党员专题民主生活会

篇一:党员专题民主生活会
XXX单位党支部专题民主生活会对照检查材料

xxx党支部班子专题组织生活会

对照检查材料

按照县委关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作安排，我校党支部通过认真研究讨论，周密部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评，立足实际、注重实践，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效，并根据有关要求,召开支委会认真讨论研究，进行反复修改后，形成我校支部对照检查材料，汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央“八项规定”情况。

我校党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚守党的领导，在任何情况下都能做到政治观点不变、政治方向不偏、政治立场不移，始终和党中央、省委、市委、县委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立场坚定、旗帜鲜明；在行为上，做到了保持一致、高度统一；在工作上，做到了有令必行、有禁必止；在纪律上，做到了遵章守法、坚持原则；在生活上，做到了清正从政、务实为民，但本着实事求是的原则，一分为

二分析问题，还存在一些遵守政治纪律不严、落实中央“八项规定”不彻底的问题。

一是思想认识深度不够。对党的一些重大理论观点、改革创新的策略和复杂多变的形势、任务认识不够深刻，思想上的先进、理论上的清醒与党的要求、群众的期盼还有一定的差距。

二是理论宣讲效果不佳。在宣传宣讲党的理论、方针、政策等方面，由于学习不好、理解不深、把握不准、研究不细，导致在一些宣传宣讲的过程中存在讲不清、讲不深、讲不好、讲不透情况，对党的理论、政策宣讲不到位、效果不佳。

三是支部班子民主集中制原则坚持不好。召开民主生活会，一般是流于形式、应付交差，批评少、表扬多，班子成员民主意识不强，民主集中制原则坚持不好，对一些问题不能直面剖析、挖根寻源，而是敷衍了事、一代而过，你好我好大家好，没有积极的思想斗争和批评教育，致使会议效果不好，会后依然如故。

四是支部履行应有的组织程序不全，党内生活形式单一，按规定召开的组织生活会程序不全、质量不高，达不到应有的目的，如党费收缴工作始终不能按时完成，组织生活会存在开其它会时一点而代的情况。

二、“四风”方面存在的主要问题

经过全体党员认真讨论、集中查摆、多种形式征求意见，共征求到针对党校支部班子的意见建议26条，聚焦“四风”问题22条，其中形式主义10条，官僚主义6条，享乐主义4条，奢靡之风2条。主要是：

（一）形式主义方面

一是理论学习不够深入，发挥“参谋助手”作用不好。虽然也经常组织党员学习，也制定了不少规章制度，但做得不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、主动性方面表现不足，存在实用主义和应付检查的做法，往往以会代学、以工代学的情况多，深入系统学习少，研究深讨更不够，学习形式单一，读听念记为主，没有真正起到以学促工的效果。

二是工作的积极性、主动性、创新性不够。支部班子思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的需要。对涉及干部培训教育工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高、眼界放不宽，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，缺乏“只要努力就能改变，只要努力才能改变”的进取精神，导致了工作业绩不大、效果一般、状态平平。

（二）官僚主义方面

一是思想工作做得不深不细。与党员干部职工谈心交流少，听取党员干部职工的意见少且不及时、不全面，对党员

干部思想状况、工作情况、生活情况了解不深不透，帮助干部职工解决实际困难不多不细，遇到困难和问题，没有深入细致地去解决、去化解，有官僚主义作风表现。

二是深入基层、为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽也下基层调研，但主动性不强、不够深入，在深入了解、研究基层部门在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比较差，习惯于在办公室做事，习惯于常规式、本本式工作，有时深入基层，也是出于目的性、针对性多，真正与基层沟通思想的少，了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少。

（三）享乐主义方面

一是支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。

二是安于现状、进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和看一看、等一等想法，少数党员奉献精神不够、情绪低迷，总想着“多一事不如少一事”，不求上进、不思进取。

（四）奢靡之风方面

一是存在对中央“八项规定”的重要性认识不足。少数党员干部，对廉政风险的防范意识有所放松，对服务群众的

宗旨意识有所淡漠。总认为党校是清贫单位，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题，在公务接待中，存在顾情面、大手脚的现象。

二是存在讲面子、讲排场现象，有时下基层工作，被动接受了基层安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面，也被动接受过少数土特产产品，和迫于关系给上级来人也赠送过少数的土特产品。【党员专题民主生活会】

三、产生问题的原因分析

结合本身实际，经过深刻剖析，针对存在问题反思，认为政治纪律和“四风”方面存在的突出问题。原因是多方面的，既有客观原因，更有主观因素。从客观上看，有时面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显不足，事多人少的情况尤为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼，表现在马克思主义理论功底不厚、政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一）政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观，特别是对习总书记系列讲话精神学习不够深入、理解不够透彻，贯彻不够自觉，特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义理解不清、把握不准，导致有时出现认识上的偏差和实践上的缺失。

篇二:党员专题民主生活会
党支部专题民主生活会情况汇报

党支部专题组织生活会情况汇报

根据根据《关于在党的群众路线教育实践活动中认真开好专题组织生活会的通知》要求和党委的统一部署，12月5日下午，机关党支部召开了专题组织生活会，全体支部党员参加了会议。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

会上，开展了严肃认真，实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神，说实话，讲真言，统一思想，提高认识，增进了团结，振奋了精神，达到了预期的目的。

一是准备充分，基础工作务实。这次的专题组织生活会开始前，支部成员集中学习了几代代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述和习近平总书记一系列重要讲话，特别是习近平总书记出席指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，进一步端正态度，消除顾虑，明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法；每位党员通过深入查摆问题，深刻剖析自己存在的主要问题和产生存在问题的根源，明确了今后工作的努力方向，为开好民主生活会作了充分的准备。

二是突出重点，批评工作务实。大家在开展批评和自我批评的过程中，批评重点突出，解决问题明确，针对性较强，分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时，敢于敞开思想，坦诚相见，既检查自己存在的问题，又对照群众提出的意见；既讲了问题的表现，又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上，领导干部从团结的愿望出发，本着对党、对同志高度负责的精神，认真开展相互批评。每位领导干部都感到：通过开展批评与自我批评，自己的世界观、人生观和价值观得到了洗礼和升华，受益良多，终生难忘。

二、对存在突出问题的认识

会上，大家针对个人在“四风”方面存在的突出问题，严肃认真地剖析了产生问题的根源，主动拿起批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高，取得了明显的效果。通过交流，大家一致认为存在下面几方面问题。

理论学习不足。大家认为：加强理论学习是关键。通过深入的理论学习，感到大局意识不强，归根结底是在思想上偏离了方向。大家一致认为：作为学校基层教学单位中服务部门要紧紧围绕党和学校工作大局，努力践行教育工作主题和总体要求，要全面履行教育教学管理职责，以良好的思想状态推动服务于师生、服务于教育改革等工作的协调发展。深入调查不足。调查研究是解决问题的突破

口，党支部成员们联系近年来教学工作在改革、发展中遇到的困难及现阶段存在的问题，缺乏思想沟通意识，会造成大局意识不强；缺乏思想沟通意识，会造成教师之间的思想隔阂；缺乏思想沟通意识。开展批评不足。大家感到：支部内部开展批评与自我批评的风气还不浓，自我监督能力还不强，突出反映了坚持民主集中制原则的自觉性还不高。

三、整改措施及今后努力的方向

1、通过开展批评与自我批评，使我们对党员先进性的具体要求有了更深刻的认识，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了改造世界观的自觉性和紧迫感。今后的工作中，在积极参加集体学习的同时，也要认真地抓好自学，提高自己的思想政治素质和理论水平，提高运用马克思主义特别是邓小平理论的立场、观点、方法来观察和解决问题的能力。要结合新课程改革深化减负提质相关理论的学习，增强自身素质，提高业务水平和工作能力。不断提高自己适应新形势和新任务需要的能力，不断提高自己的领导水平和执政水平。

2、要发扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风结合起来。要把学到的理论知识应用到实际工作中去。

3、突出大局意识的主旋律，为学校、学院的发展做出积极的贡献。通过不断增强政治意识、大局意识和责任意识，牢固树立教书育人的思想，了解教师的困难和要求，总结为教师和学生服务的经验教训，进一步找准为学校建设特色名校的切入点、对接点。

这次的民主生活会，使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，特别是对一些工作上、思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向。使支部之间不仅交流了思想，而且还增进了团结，鼓足了干劲。姚桂芳书记最后指出：一定要以群众路线教育活动为契机，继续深入解决好个人在党性党风和工作上存在的问题，用自己的实际行动赢得广大师生信任和支持，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，投入到实际工作中去。

机关党支部

2013年12月6日

篇三:党员专题民主生活会
2015集团公司专题民主生活会

第一篇：集团有限公司民主生活会制度

××××集团有限公司

领导班子民主生活会制度

第一条为健全党内民主生活，加强领导班子和班子成员的思想建设和作风建设，有效地进行党内监督，增强班子团结，发挥企业党组织政治核心作用，制定本制度。

第二条集团公司领导班子及基层领导班子民主生活会每年召开1次，根据需要也可随时召开，由党委书记或副书记主持。

第三条民主生活会的议题要根据上级党组织要求确定。上级无规定的，方可自行确定。

第四条民主生活会的内容:

(一)班子成员按照民主生活会议题进行自我总结和检查，汇报自己贯彻执行党的路线方针政策和执行上级决议决定、领导班子自身建设和实行民主集中制、坚持群众路线和改进领导作风、廉洁自律、工作和学习等方面的情况，总结经验，找出差距，明确努力方向；

(二)班子成员之间认真开展批评与自我批评。

第五条民主生活会要做好充分准备：

(一)民主生活会召开前，党委要就生活会议题内容征求党内外群众意见。由党委职能部门组织人员收集群众意见，汇总分类，对班子整体的意见汇报给党委书记或副书记，对班子成员个人的意见反馈给本人。

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(二)民主生活会的内容和要求应事先通知与会者，班子成员根据议题和群众反映的意见或建议，认真做好书面发言提纲。

(三)集团公司民主生活会召开之前要报告兵器集团党组或省国资党委。

(四)子公司领导班子和直属单位领导班子民主生活会召开之前要向集团公司党群工作部报告。【党员专题民主生活会】

(五)民主生活会必须做好详细记录，会后应按要求向上级党组织报告民主生活会情况。

第六条 党群（委）工作部和纪检监察部负责民主生活会的具体工作。

第七条子公司所属单位民主生活会由子公司党委安排定期召开。

第八条要求：

(一)班子成员要严格遵守民主生活会制度，原则上不许请假，有特殊情况向党委书记或副书记请假。

(二)班子成员必须以积极的态度参加民主生活会，遵循团结—批评的自我批评—团结的方针，严肃认真地开好民主生活会。

(三)民主生活会中检查和反映出来的共性问题要制定具体整改措施。

第九条本制度自印发之日起施行。

第十条本制度由集团公司党群工作部负责解释。

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第二篇：集团公司2015年教育实践活动专题民主生活会情况报告

