长途跋涉的意思

篇一:《人生就是一场不知终点的长途跋涉》

人生就是一场不知终点的长途跋涉

我想，人生就是一场不知终点的长途跋涉，既有生机盎然的草原，也有泥泞不堪的沼泽。走在一马平川的草原上，自然谁都是意气风发。可面对困境低谷时候的态度，才是检验优胜劣汰生存法则的唯一标准。而有些时候，让我们陷入绝望的却并不是困境本身，而是我们自己在困境中失去了基本的客观自我认知，将自身的劣势盲目的无限放大，还未开始便已是丢盔弃甲、不战而逃。生活从来都是无迹可寻，每个人亦有自己独特的人生轨迹。我们不是参照别人的生活方式便能过好一生，解决困境的手段与方法更是无法公式化。但是，我们或许应该尝试去理解这样一个道理：面对一些形似无解的困境，与其陷入绝望的自我否定，或是盲目的自我提升，清醒的自我认识更为重要。世界终究没有想象中的那样美好，但也绝不会险恶到彻底无解。我们不会如儿时幻想般三头六臂、无所不能，却也绝不会真就是不舞之鹤、一文不值。饥肠辘辘的时候，不要只看到别人有猎兔的枪，却忽略了自己有捕鱼的网。一个人可以被摧毁，但绝不能自毁，永远不要急着去否定自己，很多时候，你远比自己想象中的更加优秀。

篇二:《对于一个正在长途跋涉的旅行者而言》

对于一个正在长途跋涉的旅行者而言，最悲惨的不是他已经精疲力竭，而是他虽尚存一丝气力，却朝着一个错误的方向努力！职业的发展何尝不是如此？中国有句俗话，叫做“万事开头难”！对于职业的发展而言，

企业格言变成职工的行动长途跋涉的意思。

独特的企业格言

在山东新星集团到处可以看到一些通俗易懂、紧扣时代主题的醒目的企业格言。这些格言以其警示性、鼓舞性和教育性，成为了该集团企业文化的重要组成部分，激励着广大“新星人”干事创业的极大热情。长途跋涉的意思。

走进新星集团总部的办公楼，首先映入眼帘的是一个醒目的“严”字。 “严”字下面有四句格言：资金是血脉，管理是命脉，人才是栋梁，开拓是未来。这既是山东新星集团“严”字当头管理特色的具体体现，也是其成长历程的凝结和提炼。正是通过严格管理，特别是集团领导的严以律己、率先垂范，才在企业中形成了浩然正气。正是靠大力发扬“为了新星事业，团结奋斗，真抓实干，无怨无悔”的新星精神，才使新星集团在短短的十几年间从一个无营业设施、无资金、无经营业务的“三无”企业，迅速发展成为一个总资产2.3亿元，年商品销售额达16亿元，干部职工2100多人，经营范围涉及酒水副食、家用电器、外经外贸和加工、摩托车制造等诸多领域的综合性大型商贸企业集团，跨入了全国供销合作社系统先进行列。

在新星集团走走看看，你就会发现，无论是在集团总部，还是在其各专业分公司、生产车间、农村超市，到处都有醒目的企业格言，随时随地对员工进行潜移默化地鼓舞、教育和警示。如果说“当初来新星为什么，现在为新星做什么，将来为新星留什么”等格言是时刻激励每一名员工珍惜时光，敬业爱岗的话，那么，“加快工作节奏，提高工作效率”和“迅速反应，马上行动”则提醒每一名员工时刻保持雷厉风行的工作作风；“进入工作岗位，放弃个人自由”、

“同志，为了新星的发展，你每一分钟都在干些什么”是在要求广大员工遵守纪律；“今天工作不努力，明天努力找工作”和“五天不出新思路就是错误，十五天没有政绩就要降职”，是让普通职工和领导干部都有强烈的紧迫感和危机感；“同志，你想过没有，新星离倒闭还有多久？”使你不由自主地为新星事业的发展竭尽全力，释放潜能。

为了使这些企业格言成为职工的自觉行动，化为工作的无尽动力，新星集团的领导以身作则，率先垂范，作出了很好的榜样。集团董事局主席魏心东毅然将违反集团“禁烟令”的父亲辞退回家，集团原党委副书记刘其路主动到曝光台上“思过”，充分体现了新星“严”字当头的管理特色。在卸货和装车的时候，经常能够看到魏心东等集团领导忙碌的身影，集团每年几万吨货物的装卸都是由职工自己装卸，没有雇佣一名临时工。每天早晨6点，集团总裁助理以上领导干部都会准时到集团总部会议室参加集团领导班子会议，在会议开始和结束前，全体人员起立，齐声背诵悬挂在墙上的新星集团勉励词：“为新星事业，团结奋斗，真抓实干，无怨无悔。”铿锵的誓言，满腔的热情，激励着每一名领导干部为新星事业一往无前。“老老实实做人，扎扎实实做事”和“工作上向我看齐，廉洁上向我开炮”已经成为集团每一名干部的座右铭。长途跋涉的意思。

榜样的力量是无穷的。

正是在无数榜样的感召下，无处不见的醒目的企业格言变成了每一名干部职工的自觉行动，成为了加快新星事业发展的不竭的动力之源。靠企业格言统一职工思想，净化职工的心灵，实现劲往一处使，齐心向前奔，这是新星永不落后的‘助推器’”。

我们能为企业做什么

这是一篇很早以前写的文章，代表了我内心对工作的认识。

记得美国第三十五任总统肯尼迪在一次演说中有一句话说得很好：“不要问国家

能为你做什么，而要问自己能为国家做什么。”这句名言曾经激励了众多的美国民众为实现国家强大而努力奋斗，今天当我再次想起这句话时，联想到我们企业所处的内外部环境，联系自己工作中的出现的一些问题，我觉得加强思想教育，转变工作作风尤为重要。

