监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:

篇一:监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:
监理员个人半年总结

半年总结

转眼2016年已经过去了一半，回首过去，展望未来。为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：

一、 工作内容

今年上半年我主要担任朱家嘴桥梁工程、保家镇至芦塘乡公路工程及319边坡整治工程。

1、****桥梁建设工程今年上半年主要完成了桩基础开挖及混凝土浇筑，完成2#桥墩，0#及3#桥台盖梁混凝土浇筑。在监理工作中，做到了按照规定频率对施工单位的原材料进行抽检，每次砼浇筑都进行旁站及抽取试压件送检，有效的保证了施工质量。安全方面严格要求施工单位遵守施工安全规范，经常性对工地进行安全排查，查到一处整改一处，有效的保证了施工作业安全。迄今为止该项目未出现过质量、安全等事故。由于是第一次接触大型桥梁建设，经验上及技术上存在很多的不足之处，所以在平时的工作中做到多向专监蒋工及单位各位同事请教学习，蒋公及各位同事也会不厌其烦的跟我讲解桥专业知识及桥梁建设时需要注意的事项，非常感谢他们这半年来对我的帮助，通过这半年让我学习了很多新知识。

2、******公路工程于今年*月*日停工至*月*日复工，施工单位人员进场后对项目以前存在的问题进行了梳理于5月21日开始铺筑旧路段水稳层，迄今为止已铺筑了**km，余下**km未

铺筑，*月1*日 现场检查发现施工单位当日的原材料较差，为保证施工质量，现场立即要求其停止施工，抽取原材料进行送检，待检测结果出来后，在做处理。

二、工作中存在的不足及下步打算

总结上半年的工作主要存在对现场资料疏忽大意，未能及时的登记到相关的台账上去，出现延缓现象。在今后的工作中要加强资料与施工现场的同步，严格按照公司规定及相关规范将现场资料整理归档。平时在工作中做到口勤、脚勤，少讲外行话，不懂的多向各位同事、领导学习，加强自身业务水平，提升业务能力，为公司的进一步发展贡献自己的力量。

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篇二:监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:
监理员的工作内容

监理员的工作内容：

（1）在监理工程师的指导下开展现场监理工作。

（2）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用，运行情况，并做好检查记录。

（3）复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭据。

（4）按施工图纸及有关规范标准、对承包单位的施工工艺过程或施工工序、施工质量检查结果进行记录。

（5）担任旁站工作，发现问题及时指出并向本专业监理工程师报告。

（6）做好监理日记和有关监理记录。

（7）检查施工现场的安全状况、发现问题予以纠正并及时向专业监理工程师或安全监理人员报告。

注意事项

1、钢筋应按不同品种、规格、分批分别堆置整齐，不得混杂，不得直接置于地面，应垫高或堆置在台座，顶部应采用合适的材料覆盖，以防水防雨，以备锈蚀。

2、钢筋的表面应清净，无损伤，使用时应将表面的油渍、漆皮，鳞锈等清除干净。

3、钢筋应平直，无局部弯折，成盘的钢筋和弯曲的钢筋均应调直。

4、加工后的钢筋，其表面不应有削弱钢筋断面的伤痕。

5、受力钢筋的连接头应设置在内力较小处，并应错开布置。

6、电弧焊接头的焊缝长度，双面焊不应小于5d,单面焊不应小

于10 d，电弧焊与钢筋弯曲处的距离不应小于10d，且不宜位于构件的最大弯矩处。

7、结构或构件拐角处的钢筋交叉点应全部绑扎，中间平直部分的交叉点可交错绑扎，但绑扎的交叉点宜占全部交叉点的40%以上。

8、混凝土垫块在结构或构件侧面和底面所布置的数量应不少于3个/㎡，应相互错开布置。

9、模板安装不宜与脚手架连接。

10、模板支架的拆除应遵循后支先拆，先支后拆的原则顺序进行。

11、混凝土拌合物应搅拌均匀，颜色一致，不得有离析和泌水现象。

12、混凝土浇筑前的检查：支架、模板、钢筋、预埋件等进行检查；模内的杂物，积水及钢筋上的污物应清理干净，模板的缝隙或孔洞应堵塞严密不漏浆。

13、混凝土直接倾卸时，其自由倾落高度不宜超过2米，超过2米时，应通过串筒溜管（槽）等设施下落，倾落高度超过10米时应设置减速装置。

14、新浇筑混凝土的强度达到2.5MPa之前，不得使其承受行人、运输工具、模板、支架及脚手架等荷载。

15、混凝土浇筑完成后，应在其收浆后尽快予以覆盖，并洒水养护，洒水保湿养护时间应不少于7天，当气温低于5℃时，应采取保温的养护措施，不得向混凝土表面洒水，湿接头混凝土的养护时间应不少于14天。

16、混凝土施工前的检查项目

（1）施工设备及场地

（2）混凝土的原材料和各种组成材料的质量

（3）混凝土配合比及其拌合物的工作性能

（4）基础、钢筋、预埋件等隐蔽工程及支架、模板

（5）混凝土的运输、浇筑和养护方法及设施、安全设施。

17、混凝土施工过程的检验项目

（1）混凝土组成材料的外观及配料拌制；

（2）混凝土的和易性，塌落度及扩展度等工作性能；

（3）砂石材料的含水量；

（4）钢筋、预应力管道、模板、支架等的安装位置和稳固性；

（5）混凝土的浇筑质量；

（6）外加剂使用效果。

18、张拉用的千斤顶与压力表应配套标定，配套使用，正常标定时间不应超过6个月或张拉次数不应超过300次，否则应重新标定，使用过程中，千斤顶或压力表出现异常情况或千斤顶检修或更换配件后应重新标定。

19、后张法所有管道均应在每个顶点设排气孔。

20、压浆时，对曲线孔道和竖向孔道应以最低点的压孔压入，对结构或构件中的上下分层设置的孔道，应按先下层后上层的顺序进行压浆。

21、对水平或曲线孔道，压浆的压力宜为0.5-0.7MPa.对超长孔道最大压力不宜超过1.0MPa，压浆的充盈度应达到孔道另一端饱满且排气孔排出与规定流动度相同的水泥浆为止。关闭出浆口，宜保持一个不小于0.5MPa的稳压期，时间宜为5分钟。

篇三:监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:
2015农机监理个人年终工作总结

总结一：农机监理个人年终工作总结

20XX年我站农机监理工作在上级党委和政府的正确领导下，在县农机监理站的关心指导下，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观;以保障农机安全生产为中心，认真抓好农机安全生产各方面的工作;坚持依法行政，进一步加强规范管理;积极开展“文明监理、优质服务”活动，不断提高农机监理队伍水平，较好地完成了各项工作任务。为农机发展、农民增收、农村稳定作出了积极的项献。现总结

一、认真抓好农机安全生产工作

安全生产责任重于泰山，抓好农机安全生产是农机监理部门的第一要务，我们从多方面常抓不懈

一是全面落实农机安全责任制。与本站职工层层签订了农机安全生产责任状，明确规定安全生产由一把手负总责，分管领导具体负责，监理各岗位各负其责;进一步完善了农机监理各项办事制度和规章制度;要求严格依法行政，照章办事。

二是大力开展农机安全生产宣传活动。我站利用报纸、宣传车、宣传栏、标语等各种宣传手段，大力宣传《道交法》、《安全生产法》、等法律、法规。据统计，我站出动宣传车3次、散发宣传单 余份、挂条幅2幅、板报2次，通过宣传提高了广大机手的法律意识和农机安全生产意识，进一步优化了农机安全生产的社会环境。

三是开展了拖拉机安全生产集中整治活动。为维护农机安全生产正常秩序，在春节、五一、十一长假、以及年检前后时间。我站积极开展了拖拉机安全生产集中整治活动，重点查处无牌无证驾驶、酒后驾驶、违章载人等严重违法行为。据统计，我站全年共查获无牌行驶车辆 起、无证驾驶 人、纠正各类违法行为 起，有效地预防和减少了农机事故的发生，保护了人民群众生命财产安全。

四是积极开展“创建平安农机、促进新农村建设”活动。〈一〉是继续做好“农机安全村”示范建设工作;〈二〉是将创建平安农机工作落到实处，取得了较好的工作效果。

五是积极推进拖拉机法定险统保工作。自去年以来我站加大了拖拉机参保“交强险”的推进力度，今年我们严格把关拖拉机新车挂牌参保“交强险”达到了100%;对参加年检拖拉机也一律要求参保“交强险”，参检拖拉机保险率得到较大提高。

今年我镇农机安全生产形势总体平稳，全年没有发生一起农机重特大事故。

二、依法行政

1、依法行政，进一步加强拖拉机牌证管理。一是加大宣传力度。二是加大田检路查力度，打击“黑车非驾”并取得了较好成绩。截止目前为止,我站共办理拖拉机新车挂牌 台，初办理拖拉机驾驶证 本。

2、依法行政，做好拖拉机年度检验工作。为做好这项工作：一是提前下发了年检通知，我们做到早宣传、早发动、尽可能打消机手的顾虑;二是流动检测车下到各乡(镇)进行检测方便机手;三是早谋划，四是严格收费标准，不得增加任何收费;今年我站共完成拖拉机年检 台。完成率达 %。

三、依法行政，进一步加强规范化管理。

《道交法》、《农业促进法》，农业部两个工作规范等法律、规章的出台，对农机监理规范化管理提出了更高的要求，根据上级部门提出的农机监理规范化建设年的要求，今年我站加大了这方面的工作力度。。进一步加强对法律、法规的执行力度。驾驶员考试发证要求严格程序、严格标准、严格把关;在办理农机监理各项业务要求档案、手续齐备、签字正确。严把工作质量关。

四、注重创新

为了更好地开展拖拉机安全生产集中整治活动，提高农机安全生产水平，在全镇范围内对无牌、无证、违法载人等严重违法的拖拉机进行了多次清查，取得了较好的工作效果。但在实际操作中，也存在着经费、硬件建设、规范操作等方面的问题，需要在今后的工作中继续完善。

总结二：农机监理个人年终工作总结

2015年本人在团党委、师农机局监理所的正确指导和农机技术服务中心的领导下，依据“中华人民共和国道路交通安全法”及“**维吾尔自治区农业机械监督管理条例”的有关规定，加强我团农业机械和驾驶操作人员的管理，圆满完成了2015年度的各项工作。现工作总结如下：