集团公司2015年教育实践活动专题民主生活会情况报告 根据中央统一部署和集团公司党的群众路线教育实践活动的总体安排，11月21日至22日，集团公司党组召开了教育实践活动专题民主生活会。领导班子及班子成员对照党章和中央有关规定，联系实际，聚焦“四风”，直面问题，逐一作对照检查，以整风精神深入开展批评与自我批评，查找不足，深刻剖析，进一步明确整改措施与努力方向。这次会议严肃、认真，坦诚、热烈，达到了民主生活会“团结—批评—团结”的目的，富有成效。第35督导组组长出席会议并讲话。集团公司监事会主席到会指导。集团公司全体党组成员参加会议，党组书记、总经理王寿君主持并作总结发言。现就有关情况报告如下：

一、精益求精 准备充分

会前的精心准备是开好高质量专题民主生活会的重要基础与保障。民主生活会召开前，集团公司党组高度重视，认真贯彻落实中央《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神切实开好专题民主生活会的通知》精神，制定了详实的《教育实践活动专题民主生活会方案》，在“广”、“准”、“深”、“诚”和“实”五字上狠下功夫，高质量精心筹备专题民主生活会。

一是在听取意见上突出“广”。 集团公司坚持“开门搞教育”，努力做到全方位、深层次听取意见和建议。在第一环节深入基层 1

一线、个人访谈、民主测评、发放调查问卷、网络无记名调查、设臵意见箱、开通热线电话等方式广泛听取意见的基础上，又积极拓展渠道，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式深化听取意见工作，拓展听取意见的广度与深度。一是请分管部门的党员群众帮助“找”。二是召开退休老同志座谈会帮助“查”。三是请集团科技委的领导座谈，帮助“提”。四是建立职工群众监督与反馈长效机制，形成网络无记名调查常态化。五是走访兄弟单位，以“外部视角”进一步查找“四风”问题。六是领导班子成员再次深入基层调研，再次征求意见，再次提升认识。经统计，共征求到意见和建议187条，其中关于集团公司领导班子“四风”方面的问题98条，涉及职工利益的突出问题、对集团公司发展的建议共76条，对推进集团公司教育实践活动的建议13条，经认真梳理，形成了高质量的19类30条汇总意见，达到全面覆盖、广泛听取、聚焦“四风”的实际效果。

二是在对照查摆上突出“准”。在查摆问题过程中，集团公司党组针对班子及领导个人，提出了努力做到一个“准”字的总要求。集团公司党组在经多种渠道反复征集意见汇总后，由多到精，由粗到准，将意见和建议按“四风”分门别类，精心梳理党组问题，在此基础上，先后召开了教育实践活动领导小组办公会、党组专题会，研究意见和建议，在保持原汁原味的基础上，围绕一个“准”字下功夫，将征集到的意见由187条梳理到95条，再经过反复沟通酝酿，形成了高质量的19类30条汇总意见，确定了

集团公司领导班子“四风”问题清单。党组成员也认真对照征求的意见和“自画像”，按照“四风”22条问题，逐条排查，逐条剖析，在“群众提、自己找、上级点、相互帮”的基础上，对征求到意见和建议187条进行分解，由表及里，由浅入深，认真查摆个人问题。围绕“四风”普遍查摆出了近20个方面存在的问题，有的领导还查摆出了25、26个方面的问题，在查摆这些问题的过程中，领导班子成员均进行由表及里、由浅入深的反复分析和归纳，确保找准找实自身问题。

三是在剖析检查上突出“深”。在查摆个人存在问题的同时，领导班子及成员从思想认识、党性观念、精神状态等方面深刻剖析。党组班子和党组书记的对照检查材料均在10000字以上，其他党组成员的对照检查材料均在8000字以上。王寿君还亲自主持集团公司领导班子对照检查材料起草工作，多次征求意见，反复修改，先后5次召开党组专题会议进行研究，反复征求总部与成员单位主要领导及退休老同志的意见，认真听取和研究中央督导组的反馈意见，不断修改完善，先后易稿20多次。集团公司每位党组成员皆亲手撰写对照检查材料，大家白天正常工作，晚上加班加点思考撰写，有的同志甚至在办公室写到凌晨，几上几下，反复打磨，越写越深入，越写越明白，在反复修改中深化剖析，提升认识，在反复修改中触动思想、触及灵魂。王寿君对材料皆进行一一认真审阅，中央第35督导组更是严格把关，及时反馈准确、中肯的意见，给予耐心细致的指导和帮助。

四是在谈心交流上突出“诚”。深谈心，真交锋。本着诚心诚意的原则，集团公司班子成员在8月份个别谈心的基础上，又于9月份开展了集中谈心活动。党组书记与党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管部门领导之间皆深入开展谈心活动。谈心交心聚焦“四风”、突出重点，谈心交流时间均超30分钟，每位领导请对方至少提出2条问题。此外，每位领导班子成员还与3名以上的职工群众代表开展谈心谈话，并形成详实记录，报主要领导审阅。通过会前充分谈心交心，大家开诚布公地相互帮助找准问题、找准根源、制定整改措施，达到了把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好的目的。同时，放下了思想包袱、消除了思想隔阂，统一了思想认识，为民主生活会上开展有效批评和自我批评打牢基础，营造良好氛围。

五是在解决问题上突出“实”。找准问题是关键，落实解决才能见成效。集团公司党组和党组成员不仅查摆了问题，剖析了原因，确定了整改思路，拿出了切实可行的整改措施，而且对“四风”突出问题进行专项整治并加强制度建设：一是整治文山会海、检查评比泛滥。二是整治“门难进、脸难看、事难办”。三是整治公款送礼、内部吃请、奢侈浪费。四是整治超标配备公车、多占办公用房。五是整治“三公”经费开支过大。六是整治侵害群众利益行为。同时，认真梳理已有制度、建议健全相关制度并加大制度执行力。

二、揭短亮丑 坦诚交心

会上，党组书记介绍了会前准备工作情况并代表党组作对照检查。党组成员、纪检组长通报了党组征求意见情况，随后，党组成员逐一发言，每位党组成员发言结束后，其他党组成员逐一对其开展批评，提出意见，批评结束后本人进行表态发言。党组书记代表集团公司领导班子作对照检查。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和群众期盼，领导班子认真遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风基本情况，深入查摆“四风”存在的15个方面突出问题。

一是形式主义方面，主要存在抓学习不紧不实，文风会风不正，调查研究漂浮走过场，重要问题思考谋划有时脱离实际，抓工作重“喊”不重“做”。

二是官僚主义方面，主要存在对解决涉及群众利益事项关注不深，选人用人标准不严、程序不周，考核不力、决策质量不高，民主科学化不够，急于求成急功近利问题较重。

三是享乐主义方面，主要存在奋发作为精神不强，攻坚克难勇气不足，自我要求标准不高。奢靡之风方面，主要存在铺张浪费较为严重，存在超标用房配车问题，有公款吃喝变相旅游现象。

针对这些问题，党组进行了深刻剖析，一致认为，“四风”问题的根源在于思想武装抓得不到位，强化与群众血肉联系上抓得

不紧不实，开展批评与自我批评的质量不高，坚持求真务实不够有力，并逐一提出整改措施和今后努力方向。

紧接着，党组书记带头深入查摆自己在“四风”方面存在的问题，对照标准找差距，从理想信念、实事求是、联系群众、奋斗进取等方面进行深刻剖析，作诚恳自我批评，并虚心听取班子其他成员提出的意见。在每位党组成员作对照检查后，党组书记带头作公正客观、直截了当的点评，谈问题、点不足，直言不讳、开诚布公，以实际行动为班子其他成员作了示范标杆。在主要领导的带动下，按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，集团公司每位党组成员开展批评与自我批评时皆彰显勇气与党性：自我批评直奔主题，紧扣“四风”，谈真问题，真谈问题，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，既查摆了共性问题，又突出了各自个性特点。大家自我批评态度诚恳、剖析深刻，针对性强，并着眼求真务实提出整改措施。在互相批评时，实事求是，开诚布公，真提意见，提真意见，坦诚相见，有什么说什么，有什么讲什么，“句句忠言、道道良药”皆传递着对社会、对企业、对职工群众的责任和搞好企业科学发展的迫切愿望；“真刀真枪、掏心见胆”皆彰显公心为大，公利为重，党的事业和人民利益高于一切共产党员的勇气与党性。

三、增进信任 凝聚共识

一天半的民主生活会有交流、有交锋、有交心、有共识、有共振、有共勉。会议既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，达到了共同改进，共同提高的目的。大家一致认为，这是一次“体检”最全面、教育最深刻、思想触动最深、收获最大的民主生活会，增进了信任 凝聚了共识，提振了信心！大家纷纷表示，要继续认真搞好教育实践活动，特别是在整改落实和建章立制方面狠下功夫，确保教育实践活动取得真正实效。会上，督导组组长对集团公司领导班子专题民主生活会给予了高度评价，他概括了四个特点：一是会前准备扎实，二是认真开展了批评与自我批评，三是整改方向明确、措施可行，四是主要领导带头作用发挥较好。五要把教育实践活动不断引向深入，在今后的工作中，要细化完善改进措施求落实，建立长效机制上求成效，使批评与自我批评成为解决党内矛盾和清除党内各种政治灰尘的有力武器，使党的群众路线进一步发扬光大。

下一步，集团公司将进一步把教育实践活动引向深入。一是要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，二是在解决突出问题上要更加深入扎实，三是在加强党性锻炼上要更加深入扎实，四是在培养良好作风上要更加深入扎实，五是在完善和执行制度规定上要更加深入扎实，六是在联系实际推动工作上要更加深入扎实。

第三篇：某集团2015年度民主生活会总结

某集团2015年度民主生活会总结

今年是建党90周年，也是市县乡三级领导班子换届年。根据镇党委文件要求，月日，我集团公司安排召开了领导班子民主生活会。会上，全体班子坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，深刻领会讲话精神实质，紧密联系思想和工作实际，认真查摆问题，开展批评和自我批评，并提出的切实的措施和建议。现将我集团公司民主生活会情况作如下汇报：

一、认真组织学习，广泛征求意见。

某集团党支部高度重视开展民主生活会，专题召开了全体党员大会，深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，认真学习党中央和省委关于严肃换届纪律“五个严禁、十七个不准和五个一律”等有关要求，对照学习杨善洲同志“两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民”的先进事迹。

广泛听取群众的意见、建议，并结合学习心得体会，精心撰写发言提纲，紧密联系思想和工作实际，确定好民主生活会的主题和重点解决的问题。

二、召开民主生活会，充分交流思想，认真开展批评与自我批评。

某集团董事长、党支部书记xxx同志在会上再次组织大家学习上级有关文件精神和党支部组织生活制度的有关内容，进一步统一了支部思想。党支部负责人同支部成员之间、支部成员相互之间认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。

党支部成员在会上端正态度，认真开展批评与自我批评。在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的角度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法；在自我批评中，敢于正视自己的不足之处，进行自我剖析，直奔主题，深入查找存在的问题和不足，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源。

