企业文化建设先进事迹材料
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企业文化建设先进事迹材料(通用)
企业文化建设先进事迹材料 第一篇
企业文化建设“落地” *******腾飞 ──*************************文化建设示范单位先进事迹材料 企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。我中心成立二十多年来，始终把企业文化建设放在各项工作的首位常抓不懈，积淀了深厚的文化底蕴。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，我们始终坚持“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，对原有文化进行整合和创新，营造培育先进的企业文化。我中心是一个自收自支科级事业单位，担负着吕梁市区大部分区域的集中供热任务，下设*个科室，*所，*队；现有职工173人。正是先进的企业文化推动了企业的改革发展，提高了企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造良好的发展环境，为我中心的跨越式发展提供了不竭动力。
一、以党支部为龙头，以工青团妇为生力军，将企业文化建设落到实处。
在企业文化建设中，许多企业遇到的一个共同难题就是——如何把企业文化建设做实，如何把企业的价值观转变为职工的具体行动，如何把这些抽象的理念转化为看的见摸得着的东西。我中心根据多年来的不断探索发现，党支部应成为企业文化建设的龙头，工青团妇应成为企业文化建设的生力军，将企业文化建设做到看得见、摸得着的每一件实事中。我们成立了以中心党支部书记为组长的企业文化建设组织领导机构，主动承担起了企业文
化建设的组织、研究、协调工作，同时成立了以工青团妇骨干力量为主体的办事机构，形成了紧密配合、齐抓共管的企业文化建设组织体制。
首先，党支部以把加强党建工作作为切入点，将思想政治工作融入企业文化建设。通过不断加强理论学习，组织广大党员干部认真学习政治理论的同时思考企业文化建设问题，并定期不定期召开座谈会和民主生活会，交流如何在竞争日益激烈的经济社会建设企业文化，建设什么样的企业文化，从而大大提高了党员干部对企业文化的认识水平。广大党员干部通过对我中心成立20余年来的企业文化建设经验进行不断的整合、优化，在广泛调研，充分论证的基础上逐渐总结提炼出了一套个性鲜明、与时俱进的企业文化理念，并制定了中心企业文化建设的五年规划和年度工作实施方案，把企业文化建设工作纳入到了年度方针目标管理考核中。
其次，工青团妇积极联手，树立全心全意为职工服务的思想，把切实维护广大职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，在帮助职工解决实际困难中培养广大职工的企业文化理念。同时，通过联手举办拔河、乒乓球、羽毛球、象棋等各类健康有益的文体活动；利用妇女节、劳动节等节日召开茶话会等形式加强员工交流，将企业文化渗透到每一件事、每一个细节之中，真正把企业文化建设落到实处。
通过党支部的不懈努力，共青团组织的积极参与，有关部门的紧密配合，我中心形成了工作机制明确、权责分明、分工负责、
上下贯通、管理协调的企业文化建设体系，有力的保证了我中心企业文化建设工程的顺畅进行。
二、加大学习培训力度，融入学习型的企业文化。
随着近年来集中供热工程建设的逐步到位和投入使用，运行模式发生了根本的改变。面对新的挑战、接受新的任务，融入学习型的企业文化成为打胜这场战争的关键之战。
我中心首先从“学习工作化”入手，在每年订阅的报刊杂志基础上，又先后购置各类书籍近百余种，成立报刊杂志阅览中心。从讲述人生哲理《读者》，到专业化程度较高的《区域供热》，极大的满足了广大职工的求知欲。根据中心的实际工作情况，我们还定期组织读书体会座谈会，比如我们结合学习《致加西亚的信》和《没有任何借口》组织了主题“深度会谈”，使全体员工经受了敬业、奉献、勤奋的深刻洗礼，加强了中心各项任务执行力。同时，中心又给每个科室配备了计算机和网络端口，以便职工在现代化办公的同时能接触到最新鲜的知识空气。
积极开展形式多样的技术培训也是我们在“学习工作化”必不可少的一部分。每年四月份停炉后和十月份开始运行前，中心都要举办各式各样的职业技术培训。计算机基础知识、自动化控制系统知识、收费软件知识、供热基础知识等培训课程都成为了广大职工的“必修课 ”。
“工作学习化”又是我中心打造学习型企业文化的一种新方法。为了使广大职工在工作中得到学习，***年*月份，我们紧紧
围绕安全生产，强化生产事故应急能力，提高供热保障能力这一目标，举行了一次大规模的集中供热应急抢险演练大比武活动。此次演练以半军事化模式进行，完全按照冬季运行期突发故障的实际情况进行设置。现场设置3处管网故障应急抢修点，1处电气故障应急抢修点。实地完成开挖、抽水、管道焊接、试压等抢修过程，对中心抢险队伍的应急反应能力以及抢险过程中的情况上报、后勤保障、用户服务、安全保卫等工作进行了全面的检验。演练后，广大职工对演练的各个环节进行了认真总结，并召开了专题座谈会进行了经验交流，不但提高了职工工作技能和实践经验，也增强了职工保障供热的文化素养和各种岗位保障供热的文化追求。
通过融入学习型的企业文化建设，使得广大职工树立起了学习型价值观，形成了人人平等参与、互动沟通、交流共享的学习环境，营造了有助于组织和员工终身学习和知识共享的文化氛围，为培育学习型企业文化、创建以创新为本质特征的学习型企业，提供有力的动力保证。
三、以职工文化活动为载体，加强企业文化阵地建设。
职工文化活动是企业文化建设的重要载体和阵地，是企业文化赖以存在和发挥作用的物质手段，是开展企业文化建设的重要保证。我中心多年来坚持把职工文体活动作为企业文化的重要组成部分，以开展健康向上、特色鲜明、形式多样、寓教于乐的群众性业余文化活动为突破口，增强企业凝聚力，加强企业文化建设。
从2010年我们投资近10万元，建立起了我中心第一个职工文化活动室，为我中心广泛持久的开展各类文体活动创造了必要的物质基础，有力的促进了群众健身运动的普及和开展。同时我们每年夏季停止供热后，中心都会根据实际情况，举办包括拔河、乒乓球、羽毛球、象棋等形式多样的文体竞赛活动。
2008年，为了充分反映中心职工多年来在供热工作中付出的艰辛努力和取得的成绩，鼓励先进，中心精心组织了“迎奥运，庆五一”文艺晚会。2011年4月，我中心又邀请知名人事创作了体现供热人无私奉献精神的《*****》，精心排练了以纪念建党九十周年为主题的大合唱节目。这一系列的活动充分展现了中心职工多年来为了集中供热事业所付出的辛劳、汗水和取得的成绩，调动了全体职工的工作积极性。同时，也使职工在参与的过程中获得最大程度的精神文化享受和心理满足，增强了企业的凝聚力和向心力，使企业文化深入到职工的思想、意识中去，也把职工引导到企业所确定的经营目标和文化态势上来。
四、以本质工作为出发点，急群众所急，体现企业文化生命力。
近几年，随着我市整体经济水平的快速发展和城市建设规模的不断扩大，群众对生活质量要求的日益提高，发展集中供热就成为我市基础设施建设和群众生活水平提高的重中之重。为了快速扩展城区集中供热区域，急群众之所急，为更多群众提供优质的集中供热服务，我中心在市区城南、城北区展开了大规模的集
企业文化建设先进材料
企业文化建设先进事迹材料 第二篇
以人为本 构建和谐
企业文化建设放异彩
近年来*******坚持以培养员工素质，改进工作作风，提升品牌形象为重点，以人为本，结合工作实际，全面建设特色鲜明的企业文化，取得了显著成效。先后被自治区政府授予“文明单位”；被自治区分行授予“***管理先进单位”、“优质文明服务窗口示范单位”、“青年文明号”、“文明建设先进单位”、“先进职工之家”；被旗委、政府三次授予“支持地方经济发展先进单位”。
一、以“建设”为中心，展现企业风貌
在企业文化建设中,注重发挥工、青、妇组织的职能作用，齐抓共管，积极开展形式多样、丰富多彩的活动，全方位营造企业文化建设氛围。
