维修电工领导承诺

篇一:维修电工领导承诺
电工承诺书

现场电工工承诺书

为了做好临时用电、用水等的安装、维修和管理，特承诺如下：

1.时刻遵守国家施工现场临时用电、设备管理、公司及项目的规定，保证施工对用电、用水的需求，随叫随到。

2.时刻遵守作业时间和巡视制度，坚持现场跟班作业（含用电、用水、电气焊等）和持证作业，及时、安全、高效的处理用电、用水等故障。每月在保施工需求的情况下，不超过2次的下班请假时间，如有急事需离开现场的必须附请假条且有主管人员签字，超过2次每月每次处罚100.00—500.00元／次。

3.按照国家有关用电布设、安装、使用、维护、巡视及资料管理有关标准和要求，认真做好每日巡检和用户设备的检查，消除安全隐患，避免安全事故发生。

4.做好与项目、班组及塔机之间的沟通与协调，宣传用电的安全常识，合理、安全、均衡、节约的用水用电。

5.时刻消除故障隐患，避免事故的发生。持证操作，保证不疲劳操作，做到随叫随到。保证上班期间不喝酒，如因酒后上班造成严重不良后果的，将自动退场处理。

6.发生事故后，第一时间通知有关人员，严禁隐瞒，保护现场，积极参与抢险。

7.完成公司和有关管理人员安排的工作，积极参与应急作业，严禁上班时间干私活和假公济私。

8.出现离职，需提前15天书面申请，批准后方可办理手续，次月通过银行转账支付工资。时刻遵守公司及项目的其它规定。若违反以上各条中的任一条，每次处罚100.00---500.00元／条·次，

造成事故按有关规定处理。

（一）作业过程中必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保作业期间安全无事故。

（二）因个人违章行为造成事故的发生，其个人要承担相应的责任。

（三）公司安全部门在检查中发现的违章行为，有权进行现场处罚。

特此承诺

6、乙方负责电源管理，对工地内所有电源设备，线路等经常进行全检查，发现电源超负荷短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。

7、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。8、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。

9、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。四、干活时必须遵守操作规程，若发现违章操作，第一次扣当事人100元，第二次停班学习。 为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。

3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。

5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司和油库有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守《出入库管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。【维修电工领导承诺】

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）：工种：所属部门：部门负责人（签字）：2010年月

篇二:维修电工领导承诺
2016电工工作承诺书

2016电工工作承诺书

电工工作承诺书

1、要严格遵守国家有关的法律、法规和行业安全法规条例，认真执行新苏港码头有限公司和电气维修中心的各项有关管理规定。

2、必须了解和掌握所属电气设备的构造、性能和安全操作规程及其他有关安全制度，并严格执行。

3、负责管理好分管范围内的电器设备和线路的数量、动态和状况。服从队（班）长领导，听众管理人员的指挥，及时完成所分管范围内的电气设备和线路检修安装任务，做到随叫随到。

4、根据计划和安排，按时进行保养、检修、安装工作，工作前必须做好工具、材料和备件的准备工作。工作时，必须严格遵守操作规程和停送电制度，确保安全作业。对保养、检修或安装好的设备做好试机验收工作。

5、严格劳动纪律，充分利用工时，工作期间不得擅离职守，上岗前四小时和工作时不得饮酒，不做私活或与工作无关的事。

6、值班电工必须坚守工作岗位，严格遵守交接-班制度，做好交接-班记录。

7、严格执行有关规程和制度，严禁带电作业，停电后一定要挂停电牌，能闭锁的开头要闭锁。

承 诺 人：

年 月 日

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篇三:维修电工领导承诺
2016维修电工述职报告

维修电工述职报告

本人自年月参加工作，经厂三级教育后分到电器车间维修班，从事电器维修工作，工作中严格要求自己，虚心向师傅、同事请教，并能通过理论结合实践，使自己的业务水平不断提高，曾多次参加或独立承接电器设备的安装改造项目，并连续多年被单位授予先进工作者、安全生产者等荣誉。

1992年因生产需要厂内新上两台氮氢压缩机，电器部分是1250KW/6KV同步电机，我很荣幸地参加了工程安装的全过程，从线槽的定位、铁件的制作到高低电缆的布线，从电机的检测、接线，到高压开关柜的安装调试，以及现场控制柜的机械调试，辅助开关的调整以及高压电缆头的制作，首次接触到KGLF-11型励磁柜的安装调试，并从中学到了一些同步电机安装的技术要点，使自己有了新的提高。