会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

三、抓好整改，服务集团公司发展大局。

通过召开民主生活会，某集团党支部对一年来的工作给予了充分的肯定，全体支部成员继续发扬团结奋进、默契配合、创新求实的精神，凝聚力和战斗力有增无减。

在会上，以“三力建设”为统领，对照县委“用心、会干、干成”的要求，贯彻“不讲条件、提速提效”精神，深刻分析工作目标完成情况，查摆制约集团公司发展以及与群众利益密切相关的重点问题，并制定出整改措施；认真学习、严格遵守换届工作纪律，讲党性、顾大局、守纪律；认真落实党风廉政建设责任制，自觉践行廉政承诺，深入排查，整改作风建设方面存在的问题，树立廉洁勤政的良好形象。

本次民主生活会，广大党员认真开展批评与自我批评，敢于面对问题，并认真制定整改措施，收到较为明显的成效。进一步强化了党支部成员的党员意识，认识到充分发挥党员的先锋模范作用的重要性，让每一位党员也深刻认识到自己的努力方向，对今后的工作和生活具有重要的促进作用。

第四篇：集团民主生活会汇报

**集团学习实践科学发展观专题民主生活会情况汇报

为认真落实州委组织部《关于以“科学发展观、造福人民”

为主题认真开好各级党员领导干部民主生活会的通知》精神，**

集团领导班子于2015年12月4 日，召开了以“科学发展观、

造福人民”为主题的专题民主生活会。民主生活由集团党委书记、

董事长***同志主持，集团中层以上干部、各支部书记、州政协

委员、退休老干部代表参加了会议。昌吉州纪检委同志指导组一行也参加了会议并作讲话。会议开得圆满成功，

富有成效，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心安排

集团主要领导对本次民主生活会高度重视，把此项工作纳入

重要工作日程，把它作为提高班子政治理论素养，提高驾驭市场

经济能力，加强党风廉政建设的重要措施来抓，并切实担负起领

导责任。自州委组织部相关文件下发后，**集团立即按照通知精

神对专题民主生活会进行专门部署，并就开好专题生活会向班子

成员提出了具体要求。全体班子成员能够正确认识召开此次专题

生活会的重要性和必要性，充分利用时间，自觉学习胡锦涛同志

在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话及党的十六大以

来中央关于科学发展观的一系列重要论述，并结合正在开展的

“解放思想大讨论”学习实践活动展开研讨，增强用理论武装头

脑和有效落实科学发展的能力。在此基础上，通过发放征求意见

表广泛征求对班子成员的意见和建议，有针对性地准备发言提纲。专题民主生活会上班子成员结合各自工作实际和学习体会认真讨论了对解放思想和科学发展的认识及提高可持续发展能力、加快粮食产业化经营的方法措施，并诚恳地查摆了自身存在的不足和薄弱环节，广泛开展了批评与自我批评，制定了下一步的改进措施。

二、统一思想，提高认识

通过集中的系统学习和按照提纲要求的自我学习以及民主生活会上的再学习，集团领导班子成员对科学发展观的理论体系、实践意义和解放思想的重要性有了进一步认识，提升了领导班子理论水平，提高了党员领导干部工作能力，增强领导了班子科学决策能力，创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益，对实现***州粮食产业化经营起到了积极的推动作用。班子成员均表示，一定要在工作中继续加强学习，结合各自工作实际分析当前，谋划长远，坚持以人为本，牢牢把握发展的第一要务，协调发展、统筹发展，共同开拓粮食工作的新局面。

三、深刻反思，查摆问题

在专题民主生活会上，集团领导班子成员认真查摆了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱环节班子成员结合个人思想、工作实际，以严肃、认真、求实的态度，结合学习调研阶段调研成果和建议意见反馈，着力进行“四对照、四查找”，认真梳理

查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，提出了今后努力的方向和整改措施。班子成员之间还进行了批评和自我批评，坦诚地指出了彼此没有谈到的问题。通过批评和自我批评，总结出一些不符合不适应科学发展观的突出问题。主要表现在：一是在树立解放思想、科学发展的理念方面还有差距；二是在以人为本、统筹发展方面还有差距；三是在优化发展环境，促进科学发展方面还有差距；四是在提高领导科学发展能力方面还有差距；五是在管党、治党，加强党的建设方面还有差距。 班子成员紧紧围绕粮食购销企业如何发展探寻突出问题的本质和根源。班子、班子成员之间坚持重在分析问题，总结经验，重在明确方向，不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任，不拘小节，认真开展批评与自我批评，开诚布公，客观地、辩证地看待发展中的成绩和问题，破除影响和制约科学发展的思想障碍，通过相互谈心解开了思想疙瘩，心情舒畅，消除误会，达到了民主、团结、务实、鼓励、创新的氛围。

民主生活会上来到班子牢牢把握集团公司确定的三个发展目标，即：“粮食产业化经营，仓麦园面粉新建项目的开发，稳定粮食购销主业”，形成了促进粮食经济产业链全面、协调、可持续发展的思路民主生活会即解放了思想又统一了思想，理清了发展思路，明确了发展方向。

四、制定措施，加强改进

为提高本次民主生活会的针对性实效性，民主生活会前，一是领导班子成员认真学习了《科学发展观重要论述摘编》等科学发展观的有关论述，提升了思想认识。二是抓班子谈心。班子成员之间多次反复开展相互谈心活动，并认真征求各自部门，各基层单位的意见和建议，从而拓展了谈心活动的广度和深度。三是抓意见收集。围绕加快企业发展，广泛动员大家献计献策，通过上级点，发征求意见表等多渠道、多形式向党代表、人大代表、政协委员、群众代表和专家等广泛征求、收集意见建议，重点梳理出意见和建议条。四是抓材料撰写；按照实事求是的原则认真起草了集团领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告，分析报告总结经验到位、查找问题准确、分析原因深刻、发展思路清晰，同时班子成员分别撰写了个人发言提纲，结合各自分工重点，在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面查找自身存在问题并进行深入分析。在查找问题的基础上，制定了相应的改进措施；

一是要加强理论学习。通过理论学习，提高领导干部的政治修养，提高领导班子的执政能力、决策能力、承担责任的能力。要完善领导班子学习制度，以研讨、座谈、撰写理论文章等方式开展学习活动，提高学习效率。

二是加速实施三大发展目标。重点在粮食工业方面，要继续加快推进仓麦园建设，努力使园区早成规模、早出形象，打响知名度。通过政策、资金的支持、提高精深加工水平，增强核心竞

争力。

三是要加强干部作风建设。要以提高执政和科学决策能力为重点，把干部队伍建设成为善于领导、善于科学发展，懂经营会管理的坚强领导集体。要进一步加快完善公司法人治理结构和内部管理机制，加强机关作风建设，努力创造良好的经营管理环境。要清正廉洁、艰苦奋斗，牢固树立起勤俭持家的思想，要团结协作、和谐共事，班子之间、成员之间，各部门之间，都要统一思想，统一步调，做到思想上合心、工作上合力、行动上和拍，齐心协力完成好州党委、政府赋予的工作任务。

集团班子及全体班子成员有信心、有决心，以此次专题民主生活会为契机，全面提升领导干部学习和实践科学发展观的能力，确保昌粮集团的发展在科学发展观的正确指引下，粮油购、销、调、存、加及精神文明建设和谐、稳步、快速发展。

第五篇：集团召开2015年度领导班子专题民主生活会【党员专题民主生活会】

集团召开2015年度领导班子专题民主生活会

本网讯 10月9日，集团召开2015年度领导班子专题民主生活会，集团领导班子全体成员参加了会议。国务院国资委企业领导人员管理二局调研员张明明、纪委一室二处处长满河涌、监事会18办事处副主任李金凤、专职监事罗雯出席了会议。

根据中央纪委、中央组织部和国务院国资委党委的要求，2015年度，集团领导班子民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题，结合述廉议廉一并进行。上午按照国资委党委《关于在中央企业开展述廉议廉工作的意见》的要求进行述廉议廉；下午结合领导班子及成员年度考核评价反馈情况召开专题民主生活会。

党委书记于世良主持会议。他首先通报了民主生活会的准备情况。集团党委下发了《关于为集团领导班子2015年专题民主生活会征求意见的通知》，所属各单位以书面形式提出了意见建议，在集团总部采取召开员工座谈会、中层负责人座谈会、设置意见箱等方式，广泛征集党内外群众的意见和建议。集团领导班子成员之间开展了互相谈心活动，针对考核评价中反馈的问题和互相谈心中指出的不足，结合征求到的意见和建议，分析原因，剖析根源，查找差距，撰写发言提纲，为开好专题民主生活会做了充分准备。在会上，班子成员结合去年以来思想和工作情况，联系班子和个人思想作风实际，针对考核评价中反馈的班子和个人存在的问题，主要就素质能力、履行职责、廉洁自律等方面进行检查、总结，讲思想，讲工作，讲体会，开展批评和自我批评。

这次专题民主生活会，既是一次充分发扬党内民主的集体谈心会，也是进一步加强领导班子自身建设的促进会，班子成员沟通了思想，形成了共识，增进了团结，既总结过去又谋划未来。班子成员表示：当前集团的发展任务重，大家的压力非常大，但我们一定不能辜负上级领导的期望和信任，要努力提高班子综合素质和经营管理能力，增强班子的凝聚力和战斗力，创建一个业务上精通、思想上可靠、组织上信任、广大员工拥护的好班子，为国有经济的发展做出更大的贡献。

河南新闻郑州新闻

5月31日上午，漯河市旅游局召开了学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会。漯河市委学习实践科学发展观活动第九指导组和市纪检委有关领导同志出席会议并予以指导，局机关全体党员及非党员同志、景区（点）和星级饭店负责人代表参加了此次会议。

会议由漯河市旅游局调研员胡联北主持。胡局长首先代表未能到会的程爱红局长通报了市旅游局民主生活会的筹备情况及群众对局领导班子及个人的意见和建议的征集情况。胡局长指出，漯河市旅游局按照活动要求，采取多种形式面向社会各界广泛征求意见，其中发放征求意见表300余份，回收280多份，征求到的意见建议共 8大类300多条。局党组对征求到的意见和建议进行了认真的分析和研究，仔细查找出了领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，主要表现在：一是学习的系统性不强，对科学发展观的学习还不透。二是思想观念不够解放，发展理念跟不上形势需要。三是旅游外事侨务的职能优势发挥还不够。四是在加强队伍建设上还存在不足。五是班子自身建设还存在一定的差距。他进一步指出了局党组领导班子今后努力方向和整改措施：一是进一步解放思想，更新观念；二是进一步求真务实，转变工作作风；三是突出工作重点，找准工作突破口；四是进一步加强干部队伍建设，提升机关效能；五是进一步加强领导干部自身建设。胡局长强调，县级干部要分别就个人在学习实践科学发展观活动中存在的问题进行自我剖析，紧密联系个人作风建设和工作实际，按照“五对照、五查找”的要求，认真查找个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足，开展自我批评，明确努力方向和整改措施。胡局长讲后，市旅游局机关干部和各位代表本着“知无不言、言无不尽”和“与人为善”的原则，对领导班子及县级干部提出批评意见和建议。