（一）宣传核心理念。近年来，为使企业文化建设深入人心，融入员工的工作、学习、生活之中，**提出了“爱我**、兴我**”的企业文化理念，随着**提出了“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，采取组织学习、座谈讨论等形式，进行了大力宣传，统一了广大员工的思想和行为，使他们能够结合岗位工作，深刻领会核心理念的精神实质，积极主动的参与到企业文化建设中来。
（二）提升企业形象。**利用舆论宣传来提升企业形象，
尤其今年以来，想方设法挤出部分资金，开展人性化设施建设,在门洞内制作了办公楼平面图，方便了来行办事人员能够及时找到办事部门；制作了宣传栏，张贴贷款范围、业务经营等内容，营造良好的舆论氛围，宣传支持新农村建设成果，展现优秀的企业文化；在走廊内悬挂了各类警示、提示、文明办公和维护环境卫生等方面的牌匾，提示各个办公室具体位臵，既起到了提醒、提示作用，又使客户倍感温馨，提升了社会形象。同时，大力开展美化环境活动，在机关院落栽树、养花、种草，广大员工每人捐献1盆花，放臵在各自办公室及走廊，办公楼内外花团锦绣，绿树成荫，受到了办事人员的广泛赞誉。
（三）开展创建活动。在工作之余，由工会、共青团组织开展各项文体娱乐活动，寓教于乐，使企业文化建设变得生动活泼、绚丽多彩。近年来，**坚持开展“三项活动”，即：全体员工每天早晨提前1小时来行，开展晨炼活动，打羽毛球、乒乓球、台球，练健身器械，聘请教练利用1个月的时间学习健身操，目前,员工们都熟练的掌握了动作要领,队列整齐划一、动作美观大方，广大员工受益非浅，身心受到了锻炼，既提高了员工身体素质，又增强了工作活力；在重大节日前夕，围绕节日主题举办丰富多彩的文体娱乐活动，如体育比赛、棋类比赛、知识竞赛、文艺表演、踏青、远足等项目，丰富了广大员工的业余文化生活，增强了凝聚
力和向心力；设臵了图书阅览室，配备了微机、开通了互联网，大力开展读书读报活动，倡导广大员工利用业余时间进行“充电”，拓宽了知识面，提高了工作能力。
二、以“教育”为手段，锻造员工素质
本着尊重人、培养人、教育人的原则，建立起学习、培训、教育“三位一体”的运行机制，大力培育复合型人才，锻造了一支高素质的员工队伍。
（一）培养知识型员工。每年都要根据政策变化情况及实际工作需要，制定计划，严密组织，大力开展学习培训工作，做到了教员有教案、学员有笔记、学后有考试，以此来提高员工的业务知识水平和操作技能。广大员工将每次学习培训均视为一次“充电”的良好机会，积极争做“知识型员工”，在工作中学习，在学习中提高，以学增智，学以致用，极大的提高了员工的业务本领、工作技能及实践能力，**良好的工作、学习氛围得到开户企业及社会各界的一致好评，树立了“学习型**”的良好形象。同时，还大力倡导广大员工参加地方函授教育，近年来，有12人通过函授学习获得了大专或本科学历，大专以上学历职工占比达57%；有11人通过自考获得中级技术职称；在上级举办的业务知识通考及业务技术比赛中多次取得第一、第二名的好成绩，得到上级的表彰。
（二）开展素质教育。大力弘扬敬业奉献、改革创新、
诚信实干、遵章守纪、勤俭办事的企业文化，先后开展了“争先创优”活动、“三讲”教育、“三铁”教育、普法教育、社会公德和职业道德教育、家庭美德教育、保持共产党员先进性教育、反腐倡廉教育等，在活动中组织员工谈心得、谈体会，广大员工从自身出发，积极查找不足，提出改进措施，切实增强了广大员工的大局意识和责任意识。无论在开展教育活动过程中，还是日常工作中，都分发挥先进典型的引领和示范作用，大力弘扬先进典型，广泛宣扬先进事迹，号召广大员工向系统内外的先进人物学习。几年来，先后树立了*********等先进典型，使广大员工学有榜样，赶有目标，在各自的工作岗位上，争先创优，比学习、比技能、比贡献、比廉洁，现在，**上下讲奉献、比贡献蔚然成风，广大员工树立了“*荣我荣、*衰我耻”和“以*为家、爱岗敬业”的思想观念，自觉践行八个方面的良好风气，都能够从宏观上考虑问题，从大局出发去考虑工作，工作上推拉的现象少了，敬业的多了、吃苦耐劳的多了，逐步形成了一支富有朝气、充满活力、素质全面、德能兼优的员工队伍。
（三）抓好思想建设。将思想政治工作与企业文化建设紧密结合，坚持“以人为本”，做好人的工作。一是有针对性的召开思想政治工作分析会，认真剖析研究员工的思想动态，广泛听取对支部及班子成员的看法和要求，对症下药，有的放矢。每次例会，都充分体现了想出来、说出来两个特
点，大家畅所欲言，心里怎么想就怎么说，发挥了分析例会的巨大能量和作用。二是支部成员注重联系群众，以父母之心、兄长之情关心人、爱护人，坚持以情感人、以理服人、以范导人，坚持从一点一滴的小事做起，从一件一件具体事情做起，关心员工冷暖，做到了“四必谈、四必访”，四必谈为：工作岗位变动必谈、思想有波动必谈、受到批评必谈、发现不团结现象必谈，及时了解员工的愿望和要求，化解矛盾，及时解开思想症结，消除顾虑，力所能及的帮助解决实际困难，使其以积极的态度投入到本职工作，完成好岗位工作任务。“四必访”为：职工生病必访、婚丧嫁娶必访、家庭有矛盾必访、家庭有困难必访，使员工充分感受到支行大家庭的温暖，增强积极向上、真抓实干的工作干劲。
三、以“制度”为保障，强化内部管理
把狠抓制度落实作为推进企业文化建设的有力保障，切实加强内部管理，培育广大员工遵章守纪意识，增强了凝聚力，提升了社会形象，促进了良性发展。
（一）健全管理制度。每年都要集中力量对不适应业务发展，不符合企业文化核心理念要求的制度、办法重新进行修订完善、梳理整合，编制成册，明确部门职能、岗位职责、操作流程、工作标准及责任，各项制度适应面广、通用性强，具有可操作性。尤其是今年以来，共修改完善制度5大类37项，为企业文化建设的扎实开展提供了制度保障。 同时，
2015企业文化建设先进个人事迹材料
企业文化建设先进事迹材料 第三篇
以实际行动争当企业文化建设的排头兵
—— 神南矿业公司2015—2015年度企业文化建设先进个人事迹材料
(柠条塔矿业公司 丁朋朋)
作为一名柠条塔公司企业文化师，面对企业发展进程中出现的新情况和新问题，如何找准作为“支部书记的助手、单位领导的参谋和职工群众的朋友”的定位，从而充分发挥好文化师的职能，是丁朋朋同志始终思考和实践的课题。实际工作中，该同志主要做了以下几方面的努力。
一、认真学习，做好核心价值观的宣贯者。
该同志从内心深处热爱企业文化建设工作，积极参加公司组织的各类企业文化和五精管理方面的工作，不断在学习中增强实践的本领，在实践中提升学习的能力。从而在公司2015年组织的企业文化师选拔工作中脱颖而出，被公司聘为综采一队企业文化师。自此，开始踏上了企业文化建设专职人员的行列。
实际工作中，该同志积极学习公司企业文化理念精髓，结合工作实际，利用典型案例，为员工多方面的讲解公司企业文化理念，启发和引导职工自觉参与到公司企业文化建设工作中。尤其是公司七大核心价值观确立后，如何能够让员工从内心深处认同和践行七大核心价值观?他多次深入井下一线，采取以“身边人说身边事”的宣贯模式，将大家自己身边发生的典型人物和典型事迹，运用到班前礼仪、班中整理和班后讲评的各个阶段。现身说法讲求实效，让所有职工朋友从内心认同接受践行七大核心价值观。通过这一活动的开展，综采一队最热情的人、最诚信的人、最有责任心的人等等，纷纷涌现，七大核心价值观深深植根于每位职工的内心深处。
二、创新思维，打造井下休息硐室新亮点。
丁朋朋同志深入一线，结合现场实际，在单位领导的指导支持下，创新性地在井下硐室建立了员工休息硐室，为井下员工提供热水和食物，解决员工班中餐问题。将井下已经初具规模的休息硐室进行了升级改造，着力打造井下核心价值观宣贯硐室。
结合对照七大核心价值观的突出点制作了大家喜闻乐见的文化标语：跟咱父母打个电话吧，有信心帮助区队打破工作纪录吗?在简单的提示中，逐渐增强职工朋友对企业文化的归属感。结合高速公路服务区卫生间张贴小笑话的工作思路，将各类标语张贴于休息硐室储物柜透明玻璃的内部，当班中三三整理时，会不经意查看到这些标语。这些标语都是简短的一两句话、只言片语，有体育趣事，有新闻动态，职工朋友乐于接受。积极引导职工朋友参与手写或者摘抄部分名言警句，让大家有了参与的机会，使公司的核心价值观宣贯落在了实处，打造了井下核心价值观宣贯硐室。
三、勇于实践，争当文化五精建设的排头兵。
