想:

本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设；以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

二、工作目标:

1、做好开学及开局准备，保证学校正常开课所必须的物品及生活等一切工作。

2、做好学期财产收尾工作，确保财产不流失。

3、学校财产管理更加有序，更加规范，校舍档案进一步完善、健全。

4、做好学校建设、绿化方面参谋和具体学校建设操作服务工作。

5、走出去学习兄弟学校的先进管理经验，指导学校后勤工作。

6、做好学校校舍安全，水电检查，维护工作，确保校舍安全，水电畅通，全年安全无事故。

7、加强门卫管理，确保全年安全无事故。

8、加强对学校传染病工作预防，杜绝流行性传染病的发生。

9、为开展体艺教育活动创造条件。

三、具体工作及措施:

(一)开局方面。

1、要积极做好开学前的教学用品供应及环境卫生区的清理，各种物品的供应到位。

2、做好学生校舍、水电各方面的检查工作，该维修提前维修，确保各环节安全无危险。

3、加强学生到校后的环境卫生清理，确保校园环境优雅。

(二)加强政治学习及业务培训。

1、按时参加学校的会议及政治学习，做好记录。认真领会学校的会议精神，指导岗位工作，提高自身的政治素质。

2、业务上要积极参加上级组织的培训，平时要注重学习，充分调动自身的积极性，做好自己的业务工作。

(三)学校财物采购管理方面。

1、认真做好校长的参谋，加强学校财产管理，厉行节约，做到物尽其用。

2、学校财产进行编号登记，做到账物相符，特别对大件物品要规范管理，确保正常使用，不损坏，不流失。

3、对学校财产落实到人、处室，发现问题都要实行赔偿制度。

4、采买物品要分级审批，并做好登记。大宗购物要严格按上级财务规定，执行政府集中采购的有关规定。

(四)校舍、校产管理方面。

1、为了保证全体师生的安全，学校每学期安排两次校舍检查，主要检查:屋面、屋架、墙壁、电线、水管等设备项目，并做好记录，发现问题及时汇报与解决。

2、进一步加强固定资产的管理。本学期总务处将进一步深入落实各室财产的配置情况，并全面地对固定资产的帐物进行核对和清理。

3、进一步规范学校校产、校具的管理严格把学校物品借领关，严格执行各类物品领用、借还登记制度和财物损坏赔偿制度。做到物尽其用，精打细算，节约学校的日常开支。

4、各办公室负责人、班主任、专用教室负责人要认真履行有关校产管理的制度，严防校产流失。

5、继续规范图书管理，有计划地增添更新学生图书，并完成新进图书的分类入册工作，支持配合学生借阅。

(五)财会管理方面。

1、做好一费制的解释工作，顺利完成收费工作。

2、规范收费行为做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。

3、财会人员坚持勤俭节约、勤于动手的原则，做好财会人员的培训工作。

4、严格执行财经制度，按照<会计法>、<会计法规>办事，落实新<会计法>，规范各种帐目，以及固定资产的帐目。把握政策，按收费许可证制定的项目收费，不乱收费，不超标收费，校长严格把关。合理安排时间，提高工作效率，做到日清月结。各类报表上交及时准确。

5、严格执行财务预算制度。按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益。

(六)校园安全管理方面。

安全高于一切，生命重于泰山，学校继续实行安全责任制、安全责任追究制。全校教职工均是安全责任人。各班各年级的活动，先报安全责任方案，获得审批后方可实行此活动。强调谁主管，谁负责。凡安全方案不通过的活动，禁止实施。学校进一步加强安全教育，加大巡查力度，对消防、体育、基建、交通、财产等方面的安全进行重点治理，特别强调教师不可私接电源、体育课不可在非活动区域活动。希望全体师生重视参与，创造新的平安学年。各位班主任老师可利用晨会班会，墙报等宣传教育，各位任课老师也要配合好，把安全教育工作放在首位，经常性地抓实抓好，确保校内外学生安全无事故，来校客人一律登记。

1、为了确保学生交通安全，严格禁止未满12周岁的学生骑自行车。

2、平时对学校的有关设施，设备加强检查与维修，发现问题及时解决。

3、加强学校门卫保安人员安全意识的培训，努力使门卫及保卫人员保持良好的工作状态，确保学校资产无流失，师生的人生安全能保障。

4、落实各级签写的责任状，及时进行安全排查，并及时向上级汇报。

5、加强综合治理，发挥安装的学校防盗设施，使学校安全时时有人管，事事有人管，创建“平安校园”。

6、要做好防火、防盗、防电、防毒、防交通事故的宣传工作。

7、落实晨检制度、发病追踪制度和上报制度，积极防控，做好传染病的预防和控制工作。

(七)学校水电，校舍安全管理方面。

1、定期地进行水电线路检查维护，及时维修。

2、灯、表等设施，确保不发生危险，做到水电不浪费，及时督促水电的收交工作，经常检查学生校舍的安全，发现问题及时维修，确保安全不出事故。

(八)学校大型活动方面。

做好学校举行的各项活动。文艺汇演、运动会等活动的服务保障工作，确保各项活动安全有序的开展。

[篇四:2012~2013学年度第一学期总务处工作计划]