随后，市委学习实践活动领导小组有关领导发表讲话，并表示漯河市旅游局对此次专题民主生活会准备充分，主题明确，领导班子查找问题深入，自我剖析深刻，班子成员之间的批评与自我批评态度诚恳，领导班子的整体工作思路科学明晰、整改方向明确，同时，也为全市旅游业如何科学发展提出了许多建设性意见和建议，此次会议开得圆满成功，达到了预期效果。

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篇四:党员专题民主生活会
2016党员领导干部专题民主生活会情况汇报

文章标题：党员领导干部专题民主生活会情况汇报

市纪委、市委组织部：

根据中国共产党 市纪委、市委组织部《关于召开2016年度县处级党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》（泰组通[2016]14号）的部署和要求，现将市 局党员领导干部专题民主生活会有关情况汇报如下：

一、专题民主生活会准备情况

今年市 局党员领导干部专题民主生活会的主题是：认真学习贯彻党章和胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，进一步增强党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念，带头践行社会主义荣辱观，充分发挥党员领导干部在学习贯彻党章、发挥优良传统、树立文明新风方面的模范带头作用，始终保持共产党员的先进性。

为高质量开好民主生活会，根据市纪委和市委组织部统一部署，我们向社会各界发放征求意见表60份，召开了市直学校党组织负责人和市 局各处室人员代表座谈会，广泛听取社会各界领导和群众的意见、建议，并及时把收集到的意见、建议经整理后反馈给班子成员以作对照检查。

民主生活会前，市 局主要负责人同班子的每个成员分别谈了心，领导班子成员相互之间、班子成员与分管处室主要负责人也开展了谈心活动，总计谈话63人次，征集意见和建议11条，为更好地开展批评与自我批评打下了基础。

二、专题民主生活会基本情况

7月18日下午，市 局党员领导干部专题民主生活会在市 局三楼会议室举行。市委 工委书记、市 局局长 ，市 局副局长、电大校长 ，市 局副局长、教育督导室主任督学 ，市 局副局长 、 纪工委书记 华、 工委副书记 等六位同志参加了会议，市 局副局长、民革 市委副主委 国同志列席了会议。

专题民主生活会由 同志主持。 同志首先通报了上次民主生活会整改措施落实情况，然后围绕本次民主生活会的主题代表市 局领导班子对半年多来的运转情况进行了回顾，对领导班子取得的成绩进行了。

市 局新的领导班子组建以来，目标明确，思路清晰；措施扎实，作风务实；注重规范化建设，制定出台了一系列规章制度；广泛征求意见，坚持科学决策，想干事，会干事，能干事，半年多来，先后召开了全市教育会议、职教会议、高中会议和农村中小学合格学校建设会议，狠抓了市（区）招生秩序的整顿和教育乱收费的治理，加强了对市（区）政府的督导，建立了市直学校的综合考核制度，今年高中、初中的招生秩序比往年有很大改观，对市（区）的管理力度进一步加大，职业教育发展环境逐步好转，普通高中教育又取得显著成绩，泰州教育在社会上和群众中的整体形象不断得到提升。

同志还重点指出了目前中存在的办公会议事效率不高、领导分工责任制需要完善、班子成员“一岗双责”意识和教育政策业务学习需要增强、会议和干部下基层要统筹安排等方面的问题（详见第三部分）。

民主生活会上，市 局党员领导班子成员还先后交流了各自学习党章和社会主义荣辱观的认识，联系思想和实际，对领导班子、自己以及班子其他成员进行了认真地对照检查，开展了批评与自我批评。大家敞开思想，畅所欲言，推心置腹，坦诚相见，既严格要求自己又热情帮助同志，既认真查找不足又深刻剖析根源，既经验教训又明确努力方向，提出了很多切合实际的有建设性的意见，达到了真正触动思想、提高党性觉悟、增进班子团结、推动今后的目的。

最后， 同志对本次民主生活会进行了，认为这次民主生活会是成功的，主要表现在四个方面：一是大家的准备充分，学习、思考都很认真；二是、反思很系统，对努力方向的思考也有深度；三是批评与自我批评的氛围比较浓厚，所提建议，不管是对领导班子，还是对同志，都是从大局出发的，是积极的；四是大家的想法、思想剖析和交流是坦诚的，反映了领导班子成员相互信任的程度。他要求，对存在问题的整改措施，应及早落实，要明确整改时限，落实整改责任人，从制度上堵塞漏洞，使整改措施制度化。

三、市 局领导班子存在的主要问题及整改安排

综合社会各界、局机关和市直单位对市 局领导班子提出的意见和建议，大致可归纳为8个方面的问题：一是关于提高局办公会议事效率问题，目前市教育局行政办公会、局长办公会存在议题杂，准备不充分，处室方案粗糙，局领导与处室沟通不够等问题；二是关于完善领导分工责任制和处室完成情况督查问题，目前集体议事的好处是大家决策，缺点是弱化了分管领导的决策功能，分管领导抓落实、抓协调的力度不够；有些任务向有关处室布置后，是否按时完成、完成的质量怎么样，缺乏监督检查；三是关于增强原则性、纪律性问题，在严格执行保密纪律方面还需要加强；四是关于领导班子

成员要加强学习问题，要求市教育局领导加强政策法规、政治理论和教育业务学习，提高宏观思考、探索解决问题的能力；五是关于坚持“一岗双责”问题，要求领导干部一方面要履行职责，另一方面要履行廉政建设和行风建设职责，即在抓好分管业务的同时，切实抓好分管处室的党风廉政建设；六是关于对会议和干部下基层进行统筹安排问题，要求市教育局召开会议、对市（区）的检查、调研等要有一个部门扎口，合理调控，统筹安排，统一调度；七是关于局工会和妇女组织建设问题，要求健全工会、妇女组织，方便干群沟通，关心群众、生活，帮助群众解决一些困难问题，开展一些有益的活动，活跃气氛；八是关于增强的主动性、前瞻性问题，即如何充分发挥主观能动性和超前性方面还需加强。

针对上述问题，市委 工委研究决定，根据市 局领导分工和各处室职能，拟定牵头责任人和责任处室，由各位牵头责任人和责任处室针对所提意见、建议，认真研究制定整改措施，对近期可以解决的事项要明确完成时限，尽快着手落实，对暂时难以解决的事项要加强调研，认真负责地提出时间计划和步骤。

特此报告。

中国共产党 市委 委员会

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篇五:党员专题民主生活会
2015领导干部专题民主生活会发言稿

第一篇：领导干部民主生活会发言稿

领导干部民主生活会发言稿是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。

各位领导、各位同志： 今天是*月*日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。 感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。 感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。 干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。 问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。 问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。 当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

第二篇：领导干部民主生活会发言稿

各位领导、各位同志：

今天是*月*日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是教你教你怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

第三篇：2015年领导干部民主生活会发言稿

民主生活会发言稿

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2015年党员领导干部民主生活会的通知》要求，今天我们召开领导干部民主生活会，主题是“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部建设”。主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结，分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确整改措施，限期整改。同时，这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压提供了机会，对我们做好当前秋冬各项工作，全力以赴大干150天、实施“五大战役”、实现跨越发展具有重要意义。现在我将自己一年来思想、学习、工作情况汇报如下：

一、思想学习方面

我始终坚持理论学习，认真十七大、科学发展观、十七届五中全会、省委八届九次全会精神，学习胡锦涛总书记、习近平副主席来闽考察重要讲话精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与上级保持高度一致，维护班子团结，维护党委权威和领导。同时，坚持不懈地学习经济、科技、法律等方面的知识。真正提高政策水平和理论水平，提高自己驾驭全局的工作能力和依法执政水平。

二、工作作风方面

一是强化全局观念和发展意识。坚持从全镇经济社会发展的全局出发，认真分析、思考本地情况，提出解决的办法，紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神地搞建设，一心一意谋发展。

二是坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的

宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难、所需，在努力抓好经济发展的同时，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，提高人民群众生活水平，促进社会和谐稳定。

三是坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎实抓好每一件事，干好每一项工作，严格落实各项工作目标责任制，确保各项工作落到实处，收到实效。

四是坚持民主共事，维护班子团结。在担任镇长期间,本人

能摆正位置,配合党委书记做好工作,维护班子团结。从9月份担任党委书记以来，本人能坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系，全局与局部的关系，注意维护班子团结，顾全大局。凡人事安排、重点项目、财务收支等事项都坚持提交党委和党政联席会上集体研究，倾听大家的意见和建议，不搞“一言堂”，个人说了算。

三、廉洁自律方面

一是以身作则，廉洁自律。按照中纪委关于党员领导干部廉洁自律八条规定，严格要求自己，自觉遵守县委关于领导干部重大事项报告制度，不搞特殊化，凡要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，没有出现用公款大吃大喝现象，拒绝接受红包、礼金，没有接受过用公款安排私人旅游，对全镇所有大小工程项目都进行公开招投标，接受群众监督，自觉做到自重、自省、自警、自励，以身作则，廉政勤政。

二是严肃认真，执行干部廉政责任制。切实把党风廉政建设和反腐败斗争摆上党委政府的重要议事日程，加强党员干部特别是党员领导干部反腐倡廉教育，严格执行《关于实行廉政建设责任制

的规定》，不断回顾总结落实党风廉政建设责任制，认真执行政务、村务公开，力求做到全公开，真公开，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

四、不足方面

总结自己的思想和工作，还存在一些不足，主要体现在：

一是思想政治工作不够全面细致。一是没有完全做到把抓好全镇经济发展与做好全镇干部的思想政治工作有机结合，对思想政治工作停留在面上布置，强调主管领导分工负责而缺少督促和指导；二是与同志之间谈工作多，思想沟通少，对班子成员、镇直部门、各村主干的思想动态掌握不够及时和全面，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差。

二是理论学习不够深入透彻。乡镇事务性的工作较多，导致学习时间难以保证。在学习过程中，往往流于形式，只停留在理论阶段，将学习内容与全镇实际相结合起来的不够。学习缺乏系统性，对“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、树立和落实科学发展观、建设和谐社会等方面学习还不够深入透彻。

三是调查研究不够广泛深入。一是深入基层调查研究少，对群众关心的热点、难点问题，尤其是群众生产、生活问题远远关心不够。二是调查研究多停留在听取汇报，询问情况，强调意见等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。三是决策前的周密调查研究意识不强，虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象，但凭老经验作决定时有发生。

四是对群众冷暖关心的还不够。党委对如何维护群众的切身利益，引导、发挥好群众的积极性，做得不够深入，不够细致，对群众关注的问题关心的不够，解决得不是很有力。特别是在综合工作中，有时对群众的利益考虑得不够全面细致。

