员工培训通知怎么写
成考报名 发布时间:09-04 阅读:
关于组织新员工培训的通知
员工培训通知怎么写 第一篇
关于组织新员工培训的通知
各处室:
为了让新员工更好地了解和熟悉公司的规章制度及日常管理要求,更快地融入企业文化,更好地熟悉工作环境,更快、更有效地适应岗位要求,办公室拟组织新员工入职培训及座谈。具体事项通知如下:
一、时间:1月30日(周三) 14:00-17:00。
二、地点:二楼会议室。
三、培训内容:企业概况介绍、员工手册学习、员工座谈及闭卷考试。
四、参加人员:XXX,XXX【员工培训通知怎么写】【员工培训通知怎么写】
五、要求:
1.请各位新员工准时参加培训,提前10分钟签到;
2.请大家携带《员工手册》、笔和纸参加培训(届时闭卷考试),请各位同事给予重视,考试成绩将计入转正考核;
3.若因工作原因不能参加培训,请于1月30日12:00前以书面形式(部门负责人签字)向办公室请假,未参加且未请假者视同旷工。
请各部门、子(分)公司、项目部合理安排本单位工作并督促新员工准时参加。
特此通知!
XXX办公室
2014.01.30
新员工入职培训通知
员工培训通知怎么写 第二篇
企业名称
[2012]
入职培训通知
各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下: 一、 培训时间:
2012年3月 5日(周一)10:00-12:00 二、 培训地点:
公司中会 三、 培训内容:
1、 企业文化及发展史 2、 公司奖惩制度 3、 考勤管理制度 4、 公司财务报销流程 5、 人事管理制度 6、 行政管理制度
四、 培训讲师: 五、 培训时间:
六、 培训对象:
本次培训参训人员为2012年 月 日-2012年 月 日新入职员工,详单请见附件。 七、 培训要求:
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。 3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参
加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未【员工培训通知怎么写】
到达的员工将按缺岗处理。 八、 考核安排:
1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。 2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
附件一:参训人员名单
人力资源部 年 月 日
呈报:董事长 抄送:各公司、部门
2015公司放假通知怎么写
员工培训通知怎么写 第三篇
公司放假通知仅供参考------关于xxx年春节放假的通知
各部门:
为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项通知如下:
一、xxx年春节公司放假时间为:x月x日(农历xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实“三防”措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
xxxxx年x月x日
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