气排球比赛方案

气排球比赛方案 篇一:《气排球比赛活动方案》

气排球比赛活动方案

一、比赛目的：丰富员工业余文化生活，增强员工体质，增进员工之间友谊，加强团队凝聚力。

二、比赛时间：

2012年3月27日18：00进行初赛（淘汰赛）。

2011年3月29日18：00进行决赛（循环赛）。

三、比赛地点：公司篮球场

四、 场地要求：

如图所示：场地长12米宽6米。中线的中心线将场地分为长6米、宽6米的两个场区。每个场区多画一条距离中心线2米并与边线连接的平行的平行线叫限制线。球网高度为2米。

五、比赛规则：

1 、比赛为三局两胜制。比赛上场队员5人（3男2女），前排3名，后排2名。替补队员3名（2男1女）。

2 、发球队员发球时，双方队员须在本场区内各站两排，当发球队胜一球时，则由另一排的队员继续发球。不准连续发球。比赛采取每球得分制。

3、发球队员必须在裁判员鸣哨后五秒内将球发出，球被抛起发球队员未击到球而落地，判对方得分。发球队员在裁判未鸣哨而发球的，发球无效，重发，不判对方得分，第二次则判犯规，且对方得分。发球方将球击入对方场区内任何位置均为有效发球。

4、队员的一脚或双脚踏过中线不算犯规，但触及对方或影响对方的则判犯规。

5、某队先赢得20分并超出对方2分时，或双方得分成20:20时，谁先得两分成22:20时，则该队胜一局。决胜局必须超出对方2分时，才能结束全场比赛。

6、任何队员只有在两米线后(踩线犯规)才可以对高于网的球做进攻性扣球动作，否则判犯规。

7、在对方发球时，前排队员不允许单手上手击球或拦网。

8、每局比赛有三次换人（犯规换人和主动换人）或暂停的机会。

9、第一局和决胜局开场由双方抽签决定发球权，第二局开场则由另一方先发球，每次得分后由得分方发球。

10、每队最多击球三次（拦网除外）并将球回击过网进入对方场区，否则判对方得分。一名队员不得连续击球两次，否则判犯规且对方对分。

11、身体的任何部位都允许触球，并取消"持球"这个概念，队员只要不把球接住后直接击入对方区不判犯规。

12、局间休息时间为两分钟，决胜局为三分钟。决胜局某一队先得8分时，两队交换场区，不进行休息。

13、一场比赛中，裁判员的判定是最终判决。

14、只有队长可以对裁判员的判罚当场提出询问或要求解释，裁判应及时予以解释。申诉比赛队对裁判员判罚有争议，比赛时必须服从裁判员的判决，比赛后向裁判申诉。

15、一场比赛累计犯规两次者，不得再参加本场比赛；一场比赛累计犯规四次者，不得再参加本次比赛。

16、其他规则均按照排球比赛规则进行。

17、本次比赛归行政人事部解释。

六、比赛报名规定：

生产设备部自由组合四支队伍，其他部门自由组合两支队伍，各单位组队队数没有上限，各队选出一名领队、5名参赛队员（含领队）、3名替补队员，领队于2012年3月24日前将名单上交行政人事部，比赛顺序由各队领队抽签决定。

七、奖项设置：

第一名 奖励600元

第二名 奖励500元

第三名 奖励400元

纪念奖：裁判和未得奖人员每人一份。

八、比赛工作人员安排：

组长：潘纯

工作人员：行政人事部成员

裁判（暂定）：袁新国、谢金意

九、活动要求：

1、请各位参赛人员自觉遵守比赛规则，服从裁判指挥。

2、请各位参赛人员着轻便装，运动鞋。

3、比赛时请所有参赛人员和工作人员提前15分钟到篮球场集合，因人员不齐造成无法开赛视为弃权处理。

4、望各部门接到活动方案后，积极行动起来，做好思想动员和落实工作，迅速组队，抓紧训练，做好迎接比赛的一切准备。(气排球比赛方案)

十、物资准备：

气排球、气排球网、医药箱、画线工具、计分牌、口哨、矿泉水、扩音器。 备注：气排球由行政人事部统一保管，练习时可到周玲处领取。

株洲市弘强能源有限公司

行政人事部

2012年3月12日

气排球比赛方案 篇二:《单位气排球比赛方案》

气排球比赛方案

一、比赛时间

20**年*月*日*：00-*：00

二、比赛地点

**山庄

三、参赛队伍

共4支参赛队伍，即：

（A）***处 队长：**；

（B）***处 队长：**；

（C）***处 队长：**；

（D）***处 队长：**

四、比赛规则

1、比赛采取5人赛制，参赛队员中必须有一名女队员；

2、采用三局两胜制，三局均为21分；

3、四支队伍轮流对战，决出1、2、3、4名(气排球比赛方案)

