怎样夸别人学习努力

篇一:《如何去赞美别人》

如何去赞美别人

这个问题对于我们中国人来说是很普遍的。因为我们中国人都是比较含蓄的，不太善于表达自己对别人的赞美和推崇。和外国人相比我们在这方面是不如老外的，无论真心的还是表面的，老外的确是善于赞美和推崇他人的。这一点我们都有目共睹的。看着老外驾轻就熟的赞美和推崇技巧，我们常常羡慕不已。我们不知道我们为什么就说不出来那么好听的赞美词来。其实，赞美和推崇别人并非很难，有三点只要我们做到了，我们就可以成为赞美高手。第一，你要知道说什么，第二，你要知道什么时候说，第三，你要敢于说出去。对于第一点，要知道说什么不难，你可以模仿别人或参考别人的赞美语言。我这里有一些直销事业中经常被使用的赞美口头语，可以供你引用和练习。只要你认真学习和揣摩并活学活用，你一定能成为赞美下级的高手。这些赞美口头语是：

1. 好极了！

2. 好主意！

3. 做得好！

4. 做得非常好！

5. 太好了

6. 太棒了

7. 太奇妙了

8. 了不起！

9. 很不错！

10. 真可爱！

11. 恭喜你

12. 好！（竖起大拇指）

二，短语

13. 这样好多了！

14. 真让我吃惊！

15. 那就是了！

16. 那就对了！

17. 真让我感激！

18. 继续保持

19. 做得漂亮

20. 做得好极了

21. 继续试试看

22. 简直不可思议

23. 万分感激你

24. 真的谢谢你

25. 就照你说的办

26. 哇！看你的了

27. 进行得很顺利嘛

28. 对了，就是这样做

29. 在努一把力就快做到了

30. 没有人是十全十美的

31. 继续加油努力

32. 实在太好了

33. 真是有史以来最好的！

三，句子

34. 我很喜欢你

35. 这正适合你

36. 你的选择是正确的

37. 你很能干

38. 你做得很顺手

39. 你今天有极佳的表现

40. 这是像你那样做的

41. 你表现很突出！

42. 我以你为荣

43. 这正是你该做的

44. 你很快就办得到了

45. 你学习进步得真快

46. 你帮得很对

47. 你真是太可爱了

48. 你走对路了

49. 你还记得呢

50. 你记性真好呢怎样夸别人学习努力。

51. 我们一起努力

52. 我很喜欢你那样做

53. 你真是好帮手

54. 你很快就做上路了

55. 你一定可以办到的

56. 你做到了

57. 你马上就要做到了

58. 你的点子真妙

59. 你已经懂很多了

60. 你已经有把握了

61. 你做得漂亮极了

62. 你真让我们大家开心

63. 你现在比刚加入时好多了

64. 你每个月都有很大进步

65. 你几乎像个高阶领导人了

66. 你真是乐于助人

67. 我们都做得很好

68. 你下次会做得更好

69. 你今天做得很认真

70. 你真是团队的宝

71. 你今天做了不少事

72. 你真学到了不少东西

73. 你没有任何错嘛

74. 你正尽力地做好它

75. 你一定练习了很久

76. 你真的在不断进步

77. 时间真快，我们已经是亲密战友了

78. 真高兴你如此表现

79. 我就知道你能做到

80. 我很感激你的帮忙

81. 有你在，真的让我们感到快活

82. 这正是我说的好事

83. 今天大家配合得比平常好

84. 这件事简直是太完美

85. 那件事你做得真好

86. 你这么快就领悟了精髓

87. 你今天的状态特别好

88. 你正进入很好的事情怎样夸别人学习努力。

89. 你今天确实做得很好

90. 你已经有很好的开始

91. 你真是我的最佳搭挡

92. 你快要成功了

93. 那真是一件温馨的事

94. 这是我们合作得最好的一次

95. 继续努力，你会越来越成熟了

96. 现在你可以一路顺风了

97. 我真高兴有你这样的伙伴

98. 你不会忘记你做得那样好

99. 我们为你今天所取得的成绩而骄傲

100.看到你这段时间的进步，使我觉得很欣慰

第二，赞美他人不是拍马屁或不适宜地奉承他人，因此时机火候都要适当，在不适当的时间赞美别人可能适得其反。

第三，尽管你熟悉了上述赞美别人的口头禅，但是你不敢说出去也是无济于事的。所以大胆地说出去是关键的，有了第一次，第二次，你就会有第三，第四次，于是，赞美别人就逐渐形成了你的习惯。用不了多久，你忽然发现，你已经成为一个受欢迎的人和德高望重的领导人。这，都源于你善于赞美和推崇他人的好习惯