1、本人能够认真进行专业知识的学习，严格遵守各项规章制度，督促农机户及时对农机具进行维护保养，预防和减少农机事故，保证了农机机械安全工作的顺利进行。对农机机械及驾驶操作人员在办证、上户、转籍过户、增驾、年度检审验等工作程序公示上墙。给农机户办理各项业务工作时，坚持公开办事制度和办事程序，坚持用“十必须、十不准、十句文明用语”约束自己的言行。在执法过程中没有乱收费和吃、卡、拿、要等刁难机手的问题。

2、文明执法，规范监理服务工作，增加农机安全监理工作的透明度。3月28日组织全团所有参加春播的各种农机具进行春播前的检审工作，参加春播的机车和播种机集中在19连22斗25号地进行集中“大比武、大练兵”活动。认真检查机车和播种机的各项性能指标是否达到待播完好状态。参加的超宽膜精量播种机共95台，每台必须实地播种，地膜种子必须带齐，每车配置必须齐全（包括地头小旗10个，标杆10根，机车瞄准器），每项配置齐全。对合格的机车、播种机及播种手发放农七师农机作业证，农机具合格证及播种手证，发放田间作业许可证215个，为全团一播全苗打下了坚实的基础。7月27日为迎接一年一度的轮式机车检审验工作，本人能够在检审验之前认真做好机车审验表的填写、反光膜的粘贴，此次共参加年检机车181台，新上户的机车32台，换驾驶操作证件的107人，新增7人。此次检审验工作对机车的集中摆放、整车车辆的各项性能达标等得到了师局及监理站的好评。8月初对全团参加拉运籽棉的机车及拖斗进行了在团飞机场进行集中审验，对审验合格的机车及拖斗共发放准运证64张，对审验不合格的机车和拖斗，下达限期整改通知书，要求其在规定的期限内，机车和拖斗必须达到各项性能指标合格，确保机车在拉运籽棉期间的正常使用和各项安全，确保安全生产。

3、监理工作有计划，为确保全团农机安全工作的顺利进行，和连队农机安全员（机务副连长）签订了《128团农业机械安全管理责任书》19份。与团大中型拖拉机、联合收割机小四轮拖拉机驾驶员签订《128团农业机械驾驶操作人员使用责任书》215份。督促连队与无牌照拖拉机签订《农业机械及操作人员使用责任书》212份，发放整改通知书46份，做到限期整改，确保于2015年度无农机事故的发生。

4、做好本职工作的同时，对全团的农机各个阶段的工作都认真执行，服从单位领导分配的各项工作，而且能够圆满完成。

在今后的工作中要以农机监理工作的两个“规定”及两个“规范”为依据，认真扎实做好农机安全工作，要树立讲政治、讲纪律、讲服务、爱岗敬业、为广大农机户服务的意识，尽职尽责，依照法定职权和办事程序，不断提高依法行政的能力和水平。

总结三：农机监理个人年终工作总结

一、工作情况初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的角色。在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件(复印件)，了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如：土建工程混凝土浇筑工程施工中，大梁结平是工程的重点部位，涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，一旦出现质量问题后果严重，因此在该部位施工中，加强监控，采取旁站监理措施，严格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了大梁和结平的施工质量。加强事中控制，在监理武进建安施工队的施工过程中，发现该队伍使用的建筑材料粉煤灰砖有质量问题，虽然承包商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批砖采取平行检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。在监理工作中，要求施工单位在施工中，按照设计内容、设计要求、施工验收规范，按质、按量施工，确保了施工质量。在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。本人在三工地的监理过程中，积极协调各单位间的关系，使它们相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。通过上述工作，本人完成了天力涡轮增压设备有限公司车间办公楼工程与常州山崎摩托设备有限公司车间办公楼工程与中迪电力机械有限公司车间综合车间工程三工地的土木建筑工程的监理情况三个月的监理工作收获很大，但也有不足，例如：本人是学环境工程专业的，对土建专业知识了解不多，有些工艺要求不十分熟悉，而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识，因此本人在各学科专业知识方面，还需继续努力学习，不断提高自己的业务能力和专业水平。

二、几点建议1.严格执行监理程序目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，第一次工地会议，向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再次发生，就必须严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。2.健全项目监理部组织机构项目监理机构人员配置应齐全，总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确，通讯、交通设施齐备，因为市政工程监理路线长、区域广，所以只有具备方便的交通工具，才能保证各施工段的巡视及旁站监理工作，使监理工作不出现纰漏，保证监理工作质量让业主满意。3.进行监理人员培训、提高全员素质加强监理工作人员培训，组织员工认真学习《监理规范》及《常州市地方工程建设监理规程》，统一监理标准，参加市建委、质量监督站举办的各种学习班，了解掌握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。上述为本人三个月来从事监理工作的总结，因到公司工作时间较短，有些问题提法可能比较片面，工作之中还存在许多不足之处，敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。

三、实习感想紧张的三个月的实习生活结束了，在这三个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。首先，通过三个多月的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过实习，使我近距离的观察了整个房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要、十分基础的知识。在学习实践了许多课内外的具体施工方法的同时还对许多具体施工细节以及管理过程有了更真实更进一步的了解。施工项目是建筑施工企业对一个建筑产品的施工过程和成果，也就是建筑施工企业的生产对象，可能是一个建设项目的施工，也可能是其中的一个单项工程或单位工程的施工。其主要特征：一是建设项目或是其中的单项工程，或单位工程的施工任务;二是以企业建筑施工企业为管理主体的;三是任务的范围是由工程承包合同界定的。施工项目管理包含以下几方面内容：一、施工项目的组织机构管理二、施工项目质量管理三、施工项目的成本管理四、施工项目安全生产与文明施工的管理管理好一项工程需要从各个方面具体着手控制好各项具体施工步骤。以上提到的管理经验与做法，是我几年来在结合知识学习与施工现场工作中得来的。大学生活是紧张而又充满期望的日子，学习的闲暇时总是憧憬着背起行囊，远离亲人朋友以及师长护佑，去走真正属于自己的路。然而当我们终于可以像刚刚长满羽毛的雏鹰般离开长者们搭建好的巢穴，独自一人走上社会工作这个大舞台时，却发现人生的道路原来是如此的坎坷不平，任何人的成功都是经历一番狂风暴雨的。短短三个月的实习生活中，让我学会了不少东西，继续在社会脚踏实地的努力工作学习，摆正自己的心态，从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态，以放松的心情，充沛的精力继续投入紧张的工作。这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，畅徉于实事当中，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。此次学校安排实习，在社会这个大学校中学习实践知识。这也是我第一次真正接触社会，感受社会。我很高兴能来到常州诚真监理公司，也很荣幸能接触到这些师傅来带我，给了我工作上的知道和帮助，在实践中使自己能够充分的将所学的理论与实践结合起来，明确了自己今后的发展方向，虽然在实习的开始过程中碰到了诸如语言等方面的一些障碍，但是更使得自己明确了自身的不足努力学习，塌实工作，积极面对每一次新的机遇。

篇四:监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:
2016监理项目部工作总结

监理项目部工作总结

从2016年3月30日进驻xxx项目，本监理项目部一班人在公司领导和各部门的关怀下，通过辛勤努力，克服了工程变更频繁、施工环境复杂、工期紧张等不利因素影响，顺利完成了本年度的监理任务。现将本监理项目部工作情况汇总如下，总结过去，为以后的监理积累更多经验。

（一）以人为本，注重培养监理人员的良好工作作风

任何工作和事情都是靠人去完成，所以本项目特别注重以人为本的管理。总监以身作则，对本项目部所有监理人员进行工作思想教育和生活关心的统一，经常进行项目部的监理业务学习，在监理工作上出现懈怠的时候，又以会议的方式来提醒大家注意工作上的疏忽；使本项目部监理人员团结一致，踏实工作，正确履行监理职责，在大家的共同努力和配合下，发挥监理人员良好的工作作风，我们的监理工作才被充分的认可。

（二）在三控制、二管理、一协调方面：

本项目是**市重点工程，合同工期比定额工期提前30%，实际施工过程中，项目的施工环境并不好，现场场地情况复杂，有老建筑的地基、老桩、以及老的地下防空洞，周边有学校和街区、场地中间有一古建筑需要保护，施工图纸不完善，给施工带来极大的不方便和更高的要求，建设单位对工程总的要求很高，这对我们监理在三控制、二管理、一协调方面有更高的要求。

【监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:】

在进度管理中，我们运用动态跟踪，监督协调进度计划的实施，并且根据建设单位的合理要求以及预测施工中会出现的问题和障碍，积极提醒施工方应该注意影响工期的各个方面，确保预计工期的实现。在工程进度计划调整后，及时采取相应的纠正措施，适时调整关键线路进度偏差。在实施过程中，要求承包人一周一报，并及时反馈给业主。协助、提醒、监督、审查承包人进行劳动力、机械配置材料供应的实施，每月定期汇报工程进度。

在工程质量管理方面，本项目基本属于"三边"工程，在图纸到位方面尤为突出，图纸出现的错误、工程变更相对比较多，有个别都是在设计方给的临时白图的情况下进行的施工，这给我们监理的工作带来了比较大的难度。当出现图纸错误或者有更改这样的情况我们及时的报告给业主方，积极地与业主方、设计方和施工方进行协调，及时召开专题会议，解决突出的技术施工配合问题，协调业主方、施工单位解决施工中遇到的技术难题；合理安排工序，对一些需单位与单位之间配合的工作，及时请示业主并召集相关单位商讨、解决，使之不影响下一步工序的施工。

在日常监理工作中，从原材料抓起，从现场检测抓起，尽量不留盲点，尽量做到主动控制、预先控制我们项目部的监理员80%都是新参加工作的学生，现场工作不熟悉。(

我们认真贯彻施工承包合同和监理合同，在项目实施过程中，尤其是工程变更和索赔时，我们以十分认真负责的态度，做好日常的计量和影像资料，审核好每一个报告，并注意在过程中与业主及时沟通，把握好合同内涵，确保合同的全面履行。按照监理委托合同和施工承包合同及业主的规定，按期填报各种表格和报告认真负责地做好监理的各项记录工作，每周召开工地例会和安全专项检查，搞好质量、安全竞赛的评定、评分以及各种表格的统计、整理和归档工作，确保资料的及时和准确提供。