对待工作要勤奋。我们工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发现自己的潜能，发挥自己的才干，做出自己的成绩。如今的铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。社会对个人能力的重视远胜过其他方面，因此我们在日常工作中要加强学习，不断提高个人能力。我们应该认识到：上级交付的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。而要提高自身的能力，除了勤奋地工作之外，别无他途。我们大多数人都有拖延的习惯，凡事都不愿承担起责任来，这使得大家都有种“明哲保身，但求无过”的思想。假如我们每个人都能像美国总统杜鲁门那样在办公室门上贴“问题到此为止，不再传给别人”，我们每个人都能够通过处理复杂事务来不断提高自己的能力。

对待公司要敬业。敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。公司为我们提供了维持生计的物质来源，为我们提供了发展自己才能的学习条件，为我们提供了展示个人才华的舞台。我们应当珍惜这样的机会，并以自己的努力回报企业。敬业对于我们而言，首先要求我们做好自己的工作，其次要求我们以企业为荣，注重平常的细节，再次就是时刻心存大局，发生错误时要勇于承担自己的过错，不要找任何借口。此外我们要加强团结，在客户面前，不要说“他们”，要说“我们”。错了，就是我们的错，然后去检讨是哪里出了问题。 人首先要有思想，然后才有想法，产生触动，最后变成行为，久了就变成习惯。

行为要变成习惯是很难的，要很多年才会变成习惯。我们在提高工作能力之前应当首先提高我们的思想认识，思想的贫乏无疑是最悲哀的事，如果思想没有长进，就没有想法，就不可能产生触动，没有触动就发展不出行为，没有行为就更不可能产生习惯。

养成一种良好的工作习惯对我们个人而言是一生受益无穷的，对我们的企业而言将是不断发展壮大的动力。所以我们应当经常扪心自问“今天我要为企业做什么”，以此来充实完善自己的人生。

我们能为企业做什么 分类： 管理随笔 2008-12-04 16:43 今天晚上，机关要进行“惜岗爱司”的演讲比赛，想起几年前公司也曾遇到危机，当时写了一篇小文，现在读来还有感触。不要问你的企业为你做了什么，而要问你为你的企业做了什么。

“Ask not what your country can do fou you,Ask what you can do fou your conntry.”(不要问国家能够为你做什么,要问你自己能够为国家做什么。)，这是美国历史上第35任总统约翰·肯尼迪1961年1月在总统就职仪式上的一句著名的演说辞，今天仍在不同场合被美国人一再提及，并被认为是美国精神的代表。

约翰·肯尼迪上任之初，美国国内正面临着生产过剩和金融危机的严重局面，50年代末涌起的美国民权运动在60年代进入高潮，同时由于越南战争等社会现实，爆发了大规模的民间反战运动，出现了以猫王、披头士(The Beatles)等为代表的青年反叛潮流；在国际上，时逢美苏争霸，美国的实力地位也遭到了严重的挑战。在这种背景下，肯尼迪对他的人民提出了这样的要求。在举国上下努力下，通过实施“新边疆”、“支持民权运动”等各种措施，在航天领域超越了前苏联，同时缓解了国内矛盾，为美国的强大奠定了基础。

无独有偶，在上个世纪八十年代初，也有两句口号影响了我国整整一代长途跋涉的意思。

人，这就是“从我做起，从现在做起”和“振兴中华 ”。这两句口号的提出也有深刻的时代背景。当时，十年动乱刚刚结束，我们国家百业凋敝，满目疮痍；在思想上，很多人感到深深的迷茫，记得大约是70年代末，《中国青年》杂志刊登了潘晓的一篇文章《人生的路啊，为什么越走越窄？》，掀起了关于人生观的大讨论。在国家百废待兴的时候，作为一个公民应该怎么办？1980年，清华大学化学系七七级二班学生提出了 “从我做起，从现在做起”的口号，首先在清华得到共鸣，继而被《中国青年报》报道，后来被一代伟人邓小平高度肯定；1981年，中国女排首次获得世界冠军，北京大学学生激动地喊出了“振兴中华！”这一振聋发聩的口号，这两句口号，激励了整整一代人，也为我们的改革开放提供了强大的精神动力。

在国家危难之时，作为一个公民，想到的应该是我能为国家做什么，而不是国家能为我做什么；清华的学生提出的是“从我做起，从现在做起”。在企业处于困难之时，作为企业的一员，首先想到的是我能为这个企业做什么，而不是企业能为我做什么。

我们能为企业做什么？

首先，干好自己的本职工作，这也是刘总在干部大会上强调的。如果我们每个人都干好了自己的本职工作，公司就会处于高效运作状态。

第二，从我做起，从现在做起。不抱怨，不推诿，敢负责，肯付出。 第三，树立市场意识，要为客户增值。市场意识不仅仅是商务部门的事，而是每个部门每个人的事，只不过商务部门直接面对客户，其他部门间接面对客户。对一个公司而言，实际上有两个市场，一个是外部市场，一个是内部市场，只有两个市场都能以客户为导向，为客户增值，公司的运作才是有效的。对每一个岗位而言，都应该有相应的客户，没有客户的岗位是没有价值的。对公司而言，买我们车的人就是我们的客户，对每个岗位而言，所服务的对象就

篇三:《罪魁祸首,长途跋涉-藏头诗》

罪魁祸首,长途跋涉

罪标青简竟何名， 魁形下方天顶亚。 祸福既能知倚伏， 首戴圆荷发不梳。 长恐前身居此境， 途经百国皆莫识。 跋扈以成梁冀在， 涉江今日恨偏多。