篇二:《如何赞美别人》

赞美别人，仿佛用一支火把照亮别人的生活，也照亮自己的心田，有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展，还可以消除人际间的龃龉和怨恨。赞美是一件好事，但绝不是一件易事。赞美别人时如不审时度势，不掌握一定的赞美技巧，即使你是真诚的，也会变好事为坏事。所以，开口前我们一定要掌握以下技巧。

因人而异

人的素质有高低之分，年龄有长幼之别，因人而异，突出个性，有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。老年人总希望别人不忘记他“想当年”的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活，生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊……当然这一切要依据事实，切不可虚夸。

情真意切

虽然人都喜欢听赞美的话，但并非任何赞美都能使对方高兴。能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。相反，你若无根无据、虚情假意地赞美别人，他不仅会感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。例如，当你见到一位其貌不扬的小姐，却偏要对她说：“你真是美极了。”对方立刻就会认定你所说的是虚伪之至的违心之言。但如果你着眼于她的服饰、谈吐、举止，发现她这些方面的出众之处并真诚地赞美，她一定会高兴地接受。 真诚的赞美不但会使被赞美者产生心理上的愉悦，还可以使你经常发现别人的优点，从而使自己对人生持有乐观、欣赏的态度。

详实具体

在日常生活中，人们有非常显著成绩的时侯并不多见。因此，交往中应从具体的事件入手，善于发现别人哪怕是最微小的长处，并不失时机地予以赞美。赞美用语愈详实具体，说明你对对方愈了解，对他的长处和成绩愈看重。让对方感到你的真挚、亲切和可信，你们之间的人际距离就会越来越近。如果你只是含糊其辞地赞美对方，说一些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的领导”等空泛飘浮的话语，不能引起对方的猜度，甚至产生不必要的误解和信任危机。

合乎时宜

赞美的效果在于相机行事、适可而止，真正做到“美酒饮到微醉后，好花看到半开时”。 当别人计划做一件有意义的事时，开头的赞扬能激励他下决心做出成绩，中间的赞扬有益于对方再接再厉，结尾的赞扬则可以肯定成绩，指出进一步的努力方向，从而达到“赞扬一个，激励一批”的效果。

雪中送炭

俗话说：“患难风真情。”最需要赞美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋没而产生自卑感或身处逆境的人。他们平时很难听一声赞美的话语，一旦被人当众真诚地赞美，

便有可能振作精神，大展宏图。因此，最有实效的赞美不是“锦上添花”，而是“雪中送炭”。 此外，赞美并不一定总用一些固定的词语，见人便说“好……”。有时，投以赞许的目光、做一个夸奖的手势、送一个友好的微笑也能收到意想不到的效果。

当我们目睹一个经常赞扬子女的母亲是如何创造出一个完满快乐的家庭、一个经常赞扬学生的老师是如何使一个班集体团结友爱天天向上、一个经常赞扬下属的领导者是如何把他的机构管理成和谐向上的集体时，我们也许就会由衷地接受和学会人际间充满真诚和善意的赞美

在大雪覆盖的日子里，春天的绿色是那样的令人渴望。热闹的办公室，人来人往，大家都在相互寒暄，祝贺着节日快乐，当然不乏赞美之词，这温暖的赞美如同绿草，带给办公室一分春天的感觉。当我们能够体验到来自内心深处对他人真诚的关爱时，我们对他人的赞美就会显得恰如其分，自然而然。赞美能使我们的情

绪平静，感受到被关爱的感觉。

办公室里的小场景

场景一：小李剪了一个新发型，她把一头蓄了几年的披肩长发剪成了齐耳短发，同事们都齐声称赞她的短发清爽简洁，小李在这鼓励声之中，对理发师的怨气一古脑儿全消了。“当时我剪完头发，觉得一点都不像我理想中的模样，气得我当时就想跟他吵一场，找他理论，怎么给我做成了这样的发型？这不愉快的心情带到了今天上班，甚至有一个客户来找我，我当时还有些气在心里，平时对客户很有礼貌的，今天不知怎么就看那个客户不顺眼！差点跟他发火，今天听了这些好听话，怎么不知不觉气就消了，心里也觉得顺畅了，看客户也觉得顺眼了，真希望你们天天说让我开心的话！”