安全文明施工监督管理方面，每周组织建设单位和施工单位进行安全现场检查，每日深入现场薄弱部位特别是高空、交叉作业部位进行巡查，提出问题随时处理，通过下发安全监理工作联系单、现场安全警告、专项安全会议等方法，加强对施工现场的安全管理，劝导他们自身要从思想上重视安全工作，除对其进行整改外，还要加强对职工的安全思想教育，要坚持"以人为本，教育为先，管理从严"的安全工作指导思想，坚持"安全第一 预防为主"，认真落实各项安全规章制度，强化安全防范措施，建立健全安全管理体制，从根本上杜绝各类安全事故的发生。例如：多次发现工人未戴安全帽，施工现场材料堆放不合理，外架及高大承重架搭设方面，不仅在方案上多次提出修改，在实际搭设过程中也经常发现未按方案进行施工，我们多次在各种场合苦口婆心的给施工方讲安全工作的重要性，如果发生万一将会带来多么严重的后果，做好安全工作就是给施工单位带来最大的效益，施工方在我们的经常催促下，安全文明施工方面有了长足的改进。

（三）注重工作方法，搞好关系协调。刚进驻本项目部，项目部并没有得到建设单位的完全信任，总会感到建设单位对我们心存疑虑。我们到工地上，摆正位置，不能以行家自居、以执行者的口气，告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做，而是要善于说明情况，提出合理化建议，让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居，反而要以施工单位的帮助者，帮助他们做好工作，要把查出的问题说清楚，说清楚后要加强检查验收，确实无法解决的，要与建设方、设计方、施工方进行协调，合理的解决好问题，施工单位工作做好了，我们也受益，否则关系弄僵，工作也干不好。本项目在总监的带领下，严格要求每一位监理人员，通过自己的专业劳动和踏实的工作，得到业主的信任与好评。

2016 年本项目的监理工作既繁忙又充实，为履行监理职责，有效地进行"三控制"、"二管理"、"一协调"的工作，在施工期间能够结合自己工作经验配合业主方为施工单位想办法出主意，提出合理化建议，真正做到为建设单位服务，为工程质量负责其最终为公司负责的工作态度，为整个工程建设尽了一点微薄之力。

2016新的一年任重而道远，我们要以新的工作姿态迎接挑战，以崭新工作面貌进入新的一年。我们还将继续努力，力争安全、顺利、高质地完成工作任务，为企业发展和腾飞做出自己应有的贡献。

监理项目部

2016-2-28

篇五:监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:
2015农机安全监理员个人工作总结

总结一：农机安全监理员个人工作总结

XX年我区农机监理在区政府和市局监理处的正确领导下，坚持以中央xx届三中全会和市委八次会议精神为指导，以《道路交通安全法》和《农机化促进法》为依据，以市局"XX年度农机监理目标管理责任制"为具体工作目标，严格执法、文明执法，共创"和谐、平安农机监理"的总思路。年初就狠抓各项岗位目标的分解，落实到人，真抓实干，现已全面完成农机监理任务。具体主要抓了以下工作。

一、强化源头管理，集中抓好农机总检审验

为了认真贯彻市农机局"津农机监(XX)2号"文件精神，结合我区实际，下发了"关于开展XX年度拖拉机等农业机械总检及驾驶员安全教育工作的通知"的文件，召开了汉沽区XX年度农机总检审验动员会议，明确了任务、要求、措施，下达了XX年度农机总检审验指标，成立了总检审验领导小组及总检审验办公室。【监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:】

我们的具体做法是：目标到镇(协会)，任务到人，采取集中审验，镇站配合的办法，抽调专人，深入镇、村，走进农机户，到田间地头、施工场地为农机户审验服务;在3月15日召开了"xx区XX年度农机总检审验现场会"，并下发了农机简报，对今年的总检审验工作起到了极大地推动作用;另外在区政府行政执法大厅设立了农机服务台，开展便民服务活动。截至8月全面完成总检审验任务截至8月已全面完成总检审验任务，今年共年审拖拉机942台，占年度审验计划113.5%;驾驶员安全教育979人，占年度审验计划的131.6%。

二、搞好"行风评议"，共创"和谐平安农机监理"

根据市农机局"津农机监[XX]108号"文件精神，结合我区实际，制定了农机监理行风评议活动实施方案，明确了指导思想、目的要求、评议内容、具体措施和评议时间步骤。在行风评议中，按照行风评议活动实施方案的要求，以提高监理人员行政执法能力和服务水平为目的，通过认真自查自评，找出差距，认清不足，并针对问题，深刻反思，突出重点，在依法政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面，提出切实可行的整改措施。在整改阶段，区中心下发了"知荣辱，树新风，搞好行风评议，共创和谐农机监理"的农机简报，促进了个人评议，单位整改，建章建制。区已建立和完善了以服务承诺制度、错案责任追究制度和行风评议制度为重点的各项制度，建立和完善适应高效快捷的工作机制和监督机制，转变了工作作风、提高工作效率。通过行风评议，规范服务行为，规范政策行为，规范办事行为，促进我区农机监理人员政治和业务素质的进一步提高，促进农机监理系统行风建设和监督机制的进一步规范和完善，切实做到"敬业为农、优质服务、文明办事、廉洁高效"。

三、狠抓"专项治理"，保证农机安全生产

今年我区农机监理工作紧紧抓住农机安全生产这个中心，围绕全年农机安全监理工作目标任务，认真落实农机安全生产专项治理各项措施，层层签订农机安全生产责任状，依法行政，全面规范农机监理工作，强化源头管理，认真开展拖拉机及驾驶员的年检年审工作，提高检审率和检审质量，切实加强田检路查，排查事故隐患，确保农机安全生产和道路交通安全。至目前为止，共检查运输拖拉机1165台次，纠正违章632人次，签订农机安全生产责任状(书)641份，全区农业机械的安全性能和驾驶员的安全生产意识、技术水平得到明显提高，全年未发生农机责任事故和死亡事故。

(一)、统一思想，加强宣传，提高对"专项治理"的认识

按照市农机局津农机监﹝XX﹞9号文件精神，结合我区实际情况，对专项治理工作做出了详尽安排部署，狠抓落实，要求各镇要把农机安全生产的宣传放在首要位置，积极争取政府的重视和支持，宣传到家喻户晓，排查农机安全隐患，有步骤开展专项整治工作。全区营造了农机安全生产"专项治理"舆论氛围，大力宣传农机安全生产专项整治活动的意义，使遵章守法成为农民机手的自觉行动，确保"专项治理活动"活动取得了良好成效。

(二)、强化组织领导，签订农机安全生产目标责任书

为了保证农机安全生产，区农机监理科与各镇农机管理站签订农机安全生产责任书，落实工作责任制，要求各镇要把农机安全生产工作贯穿于全年农机监理工作之中，切实加强领导，层层抓落实，齐抓共管，确保农机安全生产。在农机总检期间，各镇和区协会与农机户签订农机安全生产责任书共641份，从而实现了农机安全检查工作力度不减，农机安全生产宣传力度不退，真正做到了农机安全工作长年抓。

(三)、强化源头管理，提高拖拉机的检审率和检审质量

拖拉机的年检年审工作是农机安全生产专项整治的重点工作，通过检审使农业机械的安全性能和驾驶员的安全意识得到提高，为此，各地在检审中严格执法，强化质量。今年拖拉机年检年审工作有以下特点：一是检审质量明显提高。二是服务质量日益提高。在检审工作中，主动做好服务工作，农机监理员下村到户，田间地头，并帮助机手做好拖拉机的维修保养工作。

(四)、加强田检路查，确保农机安全

农机安全监理工作的目的是确保农机作业安全，各镇和区监理科积极主动深入田间、上路检查，纠正违章，打击"黑机非驾"，检查一台，处理一台。开展农机安全宣传，加强对场头机械的检查监督管理，组织技术人员对投入作业的机械逐台检查，维修保养，把事故消除在萌芽状态。

另外，共完成了市局下达的"中国农机化报纸"980份和"学习手册"960份及"中国农机监理"杂志120的征订工作，并发了十三期农机简报(已上报市局监理处)，从而农机各类事故得到全面控制，农机安全生产责任制得到了进一步落实，保证了我区农机作业安全生产。

四、落实岗位责任制，加强基础管理工作

市农机局监理处下达的"XX年度农机安全监理工作目标管理责任书"的要求，将目标任务分解到各镇和协会。同时，我科进行目标细化，分解到人,明确了责任，层层签订农机安全责任书，做到有章可循，有据可罚。另外，还对xx区行政执法依据进行梳理，并向区政府上报了"xx区农业机械服务中心行政执法依据梳理结果报告"和"xx区农机服务中心行政执法职权分解报告"，并建立了农机行政执法错案追究责任制度、农机行政执法人员培训制度和农机行风评议制度。还加强了基础管理工作，对原农机监理档案进行认真清理，对拖拉机和驾驶员以及其他的文件和材料全部实现计算机管理。

五、存在问题

在总结经验的同时，我们还应清醒地看到，农机监理仍面临一些困难和问题，主要表现在：

一是农机监理服务组织不健全，镇农机管理站工作人员工资得不到保证，无有办公经费，难已开展工作;

二是农机手法律意识淡薄，还有“黑车非驾”的现象;

三是农机作业量少，大部分车辆闲置，农户不愿意参加年度审验。

总结二：农机安全监理员个人工作总结

2015年是国家“十二五”规划实施第一年，我站将继续以“安全第一、预防为主”做为本年度农机监理工作主线，自年初到今，农机监理工作主要以保障春耕期间拖拉机安全技术状态及农机生产安全为目标，现就这半年来监理站工作情况总结如下：

一、农机监理指标完成情况（由于省监理站网络并网问题，部分数据与实际略有出入）

1.拖拉机检验：共检验拖拉机4097台；复训3981人。

2.清理“黑车”：共清理出473台，并检验合格注册登记。

3.清理“非驾”：共清理出766人次。

4.农机事故：截止目前无重特大农机事故和一般农机事故发生。

二、农机监理工作开展情况

（一）、具体监理业务开展

1、制定2015年度农机安全生产工作方案，并与各执法中队签定农机安全生产目标责任状，对于完不成的，实行一票否决，取消站内年度绩优考评资格，并与奖金福利挂钩。

2、加强农机驾驶培训知识接触面，加大对农机安全生产相关的最新的法律、法规以及农机新机具、新技术、新资讯的宣传，做到重点与全面相结合，并对参加农机培训的驾驶员发放了专业培训书籍。