该同志善于思考，善于应用五精管理四项技术，先后组织建立了井下材料硐室和机环双检牌板，定置管理各类配件，将设备列车处的工具柜进行改造和升级，制定每个工种的配件摆放看板，对井下存放配件进行编码管理，将地面库房部分重要配件做出精确统计。结合机环双检讲座的内容，在井下各个工种的工作区域，设置了机环双检牌板，将每道工序进行了流程式的公布，就算初到岗位的人员参照流程图也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下设备出现故障时，大家参照双检流程图，第一时间能够找到解决办法，为正常的生产组织工作提供了技术保障，使五精管理工作在区队开花结果。在N1207工作面煤机电缆更换过程中，该同志第一时间到了现场，协助跟班副队长确定流程，与大家一道，将几百米的煤机电缆进行了及时更换，使原本计划24个小时结束的工作，只用了17个小时便顺利完工。
构建文化理念体系 创新五精管理应用
—— 神南矿业公司2015—2015年度企业文化建设先进个人事迹材料
(张家峁矿业公司 李兴民)
李兴民是张家峁公司机修车间主任，二十余载的煤矿工作，铸就了他坚毅、务实的性格，形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。怀着对职业的赤诚和热爱，他从一点一滴的小事做起，钻研技术、创新管理，用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。
该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来，在公司企业文化指引下，从管理中提炼文化，以文化促进管理，车间厂容厂貌焕然一新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序，小班组融洽和谐，树立了良好的对内对外形象。
一、以公司企业文化为准绳，构建车间文化理念体系。
企业文化是管理的升华，是精细化管理强有力的抓手。他以车间党支部为堡垒，结合公司企业文化，研究提炼了符合车间的文化体系，细化文化建设，结合车间各岗位工种情况，提炼总结了各岗位工作目标，安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板，使企业文化落到实处，做到每个岗位都有安全理念，每位职工都有工作目标。
二、规范班前会礼仪，细节之处体现车间执行力文化。
为使班前会程序化和规范化，他制定了车间班前会制度和班前会记录表，通过班前会制度的规范以及记录的健全完善，使车间告别了以往班前会有内容无程序，记录有重点不全面的局面，向职工表达了车间在精细化管理上的决心，潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。
三、创新五精管理应用，提升车间精细化管理水平。
为扎实推进精细化管理工作，他以“五精管理”为抓手，全力打造品牌车间。针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点，他和班子其他成员认真研究，严格推行四项技术应用，将综采车间进行区域定置划分，并对各区域采用围网焊接进行精确定置，完善了各区域定置看板50余块，各类设备标识400余项，各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下，车间精细化工作呈现新亮点。井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域，同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。今年以来，该车间组织和配合公司上级部门开展了6次维修电工实践教育培训及新员工入井前实践培训任务，1次职工技术比武大赛。示范展示区主要以安全生产精细化管理为标准，目前该车间自主设计完成了“精品掘进工作面管线吊挂及示范展示样板”和“井下电气设备常见50种失爆现象展示样板”两项管理创新，分别获得了张家峁公司工会第三季度、第四季度小改小革一等奖的殊荣，为公司精细化管理注入了新活力。
四、加大车间职工自主培训力度，融入学习型企业文化。
为了进一步提高机修车间维修质量，为矿井安全生产提供有力维修保障，该同志从“学习工作化”入手，带领车间职工积极开展形式多样的技术培训，制定专项培训计划，利用每周学习例会开展集中性技术培训，使职工真正融入到“学习工作化”氛围之中，有力提高了车间各项维修服务水平。
为了使职工在工作中得到学习，该同志紧紧围绕安全生产，强化生产事故应急能力，提高设备维修质量这一目标，每年在车间举行一次岗位危险源辨识演练活动，在职工工作区域或是维修环节上设置假想的危险源，让职工进入工作岗位，考核职工在工作前或工作环节中是否能够及时辨识察觉提前设置的危险源，并以安全合理的方法进行处置。演练完成后及时召开专题座谈会进行经验交流，不但提高了职工日常工作安全生产意识，也增强了职工标准化操作的能力。
企业文化宣传标语牌
企业文化建设先进事迹材料 第四篇
企业文化宣传标语牌
1、 居安思危，自强不息。
2、 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
3、 建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
4、 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
5、 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
6、 遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
7、 质量是企业的生命，安全是职工的生命！
8、 全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
9、 认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
10、 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
11、 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
12、 创建精品工程，加速与国际接轨！
13、 创建精品工程，再展铁军雄风！
14、 重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
15、 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
16、 事故不难防，重在守规章！
17、 安全保证生产，生产必须安全！
18、 克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
19、 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
20、 不断超越，追求完美。
21、 干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
22、 向质量要市场，向管理要效益。
23、 对工程负责，让用户满意！
24、 创建精品工程，回报XX人民！
25、 诚信为本，创新为魂。
26、 求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
27、 以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
28、 质量是安全基础，安全为生产前提！
29、 树企业形象，创优质工程！
30、 公司是我家，发展靠大家。
31、 安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
32、 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