场景二：青青自己经营一家公司，每天接待客户，还要管税务和财务，忙得不可开交。一照镜子容颜憔悴，几个重要的客户还没有搞定，生活真是让她忙得没有照顾自己的时间，一丝伤感悄然袭上心头，合作伙伴峰峰看到她的眼神和举动，从中读出了她的感伤，走上前去，递给她一杯香浓的咖啡，“休息一会儿，青青，你永远是最美丽和能干的！”

青青喝下了咖啡，同时也在品尝着同事的一分关怀之情。

一句简单的赞美之词吹散了青青心头的阴影！

点评：从社会心理学角度来说，赞美也是一种有效的交往技巧，能有效地缩短人与人之间的人际心理距离。美国心理学家威廉·詹姆士指出：“渴望被人赏识是人最基本的天性。”回忆我们自己的成长经历，谁没有热切地渴望过他人的赞美？既然渴望赞美是人的一种天性，那我们在生活中就应学习和掌握好这一生活智慧。在现实生活中，有相当多的人不习惯赞美别人，由于不善于赞美别人或得不到他人的赞美，从而使我们的生活缺乏许多美的愉快情绪体验。

适当的来点赞美

工作中，如果能对您的上级、下属或者是同事进行真诚的赞美，那对于在企业中创造一种

融洽的人际关系，提升员工的工作主动性都将起到积极的作用。

赞美具体化

人都有自动把局部夸大为整体的特点，因此赞美的时候只要从某个局部、某件具体的事情入手就可以了，其他的工作对方会自动完成，而且局部、具体的赞美会显得更真诚、更可信。比如某人工作出色，那么表扬的时候也要指向具体的事情，“小张在××事上表现出色”，而不是泛泛而谈。

从否定到肯定的评价

很多人在赞美别人的时候只是平铺直叙，效果有限。如果尝试采取从否定到肯定的赞美方法，也许效果会好得多。如一般的评价是“我像佩服别人一样佩服你”，从否定到肯定的评价则是“我很少佩服别人，你是例外”。

赞美别人得意的事情

每个人跟你谈到他认为得意的事情时，往往希望得到热烈的回应。因此，当别人谈到自己得意的事情的时候，我们不妨给予适当的赞美。例如，当上级谈到最近做成了一笔大生意的时候，你可以通过像“不得了，我还从来没看到过这么大的订单呢”这样的话来表达自己的敬佩之情。

真实的情感体验

这种情感体验包括对对方的情感感受和自己的真实情感体验，要有发自内心的真情实感，这样的赞美才不会给人虚假和牵强的感觉。

符合当时的场景

例如以上对青青的赞美，只需要一句就够，此情此景之时，和对方的想法合拍。

用词要得当

注意观察对方的状态是很重要的一个过程，如果对方恰逢情绪特别低落，或者有其他不顺心的事情，过分的赞美往往让对方觉得不真实，所以一定要注重对方的感受。

凭你自己的感觉怎样夸别人学习努力。

每个人都有灵敏的感觉，也能同时感受到对方的感觉。要相信自己的感觉，恰当地把它运用在赞美中。如果我们既了解自己的内心世界，又经常去赞美别人，相信我们的人际关系会越来越好。

希望对你有帮助

如何赞美别人（一起学习）

真诚的欣赏与赞扬，会使你的人际关系更加合谐。每个人都有他的亮点，发现它，赞扬他， 只要你的赞美出于真诚，没有一个人会抗拒你的善意。

一、赞美的具体化。 空泛化的赞美虚幻生硬，使人怀疑动机，而具体化的赞美则显示真诚，一千遍的你真漂亮，不如说她象张曼玉。你说她人漂亮，不如说她眼睛漂亮更有效。正如经典之句“如果让我加上一个时间，那就是一万年”，也算是具体的一个方面。

二、从否定到肯定的评价。这种用法一般是这样的： 我很少佩服别人，你是个例外。我一生只佩服两个人，一个是＊＊＊一个是你，（与老总讲话，那么这人换成行内知名人士，如同部门领导讲话，这人换成是老总，如此类推）

三、见到、听到别人得意的事，一定要停下所有的事情，去赞美。 如一个人给你看了他小孩的相片，那么一定要夸小孩，你无声的放回去，他会很不高兴。 如果一个人升官了，第二天见到他，一定要用大官的称呼去叫他，用大官的职权去恭维他。