在工作中不墨守成规，敢于创新是一个优秀维修工必须具备的优点，我所在的合成维修班所负责的电器设备的供电负荷大约占全厂总负荷量的60%左右，光是6KV的高压同步电机620KW至3100KW大小不等的电机就有15台，再加上为之匹配的各种异步电动机等200多台，这对于只有六、七个人的维修班来说，每天的工作量可想而知，特别是到夏天因环境温度升高而造成的同步励磁柜故障，经常困扰着我们，在繁琐重复的工作中，我注意到同步机励磁柜中的变压器运行时，散发出的高温是使励磁控制电路电子元件参数发生变化的主要原因，从而导致系统失控，引起设备故障，因此我向车间领导提出了改造励磁柜的想法，经领导反复论证后进行了整改，把原有励磁柜中的变压器从柜子中分离出来，放置在一个专门的变压器室内进行统一散热，控制回路中用38W的轴流风机取代原来800W的风机进行降温，这样既降低了噪音，又优化了操作环境，这样困扰我们多年的难题迎刃而解了，到现在为止，我们已经完成了用智能模块控制器取代原有的电子插件模拟控制，彻底解决了设备运行中存在的问题，稳定了生产。

业务水平的不断提高，来源于实际工作中经验积累的过程。2001年至2016年企业因扩大生产，我先后参加了75吨锅炉电器高压部分的安装、4.4米变换项目、1200KWA变压器及低压配电室的安装项目、1.6米合成1300KW电炉的安装项目等，在安装合成塔电炉的项目中我经反复试验，摸索出组装合成塔小盖电极杆的一套成功经验，用我们预先制造好的模具放入装有云母管的电极杆小盖，绕上细石棉绳抹上硅胶(耐高温)在模具与电极杆之间用5吨千斤顶一次压制成型，而后烘干，这样用顶压法取代螺母拧压法。保证了电极杆组装过程中的稳定性，从而在使用中既经受的起320公斤高压其他的冲击，又能耐受490°高温的考验，我们厂也从此结束了聘请外来技术人员解决难题的历史。

2016年9月因工作表现突出，我被调到尿素维修班担任班长，这期间，我先后组织安装了6KV/850KV高压电机项目，2016年我们班先后承接了厂里新上变压吸附配电室，包括1600KVA变压器在内的全套工程项目以及新上620KV/6KV变脱泵电机的安装调试，空压站90KW空压机PLC的安装与调试等，由于尿素工序环境腐蚀性强、电气设备散乱，2016年我组织人员对一、二尿配电室内所有变频器进行了整改，分别组建了专门的变频器室，净化了环境，也减少故障，并实现了总控室操作人员的屏面检测与集中控制，使原有的操作简单易行，一目了然，还方便了维修人员的检修、维护。

企业生产，安全第一。这特别对我们从事危险行业的工作人员来说，意义更为重大。运用所掌握的技术来解决生产中存在的问题，是一个技术人员义不容辞的责任。2016年夏天，我在尿素包装工段巡检时发现操作工脚下的缝包机控制开关是380V的电源电压，于是我萌发了把原来380V控制回路改成36V安全电压的控制，改造后解决了潜在的安全隐患，达到了安全生产的目的。

二十多年的工作经验告诉我，做一个优秀的技术人员，不仅要有吃苦耐劳、精益求精、不断进取的精神，还必须具备胆大心细、灵活多变、敢于创新的性格，我为自己成为一名优秀的技术工人而深感自豪。

篇四:维修电工领导承诺
2015维修电工操作不当的检讨书

尊敬的单位领导：

由于我的操作不当给予公司变压线路造成短路，以至于近500米的线路烧坏，给公司造成了8万元的经济损失。

回顾错误，我真的感到万分心痛。此次错误充分暴露出我工作方面存在马虎、粗心大意、不谨慎等问题。

为了弥补我的过错，我决定向领导做出保证与悔改：首先，我愿意承担此次由于我操作不当造成损失的30%，以最大程度低弥补我的过错。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受单位监督。最后，我要充分吸取经验教训，并且在今后工作当中谨慎小心，为公司发展贡献自己的一份力。

最后，我恳请领导不要开除我，给我一次改过自新的机会。

此致!