33、 你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
34、 人人守规章，个个保平安！
2015先进事迹材料范文
企业文化建设先进事迹材料 第五篇
第1篇：公安干警先进事迹材料
汤春苗，公安工作，1992年4月任汊河派出所副所长，1992年5月加入中国共产党。汤春苗同志具有高度的革命事业心和政治责任感，顽强拼搏，忘我工作，无私奉献。参加工作13年来，先后破获各类刑事案件200余起，查获犯罪嫌疑人90多名，为维护一方的社会治安作出了积极的贡献。1997年10月10日下午，汤春苗同志在深入警区侦查案件，追缉犯罪嫌疑人的过程中，不幸以身殉职，用他35岁的年轻生命谱写了一曲人民警察的壮歌。1998年4月，汤春苗同志被公安部追授为“全国公安系统二级英雄模范”称号，同年6月被追认为革命烈士。
下河追击窃贼不幸壮烈牺牲
1997年8月下旬以来，邗江县汊河镇连续发生20多起盗窃村民住宅“白日闯”案件，案件连片成串。县局刑警大队组织了侦破会战，但犯罪分子出没无常，作案狡猾，侦破工作一直没有突破性进展。
看到辖区内案件频发，汤春苗心急如焚。1997年10月10日下午4时，汤春苗像往常一样来到冻青桥卡口设卡。冻青大桥横跨50多米宽的仪扬河，连接扬瓜公路，这里是一个交通要道口，也是汊河镇的南大门。
平日喧嚣的仪扬河，这时有一种难得的宁静，偶尔才有一条船驶过，偏西的落日照在河面上，波光粼粼，让人感到眩目。
下午4点25分左右，汤春苗发现一高一矮两名男青年骑着自行车，载着两只蛇皮口袋，由北向南急匆匆地驶来，两脚蹬得飞快。见二人神色慌张，汤春苗遂上前将他们拦下，一听是外地口音，汤春苗随即亮明警官证，进行盘查。
“口袋里装的是什么？”“嗯……噢……我们是来做工的，现在要回家了，东西是我们自己的。”俩人显得有点语无伦次。
汤春苗见状，一把拉下自行车上的蛇皮口袋。“哗……”袋中崭新的被面、毛毯、高档衣料、保温杯撒落在地。
“汊河1号，汊河1号，速派人到冻青桥，这里发现嫌疑人！”汤春苗一手从腰间拿出对讲机向所里报告，一手抓住高个子嫌疑人。
“快跑，快跑！”高个嫌疑人见事败露，猛地挣脱，招呼同伙窜下路坎，沿仪扬河北岸大堤向西仓皇而逃。
“犯罪分子向西逃跑！”汤春苗边通过对讲机请求支援，边拔腿猛追。
50米、30米、10米…身高1.82米的汤春苗，三步两步逼近了跑在后面的犯罪嫌疑人。嫌疑人见走投无路，扭身跳入仪扬河，企图潜向对岸逃窜。“想跑，没门儿！”在仪扬河边长大的汤春苗，从小练就了一身好水性。他摘下身上的对讲机，毫不犹豫纵身从四五米高的大堤上一跃而下。
然而，让人揪心的事发生了：汤春苗纵身入水的一刹那，头部撞到了河床上的石块，一圈殷红的鲜血迅速从他身体周围散开。
汤春苗顾不得钻心的疼痛，抹了一把眼帘上的血水，稍微定了下神，就奋力向嫌疑人逃跑的方向游去，他身后留下了一道道血水交融的波浪。【企业文化建设先进事迹材料】
就在犯罪嫌疑人快要游近南岸边时，闻讯而来的几位群众前来协助抓小偷。犯罪分子见状，又折身回游，窜向北岸。汤春苗没有丝毫犹豫，强忍伤痛，浮起自己渐感沉重的身体，继续奋力追向嫌疑人。
渐渐地，汤春苗感到深秋的河水越来越刺骨，双腿感到越来越麻木……“坚持住，冲过去抓住他！”头负重伤的汤春苗，在快要接近北岸边时，终因腿部抽筋,耗尽了全身力气，不幸沉入了水中。无情的河水吞噬了这位年轻的英雄……
几分钟后，闻讯赶到现场的民警以及路过的群众，将汤春苗从河中拖上岸，立即送往苏北人民医院抢救。但由于溺水时间过长，汤春苗同志经抢救无效，献出了年轻的生命。
爬上岸后继续逃窜的犯罪嫌疑人迅速被围追的民警和群众围堵抓获。经审查，这名来自安徽枞阳的流窜盗窃犯罪嫌疑人丁志林，在短短一个月不到的时间里，就与他人结伙作案，在汊河镇连续盗窃20余起，窃得群众财物价值万余元。
家庭与事业之间的抉择
“莫像闪电那样炫耀一时，莫像雷电那样空喊口号,成功需要坚实的脚步和辛勤的汗水。”这是汤春苗1986年初在自己笔记本上写下的一段话，也是他孜孜以求和不断实践的人生座右铭。
汤春苗担任刑侦民警以后，发生在汊河镇的每一起刑事案件现场，几乎都留下了他的足迹。1992年9月，汊河镇秦巷村劳释人员张某与一名安徽籍犯罪分子勾结盗窃家禽，形成了一个盗运销一条龙的犯罪团伙。汤春苗经过缜密侦查，发现了这伙犯罪分子的行踪，遂决定采取伏击守候的方法将团伙一网打尽。当晚8时许，汤春苗和同事杨荣军按计划潜入窝点附近的灌木丛中，伺机出击。夏季的夜晚异常闷热，汤春苗强忍住蚊虫的叮咬和荆棘的划刺。次日凌晨4时许，盗窃团伙成员作案回来。汤春苗和杨荣军一跃而起,扑向张某。张某在慌乱中操起身边一把菜刀，猛地砍向正欲给他上铐的杨荣军。“闪开！”汤春苗眼疾手快，一掌推开杨荣军，一把抓住张某的手腕，一个漂亮的抓腕砸肘,将其牢牢制服。
“只要一上案件，他便有使不完的劲。”县局刑警大队侦查员们的脑海中永远抹不去那个魁梧英俊、不知疲倦的身影。1996年元月的一天，汊河建筑安装公司一名职工放在宿舍内的4000元现金被盗，经过周密的排查，确认在工地做工的四川省蓬安县男青年何某有重大犯罪嫌疑，案发后何某潜逃。汤春苗主动请缨，和刑警大队的侦查员们踏上了千里追捕的征程,披星戴月,翻山越岭，历时10天，终将何某缉捕归案。在押解回来的途中，为了确保安全，他让同志们轮流休息,自己却4天4夜没怎么合眼，回到家时人几乎瘦了一圈。
汤春苗同志一心扑在工作上，为了他人家庭的幸福，却一次次冷落了自己的小家。1997年5月，他年迈的母亲患胆结石住院开刀治疗，做手术那天，汤春苗一大早就赶到医院，可就在母亲进手术室之前，他的机响了，他看着躺在病床上的母亲，欲言又止。母亲知道，肯定所里有事了，老人家含着泪向他挥挥手说：“苗儿你去吧，自己要小心点啊！”汤春苗强忍着夺眶而出的泪水，猛地转身下楼，骑上摩托车就往所里赶。
“小汤在所里的时间要比他在家里的时间多得多……”男儿有泪不轻弹，在汤春苗牺牲后的日子里，汊河派出所所长赵锡朝总抑制不住两眼的泪水。是派出所离家很远吗？不，派出所距他家不到两公里；是家中妻儿老小不需要他照料？不，他家在农村，有3亩多责任田要耕种，汤春苗又是独子，父母都已两鬓花白，母亲和妻子都体弱多病，家中太需要他照顾了。然而，派出所只有6名同志,汤春苗每三天就要值一次班，遇上案件有时一连几个星期不能回家。
由于汤春苗大部分时间都在所里，全部家务和辅导孩子
的责任就落到了妻子瘦弱单薄的肩上，孩子长这么大，所有作业、成绩报告单上面的家长签字都是妻子的名字。1997年第11号台风袭击扬州城的那天夜晚，风雨肆虐，他们租的那间房子窗户玻璃被刮掉一块，雨水直往里灌。妻子一手搂着熟睡的孩子，一手用毛巾掩住窗口，雨水打满了她全身。她既担心孩子睡不好影响明天上学，更担心风雨中在外办案的丈夫。那是一个漫长的黑夜，雨下了一夜，他妻子的泪也流了一夜……
他的心中始终有个“爱”字
在派出所工作十多年，汤春苗几乎没有休息过一个完整的节假日。不是所领导没安排他休息，而是他将自己的时间表排得满满的。他分管集镇治安防范，雨雪天总要到农贸市场看看，协助市场管理员维持好秩序；春节前，他每天早晨总要抽时间去一趟储蓄所，提醒取出大宗现金的人们注意安全；隔一段时间他就要挨家挨户地提醒路边店主，晚上店里要安排人值宿。不到一公里长的集镇街道，有时他从东走到西竟要两三个小时。不少上了岁数的老百姓都愿和他拉几句家常，觉得这个年轻的后生为人谦和、厚道，没有一点架子。
汤春苗家所在的银河村到镇上没有石子路，每逢雨天泥泞难行，可苦了上学的孩子们。工资不高的汤春苗，带头交给村里200元钱，发动群众捐资修路。村里照明线路架设不规范，电线老化，容易出事故，他又设法买来电线杆，支持村里改造线路……
汊河镇银河村孙进银一家5年前从淮阴灌南迁来时,拖儿带女，生活相当困难，为了能使他们安居乐业，汤春苗四处奔走，按规定帮助孙家迁来了户口。孙进银一家没有房子住，汤春苗帮助他家筹集砖瓦、木材等建筑材料，盖起了三间瓦房。孙进银说：“汤春苗与我家非亲非故，但他待我们都像亲人一样。”
在汤春苗的笔记本中记着这样一个重点帮扶对象，他是汊河镇柏圩村的男青年徐大荣。1990年，徐因盗窃被判刑5年，当时这起案子就是汤春苗负责侦办的。徐大荣归案后，汤春苗多次去看守所提审他，对他进行感化教育。徐大荣被判刑后，汤春苗两次到镇江市句容劳改农场看他，嘱其认真改造,并帮他照顾家庭。1994年,徐因改造表现突出，提前一年被释放，在其回家的第二天，汤春苗就替他落了户口，很快帮他在汊河一化工厂找到一份工作。在汤春苗的鼓励鞭策下，徐大荣努力干好本职工作，很快由工人升为组长、工段长。听到汤春苗牺牲的消息，徐大荣泪流满面。