四、主动同别人打招呼。打招呼背后的含义是我眼中有你，越是高层的人越是喜欢同下面的人打招呼，这一点在生活中是很明显的，中不溜的才不屑于同别人打招呼。特别是你对门卫，清洁工，下级员工打招呼时，他们受宠若惊的表现会让你在生活中收益非浅，如果一个月内坚持这么做，你的人气就会急升，就会发现每个人都会喜欢你，

五、适度指出别人的变化。这种意义是你在我心目中很重要，我很在乎你的变化，否则是我瞧不上你，我不在乎你，这是很糟糕的。 所以说，生活中长时间不见面，无论说你胖了瘦了都是很舒心的。

六、与自已做对比。通常情况下，一般人是很难贬低自已，因此如果你一旦压低自己同他做比较，那么就会显得格外真诚，这一招特别适合于领导使用，会给属下一种莫大的鼓舞。

七、逐渐增强的评价。如果你想要得到一个人的心，那么就逐渐增加你的赞美吧 ，如果你要伤害一个人，那么就逐渐的降低对他的评价。在实践中最贴近生活的例子，就是我们买菜时，如果卖菜者，一个劲的从盘子里往下取菜，即使称杆再高，我们也会不高兴，但如果是他加一个，再加一个，即使称杆没有往下取的称高，那么我们也会很高兴。这是心理学的普遍定律。

八、似否定实肯定的赞美。 一个例子就是姜文批评冯小刚时说，冯小刚有两个缺点，一是心不够狠，二是人太自恋，又是一个似否定实肯定的例子，从不接受批评的冯小刚说，他最喜欢姜的批评，很诚肯，呵呵，我也喜欢。 据说女人最善于此招，打你一下，说一声你真坏，均属此类

九、信任刺激。经典之语为，“只有你．．．．，能帮我．．．．能做成．．．．” 如＂谁敢横刀立马，唯我彭大将军。＂

十、给对方没有期待的评价。 一个结论是如果你夸美女美，那么他不会有太多的感触，因为大家都这么说他，所以你就要说他有性格，有素质，有涵养。

十一、当一个捧人的角色。与领导在一起，要注意把别人对你的赞扬引到你的领导身上，当然同非领导在一起，我们也有这么做的必要性，以彰显我们的胸怀。

十二、．记住对方特别的日子，或是特别的事情，在关键的时候提出来，给对方一惊奇。这就需要你平时的积累，用一个电话本，在对方联系办法的旁边记上他的生日、老婆的名字、儿子的名字。

十三、了解别人的兴趣与爱好，投其所好。如果对方喜欢音乐，就谈CD谈三大高音，对方喜欢钓鱼就说钓鱼，这个简单方法的生活例子就是，我们在钓鱼时诱饵不放我们觉得好吃的东西，而是放鱼儿认为好吃的东西，一个道理。

想想看，每一次接到新的任务，在不同的场合，我都会新认识很多人。我的电话本上储存的号码也实在太多，甚至在很多时候，电话薄里面的名字，我会再也想不出那个人到底是哪个

人。

其他行业的朋友们老问我，你经常见不同的人，在不同的场合，怎么和对方说话呢？和对方说什么？

今天我想了想，进入工作岗位的这些年，我是怎么样面对形形色色的人的？我又是怎么样去和他们说话的？

其实，如果我说，其实每次见到陌生人我都非常害怕，没有人可以相信。但是实际上我真的害怕。

所有人都不知道，我在预知要新认识人、要参加活动、要有什么情况发生前，都会紧张和无助，我不知道可能会发生什么状况，更不知道自己会不会失理、失语，乃至其他的意外状况，在很多时候，我是一个人面对一群人，在这样的时候，我通常是给自己鼓气，暗暗告诉自己：不要妄想搬什么救兵，你只能做自己的独行将军。是的，一个人的独来独往，冲锋向前。每次都是在见面或者事情发生时，深吸一口气，然后给自己一句：死就死吧，盯着头脑死冲上去，因为那些都是我的工作，没有人可以帮我抗。