3、严格考验制度管理，严把考试关、检验关；到日前为止牌证核发无一失误，未接到一起投诉。

4、严格遵守牌证管理、核发规程，牌证核发正确率达到100﹪。

5、集中全体监理员学习《道交法》、《刑法》对于无证驾驶、酒驾醉驾的新规定，并结合农机安全监管的工作实际进行大力宣传，并与公安交管部门协调处理关于农机酒驾醉驾以及无证驾驶等违法行为。

6、继续加大对平安农机示范乡镇、村、户的扶持力度，并与我市新农村工作以及城乡基层组织共建活动相结合，对穆棱镇振兴村与福录乡四方村进行平安农机示范乡镇创建。

7、查处纠正农机各类违法违章行为2515起，发放安全反光标识600余贴，有效地降低了春季农机安全生产隐患,提高了广大农机驾驶员的安全驾驶意识。减少了春季农机事故的发生。

（二）加大服务窗口示范化建设

更新监理员形象宣传板及监理员外出公示板。并利用业务大厅“三八红旗集体”创建活动为载体，全心打造穆棱农机监理品牌形象，以饱满的工作热情，周到细致的工作理念为广大农机户服务，用窗口示范化建设带动全站农机监理工作更上一个台阶，为国家“十二五”期间穆棱市农机监理工作打造出坚实的基础。

三、下步打算

在下步的工作中，将继续以“科学发展观”为指导，重点做好以下几方面工作：

1、继续加大清理“黑车、非驾”工作力度，依法取缔报废拖拉机行驶和作业，消除各类违法违章行为，确保农机生产工作顺利进行。

2、继续做好拖拉机检验工作，严把检验关提高拖拉机技术状态和驾驶人安全意识及守法自觉性。

3、继续严肃拖拉机牌证核发及驾驶人培训、考试制度，健全考试、检验责任追究制度，严把发放牌证关，强化农机事故源头管理。

总结三：农机安全监理员个人工作总结

二0XX年，全市农机安全监理工作紧紧围绕“安全发展，国泰民安”为主题，以农机安全生产为中心任务，以科学发展为指导，结合我市农机安全生产形势，认真按照省农机局、省农机监理总站和市农机局对我市农机安全监理工作的安排和布置，以规范化和发展为要求，建立“五化”体系（监理权责法制化，安全管理社会化，监理业务规范化，监理设施现代化，队伍建设准军事化）为目标，及时调整工作思路，转变工作方式，使我市农机安全监理工作在困难的环境中稳步发展和稳定。通过全市农机安全部门落实安全责任制和行风评议，开展“五整顿、三加强”，打击黑车非驾、安全宣传教育等工作，认真履行市政府对我市农机安全部门的“四项”工作职责，夯实了工作基础，筑牢了安全教育、源头管理、监督检查三道防线。截止目前,全市全年未发生一起重特大农机事故，各项安全生产指标分别控制在省、市政府下达的范围内，现将2015年全市农机安全监理工作总结如下：

一、加强领导，落实农机安全生产责任制

今年，全市农机安全监理工作在继续深入贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》、《安全生产法》和《农业机械化促进法》的同时，认真按照市政府对我市农机安全生产部门赋予的职责，以安全教育学习为基础，目标考核管理为手段，建立健全农机安全生产责任体系和源头监督检查机制等农机安全生产管理防控体系为重点。2015年全市农机安全部门严格按照省、市政府和主管部门的要求，高度重视，加强领导，将安全生产责任制落到实处，对任务量化成具体的考核目标，按照“谁主管、谁负责”、“谁签字、谁负责”、“谁发证、谁负责”的“三谁”、“三负责”原则对目标进行层层分解落实，做到了“横向到边、纵向到底、重心下沉、防线前移、不留死角”，多层次地签订安全生产责任书和综合目标安全责任书，与职、权、责挂钩。全市农机部门从市政府分管安全工作的副市长、安监局领导与市农机局局长签订安全生产责任书后，市农机局局长与市局分管安全的副局长、市农机安全监理所负责人和各区、县农机局局长签订安全生产责任书，市局分管副局长与市农机监理所负责人、各区、县农机局分管局长、监理站站长分别签订安全综合目标责任书，并由市农机监理所负责人与各区、县农机监理站站长签订安全责任书。各区、县农机局长、分管安全工作的副局长、农机监理站长按职能责任分别向管辖内的各乡、镇责任人、农机站（农水中心）、车队、驾驶员、驾驶员家属，机耕道监管安全员签订安全责任书和安全综合目标责任书。2015年全市各级农机安全部门共签订3427份责任书，使我市农机安全生产形成了社会综合治理防范网络，基本达到“人盯人、人盯车、人盯路”，农机安全生产层层有人抓，职责明确，确保了全市农村经济发展和社会稳定。

二、认真开展农机监理行风评议，推进农机安全工作的发展

根据省农机局关于开展行风评议的实施方案，我市农机监理系统按实施方案要求，在市农机局局党组的高度重视下，及时成立了以市局分管农机安全监理工作的副局长为组长、市农机监理所负责人，市局人事科负责人为成员的行风评议领导组，对该项工作进行组织实施和检查指导，做到分工明确、责任到人、各司其职、各负其责。制定了切实可行，针对性强的行风评议工作实施方案。

（一）领导带头，率先垂范。

在开展评议工作前，由市农机监理所组织召开全市各区、县农机监理站长和全体监理人员动员会，对行风评议工作提出了明确要求并组织学习了相关的文件规定、政策等，要求各级领导要始终起好模范带头作用，把握方向，作好示范。通过动员和学习，提高了全市农机监理人员对开展行风评议工作重要性的认识，增强了参与该项工作的自觉性和主动性。

（二）立足实际，把握重点。

在开展行风评议工作中，我们首先把重点放在学习和查找问题上，明确学习内容，重点安排学习了《十六大报告》，胡锦涛总书记在六中全会上的讲话，以及省、市领导关于开展行风评议工作的重要讲话，认真学习了《中华人民共和国农业机械化促进法》、《道路交通安全法》、《安全生产法》以及农业部第42、43号部长令等法律、法规。如我市叙永县农机监理站，为确保行风评议的效果，安排学习时间在70小时以上，制定了学习活动安排表，白天由于业务工作忙，就安排在晚上或是星期日，并要求每一个监理员认真做笔记，每人写学习心得，公布于学习专栏墙上，接受群众监督。全市共办行风评议学习专栏17期，编发简报14期。

（三）在查摆问题上下功夫。

为切实查找问题，使行风评议工作达到预期目的，我市龙马潭区农机监理站，在区水利农机局的高度重视下，发动全局人员，并邀请各车队，拖拉机驾驶员和部分拖拉机驾驶员家属，对区农机监理站人员分别列出的15项意见进行打分和评议。全市各区、县通过各种形式召开党员、群众、离退休职工会议，广泛征求意见，共发征求意见函3787份，收回3741份。经过梳理，对各自在工作中存在的突出问题进行自查自纠，提出整改意见。通过行风评议活动的开展，全市各级农机监理人员未发现有违纪违规、“吃、拿、卡、要”的现象，但仍存在个别监理人员信念不够坚定，组织纪律比较涣散，执法水平和业务素质不高，责任心不强，服务意识差等。对存在的问题及时进行整改。通过评议使全体农机监理人员切身感受到行风评议的效果。

三、认真开展“五整顿、三加强”，打击“黑车非驾”，“拼装车”集中整治工作。

2015年，全市各级农机监理部门按照《中华人民共和国道路安全法》赋予农机部门的职责和市政府赋予农机安全部门的四项工作职责，在开展农机安全检查和年度检验工作中，发现我市部分区、县存在“黑车非驾”，违法“改装改制”运输型拖拉机的行为。为打击违法行为和确保我市农机安全生产，在市农机局党组的高度重视下，市局分管安全工作的副局长及时向相关部门协调，在取得一致意见后，以市工商局、质量技术监督局、公安局、交通局、农机局联合下发了《关于对我市违法改装运输型拖拉机进行集中整治的通知》。各区、县、各单位都高度重视，按文件要求和结合“五整顿、三加强”活动成立了以区、县农机局牵头的领导小组，制定工作方案。全市各级农机监理部门在开展各项专项整治和打击“黑车非驾”和“改装改制”拖拉机的活动中，共出动759人/次，开展各类安全生产检查155人/次，查处拖拉机违章406人/次，查处擅自改装改制拖拉机256台，并按规定进行了严格处理。通过认真开展拖拉机各项整治活动，有力打击了拖拉机“黑车非驾”和违法“改装改制”等严重违法行为，消除了农机安全生产事故隐患，净化了我市农机安全生产环境，维护了正常的拖拉机运输秩序，确保了全市农机安全生产。

四、创建平安农机，促进新农村建设

农业机械安全生产是关系到我市农村社会和谐发展和农村经济建设、文明建设的一项重大工作。2015年为确保我市农机安全生产，根据农业部、国安委和省农机主管部门、省安监局关于开展“创建平安农机，促进新农村建设”活动的要求，我市农机局及时会同市安监局按照活动通知的要求，结合我市实际联合下发了《泸州市“创建平安农机，促进新农村建设”活动实施方案》，全市各区、县要求迅速成立了以分管农机的区、县副区（县）长为组长，区（县）政府办副主任、区（县）安监局副局长、区（县）农机局局长为副组长，相关责任部门为成员的“创建平安农机，促进新农村建设”活动领导组。为全面开展好该活动，市农机监理所按照先试点、后推进的步骤，将我市叙永县定为试点县，于2015年5月25日市农机局在叙永县召开创建平安农机现场交流会。通过经验交流和参观，到会人员一致认为，由于叙永县政府的重视，农机、安监部门狠抓落实，使“创建平安农机，促进新农村建设”工作落到了实处，主要抓好了五个方面：1、成立了以村主任为组长的农机安全村领导组，规范了领导组职责，建立了农机事故应急救援方案、报告制度、安全教育和学习宣传制度、安全检查和隐患排查制度。2、强化了村、社道路的安全监管，禁止通行的村、社道路张贴了禁止通行公告和禁止通行标志，对通行的每条村、社道路落实了安监员，并签订了“包干村社无交通违章行为”、“包干村社无黑车、报废车上路营运”、“包干村社无运输型拖拉机非法载客”、“包干村社农副产品加工作业点无安全事故”的“四包”安全责任书。3、加强了对全村农副产品加工作业点（厂）的安全管理。4、利用村员大会、广播、黑板报等形式开展农机安全教育学习活动，并将农机“安全公约”散发到了各村各户，做到了家喻户晓。5、加强对中小学生的安全宣传教育，组织安全知识、法律、法规讲座，参观农机安全生产图片、事故案例展览等，以“小手牵大手”，带一封致中小学生家长的公开信回家等。目前，共完成“平安农机安全示范县”1个，“平安农机示范乡镇”4个，“平安农机示范村”20个，现已挂牌和开展了各项安全教育学习活动。