有人说汤春苗是“全天候”警察，这话也许有点夸张，然而他那种高度的责任心和强烈的敬业精神却使每一个与他接触过的人难以忘记。
1992年8月的一天，汊河镇姚家村中心桥南侧发生一起交通事故，一辆面包车失控翻入河中，当时身着便衣的汤春苗正好途经事故现场，他二话没说跳入河中，用肘部打碎汽车窗户，潜入车中救人，在其他群众的协助下，他又拦车将伤员送往苏北人民医院救护，直至事故单位有人赶到医院后才悄悄离去。1993年12月的一天深夜，汤春苗从警区回派出所途中，隐约听见镇粮管所码头方向有女子哭泣声。循声而去，发现一名女青年已站在齐腰深的水中，边哭边向深水处趟，他立即冲下河将女青年救起，然后设法与其家人联系，女青年的父母连夜赶到派出所将孩子接回，临走时对汤春苗一个劲地感谢。
天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。汤春苗英勇献身的消息震惊了一方水土,人们从四面八方来到设在汊河影剧院的灵堂,悼念他们心爱的人民警察。烈士的遗像前青松环绕，吊唁大厅内哀乐低回，庄严肃穆。“为国为民献身公安凛然正气留环宇,无私无畏勇擒凶顽青春热血铸警魂”——一副表达汤春苗同志壮丽人生光辉写照的巨幅挽联悬挂在大厅两侧。吊唁的人流中，有髦耋之年的老人,还有刚上小学的孩子。参加抗美援朝战争的老党员裴安山,抱病卧床已有两年,听到消息后一清早便拄着拐杖步行了3公里赶来吊唁。汊河中学的孩子们还清楚地记得汤叔叔给他们上法制课的情形,汤叔叔走了,一千多名学生排成一里多路的长队来到灵堂，向汤叔叔告别。汤春苗是初二年级的校外辅导员，130名孩子手捧自己的零花钱，一角、二角，一元、二元，凑成153元交给汤春苗的亲属，表示少先队员对英雄的无限崇敬。两天时间里，自发参加吊唁汤春苗的群众有一万多人。
英雄碧血染风采，烈士英名垂青史。奔流不息的仪扬河，将永远寄托人们对英雄的无限哀思。
第2篇：先进集体事迹材料跨入新世纪以来，我局党支部在市委的正确领导下，在市直机关党工委和市公路局党委的指导下，自觉实践"三个代表"重要思想，围绕市委、市政府关于"三基地一中心"的城市发展目标，在"科学养护讲效益，体制创新求发展"的改革工作思路下，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工作紧密结合起来，使公路养护事业取得了长足的进步，进入了协调发展的新阶段，为推动我市公路事业快速发展打下坚实的基础。一年来，我们在党建工作上的主要做法是：
一、统一思想，凝聚力量，两个文明建设再创佳绩。
进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。"建养并重，强化管理"已成为32字公路工作方针的最强音。局党支部在思想上、工作中用"三个代表"统一思想，凝聚力量，锐意进取，带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。在"九五"时期实行公路机械化大道班管理体制的基础上，我局在"十五"计划开局之初，就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制，努力培养适应市场运行机制的养护队伍，以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略，积极参与城市道路养护市场的竞争。如今，高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后，更显现出一派盎然生机，使中外来宾赏心悦目，啧啧称赞。我局多项改革创新、勇于实践的行动，受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏，并在全省范围内作经验介绍和推广。为此，不论是在费税改制的"逆境"中，还是在养护市场化的趋势下，全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下，都能保持旺盛士气，既居安思危，又看到良好态势，团结协作，推动两个文明建设再创佳绩。由2001年至今，我局不仅被市委、市政府评为"文明单位"，还荣获省公路系统"先进县公路局"称号，并连续多年保持了市公路系统"先进集体"的荣誉。此外，党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩，其中，九洲养护站刘向斌同志被省政府授予2001年度"广东省造林绿化劳动模范"的称号，港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予2002年度"全国五一劳动奖章"，至此，我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。【企业文化建设先进事迹材料】
二、积极推行党支部工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。
今年，我局党支部继续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》，建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》，推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行，做到"三坚持"（坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员），灵活开展党员学习教育活动，及时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策，推进各项工作健康协调发展。如为路面作业工人和"三班倒"收费员购买人身意外保险，为一线职工提供人身安全保障。去年是第二次全国公路普查年，我局被选作广东公路系统重点的试行单位，各项路况普查项目要走在全省前列。接此重任后，局党政领导亲自督率，精心组织，带头加班加点，围绕路线概况、路基等数据指标，全面查清我市管辖路网的分布现状，最终为部、省、市长远规划公路网提供了可靠的基础数据，也为省局做了良好的教学示范，受到上级领导和兄弟
单位的好评。
三、抓好党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。
我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入生产业务工作当中，通过党政齐抓共管，站、所、业务部门各负其责，贯彻执行从严治党、从严治政方针；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，通过职工群众积极参与，对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由集体讨论决定，不搞一言堂；三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力；四是经常开展廉政建设学风探讨会，其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖，并编入《廉政建设机制探讨》一书内，在支部内引起较大的反响。
四、深入开展机关作风建设，全心全意为社会各届提供贴心服务。
在机关作风建设中，局党支部紧扣"以人为本、以车为本"的公路行业建设，围绕市委、市政府"两大办一加快"的中心工作，为大学园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务：为中大五院疏通院内排洪渠道；为哈工大信息港和北师大珠海校区免费制作指路牌5套；为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务，减免运泥车上路污染费；投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志，使路容路貌焕然一新。此外，开展创建文明"窗口"服务：严格持证上岗，设立投诉电话、信箱，接受社会群众监督；严格实行首问制（