篇五:维修电工领导承诺
2016值班电工述职报告

值班电工述职报告 一、服务社会、面向市场再创佳绩

长沙市电工技师协会成立之初，就根据自身特点，确立了服务社会、面向市场的发展路子，协会成立三年来，积极探索，勇于实践，取得了一定成绩。今年在积累前两年经验的基础上，进一步发挥专业优势，扬长避短，在承接项目、技术培训、专业考评、编写教材等方面全面出击，再创佳绩。

1、为长沙市政府改造电容器柜。

长沙市政府总配电间的电容补偿柜由于电容老化，故障频繁，严重影响了政府大院日常供电质量。受市政府委托，协会派出精兵强将，协助对其两台补偿柜进行改造，由于协会派出人员技术娴熟，方案制定合理，改造一次性调试成功，验收合格，受到市政府有关部门高度赞扬。

2、主动争取承担政府职能

协会的一大批高级技师和技师积极参与省市劳动保障部门及各厅局有关部门组织的维修电工技术培训及鉴定、考核，全年达到216人次。通过参加这项工作，一方面锻炼了广大会员，同时扩大了协会知名度，提升了在政府相关部门心目中的地位，为今后赢得政府信任，争取更多地承担政府委托职能打下良好基矗

3、服务企业，培训专业人才。

今年协会还派出高级技师和技师参与、组织、指导海利化工集团维修电工技术大比武，湖南省国税局维修电工、运行值班电工的技术培训和长沙卷烟厂高压配电、高级工、技师的培训、考核，取得良好社会效益

4、编写专业教材。

协会几位高级技师受省安委委托，编写了300多万字的电工安全培训教材，并已出版发行，业内反映良好。

二、依托单位会员，互惠互利谋发展

协会能否不断发展壮大，很大程度上取决于挂靠单位和单位会员的支持。长沙市电工技师协会在成立后的短短三年里，能够开创出今天这样的局面，与我们的单位会员的大力支持是分不开的，如长沙华星灯饰电器实业有限公司、长沙美能电力设备有限公司、长沙拓远电气开关有限公司、湖南生物机电职业技术学院、香港主导电气设备(长沙)有限公司等。尤其是长沙东升电工家电高级技能培训中心，是协会的单位会员，无论是人、财、物，还是办公场地、办公设施，都给与了协会无私的支持。发展会员方面，学校历年历届技师班的学员，绝大多数在取得技师资格后都成为了协会会员，今年，又有近50位技师班毕业的技师加入了协会。今年协会搬迁到长沙市科协大楼办公，新的办公地点更方便了协会接受市科协的领导以及与会员的联系。

篇六:维修电工领导承诺
2016教育项目培训邀请函

教育项目培训邀请函

杭州端德教育咨询有限公司是一家以硬件工程师岗前培训为核心，集研发、教育、咨询、推广为一体的服务型企业。公司以人为本，以培养高技术人才为目的，形成了以高校教师结合企业优秀研发人员组成的岗前技术培训和教学管理队伍。我们着眼于人性与个性的并重，放开眼界，寻求独特的培训模式和拓展方法。端德教育是面向高校、社会、企业的实训基地，以自有的教育特色和不同的着重点，培养社会和企业急需的硬件应用高技术人才。 端德教育专门致力于与各类高校与用人单位之间人才合作的服务工作。为学员提供就业信息、搭建校企直接合作平台是我们工作的宗旨。 目前，端德教育专门为企业用人单位培养了一批应用型技术型人才，包括fpga技术开发、plc应用技术、机器人技术应用等方面。其结业在即，特邀请省、市相关领导及企业领导和人事负责人参加此次学员的项目评审答辩会，一方面可以拓宽企业人才渠道，满足企业用人需求及长期的人才储备；另一方面为了帮助优秀的求职学员提高就业质量，加强校企人力资源对接及深度合作。杭州端德教育咨询有限公司“硬件系统设计应用”实训项目评审答辩会，将于2016年8月25日（周二）下午13点准时在杭州浙江大学紫金港校区内 圆正·启真酒店(杭州市余杭塘路866号 (西湖区))举办，诚挚的邀请您百忙之中抽时间参加。 组委会联系方式： 联系人：徐双梅 电话 15068766695 89987783 在线qq：103295818 邮 箱： #url# 网 址：#url# 地 址： 杭州学院路229号 教育项目培训邀请函 [篇2] 一个永恒，拥有广阔市场的产业！一个低投入，高回报，无风险的事业 期待您的加盟！ 一、关于湖北财经专修学院和湖北知本职业技术培训学院