昨天晚上参加一个饭局，都是些有头有脸的重要人物，我当然是属于最不起眼的那一个，年龄最小，我把自己藏在角落里。在去之前，我故意让自己更显成熟，刘海斜梳，一身职业黑色外套，去之前，我也提醒自己：少说话，多倾听。实在尴尬就傻笑。显然一桌的人都会说话，红酒杯来回碰着，我看到他们说段子、打比喻、赞美话语层出不穷，我就接话和顺着话题扩充恰到好处、当然微笑叶是必备品。。好在，我是那种心理紧张得快窒息，但是表面上还能笑脸相迎的打马虎过去，而且在不知不觉中，我还全部敬酒完毕。大大的松了一口气。

有的时候很感谢自己的这份工作，可以让我走更远的路，见更多的人，倾听他们的故事，分享他们的喜悦。

但也有的时候也很厌烦自己这每天看似每天新鲜的工作，实际上却是套路中的无可奈何，甚至是在让自己在漂浮中怀疑自己。怎样夸别人学习努力。

但是既然已经做到了这份职业，就只能坚持去做，现在，我一直记得L哥告诉我的：每个人都有自己的长处，学会去发现别人的优点，恰如其分的去赞美别人。只要不伤及原则，那都是OK的。

成功沟通四把金钥匙 一、十种人

1、沉默寡言的人：有一句说句，一字千金。

2、对玄耀的人，赞美不少于10次，对他喜欢炫耀的地方的聆听，千万不要打断他要因势利导。

篇三:《如何有效的赞美别人》

如何有效的赞美别人

培训大纲目录

一：用得体的赞美营造和谐的氛围

开场表明赞美的好处是什么，然后询问在座各位学员你们有多久没有赞美过别人了，最近赞美别人是在什么时候？然后提名进行赞美的运用。 1赞美是送给别人的最好礼物

2教训或责备不如赞美和鼓励

3让你的赞美巧妙而有效

4审时度势地赞美别人

5采用最有效的激励方式

6赞美须具体而坦诚

7讲究赞美的技巧，让对方觉得舒服

8用赞美营造一种和谐的氛围

9适时的谦恭换得他人的欢欣

二：为什么要学会赞美别人

1 赞美是每个人最需要的，也是并不容易得到的

2 每个人的儿童时代，第一需要美味的食物，第二需要赞美

3 赞美别人其实很容易

4 赞美别人其实很不容易

5 获得他人或社会的肯定是一个成功的标志

6 学会赞美别人是你进步和成功的阶梯

三：让你的批评取得春风化雨的效果

1用若无其事的方式提醒他人的错误

2批评别人要考虑对方的心理承受能力

3把批评和赞美结合起来

4以自责的形式对别人提出批评

5领导批评下属的基本原则和技巧

6对不同的对象采取不同的批评方式

7把对领导的批评隐藏在玩笑背后

8批评别人时要注意的禁忌

篇四:《夸人学习好的句子》

1、记住:聪明是你最大的优点，懒惰是你最强的敌人。

2、今天的欣喜，就是来自于你的进步!

3、踊跃发言，展示真正的自己!

4、你是我心中的天使，我希望你可以飞得更高，更远……

5、课下的你“生龙活虎”般活跃，希望你课上的你活跃得如龙如虎，活泼的你挺可爱!

6、你近期表现棒极了!

7、你的成绩，你的作业让我感受到做老师的成就感，幸福感!

8、人生最美好的事就是欣赏你的作业!

9、你是一个聪明可爱的孩子，老师很喜欢你!

10、你的作业很漂亮，希望你写得更美!

11、你的作业进步很大，继续加油!你会更出色!

12、聪明的你成绩会很快提高的!

13、再细心些，会更好啊!

14、最近你的进步很大，我很为你骄傲!

15、聪明肯学，16、作业本是我们学习的伴侣，请爱惜它!

17、书写工整，是否应该展示给家长，再签上字呢!

18、这篇文章写的很好，但如果能运用自己思考的语言会更棒!

19、我对你充满了信心，加油!

20、加油!书写再工整些，会更好!

21、你是个好学的学生，作业做得很棒!

22、你的不懈努力换来了老师和家长的笑脸，()你永远都是我们心中的骄傲!

23、再加上家长签字，作业就更完美了!

24、你的作业由灰姑娘变成了漂亮的公主!

25、只要你能再认真些，你就会成为最棒的!加油!

26、在老师心中你是最优秀的学生!

27、老师相信这也同样不是你想看到的成绩，相信自己，你可以做的到的，加油!

28、再努力一些你会变得更好，你会是我的骄傲!

29、不要把你的“洒脱”和“大气”体现在作业的书写上好吗?