五、加强源头监管，深入开展安全宣传教育

2015年为认真履行《道路交通安全法》和市政府对农机安全部门的“四项”工作职责，全市农机安全监理部门结合开展“五整顿、三加强”、“安全生产月”、“法律宣传日”和“安全宣传咨询日”等活动的开展，紧紧围绕“安全发展、国泰民安”为主题，充分利用今年创建“平安农机示范村”、“农机安全教育学校”为契机，让农机安全宣传进村，进学校。为加强对拖拉机驾驶员、业主、家属的安全教育学习，各区、县农机监理站对管辖区内的拖拉机驾驶员、业主进行分期、分片的办法进行每期集中3天以上的安全教育宣传学习。如纳溪区、江阳区农机监理站举办了3期农用车、拖拉机、摩托车驾驶员学习班。2015年全市农机安全监理部门组织驾驶员安全教育学习12955人/次，全市各级农机监理人员开展各项宣传咨询人数280人/次，发放宣传单50200余张，公开信1万余封，张贴宣传标语395份，通过宣传受教育群众达15万人/次。向各类各级报刊、杂志投稿54篇，分别刊登在《中国农机监理》、《四川农机》等上，在市级电视上宣传报道8次。通过广泛深入的开展各项安全宣传教育学习活动，提高了驾驶员遵章守纪的自觉性，使农民群众提高了安全防范意识。

为加强我市农机安全工作的源头管理，使农机安全源头管理工作抓到实处，在开展各种宣传、咨询、检查工作的同时，认真向广大农民群众和要求申领拖拉机驾驶证的人员和新车入户人员宣传农业部41、42、43号部长令和相关法律法规，讲解办事程序、规定，使广大农民群众真正的认识到农机监理部门不是在用职权进行“刁、难、卡、要”等。今年新办申领拖拉机驾驶证45个，严格按照相关规定进行科目考试。对经驾校培训的学员，申报各区、县农机监理站后，由市监理所派人对各区、县的申领驾驶证考试工作进行现场监督，对不能派人进行现场监督的，由市监理所直接委托经省总站培训合格有资职的监理人员进行申领拖拉机驾驶人员考试。对考试不合格的一律退回原驾校进行重新学习，对新车入户严格按照省局目录和农业部43号令进行严格把关。不符合规定的一律不入，并要求业主主动到公安交警部门入户。今年全市新入户拖拉机142台，由于加强和提高了进门“难”，严格申领驾驶证的考试关、新车入户关的“两关”准入制工作，使我市的农机安全源头管理工作得到加强。

六、加强技术监督，严把检验关，预防农机事故发生

在开展一年一度的检验工作中，全市各级农机监理部门认真按照部、省主管部门对拖拉机的检验标准，认真组织拖拉机驾驶员进行法律、法规教育和安全知识学习，并对参加检审的驾驶员重点组织学习《道路交通安全法》、《拖拉机登记规定》、《拖拉机驾驶员申领和使用规定》，并统一发放了《安全知识读本》，做到人手一册，共发放1457本。在进行年度检验工作前，由有资格证书的农机维修二级以上的企业进行二级以上维护保养、检测，在取得二级维护以上的合格证书后，再由各区、县农机监理检验员进行安全技术检验。特别是对拖拉机的车身、方向、刹车、制动、灯光、放大字等进行认真逐一的严格检验把关。对安全设施如手刹、灯光、制动等不合格的督促更新或进行维修调试，直至检验合格为止，不放过任何细节。由于通过各项责任书的签定，特别是对各区、县检验员的委托责任书签定和行风评议工作的进行，提高了检验员的工作责任心和工作的积极性，使今年的年度检验工作比往年在质量上、服务上、工作态度上都有所进一步的提高。今年全市检验拖拉机1777台，完成检验率95%，对在检验过程中发现的有256台运输型拖拉机擅自改装发动机，从单缸改双缸，双缸改四缸，一律不予检验，并组织这部分驾驶员集中学习责令其对拖拉机发动机恢复原配置型号，才能进行检验。对不按规定时间内进行恢复的，按市局（2015）43号五局文件精神，对这部分拖拉机进行专项整治，共销毁79台，强制报废13台，恢复原发动机的拖拉机42台，并按规定进行了检验。

七、加强队伍建设，完善制度，规范化建设

2015年，结合农机部门机关规范化建设，全市各级农机部门在总结2015年的工作基础上，按照省局的安排部署，为进一步加强我市农机安全监理工作，促进我市的农机监理工作规范化、制度化、科学化、信息化，构造我市农机安全生产的源头管理，执法监控，宣传教育“三大防线”。为切实提高办事效率，简化办事程序，按一切为民的原则，今年我市古蔺县、叙永县、纳溪区、泸县通过努力，在财政部门的大力支持下，确保了2015年安全监理管理工作信息系统的启用和畅通，已投入资金8万余元，按省局要求已配置完成了硬件工作，为农机安全监理信息化管理打下了良好的基础。

今年为认真履行市政府对农机部门的“四项”工作职责，加强队伍建设，积极推行了全市各级农机监理人员的岗位责任制，并对每个岗位人员进行签定责任书，将责任追究和奖惩落实到了每一个人，并对原定的各类办法、制度进行了清理，对已不适应形势发展需要的制度，该撤的撤，该补充的进行补充，该完善的完善，对原制定的42个制度和办法重新进行了修订。通过加强制度建设，以纪律约束人，用制度管理人，强化目标考核，确保了我市农机安全形势的稳定。

八、存在的问题：

（一）违章载人、超速、超载现象仍然屡禁不止，农机安全事故隐患较为突出。

（二）农机安全工作的资金严重不足，全市各级农机安全部门信息化管理手段落后，硬件设备跟不上形势发展的需要，在很多工作管理上出现真空。

（三）部分拖拉机驾驶员（操作手）素质差、文化低、法制观念淡薄。

（四）由于农机安全管理部门无“三权”

（上路检查权、行政处罚权、事故处理权），对未参加年度检验的机车只能上门督促参加检验或发送《通知》督促，无其他管理办法，造成出现大量的“黑车黑户”，私装乱拼拖拉机的出现。

总结四：农机安全监理员个人工作总结

今年，我站党支部按照县委、县政和农业局党委的要求，紧紧围绕农机监理工作，以服务农民，促进和谐为工作目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，在强化基层党组织建设上下功夫，今年来主要做了以下工作：

一、抓党员干部的思想建设，提高政治素养

按照《农机安全监理站干部职工理论学习安排》，支部坚持周二、周五理论学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论等方式。同时组织党员干部认真学习十八大、十八届三中全会精神、中央经济工作和农村工作会议精神以及市、县重要会议精神等，引导党员干部深刻领会精神实质，不断增强党的宗旨意识、大局意识和责任意识；不断提高理论水平，提高农机化水平，以实际行动推进我县农机化事业健康有序发展。

二、抓廉政教育建设，增强凝聚力

支部充分发展基层组织职能作用，以创建县级精神文明单位为契机，以社会主义核心价值体系为根本，扎实开展廉政教育和干部作风建设实践活动。一是认真组织党员干部和监理干部学习贯彻落实中纪委全会精神，扎实抓好党风廉政建设，增强领导干部廉洁自律的自觉性，纠正行业不正之风，紧持“纠建并举”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，重点解决群众反映强烈的问题，从源头上预防和治理腐败。二是组织全站监理干部认真学习党纲、党章、党纪国法，通过学习，使每个党员干部了解上级的有关精神，熟悉法规，党纪国法的具体内容，明确是非标准，不断增强党员干部党性党纪和法纪观念。按照“自省、自警、自励”和“八荣八耻”的要求，严格要求自己，检查自己的所作所为是否符合人民的要求。三是进一步完善了各项廉政建设制度，建立健全各种有效的监督制约机制，并抓好党风廉政建设责任制的落实工作，聘请了行风监督员，主动接受群众和党外人士的监督，明确对待批评，主动克服自己缺点，以此推进各项工作顺利开展。四是在三月份学雷锋月期间，通过学习培训会，宣传栏对广大干部职工大力宣传雷锋的先进事迹以及各项事业中涌现出来的典型人物事迹，与自己“照镜子”，寻找差距，从我做起，从现在做起，树立农机服务窗口新形象。

三、深化效能建设，提升监理队伍服务水平

根据县委、县政府和农业局党委的要求，农机监理站成立以党员为主的效能建设工作领导小组，以“提高效能优化环境，求真务实促发展”为主题，以勤政廉洁，提高效率、优化环境、执政为民，促进发展为主要内容，不断加强业务知识学习，提高服务水平。通过召开服务对象和政风行风监督员座谈会，工作交流会，进一步激发监理人员工作热情，提高服务效能意识。站上实行政务公开制度、限时办结制度、首接责任制度、一次告知制度等，对服务质量、标准、时限、违诺责任都进行了具体规定。我们始终坚持以人为本，本着“急群众所急，想群众所想”的服务宗旨，积极采取提高效能的措施，不断细化服务内容，创新服务方式，努力做到文明执法，热情服务。

四、开展党建示范点创建活动，努力打造工作亮点

一是结合我县开展的“千名干部进万家，扶贫帮困送温暖活动”，全体党员干部下基层、解民忧、帮发展、促和谐，年初，支部书记带领支部成员和党员干部，多次深入吴起县长官庙乡白沟村了解该村村民生活状况及农机化发展情况，协助制定发展规划，并确定5户困难户，与我站党员领导干部结对子，制定帮扶计划，每人包扶一户，目前这几户分别办起了养猪、养羊等产业，有望在2至3年脱贫。