湖北财经专修学院是湖北省教育厅正式审批的一所全日制民办学院，该院汇集了一批有丰富经验的教育工作者，集中了一批思想活跃、理念创新、富于开拓进取的时代青年。学院一直坚持“质量为本、特色服务、规范办学、与时俱进”的办学理念，把政治和德育工作作为生存和发展的头事大事，突出思想教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。抓日常教育，重视党团及学生组织和学生社团建设，着重开好每一次主题班会，经常开展谈心活动，密切联系家庭教育，鼓励先进，弘扬正气。并采取“政工干部+班主任+生活指导员”教育管理制，集教育和守护于一身，管理人员有知识、有经验、有朝气，24小时与学生朝夕相处，贴近思想，贴近生活，既是学生的指导员又是学生的知心朋友，做到学生课下八小时外有人管理，切实达到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的办学目标。

学院长期重视教学管理。一方面不断推进规范化、现代化、人性化管理，逐步实行管理重心下移，充分发挥部系的主体作用，调动部系、学科及教师的积极性、创造性；另一方面，不断提高管理效果和效率。针对教师聘任制的实际，特别强调四个落实：一是教材落实，采用国家统编教材。二是上课落实，讲究因材施教。三是监控落实，建立领导干部听课制度，随时掌握老师教学情况，确保教学与实践相结合。四是考务落实，精心准备，严肃纪律，确保考试的严肃性。

学院为学生打造展示才艺的平台，营造浓厚的文化艺术氛围及个性发展和创新精神的空间。定期举办绘画、摄影展，以提高学生文化品味和艺术修养。经常举办由学生自己组织的讲演比赛，校园十佳歌手评选，周末交谊舞培训等丰富多彩的课余生活，以提高学生的组织能力，语言表达能力和社交能力，为增强学生的综合竞争力打下良好的基础。

学院先后与湖北第二师范学院、中南民族大学、武汉理工大学、咸宁学院等高等院校合作开办了不同层次的高等教育，以科学的管理，雄厚的师资力量和严谨的治学态度，先后为国家培养了大批的高素质人才，取得了令人瞩目的成就。

湖北知本职业技术培训学院成立于2016年，是经湖北经省教育厅、省劳动厅、省建设厅审批的以中高端执、职业资格和技能培训为主的专业办学机构。学院历经近十年的办学历程，在政府所有主管部门的大力支持下，已经成为全省乃至全国颇具规模和享有很高知名度的职业技能培训院校，深受学员和社会企事业单位的信赖，以及广泛赞誉。

学院位于武汉市武昌民院路82号，座落在武汉市东湖高新技术开发区光谷广场，毗邻风景秀丽的东湖湖畔、中国地质大学、华中科技大学、中南民族大学、武汉理工大学、中南财经大学、武汉大学等科研院校，周边风景秀丽、历史人文荟萃、交通极其便利、学习氛围浓厚，是学习交流和培养人才的圣地。学院拥有固定办公设施及教学场地，并配备有专业的教学桌椅、多媒体教学设备、空调等设施，努力为学员营造良好的教学环境和学习氛围。

学院办学近十年来，以社会人才需求特点和发展趋势为导向，致力于建立全面的人才培养模式和循序渐进的人才培养计划，即：职业道德和职业能力培养→职业资格证书获取→实习操作训练→就业择业指导→专业水平提升。学院的教师无论专、兼职均以教书育人为已任，对教学和管理无不殚精竭虑。优良的院风，高素质的师资，严格规范的管理，并信奉“人人是人才，人人可成才”的办学理念，培养了大批综合素质高的复合型人才。

湖北财经专修学院＆湖北知本职业技术培训学院关系立足于武汉，辐射全国，业务分阶段的有重点的覆盖教育各个层面。我们的目标是成为湖北乃至全国有一定影响力的民办和培训教育院校。成为一个人成材，成功一生关注的学院。我们本着“传播教育,服务人民,回报社会”为理念，不断追求创新及发展，及时准确，全面的把握中国教育发展状况及趋势，为学生，家长，教师，学校，教育企业，教育管理机构提供一个全面深度的交流合作平台。