4、每局比赛胜者积2分，负者积1分。积分高者胜出，如积分相同，则首先算净胜局数(即先算大分)，如净胜局数相同，则算净胜球数(即再算小分)。

五、比赛奖励

第一名：*00元 第二名：*00元

第三、第四名：各*00元

共计**00元

六、组织分工

为保障比赛活动顺利举行，具体负责比赛联络、赛事安排、后勤保障等工作安排如下：

1、协调组：

人员：*** *** ** ** **

负责协调赛前筹备、赛时、赛后的各项工作。

2、裁判工作组

裁判员：各参赛队推荐一名队员作为裁判员。 记分员：各参赛队推荐一名队员作为记分员。 统分员：由记分员统分。

裁判工作组负责整个比赛期间的赛事工作。

气排球比赛方案 篇三:《气排球比赛活动实施方案》

**镇迎接建党90周年气排球比赛活动实施方案

为喜迎建党90周年，丰富我镇干部职工的业余文化生活，促进干部之间的交流，同时提高团队合作精神，增进友谊、积极推进“全民健身”活动，努力提高全镇干部职工的身体素质，进一步活跃全镇干部职工的文化生活的气氛，塑造健康向上的精神风貌。我镇领导小组组织全镇6支队举行迎建党90周年气排球比赛活动。

一、比赛宗旨

友谊第一，比赛第二！

二、比赛目的

为加强彼此间的配合默契，激发大家的运动热情，提高我们的球技，特组织此场球赛。

三、活动组委会名单

主 任：

组委成员：

裁判组：2人

四、比赛时间、地点

时间：2天，6月 日至6月 日。

地点：

五、参赛队伍及成员

我镇全体干部职工采取抽签方式决定各小组名单，抽签规则为：由各组组长代表进行抽签，男女成员分别进行抽签。19个女的，每组(气排球比赛方案)

每组7人。

机关1队成员：队长：

机关2队成员：队长：

机关3队成员：队长：

机关4队成员：队长：

机关5队成员：队长：

3人；44个男的，(气排球比赛方案)

机关6队成员：队长：

六、参赛办法与规则

1、采用最新的《气排球比赛规则》进行比赛。

2、场地按标准小排球场地规格；网高2米；球重120克；参赛人数每队6人，比赛采用三局两胜制，每一局21分制，比赛上场队员5人，前排3名，后排2名。

3、实行每球得分制，无论发球队或接发球队，胜一球时即得1分，发球队员发球时，双方队员须在本场区内各站两排，当发球队胜一球时，则由下一轮次的队员继续发球，不准连续发球；比赛采取每球得分制。

4、队员的一脚或双脚踏过中线不算犯规，但触及对方或影响对方的则判犯规。

5、某队先得21分时，则该队胜一局；决胜局必须超出对方2分时，才能结束全场比赛。

6、任何队员只有在两米线后(踩线犯规)才可以对高于网的球做进攻性扣球动作。

7、拦网不算一次触球，还可再击球三次将球击入对方场区。

8、在对方发球时，前排队员不允许单手上手击球或拦网。

9、每队最多击球三次（拦网除外）并将球回击过网进入对方场区（从标准杆外进入不算）；一名队员不得连续击球两次。

10、身体的任何部位都允许触球，并取消"持球"这个概念，队员只要不把球接住后再击入对方区不判犯规。

11、采用单循环赛制，实行积分制，胜一局积2分，负一局积1分。

12、决定名次及办法：（1）胜一场得2分，负一场得1分，弃权0分，按积分多少决定名次，积分多者名次列前。（2）如遇两队或两队以上积分相等，则按他们之间的净胜局数及胜负分差决定名次。如仍然相等，则采用下列办法决定名次：