我深知自己，自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。我真诚地欢迎同志们多提批评和建议。今后，本人一定按照这次民主生活会的要求，认真查找分析存在的问题，采取强有力的措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、工作作风，尽心工作，为实现官坂经济又好又快发展作出自己应有的贡献。

第四篇：党员领导干部民主生活会发言稿

党员领导干部民主生活会发言稿

回首过去，感触颇深，一年的磨炼使自己思想更成熟，工作也取得了一定的 成绩，也存在一定的问题。现借此机会，将本人一年来的学习、工作等情况 汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、自身学习方面

为了适应现代形势，更新自身观念，我深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是把“科学发展观”等一系列重大战略思想，作为理论学习的主要内容，深刻认识这些重大战略思想的时代背景和指导意义。同时，结合自身工作岗位的需要，不断加强相关专业知识和政策的学习。了解掌握最新管理信息，根据教育的特点，根据竞争形势，根据校情，筛选取舍，为我所用。注意在学校管理中注入新内容，适用新方法，争取新措施，增强新活力。同时，不断增进与师生的感情，真心实意地听取师生意见，了解大家的愿望、情绪和呼声。

二、工作方法与实绩方面

根据教育形势的发展，为提高我校的综合竞争实力，我结合学校的特点，狠抓教学教研，实现科研促教。落实教学计划，细化管理措施，向40分钟要效率，抓好课堂教学和集体备课。由于措施合理，管理到位，不仅提高了我校教学质量，又促进了教师的专业成长。

三、主要存在问题。

1、学习还未够深入，未能很好地用理论指导工作。理论学习还缺乏自觉性和系统性，特别在学校工作繁忙的时候，未能抽出时间学习和研究，缺乏学习上的钻劲。在学习中只是从工作的需要出发，选学有关内容，未能系统地学习。理论水平提高不够快。今后要加强系统性理论学习，树立终身学习的思想，努力提高自身的理论修养和知识水平。

2、对青年教师培养指导工作还做得不够。部分青年教师缺乏工作经验和创新精神。在工作中，我缺乏细致的培养指导，特别在教学过程管理、制订工作

计划措施等方面，未能作具体的细致的指导，致使部分教师未能充分发挥其作用。今后我要正确认识自己的角色，更加关怀学校教师的成长，指导他们加强学习教育管理理论，学习做好调查研究，要求他们自定目标、自我加压、自觉奋进。

四、今后努力方向。

今后我要加强理论学习，不断提高分析解决问题的能力，努力用理论指导实践，做到以才服人。加强品德修养，严于律己，诚实守信，遵纪守法，尽心尽责，牢固树立为人民服务思想，做师生的表率。坚持锐意进取，消除安于现状的思想，保持干事创业的热情和攻坚克难的斗志。和教职工一起共同探索适合我校实际的办学路子，为学校的可持续发展作出贡献。

西城希望小学

栾慧娟

2015.12

第五篇：县级领导干部民主生活会发言稿

今天召开县级领导干部民主生活会，班子成员按照通知要求，敞开思想、开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评。下面我就自己的学习和工作情况作个发言：

一、思想学习工作情况

（一）党性修养。加强理论学习是提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作能力和创新能力的必然要求。我一直比较重视理论学习，学习中经常自我剖析，不断提升思想境界，不断完善品德修养，自觉将认识的提高和学习的成果融入自己的工作和生活中，转化为努力工作的动力。随着医院工作职责和内容的发生变化，我个人的知识结构和能力要求也要随之转变，要做好分管工作，必须具备与岗位职责相适应的业务能力和政策水平。为此我平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习，坚持利用业余时间自学，以增加自己的知识储备，根据工作需要认真学习事业单位管理制度、党建、纪检、医疗等方面的知识，上半年还系统温习了老子思想的神奇宝典《道德经》一书。通过学习，提高了自身的古汉语水平、理论水平、口语表达水平，并做到理论联系实际，自觉将所学知识指导实践，改进工作方法，提高工作效率。1—6月，撰写理论文章、工作研究、单位材料、文学作品计20万字，媒体刊用、发表文章22篇：除市政府主要领导署名文章和自己的文学作品外，党报党刊、地方党委、政府网站发表、载用的主要有：《第一书记 让人敬佩》、《做好思想政治工作努力建设和谐医院》、《关于创建学习型医院的思考》、《传承三大优良作风续写科学发展篇章》、《学习的目的在于应用》、两会心得体会：《改善民生是最大政绩》、《在解放思想中统一思想》、《领导干部要以德聚人》、《疗养院xx年重点工作稳步推进》、《党员干部创先争优贵在践行》等10 篇。进一步扩大了安康疗养院的对外宣传。

工作中遇到问题时，能够多思多想，勤于总结，能客观的对待工作和问题，能在调查研究的基础上，提出自己的意见和建议。通过努力学习和实践积累，使自己的业务工作能力、组织协调能力有了明显的提高。

（二）工作作风。能正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，注重维护和树立班子一把手的威信与形象，顾全大局；领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，开展调查研究。主抓制度的贯彻落实，党务工作，制定了《xx年党建工作要点》，明确xx年我院党建工作将以全面贯彻落实党xx大、xx届五中全会和市直卫生系统党建工作会议精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。以改革创新精神扎实推进医院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全面提高党建工作水平。下发了《安康疗养院xx年党风廉政建设及纠风工作责任一览表》，单位各科室对党风廉政建设和纠风工作责任落实情况进行监督检查，并抓好责任分解、责任考核、责任追究工作。结合领导干部讲党课活动，创先争优活动，坚持开展集中学习，领导点评。开展唱红歌活动，参与局机关的歌咏赛。提高党员干部的学习、工作热情。全院的党建工作，在书记的统一领导下，取得了显著成绩，院支部有

2名党员受到市卫生局党委通报表彰：分别被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。

继续实行全员聘任制和院科两级考核管理制度，按季度对科室和个人进行量化考核。

“双创”工作，加大了对日常卫生环境的管理力度。组织了“5．31”职工会议，动员全员保持无烟单位称号。

其它工作，诸如，巩固“省级卫生先进单位”成果，强化安全生产，加强社会治安综合治理，改造街面花坛，加强门卫管理等都尽心尽力去做。

二、存在差距

一是理论学习不够主动，自觉性不高。虽然能够坚持学习，但静下心来学习少，存在实用主义倾向，学习停留在一般化水平。在政治思想上学习不够, 有时看问题、做事情不够全面,站在全局角度思考问题解决问题和运用理论指导实践不够，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新，没有很好地结合医院和分管业务特点充分发挥自己的优势。

三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研、解决实际问题少；抓落实的力度不够，对分管的部分工作缺乏有针对性的研究。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多。

四是遇事不冷静,存在急躁思想,与医护人员交流、谈心还不够经常,还需要进一步加强。

三、努力方向

（一）更加勤奋学习。一是加强政治理论学习，提高理论素养，把学习作为一种精神境界、一种终身追求。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保各项工作任务落到实处。二是认真学习业务知识，党纪条规，拓宽知识面；涉猎经济、文化、管理知识，提高综合素质。三是既向书本学，向班子成员学，也向党员干部学。学工作方法、工作经验，通过学习增强本领。四是学会思考，对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

（二）更加务实工作。坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作，有效发挥助手、帮手作用。二是真心实意服务，竭尽所能为职工排忧解难。三是树立务实形象。坚持实事求是，做到办实事、求实效。

（三）力求敬业奉献。今后的工作，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献。维护大局，团结共事。有责不避、有权不揽、遇难不推。二是提高管理能力和执行能力，更好地找准工作定位，自觉地超越过去，开创工作新局面。在思考和处理问题时加强全局观念,用科学的眼光来审视工作。三是严于律己。注重操守，加强修养，防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，常修谋事之德，常怀律己之心，接受群众监督，提高自身素质，塑造良好形象。

篇六:党员专题民主生活会
2015民主生活会总结

第1篇：大学领导专题民主生活会工作总结

按照省委的安排，我联系郑州大学的教育实践活动并参加这次专题民主生活会。近期，我先后三次来到学校，召开座谈会听取师生员工意见，与永扣、炯天同志就活动开展交换看法。会前，我同清孟同志反复商量研究，请功勋同志专门介绍了督导工作开展情况，与永扣同志就民主生活会准备情况进行了沟通，和联络四组的同志一同审议了专题民主生活会的筹备方案，调阅了班子和班子成员的对照检查材料，查看了征求到的原汁原味意见和建议，了解了第一环节群众民主评议情况。昨天，又专门同领导班子成员逐一进行了谈心谈话。总的感觉，大家思想上很重视，态度上很认真，学习抓得比较紧，谈心谈话比较坦诚，剖析分析比较深入。特别是，坚持即知即改、立行立改，建立了“三学、四照、五抓”的工作机制，组织实施了“图书馆敞亮项目”、“平安校园建设项目”、“后勤管理水平提升项目”、“生活需求保障项目”、“青年教师成长项目”等五大项目，着力解决制约学校发展的瓶颈问题和师生员工反映的突出问题，受到了广大师生员工的肯定，教育实践活动取得了阶段性的成果。

这次郑州大学领导班子专题民主生活会用了三个半天的时间，开得很好，既严肃认真，又气氛热烈，体现了总书记“真刀真qiāng、刺刀见红”和要有点“辣”味的要求，收到了团结—批评—团结的效果。刚才，功勋同志代表省委第16督导组对这次专题民主生活会给予了充分肯定，也指出了不足、提出了要求，我都同意。我感到这次专题民主生活会，主要有以下几个特点：一是准备充分。会前广泛征求意见，认真梳理意见建议，开展谈心交心，深刻剖析思想根源，反复修改对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了良好基础。二是态度端正。查找梳理班子和个人存在的问题，没有躲闪回避，基本符合班子和每位同志的实际。不为人际关系所累，敢于向好人主义说不，能够自觉地、认真地开展批评和自我批评，经受了一次严格的党内生活锻炼。三是主题突出。大家的对照检查材料也好，开展批评与自我批评也好，都能够围绕“四风”问题展开，体现了问题导向和整风精神，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到了见事见人见思想。四是批评真诚。每位班子成员都进行了严肃认真的批评和自我批评。大家放下思想包袱、勇于晒问题、自我揭短亮丑，敢于点准麻骨、找准问题、切准要害开展批评，一些问题提得比较尖锐，普遍红了脸、出了汗。五是方向明确。班子明确了整改重点，每位同志谈了整改方向，提出了具体的整改措施，无论是班子还是个人，都体现了即知即改、立改立行、注重治本、建章立制，具有较强的针对性和可行性。总的来看，这次专题民主生活会，大家坚持高标准、严要求，认真学习借鉴了兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深入实在查摆问题，掏心窝子交心谈心，深刻进行自我剖析，动真格开展批评和自我批评，讲的都是真话、实话、心里话，体现着大家对党和事业的忠诚、对同志的真诚，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

