对勤工俭学工作的意见

篇一:《劳动学—对大学生勤工俭学的看法》

大学生勤工俭学法律相关问题分析

一勤工俭学定义

勤工俭学是指，利用学习以外的时间做工，把所得工资作为学习费用。通过《现代汉语大辞典》的这一定义，我们可以得出三个关键点。一利用学习之外的时间，二劳动要有报酬，三所得要用于学习费用。

二大学生勤工俭学的现状

（1）时间分布较为广阔。

主要分为利用课余时间、周末及节假日。从身边的情况来看，大部分同学会选择在周末及节假日从事一些兼职活动。高年级同学因为课程较为轻松，部分会选择周一至周五进行的兼职工作。

（2）勤工俭学的内容多样。

从反映的情况来看，主要涉及家教、餐厅服务员、派单员、接线员、校园代理、兼职模特、促销员等，涉及的领域较多。并且由于年级高低，参与的方向也不一样，低年级同学倾向于家教、派单员等，较高年级的倾向于销售类。通过了解，大多数高年级学生认为，销售类的工作将有利于在毕业招聘时为自己取得优势。并且行业选择和学生自身的条件有着很大的关系，身材身高条件较好的同学倾向于促销模特类，其他外形条件不够突出的同学倾向于派单员、问卷调查等。

（3）工作地点不一。

由于学习和住宿条件的限制，主要的地点有校外、校内、不限地点。一般来讲，从事不稳定兼职或者是校外餐厅兼职的，工作地点一般和学校有一定的距离。另一种就是在学校的勤工俭学中心，根据学校的要求处理一些简单的事务，以及值班等。最后的一种就是不限地点的，也就是无论你在哪儿都可以进行的，例如校园代理。

（4）工作信息来源不一。

工作信息来源比较多，利用互联网信息是最常见也是最快的方式，它具有

内容丰富，信息更新快等特点，但是可靠性较低。另外的就是DM单、纸质广告等形式，在大学经常可以看见广告栏上张贴的兼职广告。最为可靠的就是朋友或老师的介绍，这种方式带来的信息一般有较高的可信度，但是这样的信息并不

多见。因此总的看来，网络信息是最佳来源。

资料来源：/retype/zoom/eac3f91caf45b307e87197ec?pn=3&x=0&y=1650&raww=767&rawh=399&o=png_6_0_0_135_109_622_324_892.979_1262.879&type=pic&aimh=249.70013037809647&md5sum=ab9db016075315d453c348a787c72641&sign=4fa00d9df1&zoom=&png=21534-43116&jpg=0-0" target="_blank">中考期间学生食宿工作做文章 ，闯出了一条既创造收入又惠及学生，更利于管理的考生后勤服务保障新路子。以前中考期间各校自行组织考生住宾馆、旅社，由于条件不一，学生“打地铺”是常事，膳食无卫生保障。街上到处都是考生，打架斗殴也时有发生，考生安全得不到保证。2004年开始，腾飞学校后勤服务中心对中考期间的后勤保障工作采取统一管理。在有关单位的配合下，将考点设在有学生公寓、学生食堂的两至三所城区学校，让考生住公寓，保证一人一床，同时科学合理安排学生膳食和作息，对考生实行封闭管理。由于充分利用了学校现有资源和管理上的优势，不仅降低了服务成本，减轻了学生及家长经济负担，而且又保证了学生安全，解决了长期以来困扰市政府、教育局和学校关于中考期间考生管理难的问题，实现了服务育人，创收育人的目的，受到了社会、学校、家长的一致好评。谈及这一改革，许多农村校长无不赞叹:“这一方法真好，我们省心又省钱。”

(四)服务教育，扎实推动学校风险防范和风险转移工作。

学生的一次疾病可能拖垮一个家庭，校园的一次事故就可能毁掉一所学校。针对学校和家长风险抵御能力普遍较弱的现状，在积极探索风险特别是校方风险分散转移工作进程中，我市走在全省前列。2000年率先运用商业保险机制在各校推行实施了学校财产保险和校(园)方责任保险。经过几年的成功运作，仅学校财产损失理赔额达万元，并化解了多起学校事故风险，得到了省、市各级领导的充分肯定和高度赞赏。2005年省厅以赣教勤字20053号文件要求各地各校全面实施校(园)方责任保险工作，这无疑是对我市推行校(园)方责任保险工作的又一次肯定和鞭策。

学校风险规范和风险转移工作是保护和促进全市教育发展的一项重要举措，也是保护学校安全和维护社会稳定的要求。如何扎实推动此项工作的更好发展，我们主要做了以下几方面工作。一是加强了宣传和发动。思想是行动的先导，只有观念更新思想上才会有新的认识。我们充分利用宣传单、致家长信等形式广泛宣传学生安全保险的意义，使广大家长明白“平时积聚一点水，难时方有太平洋”、“聚千家财，救一方难”等道理。其次利用投保受益学生的真实事例教育引导家长，事实胜于雄辩，广大家长风险意识明显增强，投保积极主动。

二是落实经费保障。学校风险规范和风险分散转移工作采用的是商业保险运作，要推动其发展，关键是落实投保经费。我市结合实际，建立了相应的经费保障机制。学校财产险自2000年起由市政府出资投保，学平险由学生家长自行购买，对贫困家庭学生，一方面由保险公司实行免费投保，另一方面由所在学校在公用经费中垫付，校(园)方责任险则从教育局、学校两级勤工俭学经费中筹集。

三是规范化运作。学校保险工作政策性很强，须谨慎操作，规范管理。2005年起，我市严格按照上级要求，制定了有力的行政推动措施，学校保险工作全权委托北京联合经纪有限公司江西分公司运作，该公司为学校及学生提供的优质无偿服务，深受教育部门及学生家长的信任和赞许。

三、存在的不足及今后努力方向

我市勤工俭学工作在各级政府大力支持和主管部门的正确领导下，努力做大学校后勤市场，学校后勤社会化改革取得一定成效，校园风险分散转移工作也正步入规范化轨道，但离上级要求或与兄弟县市相比仍有不少差距。我市校办企业底子薄弱，科技含量低，市场占有率还不高；教育市场还不够规范，部分学校领导对上级精神理解不够，自行其事的现象仍然存在；另外用于发展校园经济的资金不足，靠后勤补给后勤发展，在很大程度上阻碍了勤工俭学工作更快更高的发展。根据这些情况，首先，我们坚决做到摆正育人、创收的位子，无论在什么情况下，始终把服务育人放在第一，在此基础上再考虑创收；其次第一步规范勤工俭学行为，做到合法经营；第三做好对社会、家庭和学生的宣传引导工作，坚持自愿的原则，不搞强买强卖，不踩红线，使各项工作得到社会、家长和学生的理解与支持；第四不断创新，努力增强自身素质，确保后勤服务质量和管理水平再有新的提高，创令学校满意，师生满意和社会满意的勤工俭学工作，从而促进我市教育工作和谐健康发展。