二是结合省农机监理总站开展的以“讲党性、强作风、作表率、争优秀”为主题的创先争优活动，为进一步方便农户，设立了农机免费管理工作和检审验流动业务工作组，作为我站基层党建示范点。组长：党支部书记兼任，成员有张怀宏（党员）、高建民（党员）、王瑜（积极分子）。党建流动业务小组深入全县各乡镇村组开展农机安全检查、农机免费管理、农机年度检审验和农机操作手宣传教育、培训考试以及各类农业机械的各项服务工作，灵活性地开展工作，做到党建与业务工作两不误。同时建立了“党员示范岗”，公开岗位职责，公示党员承诺，发挥党员的“五带头”作用，率先模范地履行工作职责，努力提高服务质量，使党员干部在服务群众中亮身份、树形象、受监督。让农机户满意。今年培训农机操作手210人，设施农业种植570人，实用人才128人，其他技术培训260人，共计培训学员1068人次。

五、加强党风廉政和政风行风建设，努力转变工作作风

一是围绕创先争优活动，在党员干部中开展先进性教育、警示教育、岗位廉政教育和理想信念教育。引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，做到讲党性、重品行、做表率。二是抓制度建设和落实，从源头上防止了党员干部腐败行为。建立健全了党风廉政制度、财产管理制度、财务管理制度、对外接待用餐制度、车辆管理制度、和农机监理业务管理制度等，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。三是坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定。四是切实抓好廉政预警工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极推行廉政风险预警机制。五是建立健全政风行风建设长效机制，广泛向服务对象和人民群众征求意见建议，并制定整改措施。全面落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、投诉举报查处制等，进一步严肃工作纪律，转变工作作风。

六、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务

在农机安全生产管理和创建全国“平安农机”示范县工作中，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，思想统一，班子团结，带领广大党员干部吃苦在前，享受在后，发挥党员的先锋模范作用。农机监理工作的主战场就是田间场院，县乡道路，常年工作在路上，田间场院，顶烈日，冒寒风，工作环境比较艰苦，面对这样的条件和工作，党员都能积极加入农机安全稽查队，做出了无私的奉献。今年我县农机监理工作被省、市、县确定为创建全国“平安农机”示范县，为了完成创建目标，成立由副站长张怀宏为队长，三名党员为成员的农机稽查工作队，常年深入农村一线，共纠正违章17期，注册登记86台，办理驾驶证180多人。经过党员干部和全站监理干部的共同努力，较圆满的完成了农机监理的各项目标任务和创建任务。

今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；进一步夯实组织基础。狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党员干部素质，加强党的自身建设，为开展农机监理站党建工作的新局面而不懈奋斗!

篇六:监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:
2015市政资料员年终总结

第1篇：某资料员年终总结

在xxxx期间我主要是跟着洪工在各工地进行砖砌体等砌筑检查、砼浇筑前的各项检查、验收及关键工序的旁站监理工作。在黄河水韵A区、B区两个工地期间主要负责资料的收集、分发、整理与归档。

衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符合要求，工程是否按图施工等等。所以监理资料员在监理工作中有着不容忽视的作用。作为监理资料员，要严格把好这道关，做好资料的收集、复核、整理工作。那么，作为一名监理资料员，如何才能做好资料的管理工作了我认为主要做好以下几点

一、重视对资料的管理，做到“资料预控”

这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切，资料只不过是现场的附属物、是可以补，甚至可以写“回忆录”的，以至于出现工程进行了很长时间，资料还是一片空白的怪现象。更有甚者，有的工程资料是竣工后闭门造车一次性“造”出来的。试想，不见证取样、不进行任何试验编造出来的资料能真实反映工程实际吗要知道，工程建设监理资料是项目监理机构对工程项目实施监理过程中逐步形成的，是工程建设过程真实、全面的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说，如果资料不符合要求，工程实体质量根本就无从谈起。

由此，我们一定要从思想上重视对资料的管理工作，要坚持报验必须资料先行，争取做到“资料预控”。所谓“资料预控”是指在施工前就对工程的施工过程应具备的基本资料有个整体轮廓，需要收集哪些资料做到心中有数。因为每一个工程从基础到主体、到装饰直至竣工验收都有其内在的规律和规定，有章可循。通过资料预控，可以做到对报审资料提前审查、督促施工单位做到资料与施工同步。

二、熟练掌握各阶段资料收集的范围及内容

三、加强资料和现场的联系

四、加强与业主及施工单位的沟通与联系，具备一定的协调能力

五、要加强学习

除了做好以上五点以外，对工程技术的资料整理还必须做到及时、真实、准确、完整。具体地说：及时性，是做好资料的前提。工程技术资料是对建筑实物质量情况的真实反映，因此要求资料必须按照建筑物施工的进度及时整理.同时，及时性还反映在施工企业内部质量的管理上.“自检、互检和交接检”的质量管理体制要求工程技术资料的整理必须及时，这是施工时严格控制的“质量环”。同时，质量控制、进度控制和投资控制也要求工程技术资料的整理必须及时，为控制提供可靠的依据。

在短短几个月的实习生活中我作为资料员，工作中还存在许多的不足之处，在即将来临的新的一年里我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成监理工作。

第2篇：市政工程人员个人年终总结

转眼间，二00六年又将离我们而去。在本年度里，在处领导的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，本人发扬艰苦奋斗的优良作风，不断进取，圆满完成了领导交付的各项任务，现将今年的工作情况汇报

一、思想政治方面加强思想教育和政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深刻领会其实质内涵，不断提高理论水平和政治素质。积极参加处里组织的政治学习，虽然现在还不是党员，但是一直以共产党员的标准严格要求自己，并向党员同志看齐，实事求是，团结同事，遵纪守法，严格遵守排水处的各项规章制度，勤勤恳恳，扎实工作。【监理员本年度/半年现场完成的具体工作内容:】

二、业务及工作方面在工作中，本人认真负责，实事求是，主要完成了以下工作：

1、3—4月份，本人被借调到建委城建科帮忙，协助城建科完成了二00六年度建筑用“三大材”、钢筋砼管道、雨水井盖（篦）、人行道板等物资及营子河养护工程的招标工作。

2、本人出任设备科及环保公司的材料会计，在工作中认真统计各类设备、材料的出入库、并对出入库的材料进行分类计账，核算工程成本。

3、完成了环保公司二00六年度计划内及计划外工程的对上（外）对下结算。

4、协助领导完成了环保公司投标工程材料的组织及准备工作。

5、监督二厂变电所土建及安装工程的施工过程，并进行结算。

6、完成环保公司企业资质及项目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作。

7、完成处属各单位设备材料的询价、统计及部分采购工作。

8、完成排水处安全内业资料的编制，并负责下发安全检查同志及处属各单位安全内业资料的检查。

9、协助领导完成环保公司管理制度及岗位职责的制定。

10、负责监督排水处水电表的查抄及换算工作。

11、完成一厂绿化工程工程量的统计及绿化苗木的询价工作。

12、协助技术科搞好一厂建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作。

13、在《日照排水上》发表稿件16篇。另外，本人还协助陈科长搞好设备科及环保公司的日常事务，搞好环保公司工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作，负责丁主任及孟总办公室的卫生清扫等。

三、不断加强自身建设本人充分利用业余时间学习业务知识，不断提高自身的文化水平和业务水平。2015年10月份参加的成人高考被山东建工学院录取。在本年度，本人还被处党支部吸收为入党积极分子。

四、不足之处与目标方向二00六年，本人虽然完成了领导交付的各项任务，但仍存在不足之处。在今后的工作中，还要进一步加强政治理论和业务学习，提高自身素质和业务知识水平，彻底解放思想，更新观念，树立勇于思考，勇于探索，勇于创新的敬业精神，克服自身的缺点和不足，努力向前，为排水事业的发展尽心尽力。

第3篇：市政施工员工作总结

2015年即将过去，新的一年也即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结这一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。一、今年的主要工作在过去一年做为施工现场施工管理人员，按照公司和领导的要求按时按质的完成了六十四团小学宿舍楼和六十四团逸夫教学楼抗震加固施工管理工作。1、施工管理做为施工员过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照PVCA方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。2、资料管理在资料方面：按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制，配合资料员完成检验批验收记录，并及时找驻地工程师签字盖章，做到了施工资料与实际施工日期相吻合，满足了资料的编制要求。二、工作中存在的问题1、自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。2、在施工技术方面，由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。3、在工程量的计算过程中由于不够细心，在计算时常出现漏算、掉算情况，计算式的扎乱无章，从而导致计算结果不准确、多次计算结果相差较大。在以后的工程量计算中我要做到详细查看图纸不放过任何一个细节不放过任何一个施工角落，并列出详细的表格，写清楚计算部位，计算方法均列出来，并详细的列出计算式来，争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法，并能准确找出计算错误，从而达到预算准确无误。以上问题虽没有影响工程验收，但“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责，在以后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长

第4篇：监理资料员工作总结

人非生而知之，要求得知识，一靠学习，二靠实践，离开了实践，学习也就成了无源之水，无本之本。实践离不开正确理论的指导，否则在实践中就会彷徨、犹豫、无所适从；懂得了书本知识，有了理论，不付诸于实践，知识、理论就又成了装横门面的东西。这是我在两个半月实习中的一点体会感悟。现在将我在上海市建科建设监理咨询有限公司下的上海西站综合交通枢纽南广场及地下空间（一期）工程项目部实习做如下总结：

在2015年11月16日，我以实习生的身份来到该工程项目部。本工程主体建筑为一个局部含夹层的地下2层的结构，主要由交通换乘、公共配套服务和地下车库组成，基地面积约为13500，平面为一不规则四边形。本工程北侧与已经建成的上海市轨道交通11号线北段工程中的上海西站站相邻，东侧部分与上海市轨道交通网络中的15号线上海西站站相接，南临桃浦路，西侧为规划商办用地。主体结构采用现浇钢筋混凝土框架结构，围护结构采用地下连续墙支护，其中北侧围护结构利用已有11号线上海西站站的地下连续墙，东侧部分结合15号线上海西站的围护结构。基坑开挖深度约为13.25m，北区采用顺作法施工，南区采用逆作法施工。

首先师傅让我看了很多监理资料员的管理手册、监理规范、监理实施细则、监理计划，使我对监理工作有了初步的认识和了解。其次我又学习了监理工作的依据：⑴工程施工图纸、技术说明及设计交底、会审纪要；⑵监理合同及经建设方同意的《监理规划》；⑶监理合同、总承包合同及分包合同（包括业主与各方签订的各种协议）；⑷政府有关政策、法令、监理法规等；⑸其它有关文件国家法律、法规、建设单位与施工单位签定的施工合同或协议。后来师傅又帮我讲解了监理的主要工作内容：“三控、两管、一协调”，在现场控制工程的质量、进度、投资；进行合同、信息管理；积极协调参建各方的关系。为了保证工程又快又好的完成，监理人员还会采取必要的措施：1、对于关键部位、重要工序进行现场旁站监理，检查符合有关规定后，才允许进行下一道工序的施工；2、对于施工中重要建筑材料，在进入现场时必须检查产品出厂合格证书，或者进行见证取样，送到有相关资质的检测单位进行检验；3、做好监理日志，详细记录每一天工程所发生的事情，以防工程出现质量问题，从而能够有依可查。