A(胜局总数)÷B（负局总数）=C值。C值高者名次列前；如C值仍相等，则采用：X（总得分数）÷Y（总失分数）=Z值，Z值高者名次列前。

13、如到比赛时间15分钟内队员未到齐视为弃权处理。

注意：请参加比赛的朋友提前入球场熟悉场地，并认真阅读相关规则，以免比赛中意外出错。

比赛时间：

第一天：

第二天：1、第一组第一名ＶＳ第二组第二名；

2、第一组第二名ＶＳ第二组第一名；

3、第一组第三名ＶＳ第二组第三名；（决五、六名）

4、第“1”比赛负者ＶＳ第“2”比赛负者（半决赛）

5、第“1”比赛胜者ＶＳ第“2”比赛胜者（决赛）

**镇人民政府

二〇一一年六月十六日

气排球比赛方案 篇四:《女工工作计划》

[篇一:2014年女工工作计划]

一、指导思想

以党的十七大会议精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照县教育局女工委、妇联的工作部署，在各级党委、工会组织的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工发展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，、多一份关爱。

[篇四:女工部工作计划]

2010年即将过去，崭新的2011即将到来，对于下学期，女工部作为学生会一个重要的部门，有必要制定一个务实可行的工作计划。汲取上学期的工作经验和教训是有必要的，我部门都将以团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，来做好每一份工作，办好每次活动，并积极协助其他部门的工作，用我部的辛勤工作换得大家课余文化的丰富多彩。由于下学期我系10级学生除本科班外，都要搬到新校区。我部将会紧紧围绕学校中心工作，积极探索女工部工作的新路子。在新的一学期里，我部将在系学工办各位领导的关心下，按照学生会的工作部署，不断改进工作方法，丰富活动内容。

一、总体目标

围绕系上的工作重点，针对实际情况，做好我部的本职工作，办好活动，根据新老校区的实际情况开展活动，努力做到两个校区都能举办活动。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以中央<中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见>为思想，以稳定基础，提高学生的综合素质为目标，全面落实科学发展观。紧紧围绕我系总体工作要求，努力丰富我系学生的课余文化生活。

三、工作内容

①摄影展

在校园内征集女摄影作品，进行评比和展示，展现当代大学生的艺术修养本次展览以“我眼中的美”为主题，唤醒大家发现美的意识，去发现校园生活中你所认为的美。作品可以是一朵美丽的小花，一片蔚蓝的天空，一位辛劳的清洁工等一切认为美好的事物。

通过活动丰富校园文化生活，活跃校园气氛，提高艺术修养和摄影水平，真正掀起校园文化艺术。促进摄影爱好者之间的影艺交流，并为所有热爱摄影艺术的同学搭建一座展示其精神风貌、记录发现、表现创意的平台。让大学生更加关心生活、关注社会，以健康、文明、热情的姿态展现大学生的风采与活力。

②母亲节感恩活动

母亲节是一个特殊的日子，昔日襁褓中的孩子已经羽翼丰满开始独立生活。离家再远，也会有一根细细的线把生活的勇气与温暖传递给奋斗的学子。而许多时候，年轻人却会无端地羞于表达对母亲的感激和爱。

许愿版上传温暖:每个人都有很多想对母亲说而没有说出的话，在这样一个特殊的日子里，每个人都有那么多的爱和祝福要表达。同学们将思念之情、爱与祝福写在卡片上，帖于许愿树，让温暖在风中传递。

在宣传板上开展了以“母爱心语”为标题的涂鸦活动，让爱好涂鸦的同学通过绘画或文字书写的形式表达对母亲的爱。活动通过把爱写出来这样一种简单的形式，让大学生们学会对母亲的感恩，对其成长具有深远意义。

③干事培养

在这一学期，我们不仅要做好工作，办好活动，同时我们还需要对干事进行培养，为下一届女工部及学生会培养后备力量，让他们在工作期间迅速成长。对此，我部特别订制了干事培养方案。

1、明确定位

向干事灌输“三个一”的理念，即一种态度，一种意识，一种思想。一种态度，即在做人方面谦虚礼貌，在做事方面踏实认真并勇于承担工作；一种意识即创新意识，在务实的基础上从创新下功夫，10级学生较我们09级学生更加充满激情和朝气，有更加新颖的想法。培养创新意识旨在调动成员的积极性，给予干事充分发挥的空间；一种思想即学生会思想，学生会是我们的大家庭，宗旨是为学生服务。各部门虽然有分工的不同，但却不能有明显的界限，要培养各成员主动承担工作的意识，把学生会真正当成自己的家。