习近平总书记在出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会上强调指出，作风建设是永恒课题，要标本兼治，要在抓常、抓细、抓长上下功夫。开好专题民主生活会只是一个好的开端，要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功、可以万事大吉的错误思想。活动越往后，越要强调坚持高标准，善始善终、善做善成。要按照中央部署，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，切实落实省委“一学三促四抓”部署，深化和巩固专题民主生活会成果，扎实推进第二批教育实践活动的深入开展。为此，我就进一步开展好高校教育实践活动讲四点意见。

一、提升认识，不断增强活动的自觉性坚定性

思想是行动的先导，要想使教育实践活动取得好的成效，首先要解决好思想认识问题。从活动开展以来的情况看，高校各级领导班子、领导干部和广大师生党员对活动是重视的，参加教育实践活动的整体情况是好的，但也有个别党员干部对活动的重要意义、方针原则和具体要求认识还不够深刻，把握还不够准确，信心还不够足。这就需要进一步抓好深化思想认识问题。

一要坚定决心。总书记多次强调，党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。当前，我们党脱离群众的危险比过去大大增加，没有危机感和紧迫感，看不到问题和症结所在，那离危险就不远了。全省各级党组织和党员干部都要站在党要管党、从严治党的政治高度，站在夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的战略高度，站在实现中原崛起、河南振兴、富民强省的全局高度，深刻认识开展好活动的重要性和紧迫性，不断增强必须搞好活动的决心。

二要增强信心。从高校教育实践活动看，各单位都高度重视，但也存在个别同志信心不足，有随大流思想。在第一批活动中，也有类似这种怀疑态度、观望心态。但是，由于我们坚持领导带头，真抓实做，活动最终取得了明显成效，得到了中央和群众的认可。特别是，习近平总书记把兰考县作为第二批教育实践活动的联系点，先后两次亲临兰考指导教育实践活动的开展，充分体现了党中央对教育实践活动的高度重视，也为我们搞好教育实践活动做了示范。我们一定要统一思想，坚定一抓到底、抓出成效的信心。

三要持之以恒。教育实践活动开展以来，高校严格落实中央和省委要求，把学习弘扬焦裕禄精神作为主线，分层分类抓好学习，广开言路汇集民意，原汁原味反馈意见，立行立改抓了一批实事，受到了学校广大师生的肯定。要确保教育实践活动取得实效，必须持之以恒，狠抓落实，善始善终，善做善成。

二、标本兼治，持续抓好作风建设

习近平总书记指出，作风建设只有进行时，没有完成时，绝不是权宜之计，而是永恒课题；作风建设不但要治标，更要治本。高校教育实践活动要在讲认真上下功夫，以严格的尺度来衡量，用坚定的决心来纠正，坚决杜绝用形式主义反对形式主义，不走形变味、做夹生饭。

一要经常抓、见常态。风气的养成重在日常教化，作风建设贵在常抓不懈，要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作。各高校领导班子特别是主要负责同志要把作风建设紧紧抓在手上，列入重要议事日程，经常分析党员干部和教师队伍作风状况，及时掌握苗头性、倾向性的问题，采取有针对性的措施。要把作风建设列入院系班子和教师责任目标考核体系，作为选拔任用、奖惩、岗位聘任的重要参考依据，努力把作风建设的各项要求落到实处。

二要深入抓、见实招。作风建设，重在抓细节，必须环环抓。作风建设的成效不在于开了多少会、讲了多少话、发了多少文，而是看做了哪些事情、解决了什么问题。中央选择将抓景区会所、办公用房、公车配备、出差餐饮这些具体事情作为加强作风建设的突破口，就是要从细节处着手，养成习惯。我们要坚持正确的方法，从看似生活中的小事儿抓起，从师生员工和社会反映的具体问题抓起，一一回应、具体解决，积小胜为大胜，最终将“四风”这块硬骨头啃下来。

三要持久抓、见长效。作风问题具有隐蔽性、顽固性，抓好作风建设非一日之功，必须抓长、长抓，扭住不放，持之以恒，久久为功。要认真落实作风建设各项制度，做到有章必循、违规必究，摒弃活动“刮一阵风就过去”的思想，打破作风建设“抓一抓就好一些，放一放就松下来”的怪圈，确保一抓到底、抓出成效。

三、坚持不懈，推动教育实践活动深入开展

目前来看，我省高校教育实践活动进展顺利，正处于查摆问题、开展批评环节。这个环节很重要，要坚持不懈抓紧抓好，推动教育实践活动扎实深入开展。

一要进一步检查反思。随着专题民主生活会的召开，大家对“四风”问题的认识不断深化，对“四风”问题的具体表现和危害认识得越来越深刻。在今天的民主生活会上，郑大领导班子共查摆了19条遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省委省政府若干意见、“四风”方面存在的突出问题。应当说，问题找得比较准，“影像”比较清晰。下一步，要结合群众民主评议情况和专题民主生活会情况，进一步检查反思，看看哪些问题还没有检查到位，哪些重要问题还检查得不够深刻，最大限度地利用好这次相互批评的积极成果，使自己真正受到教育，思想得到升华提高。

二要抓好整改落实。习近平总书记强调，征求意见也好，个人对照检查也好，根本目的是要解决存在的问题，把正确的认识落实到行动上。民主生活上查摆问题是前提、是好的起步，关键还在于整改。要紧紧扭住梳辫子、拉单子、建台账这个抓手，抓个性问题的立行立改；抓共性问题专项治理，把落实中央八项规定作为切入点，集中开展专项治理；抓广大师生期盼的实事，着力解决民生问题，量力而行，尽力而为；抓关系改革发展稳定的大事，深入研究，创新举措，推动学校健康快速可持续发展。通过“四抓”，着力解决发生在群众身边的“四风”问题，拉近与群众的距离，密切与人民群众的联系。

三要抓好建章立制。制度建设是实现反对“四风”、改进作风制度化规范化常态化的根本保障。要结合实际，认真梳理，修订完善已有制度，建立健全新的制度，及时将教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来，坚持下去。要围绕解决阻碍教育事业发展的突出问题、社会反映强烈的问题和服务师生员工迫切需要改进的问题，制定“管用”、“可持续”的规章制度，以制度建设固化作风建设成果，形成党的群众路线教育实践活动的长效机制。

四、求真务实，把生活会效果转换成实际行动

求真务实是党的思想路线的核心内容，也是践行党的群众路线的必然要求。总书记提出了“三严三实”的要求，强调我们要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。开展教育实践活动，必须要按照“三严三实”的要求，突出求真务实，出真招、办实事，下真功、求实效。群众评价我们不是看修改了多少遍对照检查材料、查摆了多少问题，而是看反映的问题是否有回音、是否得到了解决。因此衡量活动的成效，不在于讲什么，关键在于做什么、怎么把民主生活的效果转化为推动高等教育事业发展的实际行动。

一要坚定理想信念。高校领导班子建设，理想信念是关键。没有领导班子和领导干部政治上的坚定，是一定做不好教书育人工作的。高校是培养人才的重要阵地，加强对青年教师和青年学生的理想信念教育，是高校思想政治工作的一项重要内容。必须牢牢把握党对高校意识形态领域的领导权和主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，以社会主义核心价值体系为引领，深入开展中国特色社会主义和“中国梦”的宣传教育，推动广大党员干部和青年学生进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

二要强化宗旨意识。“四风”问题产生的根源是宗旨意识的淡漠、群众观念的淡化。具体到高校，就是没有真正把师生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕“建设一所什么样的大学、怎样建设这样的大学”、“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这两个根本问题，夯实基层党建工作，加强师德师风、教风学风建设，更好的服务广大师生、服务教育教学、服务经济社会发展，努力办好人民满意的高等教育。

三要全面深化改革。要把开展教育实践活动作为推动学校改革发展的有力契机，全面深化高等教育改革创新，推动高等教育持续健康发展。要牢固树立“大学之大，非大楼之大，乃大师之大”的思想，用改革的思维破除“官本位”意识，淡化行政权力，强化学术权力，形成尊师重教的浓厚氛围。要加快大学章程建设，推进现代大学制度建设和依法治校工作，大力推进高校治理体系和治理能力现代化。要高扬改革创新旗帜，以协同创新为抓手，加快学校转型发展与内涵建设步伐，全面提高教育教学质量和办学水平。要不断深化学校内部管理体制改革，积极创新办学体制、管理体制、产学研合作机制和人才评价机制，以体制机制的创新激发活力，推动高校在服务全省经济社会发展中发挥更大作用。

最后，希望郑州大学以这次专题民主生活会为契机，解决好自身存在的问题，以更好的精神状态围绕中心、服务大局，不断改革创新，切实转变作风，把各项工作做得更好，为早日实现建设高水平大学的目标而努力奋斗。也希望全省高校在接下来的教育实践活动中，再接再厉，乘势而上，取得新的成绩，努力为实现中原崛起、河南振兴、富民强省作出新贡献。

第2篇：局党委专题民主生活会总结

根据市纪委、市委组织部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》（青组〔2015〕13号）要求，现将局党委召开专题民主生活会的有关情况报告如下：

一、会前准备情况

按照中央、省、市委统一部署，根据局党委群众路线教育实践活动实施方案的安排，局党委班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，加强了相互间的谈心谈话，认真开展批评与自我批评，亲自撰写对照检查材料，为召开一次高质量的专题民主生活会奠定了坚实的基础。

（一）认真组织开展学习教育，进一步提高思想认识水平。

一是制定下发了《青岛市盐务局党委党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作安排》，加强了对全系统学习教育、听取意见环节的指导。二是建立健全了学习制度，对学习教育提出了明确要求。局机关确定每周五的下午为机关党员、干部集中学习时间，包括局党委成员在内的全体机关党员、干部都要参加集体学习，有特殊情况不能参加的回来后要进行补课。除组织好集体学习外，局党委成员还带头自觉抓好日常自学，带头记学习笔记，撰写心得体会。三是积极抓好了规定内容的学习。组织党员、干部认真学习了中央规定的（《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费——重要论述摘编》）三本书的内容，集中5个半天的时间对中国特色社会主义理论体系等5个专题的部分内容进行了集体学习，其余内容由党员、干部自学。四是认真加强了党员干部的思想教育。组织局机关全体党员、干部参观了中共青岛历史

展，重温了青岛党史，接受了党史教育。加强了警示教育，组织50余名党员、干部观看了大型反腐倡廉现代吕剧《断桥惊梦》，接受了一堂生动感人的警示教育实践课。组织机关全体党员、干部观看了《从群众中来到群众中去》专题讲座和《生命的承诺》学习教育片等。