在实习期间，师傅对于我的疑惑不解总是耐心讲解，并带领我进行监理资料员的实际操作。在这两个半月的实习中，我学到了很多课本之外的知识，明白了在课本上永远无法理解的东西，有了很大的进步。在大学里，我的专业是市政工程技术，所涉及的对于资料方面的知识较少。虽然我考取了资料员证书，但还没有运用到实践中，对于理论上的知识知道的也只有皮毛。刚接触资料员的时候，现场项目总监代表、师傅给予我大力的支持和帮助，教我学习了很多岗位知识。而我自己通过翻阅以前的资料、仔细阅读监理规范、阅读公司的质量、环境和职业健康安全方面的指导书、通过询问总监代表、专业监理工程师和师傅来学习监理的岗位知识，了解监理工作。在实习前我就具备一定的电脑应用功底，而现场文字资料的编辑对电脑编辑及文学功底又有更高的要求，我通过互联网查询、向总监代表、师傅请教，对自己的知识进行补充。例如最初写会议纪要时，即使会议上所说的话全部记录，但是对施工现场不了解，还是不能够写出一份合格到位的会议纪要，直到经过了一个多月的学习与锻炼，到现在已能独立编写大部分文字资料。

我的主要工作就是及时接收业主、总包、分包及相关单位有关部门下发的各种文件、资料，并进行登记、存档，写工程例会会议纪要，然后准确地将各种重要信息传达给各项目部；并及时完成师傅和总监代表交代的各项任务。在实习的过程中，我越来越觉得沟通的重要性。而沟通最重要的是首先要尊重人，无论是一线工人还是项目经理，都要谦逊对待，其次是自己要主动交流自己的想法，这样才能第一时间纠正自己错误的理解。同时我在监理工作实践中，对监理的作用，监理的地位，监理的现实问题进行了思考，每天坚持写实习日记，记录了很多资料，表达了自己对于这些新鲜经历的感想，也表达我对实习工作端正态度和对实习工作更深层面的思考。

我以工作切身的体会到作为一名合格的信息资料员，必须要具有以下的素质：1、仔细缜密。每天对着大量的数据，必须要有仔细认真的态度来对待现场监理反映的数据。2、工程情况，进度要牢记于心。这样也就更利于开展工作，例如周报的编写。3、工程具体情况要深入了解清楚，信息资料员必须主动了解导致工程没进度的原因，并积极协调解决问题。4、资料的汇报要清晰，明了，及时。信息资料员不但是一个中继，不能单单担当桥梁的作用，必须还起到聚光镜的作用。数据是零散的，各方各面的，资料到了信息资料员这里不能出现失真的现象，要象聚光镜一样，把资料的重要方面更加突显，起到一个加强的作用。信息资料员必须把数据、资料概括，汇总，进行逐项分析，反映在汇报的资料当中。

作为一名资料员，细心是很重要的，项目上上下下的文件，发放文都要做好记录，项目哪个人借了什么东西（包括各种书籍、仪器）都要登记，什么时候归还也要记录，项目新购什么书、什么仪器都要登记好，一起还要写上编号，有效期至哪一年等内容，除此以外，还要熟悉wordexcel等办公软件的应用，因此，作为一名资料员，还要经常制表，例如：下派到工地的工程师、总监、监理员名单一览表（包括姓名、性别、职称、专业、联系方法等），还有，得把收集的文件资料、监理月报、各单位往来发放文件分类放入相应的档案盒，把各个档案盒里面的资料名称打进电脑制成目录，附在各个档案盒内，以便查找。此外，打字速度也要快、准才行，因此有许多东西要制成电子文档资料的形式。要求资料员要熟悉网络搜索。实习期间，遇到政府部门、建设单位公司要检查，各项工作都要重新补缺查漏。

在这两个半月的实习中也看到我一些不足的地方：资料的组织、分析力度不够，专业知识不够扎实，资料的汇报还不够及时，对资料的整理收集工作还不够熟练。在接下来的工作当中，我会针对不足的地方，加强视频监控专业知识的学习；多跟踪厚街视频监控和建筑工地视频工程的现场；明确信息资料员的工作重点，向师傅学习，取长补短，加强资料的组织能力；汇报的资料重点标识，做到及时汇报，全面汇报。在今后的工作中，我要更加严格的要求自己，积极主动地去工作，独立地处理一些事务，改正不足多学好问，不断充实自己，干好自己的本职工作，提高业务水平和工作能力，为项目部的发展贡献一份自己的力量。

通过这次实习，我不但学到了专业知识，电脑的水平也有所提高，特别是人际关系的处理，更是受到很深的启发，要感谢总监给我这次实习的机会，使我有了全面的提高。上海建科建设监理能给予我一个充分展示自我实力的舞台，在建科监理我一定能有更好的发展和更加美好的未来。在今后的工作中我会更加认真履行职责，正确运用权限，促使业务工作能力和监理资料员水平不断提高，在为业主提供高水平专业服务的同时也为施工单位提供服务，要在技术上和施工组织管理上为建设单位及施工单位出谋划策，努力帮助其解决在施工过程中遇到的问题和困难，认真细致地做好各方面的监理工作。

帆船才刚启航，我会以最饱满的热情，最好的精神状态，迎接新一年工作的到来。“长风破浪总有时，直挂云帆济沧海”。

第5篇：市政工程管理公司工会年终工作总结

2015年是总公司施工生产、养护管理任务有史以来最为艰巨繁重的一年，也是结构调整、事业单位实行聘任制和进一步的投资体制改革触及深层次矛盾对职工队伍稳定要求最高的一年。一年来，各级工会组织根据总公司党委扩大会议提出的工作要求，认真学习贯彻党的十六届四中全会和全总十四届二次执委会精神，落实科学发展观，主动适应形势，全面融入中心工作，突出履行维护职责，在深化学习型班组创建、业主单位劳动竞赛、养管单位外来工管理、工会自身建设等方面进行了扎实的工作和努力的探索，使多项工作有所创新和突破，进一步动员了广大职工为完成改革和生产养护任务做出了重要贡献。

一、启动班组创建，支撑素质工程

各级工会组织根据学习型班组创建工作的总体部署，结合企事业单位的实际情况和发展需要，对创建工作的实施意义认识到位、理念清晰，行动迅速、措施得力。两级组织根据市总《素质工程目标管理评估体系》和《班组创建标准》的要求，相继出台了《学习型班组创建标准》和《实施办法》。一年来，组织不同层次和类型的学习型组织理论讲座12次，参加人数达800余人次。各单位针对各自的工作空间，创新了许多工作模式和工作机制：如公路局将素质档案与人事制度改革的聘后管理、业绩考核结合起来，与工资待遇挂钩，体现了素质档案对职工素质能力的评估和激励作用；发展公司针对薄弱岗位和薄弱环节所进行的规模化培训和练兵比武工作，有效地提高了职工的岗位技能和业务知识；道桥处、排管处针对职工不同的学习要求和发展需要，分类建立培训基地和持之以恒的导师带徒制度，为职工向多技能、全方位、复合型人才方向发展创造了条件；设计院、投资公司结合高级人才、高新技术的需求，在建立学习网络，构筑交流平台和超前学习、技术储备等方面进行了有益的探索，取得了明显效果。特别是地铁管理处，为提高职工竞争上岗能力，提出了“进一步强化职工素质，积极为运营输送人才”的口号，鼓励职工自学互学，学习地铁新技术、新设备的应用知识，起到了稳定人心，破除消极等待心理的作用。各单位结合《创建招法50例》的征集，整合梳理、归纳总结了一系列的班组创建工作典型模式和操作经验，把实践工作上升到了理性认识，在更高的层面上把握了创建意义和创建手段，有力地推动了工作向纵深发展。《创建招法50例》的完成，标志着我们的创建工作取得了阶段性的成果，也得到了上级领导的充分肯定。

在职工技术创新活动中，各单位结合创建学习型组织，进一步明确了群众性技术创新活动是以提高企业经济运行质量、提高企业核心竞争能力为根本目的，向高新工艺技术材料领域拓展，向工程建设的难点和促进企业提高效益和工作效率、降低成本的关键环节突破。是既出科技成果，也出人才成果的最佳工作载体和平台。一年来，全局广大职工共提出合理化建议7200余件，采纳率58.2％，创经济效益600多万元；完成技术攻关、技术改造项目108项，创效益450多万元。职工技术创新活动向高新技术和企业效益、社会效益深化，比如：道桥处机修厂自行研制的二代I型铣刨机、排管处的西南角自动化泵站、公路局轻骨料砼在旧桥改造中的应用、投资公司纪庄子污水厂离心鼓风机技术改造项目等等。

二、创新劳动竞赛，促进各项管理

劳动竞赛在重点工程建设和项目管理中的作用愈加显著。工作形式上已经走出了工会唱独角戏，自我循环的封闭小圈子。建立了以工会为核心，辐射、带动、综合行政职能部门多项管理的和各项业务指标的“整合式劳动竞赛”格局。它既优化了企业管理，也提升了工会工作的层次。劳动竞赛的指导思想更加明确，竞赛标准更加科学，组织程序更加顺畅，激励效果更加明显。劳动竞赛已经成为了施工管理和项目总体工作中的一个重要链条。比如发展公司结合业主项目工作特点，为严格合同管理组织的业主契约管理型竞赛；设计院根据企业生产经营实际，围绕市场开发开展投标竞赛，围绕科技创新开展攻关竞赛，围绕管理增效开展挖潜竞赛；道桥处结合素质工程，旨在提高人员素质的“五比一创”竞赛；排管处根据养管指标和内业标准开展的汛前短途百分考核竞赛；公路局为杜绝安全隐患进行的以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛；开发公司在建房工程中开展的“六上一保”竞赛和在销售阶段开展的“五优一快”竞赛等等，在推动施工管理上水平方面都起到了积极的作用。在行政领导的肯定和支持下，竞赛的投入也在不断加大，竞赛工作的地位相应地得到提高。