学院发展战略目标：通过优势互补和资源共享，在相关部门的指导下，合作伙伴尤其是加盟机构取得了良好的经济回报，基于利润保证在全国重要城市都拥有湖北财经专修学院＆湖北知本职业技术培训学院分支及加盟机构。湖北财经专修学院＆湖北知本职业技术培训学院决定继续加大规模，寻求更多的合作伙伴，通过湖北财经专修学院＆湖北知本职业技术培训学院的优势资源配置，项目授权经营，强大广告支持，共同掘取地方教育财富。

二．项目分类 １、高考招生项目 简介

：针对每年高考落榜的学生提供多样化的求学道路，解决落榜学生的上学问题。

项目有

：双证定向培养，国际教育等。

２

、##成人高等教育（业余、函授）项目

简介：

为了满足在职工作人员由于时间关系不能脱产学习而又急需学历以用来升职，就业，深造等。普通高校成人教育两年半到五年拿证。（此项目类型有高升专、高升本、专升本三种）

现在正在运作的项目有：武汉理工大学、武汉科技大学、中南民族大学、湖北第二师范学院、咸宁学院等。该项目 涵盖文、理、教育、经济、管理、工、法、医学等8 大学科门类的专业。 ３

、##在职研究生项目

简介：

为了满足在职工作人员没有足够时间学习而又需要获得在职硕士学位而开设。一般按正常学制两年半拿证。

现在正在运作的项目有：吉林大学工程硕士等。 4 、职业资格证书项目 简介：

劳动部（厅），人事部（厅），建设部等相关职业资格证培训及获取证书。

项目有：企业经营管理、企业策划、电子商务、物业管理、营销师、秘书、计算机操作维修工、营销师、维修电工、保健按摩、锅炉操作工、建筑五大员等。

三．##合作模式

模式一：合作伙伴型

这类合作方式是学院及时把项目信息通过短信群发，电话通知，邮件等方式告之合作伙伴，并提供详细资料，操作模式，合作价格．下面合作机构在合作价格上加上自己的利润即为在当地的市场推广价格，合作机构通过自己的方式招收相关学员．享受二级代理价格．此类合作方式属于非约束性合作，不授权，不挂牌，不签订区域保护协议．无需交纳任何费用．

模式二：地方分支机构型

湖北财经专修学院＆湖北知本职业技术培训学院地方分支机构每个城市只限一家，授权挂牌，并签订区域保护协议，湖北财经专修学院＆湖北知本职业技术培训学院的所有项目在当地全部由合作分支机构负责经营．享受最低的合作价格及垄断性利益保护．

地方分支机构需要向总部交纳1000元每年的管理费用及5000元的项目保证金，如果满一年后是由于学院原因导致地方分支机构没有实现盈利，学院退还所有费用并按照所交纳的费用赔偿30％．针对部分重点项目种合作方式是双方共同出资在合作机构所在地进行推广，联合办学。地方合作机构可在湖北财经专修学院＆湖北知本职业技术培训学院免费发布相关的经营项目信息，可以在学院主页上建立链接。

四．合作对象

1．各地有能合作湖北财经专修学院＆湖北知本职业技术培训学院项目的教育机构及院校

2．各地有很好的项目能够与湖北财经专修学院＆湖北知本职业技术培训学院共同推广的教育机构及院校

3．各地有很好上层教育资源的在职或已退教育行政单位工作者，可兼挂职

4．各地有很好学生资源的在职或已退教育工作者或者有过招生经验的

5．准备再创业的并想通过此工作获得很好收入者

6．想在大学期间就深入社会勤工俭学的大学生及团队。

五．利益回报及责任

个人合作，只要你有很好的地方资源关系，无需任何投入便可获得很好的回报，一个生源的收入即可相当于你一个甚至几个月的工资收入。

一般机构合作方只需要投入3人左右的工作人员，投入不到1万块钱的前期经费（主要为简单办公费用，简单宣传资料费），严格按照本部的项目运作方案运作即可获得3倍以上的回报！几个月的收入相当于当地年工资的2-3倍以上！