五、抓思想政治工作，开展"路兴我兴"精神文明建设系列活动。
我局党支部从实际出发，坚持"两手抓"方针，党政工团带头实践，做好思想政治工作，提高党员、干部的文明素养。近年，组织6人次参加市局、市府举办的演讲比赛，歌颂党的丰功伟绩，激扬路兴我兴的工作热情；组织政研小组撰写公路养护体制改革论文8篇，其中多篇被市局评为优秀论文，1篇被省局中片政研年会评为一等奖，政研小组也于2001年10月被该会评为"政研先进集体"；组织开展学习身边劳模活动，学习"全国五一劳动奖章"获得者陈长胜同志和全省"造林绿化劳动模范"刘向斌同志的先进事迹，在全局上下营造出"以路为业，以班为家"、"默默奉献，甘当铺路石"的工作氛围。我局党支部还坚持开展"崇尚科学文明，反对迷信愚昧"教育活动，组织收看专题报道，张贴宣传海报，使大家提高警惕，认清"法轮功"邪教组织反科学、反人类、反社会的本质。至今，全局没有一人参加该组织及其活动。此外，我局党建工作与健全法纪规章制度相结合，层层把关抓好安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作，组织有关部门检查、监督，全局历来没有违法违纪等不良现象，为促进社会稳定发展作出了应有的贡献。
我局党建工作以贯彻"三个代表"为主线，同本局改革发展的实际工作相结合，取得了一定的成绩。今后，党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用，紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，扎根基层，深入群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。充分认识改革发展的关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民，带领全局党员、干部、职工开拓进取，集中力量深化公路养护体制改革，开拓公路养护市场，更大地激发养护生产的潜能活力，再树畅、洁、绿、美文明样板路的新形象，以扎实的工作加快公路养护事业发展，以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开。
第3篇：德育先进个人事迹材料“教育中不能没有爱,就像池塘里不能没有水一样。”他用一颗真挚的爱心,从事着他热爱的教育事业。他以真诚滋润着这一片稚嫩的红土地；以爱心感染这一棵棵天真的幼苗；以热情浇灌这群群活泼的生命体！他拥有一群可爱的孩子。他就是一个热衷于教育事业的好老师——XXX.
一、教学上，力争上游.
在教学实践中，他敬业意识强，奉献精神好，课改劲头足，教学成绩优，能潜心研究小学语文教学，在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法，在教中研，研中改，教研相长，积极实践“新课程”标准，积极参加各种教研活动，参与省级有效研修课题组研究，建博写博，受到同乡教师的一致好评。
每学期都能按要求认真制订好教育教学工作计划，根据学生的个性，采取不同的方法，注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动，对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。平时与学生打成一片，了解他们的心理，做他们的知心朋友。在课堂上，充分调动学生的积极性，使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业，发现问题及时纠正，想尽一切办法，提高学生的学习成绩。每年学区统考都能名列前茅。
二、工作中，尽善尽美。
他担任班主任工作8年，能创造性地开展班级工作，具有丰富的班主任工作经验。班级管理有方，有计划、有总结，重过程。学习刊物、学习笔记、班会教案、班会记录等班主任资料齐全。所带班级班风正、学风浓，成绩高。【企业文化建设先进事迹材料】
作为德育工作者，每接一个新班级，他都注重培养班队干部，共同管理班级，塑造良好班风。他能面向全体学生，以爱浇灌花朵，以自己的言行来影响、感化学生，使孩子们的行为习惯在潜移默化中逐渐形成。通过各种方式和渠道，引导学生开展丰富多彩的活动，使学生生动活泼地全面发展。重视家访和心理健康教育，关注每个学生的思想动态及学习情况，通过走访、开家长会、经常发致家长一封信，建立家校联系簿等多种形式努力和家长取得沟通与配合。他特别注意安全教育，努力提高家长和孩子的安全意识，消除安全隐患，让孩子在这个快乐的大家庭中健康幸福地成长。
教师的工作是平凡的，他之所以能将班级工作开展得有条不紊，这在某种程度上也源于一个“爱”字──对事业的爱、对孩子的爱。他爱学生，正如他自己所说的那样：“每当我看到被晨曦沐浴的孩子们背着书包追逐嬉戏时，每当我看到孩子们向我行礼时，我真实地感受到校园里能充分地找到自我的价值，我无怨一辈子当教师。”就是凭着他对教育事业的这股执着的爱，他认定了脚下这条路。于是，按照一个好老师的标准严格要求自己，用真善美去启迪一颗颗幼小的心灵；用满腔的热情点燃学生胸中的“理想之火”；用知识的钥匙帮助学生打开神秘的科学大门，用踏实的工作为人类灵魂工程师称号增光着色。“不计物质生活清贫寒酸，但求满园桃李争奇斗艳。”。他把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，全心全意地为每一位同学服务。其实，爱学生，事业已成功了一半。
在平日里，他正确地引导学生积极进取，为使学生的学习积极性提到一个高度，他抓住学生的心理特点，把“红苹果”分给每一个进步的孩子，使他们看到了希望，尝到了学习的甜美。组织丰富多彩的活动，为学生开拓展示才华空间：组织学生开展“弘扬民族精神”讲故事比赛会、“赞美祖国，热爱家园”绘画比赛，培养了学生的爱国精神，表达了对祖国的美好
祝愿。组织学生开展“英语之角”小报制作比赛，感受异国文化气息；组织学生参加学县“环保”征文绘画比赛、“废物利用”手工制作比赛，让学生明白保护环境、节约能源利国利己，应从小做起，其中多名同学获优秀奖。
三、生活中，用爱心和真情浇灌祖国未来的花朵
因爱孩子而爱上教育事业。在工作中，他始终把自己定位在长兄、朋友的角色中。天冷了，他不忘叫学生多穿衣服；哪位同学生病了，他给他们送水送药；哪位同学因故缺课，他想办法让他们补上……
办公室里，经常有学生进进出出，孩子们把快乐与他分享，把烦恼他倾诉。学生之间发生争吵，总是第一个找他“评理”。对此，他总是认真倾听，尽力帮助。因为他知道，冷了一个，就会冷了一群。同事们常戏说他太纵容学生，但他却理解为那是宽容和信任，因为宽容能吹开迟放的花朵，唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容，让他有自我反省的余地，才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。就在这轻松愉快的谈话中，他了解学生的思想动态，及时对他们进行思想教育。高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁”。由于他热爱学生，用爱心滋润每一个幼稚的心灵，才得到学生的热爱和信任，使他们健康成长。
八年的德育工作，他倾注了自己的心血找范文就来，也浇开了鲜艳的花朵。04学年度,他参加学区“青年教师优质课比赛”获一等奖；参加教研片课堂教学创新大赛获二等奖；所带的班级多次被评为校级“文明班级”；获学区第二届“十佳师德标兵”荣誉称号；指导童广芸等多名学生参加县、学区征文比赛获一、二、三等奖。05学年度，他参加学区课堂教学创新大赛获三等奖；所带的班级多次被评为校级“文明班级”获学区“优秀代管家长”光荣称号。06学年，他参加学区少年儿童思想教育工作论文评比，《回家—后进生转化点滴》获三等奖；07学年度，学区“青年教师优质课比赛”评比，获学区三等奖；获学区教学成果奖；指导童广芸、王丽娟参加县、学区征文比赛分别获一等奖；所带班级被评为校级“文明班级”；年度考核优；08学年度，省级骨干教师；获学区第三届“十佳师德标兵”荣誉称号；学区“青年教师优质课比赛”评比，获学区一等奖；年度考核优；指导学生在学区绘画、书法比赛中分别获二等奖三等奖、……尽管他成绩显著，但是他和孩子们从不骄傲，因为他们还在前进！