2、提高自律意识

作为学生会的成员更应该严格要求自己，这样才能更好的开展工作。而且应该端正作风，包括注重个人形象，不违反学校的和学院的规章制度。

3、通过组织各项活动，让干事在活动中学习，在活动中锻炼，让他们尽可能的参与到活动的策划当、组织与总结当中。

④协助各部门开展工作

学生会是一个大家庭，各个部门之间谁都无法单独存在，比较大型的活动是需要各个部门积极配合才能顺利举办的，所以搞好本部门的工作之余也要配合其他部门的工作。所以我部将会积极配合其他部门开展所有活动，并在必要时对我部门的活动作相应调整。同时，搞好活动的后勤工作是学生会成员应尽的义务和责任。加强与学生会其他部门的联系，有助于整个学生会工作的顺利进行，整个学生会系统的正常运转。我部需和学生会其他部门加强联系，团结一致，相互合作，致力于搞好学生工作，服务于我系广大同学。学生会需要我部门协作时，我部成员比全力以赴，尽职尽责。

本部时刻以办实事为作风，也在此基础上，积极开展一系列活动，组织更多同学加活动中去，以此调动同学们活动积极性，成为真正为同学们着想的部门，从实践出发，实事求是，化理论为实际将成为我部工作核心。

以上是女工部对这一学期的工作计划，当然在这学期中还可能会有临时性的活动，应具体情况而定。我部各成员将在老师和学生会主席的指导带领下，按照计划认真实施本部工作，更好地位同学们服务。也希望同学们能积极地投入到各个活动中，锻炼自己的能力，提高自身素质，丰富课余生活，展现当代大学生的文化风采和精神风貌。我们为力争使广大师生满意，也为我部本学年的工作画上圆满句号。

[篇五:韶山乡学校2012年女工工作计划]

我校现有女教职工75人，全为已婚育龄妇女。在上级女工委员会和校工会的领导下，为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，根据上级教育工会有关文件精神，特制订我校2012年女教职工工作计划:

一、加强政治理论学习，提高女工思想素质

以“三个代表”和科学发展观等重要思想为指导，认真学习十七大六中全会精神，切实加强思想政治工作。适应改革发展的新形势，不断增强政治意识，大局意识，责任意识。坚持不懈地进行思想政治教育，引导女教职工崇尚科学，反对迷信，帮助她们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女教职工的政治思想素质。

二、加强制度建设、建立和完善女工工作机制

1、建立女工委员会工作制度:

(1)定期召开女工委员会全体会议，研究、部署、总结女工工作，做到年初有计划，年末有总结；

(2)女工委员会及时向校工会领导汇报有关工作，取得学校党政的支持和重视，及时解决女工工作和女工中存在的问题；

(3)积极开展调查研究工作，大胆探索，努力创新；

2、建立女工委员会参与制度:

(1)积极参与女教职工合法权益有关规定的制定；

(2)女教职工委员会主要领导在我校工会委员中产生，参与工会工作的重要决策；

(3)组织女教职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。

3、建立女教职工工作竞赛制度:

(1)制定女教职工工作和活动的竞赛方案；

(2)根据竞赛内容，组织检查、考核、交流、评比、表彰；

4、建立女教职工工作信息交流制度:凡开展的女教职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报学校工会。

三、履行维护职能，为女工办实事、好事

1、开展<妇女权益保障法>宣传活动。

2、积极维护女教职工合法权益，为其办实事。

落实女教职工健康体检和相关妇检等事宜。监督女教职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行情况。

3、开展丰富多彩的“三八”节纪念庆祝活动。

4、女教师教育教学成果橱窗展。

要求:照片(生活照，工作照均可)一张；材料一份，内容两项:个人简历，从事教学教研主要成果、发表论文及其他获奖情况。

四、积极开展女工建功立业活动

1、组织女教职工积极参与教学比武活动。

2、引导女教职工积极参与文体活动。

3、开展女教职工教育教学业务培训。

五、开展丰富多彩的女工活动

根据女教职工特点开展丰富多彩的活动，如乒乓球、排球、太极拳、秋季运动会等体育活动；并适时组织女教职工文艺活动，如组织参加学校艺术节等。从而丰富女教职工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。

六、加强女工组织自身建设

1、健全组织，工会有专职女工干部。

2、努力提高女工工作队伍素质，尽可能组织外出培训学习。

七、每月安排。

一月份:

1、元旦、春节送温暖活动

2、一日捐活动。

3、迎新聚餐活动。

二月份:

1、制订新学年女工工作计划。

2、庆“三八”节预备活动。

3、广场舞比赛筹备工作。

三月份:

1、庆“三八”节女工活动。

2、组织全体教职工和退休教师进行体检。

四月份:

1、组织教职工学习<妇女权益保障法>并进行测试。

2、教师教学活动评优。

3、开展对贫困女孩结对帮扶活动。

4、学生青春期卫生知识讲座。

五月份:

1、青年教师技能赛。

2、“五好家庭”评定活动

六月份:

1、庆“六一”活动。

2、期末工作

七月份:

1、搞好计划生育阶段性总结。

2、加强职工计划生育的教育，过好暑假。

3、独生子女、双女评优工作

九月份

1、计生工作专题会议。

2、计划生育知识测试。

十月份

学习计生工作宣传资料。

十一月份

独生子女、双女评先评优。

十二月份

1、计生工作专题会议。

2、整档、归档工作。

3、完成上报任务。

[篇六:维修车间女工2011年年度工作计划]

2011年，在厂和车间两级工会的直接领导下，紧紧围绕安全生产工作，认真贯彻<妇女权益保障法>、<婚姻法>，依法维护广大女职工的合法权益，努力提高女职工的整体素质，带领全车间女职工继续深入学习，促进女职工思想业务素质的提高，切实维护女工的合法权益。所以，今年我们更应时刻准备用安全生产的实际行动应对发生的一切。2011年的女工工作重点仍放在“女工协管安全”、“三违帮教”等活动上。

一、围绕车间安全生产工作，组织、动员女职工深入开展“三违”帮教活动。

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，本质安全”的安全生产方针，强化落实安全生产责任，确保车间安全生产的进一步提高。车间根据目前的生产情况，从安全保生产，生产促安全的形式出发，积极配合党政工做好“三违”人员及思想薄弱职工的思想政治工作。车间女工委组织车间班组长和部分女工继续进行“三违”帮教活动，使三违人员深刻认识到自己的错误，也为大家做了很好的献身说教，使每个员工深刻认识到三违对个人及车间的影响是非常大的，在今后的工作中，大家多要遵章守纪，杜绝“三违”现象的发生。对发现安全薄弱人员也进行谈心，看其存在的困难，组织能够解决的一定帮助解决。在工作岗位上不能分心，要严格按照岗位标准，各项规章制度，安全操作，分析自已周围的不安全因素，确保个人安全管理的主观能动性，实现安全关口前移，营造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛围，杜绝违章现象的发生。

二、积极组织女工开展各项活动，提倡节支降耗促生产。

今年，仍要组织全体女职工配合我厂开展的安全生产相关的各种活动。像“安全生产年”、“安全生产月”等活动。并组织女职工学习有关计划生育方面的知识，使大家认识到计划生育的重要性，积极开展“春季优质服务月”等活动，树立职工计划生育新观念，新风尚，自觉遵守计划生育的有关规定，使大家意识到晚婚晚育，少生优生对社会的巨大影响。响应我厂“增收节支、增产节约”活动，提倡女工在本职岗位节约每一块下脚料，节约每一度电，为我厂节支降耗活动尽一份微薄之力。

三、加强女工学习，提高女工素质

组织女职工学习安全生产知识、业务技能知识、各类三违执行标准学习为主要内容，大力开展活动，增强了女职工对安全生产知识和了解、掌握和学习。杜绝在工作中出现违规现象。充分发挥女职工的主人翁作用，教育女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我，发扬女职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女职工进一步学习妇女权益保护法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女职工的作用，为安全生产的发展多作贡献。

四、关心女工身心健康。

全面关心女职工身心健康，提高女职工的生活质量。普及科学保健知识，培养女职工健康习惯。开展形式多样，有益于女职工身心健康的活动。如:利用业余图书馆，开展女性生理、心理健康知识学习。丰富和满足女职工对精神文化生活的需求，车间将积极推荐女职工参加各级才艺展示的文体活动。本年度，将组织女教工免费进行两次妇科体检，一次健康查体，以便女工能及时掌握自己的健康状况，发现疾病能够及早治疗。

气排球比赛方案 篇五:《大学副班长工作总结》

[篇一:大学副班长工作总结]

军训结束后开展了班委会选举工作，在自我推荐并经大家同意后，我光荣的担当副班长职务。我深感自己责任重大，并希望通过自身努力工作来服务班级，使班级成为更具凝聚力的集体。

这半年多以来，作为副班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。大学副班长工作总结。这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。

二十几名学生编在一个班里，