（二）广泛征求意见建议，认真查摆存在的问题。

一是到联系点听取基层干部职工意见。教育实践活动伊始，班子成员就深入到各自的联系点同局属单位、用盐企业、食盐零售店的干部职工群众进行座谈交流，广泛听取意见，一起查找局党委班子和成员在"四风"方面存在的问题。二是通过调查问卷形式征求意见。局党委教育实践活动领导小组办公室通过金宏网向市直各有关部门、单位，向局属各单位，并通过局属各单位向服务对象进行了征求意见。三是召开座谈会征求意见。利用局半年工作会召开之机，认真向局属各单位负责人听取意见。四是我们还利用政风行风日常评议听取社会监督员对盐业工作的意见建议。经过广泛地听取和征求意见建议，我们共征集到意见建议近30条，我们对征集到的意见建议进行了认真梳理和分析研究，为下一步查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。另外，按照市委的统一部署，我们认真开展了"接地气、连民心"实践活动，组织局机关26名党员干部到所居住社区进行了报到，登记了有关信息，了解了社情民意，体验了社区工作，加强了与社区的联系；制发了《关于开展机关党员干部进农村、爱心帮扶"结穷亲"活动的意见》，对进农村活动进行了安排部署，组织局机关20名副处级以上党员干部同平度市明村镇唐戈庄村的26户困难户进行了结对帮扶，并组织了中秋节慰问困难户活动。通过开展系列活动，提高了党员干部的群众意识和践行群众路线的自觉性。

（三）认真开展谈心谈话，进一步增进了共识。

根据工作安排，局党委认真开展了谈心谈话，主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间也相互进行了谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识，同时，通过谈心谈话大家相互查找了"四风"方面存在的问题，提出了改进的建议。

（四）认真撰写对照检查材料，进一步提高认识，查找问题，明确整改方向。

自己动手撰写对照检查材料是群众路线教育实践活动要求的一项重要内容，是进一步提高思想认识、分析查找"四风"问题、明确整改方向的重要措施。局党委领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。局党委领导班子的对照检查材料是在局党委的领导下，由党委书记主持起草的；班子成员的对照检查材料严格按照市委"突出自己动手"的要求，每名班子成员自己亲自起草。在材料起草过程中，坚持严格按照市委提出的内容、字数、把自己摆进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审核把关，并进行了数次修改，报送到市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，经过办公室的多次修改把关，几易其稿，最终定稿。每次修改，局党委领导班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、专题民主生活会情况

在市委督导组和市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的指导下，经过认真充分地准备，11月28日，局党委召开了专题民主生活会。局党委5位班子成员全部出席会议，市委督导组全体同志列席了会议。

专题民主生活会的议程共有4项：第一项，由党委书记王建中同志代表局党委班子作对照检查。第二项，局党委班子成员分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。经过查找，形式主义方面，有的同志认为存在学风浮的问题，学习不够经常、不够深入、不够系统，自觉学习的氛围不够浓厚。工作上有时存在着作表面文章的问题，提出口号多、规划多、工作部署多，但措施不过硬，抓落实的力度不够。有的同志认为文风不正的问题一定程度上还存在，对上级文件学习不深、理解不透，照抄照转上级文件，结合盐业实际不够，缺乏可操作性。官僚主义方面，有的同志认为自己群众观念有所淡薄，对群众的切身利益问题不够关心，特别是对一些历史遗留问题迟迟找不到彻底解决的办法；有的同志关心干部职工的工作多一些，对干部职工的思想、生活和进步关心不够，同干部职工沟通交流较少，为干部职工解决实际问题少。有的同志认为自己深入基层调查研究少，有时存有凭主观想象研究部署工作的情况，有时虽然下去了，但调研工作仅停留在表面，没有沉到底，对基层提出的问题，出谋划策少，具体帮助少，没能及时帮助解决。享乐主义方面，有的同志认为自己进取意识不强，缺乏干事业的气魄，缺乏争创一流的精神，工作投入精力少，标准要求不高。有的同志认为自己随着年龄的增长，有"船到码头车到站"的想法，不思进取，不求有功、但求无过，满足于维持现状。有的同志认为自己改革创新精神不强，工作新思路、新办法不多，推动工作、解决问题的能力不强，面对问题存在畏难情绪。有的同志认为自己担当意识不强，工作上不愿负责、拈轻怕重，对分管部门和单位的工作和上报的材料把关不严，致使上报、外发的材料存有严重瑕疵。有的同志认为自己对工作指导不力，喜欢当"二传手"，有时候分管部门、单位出了纰漏不是从自身找问题，而是把责任向别人身上推。奢靡之风方面，有的同志认为自己勤俭节约、艰苦奋斗意识有所淡薄，在公务接待方面不注意勤俭节约，有时候存在公务接待超规格和铺张浪费的现象，有时候有借外出开会之机顺便旅游的现象，有的存在相互吃请、接受下级吃请的现象等等。

第三项，市委督导组朱永进书记作了点评讲话。朱书记代表市委对局党委专题民主生活会给予了充分肯定，指出这次专题民主生活会上，各位班子成员都拿起了批评与自我批评的武器，紧扣主题、聚集"四风"，结合实际进行了深刻的自我剖析，并对其他成员提出了诚恳的建议和意见，达到了市委对各党委召开民主生活会的要求，是一次高质量的民主生活会。对专题民主生活会总结了4个主要特点：一是会前准备充分认真；二是聚集"四风"，认真剖析；三是书记带头，示范作用好；四是民主气氛浓厚，成效明显。指出了存在的不足：一是从思想根源上还需要进一步挖掘，对照检查还有深化细化的空间；二是互相开展批评还有所保留，还没有完全敞开心扉，还有所顾虑；三是整改措施还不够具体，特别是对所属单位的审计与监督方面措施少；四是剖析材料中的个别词句尚需进一步斟酌与修改等。对下一步工作提出了五点要求：一是要继续深入学习贯彻好习近平总书记一系列重要讲话精神；二是要认真解决好这次教育活动查摆出的问题，对于党委剖析材料中的问题要对号入座加以整改，要让群众看到整改的成果；三是要运用好这次教育活动的成果。四是要结合实际情况建章立制。五是要抓好所属单位的组织生活会。朱永进书记点评结束后，王建中同志代表局党委班子作了表态发言。

局党委通过召开专题民主生活会，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦"四风"突出问题，明确了下一步整改落实、建章立制的思路和措施。各位班子成员普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼，取得了"红脸出汗、加油鼓劲"的效果，进一步找到了自身存在的差距，提高了发现和解决自身问题的能力，宗旨意识、群众观念进一步增强，为进一步加强自身建设奠定了基础。

三、制定整改措施等情况

专题民主生活会后，局党委立即责成局教育实践活动领导小组办公室认真抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制环节的工作，认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作，进一步固化专题民主生活会的成果，努力把民主生活会和教育实践活动取得的成果，转化到促进青岛盐业干部职工精神面貌的根本转变上来（

下一步，我们要重点抓好以下几方面工作：

一是以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机，认真抓好习近平总书记一系列重要讲话精神的学习。通过反复加强学习，进一步领会新一届中央领导集体治国理政的总体思路和理念，更好地把思想统一到中央决策部署上来，为坚定地贯彻落实中央决策部署奠定坚实的思想基础。

二是认真对局党委领导班子对照检查中查摆的问题、整改落实措施进行责任分解，该建章立制的建章立制，该抓好工作落实的抓好工作落实，确保活动取得扎扎实实的成效。对查摆出来的问题，坚持一个一个整改，并在一定范围内公开，接受群众监督，推动作风整体转变，使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。

三是继续抓好教育实践活动其他工作的落实。认真高标准地抓好机关党委和局属各单位党组织领导班子专题民主生活会的召开，认真抓好基层党组织的组织生活会的召开，指导局属各单位抓好专题民主生活会后整改落实、建章立制环节的工作落实。

第3篇：镇领导班子民主生活会总结

按照县委“三增一做”活动要求，我镇于2015年7月21日上午召开镇领导班子民主生活会。会议以“争做群众贴心人”为主题，领导班子成员深入开展了批评与自我批评，认真对照“三增一做”活动要求，针对各自实际认真查摆工作、思想、作风等方面的问题，并科学制定了整改措施和今后的努力方向，民主生活会的召开，进一步统一了领导班子成员的思想认识，营造了争做群众贴心人的浓厚氛围，推动了“三增一做”活动不断向纵深开展。

一、高度重视，认真部署

镇党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会进行了精心部署。一是明确会议主题。结合活动要求，在广泛征求意见的基础上，确定此次民主生活会的主题是“坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，争做群众贴心人”。二是制定会议方案。按照上级统一部署，研究制定了《沙城镇“三增一做”民主生活会方案》，明确各阶段所做工作，确保民主生活会顺利召开。三是统一思想认识。镇党委主要领导与班子成员分别谈话，要求充分重视民主生活会的召开，认真做好前期准备工作。

二、查摆剖析，认真推进

经过充分的准备，2015年7月21日上午，我镇领导班子成员在镇会议室召开了“三增一做”主体活动民主生活会，会议由镇党委书记王俊英主持。镇领导班子成员紧密结合“三增一做”主体活动的基本要求和前期征求意见情况剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。

会上班子成员畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。

三、措施具体，成效明显

由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，针对查摆出的问题，领导班子快速制定举措，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2、对“三增一做”主题活动基本要求，特别是领导干部对树立群众观点、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确群众观点。

3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。

4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，全心全意为人民服务的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员干部认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

第4篇：2015年10月党员民主生活会报告总结

根据《***关于开好2015年党员领导干部民主生活会的通知》（*党发201534号，以下简称《通知》）的要求，我单位于2015年10月10日以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题召开了党员领导干部民主生活会。参加本次民主生活会的同志有：领导班子全体成员及各处室负责人，并特别邀请**同志到会进行指导。会议由党组书记**同志主持。班子成员都紧紧围绕主题，认真开展批评与自我批评，与会同志对领导班子及成员和单位工作进行了客观、中肯的评议，会议取得实效。现将召开民主生活会的具体情况报告如下：

一、党组高度重视，会前充分准备

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。这次以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题的党员领导干部专题民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高办领导班子落实科学发展观和审计“免疫系统”理论的能力具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会，党组高度重视，会前积极筹备、精心组织，做了扎实、充分的准备工作。

一是精心制定方案。6月15日，接到***下发的《通知》后，党组成员认真学习了文件精神，并专门召开党委会议，研究部署本次民主生活会的计划。在纪检组长**同志的亲自指导下，7月22日，我办下发了《***关于开好2015年党员领导干部民主生活会的通知》（****201515号），要求各处室的民主生活会在9月20日前全部结束，将会议记录、班子成员发言提纲和民主生活会报告报送机关党委。经过近两个月的基层调研和准备，广泛听取了党员干部对办领导班子及其成员的意见和建议，结合****来我单位指导检查工作的讲话精神，机关党委认真制定了民主生活会工作方案，于9月21日，以《*****关于召开以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题的民主生活会工作方案的请示》（***发201514号）上报***。

二是认真组织学习。接到*党组下发的《通知》后，机关党委就将胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上讲话、党的十七大报告、《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发〔2015〕11号）等中组部、中纪委要求民主生活会学习的文件以书面和电子数据包形式发放给办领导班子成员及各处室。全体党员干部都以极大的热情进行了认真自学，各处室在自学的基础上组织专题学习，有的处室还自己查找、补充学习材料，扩大学习范围。认真开展谈心活动。办领导班子成员之间、班子成员和分管处室处长、各处处长与普通干部之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法。通过学习和谈心，大家提高了认识，为召开专题民主生活会奠定了思想基础。