养管单位外来工队伍管理按照年初确定的工作目标，业已由建档、建会、建制的初级阶段向正规化建设过渡，比如，道桥处探索的外来工经济权益、安全生产、技能培训、职业道德、生活管理、内业要求等方面的正规化管理已经初步成型，并在一定的范围内得到推广。

三、坚持基本职责，深化民主管理

在结构调整和事业单位实行聘任制改革，施工生产任务艰巨的形势下，充分发挥职代会厂务公开民主管理职能，不仅在动员职工支持改革，投身重点工程建设上起着重要作用，同时也在企业管理，基层民主制度建设和维护职工，特别是弱势职工群体经济利益和落实职工的知情权、参与权，以及吸纳广大职工智慧，共谋改革发展大计上发挥着不可替代的作用。全年职代会收集提案273件。其中涉及改革的63件，企业管理、生产经营78件，提案落实率达到90%，答复率达到100%。

在事业单位聘任制改革中，为充分维护职工的权益，各级工会组织强化源头参与力度，研究政策，把握参与程序，完善沟通网络，提高自身的维护能力；严格了职代会组织程序，强化了听取职工意见和建议过程。如道桥处运用职工代表听证会、论证会、职工代表大会和职工代表提案制度的“三会一制”为主要形式的职工民主管理保障制度，切实从源头上维护了职工的合法权益；公路局的各级工会干部在改革方案制定过程中，采取了一系列的超前参与、及时下访、宣传解释、反馈预警等工作程序，保证了改革的顺利进行；排管处克服长时间的群体上访、反复缠访的压力，坚持“立足调研、联系实际、选准角度、充分表达”的工作原则，在源头上反映职工意愿，在难点上把握改革政策，既保证了改革措施的顺利出台，又使职工的利益得到保证，也锻炼了工会干部的维护能力。

企业单位在推行集体协商、集体合同制度和工资平等协商机制有了长足进步。发展公司所属16个法人单位，全部签订了集体合同，规范了合作企业的有关行为，并且成立了相应的监管组织定期检查，督促履约。开发、投资、监理、滨海等公司相继建立了工资协商机制，签订了工资集体协商协议，保证了职工收入与企业发展同步提高。

《民主管理质量体系》推广工作在几大单位积极开展，调研分析现状、对照检查不足、梳理工作程序、总结经验教训正在有序进行，为进一步完善实施体系奠定了基础。

四、狠抓自身建设，提高整体工作

各级工会组织注重自身建设，坚持建项目与建会同步，高标准配备干部。同时，在规范工作程序，量化考核指标，强化内业管理、培训基层干部，提升基层活力方面都下了很大的工夫。工会干部学习理论、研究问题、勤于思考、勇于探索已经形成风气，也为更好地工作打下坚实的基础。今年，总公司工会相继组织了十六大四中全会精神学习研讨、工会工作形势任务讲座和学习型组织理论宣讲等多次，为各级工会干部加油充电。

今年是我们连续开展工会工作理论研讨活动的第13个年头。这项工作已经形成制度规范，形式基本固定，内容与时俱进。各级工会干部结合实际工作，研究新理论、关注新问题、总结工作规律、归纳工作方法，提高了理性思维能力和工作水平。今年我们报送10篇论文参加市总城建工委的评选，选送8篇论文参加市总“三优”成果奖评选，都获得了很高的评价。先后有11篇调研成果和理论文章发表在《天津工运》上，我们的第六册《优秀论文集》也已经结集出版。市总副主席安亭洲同志在序言中对我们调研工作取得的成绩也给予了充分的肯定。

一年来，总公司工会网站在广大工会干部的爱护支持下，共采集发布图片新闻、工作动态、调研报告、论文等60余篇，近20万字的信息量。起到了沟通信息、指导工作、对外宣传、研讨学习理论和交流工作经验的目的。

建家工作作为传统优势项目仍然保持强劲势头。各单位在巩固建家成果，深化建家工作方面都进行了不懈的努力。结合学习型班组创建活动，文化建家、素质建家、特色建家、乐园建家等活动相继开展，保证了建家工作的实效性。

送温暖工程继续深化。健全和完善了维护困难职工群体利益的工作机制，进一步拓展了帮扶工作思路，建立了“信息报表汇报制度”，使工会对困难职工生活基础管理工作向注重数据对比、结构分析专业化的方向发展；充实了帮扶基金，加大了解困基金的投入和使用力度，去年全局救济补助困难职工1064人次，发放救济金40余万元。极大的缓解了困难职工的生活压力。

退管工作扩大、完善了按居住地划片分组，健全了退休人员档案，实行自行管理，自行服务，自行包保的退休职工管理模式，积极推进退休职工社会化管理。“春节”、“五一”、“十一”期间，对全局2827名困难退休职工和33名退休劳模进行了慰问，发放慰问金90余万元。

财务工作超额完成全年经费收缴和上解。基层财务工作得到进一步规范。

女职工委员会作用得到加强，女职工合法权益保证机制逐渐完善和健全。“三八”太极系列展示活动形成规模。

2015年工会工作要点

2015年市政总公司工会工作的指导思想是：按照总公司党委扩大会议和市总第十四届委员会第六次全体（扩大）会议要求，继续深入贯彻党的十六届四中全会、市委八届七次全会和全总十四届二次执委会议精神，在总结工作规律，借鉴先进经验，结合企业改革和生产任务形势的基础上，落实市总“全力抓基层，全面上水平，全会创品牌”的工作总体要求，确定2015年为“增强基层工会活力年”，以基层工会工作活力建设为龙头，拉动各项工作上水平、创品牌。为市总“全力打造展示中国工会地位作用的窗口品牌形象”的工作目标作劲，为企业新一轮的改革和发展，为维护职工的合法权益、构建和谐企业做出更大贡献。

在基层活力建设的总体工作中，突出强调的工作内容是：激发基层工会组织积极进取、勇于实践的工作态势；培养孜孜以求地接受新理论、借鉴新经验的学习精神；树立坚持不懈地发现工作规律、探索工作模式的创新观念；把握不折不扣地融入中心工作、维护职工权益的基本职责。活力建设的工作标准是：工会工作在促进企业的改革发展和稳定职工队伍上有突出的作用；在企业的整体领导中有代表职工意愿、维护职工权益、源头参与重大事项的政治地位；有上级领导、同级党政认可的显著工作成效和群众拥护的良好工作形象；在凝聚职工、调动职工积极性方面有科学的工作模式和先进思路、亮点招法；在加强自身能力建设，坚持工作高标准，敢为人先，破解工作难题上有建树。

一、强调政治意识，把握活力建设方向。一是在工作的方针指导上强调落实四中全会精神，落实总公司党委扩大会议提出的“提升五个能力”的要求，结合党员先进性教育活动，强化为加强党的执政能力建设服务的工作观念，突出促进企业发展和维护职工权益的“双维”工作主线，在更高的思想层次上把“双维”理念统一起来，提高“双维”之间矛盾的协调化解能力；二是在工作的基本思路上强调结合总公司党委扩大会议提出的“六项重点工作”、结合企业改革和生产的大背景考虑问题，主动出击，融入企业的主体工作，发挥特色工作优势，找准切入点，力求形成新的工作品牌。三是在工作的基本措施上强调以抓好两个“循环”为载体，进一步落实“组织起来，切实维权”的工作方针。工会组织内部要强化自身建设，提升维权能力、服务能力和依法治会的工作能力，丰富工作内容，提高工作标准；在工会组织外部，主动争取支持和帮助，协调、利用党政各方面的优势力量，支撑工作。结合市总的大培训安排，重点探索、解决兼职工会主席如何发挥兼职优势、克服劣势，清晰工作思路，娴熟转换角色这一制约基层活力的瓶颈问题。

二、立足基本职责，把握活力建设主题。按照中央提出的民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会的基本标准，结合企业的实际情况，立足工会的基本职责，探索构建和谐企业的工作框架，以维护职工合法权益为工作主线，在沟通企业中管理层、劳务层，退休职工和困难职工等各利益群体的思想认识、宣传如何看待各利益群体在企业发展中的作用和分享经济发展成果、加强基层民主和谐政治工作、稳定劳动关系上，创建多种活动载体，在搭建沟通平台，畅通交流渠道，充分发挥桥梁和纽带作用方面，力求新的突破和建树。要深化企业民主管理工作，进一步发挥职代会和职工代表的作用，提高职代会的议事质量，扩大职工代表参与、监督企业经营活动的民主权利，探索新的厂务公开、民主管理模式，提高工作的科学性和实效性；要把住结构调整和事业单位聘任制改革过程中的维权关口，健全完善源头参与机制，提高源头参与质量，要主动靠前、主动协调、主动反映职工群众的意愿和呼声；构建多样化、现代化的基层维权信息通道，推广建立职工与企业领导的维权沟通方式和问题解决、答复程序，探索规范化的维权机制建设；加大集体合同、工资集体协商程序的实效性研究探索和履约检查力度；科研设计单位和“四高”群体聚集的项目，应着重研究“四高”群体对工会工作的需求，提高他们对工会的认知程度，探索工会工作在知识分子密集单位的工作着力点和工作模式。

三、着眼长效机制，把握活力建设目标。长效机制建设是工会工作专业化的更高要求，也是改变传统的活动型、临时性工作习惯的根本方法。要依照维护职工合法权益的长效机制是民主管理厂务公开工作体系，调动职工积极性的长效机制是专业化的劳动竞赛组织体系，支持企业可持续发展战略的长效机制是职工素质工程和学习型班组创建工作体系，保持企业稳定的长效机制是劳动关系协调和困难职工包保体系等等，在工作体系的更高层次上把握工作目标和标准，完整地、系统地、规范地，科学地规划和完成工作。

要完善建设业主单位和养管单位的劳动竞赛组织形式，继续探索加大劳动竞赛奖励力度、监控力度和考核科学性等工作模式，大力推广成熟经验的交流和借鉴；要把职工技术创新工作与“学习型组织”创建结合起来，赋予传统的技改技革工作以新的活力，探索新的组织模式和运作方式。

认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，抓好工会组织建设和职工队伍建设，加大建会工作力度。继续加强外来工工会组建和正常开展工作，完善外来工工作、生活、培训和管理的正规化建队模式和成功经验的推广工作；在合资合作企业中，探索委托聘用和临时劳动关系劳动者组建工会