成熟教育培训机构合作，通过学院总部的全程指导和支持可获得10万以上的经济回报。

合作机构责任

如果合作方利用我方平台虚假宣传项目，乱收费用而导致的不良后果及相关法律责任由合作方自行负责；如果问题出在我方项目方面，我方将对合作方付全部相关责任！

六．联系方式【维修电工领导承诺】

联系电话： 027-6516920615342347273

联系人：樊老师

学校网址：#url#邮箱：#url#

教育项目培训邀请函 [篇3] 各位教育培训机构的投资人、校长、管理人员：

2016年教育培训行业走入拐点。一方面近期媒体舆-论持续集中发力，剑指培训机构野蛮生长阶段的问题，缺少诚信，公办民营利益纠葛，央视曝光、教育报记者连续暗访报道，暗潮涌动下政府监管的影子也越来越近。另一方面，先前早一批培训学校经过几年的发展沉淀，在新的市场环境变化格局下求稳求升，复杂的内外环境伴随着国内经济形势变化，招生难，师资不稳定，教学品质难以保证等系列问题被放大，培训机构发展面临挑战。##

山东省作为教育与经济大省，从青岛、烟台等沿海经济带到济南内陆城市，家长都具备相对较强的支付能力。在教育培训大市场环境的驱动下，家长的选择日趋理性，众多培训机构竞争进入白热化，同质化加剧。而在该区域全国一线品牌较早跻身于本土俱乐部中，本土培训机构且呈散众分布，从先前个性化、一对一、小班化的风靡到如今低调理性，众多三四线城市培训机构在一轮又一轮的市场变化中，或多或少的表现为内忧外困，教育使命化、品牌集约化、团队职业化将逐渐成为未来发展的主导因素。

中国教育培训联盟“管理发展万里行”-济南站走进山东，在今年暑期走访山东部分区域调研的基础上，由一批热心校长的发起，举办山东教育培训行业招生管理研讨会，届时来自山东地区的一线校长，从不同角度不同地域诠释山东市场现状与对策，而来自北京和君咨询的嘉宾分享的系统组织化流程管理，也将为学校招生管理融入新鲜血液。10月29日到30日，济南欢迎山东教育培训行业同仁回家！

会议议程

【会议时间】

报到时间:2016年10月29日上午 会议时间:2016年10月29日下午-30日

【会议地点】

山东华兴大厦（济南市文化东路50号）

【主办单位】

中国教育培训联盟 《校长俱乐部》周刊

【协办单位】

济南道真英语学校 济南嘉英家庭教育指导中心 济南学易佳教育中心

朝阳教育基地 青岛中豪外国语学校 青岛西客外国语学校

东方之子学校 滕州小博士潜能培训学校 枣庄快乐鸟培训学校

潍坊成功教育培训学校 潍坊理想教育培训学校 菏泽明兴现代教育

青岛晶晶文化艺术培训学校 临邑剑桥英语学校 潍坊智联教育培训学校 潍坊潍城区启航培训学校 日照智星外语培训学校 泰山新东方学校【维修电工领导承诺】

【智略支持】和君咨询##

【独家报道】中国教育培训联盟网（#url#）

【微博互动】新浪微博“中国教育培训联盟”

1 、参会回执

请与会代表务必于##2016

年##10

月##27

日前，以电子邮件形式发送参会回执到组委会。

2 、会务费：480元/人 （联盟理事单位/《校长俱乐部》订户350元）

包含（1）、会务/专家/场地/资料/照片/晚宴等

（2） 赠送2016年《校长俱乐部》周刊1年（首次订户价值130元）

《校长俱乐部》周刊是全国唯一面向培训机构校长的专业性报纸，与中国教育培训联盟和各类专业教育网站强强联合，结合官学产研各方面精英人士，致力服务于全国教育培训机构，《校长俱乐部》周刊每周1期，每月4期，全年共50期，国内统一刊号：cn41-0056。全方位为行业机构提供招生、教学适时资讯，是一份行业内的办学指导报。

4 、付款方式 账 户： 6216 6101 0000 8300 473 开户行：中国银行 北京文慧园支行 户 名：苏艳芳 5 、食宿费用

参会代表的住宿和就餐费用，本次会议会务组不代收。在报到时，会务组将根据您的预订，给您一张导视卡，您可以凭导视卡直接在您预订的宾馆办理入住手续。（会务组已经为您商谈了会议最低价格的住宿及就餐标准）。