三是广泛征求意见。在部署本次民主生活会之初，**同志就提出，各处室要以高度的政治责任感，真正开好本部门的民主生活会，本着对领导班子负责、对单位发展负责的原则，积极征求各方面意见，并责成机关党委收集意见、建议。机关党委下发了《******“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”民主生活会征求意见提纲》，人教处下发《****关于开展解放思想大讨论的通知》。各处室先后召开了民主生活会，各处室采取专题会议、集中座谈、个别谈心、问卷调查等多种形式，广泛、深入地听取了干部职工的意见。广大干部职工就我办目前存在的一些问题和不足纷纷献言献策，机关党委汇总后共征集到意见和建议数十条，可归纳为两方面共计十三项。

四是准备发言提纲。领导班子成员以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题，在认真学习理论材料和开展谈心活动的基础上，特别是在分管领导和机关党委分别参加各处室的民主生活会过程中，对照群众反映和个人查找的问题，就个人思想、作风建设、开拓创新能力、推动发展、廉洁自律、群众工作等方面，进行深刻的自我剖析，认真撰写发言材料，准备好内容具体、客观的发言提纲，为批评与自我批评打好基础，确保本次民主生活会务实、高效。

二、开展批评与自我批评，认真查找问题

本次民主生活会，先由*书记结合十七届四中全会精神讲了一下要求，机关党委专职副书记**同志汇报了民主生活会前期组织、准备情况，人教处处长**同志通报了征集群众意见的情况。领导班子成员结合***指导检查工作的讲话精神，积极开展批评与自我批评，认真查找问题，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源。存在的主要问题如下：

一是思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封的苗头。许多同志认为我们各项工作大都排在前列，已经很不错了，以老办自居，盲目乐观，安于现状，不愿接受新事物，缺乏创新意识和开拓精神。

二是虽然各项工作成绩都不错，但缺乏精品和自己的特色，在体制机制方面发挥建设性作用还不突出。

三是加强干部队伍建设问题。***视察时提出要“打造高素质的干部队伍，促进**的可持续发展”。干部队伍建设是最大的任务，也是进一步发展中面临的一个主要问题。

四是进一步加强理论研究和机关文化建设的问题，理论研究和机关文化建设是事业的重要组成部分，是事业生存和发展的基础工程。我们对这项工作很重视，也一直在做，但还不够深入，没有形成体系和氛围。

五是领导班子还深刻发掘自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比较急躁，批评时不够讲究方法；业务指导不够深入；对分管处室指导上不均衡；与普通干部谈心较少；指导工作模式化，方法比较单一等方面开展了批评与自我批评。

三、整改措施积极、得当，民主生活会取得实效

本次民主生活会上，针对目前存在的思想不够解放、工作缺乏精品、方法创新力度不够等情况，提出如何在工作中打造特色和在项目中出精品，如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍，如何加强理论研究和机关文化建设等一批整改的意见和建议。会议取得实效。

一是针对思想不够解放，创新意识不强，存在满足现状、固步自封苗头的问题，要不断解放思想、与时俱进，充分认识新形势、新任务，摆正位置。同时，加强制度建设，完善相关制度，鼓励创新，打破僵化的思想意识，形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。在未来的处室、人员考核中，加大对创新的考核。

二是针对工作中缺精品、缺特色的问题，在进一步解放思想、鼓励创新的同时，要进一步深入学习和掌握国家宏观经济政策，开拓眼界，培养宏观意识、大局意识和精品意识。另外，要学习先进兄弟单位的经验、做法，以人之长补己之短，实现全面发展。

三是针对干部队伍建设的问题，进一步加大对年轻干部的教育和培养力度，要培养他们敢打硬仗、求真务实、吃苦耐劳、勇于奉献的精神，要在工作能力、工作作风、个人修养方面加强教育培养。逐步建立起青年干部成长的平台，给青年干部压担子、加任务，使其能够挑战更艰巨的工作和任务，锻炼年轻同志的工作能力，实现**可持续发展。

四是针对进一步加强理论研究和机关文化建设的问题，要抓住工作中面临的重大问题，兴起一个总结经验、深化理论研究的热潮。同时，以创建学习型机关为抓手，大力推进以“严谨、创新、清廉、奉献、文明、守纪、风正、和谐”为重点的机关文化建设。

五是领导班子成员针对自身性格、工作方法等方面存在的不足，提出要加强自身修养，改进工作方法，改变思想观念，多与普通干部谈心，特别是多关心年轻干部。

领导班子成员开展自我批评后，各位处长也开诚布公、各抒己见，对领导班子在各项工作所取得的成就和经验进行评议。大家普遍认为，办领导班子是一个团结、和谐、有战斗力的集体，有能力带领大家实现打造高素质的干部队伍，促进***的可持续发展的目标。最后，*书记对本次专题民主生活会作了总结和评价，他指出这次民主生活会准备充分、主题鲜明、求真务实，特别是领导班子态度端正、准备充分、认识明确，很好的开展了批评与自我批评，处长们的评价也实事求是、非常中肯。***同志表示会后要对民主生活会上大家提出的建议和意见进行汇总、整理，党组还要开会，抓好整改工作的落实。

第5篇：民主生活会总结

一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。

我支部收到《关于召开2015年党员领导干部民主生活会的通知》后，及时召开支委会进行认真学习、研究，结合本机关的工作实际，制定了具体方案，并组织全体党员进行了学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众，通过召开座谈会，分别谈话，民主测评，发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。

二、基本情况。

民主生活会在本单位三楼会议室召开，会议由支书主持。会上，与会党员认真学习了吴官正在全国落实党风廉政建设责任制会议上的讲话精神。在学习文件、领会文件精神的基础上，大家都联系实际进行了对照检查，以剖析自己不怕严、听取意见不怕“刺”，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。这次民主生活会自始至终处于“团结—批评—团结”的原则立场上，做到“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒”，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。

三、存在问题

1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透。

2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子，而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待，不冒尖、不落后，不担风险不惹麻烦，缺乏上进心和创造性。

3、支部活动形式不够活。支部活动“三会一课”虽然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著，支部活动内容单调。

4、批评和自我批评存在走过场。一些干部本着只栽花少种刺的思想，对一些问题不敢大胆提出批评指正，怕得罪人，老好人主义思想严重。

四、整改措施

1、坚持理论联系实际，学以致用。克服浅尝辄止的学风，摈弃学而不研，读而不深的作法，在学深学透上下功夫，一要掌握理论精髓；二是善于把理论运用于实践。倡导在机关党员干部中形成“勤动眼多研读，勤动脑多思考，多动腿搞调研，多动手写文章”的风气。

2、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，积极参政议政，推动政协工作不断向前发展。

3、改进支部“三会一课”的形式和内容，把有效的形式和丰富的内容结合起来，使“三会一课”更有实效，改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。

4、开展深细的思想政治工作。支部班子成员要带头开展批评和自我批评，促进民主风气的形成。并定期或不定期与机关党员干部谈心交心，发现问题及时批评指出，充分利用各种形式开展各项活动，促进干部之间的思想沟通，交流感情，有效消除隔阂，增强团结。

第6篇：领导班子专题民主生活会总结

根据*党办（2015）××号文件精神，我院2015年度领导班子以加强思想政治建设为主题的民主生活会于2015年*月××日召开，现对此次会议情况作如下汇报：

一、专题民主生活会的准备

为开好此次民主生活会，根据*党办（2015）××号文件的要求和步骤，我院认真做好会前准备工作。

1、广泛征求意见，找准领导班子在思想政治建设方面存在的突出问题。根据文件精神，为开好此次民主生活会，我院党组及时在全院干警大会上通报了此次民主生活会的时间和主题，以科室为单位在全院干警中征求院领导班子在思想政治建设、执法作风、执法力度、廉洁勤政等方面存在的问题，同时向人大、政协、纪检委、政法委、公安、法院等单位和部门广泛征求了意见，为找准问题和切实整改打下了良好的基础。

2、认真学习，提高认识，为开好民主生活会奠定思想基础。根据市委要求，我院领导班子成员在过去学习的基础上深入学习了《十六大工作报告》、十六届四中、五中全会有关文件、胡锦涛总书记“七一”重要讲话等重点篇目，同时认真做好读书笔记，写出了心得体会，通过学习统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会奠定了思想基础。

3、深入开展了谈心活动，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上，院领导班子成员深入进行自我剖析，积极开展批评和自我批评，写出了针对性强，质量较高的民主生活会发言提纲。

4、根据广泛征求意见和自我查找问题，我院党组确定了此次民主生活会中重点解决的问题，即改进学风，加强政治理论学习的系统性和主动性；进一步解放思想，开拓创新，全面充分履行检察职能；强化宗旨观念，增强为人民服务意识；努力提高干警的整体素质，加大执法力度，提高执法水平等方面存在的问题。的要求和步骤，我院认真做好会前准备工作。

二、专题民主生活会的召开

*月××日下午，我院领导班子加强思想政治建设专题民主生活会正式召开。由院党组5名成员及院各科室中层领导参加的专题民主生活会按照有关要求顺利进行。

首先院领导班子成员依次对在近年来思想政治建设、工作风建设等方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，他们的发言从挖思想根源入手，结合自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，系统地、逐条地检查，在自我对照检查中，他们不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人的内心世界和“三观”的改造，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在领导班子成员自我批评过后，大家又开诚布公地开展了批评，大家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对领导班子和领导干部近年来在检察工作、作风建设上存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评，提出了合理的建议和希望，大家发言踊跃，不带有任何个人成见，从加强我院领导班子和领导干部思想政治建设上提出了很多有益的意见和建议，提出的问题具体、实际，把很多领导班子和成员意识不到或认识浮浅的问题，都摆了出来，对我院今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。

三、专题民主生活会的效果

这次我院召开以思想政治建设为主题的民主生活会是在党的十六届五中全会召开不久后进行的，总结前一段时间我院在抓业务、队伍建设及“两个文明”建设方面离党和人民的要求还有一定的距离，按照党的解放思想、实事求是的思想路线和检察工作的总体方针的要求以及十六大、十六届四中、五中全会精神，在我们的检察工作中确实存在着很多不容忽视的问题，这些问题解决的好与差直接关系到如何按照党在新的历史时期的基本路线和基本纲领指导具体的检察工作，和检察队伍建设至关重要，从这个高度去认识这次专题民主生活会将对我院今后的各项工作具有重要指导意义，通过领导班子和领导干部在会上的自我检查、深刻认识和对今后的整改方向和措施的制定，通过大家对班子及成员提出的意见和建议，与会人员一致认为：这次我院召开的专题民主生活会开的及时，思想认识统一、明确、到位，查摆的问题具体，提出的意见和建议合理，有针对性，与会人员气氛融洽，对改进和提高我院领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用，这是近几年来我院比较成功的一次专题民主生活会。

·党员领导人员民主生活会(2016-08-29)