30、注意书法/语法，老师相信你会更出色!

31、作业要“保质保量”，希望下次你的作业既保质，又保量!

32、表现不错，有进步，继续加油哟!

33、老师知道你的字可以写得更漂亮一些的，对吗?

34、如果你认为自己可以，那么你一定可以!

35、只要你付出，就会有收获!

36、我相信你，一定会努力的!你一定不会让老师失望对吗?

37、在老师心目中，你是全班最优秀的学生，一定要坚持哟!

38、最近有很大进步，继续努力!

39、不要浪费你的时间，那是你的财产。

40、明天会更好，相信自己没错的!

篇五:《夸同学的句子》

1、你的想法真不错，向你学习。

2、你踏踏实实，宛如田野上的一头耕牛；你正直坚贞，好似山巅上的一棵青松；你敢于搏击，多么像浪尖上的一只白鸥!

3、你是默默无声地潜入海底去探寻宝藏的采珠者。我赞赏你的精神，讴歌你的作风，并预祝你成功!

4、我们就像四季的风云，不停吹动，飘向南北东西。

5、才华冠群，品性出众，你像一颗径寸的宝珠，无论在什么地方，人们都能看到你熠熠的光辉。夸同学的句子。

6、我们十分为你骄傲!

7、这个问题你处理得太棒了，连老师也自愧不如，继续努力，8、你预习的可真全面，自主学习的能力很强，课下把你的学习方法介绍给同学们好不好?

9、这么难的题你能回答得很完整，真是了不起!

10、娟娟用普通话朗读课文，声音脆生生，很是好听，连阳光也听得入了迷，偷偷地从窗口钻进了教室，落在她的书上，久久不愿离开。

11、你高兴时大笑，你悲痛时恸哭。我都喜欢，喜欢你像一块白玉，毫不掩饰，坦诚率直。

12、你真爱动脑筋，这么难的题你都能解决!

13、你的友情，在我的生活里就像一盏明灯，照亮了我的心灵，使我的生命有了光彩。

14、与人交往:团结同学，尊敬师长，平易近人，乐于助人。为人处事:为人谦虚，做人诚实。在学习中:努力学习，不懂就问，品学兼优。夸同学的句子。

15、你用才智和学识取得今天的收获，又以明智和果断接受明天的挑战。朋友，我敬佩你的一往无前。

16、你从不回避大山的沉重，你从不鄙视水潭的浅陋，像岩石那样坚定，你把风暴当作前进的动力，()你是我学习和生活中真正的友人。

17、你如一艘勇敢的船，逆流而上，在汹涌的浪涛中始终把握着前进的航向。

18、你的语言组织得这么好，可见你的语言表达能力非常强。

19、你的生命是一团火，发着光和热；你的生命是常流的水，奔放不息。

20、你干得非常好!

21、学习并不难，只要你课前预习，上课积极参与，课后认真复习，成功就属于你。

22、自爱，使你端庄；自尊，使你高雅；自立，使你自由；自强，使你奋发；自信，使你坚定……这一切将使你在成功的道路上遥遥领先!

23、你不仅用眼睛看世界，而且还用头脑想世界，于是世界就属于你。我赞美你——生活的主人。

24、她抑扬顿挫地朗诵着，声调优美，娓娓动听，举座动容。

25、你真了不起，竟能想出如此独特的方法，很有新意，大家用掌声鼓励他。

26、你的想法很有创意，看来你是认真思考了。

27、日月悠悠，关山叠叠。一切龙盘虎踞的怪石、险滩，都未能阻止你生命之河的滔滔东去。啊，朋友，你青春的激流，是何等壮丽!

28、虽然课文中有许多你不认识的字，但你一直努力把课文读完，你是个有毅力的孩子。有了这种毅力，还有什么事情能难倒你呢?

29、我钦佩那兀立在海边的岩石，它勇敢地迎接海浪的冲刷。朋友，你就是那岩石，几经生活浪潮的打击，始终如此坦然，如此挺拔!

30、最动人是你那纯净、明亮、炽热的眼睛，恰似一泓清泉，源自心灵深处。这清泉没有名利的喧嚣，没有世俗的污染，有的是对美好生活的热爱与奔流入海的向往。

31、你好厉害!耙于向书本提出问题，你的勇气令人羡慕!

32、我们就像长年的流水，永远奔腾，从来不知歇息。

33、你们不仅说得好，而且你们还很会听取别人的意见和看法。