6 、报名咨询 0105603006/7 138-1012-6553 靳老师 邮件回执#url#

交通方式

1.距济南火车站、长途汽车站8公里：乘坐出租车约10分钟到达；公交乘18路到省电影学校站下车，步行220米即达。

2.距济南西站（京沪高铁站点）18公里：乘坐出租车25分钟到达；济南西站乘公交k157到刘庄站，换乘公交202到燕子山西路站，沿山大路步行840米即达。

3.距济南遥墙国际机场35公里：乘坐出租车约40分钟到达酒店；乘坐机场大巴到历山路附近。

教育项目培训邀请函 [篇4] 尊敬的合作伙伴： 您好！

11月7日，“互联时代教育创富论坛暨卓越学校联盟加盟招商会”将在北京海淀区宽高教育总部举行，诚挚邀请您参与，共同实现互联时代的教育创富！

当教育邂逅“互联网”，当线上线下、虚拟与现实之间的界线日渐模糊，站在教育改革的转折点，如何提高孩子学习成绩，如何提高孩子的竞争

力成为众多家长关注的焦点！本着“宽高教育，方法第一”的宗旨，倡导“没有方法不学习，没有特色不创业”的理念，致力向广大合作商提供创富理念和创富项目服务。

本次论坛特邀宽高教育总经理白玉宽先生，金站家长学校副校长陶勇，英才培训项目主讲师大犇老师，深度解读宽高教育系统化、多元化教育产品的的独特魅力，市场拓展、盈利模式和市场推广支持政策！

主讲专家： 白玉宽：实战派资深教育专家

现任北京宽高教育集团总经理，王金战品牌代言人。曾任教于北京外国语大学；北京艾派克国际培训中心创始人；曾任王长喜四六级、考研图书总编辑，北文培训学校执行校长。

陶勇：宽高教育研究院##家庭教育##研究中心主任

金战家长学校副校长，儿童成长教育和家庭教育的倡导者和践行者，资深家庭教育顾问。智慧父母导航团核心成员，儿童学习能力培养的核心培训师。

张家犇：宽高教育英才培训中心主任

青少年成长导师团队导师，英才系列训练营“青少年素质成长”体系创始人之一，国家二级心理咨询师，生命力教育理念开创者，全国多家教育机构教育顾问（巨人、学而思、学大教育、立思教育等）。

会议详情：

会议时间：2016年11月7日

会议地点：中国 北京 海淀区中关村大街31号宽高教育一层

参会人员：全国教育合作伙伴和热心教育的家长、老师朋友

会议主题：

1.宽高教育产品市场分析、产品结构、服务介绍和理论分享。

2.宽高教育产品体验，特点与优势。

3.金战家长学校的配套支持。

4.英才培训的市场拓展模式讲解。

5.市场运作盈利模式和服务支持。

报名电话：010-82503200转4

或者点击：#url#参会回执表.docx下载并填写参会回执表，并将此表于11月5日之前email至#url#

教育项目培训邀请函 [篇5]

中国早期教育行业是一个新兴的蓬勃发展行业，每年300多亿的消费能力，全国有数十万家从业机构，但是由于全国各地早教机构各自为政，信息闭塞，缺乏沟通交流平台，形成有好项目找不到好机构，有好机构找不到好项目的尴尬局面，严重影响到早期教育行业的发展，为此中国早期教育经营论坛组委会在2016年11月12日-13日在北京成功举办中国早期教育经营论坛暨2016年北师大特色办园论坛后，定于2016年 12月26日在北京举办“中国早期教育经营论坛暨首届全国早教项目合作洽谈会”，本次会议的主旨在于：好项目共分享，增强“同行”感情，搭建行业动态交流平台,创造相互之间的合作机会！以“推广项目、构建资源平台、建立渠道共赢”为目的，本着“结交知己朋友、分享管理经验、交流心得”的合作理念，为同行业的朋友们共同努力营造一个优质的合作平台。

一、会议流程和服务：

1、12月26日上午发布会安排：参展单位主席台发布项目，关于发布和寻求项目的相关文字性介绍或者演示；组委会重点推荐项目信息发布。

2、12月26日下午洽谈会安排：由各项目单位参会代表面对面的直接洽谈，真正实现供需双方项目的合作与对接。

3、颁发中国早期教育经营论坛组委会会员单位铜牌和证书。

4、免费一次嘉宾交流午宴。

5、会员单位增值服务内容：

（1）组委会将赠送所有会员单位为期一年网络宣传，即参会单位的供需项目信息，在国际早期教育网(#url#)宣传

（2）2016年4月份第二届中国早期教育经营论坛暨2016年北师大特色办园论坛的四折优惠门票一张。

二、会议地点：北京天方饭店

三、报到时间：2016年12月25日09：00—19：00

会议时间：2016年12月26日09：00—16：30