一、指导思想:

本学期总务工作坚持以学校工作计划为指导，围绕学校中心工作规划，坚持后勤为教育教学服务的思想。以教育教学和实习实训服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，做好资料的平时积累，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。

二、工作目标:

做到三个确保、四个力争。确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、收入及时入库，确保学校水电畅通、饮食安全卫生，杜绝事故的发生。四个力争是:力争进一步完善服务设施；力争进一步完善服务项目；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

三、工作举措:

(一)抓好后勤队伍建设

要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍十分必要。总务处于去年建立了三个工作小组:报废固定资产处理小组、学校固定资产管理小组、学校未招标基建工程管理小组，本学期总务处将继续完善工作小组制度并加强管理。

组织好总务处的全体工作人员进行思想、业务等方面知识的学习和培训，如开展消防演习，防水防电防火的知识讲座，每周按时召开后勤工作人员工作例会，对存在的问题及时解决，总结一周的工作，按计划布置工作，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来，处室团结、和谐工作。

(二)坚持做好后勤服务常规工作

1。卫生、绿化方面工作:

优美的环境能提高人的素质，因此要努力创建优美的校园环境，进一步教化、净化、美化、绿化校园，继续保持“镇江市绿色学校”的荣誉。提高校园文化及班级问题建设。配合上级有关部门做好校园周边环境治理工作。加强对校园苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。加强校园卫生检查力度，杜绝卫生死角。

根据<传染病防治法>，校医务室要积极配合卫生部门，及时对发现传染病或爆发流行的传染病采取必要的措施，针对传染病流行的三个环节(传染源、传播途径、易感人群)，重点抓好传染病预防和报告工作。加强食品安全管理工作。对照要求自检自查，以饱满的热情，扎实的工作为2012年市文明城市创建添砖加瓦。

2。资产管理工作:

学期初、学期结束都分别对各处室、班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。如需要领取库房物品，必须由班主任或老师亲自领取签字。如需要购置一些物品必须做到先审批后购买，购买时必须二人以上进货，重大设备进行招标，达到节约学校的经费开支。完善江苏省固定资产网上学校各项设备登记工作。

3。安全检查、维修工作:

每个月定期一次对学校的校舍、电器等进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

对学校的教学用品、电教设备、食堂设施等进行检查，如电视机、广播是否能正常工作。

及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，维修及时、服务到位。日常报修及时解决，不留尾巴并沟通反馈。争取小问题24小时内解决，大问题48小时内解决，如不能及时处理当第一时间告之。解决各种突发事件要善于加班加点，不辞辛苦，真正做到思想过硬，保障有力。保证学生正常上课。对钢木结构的课桌凳采取编号管理，一对一管理。

加强校舍的消毒工作，消毒工作至关重要，特别加强对学生宿舍、学校食堂、商店的消毒工作，做到有记录，有专人负责。

4。财务工作:

学期初，做好开学交费收取工作，严格执行教育收费制度，做到规范再规范。做到应收尽收，做好收支二条线，更好的管控资金，统筹使用资金，使资金利用率最大化；同时能“以收定支”。做好部门处室采购预案并及时调整，做到教育教学、实习实训设备使用率最大化。

5。食堂、商店管理工作:

食堂在管理上，我们把打造放心工程，创建满意食堂为目标，加强贯彻执行<食品安全法>和有关的管理规定，严格要求司务长把好食品原材料进货渠道，做好采购物资索证工作，规范登记。设立台帐，凭入库单验收入库，凭领料单或提货单核对发料及时记帐，做到“帐、卡、物”相符，每学期盘存一次。以保证师生饮食的卫生安全，并要求校医室随时抽查，加强平时的卫生检查，杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，让学生舒心，让教师安心，让家长放心。

学校商店，同样做好采购物资索证工作，规范登记。设立台帐，凭入库单验收入库。每周总务处对商店内商品进行一次检查杜绝过期、变质商品出售。

6。基建工作:

根据学校基建规划、做好学校实训大楼基建项目的立项、报批手续工作。

7。综合治理工作:

学校把校园及周边治安综合治理纳入学校工作总体规划，落实社会治安防范措施，建立和完善学校及其周边地区治安管理长效机制，认真贯彻执行上级安全工作意见，充分认识安全工作的长期性和艰巨性，严格按有关学校安全与管理的要求，进一步健全和完善学校安全管理制度，切实做好食品卫生、卫生防疫、校舍、校园周边环境等安全管理工作，配合学生处做好交通、体育活动、消防、大型集体活动等工作；加强学校及校园周边治安综合治理工作，及时准确掌握出现的新问题，加大学校及校园周边安全防范力度，提高预防、发现、控制和处置能力，努力消除学校及周边各种不安全因素；认真总结校园和周边治安环境整治的经验，积极探索综合治理的工作方法，巩固和扩大整治成果，努力为师生创造良好的学习和工作环境。

在今后的工作里，总务处会尽力完成学校布置的各项任务，保证学校工作正常进行，为省扬中专取得良好的社会声誉做出自己的努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。