多年的教育生涯他爱上了教育事业，全身心地奉献于教育工作中。德育工作是一座舞台，让他体验了各种角色；班级工作是一个炼炉，使他练就出一身本领；班级还是一个大家庭，让他的智慧在这里碰撞，能力在这里提高……工作需要持久的耐心与创造力，以后的路还很漫长，他将继续为学生服务着，脚踏实地，一步一个脚印地服务着。相信，他会实现自己的梦想：为孩子们营造一个爱的港湾，使他们拥有一个五彩缤纷的童年，童年里的每一天都是精彩的！
第4篇：大学生个人先进事迹材料范文我是行政管理系的一名共青团员，自入团以来积极参加团组织的各类活动。进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。作为一个学生，我把学习当作自己的第一任务，从来不肯放松一丝一毫，在期末考试中各科都取得了优异的成绩。但成绩不等于满足，而是作为一种动力促使着我进步，促使着我走向成熟，融入社会，肩负起历史赋予我们的使命。
在思想上：首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用；其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样做到学以致用，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力；此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，积极要求进步，在自己的积极努力下2015年6月顺利获得“入党积极分子结业证书”，并于2015年5月顺利被转为预备党员，我绝对不会辜负对自己的期望，继续努力争取今年能被转为正式党员。
在学习上：我始终坚持一句格言“不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。从进校以来学习一直未松懈，认真钻研专业知识，刻苦学习，曾荣获系部的一等奖学金和学院的二等奖学金,多次被评为三好学生,优秀团干,优秀学生下部,优秀团员等称号,乐于帮助其他同学，取长补短，达到共同进步的目的。
在生活上：首先，我积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要，所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通。其次，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的生活费，我深知金钱的来之不易，从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职，寒暑假时到第一线做兼职，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。
在工作上：大一时为了能够为院里的团组织贡献自己的微薄之里，我积极参加院团总支竞选，光荣当选为院团委学习部部长，在工作中，我积极配合部里的工作，并提出各种合理可行的意见；大二时由于同学们对我的信任我被光荣当选为班上班长，为了不辜负同学们对我的期望，我勤恳踏实积极做好自己的本职工作，劳动时自己总是冲在最前面，并且把班级里的劳动工作安排的有条不紊。其次我积极配合班主任、系干完成各项工作任务。既锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。
第5篇：大学思想道德建设先进个人事迹材料XXX，男，无锡人，环境与土木工程学院分团委学生副书记，曾任第二炮兵96317部队宣传科报道员。作为一名退伍大学生，不管是在军营，还是在学校，他都能够认真学习党的创新理论，坚定政治思想信念，积极传播党的创新理论。服役期间，他先后参加了抗雪救灾任务、战时政治工作演练以及总政在所在军开展的科学
发展观试点任务，连续两年被评为“优秀共产党员”，荣立三等功一次，在省以上报刊发表70余篇新闻、文学作品，被战友们亲切的称为“理论小教授”。回到学校之后，又在学院领导的指导下，完成了科学发展观三化教育试点，该项工作受到了省、校两级的好评。今年，由于同学的突出事迹，被学校推选为服役大学生代表之一，接受了省市共10余家新闻媒体的采访。
在领导嘴边，最津津乐道的是钻研党的创新理论的“刻苦劲”。作为一名党员，同学时刻把理论学习作为自己学习的第一要务。在军营中，作为新闻工作者的他，常常为自己理论知识浅薄,担心写不出有影响力的新闻而感到焦急。为此，他把业余时间全部用在了刻苦钻研党的创新理论上，并及时把学习成果运用到宣传报道中。两年来，他认真研读了《江泽民文选》、《科学发展观读本》、《理论面对面》等10余部理论著作，记录了整整3大本，近10万字的学习心得笔记。他的上级领导新闻干事孙耀武对于学习理论的评价是，的军旅生涯远不止二年，因为他把别人睡觉的时间，都用在钻研理论上。一份收获
一份回报，凭着刻苦钻研,还是新兵的他就在兵种报纸《科学发展观在我身边》专栏连续发表了反应所在部队深入贯彻落实科学发展观的《一桶水节约了40个训练日》等多篇新闻作品，在军内外引起了热烈反响。
回到学校之后，把在军营的这份好传统带到了学校。每逢中央领导人讲话，上级下发学习文件，总会认真研读并做好学习笔记。碰到疑问的时候，就虚心向分团委老师请教。为了搞好学院科学发展观三化教育工作，又重新研读了十七大读本、科学发展观读本等各类总计10余种理论书籍，凭借着理论扎实、认识深刻，圆满完成了院领导交付的工作。
在同事眼里，最令人感叹的是实践党的创新理论的“拼命劲”。在日常工作中，总是时刻以党员的标准对自己严格要求。参加抗雪救灾，参加汶川救灾预备队……总是第一个跑到领导面前主动请缨。参加抗雪救灾时，他就经常夜里睡觉时感到背部疼痛难忍，由于回来之后，部队要开展战时政治工作演练试点。他怕领导知道后让自己去治病而影响工作，为此他请同宿舍的战友替自己保密。由于得到是强直性脊椎炎，常常疼的晚上翻一下身要半天，早上因为弯不下腰而起不了床。他怕自己的一瘸一拐被领导撞见，在工作量大的情况下，依然每天去的比别人早，走的比别人晚，往往一天才能睡上3、4个小时。演练结束后，他才和领导请假去南昌治病，可是没过几天，当他听说所在军被总政列为科学发展观试点单位，所在部队被分派了编撰科学发展观通俗读本的工作。他又和医生、护士软磨硬泡要出院，回到部队找领导主动请战：“我学了这么多理论，不能光会讲，不会做，我应该用实际行动来诠释我对创新理论的理解。”在编撰通俗读本的大半个月里，顶着疼痛，依靠拼命吃止疼药的方法，出色的完成了编撰工作，得到了上级领导机关的表扬。同在机关工作的战友汤明评价他：在工作上，拼命的劲头让他感叹。就在临近退伍的前几天，依然是政治部的“拼命三郎”：退伍一周前，在报纸上还发表了新闻稿件，退伍前的两三天，他还协助政治部搞好上级要求的人物典型事迹材料；退伍的那一天上火车前，他还协助所在科室宣传科搞好老兵欢送工作……
在基层战友心中，最令人佩服的是传播党的创新理论的“执着劲”。在努力钻研、实践理论的同时,感到：光自己学好不行，更应该积极传播.让广大官兵对众对党的信任更坚定一点、对党的创新理论的理解更深入一步！他时常利用下连队采访的时机,为战友们积极传播党的创新理论。十七大前夕，部队正在开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育，有的战友发了牢骚，祖国建设这么好，为啥我的家乡还这么穷？面对这样的牢骚，总是不厌其烦的给他们讲解，引导他们从“昨天、今天、明天”上去对待自己家乡的发展。遇到有的脾气倔的战友，还说他“满嘴大道理，多管闲事”。有人劝解他，你又不是指导员，何苦呢？而却认为，别人说他，关键是自己没有学透,没有讲好。往往是当天被人说，连夜回去他就翻阅资料，直到把战友说服为止。同时，他把在连队发现的问题，主动提交给教育干事，作为教育干事编发教育计划的参考，使得部队开展的教育更有针对性和实效性。回到学校之后，担任院分团委副书记的他把“传播党的创新理论”的工作习惯带进了学校，不仅爱和同学们辩“歪理”，还主动利用自己的特长，针对大部分学生理论知识欠缺的实际，帮助学院开展了科学发展观“三化”教育。该项教育在省委组织部开展调研时，被学校列为深入学习贯彻科学发展观三大“创新”之一。
第6篇：煤矿先进个人事迹材料范文人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白；他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。32年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在采煤战线上一干就是32年。他，就是煤矿二采区225采煤队工人，
在集团公司“煤海先锋”评比活动中荣获提名奖。
干一行爱一行扎根矿山无怨无悔
现年52岁的，是一名普通采煤工，黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。1977年，20岁的带着对矿山的好奇与憧憬，由二采区的两位工网作10多年,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面，成为新一矿一名煤矿工人。当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。在这样的条件下，他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，他闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。父亲对他说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，采煤全凭的是手啊！再说你看你的两位师傅，他们不也是和你一样干活吗！”是个懂事的孩子，他理解父亲话语里的含义。
凭着他不服输的性格，从此他下定决心，一定要干出个样来。他以两位师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为采煤队的生产骨干。
1997年是原新一矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形势严峻，简单再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪都很低落，很多人都离开了企业，到地方小井上班去了，可却依然坚守在井下工作岗位上。他的一个朋友劝他说：“现在矿上都开不出工资了，你的采煤技术这么好，何必窝在矿上呢？到哪个小井不比矿上开的多啊！别在矿上干了，赶紧走吧！”他虽然知道朋友是出于好心，可是却不领情，对朋友说：“两位师傅培养了我这么多年，现在工作刚干出了点样子，我不能辜负区上和师傅们对我的教育；矿上的困难肯定是暂时的，我相信总有一天新一矿会渡过难关好起来的，再说，你只想着挣钱多，小井的安全有保障吗？万一出了什么事情，老婆、孩子怎么办？”朋友认为他不知好歹，被他的一席话气走了，从此再也没有劝过他说下小井的事。
视工友如亲人危急时刻挺身而出
文化程度不高，但他却明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”这个道理。他常说：“井下工作与自然灾害做斗争，必须处处小心、步步谨慎，防事故如防敌人，啥时候都要绷紧安全这根弦。”32年来，他时刻把“安全”二字铭记在心，在工作面采煤、打顶、架棚、移溜子、每一道工序都坚持按章操作、按标准作业，从而避免了图省力、图省事而违章作业，从未发生过自伤和伤人事故。
井下工作环境相对危险，意外事故难以预测。然而在危急关头，总是不顾个人安危，挺身而出，保护工友。32年里，他6次参加事故抢险工作，从死神手中抢救出3名工友的生命。在对别人施救的时候，即使冒再大的危险，他的信念从动摇，用他的话说，“每个工友都是我的弟兄，我不能看着一个人掉队。”1987年的一天，当班工人在回撤单体时出现大面积冒顶，在千钧一发之时，发现一名新采用的工人被突如其来的灾难吓呆了，想也没想一个箭步冲上去把新工人护在身下，当工友们把已被碎石砸昏，满脸鲜血的扒出来时，他还在紧紧护着身下的工友。在清点人数时，大家又发现少了一名工友，于是他二次返回冒顶区，发现昏迷了的工友刘佳文被碎石和液压支柱压着，下巴被卡在溜子刮板上，随时都有生命危险，当时，冒顶还在继续，来不及多想，带头和大家一起挖碎石、挪支柱，手扒破了，胳膊被顶板掉落的碎石砸伤了也不吭一声，经过近半小时的努力，终于把伤者刘佳文顺利救出，而却因体力不支，再次昏倒了。
1990年在与同伴吴小峰采煤时，发现单体阀口处向外返液压油，凭着多年的实践经验，他意识到这是推顶的前兆，还没来的及提示同伴，就听轰隆一声巨响，一块近40平方米的石头落下，将吴小峰的腿砸在下面，看到这种状况，一面安慰吴小峰不要慌张，不要用劲向外拽被压住的腿，保持镇定；一面和其他工友找单体支在吴小峰被压腿处，将石块支起一道缝隙，一点一点把被压住的伤腿挪出送往医院。经过医生的检查，吴小峰只是腿骨骨折，修养一段时间就会好，不过医生说多亏送得及时，如果再晚送来半小时，他会因失血过多有生命危险。
舍小家为大家无私奉献痴心不改
在矿上，是个人人称道的好工人，可是在女儿眼中，他却不是个称职的好爸爸。的大女儿结婚时，正赶上腊月二十九，几次给他打电话恳求他：“爸，平常再忙再累您不回来，我们都
能理解，可结婚是女儿一辈子的大事，您就回来给女儿操办一下吧！”哽咽良久，愧疚地对女儿说：“好孩子，不是爸爸不想回去，实在是赶上春节场子面人少脱不开身呀！谁叫你爸是一名煤矿工人，不能为自己的私事而影响正常生产呀！原谅爸爸，让你妈多给你置办些嫁妆，就算是爸爸给你的一点补偿吧！”是啊！二十多年了，女儿已长大了，不说从小到大女儿得到过多少父爱，就是他这个当父亲的又享受过几天儿女绕膝的天伦之乐呢？二女儿考学那年，也需要他像别人的爸爸一样陪在身边，给予鼓励。可是当时单位由于老师傅少，工作量大，架棚、移溜等工作少不了他。于是她对女儿说：“你高考爸爸知道，可是单位的事情更重要，许多叔叔都在等着爸爸，爸爸不能陪你一起去考试了，但是，爸爸的心始终和你在一起，不要紧张，该怎么答还怎么答，我想你一定能发挥好，爸爸等着你的好消息”。女儿也没有辜负他的期望，考取了哈尔滨师范大学。这是给予努力工作的最好回报。
兄妹六个，只有他和三弟在鹤岗市工作，其余兄妹全在外地，因为他经常在单位加班加点，所以照顾父母的重任全落在了三弟身上，他只能抽出休息时间到父母那看一眼，为他们二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤矿恢复生产的紧要时期，当他在井下接到爱人电话说父亲病危时，一向坚强的他泪如泉涌，一面是对自己恩重如山的父亲，一面是离不开自己的采场，权衡之下他含泪嘱咐妻子好好照顾父亲，等自己收工后马上回去。他强忍悲痛，跪在千尺井下，对着空旷的巷道大喊：“爹，原谅你这不孝的儿吧！”就这样他连父亲的最后一眼也没有看到。他把对父亲的思念深深地埋藏在心里，转化为工作的动力。他常说：“自古忠孝难两全，谁叫咱是一名采煤工呢，只有多出煤、出好煤来报答父亲了！”
就是这样，执着的从事他热爱的采煤工作，以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用他自己的话说：“我就是干到退休前的那一天，都不会离开我热爱一生的采煤工作。”多么朴实的语言，多么高尚的品质，多么无私的境界！他把自己的青春年华都奉献给了十里矿山，把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。
平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光，一棵小草也能为大地装点绿装。表示，成绩只能说明过去，我要从现在做起，从本职岗位做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，为煤矿建设贡献自己的微薄力量。平凡中的精彩。